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                          • HR Intern
                          • Personal Organisationsentwicklung
                          • Leiter/in Personalentwicklung
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                          • Praktikum Personalentwicklung
                          • Human Resources Internship
                          • Personalentwickler/in
                          • Junior Personalentwickler
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                          • Projektmanager Personalentwicklung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          30



                          IT
                          24



                          18 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Kolbermoor im Umkreis von 30 km

                          Technischer Leiter (w/m/d) in Vogtareuth

                          Schön Klinik Gruppe
                          Vogtareuth
                          Zuverlässige Führungsverantwortung: Sie leiten das Team fachlich und disziplinarisch, fördern gezielt die Personalentwicklung und gewährleisten eine strukturierte Rufbereitschaft.
                          Zuverlässige Führungsverantwortung: Sie leiten das Team fachlich und disziplinarisch, fördern gezielt die Personalentwicklung und gewährleisten eine strukturierte Rufbereitschaft.
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                          Erfahrung mit Führungsaufgaben zur Personal- und Bereichsentwicklung * Bereichsentwicklung: Sie tragen die Verantwortung für die medizinische und organisatorische Weiterentwicklung des Ihnen zugeordneten Bereiches. * Interesse an der Entwicklung und am Ausbau von Spezialgebieten, beispielsweise im Qualitätsmanagement, ist erwünscht und wird von uns gefördert.
                          Erfahrung mit Führungsaufgaben zur Personal- und Bereichsentwicklung * Bereichsentwicklung: Sie tragen die Verantwortung für die medizinische und organisatorische Weiterentwicklung des Ihnen zugeordneten Bereiches. * Interesse an der Entwicklung und am Ausbau von Spezialgebieten, beispielsweise im Qualitätsmanagement, ist erwünscht und wird von uns gefördert.
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                          Personalberater / Personaldisponent/ Vertriebsdisponent (m/w/d)

                          Tempton - Intern
                          Deggendorf, Landau, Landshut, München, Rosenheim, Straubing
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Weil wir Sie gerne voran bringen - Professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Tempton Akademie - Mit über 10.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalberater / Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d) in Deggendorf. * Marktanalyse und Identifikation von Trends im Personalwesen * Erfahrung in der Personalberatung oder im Vertrieb
                          Weil wir Sie gerne voran bringen - Professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Tempton Akademie - Mit über 10.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalberater / Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d) in Deggendorf. * Marktanalyse und Identifikation von Trends im Personalwesen * Erfahrung in der Personalberatung oder im Vertrieb
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                          Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Raum Oberbayern, Schwaben und Allgäu

                          FRISTO SE
                          München, Rosenheim, Augsburg, Weilheim, Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg, Memmingen, Kempten
                          Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie ‑entwicklung der Marktmitarbeiter * Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision * Verantwortung der Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet
                          Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie ‑entwicklung der Marktmitarbeiter * Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision * Verantwortung der Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet
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                          Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Podologie, Fußpflege und Kosmetik in Vollzeit

                          Gustav Baehr GmbH
                          München, Augsburg, Kempten, Ingolstadt, Rosenheim, Landshut, Regensburg, Passau
                          Teilweise Home-Office
                          regelmäßige Personalgespräche mit Entwicklungsperspektive * Personalrabatt auf unser umfangreiches Sortiment
                          regelmäßige Personalgespräche mit Entwicklungsperspektive * Personalrabatt auf unser umfangreiches Sortiment
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                          NEU
                          Personalentwicklung im Service - automatische Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisions- & Prämiensystem, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze
                          Personalentwicklung im Service - automatische Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisions- & Prämiensystem, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze
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                          Lead Recruiter (m/w/d)

                          B&O Service SE
                          Bad Aibling, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Wir sind nicht nur für die Entwicklung und das Wohl unserer Mitarbeitenden verantwortlich, sondern auch der Fels in der Brandung für alle Fragen und Anliegen. * Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.
                          Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Wir sind nicht nur für die Entwicklung und das Wohl unserer Mitarbeitenden verantwortlich, sondern auch der Fels in der Brandung für alle Fragen und Anliegen. * Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.
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                          Personalführung und -entwicklung: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam, Stellvertreterteam, sowie freigestellte Praxisanleiter, planen den Personaleinsatz und unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. * Stationsleitung und Organisation: Sie koordinieren den Stationsbetrieb im 24/7-Betrieb, sorgen für eine sichere und patientenorientierte Versorgung und steuern Personal- sowie Materialressourcen effizient. * Sie kommunizieren sicher auf Deutsch in Wort und Schrift und stehen Veränderungen sowie neuen Entwicklungen offen gegenüber.
                          Personalführung und -entwicklung: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam, Stellvertreterteam, sowie freigestellte Praxisanleiter, planen den Personaleinsatz und unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. * Stationsleitung und Organisation: Sie koordinieren den Stationsbetrieb im 24/7-Betrieb, sorgen für eine sichere und patientenorientierte Versorgung und steuern Personal- sowie Materialressourcen effizient. * Sie kommunizieren sicher auf Deutsch in Wort und Schrift und stehen Veränderungen sowie neuen Entwicklungen offen gegenüber.
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                          Rezeptentwicklung und Produktinnovation: Kreation neuer Produkte und Optimierung bestehender Rezepturen * Schulung und Weiterbildung: Durchführung von internen Schulungen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Von uns bezahlte Fortbildungen für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
                          Rezeptentwicklung und Produktinnovation: Kreation neuer Produkte und Optimierung bestehender Rezepturen * Schulung und Weiterbildung: Durchführung von internen Schulungen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Von uns bezahlte Fortbildungen für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
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                          Kundenberater mit Entwicklung zum Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Region Wasserburg

                          Volksbank Raiffeisenbank Oberbayern Südost eG Filiale Wasserburg
                          Wasserburg am Inn, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum * Sie zählen Empathie zu Ihren Stärken und haben Freude an der lebensphasenorientierten Begleitung und Entwicklung unserer Mitarbeiter
                          Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum * Sie zählen Empathie zu Ihren Stärken und haben Freude an der lebensphasenorientierten Begleitung und Entwicklung unserer Mitarbeiter
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                          KDC Mitarbeiter:in (m/w/d)

                          meine Volksbank Raiffeisenbank eG, Bad Aibling
                          83043 Bad Aibling, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum - Gemeinsam entwickeln wir herausragende Erfolgsgeschichten und tragen zur positiven Entwicklung unserer Region bei.
                          Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum - Gemeinsam entwickeln wir herausragende Erfolgsgeschichten und tragen zur positiven Entwicklung unserer Region bei.
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                          Teamleiter (m/w/d) MarktServiceCenter

                          meine Volksbank Raiffeisenbank eG, Bad Aibling
                          83043 Bad Aibling, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum * Sie fördern eine , sorgen für Transparenz im Team und begleiten Ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.offene Kommunikation
                          Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum * Sie fördern eine , sorgen für Transparenz im Team und begleiten Ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.offene Kommunikation
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                          Fan-Banking Digitalberater (m/w/d) für unsere Fan-Banking Digitalfiliale

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                          83043 Bad Aibling, Deutschland
                          Individuelle Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und berufsbegleitendem Studium
                          Individuelle Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und berufsbegleitendem Studium
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                          164 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und -fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexperte Ausbildung (m/w/d) Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. * Personalgewinnung und -bindung von Auszubildenden und Nachwuchskräften * Planung, Gestaltung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Personalmarketingaktivitäten * Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung * Langjährige Berufserfahrung
                          Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und -fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexperte Ausbildung (m/w/d) Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. * Personalgewinnung und -bindung von Auszubildenden und Nachwuchskräften * Planung, Gestaltung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Personalmarketingaktivitäten * Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung * Langjährige Berufserfahrung
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                          Human Resources Support (w/m/d) - Ausbildung & Personalentwicklung in Teilzeit (20h/Woche) * Sie tragen zum Personalmarketing bei – etwa bei der Erstellung von Inhalten oder bei der Vorbereitung und Teilnahme an Messen und Schulveranstaltungen.
                          Human Resources Support (w/m/d) - Ausbildung & Personalentwicklung in Teilzeit (20h/Woche) * Sie tragen zum Personalmarketing bei – etwa bei der Erstellung von Inhalten oder bei der Vorbereitung und Teilnahme an Messen und Schulveranstaltungen.
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                          Du begleitest ausgewählte Themen der Personalentwicklung (u.a. Talent-, Skill- und Lernmanagement). * Gerne erste Berufserfahrungen, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudentenjobs, idealerweise im Personalbereich.
                          Du begleitest ausgewählte Themen der Personalentwicklung (u.a. Talent-, Skill- und Lernmanagement). * Gerne erste Berufserfahrungen, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudentenjobs, idealerweise im Personalbereich.
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                          Mitarbeiter Aus- und Fortbildung (m/w/d)

                          Die Autobahn GmbH des Bundes
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und -fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Aus- und Fortbildung (m/w/d) Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
                          Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und -fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Aus- und Fortbildung (m/w/d) Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
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                          HR Coordinator / Manager (m/w/d)

                          Dr. KLEEBERG & PARTNER GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Coordinator / Manager (m/w/d) werden Sie zum Berater für unsere Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen – und stehen uns sowohl rund um Recruiting, Personalentwicklung und -administration als auch in verschiedenen Personalprojekten zur Seite. * Trends: Aufmerksam behalten wir aktuelle Entwicklungen im HR-Bereich im Blick und setzen bei Bedarf gemeinsam entsprechende Projekte um. * Theorie: Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie Ihr Wissen auf ein stabiles Fundament gestellt. * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern
                          Als HR Coordinator / Manager (m/w/d) werden Sie zum Berater für unsere Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen – und stehen uns sowohl rund um Recruiting, Personalentwicklung und -administration als auch in verschiedenen Personalprojekten zur Seite. * Trends: Aufmerksam behalten wir aktuelle Entwicklungen im HR-Bereich im Blick und setzen bei Bedarf gemeinsam entsprechende Projekte um. * Theorie: Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie Ihr Wissen auf ein stabiles Fundament gestellt. * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern
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                          Abteilungsleiter Umwelt Service Genehmigungsmanagement (w/m/d)

                          TÜV SÜD
                          Augsburg, Erding, Garmisch-Partenkirchen, München, Wolfratshausen
                          Teilweise Home-Office
                          Förderung der Teamkultur, Motivation und Personalentwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und dem TÜV SÜD Konzern - Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein.
                          Förderung der Teamkultur, Motivation und Personalentwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und dem TÜV SÜD Konzern - Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Kolbermoor?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Kolbermoor liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Kolbermoor liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Kolbermoor?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 18 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Kolbermoor.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kolbermoor einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kolbermoor einen Personalentwicklung Job suchen: München, Rosenheim, Bayern, Ottobrunn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Kolbermoor suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Kolbermoor sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalmanagement, Personalentwickler.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Kolbermoor??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Kolbermoor sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Englisch, Führung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Kolbermoor?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Kolbermoor gibt es aktuell 29 offene Teilzeitstellen.