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                          Beliebte Jobs

                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Kommunikation
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • Busfahrer Ausbildung
                          • Verkäufer Ausbildung
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Projektmanager Ausbildung
                          • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          16






                          9 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Gaimersheim im Umkreis von 30 km

                          HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

                          REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
                          Münchsmünster
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches und koordinieren vor Ort ein kleines Team - Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
                          Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches und koordinieren vor Ort ein kleines Team - Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie führen die Geschäftsbereiche operativ, entwickeln eine moderne Führungs- und Unternehmenskultur weiter und schaffen attraktive Rahmenbedingungen für eine zukunftsorientierte Personalentwicklung. Sie verbinden wirtschaftliches Handeln mit nachhaltiger Infrastrukturentwicklung und gestalten die Zukunft des Unternehmens aktiv mit. * Sie gestalten die weitere Entwicklung des Unternehmens – insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und zukunftsorientierte Investitionen in Infrastruktur und Anlagen.
                          Sie führen die Geschäftsbereiche operativ, entwickeln eine moderne Führungs- und Unternehmenskultur weiter und schaffen attraktive Rahmenbedingungen für eine zukunftsorientierte Personalentwicklung. Sie verbinden wirtschaftliches Handeln mit nachhaltiger Infrastrukturentwicklung und gestalten die Zukunft des Unternehmens aktiv mit. * Sie gestalten die weitere Entwicklung des Unternehmens – insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und zukunftsorientierte Investitionen in Infrastruktur und Anlagen.
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                          Head of Service Area Data & Analytics (m/w/d)

                          Gofore GmbH
                          Braunschweig, Ettlingen, Ingolstadt, Köln, München, Stuttgart
                          Dieses Selbstverständnis tragen rund 1.900 Expert:innen in den Bereichen Business, KI-Einführung, Transformation sowie Design und Entwicklung von digitalen Produkten und Services. * Identifikation von Skill-Gaps und Ableitung gezielter Entwicklungsmaßnahmen für das Team. * Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching und Feedback. * Mitarbeit und Entwicklung in technischen Kundenprojekten im Bereich Data & Analytics (circa 60 % Deiner Zeit). * Du hast Erfahrung in der Führung oder Entwicklung von Mitarbeitenden, zum Beispiel durch disziplinarische Führung, Projektleitung oder fachliche Verantwortung. * Du begeisterst dich für aktuelle Entwicklungen im Bereich AI (z. B. Machine Learning, GenAI) und kannst deren Potenziale für Kunden einordnen. Unsere Werte – ein guter Arbeitsplatz für alle, echte Kundenzentrierung und kontinuierliche persönliche ...
                          Dieses Selbstverständnis tragen rund 1.900 Expert:innen in den Bereichen Business, KI-Einführung, Transformation sowie Design und Entwicklung von digitalen Produkten und Services. * Identifikation von Skill-Gaps und Ableitung gezielter Entwicklungsmaßnahmen für das Team. * Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching und Feedback. * Mitarbeit und Entwicklung in technischen Kundenprojekten im Bereich Data & Analytics (circa 60 % Deiner Zeit). * Du hast Erfahrung in der Führung oder Entwicklung von Mitarbeitenden, zum Beispiel durch disziplinarische Führung, Projektleitung oder fachliche Verantwortung. * Du begeisterst dich für aktuelle Entwicklungen im Bereich AI (z. B. Machine Learning, GenAI) und kannst deren Potenziale für Kunden einordnen. Unsere Werte – ein guter Arbeitsplatz für alle, echte Kundenzentrierung und kontinuierliche persönliche ...
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                          Bauüberwacherin / Bauüberwacher (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik mit bauleitender Funktion

                          meinestadt.de
                          Erfurt, Ingolstadt, Leipzig, Magdeburg, Osnabrück, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
                          Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
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                          Bauüberwacherin / Bauüberwacher (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik mit bauleitender Funktion

                          Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
                          Erfurt, Ingolstadt, Leipzig, Magdeburg, Osnabrück, Stuttgart, Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
                          Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
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                          Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)

                          Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG
                          Ulm, Nürnberg, Würzburg, Bamberg, Heilbronn, Erlangen, Amberg, Ingolstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in deiner Region * Führungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung; Motivation und Entwicklung; Ausbilderschein von Vorteil * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
                          Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in deiner Region * Führungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung; Motivation und Entwicklung; Ausbilderschein von Vorteil * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
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                          promaintain GmbH & Co. KG

                          Head of Scaffolding Engineering Solutions (m/w/d)*

                          promaintain GmbH & Co. KG
                          Gaimersheim
                          Schnelle Bewerbung
                          ReisebereitschaftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Konstruktion, Terminplanung, -überwachung, Kundenberatung, -betreuung, Machbarkeitsanalyse, Qualitätsmanagement, Baukonstruktion, Präsentation, Methodenentwicklung, Personalwesen, Betriebsmitteleinsatz planen, Dienstleistungseinkauf, Einkauf, Beschaffung, Berichtswesen, Information, Marketing, Investitionsplanung, Agiles Projektmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung, Projektmanagement - Entwicklung von techn. Lösungen - Führung und Entwicklung des Projektteams
                          ReisebereitschaftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Konstruktion, Terminplanung, -überwachung, Kundenberatung, -betreuung, Machbarkeitsanalyse, Qualitätsmanagement, Baukonstruktion, Präsentation, Methodenentwicklung, Personalwesen, Betriebsmitteleinsatz planen, Dienstleistungseinkauf, Einkauf, Beschaffung, Berichtswesen, Information, Marketing, Investitionsplanung, Agiles Projektmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung, Projektmanagement - Entwicklung von techn. Lösungen - Führung und Entwicklung des Projektteams
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                          SPANTEC Spann- & Ankertechnik GmbH

                          Bereichsleiter Umwelttechnik (m/w/d)

                          SPANTEC Spann- & Ankertechnik GmbH
                          Rohrenfels
                          SPANTEC Spann- & Ankertechnik GmbH * Rohrenfels * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Leitung des Geschäftsbereichs nach wirtschaftlichen und technischen Kriterien * Stetige Produktivitätssteigerung und Sicherstellung einer hohen Bereichsrentabilität * Strategischer Ausbau der Marktposition * Weiterentwicklung der Arbeits- und Leistungsbedingungen sowie zielgerichtete Förderung der Mitarbeiter * Verwirklichung der Unternehmensziele sowie Gewährleisten der Einhaltung von HSE-, Qualitäts-, Umwelt- und Compliance-Standards sowie gesetzlicher Vorgaben * Vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einem verwandten Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Umwelttechnik sowie fundierte Kenntnisse der relevanten ...
                          SPANTEC Spann- & Ankertechnik GmbH * Rohrenfels * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Leitung des Geschäftsbereichs nach wirtschaftlichen und technischen Kriterien * Stetige Produktivitätssteigerung und Sicherstellung einer hohen Bereichsrentabilität * Strategischer Ausbau der Marktposition * Weiterentwicklung der Arbeits- und Leistungsbedingungen sowie zielgerichtete Förderung der Mitarbeiter * Verwirklichung der Unternehmensziele sowie Gewährleisten der Einhaltung von HSE-, Qualitäts-, Umwelt- und Compliance-Standards sowie gesetzlicher Vorgaben * Vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einem verwandten Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Umwelttechnik sowie fundierte Kenntnisse der relevanten ...
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                          BRK Kreisverband Ostallgäu

                          Fachbereichsleitung (m/w/d) für unsere besondere Wohnform

                          BRK Kreisverband Ostallgäu
                          Rettenbach
                          BRK Kreisverband Ostallgäu * Rettenbach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 01.10.2026 - Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt rund 1000 Mitarbeitende sowie etwa 100 Auszubildende. Darüber hinaus engagieren sich etwa 2300 Ehrenamtliche täglich mit großem Einsatz für die Menschen in der Region. Als moderner und zuverlässiger Dienstleister suchen wir engagierte Mitarbeitende, die ihre Zukunft aktiv und verantwortungsvoll mit uns gestalten möchten. Sie möchten Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung begleiten und gleichzeitig einen Wohnbereich fachlich weiterentwickeln? Sie suchen eine Leitungsaufgabe mit Verantwortung, Freiraum und echten Gestaltungsmöglichkeiten?
                          BRK Kreisverband Ostallgäu * Rettenbach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 01.10.2026 - Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt rund 1000 Mitarbeitende sowie etwa 100 Auszubildende. Darüber hinaus engagieren sich etwa 2300 Ehrenamtliche täglich mit großem Einsatz für die Menschen in der Region. Als moderner und zuverlässiger Dienstleister suchen wir engagierte Mitarbeitende, die ihre Zukunft aktiv und verantwortungsvoll mit uns gestalten möchten. Sie möchten Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung begleiten und gleichzeitig einen Wohnbereich fachlich weiterentwickeln? Sie suchen eine Leitungsaufgabe mit Verantwortung, Freiraum und echten Gestaltungsmöglichkeiten?
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                          52 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Daiichi Sankyo Europe GmbH * Pfaffenhofen an der Ilm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - At Daiichi Sankyo, we are united by a single purpose, to improve lives around the world through innovative medicines. With a legacy of innovation since 1899, a presence in more than 30 countries, and more than 19,000 employees, we are advancing breakthrough therapies in oncology, cardiovascular disease, rare diseases, and immune disorders. Guided by our 2030 vision to "be an innovative global healthcare company contributing to the sustainable development of society", we are shaping a healthier, more hopeful future for patients, their families, and society. Purpose of the function - The role is responsible for formulation design and process development across various modalities, with a focus on ADCs, within the Formulation Technology Research Laboratories ...
                          Daiichi Sankyo Europe GmbH * Pfaffenhofen an der Ilm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - At Daiichi Sankyo, we are united by a single purpose, to improve lives around the world through innovative medicines. With a legacy of innovation since 1899, a presence in more than 30 countries, and more than 19,000 employees, we are advancing breakthrough therapies in oncology, cardiovascular disease, rare diseases, and immune disorders. Guided by our 2030 vision to "be an innovative global healthcare company contributing to the sustainable development of society", we are shaping a healthier, more hopeful future for patients, their families, and society. Purpose of the function - The role is responsible for formulation design and process development across various modalities, with a focus on ADCs, within the Formulation Technology Research Laboratories ...
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                          Bayrisches Rotes Kreuz Kreisverband Südfranken

                          Pflegedienstleitung (m/w/d) Hospiz am Brombachsee

                          Bayrisches Rotes Kreuz Kreisverband Südfranken
                          Weißenburg
                          Verantwortung für Personalentwicklung
                          Verantwortung für Personalentwicklung
                          Jaschke und Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH

                          Steuerberater (m/w/d)

                          Jaschke und Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH
                          Thierhaupten
                          Weitere Tätigkeiten, die dir Freude bringen, wie z.B. Digitalisierungsmaßnahmen oder Engagement im Bereich der Mitarbeiter- und Kanzleientwicklung
                          Weitere Tätigkeiten, die dir Freude bringen, wie z.B. Digitalisierungsmaßnahmen oder Engagement im Bereich der Mitarbeiter- und Kanzleientwicklung
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                          Stiftung Sankt Johannes

                          Teamleitung Wohngemeinschaften Benedikt und Kilian (WG Schloß)

                          Stiftung Sankt Johannes
                          Marxheim
                          Schnelle Bewerbung
                          • Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes mit Pflegeschwerpunkt • Hohe fachliche Qualifikation und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung, Mitarbeiterentwicklung und –motivation
                          • Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes mit Pflegeschwerpunkt • Hohe fachliche Qualifikation und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung, Mitarbeiterentwicklung und –motivation
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                          MVZ Klinikum Altmühlfranken gGmbH

                          Facharzt / Oberarzt Anästhesie / Intensivmedizin (m/w/d)

                          MVZ Klinikum Altmühlfranken gGmbH
                          Weißenburg in Bayern
                          Schnelle Bewerbung
                          abteilungsinterne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung
                          abteilungsinterne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung
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                          BRK Kreisverband Kelheim

                          Einrichtungsleitung (m/w/d) – Jugendhilfe für unbegleitete minderjährige Geflüchtete und Verselbständigungsgruppe

                          BRK Kreisverband Kelheim
                          Kelheim
                          Personalführung, -entwicklung und Dienstplanung * Förderung der Selbstständigkeit, Integration und individuellen Entwicklung der Jugendlichen * Gestaltungsspielraum für fachliche und konzeptionelle Entwicklung
                          Personalführung, -entwicklung und Dienstplanung * Förderung der Selbstständigkeit, Integration und individuellen Entwicklung der Jugendlichen * Gestaltungsspielraum für fachliche und konzeptionelle Entwicklung
                          mehr
                          Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Lösungswegen zur Begründung, Gestaltung und Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen (Entgeltfindung, Entgeltentwicklung, Abmahnung, Kündigung, Aufhebungsvertrag u. ä.) * Beteiligung an der strategischen Personalentwicklungsplanung zur Sicherstellung einer zielgerichteten Mitarbeiterentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Lösungswegen zur Begründung, Gestaltung und Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen (Entgeltfindung, Entgeltentwicklung, Abmahnung, Kündigung, Aufhebungsvertrag u. ä.) * Beteiligung an der strategischen Personalentwicklungsplanung zur Sicherstellung einer zielgerichteten Mitarbeiterentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Schnelle Bewerbung
                          Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre. * Du unterstützt Personalentwicklungsstrategien bei IT-Systemeinführungen. * Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie bei. * Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung. * Dein fachliches Wissen erstreckt sich über die gesamte Personalentwicklung, mit besonderem Fokus auf Learning und Trainingsmanagement.
                          Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre. * Du unterstützt Personalentwicklungsstrategien bei IT-Systemeinführungen. * Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie bei. * Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung. * Dein fachliches Wissen erstreckt sich über die gesamte Personalentwicklung, mit besonderem Fokus auf Learning und Trainingsmanagement.
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                          Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung

                          FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
                          Greven bei Münster, Teilweise Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
                          Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
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                          Weiterbildung & Personalentwicklung: Sie organisieren Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter und sind Ansprechpartner für interne Entwicklungsprogramme. * Personaladministration: Sie sind verantwortlich für die administrative Betreuung der , inklusive der Pflege von Personalakten, Arbeitsverträgen und der Bearbeitung von Ein- und Austritten. * Ansprechpartner für : Sie stehen den Mitarbeitern bei Fragen rund um Arbeitsverträge, Urlaubsansprüche und andere personalrelevante Themen zur Verfügung. * Personalstatistiken & Berichte: Sie erstellen Auswertungen und Berichte zu Personaldaten und liefern wichtige Informationen für die Personalplanung. * Kaufmännische Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
                          Weiterbildung & Personalentwicklung: Sie organisieren Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter und sind Ansprechpartner für interne Entwicklungsprogramme. * Personaladministration: Sie sind verantwortlich für die administrative Betreuung der , inklusive der Pflege von Personalakten, Arbeitsverträgen und der Bearbeitung von Ein- und Austritten. * Ansprechpartner für : Sie stehen den Mitarbeitern bei Fragen rund um Arbeitsverträge, Urlaubsansprüche und andere personalrelevante Themen zur Verfügung. * Personalstatistiken & Berichte: Sie erstellen Auswertungen und Berichte zu Personaldaten und liefern wichtige Informationen für die Personalplanung. * Kaufmännische Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ihre idealen Voraussetzungen lassen sich schnell beschreiben: Sie bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung in einem inhabergeführten, bodenständigen, produzierenden Unternehmen mit und verfügen über ein/e entsprechende/s Studium/Ausbildung. Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Die Position hat enorme Entwicklungsperspektiven.
                          Ihre idealen Voraussetzungen lassen sich schnell beschreiben: Sie bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung in einem inhabergeführten, bodenständigen, produzierenden Unternehmen mit und verfügen über ein/e entsprechende/s Studium/Ausbildung. Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Die Position hat enorme Entwicklungsperspektiven.
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                          NEU

                          Abteilungsleiter Umwelt Service Genehmigungsmanagement (w/m/d)

                          TÜV SÜD
                          München, Erding, Wolfratshausen, Augsburg, Garmisch-Partenkirchen
                          Förderung der Teamkultur, Motivation und Personalentwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und dem TÜV SÜD Konzern - Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein.
                          Förderung der Teamkultur, Motivation und Personalentwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und dem TÜV SÜD Konzern - Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Gaimersheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Gaimersheim liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Gaimersheim liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Gaimersheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 9 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Gaimersheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gaimersheim einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gaimersheim einen Personalentwicklung Job suchen: Ingolstadt, Donauwörth, Pfaffenhofen an der Ilm.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Gaimersheim suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Gaimersheim sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Gaimersheim??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Gaimersheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Führung, Deutsch, In sicherer Weise.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Gaimersheim?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Gaimersheim gibt es aktuell 12 offene Teilzeitstellen.