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                          • Leitung Personal
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Kommunikation
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • Busfahrer Ausbildung
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                          • Projektmanager Ausbildung
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          18






                          5 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Fallingbostel im Umkreis von 30 km

                          Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit (20 - 25 Std.)

                          Kreissparkasse Fallingbostel in Walsrode
                          Walsrode
                          Wenn Sie Spaß und Freude an der Entwicklung von Menschen haben, dann suchen wir SIE zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams als Referent Personalentwicklung (m/w/d) * Erarbeitung von zielgruppenspezifischen Weiterbildungskonzepten und Überarbeitung unseres Personalentwicklungskonzeptes * Beratung sowie Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Organisation und Durchführung von internen/externen Personalentwicklungsprogrammen, Potentialanalyseverfahren, Workshops etc. * Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, Anwenderkenntnisse in Lernplattformen * Mitarbeit in Personal-Projekten und überfachlichen Arbeitsgruppen * Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Personal
                          Wenn Sie Spaß und Freude an der Entwicklung von Menschen haben, dann suchen wir SIE zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams als Referent Personalentwicklung (m/w/d) * Erarbeitung von zielgruppenspezifischen Weiterbildungskonzepten und Überarbeitung unseres Personalentwicklungskonzeptes * Beratung sowie Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Organisation und Durchführung von internen/externen Personalentwicklungsprogrammen, Potentialanalyseverfahren, Workshops etc. * Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, Anwenderkenntnisse in Lernplattformen * Mitarbeit in Personal-Projekten und überfachlichen Arbeitsgruppen * Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Personal
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                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                          Fuhrparkleiter (m/w/d)

                          Bardusch GmbH & Co. KG
                          Soltau
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen
                          Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen
                          mehr
                          Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung sowie Supervision und integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung gemäß IQUE * Begleitung und Unterstützung von Kindern in ihrer Entwicklung * Organisation und Durchführung von Entwicklungsgesprächen Wir von inCare bringen dich direkt in eine Festanstellung unbefristet und mit besten Aussichten auf persönliche und berufliche Entwicklung.
                          Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung sowie Supervision und integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung gemäß IQUE * Begleitung und Unterstützung von Kindern in ihrer Entwicklung * Organisation und Durchführung von Entwicklungsgesprächen Wir von inCare bringen dich direkt in eine Festanstellung unbefristet und mit besten Aussichten auf persönliche und berufliche Entwicklung.
                          mehr
                          Personalentwicklung im Service - automatische Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisions- & Prämiensystem, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze
                          Personalentwicklung im Service - automatische Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisions- & Prämiensystem, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze
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                          102 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Sie suchen eine verantwortungsvolle Position als HR-Generalist, Personalreferent, HR Business Partner oder Recruiter mit Schwerpunkt Personalentwicklung? * Aufbau, Weiterentwicklung und Strukturierung zentraler HR-Prozesse in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Personalorganisation * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, Talentförderung sowie internen und externen Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting, Personalentwicklung oder HR-Generalisten-Funktion - Sie möchten Personalprozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv aufbauen, strukturieren und nachhaltig weiterentwickeln? * Beratung und Unterstützung von und Standortleitungen in operativen und strategischen Personalthemen * Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines eigenen, unternehmensübergreifenden Personalbereichs
                          Sie suchen eine verantwortungsvolle Position als HR-Generalist, Personalreferent, HR Business Partner oder Recruiter mit Schwerpunkt Personalentwicklung? * Aufbau, Weiterentwicklung und Strukturierung zentraler HR-Prozesse in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Personalorganisation * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, Talentförderung sowie internen und externen Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting, Personalentwicklung oder HR-Generalisten-Funktion - Sie möchten Personalprozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv aufbauen, strukturieren und nachhaltig weiterentwickeln? * Beratung und Unterstützung von und Standortleitungen in operativen und strategischen Personalthemen * Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines eigenen, unternehmensübergreifenden Personalbereichs
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du erkennst Potenziale, förderst individuelle Stärken und begleitest deine Mitarbeitenden aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung – durch Coaching, Feedback und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
                          Du erkennst Potenziale, förderst individuelle Stärken und begleitest deine Mitarbeitenden aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung – durch Coaching, Feedback und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
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                          Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)

                          Rheinmetall Waffe Munition GmbH
                          Unterlüß bei Celle
                          Teilweise Home-Office
                          Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalentwicklung Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen) * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
                          Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalentwicklung Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen) * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
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                          Schnelle Bewerbung
                          Entwicklungsmaßnahmen: Ansprechperson für sowie Administration und Unterstützung bei Planung, Koordination, Organisation und Evaluation der Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte * Studium: Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs mit Schwerpunkt im Bereich Personal * Praxiserfahrung: Erste praktische Erfahrungen, vorzugsweise im Personalbereich, vorhanden
                          Entwicklungsmaßnahmen: Ansprechperson für sowie Administration und Unterstützung bei Planung, Koordination, Organisation und Evaluation der Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte * Studium: Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs mit Schwerpunkt im Bereich Personal * Praxiserfahrung: Erste praktische Erfahrungen, vorzugsweise im Personalbereich, vorhanden
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du übernimmst für deine Wohngruppen die zielorientierte Mitarbeiter*innenführung und Personalentwicklung. In deiner Rolle als Bereichsleitung übernimmst du die Verantwortung für sechs Hausgemeinschaften und gestaltest deren Entwicklung aktiv mit. * Für die beeinträchtigten Menschen in deinen Gruppen bist du für die fall- und ergebnisorientierte Steuerung der pädagogischen Schlüsselprozesse zuständig und begleitest diese bei ihrer Entwicklung. * Du wirkst an der pädagogischen und strategischen Entwicklung der Gesamteinrichtung mit. * ausgeprägter Sozialkompetenz, u.a. für die Förderung eines Klimas der Wertschätzung und des Miteinanders sowie einer positiven Fehlerkultur, die Gestaltung einer positiven und konstruktiven Grundhaltung in Gesprächen, das Verstehen von Beweggründen anderer, die Wahrnehmung von Entwicklungspotenzialen deiner Mitarbeiter*innen und einen ...
                          Du übernimmst für deine Wohngruppen die zielorientierte Mitarbeiter*innenführung und Personalentwicklung. In deiner Rolle als Bereichsleitung übernimmst du die Verantwortung für sechs Hausgemeinschaften und gestaltest deren Entwicklung aktiv mit. * Für die beeinträchtigten Menschen in deinen Gruppen bist du für die fall- und ergebnisorientierte Steuerung der pädagogischen Schlüsselprozesse zuständig und begleitest diese bei ihrer Entwicklung. * Du wirkst an der pädagogischen und strategischen Entwicklung der Gesamteinrichtung mit. * ausgeprägter Sozialkompetenz, u.a. für die Förderung eines Klimas der Wertschätzung und des Miteinanders sowie einer positiven Fehlerkultur, die Gestaltung einer positiven und konstruktiven Grundhaltung in Gesprächen, das Verstehen von Beweggründen anderer, die Wahrnehmung von Entwicklungspotenzialen deiner Mitarbeiter*innen und einen ...
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                          Organisations- und Personalplanung, Personalbedarfsermittlung und Personalentwicklung Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. * Bearbeitung von Organisations- und Personalangelegenheiten des Regionalbereiches, u. a. * Kenntnisse in der Aufbau- und Ablauforganisation sowie Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte im Bereich Organisation und Personalplanung/ ‑entwicklung
                          Organisations- und Personalplanung, Personalbedarfsermittlung und Personalentwicklung Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. * Bearbeitung von Organisations- und Personalangelegenheiten des Regionalbereiches, u. a. * Kenntnisse in der Aufbau- und Ablauforganisation sowie Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte im Bereich Organisation und Personalplanung/ ‑entwicklung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. * Du machst den Unterschied: Du berätst Führungskräfte in deinem Fachbereich des Wohnumfeld Services zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalbedarfsplanung, etc.) * Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich.
                          Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. * Du machst den Unterschied: Du berätst Führungskräfte in deinem Fachbereich des Wohnumfeld Services zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalbedarfsplanung, etc.) * Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich.
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                          Fachliche und disziplinarische Führung der , einschließlich Personalentwicklung, Motivation sowie Durchführung von Jahres- und Entwicklungsgesprächen. Melden Sie sich hierzu bei Interesse an der Position gerne bei der Personalgewinnung.
                          Fachliche und disziplinarische Führung der , einschließlich Personalentwicklung, Motivation sowie Durchführung von Jahres- und Entwicklungsgesprächen. Melden Sie sich hierzu bei Interesse an der Position gerne bei der Personalgewinnung.
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                          Teamleiter (m/w/d) Beitrags- und Hauptbuchhaltung

                          KKH Kaufmännische Krankenkasse
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          KKH Kaufmännische Krankenkasse * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover einen Teamleiter (m/w/d) für die Beitrags- und Hauptbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. Als Teamleitung der Beitrags- und Hauptbuchhaltung übernehmen Sie eine zentrale Rolle und verbinden fachliche Expertise mit moderner Führung. Dabei verantworten Sie die Zusammenarbeit mit wichtigen externen Partnern wie Banken, Versicherungsträgern, Aufsichts- und Verbandsgremien sowie verschiedenen Prüfinstitutionen – inklusive der Prüfungsbetreuung. Sie koordinieren und optimieren die Arbeitsabläufe eines großen Teams, setzen Impulse für neue Lösungen und schaffen sowohl Strukturen, die effizientes Arbeiten ermöglichen als auch ein Umfeld, in dem ...
                          KKH Kaufmännische Krankenkasse * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover einen Teamleiter (m/w/d) für die Beitrags- und Hauptbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. Als Teamleitung der Beitrags- und Hauptbuchhaltung übernehmen Sie eine zentrale Rolle und verbinden fachliche Expertise mit moderner Führung. Dabei verantworten Sie die Zusammenarbeit mit wichtigen externen Partnern wie Banken, Versicherungsträgern, Aufsichts- und Verbandsgremien sowie verschiedenen Prüfinstitutionen – inklusive der Prüfungsbetreuung. Sie koordinieren und optimieren die Arbeitsabläufe eines großen Teams, setzen Impulse für neue Lösungen und schaffen sowohl Strukturen, die effizientes Arbeiten ermöglichen als auch ein Umfeld, in dem ...
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                          (Senior) Manager Restructuring & Corporate Finance (m/w/d)

                          ECKERT Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Die Identifikation der maßgeblichen Ansatzpunkte, die Entwicklung geeigneter Stabilisierungsmaßnahmen und die Ausbildung junger Kolleginnen und Kollegen liegen dabei ebenso zu wesentlichen Teilen in Ihren Händen, wie die Planung und Umsetzung von "Maßnahmen" zur Weiterentwicklung von ECKERT ASSURANCE. Bei der Entwicklung eigener Tätigkeitsschwerpunkte unterstützen wir Sie aktiv. * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Restrukturierungsberatung; Erfahrung in der Projektleitung, Teamführung und Mitarbeiterentwicklung
                          Die Identifikation der maßgeblichen Ansatzpunkte, die Entwicklung geeigneter Stabilisierungsmaßnahmen und die Ausbildung junger Kolleginnen und Kollegen liegen dabei ebenso zu wesentlichen Teilen in Ihren Händen, wie die Planung und Umsetzung von "Maßnahmen" zur Weiterentwicklung von ECKERT ASSURANCE. Bei der Entwicklung eigener Tätigkeitsschwerpunkte unterstützen wir Sie aktiv. * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Restrukturierungsberatung; Erfahrung in der Projektleitung, Teamführung und Mitarbeiterentwicklung
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Denys GmbH * Isernhagen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Endlich ein Job mit Sinn? Bereit, loszulegen? Deine Chance, die Energiewende mitzugestalten – komm ins Team Denys! Denys ist ein internationales Bauunternehmen, das sich auf anspruchsvolle Infrastrukturprojekte spezialisiert hat. Unser deutsches Unternehmen spielt eine Schlüsselrolle beim Ausbau der Energieversorgung in Deutschland. Mit langfristigen Großprojekten, die bis weit ins nächste Jahrzehnt reichen, schaffen wir die Basis für mehr Unabhängigkeit von internationalen Energiequellen und eröffnen der deutschen Wirtschaft neue Chancen und Perspektiven. Bei uns kombinierst du technologische Innovation mit echter Verantwortung und gestaltest aktiv eine zukunftsorientierte Energieversorgung. Warum Denys?
                          Denys GmbH * Isernhagen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Endlich ein Job mit Sinn? Bereit, loszulegen? Deine Chance, die Energiewende mitzugestalten – komm ins Team Denys! Denys ist ein internationales Bauunternehmen, das sich auf anspruchsvolle Infrastrukturprojekte spezialisiert hat. Unser deutsches Unternehmen spielt eine Schlüsselrolle beim Ausbau der Energieversorgung in Deutschland. Mit langfristigen Großprojekten, die bis weit ins nächste Jahrzehnt reichen, schaffen wir die Basis für mehr Unabhängigkeit von internationalen Energiequellen und eröffnen der deutschen Wirtschaft neue Chancen und Perspektiven. Bei uns kombinierst du technologische Innovation mit echter Verantwortung und gestaltest aktiv eine zukunftsorientierte Energieversorgung. Warum Denys?
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                          NEU
                          Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung nach Anweisungen der verantwortlichen Gremien * Leiten und Führen der Verwaltung des überpfarrlichen Personaleinsatzes, unter Berücksichtigung der pastoralen Ziele, zur Entlastung der leitenden Pfarrer und zur Unterstützung ehrenamtlicher Kirchenvorstände in der Vermögensverwaltung * Personalführung der unterstellten Stelleninhabenden * Personalverantwortung für Angestellte der Kirchengemeinden
                          Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung nach Anweisungen der verantwortlichen Gremien * Leiten und Führen der Verwaltung des überpfarrlichen Personaleinsatzes, unter Berücksichtigung der pastoralen Ziele, zur Entlastung der leitenden Pfarrer und zur Unterstützung ehrenamtlicher Kirchenvorstände in der Vermögensverwaltung * Personalführung der unterstellten Stelleninhabenden * Personalverantwortung für Angestellte der Kirchengemeinden
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                          (Senior) Bauingenieur (w/m/d) Tiefbauplanung - Energieprojekte

                          Drees & Sommer SE
                          Hamburg, Hannover, Münster, Bremen, Dresden, Leipzig, Düsseldorf, Köln, München, Frankfurt, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                          Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                          mehr
                          Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Nachfolgeplanung - Konzeption einer internen Trainings- und Entwicklungsplattform * Abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft / BWL, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation
                          Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Nachfolgeplanung - Konzeption einer internen Trainings- und Entwicklungsplattform * Abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft / BWL, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation
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                          Schnelle Bewerbung
                          Förderung der Mitarbeiterentwicklung im operativen Umfeld und Unterstützung der strategischen Personalentwicklung * Prozessbasierte Planung des Personalbedarfs
                          Förderung der Mitarbeiterentwicklung im operativen Umfeld und Unterstützung der strategischen Personalentwicklung * Prozessbasierte Planung des Personalbedarfs
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                          Personalmanagement / Personalsachbearbeitung (m/w/d)

                          Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung (AEWB)
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Beratung, Zusammenarbeit und Personalentwicklung Sie übernehmen Aufgaben des operativen Personalmanagements und der Personalsachbearbeitung entlang des kompletten Employee Lifecycle und unterstützen die der AEWB sowie die Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten. * Personalgewinnung und Onboarding * Personalverwaltung und Personalbetreuung * Personalcontrolling, Statistik und Berichtswesen * eine abgeschlossene personalkaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation haben. * fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht besitzen. * mehrjährige Berufserfahrung in Personalmanagement / Personalsachbearbeitung * Interesse daran, Personalprozesse nicht nur zu verwalten, sondern im Sinne einer lernenden Organisation weiterzuentwickeln
                          Beratung, Zusammenarbeit und Personalentwicklung Sie übernehmen Aufgaben des operativen Personalmanagements und der Personalsachbearbeitung entlang des kompletten Employee Lifecycle und unterstützen die der AEWB sowie die Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten. * Personalgewinnung und Onboarding * Personalverwaltung und Personalbetreuung * Personalcontrolling, Statistik und Berichtswesen * eine abgeschlossene personalkaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation haben. * fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht besitzen. * mehrjährige Berufserfahrung in Personalmanagement / Personalsachbearbeitung * Interesse daran, Personalprozesse nicht nur zu verwalten, sondern im Sinne einer lernenden Organisation weiterzuentwickeln
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                          Lead Engineer (w/m/d) Tief- und Wasserbau

                          Drees & Sommer SE
                          Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Berlin, Leipzig, Münster, Dresden, Wolfsburg, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                          Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Fallingbostel?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Fallingbostel liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Fallingbostel liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Fallingbostel?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 5 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Fallingbostel.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Fallingbostel einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Fallingbostel einen Personalentwicklung Job suchen: Hannover, Celle, Isernhagen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Fallingbostel suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Fallingbostel sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Fallingbostel??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Fallingbostel sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Führung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Fallingbostel?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Fallingbostel gibt es aktuell 27 offene Teilzeitstellen.