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                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Kommunikation
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Technischer Fachwirt
                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • Busfahrer Ausbildung
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                          • Projektmanager Ausbildung
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner

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                          Neuer als 7 Tage
                          58

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.







                          Vertrieb und Verkauf
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                          24 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Brake im Umkreis von 30 km

                          Professur (m/w/d) für das Gebiet Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Human Resource Management

                          Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth
                          Wilhelmshaven, Oldenburg, Elsfleth
                          Kompetenzen in einem oder mehreren der Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Arbeitsrecht, nachhaltiges Personalmanagement sowie Digital HR inklusive des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz in den Prozessen des Human Resource Managements * besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen * Bereitschaft und Erfahrung in der anwendungsorientierten Forschung sowie in der Abwicklung von Entwicklungs- und Transferprojekten
                          Kompetenzen in einem oder mehreren der Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Arbeitsrecht, nachhaltiges Personalmanagement sowie Digital HR inklusive des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz in den Prozessen des Human Resource Managements * besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen * Bereitschaft und Erfahrung in der anwendungsorientierten Forschung sowie in der Abwicklung von Entwicklungs- und Transferprojekten
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                          Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Personaleinsatzplanung und Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung
                          Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Personaleinsatzplanung und Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung
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                          Entwicklungskonzepte: Mit Kreativität und fachlichem Know-how wirkst du an der Erstellung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten und Lernkonzepten mit * Qualifikation & Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits Berufserfahrung in der operativen Personalentwicklung sammeln, idealerweise mit Fokus auf Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen * People Development: Personalentwicklung ist für dich nicht einfach nur ein Job, sondern eine Überzeugung - du brennst dafür Menschen zu fördern, moderierst auch vor großen Gruppen souverän und überzeugst dabei durch Kreativität und Eigeninitiative * Schulungsmanagement: Du verantwortest die Planung und Koordination unserer Trainings- und Qualifizierungsmaßnehmen, von Pflichtschulungen über ...
                          Entwicklungskonzepte: Mit Kreativität und fachlichem Know-how wirkst du an der Erstellung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten und Lernkonzepten mit * Qualifikation & Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits Berufserfahrung in der operativen Personalentwicklung sammeln, idealerweise mit Fokus auf Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen * People Development: Personalentwicklung ist für dich nicht einfach nur ein Job, sondern eine Überzeugung - du brennst dafür Menschen zu fördern, moderierst auch vor großen Gruppen souverän und überzeugst dabei durch Kreativität und Eigeninitiative * Schulungsmanagement: Du verantwortest die Planung und Koordination unserer Trainings- und Qualifizierungsmaßnehmen, von Pflichtschulungen über ...
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                          Personalreferenten (m/w/d)

                          NTB North Sea Terminal Bremerhaven GmbH & Co
                          Bremerhaven
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalbetreuung und Personalentwicklung * Selbstständige Beratung von hinsichtlich personalrelevanter Themen * Erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Weiterbildungen im Bereich Personal wünschenswert
                          Personalbetreuung und Personalentwicklung * Selbstständige Beratung von hinsichtlich personalrelevanter Themen * Erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Weiterbildungen im Bereich Personal wünschenswert
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie sorgen dafür, dass Personalthemen nicht nur administrativ sauber laufen, sondern aktiv zur Leistungsfähigkeit der Organisation beitragen - von Führungskräfteentwicklung über Kennzahlen und Performance-Themen bis hin zu Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbindung und modernen HR-Prozessen. Sie gestalten eine HR-Abteilung weiter, führen ein kleines Team, arbeiten eng mit , , und internationalen HR-Stakeholdern zusammen und bringen Themen wie Personalentwicklung, Employee Lifecycle und HR-Systeme in eine professionelle, zukunftsfähige Struktur. * Sie beraten und in allen personalrelevanten Fragestellungen (insbesondere bei Organisationsentwicklung, Performance, Mitarbeiterbindung, Führung und Veränderung). * Sie gestalten eine ganzheitliche People-&-Culture-Ausrichtung mit Fokus auf Personalentwicklung, Schulung, Weiterbildung, Leadership Mentoring und ein positives, leistungsfähiges Arbeitsumfeld.
                          Sie sorgen dafür, dass Personalthemen nicht nur administrativ sauber laufen, sondern aktiv zur Leistungsfähigkeit der Organisation beitragen - von Führungskräfteentwicklung über Kennzahlen und Performance-Themen bis hin zu Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbindung und modernen HR-Prozessen. Sie gestalten eine HR-Abteilung weiter, führen ein kleines Team, arbeiten eng mit , , und internationalen HR-Stakeholdern zusammen und bringen Themen wie Personalentwicklung, Employee Lifecycle und HR-Systeme in eine professionelle, zukunftsfähige Struktur. * Sie beraten und in allen personalrelevanten Fragestellungen (insbesondere bei Organisationsentwicklung, Performance, Mitarbeiterbindung, Führung und Veränderung). * Sie gestalten eine ganzheitliche People-&-Culture-Ausrichtung mit Fokus auf Personalentwicklung, Schulung, Weiterbildung, Leadership Mentoring und ein positives, leistungsfähiges Arbeitsumfeld.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Fähigkeit, Auswirkungen der wirtschaftlichen Entwicklung frühzeitig auf das Kreditportfolio zu analysieren und in geeignete Maßnahmen zu überführen * Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung nachhaltiger Lösungen für anspruchsvolle Kreditengagements
                          Fähigkeit, Auswirkungen der wirtschaftlichen Entwicklung frühzeitig auf das Kreditportfolio zu analysieren und in geeignete Maßnahmen zu überführen * Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung nachhaltiger Lösungen für anspruchsvolle Kreditengagements
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                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                          Recruiter (m/w/d) – Talent Acquisition

                          Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder in einer vergleichbaren Funktion – vorzugsweise in einem technischen oder industriellen Umfeld - Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe.
                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder in einer vergleichbaren Funktion – vorzugsweise in einem technischen oder industriellen Umfeld - Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe.
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                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe.
                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe.
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                          Gruppenleiter:in Digital Workplace (m/w/d)

                          Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
                          Lemwerder, Bremen, Rendsburg
                          Teilweise Home-Office
                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe.
                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe.
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                          Gruppenleiter:in Cloud & Datacenter (m/w/d)

                          Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
                          Lemwerder, Bremen, Rendsburg
                          Teilweise Home-Office
                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe.
                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe.
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                          Gruppenleiter:in Netzwerk (m/w/d)

                          Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
                          Bremen, Lemwerder, Rendsburg
                          Teilweise Home-Office
                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe.
                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe.
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                          NDT-Prüfer (m/w/d) (Zerstörungsfreie Werkstoffprüfung)

                          Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
                          Lemwerder
                          Teilweise Home-Office
                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe.
                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe.
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                          Fertigungsingenieur - Schiffbau / Yachtbau (m/w/d)

                          Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
                          Lemwerder, Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe.
                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe.
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                          Dementsprechend sind Sie für die Führung von Mitarbeiter- und Zielgesprächen zuständig, verantworten disziplinarische Maßnahmen und stellen die Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sicher.
                          Dementsprechend sind Sie für die Führung von Mitarbeiter- und Zielgesprächen zuständig, verantworten disziplinarische Maßnahmen und stellen die Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sicher.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wohnpark am Fuchsberg GmbH * Ganderkesee * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die stationäre Pflege in Ganderkesee. * Leitung und Koordination des Wohnbereichs * Umsetzung des Pflegekonzepts * Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse/Pflegeplanung * Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen * Kooperation mit und Behörden * Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter * Examen im Kranken- oder Altenpflegebereich - Ihr Profil * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung * Berufserfahrung in einer ähnlichen Position * sicheres und verbindlichen Auftreten * wir wünschen uns Team- und Kooperationsbereitschaft für eine harmonische Zusammenarbeit * übertarifliche Vergütung + Zulage
                          Wohnpark am Fuchsberg GmbH * Ganderkesee * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die stationäre Pflege in Ganderkesee. * Leitung und Koordination des Wohnbereichs * Umsetzung des Pflegekonzepts * Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse/Pflegeplanung * Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen * Kooperation mit und Behörden * Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter * Examen im Kranken- oder Altenpflegebereich - Ihr Profil * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung * Berufserfahrung in einer ähnlichen Position * sicheres und verbindlichen Auftreten * wir wünschen uns Team- und Kooperationsbereitschaft für eine harmonische Zusammenarbeit * übertarifliche Vergütung + Zulage
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                          Schnelle Bewerbung
                          Organisations- und Personalentwicklung - Entwicklung und Sicherung der Qualitätsentwicklung (Handlungsleitfäden und Qualitätsstandards) - Entwicklung von Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungskonzepten - ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsvermögen, Methodenkompetenz,Flexibilität und die Bereitschaft, sich stetig aktuelle Kenntnisse der rechtlichenRahmenbedingungen und Entwicklungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe bzw. im Kinderschutz anzueignen
                          Organisations- und Personalentwicklung - Entwicklung und Sicherung der Qualitätsentwicklung (Handlungsleitfäden und Qualitätsstandards) - Entwicklung von Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungskonzepten - ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsvermögen, Methodenkompetenz,Flexibilität und die Bereitschaft, sich stetig aktuelle Kenntnisse der rechtlichenRahmenbedingungen und Entwicklungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe bzw. im Kinderschutz anzueignen
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                          Lubrizol Deutschland GmbH * Ritterhude * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams bei Lubrizol als Schichtmeister (m/w/d) Setzen Sie Ihr Potenzial frei. Bei Lubrizol verändern wir nachhaltig die Welt der Oberflächenbeschichtungen und sind auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten, die uns auf dieser Reise begleiten. Wenn Sie sich einem internationalen Unternehmen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf der ganzen Welt anschließen und wirklich etwas bewirken möchten, würden wir uns freuen, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Wie wird Ihr Arbeitsumfeld aussehen? An unserem Produktionsstandort in Ritterhude bei Bremen stellen wir mit ca. 145 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Zusatzstoffe für die Lackindustrie her. Wir produzieren in drei unterschiedlichen Produktionsbereichen im Dreischichtbetrieb von montags ...
                          Lubrizol Deutschland GmbH * Ritterhude * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams bei Lubrizol als Schichtmeister (m/w/d) Setzen Sie Ihr Potenzial frei. Bei Lubrizol verändern wir nachhaltig die Welt der Oberflächenbeschichtungen und sind auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten, die uns auf dieser Reise begleiten. Wenn Sie sich einem internationalen Unternehmen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf der ganzen Welt anschließen und wirklich etwas bewirken möchten, würden wir uns freuen, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Wie wird Ihr Arbeitsumfeld aussehen? An unserem Produktionsstandort in Ritterhude bei Bremen stellen wir mit ca. 145 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Zusatzstoffe für die Lackindustrie her. Wir produzieren in drei unterschiedlichen Produktionsbereichen im Dreischichtbetrieb von montags ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) * Wohnpark am Fuchsberg GmbH * Ganderkesee * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretene Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die stationäre Pflege in Ganderkesee. Ihre Aufgaben - Leitung und Koordination des Wohnbereichs - Umsetzung des Pflegekonzepts - Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse/Pflegeplanung - Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen - Kooperation mit und Behörden - Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter - Examen im Kranken- oder Altenpflegebereich - Ihr Profil - Anforderungen:- Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung - Berufserfahrung in einer ähnlichen Position - sicheres und verbindlichen Auftreten
                          stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) * Wohnpark am Fuchsberg GmbH * Ganderkesee * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretene Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die stationäre Pflege in Ganderkesee. Ihre Aufgaben - Leitung und Koordination des Wohnbereichs - Umsetzung des Pflegekonzepts - Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse/Pflegeplanung - Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen - Kooperation mit und Behörden - Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter - Examen im Kranken- oder Altenpflegebereich - Ihr Profil - Anforderungen:- Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung - Berufserfahrung in einer ähnlichen Position - sicheres und verbindlichen Auftreten
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                          86 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Personal- & Führungskräfteentwicklung * Große Gestaltungsfreiheit in der Personalentwicklung Sie bauen unsere Unternehmensakademie auf, entwickeln Führungskräfteprogramme und begleiten die Weiterentwicklung unserer Organisation mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung. * Sie arbeiten in einem engagierten HR-Team, das sich bei den gegenseitigen und vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen unterstützt - Konzeption, Implementierung und Evaluation von Entwicklungsprogrammen Entwicklung und Begleitung eines modernen Talentmanagements Organisationsentwicklung Beratung und Sparring von Führungskräften in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen - Förderung und Entwicklung unserer Nachwuchskräfte - Unternehmenskultur & Mitarbeiterentwicklung Mitgestaltung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur Weiterentwicklung interner Entwicklungs- und Qualifizierungsprogramme
                          Personal- & Führungskräfteentwicklung * Große Gestaltungsfreiheit in der Personalentwicklung Sie bauen unsere Unternehmensakademie auf, entwickeln Führungskräfteprogramme und begleiten die Weiterentwicklung unserer Organisation mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung. * Sie arbeiten in einem engagierten HR-Team, das sich bei den gegenseitigen und vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen unterstützt - Konzeption, Implementierung und Evaluation von Entwicklungsprogrammen Entwicklung und Begleitung eines modernen Talentmanagements Organisationsentwicklung Beratung und Sparring von Führungskräften in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen - Förderung und Entwicklung unserer Nachwuchskräfte - Unternehmenskultur & Mitarbeiterentwicklung Mitgestaltung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur Weiterentwicklung interner Entwicklungs- und Qualifizierungsprogramme
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Brake?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Brake liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Brake liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Brake?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 24 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Brake.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Brake einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Brake einen Personalentwicklung Job suchen: Bremen, Oldenburg (Oldenburg), Bremerhaven.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Brake suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Brake sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Kommunikation.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Brake??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Brake sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Führung, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Brake?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Brake gibt es aktuell 21 offene Teilzeitstellen.