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4 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Belzig im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Michael Page * Wittenberg - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit globaler Präsenz und einem starken Fokus auf nachhaltige Wertschöpfung. Mit mehreren tausend weltweit zählt das Unternehmen zu den etablierten Akteuren in seinem Segment und verbindet moderne Produktionsprozesse mit langfristiger strategischer Ausrichtung. Am Standort im Raum Wittenberg bei Leipzig erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Rolle für die technische Verfügbarkeit und Effizienz des Standorts. Sie gestalten aktiv Prozesse, treiben Optimierungen voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Michael Page * Wittenberg - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit globaler Präsenz und einem starken Fokus auf nachhaltige Wertschöpfung. Mit mehreren tausend weltweit zählt das Unternehmen zu den etablierten Akteuren in seinem Segment und verbindet moderne Produktionsprozesse mit langfristiger strategischer Ausrichtung. Am Standort im Raum Wittenberg bei Leipzig erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Rolle für die technische Verfügbarkeit und Effizienz des Standorts. Sie gestalten aktiv Prozesse, treiben Optimierungen voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.
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• Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
• Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
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• Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
• Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
Schnelle Bewerbung
• Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung.
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239 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalsachbearbeiter/ kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen
Personalsachbearbeiter/ kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen
CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG
Ludwigsfelde
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Du wirkst bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung mit. Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Personalsachbearbeiter/ kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen * Du bringst aktuelle Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit.
Du wirkst bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung mit. Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Personalsachbearbeiter/ kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen * Du bringst aktuelle Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit.
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion / Teamleitung in der Rinderzerlegung
Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion / Teamleitung in der Rinderzerlegung
CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG
Ludwigsfelde
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Außerdem bist Du für die Personaleinteilung und Personalentwicklung deines Teams verantwortlich.
Außerdem bist Du für die Personaleinteilung und Personalentwicklung deines Teams verantwortlich.
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Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern
Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Techniker / Meister (w/m/d) für Anlagenbetrieb und Entsorgung
Techniker / Meister (w/m/d) für Anlagenbetrieb und Entsorgung
Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH
Berlin
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Strukturierte Einarbeitung und gezielte Personalentwicklung mit der Möglichkeit, relevante Zusatzqualifikationen (z. B. ADR-Schein, Kran- und Staplerschein, Atemschutz sowie Strahlenschutzqualifikationen) zu erwerben
Strukturierte Einarbeitung und gezielte Personalentwicklung mit der Möglichkeit, relevante Zusatzqualifikationen (z. B. ADR-Schein, Kran- und Staplerschein, Atemschutz sowie Strahlenschutzqualifikationen) zu erwerben
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Anschreiben nicht erforderlich
Personalentwicklung und Weiterbildung - Die TDK Sensors AG & Co. KG gehört zur Business Group Temperature & Pressure Sensors und hat sich auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Temperatur- und Drucksensoren spezialisiert.
Personalentwicklung und Weiterbildung - Die TDK Sensors AG & Co. KG gehört zur Business Group Temperature & Pressure Sensors und hat sich auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Temperatur- und Drucksensoren spezialisiert.
Anschreiben nicht erforderlich
Personalentwicklung und Weiterbildung - Die TDK Sensors AG & Co. KG gehört zur Business Group Temperature & Pressure Sensors und hat sich auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Temperatur- und Drucksensoren spezialisiert.
Personalentwicklung und Weiterbildung - Die TDK Sensors AG & Co. KG gehört zur Business Group Temperature & Pressure Sensors und hat sich auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Temperatur- und Drucksensoren spezialisiert.
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Dezernatsleitung (m/w/d) Netzinfrastruktur und Telekommunikation
Dezernatsleitung (m/w/d) Netzinfrastruktur und Telekommunikation
Brandenburgischer IT-Dienstleister
Potsdam
Teilweise Home-Office
Systematische Personalentwicklung inkl. umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops * Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
Systematische Personalentwicklung inkl. umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops * Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
Referentenstelle (m/w/d) für die Infrastruktur der Polizei
Referentenstelle (m/w/d) für die Infrastruktur der Polizei
Brandenburgischer IT-Dienstleister
Potsdam, Zossen
Teilweise Home-Office
Systematische Personalentwicklung inkl. umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops
Systematische Personalentwicklung inkl. umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops
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eine Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert - Ganz egal, ob Hauswirtschaft und Speisenversorgung, IT und Medizintechnik, Hygienemanagement, Miethausverwaltung oder Personalmanagement – darauf sind wir spezialisiert.
eine Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert - Ganz egal, ob Hauswirtschaft und Speisenversorgung, IT und Medizintechnik, Hygienemanagement, Miethausverwaltung oder Personalmanagement – darauf sind wir spezialisiert.
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Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter:innen
Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter:innen
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Junior Berater:in Internationales Firmenkundengeschäft (w/m/d)
Junior Berater:in Internationales Firmenkundengeschäft (w/m/d)
Mittelbrandenburgische Sparkasse in Potsdam Anstalt des öffentlichen Rechts
Potsdam
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Entwicklungsplan
Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Entwicklungsplan
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Wissenschaftliche Mitarbeiter (d/w/m) | Potsdam (14/2026)
Wissenschaftliche Mitarbeiter (d/w/m) | Potsdam (14/2026)
F-BB Forschungsinstitut Betriebliche Bildung gemeinnützige GmbH
Potsdam
Teilweise Home-Office
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Erste Erfahrungen in der Beratung von Unternehmen zu Themen der Organisations- und Personalentwicklung (wünschenswert im Kontext von Weiterbildung) - Erfahrungen im Kontext von Weiterbildung/ Personalentwicklung und Weiterbildungsverbünden - Potsdam | Berufserfahrene | Vollzeit/Teilzeit | befristet (2 Jahre) | ab sofortEin wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine werteorientierte Unternehmenspolitik ( , ergänzende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!
Erste Erfahrungen in der Beratung von Unternehmen zu Themen der Organisations- und Personalentwicklung (wünschenswert im Kontext von Weiterbildung) - Erfahrungen im Kontext von Weiterbildung/ Personalentwicklung und Weiterbildungsverbünden - Potsdam | Berufserfahrene | Vollzeit/Teilzeit | befristet (2 Jahre) | ab sofortEin wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine werteorientierte Unternehmenspolitik ( , ergänzende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!
Vergütung: Attraktive Vergütung nac Tarifvertragh AVR DWBO (EG 9) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
Vergütung: Attraktive Vergütung nac Tarifvertragh AVR DWBO (EG 9) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
Wissenschaftliche Mitarbeiter (d/w/m) | Potsdam (13/2026)
Wissenschaftliche Mitarbeiter (d/w/m) | Potsdam (13/2026)
F-BB Forschungsinstitut Betriebliche Bildung gemeinnützige GmbH
Potsdam
Teilweise Home-Office
Erste Erfahrungen in der Beratung von Unternehmen zu Themen der Organisations- und Personalentwicklung (wünschenswert im Kontext betrieblicher Integration) Potsdam | Berufserfahrene | Vollzeit/Teilzeit | befristet (2 Jahre) | ab 01.09.2026Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine werteorientierte Unternehmenspolitik ( , ergänzende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!
Erste Erfahrungen in der Beratung von Unternehmen zu Themen der Organisations- und Personalentwicklung (wünschenswert im Kontext betrieblicher Integration) Potsdam | Berufserfahrene | Vollzeit/Teilzeit | befristet (2 Jahre) | ab 01.09.2026Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine werteorientierte Unternehmenspolitik ( , ergänzende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!
Personalentwicklung * Personaleinsatz * Vergütung: Attraktive Vergütung nac Tarifvertragh AVR DWBO (EG 9) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
Personalentwicklung * Personaleinsatz * Vergütung: Attraktive Vergütung nac Tarifvertragh AVR DWBO (EG 9) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
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