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121 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Bargteheide im Umkreis von 30 km
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Werkstudent - Praktikant Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Werkstudent - Praktikant Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Desitin Arzneimittel GmbH
Hamburg
Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
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Jetzt suchen wir Dich aus den Bereichen: Personal / Personalwesen / Human Resources / Payroll / Abrechnung / Payroll Specialist / Personalentwicklung / Verwaltung / Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / Sachbearbeiter / Sachbearbeitung / Verwaltung / Recruiting / HR Generalist / HR Business Partner / HR Manager / People & Culture / People Management / People Operations - Wir bieten ganzheitliche IT-Lösungen – von Konzeptentwicklung über Beschaffung bis zu Service und Schulungen. * Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte für sämtliche personalrelevante Fragen und Themen. * Du setzt Personalveränderungen in Verträgen, Zusatzvereinbarungen & co.
Jetzt suchen wir Dich aus den Bereichen: Personal / Personalwesen / Human Resources / Payroll / Abrechnung / Payroll Specialist / Personalentwicklung / Verwaltung / Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / Sachbearbeiter / Sachbearbeitung / Verwaltung / Recruiting / HR Generalist / HR Business Partner / HR Manager / People & Culture / People Management / People Operations - Wir bieten ganzheitliche IT-Lösungen – von Konzeptentwicklung über Beschaffung bis zu Service und Schulungen. * Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte für sämtliche personalrelevante Fragen und Themen. * Du setzt Personalveränderungen in Verträgen, Zusatzvereinbarungen & co.
NEU
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Senior Manager Global HR Development (m/w/d)
Senior Manager Global HR Development (m/w/d)
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Hamburg
Teilweise Home-Office
Verantwortung und Steuerung der Entwicklung sowie Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z.B. Talentmanagement, kulturelle Transformation) * Verantwortung für die weltweite Einführung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Instrumente der strategischen Personalentwicklung (z.B. Bedarfsanalysen, Jahresgespräch, Mitarbeiterbefragung) * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien für Personalentwicklungskonzepte und -instrumente * Langjährige (6-9 Jahre) fachspezifische Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung * Fachliche Themenführerschaft innerhalb des Teams (z. B. für Coaching, Trainings, Change- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen)
Verantwortung und Steuerung der Entwicklung sowie Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z.B. Talentmanagement, kulturelle Transformation) * Verantwortung für die weltweite Einführung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Instrumente der strategischen Personalentwicklung (z.B. Bedarfsanalysen, Jahresgespräch, Mitarbeiterbefragung) * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien für Personalentwicklungskonzepte und -instrumente * Langjährige (6-9 Jahre) fachspezifische Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung * Fachliche Themenführerschaft innerhalb des Teams (z. B. für Coaching, Trainings, Change- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen)
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Offene Seminare und Inhouse Personalentwicklung - bundesweit
Offene Seminare und Inhouse Personalentwicklung - bundesweit
Kompakttraining GmbH & Co. KG
Hamburg, Deutschland
Mit unserem maßgeschneiderten und bestens bewerteten Trainingskonzepten unterstützen wir unsere Kunden bei der Qualifizierung ihrer Fachkräfte und Führungskräfte sowie Personalentwicklung für Teams und Abteilungen. * Hineinwachsen in die Inhouse Personalentwicklung Wir, die Kompakttraining GmbH & Co.KG Hamburg, sind ein renommiertes Unternehmen in der Erwachsenenbildung und spezialisiert auf die Entwicklung von Führungskräften im Mittelstand. * Durchführung von offenen Kursen rund um Persönlichkeitsentwicklung und Teamentwicklung
Mit unserem maßgeschneiderten und bestens bewerteten Trainingskonzepten unterstützen wir unsere Kunden bei der Qualifizierung ihrer Fachkräfte und Führungskräfte sowie Personalentwicklung für Teams und Abteilungen. * Hineinwachsen in die Inhouse Personalentwicklung Wir, die Kompakttraining GmbH & Co.KG Hamburg, sind ein renommiertes Unternehmen in der Erwachsenenbildung und spezialisiert auf die Entwicklung von Führungskräften im Mittelstand. * Durchführung von offenen Kursen rund um Persönlichkeitsentwicklung und Teamentwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung * Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) * Erfahrung und Begeisterung in der operativen Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben * Spannende Herausforderung im Personalbereich
Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung * Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) * Erfahrung und Begeisterung in der operativen Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben * Spannende Herausforderung im Personalbereich
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Besonders angesprochen sind auch kaufmännische Leitungen, Personalleitungen, Verantwortliche für Ausbildung und Personalentwicklung sowie People‑&‑Culture‑ManagerInnen, die bereit sind, den nächsten Schritt zu gehen und erstmals eine Gesamtverantwortung zu übernehmen. * Sie bringen Erfahrung in der Personalführung, Personalentwicklung oder Ausbildungssteuerung mit und begeistern sich für die Weiterentwicklung junger Menschen und betrieblicher Lernwelten. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium – z. B. in Wirtschafts‑, Sozial‑, Bildungs‑ oder Personalwissenschaften – oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie denken strategisch, erkennen Entwicklungsbedarfe und steuern Veränderungsprozesse sicher und strukturiert.
Besonders angesprochen sind auch kaufmännische Leitungen, Personalleitungen, Verantwortliche für Ausbildung und Personalentwicklung sowie People‑&‑Culture‑ManagerInnen, die bereit sind, den nächsten Schritt zu gehen und erstmals eine Gesamtverantwortung zu übernehmen. * Sie bringen Erfahrung in der Personalführung, Personalentwicklung oder Ausbildungssteuerung mit und begeistern sich für die Weiterentwicklung junger Menschen und betrieblicher Lernwelten. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium – z. B. in Wirtschafts‑, Sozial‑, Bildungs‑ oder Personalwissenschaften – oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie denken strategisch, erkennen Entwicklungsbedarfe und steuern Veränderungsprozesse sicher und strukturiert.
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HR Business Partner Learning & Development (m/w/d) – Teilzeit (20–25 Std./Woche)
HR Business Partner Learning & Development (m/w/d) – Teilzeit (20–25 Std./Woche)
Vossloh Rail Services GmbH
Hamburg
Mehrjährige Erfahrung im Learning & Development bzw. in einer HR-Rolle mit Fokus Personalentwicklung * Mitarbeit im globalen L&D Competence Center und Mitgestaltung von Standards, Frameworks und Instrumenten in der Talent- und Führungskräfteentwicklung * Beratung von und Fachbereichen zu Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen sowie Analyse von Bedarfen und Ableitung passender Lösungen * Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen sowie in der Beratung von * Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehrjährige Erfahrung im Learning & Development bzw. in einer HR-Rolle mit Fokus Personalentwicklung * Mitarbeit im globalen L&D Competence Center und Mitgestaltung von Standards, Frameworks und Instrumenten in der Talent- und Führungskräfteentwicklung * Beratung von und Fachbereichen zu Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen sowie Analyse von Bedarfen und Ableitung passender Lösungen * Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen sowie in der Beratung von * Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
Anschreiben nicht erforderlich
Aufgabenvielfalt: Durch deine Mitarbeit an diversen Themen innerhalb des Learning & Development Bereiches, erhältst du einen umfassenden Einblick in die Welt der Personalentwicklung. * Erste Erfahrung im Rahmen eines Praktikums im Bereich Personalentwicklung und/oder Projekt- bzw. Beratungsgeschäft wünschenswert - Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Als Werkstudent im Learning & Development (m/w/d) unterstützt du dabei, die Potenziale unserer Mitarbeitenden zu entfalten und ihre individuelle Entwicklung aktiv mitzugestalten. * Teamwork: Als Team arbeiten wir sehr eng zusammen, ergreifen die Initiative bei dem Ausbau unserer Entwicklungsangebote und feiern gemeinsame Erfolge.
Aufgabenvielfalt: Durch deine Mitarbeit an diversen Themen innerhalb des Learning & Development Bereiches, erhältst du einen umfassenden Einblick in die Welt der Personalentwicklung. * Erste Erfahrung im Rahmen eines Praktikums im Bereich Personalentwicklung und/oder Projekt- bzw. Beratungsgeschäft wünschenswert - Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Als Werkstudent im Learning & Development (m/w/d) unterstützt du dabei, die Potenziale unserer Mitarbeitenden zu entfalten und ihre individuelle Entwicklung aktiv mitzugestalten. * Teamwork: Als Team arbeiten wir sehr eng zusammen, ergreifen die Initiative bei dem Ausbau unserer Entwicklungsangebote und feiern gemeinsame Erfolge.
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Head of Education Management (m/w/d)
Head of Education Management (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung * Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung * Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
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Personal qualities
Personal qualities
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In Ihrer Funktion nehmen Sie an Personalauswahlverfahren teil, wirken bei der Besetzung von Arbeitsplätzen sowie bei der Entscheidung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen mit.
In Ihrer Funktion nehmen Sie an Personalauswahlverfahren teil, wirken bei der Besetzung von Arbeitsplätzen sowie bei der Entscheidung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen mit.
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
NEU
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung Marktleitung
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung Marktleitung
NEU
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Trainer*in (m/w/d) für die Abteilung Ausbildung und Karrierestart
Trainer*in (m/w/d) für die Abteilung Ausbildung und Karrierestart
GenoAkademie GmbH & Co. KG
Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Münster
Teilweise Home-Office
Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Instrumenten der Personalentwicklung, digitalen Lernmedien und Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und/oder Trainingsmaßnahmen mit * Entwicklung und Optimierung sinnvoller Trainingskonzepte speziell auf die besonderen Bedingungen jeder einzelnen Bank bezogen
Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Instrumenten der Personalentwicklung, digitalen Lernmedien und Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und/oder Trainingsmaßnahmen mit * Entwicklung und Optimierung sinnvoller Trainingskonzepte speziell auf die besonderen Bedingungen jeder einzelnen Bank bezogen
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Teamleiter Logistik (m/w/d)
Teamleiter Logistik (m/w/d)
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
22047 Hamburg-Wandsbek
Anschreiben nicht erforderlich
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung Marktleitung
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung Marktleitung
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HR Organizational Enablement Manager (m/f/d)
HR Organizational Enablement Manager (m/f/d)
Stryker GmbH & Co.KG
Freiburg, Hamburg, Schönkirchen, Kiel, Limerick (Irland)
Teilweise Home-Office
Stryker GmbH & Co.KG * Freiburg, Hamburg, Schönkirchen, Kiel, Limerick (Irland) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - At Stryker, every role is vital to our mission to make healthcare better. Our collaborative environment champions growth and opportunity, ensuring that every member of our team is equipped to contribute to our collective goal. In this role, you'll be a key partner within GQO's HR Organizational Enablement team, helping to design the people strategies and structures that power our global growth. You'll work on high‑impact initiatives: from optimizing our operating model to supporting plant network projects like M&A integrations and product transfers. You'll also play a pivotal role in strategic talent programs, including workforce planning and leadership development. Working closely with cross‑functional teams around the world, you'll help shape how ...
Stryker GmbH & Co.KG * Freiburg, Hamburg, Schönkirchen, Kiel, Limerick (Irland) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - At Stryker, every role is vital to our mission to make healthcare better. Our collaborative environment champions growth and opportunity, ensuring that every member of our team is equipped to contribute to our collective goal. In this role, you'll be a key partner within GQO's HR Organizational Enablement team, helping to design the people strategies and structures that power our global growth. You'll work on high‑impact initiatives: from optimizing our operating model to supporting plant network projects like M&A integrations and product transfers. You'll also play a pivotal role in strategic talent programs, including workforce planning and leadership development. Working closely with cross‑functional teams around the world, you'll help shape how ...
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Bezirksleitung (m/w/d)
Bezirksleitung (m/w/d)
hpu Unternehmensberatung
Mannheim, Mönchengladbach, Münster, Berlin, Düsseldof, Lübeck, Hamburg, Köln, Singen (Hohentwiel)
Sie verantworten die Personalplanung sowie die Personalentwicklung und begleiten Einstellungsprozesse in enger Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen. Wir beraten Unternehmen aus der Lebensmittelbranche deutschlandweit rund um das Thema Personal. * Darüber hinaus tragen Sie Budgetverantwortung und kontrollieren regelmäßig Umsatz-, Kosten- und Personalkennzahlen.
Sie verantworten die Personalplanung sowie die Personalentwicklung und begleiten Einstellungsprozesse in enger Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen. Wir beraten Unternehmen aus der Lebensmittelbranche deutschlandweit rund um das Thema Personal. * Darüber hinaus tragen Sie Budgetverantwortung und kontrollieren regelmäßig Umsatz-, Kosten- und Personalkennzahlen.
){kind=logo}
Du profitierst von Personalrabatt in unseren Online-Shops und kostenlosen Neuprodukten
Du profitierst von Personalrabatt in unseren Online-Shops und kostenlosen Neuprodukten
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Leiter Operations Management (all genders)
Leiter Operations Management (all genders)
adesso as a service GmbH
Aachen, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Leipzig, München, Paderborn
Führung Operations-Team: Fachliche und disziplinarische Führung des Operation-Management-Teams mit Verantwortung für Personalentwicklung, Aufbau leistungsfähiger Strukturen sowie Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur. * Führungserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung im operativen IT-Umfeld.
Führung Operations-Team: Fachliche und disziplinarische Führung des Operation-Management-Teams mit Verantwortung für Personalentwicklung, Aufbau leistungsfähiger Strukturen sowie Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur. * Führungserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung im operativen IT-Umfeld.
NEU
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Office Manager*in und Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Office Manager*in und Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
meinestadt.de
Hamburg
Teilweise Home-Office
Assistenz der Geschäftsführung: Du unterstützt bei strategischen Projekten und bei der Personalentwicklung
Assistenz der Geschäftsführung: Du unterstützt bei strategischen Projekten und bei der Personalentwicklung
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Du bist Executive Sponsor für wesentliche Kundenbeziehungen in der zugeordneten Vertriebsregion, verantwortlich für die Personalentwicklung und treibst entsprechende Schulungskonzepte in Abstimmung mit dem voran. * Du erfüllst als Sales Manager Solution Sales (m/w/d) die jährlichen Ziele für das verantwortete Portfolio und die zugeordnete Vertriebsregion, indem Du die Strategie zur Erreichung der Umsatz- und Akquiseziel unter Berücksichtigung der Marktentwicklung gemäß zentraler und regionaler P&L formulierst. * Du bist verantwortlich für die Erfüllung der jährlichen Ziele und für die Überwachung und Steuerung der Geschäftsentwicklung in der zugeordneten Vertriebsregion. * Du unterstützt die regionale Geschäftsentwicklung und bist für die Koordination von Aktivitäten und Maßnahmen in der zugeordneten Vertriebsregion verantwortlich.
Du bist Executive Sponsor für wesentliche Kundenbeziehungen in der zugeordneten Vertriebsregion, verantwortlich für die Personalentwicklung und treibst entsprechende Schulungskonzepte in Abstimmung mit dem voran. * Du erfüllst als Sales Manager Solution Sales (m/w/d) die jährlichen Ziele für das verantwortete Portfolio und die zugeordnete Vertriebsregion, indem Du die Strategie zur Erreichung der Umsatz- und Akquiseziel unter Berücksichtigung der Marktentwicklung gemäß zentraler und regionaler P&L formulierst. * Du bist verantwortlich für die Erfüllung der jährlichen Ziele und für die Überwachung und Steuerung der Geschäftsentwicklung in der zugeordneten Vertriebsregion. * Du unterstützt die regionale Geschäftsentwicklung und bist für die Koordination von Aktivitäten und Maßnahmen in der zugeordneten Vertriebsregion verantwortlich.
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Ob Recruiting, Personalentwicklung oder Employer Branding - bei uns greifen alle Bereiche ineinander, um ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Employer-Branding: Du wirkst aktiv bei der Konzeption und Entwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen mit. Im Employer Branding wirkst du an authentischen Personalmarketing-Maßnahmen mit und gestaltest dadurch unseren Auftritt als attraktiver Arbeitgeber aktiv mit. Erfahrung und Know-how: Du hast bereits Berufserfahrung in vergleichbarer Position sammeln können und befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.
Ob Recruiting, Personalentwicklung oder Employer Branding - bei uns greifen alle Bereiche ineinander, um ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Employer-Branding: Du wirkst aktiv bei der Konzeption und Entwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen mit. Im Employer Branding wirkst du an authentischen Personalmarketing-Maßnahmen mit und gestaltest dadurch unseren Auftritt als attraktiver Arbeitgeber aktiv mit. Erfahrung und Know-how: Du hast bereits Berufserfahrung in vergleichbarer Position sammeln können und befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.
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UNIQLO Graduate Programme Deutschland 2026 (m/w/d)
UNIQLO Graduate Programme Deutschland 2026 (m/w/d)
UNIQLO
Berlin, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Stuttgart
Mitarbeiterentwicklung & Trainingsplanung - Diese Rotation kann , sofern förderlich für deine Entwicklung, einen standortbedingten Umzug innerhalb Deutschlands erfordern.
Mitarbeiterentwicklung & Trainingsplanung - Diese Rotation kann , sofern förderlich für deine Entwicklung, einen standortbedingten Umzug innerhalb Deutschlands erfordern.
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Die Lornamead GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit europäischer Ausrichtung, das sich der Entwicklung und dem Vertrieb von Beauty- und Personal-Care-Marken verschrieben hat. Unser Ansporn ist es, mit unseren Personal-Care- und Beauty-Marken das tägliche Leben unserer Konsument*innen zu verbessern und so einen Mehrwert für unser wirtschaftliches, soziales und ökologisches Umfeld zu schaffen. * Entwicklung und Umsetzung strategischer Account-Pläne inklusive klarer Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele * Erste bis fundierte Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Die Lornamead GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit europäischer Ausrichtung, das sich der Entwicklung und dem Vertrieb von Beauty- und Personal-Care-Marken verschrieben hat. Unser Ansporn ist es, mit unseren Personal-Care- und Beauty-Marken das tägliche Leben unserer Konsument*innen zu verbessern und so einen Mehrwert für unser wirtschaftliches, soziales und ökologisches Umfeld zu schaffen. * Entwicklung und Umsetzung strategischer Account-Pläne inklusive klarer Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele * Erste bis fundierte Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
UNIQLO Graduate Programme Deutschland 2026 (m/w/d)
UNIQLO Graduate Programme Deutschland 2026 (m/w/d)
UNIQLO
Berlin, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Stuttgart
Mitarbeiterentwicklung & Trainingsplanung - Diese Rotation kann , sofern förderlich für deine Entwicklung, einen standortbedingten Umzug innerhalb Deutschlands erfordern.
Mitarbeiterentwicklung & Trainingsplanung - Diese Rotation kann , sofern förderlich für deine Entwicklung, einen standortbedingten Umzug innerhalb Deutschlands erfordern.