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67 Treffer für Personalbereich Jobs in Mössingen im Umkreis von 30 km
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Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin
Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Erste Erfahrung im Personalbereich wünschenswert - Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin * Unterstützung bei der Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises am Standort Rosenfeld für alle personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Onboarding- und Personalbetreuungsprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung im Personalbereich wünschenswert - Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin * Unterstützung bei der Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises am Standort Rosenfeld für alle personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Onboarding- und Personalbetreuungsprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
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Im Automobilbereich werden damit hochpräzise Komponenten gefertigt, mit denen unsere Kunden bei Motor-Laufruhe und wettbewerbsfähigen Stückkosten weit vorne liegen. * Sie sind professioneller Sparringpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themenstellungen * Sie gestalten und optimieren Personalprozesse und bringen sich in spannende HR-Projekte ein * Sie planen und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um und behalten dabei die HR-Kennzahlen im Blick * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann - Sicherheit am Arbeitsplatz ist uns
Im Automobilbereich werden damit hochpräzise Komponenten gefertigt, mit denen unsere Kunden bei Motor-Laufruhe und wettbewerbsfähigen Stückkosten weit vorne liegen. * Sie sind professioneller Sparringpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themenstellungen * Sie gestalten und optimieren Personalprozesse und bringen sich in spannende HR-Projekte ein * Sie planen und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um und behalten dabei die HR-Kennzahlen im Blick * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann - Sicherheit am Arbeitsplatz ist uns
NEU
Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP HCM
Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP HCM
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HCM für einen definierten Betreuungsbereich * Pflege der Personalstammdaten und Administration von Personalmaßnahmen (Eintritt, Wechsel, Austritt, ruhende Arbeitsverhältnisse) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalstatistiken und Reports * Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HCM für einen definierten Betreuungsbereich * Pflege der Personalstammdaten und Administration von Personalmaßnahmen (Eintritt, Wechsel, Austritt, ruhende Arbeitsverhältnisse) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalstatistiken und Reports * Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und Durchführung des Personalplanungsprozesses * Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit den Business Needs * Information und Beratung der des Betreuungsbereichs in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten unter Beachtung der HR-Richtlinien * Beratung zu Personalprozessen sowie Unterstützung in deren Umsetzung * Sicherstellen der Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Vorschriften innerhalb des Betreuungsbereichs * Koordinieren der betriebsverfassungsrechtlichen Angele
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und Durchführung des Personalplanungsprozesses * Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit den Business Needs * Information und Beratung der des Betreuungsbereichs in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten unter Beachtung der HR-Richtlinien * Beratung zu Personalprozessen sowie Unterstützung in deren Umsetzung * Sicherstellen der Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Vorschriften innerhalb des Betreuungsbereichs * Koordinieren der betriebsverfassungsrechtlichen Angele
Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen - Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen - Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der :innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit * Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der am Standort * In die Praxis eintauchen: Sie unterstützen bei der Planung und Organisation von Schülerpraktika sowie bei diversen Themen im Bereich kaufmännische Aus- und Weiterbildung
Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der :innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit * Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der am Standort * In die Praxis eintauchen: Sie unterstützen bei der Planung und Organisation von Schülerpraktika sowie bei diversen Themen im Bereich kaufmännische Aus- und Weiterbildung
Gemeinsam mit Ihren nationalen und internationalen Consulting Mitarbeitenden sind Sie für den weltweiten, reibungslosen Betrieb der relevanten Applikationen im Umfeld Finance, Controlling und HR und die Umsetzung von Businessanforderungen im Applikationsbereich verantwortlich (u.a. SAP FI, CO, TRM, HCM, Workday Integration sowie diverse Sidecars). * In Ihrer Rolle haben Sie das Ressourcen- und Kapazitätsmanagement sowie die Skill-Entwicklung in Ihrem Bereich im Blick und entwickeln Ihre Mitarbeitenden entsprechend weiter. Sie tragen zudem die Budgetverantwortung für Ihren Bereich. * Mehrjährige Projekterfahrung als SAP-Berater:in im Bereich FI und CO inkl. S/4 HANA-Know-how sowie einschlägige Führungserfahrung oder Projektmanagementerfahrung im IT-Beratungs- oder IT-Inhouseumfeld bringen Sie mit. Sie
Gemeinsam mit Ihren nationalen und internationalen Consulting Mitarbeitenden sind Sie für den weltweiten, reibungslosen Betrieb der relevanten Applikationen im Umfeld Finance, Controlling und HR und die Umsetzung von Businessanforderungen im Applikationsbereich verantwortlich (u.a. SAP FI, CO, TRM, HCM, Workday Integration sowie diverse Sidecars). * In Ihrer Rolle haben Sie das Ressourcen- und Kapazitätsmanagement sowie die Skill-Entwicklung in Ihrem Bereich im Blick und entwickeln Ihre Mitarbeitenden entsprechend weiter. Sie tragen zudem die Budgetverantwortung für Ihren Bereich. * Mehrjährige Projekterfahrung als SAP-Berater:in im Bereich FI und CO inkl. S/4 HANA-Know-how sowie einschlägige Führungserfahrung oder Projektmanagementerfahrung im IT-Beratungs- oder IT-Inhouseumfeld bringen Sie mit. Sie
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor, idealerweise im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, bzw. vergleichbare Qualifikation * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen sowie Einhaltung und Sicherstellung aller gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor, idealerweise im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, bzw. vergleichbare Qualifikation * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen sowie Einhaltung und Sicherstellung aller gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
Erfahrung im Personalwesen wünschenswert
Erfahrung im Personalwesen wünschenswert
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Anschreiben nicht erforderlich
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
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Sachbearbeiter (m/w/d) Gremien / Personal und Organisation
Sachbearbeiter (m/w/d) Gremien / Personal und Organisation
Regionalverband Neckar-Alb
Mössingen bei Tübingen
Ansprechperson für die Belegschaft bei Fragen im Personalbereich und Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements - für Gremien / Personal und Organisation * abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts (Public Management) oder abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung (bspw. auch im kaufmännischen Bereich) – möglichst mit entsprechender Berufserfahrung
Ansprechperson für die Belegschaft bei Fragen im Personalbereich und Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements - für Gremien / Personal und Organisation * abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts (Public Management) oder abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung (bspw. auch im kaufmännischen Bereich) – möglichst mit entsprechender Berufserfahrung
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder ein Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / Sachbearbeiter Personal (m/w/d) o Verwaltung von Personalangelegenheiten, z. B. Ein- und Austritte, Mutterschutz, Elternzeit, Krankheitsfälle. * Mitarbeit an Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Umsetzung der Digitalisierungsstrategie und Prozessoptimierung. * Aufbau der Bereiche Ausbildung sowie betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Abteil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder ein Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / Sachbearbeiter Personal (m/w/d) o Verwaltung von Personalangelegenheiten, z. B. Ein- und Austritte, Mutterschutz, Elternzeit, Krankheitsfälle. * Mitarbeit an Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Umsetzung der Digitalisierungsstrategie und Prozessoptimierung. * Aufbau der Bereiche Ausbildung sowie betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Abteil
NEU
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Personalführung, -planung, und -entwicklung
Personalführung, -planung, und -entwicklung
NEU
Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d)
Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d)
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen / Human Ressource Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich * Erstellen von Personalstatistiken * Mitwirkung an HR-Projekten an Schnittstellen zum Bereich Lohn und Gehalt sowie Zeitwirtschaft * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt Personal (m/w/d). * Empathie, Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie absolute Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen / Human Ressource Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich * Erstellen von Personalstatistiken * Mitwirkung an HR-Projekten an Schnittstellen zum Bereich Lohn und Gehalt sowie Zeitwirtschaft * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt Personal (m/w/d). * Empathie, Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie absolute Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
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Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit erster relevanter Berufserfahrung oder Zusatzqualifikation im Personalbereich Verstärken Sie ab sofort unser Team des Servicecenter 1 – Personal & Recht am Standort Reutlingen unbefristet in Vollzeit als Personalreferent (m/w/d) * Ganzheitliche, eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Organisationsbereichs in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employer Lifecycles
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit erster relevanter Berufserfahrung oder Zusatzqualifikation im Personalbereich Verstärken Sie ab sofort unser Team des Servicecenter 1 – Personal & Recht am Standort Reutlingen unbefristet in Vollzeit als Personalreferent (m/w/d) * Ganzheitliche, eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Organisationsbereichs in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employer Lifecycles
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Anwendungsbetreuer:innen (w/m/d) (1483/21/25)
Anwendungsbetreuer:innen (w/m/d) (1483/21/25)
Diözese Rottenburg-Stuttgart
Rottenburg am Neckar
Teilweise Home-Office
Organisation- und Personalmanagement * Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für pädagogische Mitarbeitende, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen
Organisation- und Personalmanagement * Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für pädagogische Mitarbeitende, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen
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Verantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf im Bereich Obst & Gemüse * Berufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Obst & Gemüse * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Verantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf im Bereich Obst & Gemüse * Berufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Obst & Gemüse * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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MFA (m/w/d) / Arzthelfer/-in (m/w/d) als Standortleitung für Privatpraxis gesucht
MFA (m/w/d) / Arzthelfer/-in (m/w/d) als Standortleitung für Privatpraxis gesucht
Zentrum für Endokrinologie und Stoffwechsel
Tübingen
Personalführung (z.B. Personal- und Urlaubsplanung, Verwaltung der Arbeitsverträge)
Personalführung (z.B. Personal- und Urlaubsplanung, Verwaltung der Arbeitsverträge)
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Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung
Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung
Erbe Elektromedizin GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung * Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte * Sicherstellung eines professionellen, ansprechenden und konsistenten Auftritts der Personalentwicklung im Unternehmen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder an der Schnittstelle von HR, IT und Kommunikation mit ausgeprägtem IT-Schwerpunkt
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung * Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte * Sicherstellung eines professionellen, ansprechenden und konsistenten Auftritts der Personalentwicklung im Unternehmen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder an der Schnittstelle von HR, IT und Kommunikation mit ausgeprägtem IT-Schwerpunkt
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Praxiserfahrung im Personalbereich und solides Know-how im Arbeitsrecht - Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an. * Entwicklung von HR-Strategien und Mitgestaltung zentraler Personalthemen * Steuerung von Maßnahmen zur Personalentwicklung * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Fokus – z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Praxiserfahrung im Personalbereich und solides Know-how im Arbeitsrecht - Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an. * Entwicklung von HR-Strategien und Mitgestaltung zentraler Personalthemen * Steuerung von Maßnahmen zur Personalentwicklung * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Fokus – z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln
Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln
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Teamleiter (m/w/d) Unternehmensentwicklung & Organisation
Teamleiter (m/w/d) Unternehmensentwicklung & Organisation
Sinfiro GmbH & Co. KG
Balingen
Teilweise Home-Office
Verantwortliche Leitung der Bereiche Personal, Marketing und Vertrieb, IT sowie KI * Vorausschauende Personalplanung und -entwicklung gemeinsam mit dem Personalbereich * Du übernimmst die Teamleitung im Bereich Unternehmensentwicklung und Organisation und bist für die nachhaltige Weiterentwicklung der gesamten Organisationsstruktur verantwortlich. * Übergeordnete Verantwortung und Führung der jeweiligen Bereiche * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen respektive Ingenieurwissenschaften mit Zusatzqualifikation Business Administration oder vergleichbar
Verantwortliche Leitung der Bereiche Personal, Marketing und Vertrieb, IT sowie KI * Vorausschauende Personalplanung und -entwicklung gemeinsam mit dem Personalbereich * Du übernimmst die Teamleitung im Bereich Unternehmensentwicklung und Organisation und bist für die nachhaltige Weiterentwicklung der gesamten Organisationsstruktur verantwortlich. * Übergeordnete Verantwortung und Führung der jeweiligen Bereiche * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen respektive Ingenieurwissenschaften mit Zusatzqualifikation Business Administration oder vergleichbar
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Marketing Specialist (m/w/d) zunächst befristet für 2 Jahre
Marketing Specialist (m/w/d) zunächst befristet für 2 Jahre
ElringKlinger AG
Dettingen an der Erms
Teilweise Home-Office
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien mit mehrjähriger Berufserfahrung
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit 50%
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit 50%
botek Präzisionsbohrtechnik GmbH
Riederich
Anlage und Pflege von Personalstammdaten sowie das Führen und Pflegen der Personalakten * Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung von Personalprozessen. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Lohnbuchhalter) oder einer vergleichbaren fachlichen Qualifikation * Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket (MS Outlook, MS Word und MS Excel) und Erfahrung in der Anwendung eines Personalabrechnungssystems (idealerweise sage HR Personalabrechnung)
Anlage und Pflege von Personalstammdaten sowie das Führen und Pflegen der Personalakten * Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung von Personalprozessen. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Lohnbuchhalter) oder einer vergleichbaren fachlichen Qualifikation * Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket (MS Outlook, MS Word und MS Excel) und Erfahrung in der Anwendung eines Personalabrechnungssystems (idealerweise sage HR Personalabrechnung)
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Personalführung * Leitung des Fachgebiets Öffentliche Ordnung mit sämtlichen Aufgaben der Ortspolizeibehörde sowie den Bereichen Gewerbe und Gaststättenwesen * Grundsatzfragen in den Bereichen Mobilität und Verkehr
Personalführung * Leitung des Fachgebiets Öffentliche Ordnung mit sämtlichen Aufgaben der Ortspolizeibehörde sowie den Bereichen Gewerbe und Gaststättenwesen * Grundsatzfragen in den Bereichen Mobilität und Verkehr
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