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49 Treffer für Personalbereich Jobs in Elzach im Umkreis von 30 km
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Du hast einen erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d), im Bereich Lohnbuchhaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation
Du hast einen erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d), im Bereich Lohnbuchhaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation
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Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Schlägt Ihr Herz für strategische Personalarbeit und moderne HR-Prozesse? * die strategische und operative Ausrichtung des HR-Bereichs verantworten und dabei Menschen begeistern, Vertrauen schaffen und Veränderung als Chance sehen * verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Schlägt Ihr Herz für strategische Personalarbeit und moderne HR-Prozesse? * die strategische und operative Ausrichtung des HR-Bereichs verantworten und dabei Menschen begeistern, Vertrauen schaffen und Veränderung als Chance sehen * verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Abschluss * Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Personal Als Teamleiter HR Services hast du die Möglichkeit mit deinem Team diesen Bereich strategisch und operativ maßgeblich zu gestalten und mit deinem Erfahrungsschatz unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken, gezielt passende Talente zu gewinnen und VEGA entscheidend bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber zu unterstützen. * Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR * Verantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb HR
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Abschluss * Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Personal Als Teamleiter HR Services hast du die Möglichkeit mit deinem Team diesen Bereich strategisch und operativ maßgeblich zu gestalten und mit deinem Erfahrungsschatz unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken, gezielt passende Talente zu gewinnen und VEGA entscheidend bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber zu unterstützen. * Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR * Verantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb HR
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Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen.
Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen.
){kind=logo}
Mitarbeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
Mitarbeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
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Komme in unser HR-Team als Personalreferent/ HR Generalist (m/w/d) * bist du bei allen personalrelevanten Fragestellungen die erste Ansprechperson für unsere .
Komme in unser HR-Team als Personalreferent/ HR Generalist (m/w/d) * bist du bei allen personalrelevanten Fragestellungen die erste Ansprechperson für unsere .
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Leiter Controlling, HR & IT m/w/d
Leiter Controlling, HR & IT m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH
Weil am Rhein, Freiburg, Lahr, Titisee-Neustadt, Neuenburg
Teilweise Home-Office
Als Leiter Controlling, Personal & IT m/w/d der Anwaltskanzlei haben Sie mit einem Team (fachliche Führung) die Verantwortung für einen professionellen Ablauf der Geschäftsprozesse in den Bereichen Controlling, Finance, Human Resources, IT und Marketing: Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung der , Planung, Budgetierung und Monitoring der Geschäftszahlen, Buchhaltung und Abschlüsse, Betreuung und Weiterentwicklung der IT und der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Prozess-Optimierung (Operational Excellence), Marketing (online, analog) und Business Development sowie Qualitätssicherung und Datenschutz. Für diese interessante und exponierte Führungsaufgabe bringen Sie als Betriebswirt m/w/d und agile, proaktive Persönlichkeit bereits mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (z.B. als Leitung Controlling, Finanzen, Personal) eines ...
Als Leiter Controlling, Personal & IT m/w/d der Anwaltskanzlei haben Sie mit einem Team (fachliche Führung) die Verantwortung für einen professionellen Ablauf der Geschäftsprozesse in den Bereichen Controlling, Finance, Human Resources, IT und Marketing: Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung der , Planung, Budgetierung und Monitoring der Geschäftszahlen, Buchhaltung und Abschlüsse, Betreuung und Weiterentwicklung der IT und der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Prozess-Optimierung (Operational Excellence), Marketing (online, analog) und Business Development sowie Qualitätssicherung und Datenschutz. Für diese interessante und exponierte Führungsaufgabe bringen Sie als Betriebswirt m/w/d und agile, proaktive Persönlichkeit bereits mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (z.B. als Leitung Controlling, Finanzen, Personal) eines ...
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss * Du hast nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Personal * Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR mit * Verantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb HR
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss * Du hast nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Personal * Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR mit * Verantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb HR
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Während deiner 3-jährigen Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) lernst Du alle wichtigen kaufmännischen Bereiche (z.B. Materialwirtschaft, Finanzwesen, Personalwesen und viele mehr) kennen und tauchst in die spannende Welt der Pharmaindustrie ein
Während deiner 3-jährigen Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) lernst Du alle wichtigen kaufmännischen Bereiche (z.B. Materialwirtschaft, Finanzwesen, Personalwesen und viele mehr) kennen und tauchst in die spannende Welt der Pharmaindustrie ein
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Fachbereichsleitung Personal, Organisation, Digitalisierung und Archiv (m/w/d)
Fachbereichsleitung Personal, Organisation, Digitalisierung und Archiv (m/w/d)
Gemeinde Gundelfingen
Gundelfingen
Teilweise Home-Office
Sie erarbeiten die fachlichen Vorgaben für den Bereich Personal und Organisation, definieren Prozesse, verfassen Dienstanweisungen und -vereinbarung und setzen arbeits- und tarifrechtliche Änderungen um. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, BWL Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Berufserfahrung im Bereich Personal und Organisation sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht. * Sie leiten den Fachbereich Personal, Organisation, Digitalisierung und Archiv mit rund 7 Mitarbeitenden. * Sie betreuen und beraten und in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, übernehmen die Personalsachbearbeitung und führen Personalauswahlverfahren durch. * Sie konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln oder möchten sich in diesem Bereich weiterentwickeln.
Sie erarbeiten die fachlichen Vorgaben für den Bereich Personal und Organisation, definieren Prozesse, verfassen Dienstanweisungen und -vereinbarung und setzen arbeits- und tarifrechtliche Änderungen um. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, BWL Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Berufserfahrung im Bereich Personal und Organisation sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht. * Sie leiten den Fachbereich Personal, Organisation, Digitalisierung und Archiv mit rund 7 Mitarbeitenden. * Sie betreuen und beraten und in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, übernehmen die Personalsachbearbeitung und führen Personalauswahlverfahren durch. * Sie konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln oder möchten sich in diesem Bereich weiterentwickeln.
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Ausbildung zur Industriekauffrau | zum Industriekaufmann (m/w/d) in Teningen-Nimburg
Ausbildung zur Industriekauffrau | zum Industriekaufmann (m/w/d) in Teningen-Nimburg
WISAG Produktionsservice GmbH
Teningen
Anschreiben nicht erforderlich
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. * Wirst Du zum Multitalent für alle kaufmännischen Bereiche eines modernen Industrieunternehmens * Erhältst Du umfassende Einblicke in die Abteilungen Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen bis zum Vertrieb * Azubicamps – hier lernst Du die anderen Azubis und die spannenden Bereiche der WISAG kennen!
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. * Wirst Du zum Multitalent für alle kaufmännischen Bereiche eines modernen Industrieunternehmens * Erhältst Du umfassende Einblicke in die Abteilungen Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen bis zum Vertrieb * Azubicamps – hier lernst Du die anderen Azubis und die spannenden Bereiche der WISAG kennen!
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Jana M., Personalreferentin im ZfP Emmendingen Personalmanagement, 100%, befristet für 18 Monate * Mitarbeit an Projekten in den Bereichen Mitarbeiterbindung und Entwicklung * Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen * Erfahrung im Bereich Recruiting
Jana M., Personalreferentin im ZfP Emmendingen Personalmanagement, 100%, befristet für 18 Monate * Mitarbeit an Projekten in den Bereichen Mitarbeiterbindung und Entwicklung * Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen * Erfahrung im Bereich Recruiting
Du treibst die Digitalisierung für mittelständische Unternehmen im Personalbereich voran und findest die optimale Lösung für Deinen potenziellen Kunden mit unserer Software * Du hast eine Ausbildung im Software/IT Bereich oder ein Studium aus dem wirtschaftlichen Bereich
Du treibst die Digitalisierung für mittelständische Unternehmen im Personalbereich voran und findest die optimale Lösung für Deinen potenziellen Kunden mit unserer Software * Du hast eine Ausbildung im Software/IT Bereich oder ein Studium aus dem wirtschaftlichen Bereich
Während deiner 3-jährigen Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) lernst Du alle wichtigen kaufmännischen Bereiche (z.B. Materialwirtschaft, Finanzwesen, Personalwesen und viele mehr) kennen und tauchst in die spannende Welt der Pharmaindustrie ein
Während deiner 3-jährigen Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) lernst Du alle wichtigen kaufmännischen Bereiche (z.B. Materialwirtschaft, Finanzwesen, Personalwesen und viele mehr) kennen und tauchst in die spannende Welt der Pharmaindustrie ein
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Erfahrung in der Personalführung – Teamführung auf Augenhöhe
Erfahrung in der Personalführung – Teamführung auf Augenhöhe
Director People & Culture m/w/d
Director People & Culture m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH
Freiburg, Offenburg, Titisee-Neustadt, Neuenburg
Teilweise Home-Office
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Sie sind mit Ihrem Team (2 Business Partner*innen) für die gesamte HR-Arbeit des Unternehmens und den weiteren Auf- und Ausbau des Bereichs People & Culture verantwortlich. Sie persönlich haben darüber hinaus die Schwerpunkte aktive Weiterentwicklung von Menschen, Organisationseinheiten und der Unternehmenskultur, Coaching der Führungskräfte, Performance Management, Personalentwicklung, Employer Branding, Talent Management und Digitalisierung. Für diese sehr interessante Aufgabe bringen Sie auf der Basis einer soliden Ausbildung (z.B. Studium Betriebswirtschaftslehre) bereits (Führungs-) Erfahrungen als Allrounder*in im HR-Bereich (z. B. als Personalleitung, Teamleitung oder Senior Business Partner*in) und in der ...
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Sie sind mit Ihrem Team (2 Business Partner*innen) für die gesamte HR-Arbeit des Unternehmens und den weiteren Auf- und Ausbau des Bereichs People & Culture verantwortlich. Sie persönlich haben darüber hinaus die Schwerpunkte aktive Weiterentwicklung von Menschen, Organisationseinheiten und der Unternehmenskultur, Coaching der Führungskräfte, Performance Management, Personalentwicklung, Employer Branding, Talent Management und Digitalisierung. Für diese sehr interessante Aufgabe bringen Sie auf der Basis einer soliden Ausbildung (z.B. Studium Betriebswirtschaftslehre) bereits (Führungs-) Erfahrungen als Allrounder*in im HR-Bereich (z. B. als Personalleitung, Teamleitung oder Senior Business Partner*in) und in der ...
NEU
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Du hast bereits Berufserfahrungen gesammelt, idealerweise im Personalbereich und/ oder in der öffentlichen Verwaltung. Als Bindeglied zum Haupt- und Personalamt kümmern wir uns um alle Personalthemen des Amtes. * Du bearbeitest alle Personalangelegenheiten der Mitarbeitenden des Amtes - Beamt*innen und Tarifbeschäftigte – bspw. Arbeitszeitänderungen, Beförderungen und Anträge auf Elternzeit. * In Deinem Zuständigkeitsbereich bist Du verantwortlich für die Personalplanung und die Überwachung des Personalkostenbudgets. o ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt der Sozialwirtschaft, im Personalwesen oder Public Management oder
Du hast bereits Berufserfahrungen gesammelt, idealerweise im Personalbereich und/ oder in der öffentlichen Verwaltung. Als Bindeglied zum Haupt- und Personalamt kümmern wir uns um alle Personalthemen des Amtes. * Du bearbeitest alle Personalangelegenheiten der Mitarbeitenden des Amtes - Beamt*innen und Tarifbeschäftigte – bspw. Arbeitszeitänderungen, Beförderungen und Anträge auf Elternzeit. * In Deinem Zuständigkeitsbereich bist Du verantwortlich für die Personalplanung und die Überwachung des Personalkostenbudgets. o ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt der Sozialwirtschaft, im Personalwesen oder Public Management oder
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Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen einschlägigen Studienabschluss, möglichst mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen einschlägigen Studienabschluss, möglichst mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich
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Sie beraten unsere in den Niederlassungen bei allen Fragen rund um die Personalgewinnung und -bindung * Eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium, z.B. Personalmanagement * Kenntnisse in der Beratung von bei personalrelevanten Fragestellungen
Sie beraten unsere in den Niederlassungen bei allen Fragen rund um die Personalgewinnung und -bindung * Eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium, z.B. Personalmanagement * Kenntnisse in der Beratung von bei personalrelevanten Fragestellungen
Du übernimmst die Personalführung und Einsatzplanung für unser Straßenkontrollpersonal (6 Mitarbeitende). o Alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in im bauhandwerklichen Bereich mit der Bereitschaft zur Weiterbildung im Rahmen unseres Qualifizierungsprogrammes. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im bauhandwerklichen Bereich mit.
Du übernimmst die Personalführung und Einsatzplanung für unser Straßenkontrollpersonal (6 Mitarbeitende). o Alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in im bauhandwerklichen Bereich mit der Bereitschaft zur Weiterbildung im Rahmen unseres Qualifizierungsprogrammes. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im bauhandwerklichen Bereich mit.
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Schnelle Bewerbung
Sind Sie bereit, eine Führungsposition zu übernehmen und aktiv die Bereiche Pflege und Betreuung in unseren innovativen Einrichtungen zu gestalten? * Gesamtverantwortung für die Pflege: Sicherstellen einer hohen Pflegequalität in allen Bereichen * Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen
Sind Sie bereit, eine Führungsposition zu übernehmen und aktiv die Bereiche Pflege und Betreuung in unseren innovativen Einrichtungen zu gestalten? * Gesamtverantwortung für die Pflege: Sicherstellen einer hohen Pflegequalität in allen Bereichen * Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Personalverwaltung & Personalbetreuung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Personalverwaltung & Personalbetreuung
HAPEKO Deutschland GmbH
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie bringen erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung mit und haben idealerweise eine Weiterbildung im Personalumfeld? * Durchführung und Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Vertragswesen, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkauffrau/-mann)
Sie bringen erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung mit und haben idealerweise eine Weiterbildung im Personalumfeld? * Durchführung und Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Vertragswesen, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkauffrau/-mann)
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
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