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                          • Personalberatung
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                          • Fachpersonal
                          • Quereinsteiger
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                          • Logistik
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          17


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Personal
                          142






                          182 Treffer für Personalbereich Jobs in Bottrop im Umkreis von 30 km

                          HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)

                          ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
                          Essen
                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
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                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
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                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
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                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung

                          IMS Messsysteme GmbH
                          Heiligenhaus
                          Teilweise Home-Office
                          Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h) als Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung * Betreuung der zu allen Fragen der Abrechnung und der Personalzeiterfassung * Erledigung aller administrativen Tätigkeiten im Personalmanagement (z. B. Pflege der digitalen Personalakte) * Kenntnisse in den Bereichen Altersversorgung, Sozial- und Sachversicherung, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
                          Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h) als Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung * Betreuung der zu allen Fragen der Abrechnung und der Personalzeiterfassung * Erledigung aller administrativen Tätigkeiten im Personalmanagement (z. B. Pflege der digitalen Personalakte) * Kenntnisse in den Bereichen Altersversorgung, Sozial- und Sachversicherung, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
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                          HR Payroll-Spezialist (m/w/d)

                          BANK IM BISTUM ESSEN eG
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir bieten unseren Kunden aus den Bereichen Sozial- und Gesundheitswirtschaft, Erneuerbare Energien, Infrastruktur und Mikrofinanz sowie allen interessierten Personen verantwortungsvolle Produkte an. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung.
                          Wir bieten unseren Kunden aus den Bereichen Sozial- und Gesundheitswirtschaft, Erneuerbare Energien, Infrastruktur und Mikrofinanz sowie allen interessierten Personen verantwortungsvolle Produkte an. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung.
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                          Sie beraten unsere Fachbereiche ganzheitlich in allen personalrelevanten Themen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflich vertraglicher Vorgaben * Sie sind Ansprechpartner:in für Führungskräfte bei Personalmanagement- und Organisationsthemen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
                          Sie beraten unsere Fachbereiche ganzheitlich in allen personalrelevanten Themen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflich vertraglicher Vorgaben * Sie sind Ansprechpartner:in für Führungskräfte bei Personalmanagement- und Organisationsthemen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
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                          Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HR, Backoffice oder Operations
                          Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HR, Backoffice oder Operations
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                          Experte HR Law (m/w/d)

                          HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
                          Neukirchen-Vluyn bei Duisburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unsere Kunden aus der Industrie und dem Baugewerbe bieten wir einen rundum Service im Bereich der Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen. * Du bist ausgebildete:r Wirtschaftsjurist:in oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen, vorzugsweise mit einer Weiterbildung als Fachreferent:in für Arbeitsrecht oder einer Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitssicherheit * Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Arbeitsrecht, vorweisen
                          Für unsere Kunden aus der Industrie und dem Baugewerbe bieten wir einen rundum Service im Bereich der Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen. * Du bist ausgebildete:r Wirtschaftsjurist:in oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen, vorzugsweise mit einer Weiterbildung als Fachreferent:in für Arbeitsrecht oder einer Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitssicherheit * Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Arbeitsrecht, vorweisen
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                          Du verantwortest den Nachwuchsbereich und bist dabei Ansprechpartner/in für externe (z.B. IHK, Bildungsträger) und interne Stakeholder * Du übernimmst die bereichsübergreifende der Recruiting-Prozesse für Verkauf, Lager & Verwaltung und unterstützt bei Onboarding-Prozessen * Du verantwortest die Umsetzung von regionalen Personalmarketing-Aktivitäten und organisierst Veranstaltungen wie z.B. Messen
                          Du verantwortest den Nachwuchsbereich und bist dabei Ansprechpartner/in für externe (z.B. IHK, Bildungsträger) und interne Stakeholder * Du übernimmst die bereichsübergreifende der Recruiting-Prozesse für Verkauf, Lager & Verwaltung und unterstützt bei Onboarding-Prozessen * Du verantwortest die Umsetzung von regionalen Personalmarketing-Aktivitäten und organisierst Veranstaltungen wie z.B. Messen
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                          Referent der Personalleitung (m/w/d)

                          HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
                          Neukirchen-Vluyn
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - Für unsere Kunden aus der Industrie und dem Baugewerbe bieten wir einen rundum Service im Bereich der Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen.
                          Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - Für unsere Kunden aus der Industrie und dem Baugewerbe bieten wir einen rundum Service im Bereich der Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Business Partnering: Du verantwortest die Kernprozesse Recruiting, Personalentwicklung und Personalbetreuung vor Ort und trägst mit moderner Personalarbeit zu unserer Arbeitgeberattraktivität bei. * Administration: Du begleitest operative Personalthemen entlang des Employee Lifecycles in enger Zusammenarbeit mit dem Konzern und übernimmst gezielt die Aufgaben, die nur lokal vor Ort sinnvoll umsetzbar sind. * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen Rolle.
                          Business Partnering: Du verantwortest die Kernprozesse Recruiting, Personalentwicklung und Personalbetreuung vor Ort und trägst mit moderner Personalarbeit zu unserer Arbeitgeberattraktivität bei. * Administration: Du begleitest operative Personalthemen entlang des Employee Lifecycles in enger Zusammenarbeit mit dem Konzern und übernimmst gezielt die Aufgaben, die nur lokal vor Ort sinnvoll umsetzbar sind. * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen Rolle.
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                          Einsatzbereich Dezernat 01 - Personalwesen * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studienbereich * Langjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung idealerweise im Bereich des Gesundheitswesens oder in Unternehmen mit Konzernstruktur * Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind.
                          Einsatzbereich Dezernat 01 - Personalwesen * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studienbereich * Langjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung idealerweise im Bereich des Gesundheitswesens oder in Unternehmen mit Konzernstruktur * Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind.
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                          HR Operations Specialist (m/w/d)

                          Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
                          Gelsenkirchen
                          Teilweise Home-Office
                          Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 90.000 Teilen. * Personaladministration & Dokumentenerstellung: Erstellung und Verwaltung aller personalrelevanten Unterlagen (z. B. Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie Pflege der digitalen Personalakten • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
                          Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 90.000 Teilen. * Personaladministration & Dokumentenerstellung: Erstellung und Verwaltung aller personalrelevanten Unterlagen (z. B. Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie Pflege der digitalen Personalakten • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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                          Leitung Kompetenzteam Personalmanagement & HR Interim-Management (w/m/d)

                          contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
                          Bochum
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für die Weiterentwicklung unseres Kompetenzteams Personalmanagement suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung im Personalbereich. Sie übernehmen die fachliche Weiterentwicklung und disziplinarische Führung unseres Kompetenzteams Personalmanagement und gestalten gemeinsam mit unseren erfahrenen und Lösungen für die Personalherausforderungen unserer Kunden. * Begleitung von Personal- und Organisationsprojekten und Beratung von Geschäftsführungen und Personalverantwortlichen * Leitung Personal und Organisation * CHRO/Personalvorstand * Geschäftsführung mit Personalverantwortung * fundierte Kenntnisse moderner Personalarbeit Wir entwickeln unser Kompetenzteam Personalmanagement gezielt weiter, um unseren Kunden noch umfassendere Unterstützung in allen Fragen moderner Personalarbeit anbieten zu können.
                          Für die Weiterentwicklung unseres Kompetenzteams Personalmanagement suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung im Personalbereich. Sie übernehmen die fachliche Weiterentwicklung und disziplinarische Führung unseres Kompetenzteams Personalmanagement und gestalten gemeinsam mit unseren erfahrenen und Lösungen für die Personalherausforderungen unserer Kunden. * Begleitung von Personal- und Organisationsprojekten und Beratung von Geschäftsführungen und Personalverantwortlichen * Leitung Personal und Organisation * CHRO/Personalvorstand * Geschäftsführung mit Personalverantwortung * fundierte Kenntnisse moderner Personalarbeit Wir entwickeln unser Kompetenzteam Personalmanagement gezielt weiter, um unseren Kunden noch umfassendere Unterstützung in allen Fragen moderner Personalarbeit anbieten zu können.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          LKQ Europe
                          Essen, Norddeutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie beraten und begleiten den gesamten Employee Live Cycle - Vom Recruiting übers Onboarding, Personalentwicklung, Performance Managements bis hin zum professionellen Exit Managements sowie Konfliktmanagement * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen – daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind * Wir bieten unseren Personaleinkaufspreise auf unser eigenes Produktsortiment
                          Sie beraten und begleiten den gesamten Employee Live Cycle - Vom Recruiting übers Onboarding, Personalentwicklung, Performance Managements bis hin zum professionellen Exit Managements sowie Konfliktmanagement * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen – daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind * Wir bieten unseren Personaleinkaufspreise auf unser eigenes Produktsortiment
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung - Ergänzt wird unser Portfolio durch drei Kliniken, die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind – ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen – wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team. Du stellst eine rechtssichere, fristgerechte und einheitliche Durchführung der Payroll sowie der angrenzenden Prozesse in den Bereichen Zeitwirtschaft, Vertrags- und Bescheinigungswesen sicher. * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Lösungen zur Effizienzsteigerung im Bereich HR-Operations
                          Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung - Ergänzt wird unser Portfolio durch drei Kliniken, die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind – ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen – wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team. Du stellst eine rechtssichere, fristgerechte und einheitliche Durchführung der Payroll sowie der angrenzenden Prozesse in den Bereichen Zeitwirtschaft, Vertrags- und Bescheinigungswesen sicher. * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Lösungen zur Effizienzsteigerung im Bereich HR-Operations
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                          Du bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration. * Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. * Darüber hinaus arbeitest du im Rahmen interdisziplinärer Tätigkeiten eng mit anderen Bereichen zusammen und lernst verschiedene Schnittstellen des Unternehmens kennen. * Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik, Jura oder Medizintechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem ...
                          Du bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration. * Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. * Darüber hinaus arbeitest du im Rahmen interdisziplinärer Tätigkeiten eng mit anderen Bereichen zusammen und lernst verschiedene Schnittstellen des Unternehmens kennen. * Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik, Jura oder Medizintechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen im Bereich Automatisierungstechnik. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. * Aktive Beratung von in allen personal-, arbeits- und organisationsrelevanten Fragestellungen
                          Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen im Bereich Automatisierungstechnik. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. * Aktive Beratung von in allen personal-, arbeits- und organisationsrelevanten Fragestellungen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft, z. B. Pflege von Personalakten oder Aktualisierung von Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten * Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten, z. B. im Bereich Ausbildung oder Employer Branding
                          Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft, z. B. Pflege von Personalakten oder Aktualisierung von Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten * Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten, z. B. im Bereich Ausbildung oder Employer Branding
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast deine personalwirtschaftliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. aus den Bereichen Personaldienstleistung, Entgelt, Lohnbuchhaltung, etc. und arbeitest bereits seit einiger Zeit in deiner Funktion oder konntest als Quereinsteiger:in mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln * In deiner neuen Funktion übernimmst du die termingerechte Durchführung für die Entgeltabrechnung deines eigenen, dir zugewiesenen Bereichs * Als vertrauensvoller Ansprechperson stehst du den Mitarbeitenden deines Betreuungsbereiches mit Rat und Tat zur Seite. * Spannend: Du kannst an tollen Projekten im HR-Bereich mitarbeiten und so deine Ideen einbringen, direkten Einfluss auf unsere Prozesse nehmen und zur Verbesserung der Performance beitragen * Dazu gehören auch Erfahrungen im Umgang mit Themen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
                          Du hast deine personalwirtschaftliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. aus den Bereichen Personaldienstleistung, Entgelt, Lohnbuchhaltung, etc. und arbeitest bereits seit einiger Zeit in deiner Funktion oder konntest als Quereinsteiger:in mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln * In deiner neuen Funktion übernimmst du die termingerechte Durchführung für die Entgeltabrechnung deines eigenen, dir zugewiesenen Bereichs * Als vertrauensvoller Ansprechperson stehst du den Mitarbeitenden deines Betreuungsbereiches mit Rat und Tat zur Seite. * Spannend: Du kannst an tollen Projekten im HR-Bereich mitarbeiten und so deine Ideen einbringen, direkten Einfluss auf unsere Prozesse nehmen und zur Verbesserung der Performance beitragen * Dazu gehören auch Erfahrungen im Umgang mit Themen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
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                          Du brennst für moderne Personalarbeit, entwickelst Talente mit Leidenschaft und möchtest HR-Prozesse strategisch sowie operativ aktiv mitgestalten? Du übernimmst die fachliche Leitung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Exzellente Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personaladministration * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, erste Führungserfahrung von Vorteil
                          Du brennst für moderne Personalarbeit, entwickelst Talente mit Leidenschaft und möchtest HR-Prozesse strategisch sowie operativ aktiv mitgestalten? Du übernimmst die fachliche Leitung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Exzellente Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personaladministration * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, erste Führungserfahrung von Vorteil
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                          Du begleitest unsere Mitarbeiter:innen durch alle Phasen – vom Onboarding bis zum Offboarding – und bist erste:r Ansprechpartner:in bei allen Personalfragen. * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources
                          Du begleitest unsere Mitarbeiter:innen durch alle Phasen – vom Onboarding bis zum Offboarding – und bist erste:r Ansprechpartner:in bei allen Personalfragen. * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources
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                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation * Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen sowie allen personalrelevanten Dokumenten * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie idealerweise fundierte Kenntnisse in der Personalverrechnung in Österreich (DACH-Region) * Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Payroll
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation * Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen sowie allen personalrelevanten Dokumenten * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie idealerweise fundierte Kenntnisse in der Personalverrechnung in Österreich (DACH-Region) * Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Payroll
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalbereich Jobs in Bottrop?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 182 offene Stellenanzeigen für Personalbereich Jobs in Bottrop.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bottrop einen Personalbereich Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bottrop einen Personalbereich Job suchen: Düsseldorf, Essen, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalbereich Jobs in Bottrop suchen?
                          Wer nach Personalbereich Jobs in Bottrop sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, im Management, Erzieher.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Bottrop??
                          Für einen Personalbereich Job in Bottrop sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Bottrop?
                          Für Personalbereich Jobs in Bottrop gibt es aktuell 115 offene Teilzeitstellen.