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110 Treffer für Personalbereich Jobs in Selm im Umkreis von 30 km
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erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal * einschlägige Berufserfahrung im Bereich Labour Relations oder in einer vergleichbaren arbeitsrechtlichen Funktion
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal * einschlägige Berufserfahrung im Bereich Labour Relations oder in einer vergleichbaren arbeitsrechtlichen Funktion
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Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)
Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)
GuideCom AG
Münster
Teilweise Home-Office
65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung.
Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung.
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Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d)
Ernsting’s family
Coesfeld-Lette bei Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Lust auf eine Werkstudierendentätigkeit für mindestens eineinhalb Jahre, wo wir auf erste Erfahrungen durch bspw. Praktika im Bereich Personalmarketing, Recruiting und/oder Nachwuchstalente gemeinsam aufbauen können - Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. * Im Bereich der Young Talents bewegt sich viel, sodass sich immer neue Themen ergeben bei denen Du tatkräftig unterstützen kannst * Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits und Personalrabatt
Lust auf eine Werkstudierendentätigkeit für mindestens eineinhalb Jahre, wo wir auf erste Erfahrungen durch bspw. Praktika im Bereich Personalmarketing, Recruiting und/oder Nachwuchstalente gemeinsam aufbauen können - Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. * Im Bereich der Young Talents bewegt sich viel, sodass sich immer neue Themen ergeben bei denen Du tatkräftig unterstützen kannst * Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits und Personalrabatt
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Knauf Aquapanel GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
50000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resources, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres Profils * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Talent Management, Change Management und Organisationsentwicklung bringen Sie bereits erfolgreich in Ihre tägliche Arbeit ein
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resources, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres Profils * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Talent Management, Change Management und Organisationsentwicklung bringen Sie bereits erfolgreich in Ihre tägliche Arbeit ein
Je nach Erfahrung und Profil übernehmen Sie die Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs und agieren als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in auf Augenhöhe. * enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht * Übernahme einer übergreifenden Koordinationsfunktion in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien, abhängig vom jeweiligen Aufgaben- und Verantwortungsbereich * erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
Je nach Erfahrung und Profil übernehmen Sie die Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs und agieren als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in auf Augenhöhe. * enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht * Übernahme einer übergreifenden Koordinationsfunktion in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien, abhängig vom jeweiligen Aufgaben- und Verantwortungsbereich * erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) / HR Administration in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden)
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) / HR Administration in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden)
BTS GmbH
Dortmund
20000 - 25000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Von der Verwaltung mit den unterschiedlichen Abteilungen von Sales, Personal und Finanzen bis hin zum After Sales mit den Bereichen Service, Parts und den spezialisierten Monteuren bieten wir in allen Bereichen interessante Aufgabengebiete mit einem hochmodernen Arbeitsplatz. * Erfahrung im Personalbereich nicht zwingend erforderlich
Von der Verwaltung mit den unterschiedlichen Abteilungen von Sales, Personal und Finanzen bis hin zum After Sales mit den Bereichen Service, Parts und den spezialisierten Monteuren bieten wir in allen Bereichen interessante Aufgabengebiete mit einem hochmodernen Arbeitsplatz. * Erfahrung im Personalbereich nicht zwingend erforderlich
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
sanotact GmbH
Münster
Teilweise Home-Office
44000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personal / Mitarbeiter * Betreuung des gesamten HR-Lifecycles – vom Recruiting, Onboarding und der laufenden Personalbetreuung bis zum Offboarding * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Personaladministration und vorbereitende Entgeltabrechnung sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Abrechnungspartnern * Mitwirkung bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
Personal / Mitarbeiter * Betreuung des gesamten HR-Lifecycles – vom Recruiting, Onboarding und der laufenden Personalbetreuung bis zum Offboarding * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Personaladministration und vorbereitende Entgeltabrechnung sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Abrechnungspartnern * Mitwirkung bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
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Personalsachbearbeiterin (m/w/d) HR Payroll
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) HR Payroll
DMI GmbH & Co. KG
Münster
Teilweise Home-Office
37000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du stellst einen reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts in der Personaladministration sicher * Bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und personalrelevanten Themen bist Du die Ansprechperson für unsere * Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere Personaldokumente erstellst und verwaltest Du eigenständig * Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du unsere Personalprozesse kontinuierlich weiter
Du stellst einen reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts in der Personaladministration sicher * Bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und personalrelevanten Themen bist Du die Ansprechperson für unsere * Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere Personaldokumente erstellst und verwaltest Du eigenständig * Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du unsere Personalprozesse kontinuierlich weiter
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Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)
Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund
Teilweise Home-Office
71000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ausbildung: Du hast ein Studium mit wirtschaftlichem, finanzwirtschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung im personalbezogenen Bereich abgeschlossen.
Ausbildung: Du hast ein Studium mit wirtschaftlichem, finanzwirtschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung im personalbezogenen Bereich abgeschlossen.
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
Teilweise Home-Office
64000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
adesso SE * Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bei uns kommen AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und fundiertes Branchenverständnis zusammen – getragen von Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. So entstehen zukunftsfähige Lösungen, die im Alltag unserer Kunden wirklich einen Unterschied machen. Das gelingt durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und technologische Möglichkeiten in greifbare Ergebnisse verwandeln. Dafür schaffen wir ein Umfeld, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist: Raum für fachliche Weiterentwicklung, offene Communities, in denen Wissen gerne geteilt wird, Peer Groups und Trainingsangebote, die sich an dir orientieren. Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsam gefeierte Erfolge prägen dabei unser Miteinander un
adesso SE * Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bei uns kommen AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und fundiertes Branchenverständnis zusammen – getragen von Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. So entstehen zukunftsfähige Lösungen, die im Alltag unserer Kunden wirklich einen Unterschied machen. Das gelingt durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und technologische Möglichkeiten in greifbare Ergebnisse verwandeln. Dafür schaffen wir ein Umfeld, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist: Raum für fachliche Weiterentwicklung, offene Communities, in denen Wissen gerne geteilt wird, Peer Groups und Trainingsangebote, die sich an dir orientieren. Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsam gefeierte Erfolge prägen dabei unser Miteinander un
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Schnelle Bewerbung
Servicepartner für alle Bereiche * Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
Servicepartner für alle Bereiche * Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
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Personalleiter / Bereichsleiter Personal / Head of HR (m/w/d)
Personalleiter / Bereichsleiter Personal / Head of HR (m/w/d)
meinestadt.de
Dortmund
Teilweise Home-Office
78000 - 111000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Bereichsleitung Personalwesen (m/w/d) bist Du erster Ansprechpartner für die sowie den Führungskreis und den Betriebsrat des Unternehmens. * Verantwortung für das gesamte Aufgabenspektrum der operativen und strategischen Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Planung, Betreuung, Entwicklung - Auch interessant für Dich, wenn Du derzeit als Personalleiter, Leiter Personal, Bereichsleiter Personal, Head of HR, HR Manager, HR Lead oder Leiter Personalmanagement (m/w/d) tätig bist und den nächsten Karriereschritt suchst. Du verantwortest das gesamte Spektrum der modernen Personalarbeit und gestaltest produktiv das operative und strategische Personalwesen. Im Bereich Faci
Als Bereichsleitung Personalwesen (m/w/d) bist Du erster Ansprechpartner für die sowie den Führungskreis und den Betriebsrat des Unternehmens. * Verantwortung für das gesamte Aufgabenspektrum der operativen und strategischen Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Planung, Betreuung, Entwicklung - Auch interessant für Dich, wenn Du derzeit als Personalleiter, Leiter Personal, Bereichsleiter Personal, Head of HR, HR Manager, HR Lead oder Leiter Personalmanagement (m/w/d) tätig bist und den nächsten Karriereschritt suchst. Du verantwortest das gesamte Spektrum der modernen Personalarbeit und gestaltest produktiv das operative und strategische Personalwesen. Im Bereich Faci
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Stellv. Leiter Personal (m/w/d)
Stellv. Leiter Personal (m/w/d)
DAHLHOFF FEINKOST GmbH
Haltern am See
66000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Begeisterung für die Arbeit in einem leistungsorientierten Arbeitsumfeld in Verbindung mit Interesse an den neuesten Trends im Personalbereich Stellv. Leiter Personal (m/w/d) * Unterstützung der Personalleitung in allen Personalthemen (inkl. Abwesenheitsvertretung) bei gleichzeitiger Begleitung des operativen Tagesgeschäftes * Verantwortung für die Steuerung der Personalgewinnung * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender anerkannter Zusatz- oder Weiterbildungsqualifikationen * Mehrjährige Berufserfahrung mit generalistischem Schwerpunkt im Mittelstand z.B. als Personalreferent * Fundierte Kenntnisse im Bereich HR sowie Arbeits-, Steuer
Begeisterung für die Arbeit in einem leistungsorientierten Arbeitsumfeld in Verbindung mit Interesse an den neuesten Trends im Personalbereich Stellv. Leiter Personal (m/w/d) * Unterstützung der Personalleitung in allen Personalthemen (inkl. Abwesenheitsvertretung) bei gleichzeitiger Begleitung des operativen Tagesgeschäftes * Verantwortung für die Steuerung der Personalgewinnung * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender anerkannter Zusatz- oder Weiterbildungsqualifikationen * Mehrjährige Berufserfahrung mit generalistischem Schwerpunkt im Mittelstand z.B. als Personalreferent * Fundierte Kenntnisse im Bereich HR sowie Arbeits-, Steuer
Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen.
Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen.
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Franchise-Nehmer im McDonald’s System (m/w/d) deutschlandweit
Franchise-Nehmer im McDonald’s System (m/w/d) deutschlandweit
McDonald´s Deutschland LLC
Nordrhein-Westfalen
Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen.
Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen.
Unternehmer im McDonald’s Franchise (m/w/d) deutschlandweit
Unternehmer im McDonald’s Franchise (m/w/d) deutschlandweit
McDonald´s Deutschland LLC
Nordrhein-Westfalen
Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen.
Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen.
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Für unser SOS-Kinderdorf Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) für unsere stationären Hilfen - Als Bereichsleitung koordinierst Du die Arbeit der Teams unserer Angebote in den Hilfen zur Erziehung. Du bist Dienst- und Fachvorgesetzte der dort tätigen Mitarbeitenden und arbeitest in einem Team aus drei pädagogischen Bereichsleitungen eng mit Deinen Kolleg*innen zusammen. Mit großer Freude sowie fundiertem Fachwissen trägst Du zur Weiterentwicklung unserer bestehenden sowie zum Aufbau neuer Angebotsbereiche bei. * Personalführung und Personalentwicklung von Teams * Du bist eine engagierte Führungspersönlichkeit und besitzt fundiertes Handlungswissen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.
Für unser SOS-Kinderdorf Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) für unsere stationären Hilfen - Als Bereichsleitung koordinierst Du die Arbeit der Teams unserer Angebote in den Hilfen zur Erziehung. Du bist Dienst- und Fachvorgesetzte der dort tätigen Mitarbeitenden und arbeitest in einem Team aus drei pädagogischen Bereichsleitungen eng mit Deinen Kolleg*innen zusammen. Mit großer Freude sowie fundiertem Fachwissen trägst Du zur Weiterentwicklung unserer bestehenden sowie zum Aufbau neuer Angebotsbereiche bei. * Personalführung und Personalentwicklung von Teams * Du bist eine engagierte Führungspersönlichkeit und besitzt fundiertes Handlungswissen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.
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Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortlichkeit für das Shopfloor-Management inkl. Personalführung und Einsatzplanung von ca. 30 Mitarbeitern * Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
Verantwortlichkeit für das Shopfloor-Management inkl. Personalführung und Einsatzplanung von ca. 30 Mitarbeitern * Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
NEU
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Personalreferent – Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d)
Personalreferent – Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d)
REMONDIS Production Services GmbH
Lünen
Teilweise Home-Office
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sämtliche Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Veränderungen pflegen Sie zuverlässig in unserem HR- und Entgeltabrechnungssystem P&I LOGA * Im Rahmen der Personaladministration erstellen Sie Arbeitsverträge, bereiten Betriebsratsanhörungen vor und bearbeiten das Melde- und Bescheinigungswesen sowie weitere arbeitsrechtlich relevante Dokumente * Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen bilden Ihre fachliche Basis * Mehrjährige praktische Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung und Personaladministration bringen Sie mit
Sämtliche Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Veränderungen pflegen Sie zuverlässig in unserem HR- und Entgeltabrechnungssystem P&I LOGA * Im Rahmen der Personaladministration erstellen Sie Arbeitsverträge, bereiten Betriebsratsanhörungen vor und bearbeiten das Melde- und Bescheinigungswesen sowie weitere arbeitsrechtlich relevante Dokumente * Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen bilden Ihre fachliche Basis * Mehrjährige praktische Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung und Personaladministration bringen Sie mit
Senior Team Lead Logistics (m/w/d)
Senior Team Lead Logistics (m/w/d)
Ernsting’s family
Coesfeld-Lette bei Münster
48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. * Du gestaltest die Personaleinsatzplanung und übernimmst die Personalverantwortung für Dein Team von ca. 20 Mitarbeiter*innen * Erfahrungen in der Personalführung * Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. * Du gestaltest die Personaleinsatzplanung und übernimmst die Personalverantwortung für Dein Team von ca. 20 Mitarbeiter*innen * Erfahrungen in der Personalführung * Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
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Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)
Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Münster
Teilweise Home-Office
4124 - 5753 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Qualifikation: Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/ Bachelor) oder Abschluss als Fachwirtin/ Fachwirt (w/m/d), Fachkauffrau/ Fachkaufmann (w/m/d) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie Personalmanagement (w/m/d) Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. * Ganzheitliche Personalgewinnung: Sie konzipieren und veröffentlichen zielgruppengerechte Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen. * Erfolgreiches Personalmarketing: Sie planen, organisieren und begleiten Recruiting-Veranstaltungen, Karrieremessen, interne Events und Maßnahmen im Hochschulmarketing. * Berufserfahrung: Fundierte praktische Berufserfahrung in der <
Qualifikation: Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/ Bachelor) oder Abschluss als Fachwirtin/ Fachwirt (w/m/d), Fachkauffrau/ Fachkaufmann (w/m/d) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie Personalmanagement (w/m/d) Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. * Ganzheitliche Personalgewinnung: Sie konzipieren und veröffentlichen zielgruppengerechte Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen. * Erfolgreiches Personalmarketing: Sie planen, organisieren und begleiten Recruiting-Veranstaltungen, Karrieremessen, interne Events und Maßnahmen im Hochschulmarketing. * Berufserfahrung: Fundierte praktische Berufserfahrung in der <
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HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)
HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)
Stricker Dienstleistungs GmbH
Dortmund
42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, beispielsweise als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation - Die Stricker-Gruppe mit Sitz in Dortmund ist seit über 100 Jahren im Bau- und Baustoffbereich zuhause – und dabei alles andere als altmodisch. Mit sieben Stammunternehmen und 13 Beteiligungsgesellschaften bieten wir Ihnen spannende Einblicke in fast alle Bereiche rund ums Bauen. Sie möchten Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dabei verbinden Sie eine professionelle Personaladministration mit moderner Personalarbeit und tragen aktiv dazu bei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren. * Personaladministration
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, beispielsweise als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation - Die Stricker-Gruppe mit Sitz in Dortmund ist seit über 100 Jahren im Bau- und Baustoffbereich zuhause – und dabei alles andere als altmodisch. Mit sieben Stammunternehmen und 13 Beteiligungsgesellschaften bieten wir Ihnen spannende Einblicke in fast alle Bereiche rund ums Bauen. Sie möchten Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dabei verbinden Sie eine professionelle Personaladministration mit moderner Personalarbeit und tragen aktiv dazu bei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren. * Personaladministration
Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d)
Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d)
REMONDIS Production Services GmbH
Lünen
Teilweise Home-Office
38000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalstammdaten pflegen und aktualisieren Sie zuverlässig in unserem HR- und Entgeltabrechnungssystem P&I LOGA * Arbeitsverträge, Meldungen, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente bereiten Sie sorgfältig vor; zudem wirken Sie bei der Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen mit * Als Ansprechperson für und unterstützen Sie bei abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen * Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personaladministration sammeln
Personalstammdaten pflegen und aktualisieren Sie zuverlässig in unserem HR- und Entgeltabrechnungssystem P&I LOGA * Arbeitsverträge, Meldungen, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente bereiten Sie sorgfältig vor; zudem wirken Sie bei der Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen mit * Als Ansprechperson für und unterstützen Sie bei abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen * Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personaladministration sammeln
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Werkstudent Recruiting & Personal (m/w/d) – Energiewirtschaft
Werkstudent Recruiting & Personal (m/w/d) – Energiewirtschaft
ASP-Agentur NRW KG
Kamen, Unna, Dortmund, Hamm
Teilweise Home-Office
1300 - 1600 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die ASP Metering ist ein bundesweit tätiger Dienstleister im Bereich der Verbrauchsdatenerfassung und unterstützt Energieversorger, Messstellenbetreiber sowie Wohnungsunternehmen mit zuverlässigen Personallösungen und Dienstleistungen. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Unterstützung im Bereich Recruiting & Personal. * Du unterstützt bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben im Personalbereich. Du studierst und möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung im Recruiting und Personalmanagement sammeln? * Personalmanagement / Human Resources * Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich
Die ASP Metering ist ein bundesweit tätiger Dienstleister im Bereich der Verbrauchsdatenerfassung und unterstützt Energieversorger, Messstellenbetreiber sowie Wohnungsunternehmen mit zuverlässigen Personallösungen und Dienstleistungen. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Unterstützung im Bereich Recruiting & Personal. * Du unterstützt bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben im Personalbereich. Du studierst und möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung im Recruiting und Personalmanagement sammeln? * Personalmanagement / Human Resources * Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich
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Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Relevante Praxiserfahrung im Personalbereich * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Marketing
Relevante Praxiserfahrung im Personalbereich * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Marketing
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Vertriebsmitarbeiter
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Personalmanager Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung