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350 Treffer für Personalbereich Jobs in Heiligenhaus im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung
Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Teilweise Home-Office
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h) als Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung * Betreuung der zu allen Fragen der Abrechnung und der Personalzeiterfassung * Erledigung aller administrativen Tätigkeiten im Personalmanagement (z. B. Pflege der digitalen Personalakte) * Kenntnisse in den Bereichen Altersversorgung, Sozial- und Sachversicherung, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h) als Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung * Betreuung der zu allen Fragen der Abrechnung und der Personalzeiterfassung * Erledigung aller administrativen Tätigkeiten im Personalmanagement (z. B. Pflege der digitalen Personalakte) * Kenntnisse in den Bereichen Altersversorgung, Sozial- und Sachversicherung, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
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Praktikum HR/Personal - Schwerpunkt Recruiting (all genders) Düsseldorf
Praktikum HR/Personal - Schwerpunkt Recruiting (all genders) Düsseldorf
Provinzial Versicherung AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Unternehmensbereich: HR/Personal * Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder HR-Management. * Du untersützt bei Sonderaufgaben und Projekten im Bereich Recruiting. * Interesse für Recruiting und alle Themen rund um Personalgewinnung bringst Du mit.
Unternehmensbereich: HR/Personal * Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder HR-Management. * Du untersützt bei Sonderaufgaben und Projekten im Bereich Recruiting. * Interesse für Recruiting und alle Themen rund um Personalgewinnung bringst Du mit.
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Du kommst aus dem Bereich Personal? Das Produktportfolio umfasst Supercomputer und Hochleistungsrechner, Telekommunikations- und IT-Lösungen sowie biometrische Sicherheitslösungen für den zivilen und strafrechtlichen Bereich. Du lernst gern Neues und hast Lust auf das ganze Spektrum der Personalarbeit? * Erstellung aller personalrelevanten Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.) * Du hast Freude an HR-Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
Du kommst aus dem Bereich Personal? Das Produktportfolio umfasst Supercomputer und Hochleistungsrechner, Telekommunikations- und IT-Lösungen sowie biometrische Sicherheitslösungen für den zivilen und strafrechtlichen Bereich. Du lernst gern Neues und hast Lust auf das ganze Spektrum der Personalarbeit? * Erstellung aller personalrelevanten Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.) * Du hast Freude an HR-Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
NEU
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Leitung Kompetenzteam Personalmanagement & HR Interim-Management (w/m/d)
Leitung Kompetenzteam Personalmanagement & HR Interim-Management (w/m/d)
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Bochum
Anschreiben nicht erforderlich
Für die Weiterentwicklung unseres Kompetenzteams Personalmanagement suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung im Personalbereich. Sie übernehmen die fachliche Weiterentwicklung und disziplinarische Führung unseres Kompetenzteams Personalmanagement und gestalten gemeinsam mit unseren erfahrenen und Lösungen für die Personalherausforderungen unserer Kunden. * Begleitung von Personal- und Organisationsprojekten und Beratung von Geschäftsführungen und Personalverantwortlichen * Leitung Personal und Organisation * CHRO/Personalvorstand * Geschäftsführung mit Personalverantwortung * fundierte Kenntnisse moderner Personalarbeit Wir entwickeln unser Kompetenzteam Personalmanagement gezielt weiter, um unseren Kunden noch umfassendere Unterstützung in allen Fragen moderner Personalarbeit anbieten zu können.
Für die Weiterentwicklung unseres Kompetenzteams Personalmanagement suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung im Personalbereich. Sie übernehmen die fachliche Weiterentwicklung und disziplinarische Führung unseres Kompetenzteams Personalmanagement und gestalten gemeinsam mit unseren erfahrenen und Lösungen für die Personalherausforderungen unserer Kunden. * Begleitung von Personal- und Organisationsprojekten und Beratung von Geschäftsführungen und Personalverantwortlichen * Leitung Personal und Organisation * CHRO/Personalvorstand * Geschäftsführung mit Personalverantwortung * fundierte Kenntnisse moderner Personalarbeit Wir entwickeln unser Kompetenzteam Personalmanagement gezielt weiter, um unseren Kunden noch umfassendere Unterstützung in allen Fragen moderner Personalarbeit anbieten zu können.
NEU
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Projektmitarbeiterin HR/Event (m/w/d) – Vertrieb, Recruiting & Projektmanagement
Projektmitarbeiterin HR/Event (m/w/d) – Vertrieb, Recruiting & Projektmanagement
DEKRA Arbeit GmbH
Düsseldorf
Schnelle Bewerbung
Recrutierungsass: Du bist verantwortlich für die Personalgewinnung und -auswahl. * Projektarbeit: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von nationalen sowie internationalen Projekten im Bereich Event und HR und unterstützt bei der organisatorischen Umsetzung.
Recrutierungsass: Du bist verantwortlich für die Personalgewinnung und -auswahl. * Projektarbeit: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von nationalen sowie internationalen Projekten im Bereich Event und HR und unterstützt bei der organisatorischen Umsetzung.
NEU
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Mit unserer Expertise in den Bereichen Corporate Restructuring, Performance Optimierung und digitale Transformation beraten wir Banken und Versicherungen sowie Industrie- und Handelsunternehmen aus dem großen Mittelstand. * Von Employer Branding und Recruiting bis zum Personalmanagement unterstützt du aktiv in HR-Projekten in einem dynamischen, projektgetriebenen Beratungsumfeld und erhältst umfassende Einblicke * Du wirkst an administrativen HR-Prozessen entlang des gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus mit – von der Vertragserstellung bis zur Betreuung unserer in personalrelevanten Fragestellungen * Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im Recruiting und der Personalarbeit mit – am wichtigsten ist uns aber, dass du Lust auf die beschriebene Stelle hast
Mit unserer Expertise in den Bereichen Corporate Restructuring, Performance Optimierung und digitale Transformation beraten wir Banken und Versicherungen sowie Industrie- und Handelsunternehmen aus dem großen Mittelstand. * Von Employer Branding und Recruiting bis zum Personalmanagement unterstützt du aktiv in HR-Projekten in einem dynamischen, projektgetriebenen Beratungsumfeld und erhältst umfassende Einblicke * Du wirkst an administrativen HR-Prozessen entlang des gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus mit – von der Vertragserstellung bis zur Betreuung unserer in personalrelevanten Fragestellungen * Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im Recruiting und der Personalarbeit mit – am wichtigsten ist uns aber, dass du Lust auf die beschriebene Stelle hast
NEU
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Das gesamte Spektrum der selbstständigen Personalsachbearbeitung für unsere Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen Berufsbildern * Erfahrung in der umfassenden Personalsachbearbeitung einschl. Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen * Gute Kenntnisse der Office-Anwendungen und in der Anwendung von Personalabrechnungs-, Informations- und Dienstplansystemen
Das gesamte Spektrum der selbstständigen Personalsachbearbeitung für unsere Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen Berufsbildern * Erfahrung in der umfassenden Personalsachbearbeitung einschl. Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen * Gute Kenntnisse der Office-Anwendungen und in der Anwendung von Personalabrechnungs-, Informations- und Dienstplansystemen
NEU
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, und anderen personalrelevanten Dokumenten * Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, und anderen personalrelevanten Dokumenten * Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration
NEU
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Experte HR – Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung (m/w/d)
Experte HR – Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung (m/w/d)
Flughafen Düsseldorf GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium (z. B. Verwaltungswissenschaften, BWL, IT o. Ä.) oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachwirt (m/w/d))
Abgeschlossenes Studium (z. B. Verwaltungswissenschaften, BWL, IT o. Ä.) oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachwirt (m/w/d))
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Expert (m/w/d) Global Rewards & HR Technology (befristet für 2 Jahre)
Expert (m/w/d) Global Rewards & HR Technology (befristet für 2 Jahre)
Vorwerk SE & Co. KG
Wuppertal
Teilweise Home-Office
Fundierte Kenntnisse im Bereich Total Rewards, insbesondere in Fixvergütung, variabler Vergütung, STI/LTI, Benefits und Governance, sowie Erfahrung mit internationalen Markt- und Compliance-Anforderungen * Erfahrung im Bereich P&C-Tech, insbesondere in Konfiguration, Parametrisierung, Testmanagement und Roll-out, idealerweise mit SuccessFactors Compensation und Variable Pay
Fundierte Kenntnisse im Bereich Total Rewards, insbesondere in Fixvergütung, variabler Vergütung, STI/LTI, Benefits und Governance, sowie Erfahrung mit internationalen Markt- und Compliance-Anforderungen * Erfahrung im Bereich P&C-Tech, insbesondere in Konfiguration, Parametrisierung, Testmanagement und Roll-out, idealerweise mit SuccessFactors Compensation und Variable Pay
NEU
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Schnelle Bewerbung
Sie beraten und begleiten den gesamten Employee Live Cycle - Vom Recruiting übers Onboarding, Personalentwicklung, Performance Managements bis hin zum professionellen Exit Managements sowie Konfliktmanagement * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen – daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind * Wir bieten unseren Personaleinkaufspreise auf unser eigenes Produktsortiment
Sie beraten und begleiten den gesamten Employee Live Cycle - Vom Recruiting übers Onboarding, Personalentwicklung, Performance Managements bis hin zum professionellen Exit Managements sowie Konfliktmanagement * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen – daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind * Wir bieten unseren Personaleinkaufspreise auf unser eigenes Produktsortiment
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HR Specialist Personaladministration / Payroll in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Specialist Personaladministration / Payroll in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
HR Payroll Specialist in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Payroll Specialist in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Human Resources sowie fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und im Arbeitsrecht * Zentrale Ansprechperson für sämtliche personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Aktive Mitwirkung in HR-Projekten, Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse * Eigenverantwortliche Abwicklung der Personaladministration, wie Erstellung von Arbeitsverträgen, qualifizierten Arbeitszeugnissen sowie Betreuung des Bescheinigungswesens * Hohe Affinität zu Personalprozessen sowie Freude an vielfältigen Aufgaben und eine proaktive Herangehensweise an neue Herausforderungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Human Resources sowie fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und im Arbeitsrecht * Zentrale Ansprechperson für sämtliche personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Aktive Mitwirkung in HR-Projekten, Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse * Eigenverantwortliche Abwicklung der Personaladministration, wie Erstellung von Arbeitsverträgen, qualifizierten Arbeitszeugnissen sowie Betreuung des Bescheinigungswesens * Hohe Affinität zu Personalprozessen sowie Freude an vielfältigen Aufgaben und eine proaktive Herangehensweise an neue Herausforderungen
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Corporate HR Manager (m/w/d)
Corporate HR Manager (m/w/d)
DSR Hotel Holding GmbH
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert * Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für die HR- / Verwaltungsteams und Hoteldirektion in den Hotels, die Regionalleitung sowie die zentralen HR-Bereiche der DSR Hotel Holding
Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert * Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für die HR- / Verwaltungsteams und Hoteldirektion in den Hotels, die Regionalleitung sowie die zentralen HR-Bereiche der DSR Hotel Holding
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Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmens-, Personal- und Transformationsstrategie * Betreuung und Beratung der und der einer Gruppengesellschaft (200 Beschäftigte plus) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee-Life-Cycle * Sicherstellung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit durch die enge Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen, um die HR-Strategie in der Gruppengesellschaft effektiv zu verankern * Erarbeitung, Steuerung sowie kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in verschiedenen HR-Funktionen
Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmens-, Personal- und Transformationsstrategie * Betreuung und Beratung der und der einer Gruppengesellschaft (200 Beschäftigte plus) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee-Life-Cycle * Sicherstellung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit durch die enge Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen, um die HR-Strategie in der Gruppengesellschaft effektiv zu verankern * Erarbeitung, Steuerung sowie kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in verschiedenen HR-Funktionen
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Werkspersonalleiter / Head of Human Resources (m/w/d)
Werkspersonalleiter / Head of Human Resources (m/w/d)
HARIBO Deutschland
Solingen
Teilweise Home-Office
Mit Ihrem motivierenden sowie ergebnissichernden Führungsstil leiten und entwickeln Sie den Personalbereich des Werks in Solingen * Auch für das Recruiting aller offenen Positionen im Werk sind Sie verantwortlich – inklusive der Personalplanung und Steuerung unserer Personaldienstleister * Neben der Steuerung nachhaltiger Personal- und Führungskräfteentwicklungsprozessen stellen Sie auch die ordnungsgemäße Zeitwirtschaft sicher * Zu alledem wirken Sie an (werksübergreifenden) HR-Projekten mit, z. B. Erhöhung der Flexibilität im Bereich Schichtmodelle, Qualifizierung, etc. * Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
Mit Ihrem motivierenden sowie ergebnissichernden Führungsstil leiten und entwickeln Sie den Personalbereich des Werks in Solingen * Auch für das Recruiting aller offenen Positionen im Werk sind Sie verantwortlich – inklusive der Personalplanung und Steuerung unserer Personaldienstleister * Neben der Steuerung nachhaltiger Personal- und Führungskräfteentwicklungsprozessen stellen Sie auch die ordnungsgemäße Zeitwirtschaft sicher * Zu alledem wirken Sie an (werksübergreifenden) HR-Projekten mit, z. B. Erhöhung der Flexibilität im Bereich Schichtmodelle, Qualifizierung, etc. * Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
Weiterentwicklung des HR-Operations-Bereichs mit Gesamtverantwortung für Team, Ergebnisse und Leistungsfähigkeit * Bearbeitung komplexer vertraglicher und personeller Einzelfälle im AT- und Bereich der leitenden Angestellten * Identifikation, Bewertung und Implementierung von KI-gestützten Lösungen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung im HR-Operations-Bereich * Du hast ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
Weiterentwicklung des HR-Operations-Bereichs mit Gesamtverantwortung für Team, Ergebnisse und Leistungsfähigkeit * Bearbeitung komplexer vertraglicher und personeller Einzelfälle im AT- und Bereich der leitenden Angestellten * Identifikation, Bewertung und Implementierung von KI-gestützten Lösungen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung im HR-Operations-Bereich * Du hast ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
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Senior HR Manager:in Compensation & Benefits (m/w/d)
Senior HR Manager:in Compensation & Benefits (m/w/d)
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Düsseldorf, Langen bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Als Senior Manager:in im Bereich Compensation & Benefits kannst Du für unsere Mitarbeitenden die Arbeitswelt von Morgen maßgeblich mitgestalten und optimieren. * Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder andere relevante Fachrichtungen), idealerweise mit Schwerpunkt HR / Personal * relevante Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich HR Compensation & Benefits, idealerweise in einem internationalen Unternehmen mit Matrixstruktur * Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Als Senior Manager:in im Bereich Compensation & Benefits kannst Du für unsere Mitarbeitenden die Arbeitswelt von Morgen maßgeblich mitgestalten und optimieren. * Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder andere relevante Fachrichtungen), idealerweise mit Schwerpunkt HR / Personal * relevante Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich HR Compensation & Benefits, idealerweise in einem internationalen Unternehmen mit Matrixstruktur * Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
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Teamleiter*in Personalmanagement (m/w/d)
Teamleiter*in Personalmanagement (m/w/d)
Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen
Essen
Zur Transformation unseres Bereiches Personal und zur Sicherstellung einer nachhaltigen Personalstrategie suchen wir Sie als Teamleiter*in Personal in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Teams mit * Sie steuern, entwickeln und optimieren Prozesse innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs und gestalten die strategische Weiterentwicklung Ihres Teams mit * Sie haben ein Hochschulstudium in BWL, HR-Management oder ähnlichen Bereichen abgeschlossen oder können uns mit einer relevanten Zusatzqualifikation überzeugen
Zur Transformation unseres Bereiches Personal und zur Sicherstellung einer nachhaltigen Personalstrategie suchen wir Sie als Teamleiter*in Personal in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Teams mit * Sie steuern, entwickeln und optimieren Prozesse innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs und gestalten die strategische Weiterentwicklung Ihres Teams mit * Sie haben ein Hochschulstudium in BWL, HR-Management oder ähnlichen Bereichen abgeschlossen oder können uns mit einer relevanten Zusatzqualifikation überzeugen
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Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR Services (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR Services (m/w/d)
Ornua Deutschland GmbH (Kerrygold)
Neukirchen-Vluyn
Teilweise Home-Office
Ornua ist in zwei Bereiche strukturiert: Ornua Foods und Ornua Ingredients. Daher suchen wir zur Unterstützung unseres HR-Bereiches zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR Services (m/w/d) * Im Bereich Compensation & Benefits bringst du dich aktiv ein und unterstützt dabei, attraktive Rahmenbedingungen und Mitarbeiterprogramme weiterzuentwickeln.
Ornua ist in zwei Bereiche strukturiert: Ornua Foods und Ornua Ingredients. Daher suchen wir zur Unterstützung unseres HR-Bereiches zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR Services (m/w/d) * Im Bereich Compensation & Benefits bringst du dich aktiv ein und unterstützt dabei, attraktive Rahmenbedingungen und Mitarbeiterprogramme weiterzuentwickeln.
NEU
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HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
Vonovia
Bochum
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast deine personalwirtschaftliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. aus den Bereichen Personaldienstleistung, Entgelt, Lohnbuchhaltung, etc. und arbeitest bereits seit einiger Zeit in deiner Funktion oder konntest als Quereinsteiger:in mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln * In deiner neuen Funktion übernimmst du die termingerechte Durchführung für die Entgeltabrechnung deines eigenen, dir zugewiesenen Bereichs * Als vertrauensvoller Ansprechperson stehst du den Mitarbeitenden deines Betreuungsbereiches mit Rat und Tat zur Seite. * Spannend: Du kannst an tollen Projekten im HR-Bereich mitarbeiten und so deine Ideen einbringen, direkten Einfluss auf unsere Prozesse nehmen und zur Verbesserung der Performance beitragen * Dazu gehören auch Erfahrungen im Umgang mit Themen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
Du hast deine personalwirtschaftliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. aus den Bereichen Personaldienstleistung, Entgelt, Lohnbuchhaltung, etc. und arbeitest bereits seit einiger Zeit in deiner Funktion oder konntest als Quereinsteiger:in mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln * In deiner neuen Funktion übernimmst du die termingerechte Durchführung für die Entgeltabrechnung deines eigenen, dir zugewiesenen Bereichs * Als vertrauensvoller Ansprechperson stehst du den Mitarbeitenden deines Betreuungsbereiches mit Rat und Tat zur Seite. * Spannend: Du kannst an tollen Projekten im HR-Bereich mitarbeiten und so deine Ideen einbringen, direkten Einfluss auf unsere Prozesse nehmen und zur Verbesserung der Performance beitragen * Dazu gehören auch Erfahrungen im Umgang mit Themen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
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Schnelle Bewerbung
Du hast bereits erste Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika gesammelt, vielleicht sogar im Bereich Personal/HR - Als innovative Personalberatungsagentur unterstützen wir spannende Unternehmen in den Erneuerbaren Energien bei der Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften. * Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Geistes- und Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar
Du hast bereits erste Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika gesammelt, vielleicht sogar im Bereich Personal/HR - Als innovative Personalberatungsagentur unterstützen wir spannende Unternehmen in den Erneuerbaren Energien bei der Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften. * Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Geistes- und Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar
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- Ausbildung Bauzeichner
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- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
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- Remscheid
- Herne
- Solingen
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