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211 Treffer für Personalbereich Jobs in Grevenbroich im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
Köln
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie fühlen sich sowohl in der strategischen Beratung von als auch in der operativen Personalarbeit zuhause und übernehmen Verantwortung dort, wo Unterstützung vor Ort benötigt wird? * Sie verbinden strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzungsstärke * Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit, arbeiten vertrauensvoll mit den zusammen und sorgen für eine professionelle, praxisnahe Personalarbeit vor Ort * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder Personalreferent in einem produzierenden Unternehmen - idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder i
Sie fühlen sich sowohl in der strategischen Beratung von als auch in der operativen Personalarbeit zuhause und übernehmen Verantwortung dort, wo Unterstützung vor Ort benötigt wird? * Sie verbinden strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzungsstärke * Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit, arbeiten vertrauensvoll mit den zusammen und sorgen für eine professionelle, praxisnahe Personalarbeit vor Ort * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder Personalreferent in einem produzierenden Unternehmen - idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder i
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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
Kornit Digital Europe GmbH
Düsseldorf
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für die EMEA-Organisation mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), der als vertrauensvoller Ansprechpartner für und agiert und die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen betreut und weiterentwickelt. Sie werden Teil eines internationalen HR-Teams und arbeiten eng mit aus den Bereichen Talent Management, Learning & Development, Compensation & Benefits sowie Organisationsentwicklung zusammen. * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen
Für die EMEA-Organisation mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), der als vertrauensvoller Ansprechpartner für und agiert und die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen betreut und weiterentwickelt. Sie werden Teil eines internationalen HR-Teams und arbeiten eng mit aus den Bereichen Talent Management, Learning & Development, Compensation & Benefits sowie Organisationsentwicklung zusammen. * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen
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Werkstudent (m/w/d) Recruiting / HR für Erneuerbare Energien
Werkstudent (m/w/d) Recruiting / HR für Erneuerbare Energien
Laneway GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast bereits erste Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika gesammelt, vielleicht sogar im Bereich Personal/HR - Als innovative Personalberatungsagentur unterstützen wir spannende Unternehmen in den Erneuerbaren Energien bei der Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften. * Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Geistes- und Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar
Du hast bereits erste Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika gesammelt, vielleicht sogar im Bereich Personal/HR - Als innovative Personalberatungsagentur unterstützen wir spannende Unternehmen in den Erneuerbaren Energien bei der Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften. * Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Geistes- und Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar
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Schnelle Bewerbung
Du hast ein großes Interesse am Bereich Personal und durch Praktika oder Aushilfstätigkeiten schon erste Praxiserfahrung gesammelt * Du übernimmst eigenständig Personalaufgaben und unterstützt im operativen Tagesgeschäft * Du bist verantwortlich für die Pflege des Personalinformations- und Abrechnungssystems P&I Loga
Du hast ein großes Interesse am Bereich Personal und durch Praktika oder Aushilfstätigkeiten schon erste Praxiserfahrung gesammelt * Du übernimmst eigenständig Personalaufgaben und unterstützt im operativen Tagesgeschäft * Du bist verantwortlich für die Pflege des Personalinformations- und Abrechnungssystems P&I Loga
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HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wilhelm Schulz GmbH
Krefeld
46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitarbeitergespräche bei individuellen personalrelevanten Anliegen und Beschäftigungssituationen - Employee Lifecycle & Personaladministration * Pflege von Personal- und HR-Systemdaten * Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen * Stellenausschreibungen und Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlern * Abgeschlossene kaufmännische duale Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Weiterbildung oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
Mitarbeitergespräche bei individuellen personalrelevanten Anliegen und Beschäftigungssituationen - Employee Lifecycle & Personaladministration * Pflege von Personal- und HR-Systemdaten * Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen * Stellenausschreibungen und Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlern * Abgeschlossene kaufmännische duale Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Weiterbildung oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
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Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting / Personalwesen
Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting / Personalwesen
SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH
München, Düsseldorf
15 - 18 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse im Bereich Personal Wir sind ein aufgeschlossenes Team in München und suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Recruiting.
Kenntnisse im Bereich Personal Wir sind ein aufgeschlossenes Team in München und suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Recruiting.
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Werkstudent People Business / HR Business Partnering (alle Geschlechter)
Werkstudent People Business / HR Business Partnering (alle Geschlechter)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst hinter die Kulissen der Personalarbeit blicken und das nicht nur als Zuschauer:in? * Ausbildung: Immatrikulierte:r Student:in im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit HR-Schwerpunkt
Du willst hinter die Kulissen der Personalarbeit blicken und das nicht nur als Zuschauer:in? * Ausbildung: Immatrikulierte:r Student:in im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit HR-Schwerpunkt
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen oder verwandten Bereichen * Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung sowie Personal- und Organisationsentwicklung * Zusammenarbeit mit HR‑Bereichen wie Recruiting, Payroll und Personalentwicklung
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen oder verwandten Bereichen * Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung sowie Personal- und Organisationsentwicklung * Zusammenarbeit mit HR‑Bereichen wie Recruiting, Payroll und Personalentwicklung
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HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
Ayvens
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dein Verantwortungsbereich Du übernimmst die Ableitung und Umsetzung der HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie sowie das Workforce Planning und triffst strategische Personalentscheidungen. * Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte sowie aktive Schnittstellenfunktion zwischen Business, HR-Funktionen und Management * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und in der HR Business Partner-Rolle * Erfahrung mit dem Personaladministrationssystem Workday ist wünschenswert
Dein Verantwortungsbereich Du übernimmst die Ableitung und Umsetzung der HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie sowie das Workforce Planning und triffst strategische Personalentscheidungen. * Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte sowie aktive Schnittstellenfunktion zwischen Business, HR-Funktionen und Management * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und in der HR Business Partner-Rolle * Erfahrung mit dem Personaladministrationssystem Workday ist wünschenswert
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HR Business Partner befristet (w/m/d)
HR Business Partner befristet (w/m/d)
CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
Bochum, Neuss
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Coaching von Führungskräften z.B. im Bereich Leadership sowie Unterstützung bei der Förderung und Etablierung einer wertebasierten Unternehmenskultur * Eigenständige Übernahme von Projekten im HR-Bereich sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
Coaching von Führungskräften z.B. im Bereich Leadership sowie Unterstützung bei der Förderung und Etablierung einer wertebasierten Unternehmenskultur * Eigenständige Übernahme von Projekten im HR-Bereich sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
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Schnelle Bewerbung
Mit Finanzierungskonzepten aus den Bereichen Factoring, Leasing und Absatzfinanzierung unterstützt abcfinance diese Unternehmen dabei, die eigene Liquidität zu sichern, die Planungssicherheit zu erhöhen und Wachstumschancen wahrzunehmen – und das mit maßgeschneiderten, branchenspezifischen Lösungen. * Unterstütze uns im HR-Tagesgeschäft: Du bereitest personalrelevante Unterlagen vor, unterstützt bei Vertragserstellungen, Vertragsänderungen, Ein- und Austritten und übernimmst weitere administrative Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. * Halte unsere HR-Daten und Systeme auf dem neuesten Stand: Du pflegst und aktualisierst personalrelevante Daten und unterstützt uns dabei, eine hohe Datenqualität in unseren HR-Systemen sicherzustellen. * Du studierst beispielsweise BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang un
Mit Finanzierungskonzepten aus den Bereichen Factoring, Leasing und Absatzfinanzierung unterstützt abcfinance diese Unternehmen dabei, die eigene Liquidität zu sichern, die Planungssicherheit zu erhöhen und Wachstumschancen wahrzunehmen – und das mit maßgeschneiderten, branchenspezifischen Lösungen. * Unterstütze uns im HR-Tagesgeschäft: Du bereitest personalrelevante Unterlagen vor, unterstützt bei Vertragserstellungen, Vertragsänderungen, Ein- und Austritten und übernimmst weitere administrative Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. * Halte unsere HR-Daten und Systeme auf dem neuesten Stand: Du pflegst und aktualisierst personalrelevante Daten und unterstützt uns dabei, eine hohe Datenqualität in unseren HR-Systemen sicherzustellen. * Du studierst beispielsweise BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang un
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Werkstudium HR Metrics DACH (w/m/d)
Werkstudium HR Metrics DACH (w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Düsseldorf, Berlin, Seligenstadt
Teilweise Home-Office
Auch Du kannst Teil davon sein: Wir suchen aktuell eine/n Werkstudent/in (w/m/d) im Bereich HR Metrics DACH am Standort Düsseldorf, Berlin oder Seligenstadt. Werkstudium im Bereich HR Metrics DACH - Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschüt
Auch Du kannst Teil davon sein: Wir suchen aktuell eine/n Werkstudent/in (w/m/d) im Bereich HR Metrics DACH am Standort Düsseldorf, Berlin oder Seligenstadt. Werkstudium im Bereich HR Metrics DACH - Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschüt
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Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (Mensch) 2027 - Schwerpunkt Personal/HR
Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (Mensch) 2027 - Schwerpunkt Personal/HR
WPP Media Germany
Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Fachbereiche: Der Schwerpunkt deiner Ausbildung liegt im Bereich Personal. Du unterstützt unser People Services Team bei vielfältigen Aufgaben rund um die Personalsachbearbeitung und erhältst dabei spannende Einblicke in die verschiedenen Prozesse und Themen der Personalarbeit.
Fachbereiche: Der Schwerpunkt deiner Ausbildung liegt im Bereich Personal. Du unterstützt unser People Services Team bei vielfältigen Aufgaben rund um die Personalsachbearbeitung und erhältst dabei spannende Einblicke in die verschiedenen Prozesse und Themen der Personalarbeit.
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Werkstudent*in (m/w/d) Personalwesen / Human Resources (13 Stunden / Woche)
Werkstudent*in (m/w/d) Personalwesen / Human Resources (13 Stunden / Woche)
Hans-Böckler-Stiftung
Düsseldorf
Schnelle Bewerbung
Du bist Student*in im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung - Zur Unterstützung unseres Personalreferats der Abteilung Personal und Organisationsentwicklung suchen wir im Rahmen einer studienbegleitenden Aushilfstätigkeit zum schnellstmöglichen Zeitpunkt ein*e - Werkstudent*in (m/w/d) Personalwesen / Human Resources * Übernahme administrativer Aufgaben im Personalreferat (Arbeitszeiterfassung und Recruiting) * Erste Praxiserfahrungen oder eine ausgeprägte Affinität für das Personalwesen
Du bist Student*in im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung - Zur Unterstützung unseres Personalreferats der Abteilung Personal und Organisationsentwicklung suchen wir im Rahmen einer studienbegleitenden Aushilfstätigkeit zum schnellstmöglichen Zeitpunkt ein*e - Werkstudent*in (m/w/d) Personalwesen / Human Resources * Übernahme administrativer Aufgaben im Personalreferat (Arbeitszeiterfassung und Recruiting) * Erste Praxiserfahrungen oder eine ausgeprägte Affinität für das Personalwesen
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HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d)
HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d)
Canon Medical Systems GmbH
Neuss
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du wirkst an der Einführung und Umsetzung von HR-Projekte aktiv mit, um unsere Personalprozesse und die Mitarbeiterzufriedenheit stetig zu verbessern. * Dein Fundament ist ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal / BWL. * Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Recruiting und in der operativen Personalarbeit sammeln und fühlst dich in der Projektarbeit wohl.
Du wirkst an der Einführung und Umsetzung von HR-Projekte aktiv mit, um unsere Personalprozesse und die Mitarbeiterzufriedenheit stetig zu verbessern. * Dein Fundament ist ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal / BWL. * Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Recruiting und in der operativen Personalarbeit sammeln und fühlst dich in der Projektarbeit wohl.
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Teamassistenz Personalwesen (m/w/d) mit perspektivischer Entwicklung zur Personalsachbearbeitung Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Personal-Allrounder
Teamassistenz Personalwesen (m/w/d) mit perspektivischer Entwicklung zur Personalsachbearbeitung Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Personal-Allrounder
Rheinland Kultur GmbH
Pulheim
Teilweise Home-Office
33000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zentrale Telefonstelle für den Personalbereich Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir ab sofort in Vollzeit/vollzeitnaher Teilzeit an unserem Standort in Pulheim-Brauweiler - Teamassistenz Personalwesen (m/w/d) mit perspektivischer Entwicklung zur Personalsachbearbeitung Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Personal-Allrounder - In dieser Rolle sind Sie das organisatorische Rückgrat unseres HR-Teams und unterstützen sowohl im Tagesgeschäft als auch bei operativen Personalprozessen. * Vertragsmanagement für den Bereich der Lohnempfänger (Standardverträge) * Anlage neuer Personalstammdaten in SAP und deren Pflege * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise erste Erfahrungen im
Zentrale Telefonstelle für den Personalbereich Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir ab sofort in Vollzeit/vollzeitnaher Teilzeit an unserem Standort in Pulheim-Brauweiler - Teamassistenz Personalwesen (m/w/d) mit perspektivischer Entwicklung zur Personalsachbearbeitung Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Personal-Allrounder - In dieser Rolle sind Sie das organisatorische Rückgrat unseres HR-Teams und unterstützen sowohl im Tagesgeschäft als auch bei operativen Personalprozessen. * Vertragsmanagement für den Bereich der Lohnempfänger (Standardverträge) * Anlage neuer Personalstammdaten in SAP und deren Pflege * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise erste Erfahrungen im
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Referent:in Personalmanagement (m/w/d) – VZ/TZ Schwerpunkt: Grundsatzfragen & Personalcontrolling
Referent:in Personalmanagement (m/w/d) – VZ/TZ Schwerpunkt: Grundsatzfragen & Personalcontrolling
Sparkasse Leverkusen
Leverkusen
Teilweise Home-Office
50000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Rechnungswesen HR: Du nimmst die Versteuerung von Geldwerten Vorteilen vor, erfasst die Rechnungen des Personalbereiches und überwachst die Budgets unserer Abteilung. Zudem begleitest du mögliche Systemwechsel und Releaseanpassungen, Digitalisierungsprojekte des Personalbereiches und bringst Ideen zur Optimierung von Prozessen ein. * Compliance, Regulatorik und Grundsatzfragen: Du setzt die für den Personalbereich relevanten regulatorischen Vorgaben um (IVV, Equal Pay, Entgeltordnung, Dienstleistersteuerung im HR, Datenschutz) und begleitest interne sowie externe Prüfungen (u. a. Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfung). * Freude daran, Daten auszuwerten, Zusammenhänge zu analysieren, Grundsatzthemen aufzubereiten und Handlungsempfehlungen für den Personalbereich abzuleiten. Du arbeitest gerne
Rechnungswesen HR: Du nimmst die Versteuerung von Geldwerten Vorteilen vor, erfasst die Rechnungen des Personalbereiches und überwachst die Budgets unserer Abteilung. Zudem begleitest du mögliche Systemwechsel und Releaseanpassungen, Digitalisierungsprojekte des Personalbereiches und bringst Ideen zur Optimierung von Prozessen ein. * Compliance, Regulatorik und Grundsatzfragen: Du setzt die für den Personalbereich relevanten regulatorischen Vorgaben um (IVV, Equal Pay, Entgeltordnung, Dienstleistersteuerung im HR, Datenschutz) und begleitest interne sowie externe Prüfungen (u. a. Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfung). * Freude daran, Daten auszuwerten, Zusammenhänge zu analysieren, Grundsatzthemen aufzubereiten und Handlungsempfehlungen für den Personalbereich abzuleiten. Du arbeitest gerne
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Schnelle Bewerbung
Vielfältige Personalentwicklungsarbeit. Zudem unterstützt du dein Team bei aufkommenden Personalentwicklungsprojekten sowie bei der Planung und Durchführung des Onboardings. Du erhältst die Chance, aktuelle Projekte im Learning-Bereich und der Prozessoptimierung zu unterstützen, die aufgrund unseres Wachstums und der Internationalisierung im Fokus stehen. Vorzugsweise studierst du in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder Wirtschaftspsychologie.
Vielfältige Personalentwicklungsarbeit. Zudem unterstützt du dein Team bei aufkommenden Personalentwicklungsprojekten sowie bei der Planung und Durchführung des Onboardings. Du erhältst die Chance, aktuelle Projekte im Learning-Bereich und der Prozessoptimierung zu unterstützen, die aufgrund unseres Wachstums und der Internationalisierung im Fokus stehen. Vorzugsweise studierst du in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder Wirtschaftspsychologie.
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Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement Personalwirtschaft 2027 (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement Personalwirtschaft 2027 (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst in deiner Ausbildung von Beginn an Verantwortung übernehmen und im Bereich People – Learning & Development oder HR Services mitarbeiten? * Erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, z. B. durch ein Praktikum sind von Vorteil
Du willst in deiner Ausbildung von Beginn an Verantwortung übernehmen und im Bereich People – Learning & Development oder HR Services mitarbeiten? * Erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, z. B. durch ein Praktikum sind von Vorteil
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Je nach Erfahrung und Profil übernehmen Sie die Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs und agieren als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in auf Augenhöhe. * enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht * Übernahme einer übergreifenden Koordinationsfunktion in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien, abhängig vom jeweiligen Aufgaben- und Verantwortungsbereich * erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
Je nach Erfahrung und Profil übernehmen Sie die Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs und agieren als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in auf Augenhöhe. * enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht * Übernahme einer übergreifenden Koordinationsfunktion in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien, abhängig vom jeweiligen Aufgaben- und Verantwortungsbereich * erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
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HR Business Partner (m/w/d) DACH
HR Business Partner (m/w/d) DACH
HOYA LENS DEUTSCHLAND GmbH
Mönchengladbach
68000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner/in oder (senior) Personalreferent/in - Du übernimmst eigenständig die Betreuung mehrerer Gesellschaften von Hoya Vision Care in der DACH-Region und bist vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalthemen. * Beratung und Sparringspartner von Führungskräften in Personalfragen * Übernahme und Steuerung von Personalthemen vom Erstkontakt über die Abstimmung bis zur verlässlichen Umsetzung * Vorbereitung und Begleitung von Personalgesprächen, insbesondere in Konflikt-, Leistungs-, Fehlzeiten- und Veränderungssituationen * Erstellung und Prüfung personalrelevanter Dokumente, zum Beispiel Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Anhörungen * U
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner/in oder (senior) Personalreferent/in - Du übernimmst eigenständig die Betreuung mehrerer Gesellschaften von Hoya Vision Care in der DACH-Region und bist vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalthemen. * Beratung und Sparringspartner von Führungskräften in Personalfragen * Übernahme und Steuerung von Personalthemen vom Erstkontakt über die Abstimmung bis zur verlässlichen Umsetzung * Vorbereitung und Begleitung von Personalgesprächen, insbesondere in Konflikt-, Leistungs-, Fehlzeiten- und Veränderungssituationen * Erstellung und Prüfung personalrelevanter Dokumente, zum Beispiel Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Anhörungen * U
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Praktikant HR Services (m/w/d)
Praktikant HR Services (m/w/d)
FGS Global (Europe) GmbH
Frankfurt am Main, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeiterbetreuung & Administration: Du unterstützt unser HR Team engagiert in sämtlichen Bereichen der Betreuung und Administration der Mitarbeitenden in Deutschland. * Payroll & Dokumentation: Mit Liebe zum Detail übernimmst Du vielfältige abrechnungsrelevante Aufgaben und Dokumentationen für den Payroll-Bereich. * Fachliches Interesse & Arbeitsweise: Neben einem großen Interesse am Bereich Human Resources zeichnet Dich eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus.
Mitarbeiterbetreuung & Administration: Du unterstützt unser HR Team engagiert in sämtlichen Bereichen der Betreuung und Administration der Mitarbeitenden in Deutschland. * Payroll & Dokumentation: Mit Liebe zum Detail übernimmst Du vielfältige abrechnungsrelevante Aufgaben und Dokumentationen für den Payroll-Bereich. * Fachliches Interesse & Arbeitsweise: Neben einem großen Interesse am Bereich Human Resources zeichnet Dich eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus.
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Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) Personalbetreuung
Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) Personalbetreuung
Swecon Baumaschinen GmbH
Ratingen
62000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für unseren Bereich Personal in unserer Hauptverwaltung in Ratingen suchen wir ab sofort eine/n Personalreferenten (m/w/d) für unsere Personalbetreuung. An 20 Standorten, inklusive Hauptverwaltung und zweier Zentrallager für die Ersatzteillogistik, ist ein Großteil unserer 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wartung, Reparatur und Ersatzteilversorgung beschäftigt. * Mitwirkung bei der Personal- und Personalbudgetplanung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau
Für unseren Bereich Personal in unserer Hauptverwaltung in Ratingen suchen wir ab sofort eine/n Personalreferenten (m/w/d) für unsere Personalbetreuung. An 20 Standorten, inklusive Hauptverwaltung und zweier Zentrallager für die Ersatzteillogistik, ist ein Großteil unserer 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wartung, Reparatur und Ersatzteilversorgung beschäftigt. * Mitwirkung bei der Personal- und Personalbudgetplanung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau
Anschreiben nicht erforderlich
Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang - Du willst im Bereich Corporate Functions – Talent Acquisition dazu beitragen, die systemgestützten Prozesse für das HR-Team zu pflegen und optimieren? Als Werkstudent HR Innovation & AI (m/w/d) unterstützt du unser Team dabei, den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im People-Bereich aktiv voranzutreiben. Du möchtest die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten, innovative KI-Anwendungsfälle entwickeln und Mitarbeitende bei der Nutzung moderner Technologien unterstützen. * Prompt Library: Aufbau, Strukturierung und kontinuierliche Pflege einer zentralen Prompt Library für den People-Bereich. * Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen u
Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang - Du willst im Bereich Corporate Functions – Talent Acquisition dazu beitragen, die systemgestützten Prozesse für das HR-Team zu pflegen und optimieren? Als Werkstudent HR Innovation & AI (m/w/d) unterstützt du unser Team dabei, den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im People-Bereich aktiv voranzutreiben. Du möchtest die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten, innovative KI-Anwendungsfälle entwickeln und Mitarbeitende bei der Nutzung moderner Technologien unterstützen. * Prompt Library: Aufbau, Strukturierung und kontinuierliche Pflege einer zentralen Prompt Library für den People-Bereich. * Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen u
Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Berlin, Düsseldorf, Lahr, Herzogenaurach
Darüber hinaus verantwortest Du zentrale Aktivitäten im Bereich Knowledge Management sowie Service Excellence und begleitest die Einführung neuer Prozesse, Services und Lösungen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder ander
Darüber hinaus verantwortest Du zentrale Aktivitäten im Bereich Knowledge Management sowie Service Excellence und begleitest die Einführung neuer Prozesse, Services und Lösungen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder ander
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