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36 Treffer für Personalarbeit Jobs in Taunus im Umkreis von 30 km
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die Chance, in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennenzulernen, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen - Die Vielfalt unserer Talente ist es, die unser Arbeitsumfeld bereichert und multikulturell und innovativ macht. * fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie o. ä. mit Schwerpunkt Personal/HR * schnelle Auffassungsgabe und Freude sowohl an strategischer als auch operativer Arbeit Flexible Arbeitszeiten
die Chance, in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennenzulernen, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen - Die Vielfalt unserer Talente ist es, die unser Arbeitsumfeld bereichert und multikulturell und innovativ macht. * fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie o. ä. mit Schwerpunkt Personal/HR * schnelle Auffassungsgabe und Freude sowohl an strategischer als auch operativer Arbeit Flexible Arbeitszeiten
NEU
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction
Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction
NEU
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Bereichsleiter Personal (m/w/d)
Bereichsleiter Personal (m/w/d)
Wiesbadener Volksbank eG
Wiesbaden
96000 - 123000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
In dieser Schlüsselposition gestalten Sie nicht nur die Personalarbeit unserer Bank, sondern leisten einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der gesamten Organisation. Sie verbinden unternehmerisches Denken mit moderner Personalarbeit und prägen die Arbeitswelt der Wiesbadener Volksbank nachhaltig. * Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Personalarbeit sowie Verantwortung für die Personalplanung und Personalentwicklung auf Gesamtbankebene * Umfassende Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit, im Personalcontrolling sowie in der Steuerung von Veränderungs- und Transformationsprozessen - Für unseren Bereich Personal suchen wir möglichst zum 1. Januar 2027 eine engagierte und verantwortungsbewusste
In dieser Schlüsselposition gestalten Sie nicht nur die Personalarbeit unserer Bank, sondern leisten einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der gesamten Organisation. Sie verbinden unternehmerisches Denken mit moderner Personalarbeit und prägen die Arbeitswelt der Wiesbadener Volksbank nachhaltig. * Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Personalarbeit sowie Verantwortung für die Personalplanung und Personalentwicklung auf Gesamtbankebene * Umfassende Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit, im Personalcontrolling sowie in der Steuerung von Veränderungs- und Transformationsprozessen - Für unseren Bereich Personal suchen wir möglichst zum 1. Januar 2027 eine engagierte und verantwortungsbewusste
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Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)
Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)
reiter personalberatung
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit und sind kompetente Ansprechperson für und . * Erfahrung in der operativen Personalarbeit und idealerweise im Recruiting * reiter personalberatung reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen, speziell im kaufmännischen Bereich. * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Ansprechpartner/in für Themen wie Urlaub, Arbeitszeit, Fehlzeiten und betriebliche Benefits * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen * Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit und sind kompetente Ansprechperson für und . * Erfahrung in der operativen Personalarbeit und idealerweise im Recruiting * reiter personalberatung reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen, speziell im kaufmännischen Bereich. * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Ansprechpartner/in für Themen wie Urlaub, Arbeitszeit, Fehlzeiten und betriebliche Benefits * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen * Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
cctax & legal GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der operativen Personalarbeit und idealerweise im Recruiting * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Ansprechpartner/in für Themen wie Urlaub, Arbeitszeit, Fehlzeiten und betriebliche Benefits * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen * Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Attraktive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office * Jobticket für einen stressfreien Arbeitsweg
Erfahrung in der operativen Personalarbeit und idealerweise im Recruiting * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Ansprechpartner/in für Themen wie Urlaub, Arbeitszeit, Fehlzeiten und betriebliche Benefits * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen * Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Attraktive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office * Jobticket für einen stressfreien Arbeitsweg
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HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d
HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d
SPIE SAG GmbH GB High Voltage
Langen bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
55000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du hast umfassende Kenntnisse in der operativen und strategischen Personalarbeit, konntest bereits Berufserfahrung im Personalbereich sammeln und verstehst es, HR-Themen ganzheitlich zu begleiten Arbeitszeit: Vollzeit * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal sowie über einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich * Im deutschen Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht kennst du Dich aus und wendest Dein Wissen praxisorientiert an. * Der Umgang mit digitalen HR-Systemen, insbesondere SAP SuccessFactors, sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen gehört für Dich zum Arbeitsalltag * Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work,
Du hast umfassende Kenntnisse in der operativen und strategischen Personalarbeit, konntest bereits Berufserfahrung im Personalbereich sammeln und verstehst es, HR-Themen ganzheitlich zu begleiten Arbeitszeit: Vollzeit * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal sowie über einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich * Im deutschen Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht kennst du Dich aus und wendest Dein Wissen praxisorientiert an. * Der Umgang mit digitalen HR-Systemen, insbesondere SAP SuccessFactors, sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen gehört für Dich zum Arbeitsalltag * Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work,
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HR-Spezialist (m/w/d) Prozesse & Projekte
HR-Spezialist (m/w/d) Prozesse & Projekte
Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erfahrungen in der Personalarbeit sowie idealerweise grundlegende Kenntnisse im Bankenbereich * Sie übernehmen die Projektkoordination für die im Personalbereich definierten Themen von der Vorbereitung, Planung, Durchführung sowie Projektcontrolling * Sie analysieren, konzipieren und entwickeln Personalprozesse weiter und gestalten eine positive Employee Experience unter dem Fokus digitaler Lösungen * Sie sind zentraler Ansprechpartner für die im Personalbereich eingesetzten Personalmanagementsysteme * Mobiles Arbeiten
Erfahrungen in der Personalarbeit sowie idealerweise grundlegende Kenntnisse im Bankenbereich * Sie übernehmen die Projektkoordination für die im Personalbereich definierten Themen von der Vorbereitung, Planung, Durchführung sowie Projektcontrolling * Sie analysieren, konzipieren und entwickeln Personalprozesse weiter und gestalten eine positive Employee Experience unter dem Fokus digitaler Lösungen * Sie sind zentraler Ansprechpartner für die im Personalbereich eingesetzten Personalmanagementsysteme * Mobiles Arbeiten
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HR-Controller (m/w/d)
HR-Controller (m/w/d)
ATLAS Vertriebsservice GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Im Personalbereich sorgen Sie gemeinsam mit einem weiteren für Transparenz und belastbare Entscheidungsgrundlagen rund um unsere Personalarbeit. Sie arbeiten eng zusammen, teilen Themen und Verantwortlichkeiten sinnvoll auf und bringen Ihre Stärken bei der Weiterentwicklung des Personalcontrollings ein. Dabei verbinden Sie analytische Arbeit mit Prozessverständnis und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer vorausschauenden Personalplanung und -steuerung. * Sie entwickeln das HR-Reporting weiter, erstellen regelmäßige Auswertungen und Analysen, bereiten steuerungsrelevante Kennzahlen auf, erstellen Ad-hoc-Auswertungen für interne und externe Ansprechpartner/-innen und unterstützen mit validen Daten die Erstellung personalrelevanter Abschlusszahlen. * Sie verantworten
Im Personalbereich sorgen Sie gemeinsam mit einem weiteren für Transparenz und belastbare Entscheidungsgrundlagen rund um unsere Personalarbeit. Sie arbeiten eng zusammen, teilen Themen und Verantwortlichkeiten sinnvoll auf und bringen Ihre Stärken bei der Weiterentwicklung des Personalcontrollings ein. Dabei verbinden Sie analytische Arbeit mit Prozessverständnis und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer vorausschauenden Personalplanung und -steuerung. * Sie entwickeln das HR-Reporting weiter, erstellen regelmäßige Auswertungen und Analysen, bereiten steuerungsrelevante Kennzahlen auf, erstellen Ad-hoc-Auswertungen für interne und externe Ansprechpartner/-innen und unterstützen mit validen Daten die Erstellung personalrelevanter Abschlusszahlen. * Sie verantworten
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Schnelle Bewerbung
Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten sowie Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen * Mehrjährige Erfahrung in der operativen und generalistischen Personalarbeit * Verantwortung für die administrative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt * Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Unterstützung in der Personalentwicklung * Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - Sie arbeiten in einem modernen Gebäude, zentral im Raum Frankfurt mit guter Erreichbarkeit (S-Bahn und Bushaltestelle vor der Tür, kostenfreie Parkplätze, Ladeinfrastruktur für e-Mobilität).
Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten sowie Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen * Mehrjährige Erfahrung in der operativen und generalistischen Personalarbeit * Verantwortung für die administrative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt * Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Unterstützung in der Personalentwicklung * Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - Sie arbeiten in einem modernen Gebäude, zentral im Raum Frankfurt mit guter Erreichbarkeit (S-Bahn und Bushaltestelle vor der Tür, kostenfreie Parkplätze, Ladeinfrastruktur für e-Mobilität).
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Professionalisierung unserer Personalarbeit ein. * Du bist zentrale Ansprechperson für unsere rund 130 Mitarbeitenden am Standort Frankfurt und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Du führst eigenständig Personalgespräche und unterstützt Führungskräfte bei Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen. * Du verantwortest die Personaladministration für den Standort und stellst eine zuverlässige und aktuelle Pflege der Personaldaten in unserem Personalmanagementsystem REXX sicher. * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit, vorzugsweise im Beratu
Du unterstützt bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Professionalisierung unserer Personalarbeit ein. * Du bist zentrale Ansprechperson für unsere rund 130 Mitarbeitenden am Standort Frankfurt und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Du führst eigenständig Personalgespräche und unterstützt Führungskräfte bei Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen. * Du verantwortest die Personaladministration für den Standort und stellst eine zuverlässige und aktuelle Pflege der Personaldaten in unserem Personalmanagementsystem REXX sicher. * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit, vorzugsweise im Beratu
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Schnelle Bewerbung
Du bekommst Einblick in alle Facetten der Personalarbeit, kannst eigene Ideen einbringen und gestaltest aktiv mit, wie roastmarket als Arbeitgeber wächst. * Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse. * Du studierst Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang und hast 20 Stunden pro Woche Zeit, um uns zu unterstützen. * Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. * Wir haben flache Hierarchien und ein tolles motiviertes Team, in dem das Arbeiten Spaß macht. Flexible Arbeitszeiten
Du bekommst Einblick in alle Facetten der Personalarbeit, kannst eigene Ideen einbringen und gestaltest aktiv mit, wie roastmarket als Arbeitgeber wächst. * Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse. * Du studierst Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang und hast 20 Stunden pro Woche Zeit, um uns zu unterstützen. * Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. * Wir haben flache Hierarchien und ein tolles motiviertes Team, in dem das Arbeiten Spaß macht. Flexible Arbeitszeiten
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Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen der HR-Administration zusammen, um einen reibungslosen Ablauf der gesamten Personalarbeit generieren zu können. Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere * Arbeiten mit Wohlfühlfaktor: Genießen Sie moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und die Mittagspause auf unserer sonnigen Außenterrasse mit Kolleginnen und Kollegen – unser Standort bietet ein inspirierendes Ambiente, in dem Sie sich wohlfühlen. * Work-Life-B
Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen der HR-Administration zusammen, um einen reibungslosen Ablauf der gesamten Personalarbeit generieren zu können. Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere * Arbeiten mit Wohlfühlfaktor: Genießen Sie moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und die Mittagspause auf unserer sonnigen Außenterrasse mit Kolleginnen und Kollegen – unser Standort bietet ein inspirierendes Ambiente, in dem Sie sich wohlfühlen. * Work-Life-B
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Regionale Personalleitung (m/w/d) für erfolgreiche Unternehmensgruppe
Regionale Personalleitung (m/w/d) für erfolgreiche Unternehmensgruppe
HAPEKO Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
90000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Für die Betreuung von rund 900 Mitarbeitenden in mehreren Gesellschaften stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine professionelle und serviceorientierte Personalarbeit sicher. Im Zuge der weiteren Professionalisierung und Harmonisierung der Strukturen bietet sich Ihnen die Chance, als regionale Personalleitung (m/w/d) die Gesamtverantwortung des Personalbereichs in der bedeutenden Unternehmensregion Süddeutschland und Österreich zu übernehmen. * Darüber hinaus vertreten Sie den Personalbereich in nationalen und internationalen Austauschgremien und fördern eine enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein ausgeprägtes Verständnis für moderne HR-Prozesse, Change-Projekte und organisatorische Weiterentwicklungen zeichnen Ihren beruflichen Hinte
Für die Betreuung von rund 900 Mitarbeitenden in mehreren Gesellschaften stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine professionelle und serviceorientierte Personalarbeit sicher. Im Zuge der weiteren Professionalisierung und Harmonisierung der Strukturen bietet sich Ihnen die Chance, als regionale Personalleitung (m/w/d) die Gesamtverantwortung des Personalbereichs in der bedeutenden Unternehmensregion Süddeutschland und Österreich zu übernehmen. * Darüber hinaus vertreten Sie den Personalbereich in nationalen und internationalen Austauschgremien und fördern eine enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein ausgeprägtes Verständnis für moderne HR-Prozesse, Change-Projekte und organisatorische Weiterentwicklungen zeichnen Ihren beruflichen Hinte
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Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig und interessierst Dich für die operative Personalarbeit? Starte jetzt als Werkstudent Personalbetreuung (m/w/d) und trage mit Deiner Arbeit zum Erfolg unserer Abteilung in der Zentrale in Frankfurt am Main bei. Die Rekrutierung, Bindung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden spielen eine zentrale Rolle in der täglichen Personalarbeit. * Interesse: Begeisterung für die operative Personalarbeit und den Umgang mit Menschen - Unsere People-Abteilung verantwortet alle operativen personalwirtschaftlichen Prozesse und unterstützt die strategischen Unternehmensziele durch Datenanalysen, Kennzahlen sowie Personalmarketing-Maßnahmen. * Arbeitszeugnisse: Unterstützung bei der Erstellung und Koordination von Arbeitszeugnissen * Personaladministration: Unterstützung in der Personalverwaltung, zum Beispiel bei Starterprozessen
Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig und interessierst Dich für die operative Personalarbeit? Starte jetzt als Werkstudent Personalbetreuung (m/w/d) und trage mit Deiner Arbeit zum Erfolg unserer Abteilung in der Zentrale in Frankfurt am Main bei. Die Rekrutierung, Bindung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden spielen eine zentrale Rolle in der täglichen Personalarbeit. * Interesse: Begeisterung für die operative Personalarbeit und den Umgang mit Menschen - Unsere People-Abteilung verantwortet alle operativen personalwirtschaftlichen Prozesse und unterstützt die strategischen Unternehmensziele durch Datenanalysen, Kennzahlen sowie Personalmarketing-Maßnahmen. * Arbeitszeugnisse: Unterstützung bei der Erstellung und Koordination von Arbeitszeugnissen * Personaladministration: Unterstützung in der Personalverwaltung, zum Beispiel bei Starterprozessen
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HR Generalist / Senior HR Operations Manager (m/w/d)
HR Generalist / Senior HR Operations Manager (m/w/d)
Colliers International Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, einschließlich der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie Personaladministration * Du pflegst unsere HR-IT-Systeme, stellst die Datenqualität der Personalstammdaten sicher und bereitest aussagekräftige Reportings und Statistiken für das Management auf. * Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal mit * Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen/-tools, idealerweise SAP SuccessFactors. * Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, einschließlich der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie Personaladministration * Du pflegst unsere HR-IT-Systeme, stellst die Datenqualität der Personalstammdaten sicher und bereitest aussagekräftige Reportings und Statistiken für das Management auf. * Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal mit * Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen/-tools, idealerweise SAP SuccessFactors. * Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
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Senior Consultant SAP HCM H4S4-Transformation (m/w/d)
Senior Consultant SAP HCM H4S4-Transformation (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
72000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Gutes bis sehr gutes Fachwissen über Personalarbeit ergänzen dein Profil * Du weißt wie man KI-Tools gezielt und reflektiert einsetzt, bewertest Ergebnisse kritisch und bringst aktuelle technologische Entwicklungen sowie innovative Impulse wirkungsvoll in deine Arbeit, Projekte und Kundenlösungen ein * Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical * IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Gutes bis sehr gutes Fachwissen über Personalarbeit ergänzen dein Profil * Du weißt wie man KI-Tools gezielt und reflektiert einsetzt, bewertest Ergebnisse kritisch und bringst aktuelle technologische Entwicklungen sowie innovative Impulse wirkungsvoll in deine Arbeit, Projekte und Kundenlösungen ein * Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical * IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Referent (m/w/d) Arbeitsrecht & HR-Regulatorik
Referent (m/w/d) Arbeitsrecht & HR-Regulatorik
Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
75000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, Arbeitsrecht oder HR-Governance, idealerweise in einem regulierten Umfeld (z. B. Finanzdienstleistungen, Banken, Versicherungen) * Sie beraten Management und Personalbereiche bei arbeitsrechtlichen, tariflichen und regulatorischen Grundsatzfragen und agieren als Schnittstelle zwischen Management, Personalbetreuung und Personalservice * Sie analysieren gesetzliche, tarifliche und aufsichtsrechtliche Neuerungen und leiten daraus Handlungsbedarfe sowie konkrete Maßnahmen für das Personalmanagement ab * Sie erarbeiten und verantworten die Umsetzung konzeptioneller Fragestellungen, u.a. zu Mehrarbeitsregelungen und regulatorischen Anforderungen (z. B. IVV), zu Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen im Bankenu
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, Arbeitsrecht oder HR-Governance, idealerweise in einem regulierten Umfeld (z. B. Finanzdienstleistungen, Banken, Versicherungen) * Sie beraten Management und Personalbereiche bei arbeitsrechtlichen, tariflichen und regulatorischen Grundsatzfragen und agieren als Schnittstelle zwischen Management, Personalbetreuung und Personalservice * Sie analysieren gesetzliche, tarifliche und aufsichtsrechtliche Neuerungen und leiten daraus Handlungsbedarfe sowie konkrete Maßnahmen für das Personalmanagement ab * Sie erarbeiten und verantworten die Umsetzung konzeptioneller Fragestellungen, u.a. zu Mehrarbeitsregelungen und regulatorischen Anforderungen (z. B. IVV), zu Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen im Bankenu
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Volljurist/ Rechtsanwalt /Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
Volljurist/ Rechtsanwalt /Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
Malteser in Deutschland
Limburg
Teilweise Home-Office
52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mit unserem rund 30-köpfigen Team stellen wir die Betreuung der administrativen Personalprozesse sicher und verantworten darüber hinaus arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie die Themen Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling. Dann kommen Sie als Volljurist/ Rechtsanwalt /Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in unser Team! Ob als langfristige Teilzeitlösung, beim Wiedereinstieg nach einer Familienphase oder in Kombination mit einer selbstständigen Tätigkeit: Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle juristische Aufgabe, die sich nach Absprache flexibel in unterschiedliche Lebens- und Arbeitsmodelle integrieren lässt. Gemeinsam mit einer Kollegin arbeiten Sie als juristisches Tandem: Im f
Mit unserem rund 30-köpfigen Team stellen wir die Betreuung der administrativen Personalprozesse sicher und verantworten darüber hinaus arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie die Themen Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling. Dann kommen Sie als Volljurist/ Rechtsanwalt /Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in unser Team! Ob als langfristige Teilzeitlösung, beim Wiedereinstieg nach einer Familienphase oder in Kombination mit einer selbstständigen Tätigkeit: Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle juristische Aufgabe, die sich nach Absprache flexibel in unterschiedliche Lebens- und Arbeitsmodelle integrieren lässt. Gemeinsam mit einer Kollegin arbeiten Sie als juristisches Tandem: Im f
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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. * Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. * Ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und in dem Dein Beitrag zählt * Eine freundliche Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. * Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. * Ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und in dem Dein Beitrag zählt * Eine freundliche Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
){kind=logo}
Auftragssachbearbeiter (m/w/d)
Auftragssachbearbeiter (m/w/d)
P&I Personal & Informatik AG
Wiesbaden
35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz „Rethink HR“ als Marktpionier in Deutschland. * P&I Personal & Informatik AG - Wenn Sie gerne selbstständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und Wert auf Zuverlässigkeit und Präzision legen, sind Sie bei uns genau richtig! * sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis * flexible Arbeitszeiten
Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz „Rethink HR“ als Marktpionier in Deutschland. * P&I Personal & Informatik AG - Wenn Sie gerne selbstständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und Wert auf Zuverlässigkeit und Präzision legen, sind Sie bei uns genau richtig! * sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis * flexible Arbeitszeiten
){kind=logo}
Leiter HR Business Partner (m/w/d)
Leiter HR Business Partner (m/w/d)
Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG
Bad Vilbel bei Frankfurt am Main
Gestalten Sie die Zukunft unserer Personalarbeit Dabei gestalten Sie die Umsetzung der Unternehmens- und Personalstrategie aktiv mit und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Organisation, Prozesse und HR-Standards voran. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht * Fähigkeit, Mitarbeitende auch in virtuellen Arbeitsumgebungen wirksam zu führen, zu motivieren und zu entwickeln * Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Flexible Arbeitszeiten
Gestalten Sie die Zukunft unserer Personalarbeit Dabei gestalten Sie die Umsetzung der Unternehmens- und Personalstrategie aktiv mit und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Organisation, Prozesse und HR-Standards voran. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht * Fähigkeit, Mitarbeitende auch in virtuellen Arbeitsumgebungen wirksam zu führen, zu motivieren und zu entwickeln * Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Flexible Arbeitszeiten
){kind=logo}
Teamleitung Kundendienst (m/w/d)
Teamleitung Kundendienst (m/w/d)
VDK Groep Deutschland
Frankfurt am Main
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Spezialisiert auf das Innenleben von Gebäuden liefert unser Fachpersonal beste Arbeit in den Gewerken Heizung, Sanitär, Elektro und Lüftung – von der Neubauinstallation bis zur Sanierung. * Erste oder mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung. * Work-Life-Balance & Vertrag: Eine geregelte 40-Stunden-Woche, ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Bezahlung inklusive eines vollen 13.
Spezialisiert auf das Innenleben von Gebäuden liefert unser Fachpersonal beste Arbeit in den Gewerken Heizung, Sanitär, Elektro und Lüftung – von der Neubauinstallation bis zur Sanierung. * Erste oder mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung. * Work-Life-Balance & Vertrag: Eine geregelte 40-Stunden-Woche, ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Bezahlung inklusive eines vollen 13.
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HR Business Partner*
HR Business Partner*
VITRONIC Machine Vision GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
In dieser Funktion managst Du generalistisch die Personalarbeit für einen definierten Unternehmensbereich. * Du bist erste*r Ansprechpartner*in für alle operativen und strategischen Personalfragen der Führungskräfte in Deinem Verantwortungsbereich * Du bereitest wichtige Personalkennzahlen für die Führungskräfte und die Geschäftsführung auf * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
In dieser Funktion managst Du generalistisch die Personalarbeit für einen definierten Unternehmensbereich. * Du bist erste*r Ansprechpartner*in für alle operativen und strategischen Personalfragen der Führungskräfte in Deinem Verantwortungsbereich * Du bereitest wichtige Personalkennzahlen für die Führungskräfte und die Geschäftsführung auf * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit
Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit
Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH
Eschborn
Teilweise Home-Office
21000 - 32000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH (VGDA) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der ABDA – Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände e. V. Die VGDA verantwortet für alle zur ABDA gehörenden Unternehmen die Dienstleistungsbereiche Finanzen, Rechnungswesen, Steuern und Personal. Sie arbeiten gerne mit Zahlen, behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick und überzeugen durch eine sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise? * Flexible Arbeitszeiten bei einem Beschäftigungsumfang von 30 bis 35 Stunden pro Woche – vor Ort und mobil
Die Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH (VGDA) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der ABDA – Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände e. V. Die VGDA verantwortet für alle zur ABDA gehörenden Unternehmen die Dienstleistungsbereiche Finanzen, Rechnungswesen, Steuern und Personal. Sie arbeiten gerne mit Zahlen, behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick und überzeugen durch eine sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise? * Flexible Arbeitszeiten bei einem Beschäftigungsumfang von 30 bis 35 Stunden pro Woche – vor Ort und mobil
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Praktikum (m/w/d) im Bereich Konzern-Personal, Schwerpunkt Global Mobility in Frankfurt 2026
Praktikum (m/w/d) im Bereich Konzern-Personal, Schwerpunkt Global Mobility in Frankfurt 2026
DZ BANK AG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du interessierst dich für internationale Personalarbeit, denkst analytisch und möchtest Prozesse aktiv mitgestalten? Mit einer vertrauensvollen Arbeitsumgebung, in der dein Können wertgeschätzt wird. Fachsemester im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang. * Faire Arbeits- und Entwicklungsbedingungen während deines Praktikums, zu denen wir uns als Fair Company verpflichtet haben * Einführungs- und Abschlussgespräch durch die programmverantwortliche Personalreferentin, damit du einen guten Start hast und am Ende weißt, wie es für dich in der DZ BANK weitergehen kann * Gleitzeit und in begrenztem Umfang mobiles Arbeiten, was dir in Absprache mit deinem Team Flexibilität bei der Einteilung deiner Arbeit bietet
Du interessierst dich für internationale Personalarbeit, denkst analytisch und möchtest Prozesse aktiv mitgestalten? Mit einer vertrauensvollen Arbeitsumgebung, in der dein Können wertgeschätzt wird. Fachsemester im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang. * Faire Arbeits- und Entwicklungsbedingungen während deines Praktikums, zu denen wir uns als Fair Company verpflichtet haben * Einführungs- und Abschlussgespräch durch die programmverantwortliche Personalreferentin, damit du einen guten Start hast und am Ende weißt, wie es für dich in der DZ BANK weitergehen kann * Gleitzeit und in begrenztem Umfang mobiles Arbeiten, was dir in Absprache mit deinem Team Flexibilität bei der Einteilung deiner Arbeit bietet
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