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                            • Human Resources
                            • Personal Assistant
                            • Personalentwicklung
                            • Workforce Management
                            • Mitarbeiter Personalwesen
                            • Project Management
                            • HR Assistent
                            • Human Resources Manager
                            • Personalleiter
                            • Personalsachbearbeiter
                            • HR Manager
                            • Personalwesen
                            • HR Sachbearbeiter
                            • Organisationsentwicklung
                            • Mitarbeiter Personal
                            • Personalplanung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            5


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            28











                            BWL
                            22


                            25 Treffer für Personalarbeit Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km

                            Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal & Arbeit

                            RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH
                            Mühlacker
                            52400 - 76200 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen ab sofort im Rahmen der Nachfolgeplanung für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Mühlacker einen Personalreferenten (m/w/d) für die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH - Für die Personalarbeit suchen wir deshalb eine Führungskraft, die den laufenden Betrieb verlässlich steuert und die Veränderungen gemeinsam mit der Klinikgeschäftsführung, den Führungskräften und dem Betriebsrat begleitet. Dabei arbeiten Sie eng mit den zentralen Personalbereichen der RKH Gesundheit zusammen und entwickeln die Personalarbeit an unseren Standorten weiter. * Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen - Diese Neuausrichtung verändert auch unsere Teams und Arbeitsabläufe. Als Personalreferent (m/w/d) leiten Sie das Personalteam vor Ort und sind zentrale Ansprechperson für personalbezogene Fragen der Enzkreis-Kliniken.
                            Wir suchen ab sofort im Rahmen der Nachfolgeplanung für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Mühlacker einen Personalreferenten (m/w/d) für die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH - Für die Personalarbeit suchen wir deshalb eine Führungskraft, die den laufenden Betrieb verlässlich steuert und die Veränderungen gemeinsam mit der Klinikgeschäftsführung, den Führungskräften und dem Betriebsrat begleitet. Dabei arbeiten Sie eng mit den zentralen Personalbereichen der RKH Gesundheit zusammen und entwickeln die Personalarbeit an unseren Standorten weiter. * Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen - Diese Neuausrichtung verändert auch unsere Teams und Arbeitsabläufe. Als Personalreferent (m/w/d) leiten Sie das Personalteam vor Ort und sind zentrale Ansprechperson für personalbezogene Fragen der Enzkreis-Kliniken.
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                            Werkstudent (m/w/d) People & Culture / Personalwesen / Human Resources (HR)

                            egf - Eduard G. Fidel GmbH
                            Pforzheim
                            Unterstützung des People & Culture Teams bei der täglichen Personalarbeit und Übernahme administrativer Aufgaben * Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Bearbeitung von Zeitkorrekturen sowie Pflege von Personaldokumenten * Interesse an Personalarbeit sowie an operativen HR-Themen und HR-Projekten * Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender und Zusammenarbeit mit unseren Personalreferentinnen und Personalreferenten * Eingeschriebenes Studium, z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Recht oder ein vergleichbares Fach
                            Unterstützung des People & Culture Teams bei der täglichen Personalarbeit und Übernahme administrativer Aufgaben * Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Bearbeitung von Zeitkorrekturen sowie Pflege von Personaldokumenten * Interesse an Personalarbeit sowie an operativen HR-Themen und HR-Projekten * Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender und Zusammenarbeit mit unseren Personalreferentinnen und Personalreferenten * Eingeschriebenes Studium, z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Recht oder ein vergleichbares Fach
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                            HR Team Lead (m/w/d)

                            NEXUS AG
                            Donaueschingen
                            73000 - 106000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leitest du unser sechsköpfiges Team aus Personalreferent*innen und entwickelst gemeinsam mit uns die Personalarbeit der NEXUS-Gruppe weiter. Wenn du Lust hast, ein engagiertes HR-Team zu führen, die Personalarbeit aktiv zu gestalten und mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass die Menschen hinter dieser Technologie ihr Potenzial entfalten können. + Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation von sechs Personalreferent*innen + Du sorgst für effiziente, standardisierte und rechtssichere HR-Prozesse – insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Vertragswesen, Onboarding, Personalentwicklung und Entgeltabrechnungsvorbereitung + Du verantwortest die Qualität und Weiterentwicklung der .
                            In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leitest du unser sechsköpfiges Team aus Personalreferent*innen und entwickelst gemeinsam mit uns die Personalarbeit der NEXUS-Gruppe weiter. Wenn du Lust hast, ein engagiertes HR-Team zu führen, die Personalarbeit aktiv zu gestalten und mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass die Menschen hinter dieser Technologie ihr Potenzial entfalten können. + Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation von sechs Personalreferent*innen + Du sorgst für effiziente, standardisierte und rechtssichere HR-Prozesse – insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Vertragswesen, Onboarding, Personalentwicklung und Entgeltabrechnungsvorbereitung + Du verantwortest die Qualität und Weiterentwicklung der .
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                            Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten - Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den Personalbereich Personalbetreuung und Personalentwicklung * Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prozesse und Standards sowie Digitalisierung in allen HR-Themen wie Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Vergütung usw. * Verantwortung für Personalplanung und Personalberichtswesen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Q
                            Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten - Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den Personalbereich Personalbetreuung und Personalentwicklung * Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prozesse und Standards sowie Digitalisierung in allen HR-Themen wie Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Vergütung usw. * Verantwortung für Personalplanung und Personalberichtswesen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Q
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                            Im Rahmen Deines Praktikums unterstützt Du unser Team im Anwesenheits- und Disziplinarmanagement sowie im HR-Consulting und erhältst umfassende Einblicke in die operative Personalarbeit eines modernen Produktionsstandorts. * Unterstützung des Teams Anwesenheits- und Disziplinarmanagement (ADM) & Consulting in der operativen Personalarbeit und bei aktuellen HR-Themen * Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit oder im Projektmanagement * Teilnahme an Personalgesprächen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Gesprächsprotokollen und personalrelevanten Dokumenten * Mitwirkung bei der Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen * Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs mit Fokus auf Digitalisierung, Innovation und mo
                            Im Rahmen Deines Praktikums unterstützt Du unser Team im Anwesenheits- und Disziplinarmanagement sowie im HR-Consulting und erhältst umfassende Einblicke in die operative Personalarbeit eines modernen Produktionsstandorts. * Unterstützung des Teams Anwesenheits- und Disziplinarmanagement (ADM) & Consulting in der operativen Personalarbeit und bei aktuellen HR-Themen * Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit oder im Projektmanagement * Teilnahme an Personalgesprächen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Gesprächsprotokollen und personalrelevanten Dokumenten * Mitwirkung bei der Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen * Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs mit Fokus auf Digitalisierung, Innovation und mo
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie begleiten den gesamten Employee-Lifecycle-Prozess und bringen neue Impulse in unsere Personalarbeit ein * Darüber hinaus erstellen und prüfen Sie arbeitsrechtliche Dokumente (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Aufhebungsvereinbarungen) sowie weitere personalrelevante Unterlagen - Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Junior Personalreferent (m/w/d) * Die Bearbeitung von arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft und Sie entwickeln praxisnahe sowie rechtssichere Lösungen * Sie bereiten personelle Einzelmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen und Beendigungen von Arbeitsverhältnissen) vor und setzen diese um * Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal o
                            Sie begleiten den gesamten Employee-Lifecycle-Prozess und bringen neue Impulse in unsere Personalarbeit ein * Darüber hinaus erstellen und prüfen Sie arbeitsrechtliche Dokumente (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Aufhebungsvereinbarungen) sowie weitere personalrelevante Unterlagen - Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Junior Personalreferent (m/w/d) * Die Bearbeitung von arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft und Sie entwickeln praxisnahe sowie rechtssichere Lösungen * Sie bereiten personelle Einzelmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen und Beendigungen von Arbeitsverhältnissen) vor und setzen diese um * Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal o
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du verantwortest die Personalstammdaten, Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie die elektronische Zeiterfassung * Du wirkst bei HR-Projekten mit und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit Rund 600 engagierte Mitarbeitende bringen bei uns täglich ihr Know-how und ihre Ideen ein – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. * Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-administrativen sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Entgeltabrechnung - Wir wissen: Gute Arbeit braucht gute Bedingungen. * Arbeitskleidung, Parkplätze & kleine Aufmerksam
                            Du verantwortest die Personalstammdaten, Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie die elektronische Zeiterfassung * Du wirkst bei HR-Projekten mit und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit Rund 600 engagierte Mitarbeitende bringen bei uns täglich ihr Know-how und ihre Ideen ein – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. * Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-administrativen sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Entgeltabrechnung - Wir wissen: Gute Arbeit braucht gute Bedingungen. * Arbeitskleidung, Parkplätze & kleine Aufmerksam
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                            HR Business Partner/in (m/w/d)

                            Mesa Parts GmbH
                            Lenzkirch
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bei uns darf und soll jede:r sich einbringen – denn zusammen gestalten wir die Personalarbeit bei mesa! * Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Beratung und Unterstützung von unseren in allen personalrelevanten Fragestellungen (Rekrutierung, Vergütung, Personalentwicklung und Konfliktmanagement) * Mitarbeit an den operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle von Eintritt bis Austritt * Work-Life-Balance: 30-Tage Urlaub (und bis zu zehn Tage unbezahlte Freistellungstage), flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Teilzeitmodelle
                            Bei uns darf und soll jede:r sich einbringen – denn zusammen gestalten wir die Personalarbeit bei mesa! * Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Beratung und Unterstützung von unseren in allen personalrelevanten Fragestellungen (Rekrutierung, Vergütung, Personalentwicklung und Konfliktmanagement) * Mitarbeit an den operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle von Eintritt bis Austritt * Work-Life-Balance: 30-Tage Urlaub (und bis zu zehn Tage unbezahlte Freistellungstage), flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Teilzeitmodelle
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                            Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Personalarbeit. Gemeinsam gestalten wir die Employee Journey, begleiten Veränderungen und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen entfalten können.
                            Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Personalarbeit. Gemeinsam gestalten wir die Employee Journey, begleiten Veränderungen und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen entfalten können.
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                            Ausbildung Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (w/m/d)

                            Peras GmbH
                            Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            12800 - 14600 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bei Peras treffen Personalarbeit, Organisation und moderne, digitale Lösungen aufeinander. Bei Peras dreht sich alles um Arbeit und Menschen. Wir entwickeln digitale Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, ihre Mitarbeitenden und Personalprozesse einfach und effizient zu organisieren. * Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice ab dem 2.
                            Bei Peras treffen Personalarbeit, Organisation und moderne, digitale Lösungen aufeinander. Bei Peras dreht sich alles um Arbeit und Menschen. Wir entwickeln digitale Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, ihre Mitarbeitenden und Personalprozesse einfach und effizient zu organisieren. * Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice ab dem 2.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Beim Referat 2 – Abteilung Personaleinsatz - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist ab 01.12.2026 die Stelle als Sachbearbeiter*in Personaleinsatz (m/w/d) * Selbständige Personalsachbearbeitung für Pfarrerinnen und Pfarrer im Probedienst; * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung; * Flexibilität und Belastbarkeit hinsichtlich termingebundener Arbeit; * einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich; * zukunftsorientierte Personalentwicklung; * flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;
                            Beim Referat 2 – Abteilung Personaleinsatz - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist ab 01.12.2026 die Stelle als Sachbearbeiter*in Personaleinsatz (m/w/d) * Selbständige Personalsachbearbeitung für Pfarrerinnen und Pfarrer im Probedienst; * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung; * Flexibilität und Belastbarkeit hinsichtlich termingebundener Arbeit; * einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich; * zukunftsorientierte Personalentwicklung; * flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;
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                            Payroll Specialist (w/m/d)

                            ZIEMANN CASHSERVICE GmbH
                            Schallstadt
                            3500 - 4100 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Übernimm Verantwortung für unsere Payroll-Prozesse und setze Deine Erfahrung in Entgeltabrechnung, Organisation und sorgfältiger Personalarbeit ein. * Genieße maximale Freiheit: dank flexibler Arbeitszeiten und flacher Hierarchien
                            Übernimm Verantwortung für unsere Payroll-Prozesse und setze Deine Erfahrung in Entgeltabrechnung, Organisation und sorgfältiger Personalarbeit ein. * Genieße maximale Freiheit: dank flexibler Arbeitszeiten und flacher Hierarchien
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            THERMOTEX NAGEL GmbH
                            Schutterwald
                            46000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, arbeiten sorgfältig und behalten auch bei vielfältigen administrativen Aufgaben den Überblick? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Schutterwald eine engagierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR-Team im operativen Personalmanagement unterstützt. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen und schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise? * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen und Zeugnissen * Ansprechpartner für und bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein absolviertes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement
                            Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, arbeiten sorgfältig und behalten auch bei vielfältigen administrativen Aufgaben den Überblick? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Schutterwald eine engagierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR-Team im operativen Personalmanagement unterstützt. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen und schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise? * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen und Zeugnissen * Ansprechpartner für und bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein absolviertes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du möchtest hinter die Kulissen moderner Personalarbeit blicken und aktiv im Recruiting mitwirken? * Studium im Bereich BWL, Personal, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar * Einblick in die Praxis der Personalberatung und Direktvermittlung * Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Karlsruhe
                            Du möchtest hinter die Kulissen moderner Personalarbeit blicken und aktiv im Recruiting mitwirken? * Studium im Bereich BWL, Personal, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar * Einblick in die Praxis der Personalberatung und Direktvermittlung * Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Karlsruhe
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                            HR Sachbearbeitung (m/w/d) 50-70%

                            Geiger Textil GmbH
                            Bad Säckingen
                            42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            gute Personalarbeit für Sie bedeutet, dass die Verwaltung & Abrechnung sauber läuft und die Menschen sich gut betreut wissen, Sie Zahlen, Daten und Prozesse zuverlässig im Griff haben, ohne den Menschen dahinter aus dem Blick zu verlieren, * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, An- und Abmeldungen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten - Zur Erweiterung unseres gut aufgestellten Teams im Personalbereich suchen wir Sie als HR-Sachbearbeitung / HR-Administration (m/w/d) * Personalbetreuung und -administration rund um den gesamten Employee Life Cycle * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen Personalangelegenheiten * Unterstützung bei Personalprojekten und HR-Initiativen * Abgeschlossene ka
                            gute Personalarbeit für Sie bedeutet, dass die Verwaltung & Abrechnung sauber läuft und die Menschen sich gut betreut wissen, Sie Zahlen, Daten und Prozesse zuverlässig im Griff haben, ohne den Menschen dahinter aus dem Blick zu verlieren, * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, An- und Abmeldungen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten - Zur Erweiterung unseres gut aufgestellten Teams im Personalbereich suchen wir Sie als HR-Sachbearbeitung / HR-Administration (m/w/d) * Personalbetreuung und -administration rund um den gesamten Employee Life Cycle * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen Personalangelegenheiten * Unterstützung bei Personalprojekten und HR-Initiativen * Abgeschlossene ka
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                            HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Offenburg, Achern, Bühl
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sie bringen bereits mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich mit, möchten Verantwortung übernehmen und sich perspektivisch zur Personalleitung entwickeln? Sie arbeiten eng mit dem heutigen zusammen, übernehmen von Beginn an Verantwortung und wachsen Schritt für Schritt in die Personalleitung hinein. Dabei gestalten Sie moderne HR-Strukturen aktiv mit und arbeiten von Beginn an eng mit der zusammen. Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People & Culture Manager (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? * Verantwortung für den Personalbereich Schrit
                            Sie bringen bereits mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich mit, möchten Verantwortung übernehmen und sich perspektivisch zur Personalleitung entwickeln? Sie arbeiten eng mit dem heutigen zusammen, übernehmen von Beginn an Verantwortung und wachsen Schritt für Schritt in die Personalleitung hinein. Dabei gestalten Sie moderne HR-Strukturen aktiv mit und arbeiten von Beginn an eng mit der zusammen. Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People & Culture Manager (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? * Verantwortung für den Personalbereich Schrit
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                            Duale/r Student/in (m/w/d) BWL – Personalmanagement (B.A.) ab Oktober 2027

                            BBC Cellpack GmbH
                            Waldshut-Tiengen
                            Teilweise Home-Office
                            32000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Durch die Kombination aus akademischem Lernen an der DHBW und praktischer Erfahrung in einem dynamischen Unternehmensumfeld gewinnen Sie wertvolle Einblicke in Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und moderne HR-Praktiken. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, möchtest verstehen, was sie antreibt, und den Arbeitsplatz der Zukunft mitgestalten? Dann könnte unser duales Studium BWL – Personalmanagement der perfekte Start für Deine Karriere sein. * Praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements (Ausbildung, Recruiting, Entwicklung etc.) * Studiengang: BWL – Personalmanagement * Ein krisensicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis * Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten und Hom
                            Durch die Kombination aus akademischem Lernen an der DHBW und praktischer Erfahrung in einem dynamischen Unternehmensumfeld gewinnen Sie wertvolle Einblicke in Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und moderne HR-Praktiken. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, möchtest verstehen, was sie antreibt, und den Arbeitsplatz der Zukunft mitgestalten? Dann könnte unser duales Studium BWL – Personalmanagement der perfekte Start für Deine Karriere sein. * Praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements (Ausbildung, Recruiting, Entwicklung etc.) * Studiengang: BWL – Personalmanagement * Ein krisensicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis * Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten und Hom
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                            Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Piening Personal mit - Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit für unsere Kunden wie auch für dich als Mitarbeiter. * Bereitschaft zur Arbeit unter Reinraumbedingungen und in Schicht * Hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung
                            Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Piening Personal mit - Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit für unsere Kunden wie auch für dich als Mitarbeiter. * Bereitschaft zur Arbeit unter Reinraumbedingungen und in Schicht * Hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung
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                            Schnelle Bewerbung
                            Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Personalarbeit * Enge Zusammenarbeit mit der in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Fundierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Prozessen (Recruiting, Payroll, Administration, Arbeitsrecht) * Flexible Arbeitszeiten im 1-Schicht-Betrieb
                            Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Personalarbeit * Enge Zusammenarbeit mit der in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Fundierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Prozessen (Recruiting, Payroll, Administration, Arbeitsrecht) * Flexible Arbeitszeiten im 1-Schicht-Betrieb
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                            Schnelle Bewerbung
                            Sie sorgen dafür, dass die Zufriedenheit unserer Kunden sichergestellt wird.- Fachgerechte Planung und Organisation der Reinigungsarbeiten - Personalführung eines Teams von Reinigungskräften - Gute Arbeitsatmosphäre bei einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien
                            Sie sorgen dafür, dass die Zufriedenheit unserer Kunden sichergestellt wird.- Fachgerechte Planung und Organisation der Reinigungsarbeiten - Personalführung eines Teams von Reinigungskräften - Gute Arbeitsatmosphäre bei einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien
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                            NEU
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                            • Personal-, Arbeits- und Lebensmittelhygiene - Jeder unserer rund 600 Mitarbeiter trägt durch seine Arbeit maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Unser Ziel ist, dass jede/r MitarbeiterIn, ob in der Backstube, im Verkauf oder in der Verwaltung mit Freude seiner Arbeit nachgeht. • Personalwesen Das sind deine zukünftigen Kollegen Jeder unserer rund 600 Mitarbeiter trägt durch seine Arbeit maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung
                            • Personal-, Arbeits- und Lebensmittelhygiene - Jeder unserer rund 600 Mitarbeiter trägt durch seine Arbeit maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Unser Ziel ist, dass jede/r MitarbeiterIn, ob in der Backstube, im Verkauf oder in der Verwaltung mit Freude seiner Arbeit nachgeht. • Personalwesen Das sind deine zukünftigen Kollegen Jeder unserer rund 600 Mitarbeiter trägt durch seine Arbeit maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung
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                            Schnelle Bewerbung
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                            Bei deiner Arbeit als Bäckereiverkäufer/in bedienst du auch täglich verschiedene Maschinen und Arbeitsgeräte. Darum bist du auch dafür verantwortlich, deine Arbeitsumgebung sauber und ordentlich zu halten. - Personalrabatt in Höhe von 30% beim Einkauf von Backwaren damit du auch zu Hause immer mit leckeren Backwaren versorgt bist - Personalverzehr - Arbeitskleidung (inkl. Reinigung in der Backstube) Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer vorausschauenden Urlaubsplanung sorgen wir dafür, dass Beruf und persönliche Lebensziele gut miteinander vereinbar sind.
                            Bei deiner Arbeit als Bäckereiverkäufer/in bedienst du auch täglich verschiedene Maschinen und Arbeitsgeräte. Darum bist du auch dafür verantwortlich, deine Arbeitsumgebung sauber und ordentlich zu halten. - Personalrabatt in Höhe von 30% beim Einkauf von Backwaren damit du auch zu Hause immer mit leckeren Backwaren versorgt bist - Personalverzehr - Arbeitskleidung (inkl. Reinigung in der Backstube) Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer vorausschauenden Urlaubsplanung sorgen wir dafür, dass Beruf und persönliche Lebensziele gut miteinander vereinbar sind.
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalarbeit Jobs in Schwarzwald?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 25 offene Stellenanzeigen für Personalarbeit Jobs in Schwarzwald.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schwarzwald einen Personalarbeit Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schwarzwald einen Personalarbeit Job suchen: Offenburg, Baden-Württemberg, Donaueschingen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalarbeit Jobs in Schwarzwald suchen?
                            Wer nach Personalarbeit Jobs in Schwarzwald sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personal Assistant, Personalentwicklung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalarbeit Jobs in Schwarzwald??
                            Für einen Personalarbeit Job in Schwarzwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalarbeit, Englisch, BWL, Personalbeschaffung, In sicherer Weise, Digitalisierung, Beratung, Entwicklung, Gehaltsbuchhaltung, Entwurf, MS Excel, Selbstbewusstsein, Betreuung, Koordination, Verantwortung, Wirtschaft, Engagement, Mitarbeiterführung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalarbeit Jobs in Schwarzwald?
                            Für Personalarbeit Jobs in Schwarzwald gibt es aktuell 18 offene Teilzeitstellen.