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                            • Leitung Personal
                            • im Management
                            • Praktikum
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Trainee
                            • Vertrieb
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Teamleitung Personal
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung
                            • English Speaking

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            2


                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            7













                            6 Treffer für Personalarbeit Jobs in Stockach im Umkreis von 30 km

                            HR Generalist / HR Manager (m/w/d) – Mittelstand mit Wachstumsperspektive

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Stockach
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als HR Generalist / HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen: Sie verantworten die operative Personalarbeit, sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte und entwickeln gemeinsam mit der die HR-Strukturen und -Prozesse weiter. * HR-Generalist (m/w/d): Sie verantworten die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * HR-Generalist (m/w/d) mit Erfahrung: Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im generalistischen HR-Umfeld und kennen die operative Personalarbeit aus der Praxis * Struktur & Diskretion: Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und strukturiert und gehen mit vertraulichen Personalthemen absolut professionell um * Beratung von und : Sie sind zentraler Ansprechpartn
                            Als HR Generalist / HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen: Sie verantworten die operative Personalarbeit, sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte und entwickeln gemeinsam mit der die HR-Strukturen und -Prozesse weiter. * HR-Generalist (m/w/d): Sie verantworten die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * HR-Generalist (m/w/d) mit Erfahrung: Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im generalistischen HR-Umfeld und kennen die operative Personalarbeit aus der Praxis * Struktur & Diskretion: Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und strukturiert und gehen mit vertraulichen Personalthemen absolut professionell um * Beratung von und : Sie sind zentraler Ansprechpartn
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                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Singen gestaltest du die Personalarbeit für rund 370 Mitarbeitende der Thüga Energie und ThügaNETZE aktiv mit. * Dein Fundament: Ein breites Verständnis moderner Personalarbeit und Praxis in einer generalistischen HR-Rolle bilden eine gute Basis. * Kommunikation auf Augenhöhe: Gute Personalarbeit beginnt für uns mit Zuhören. Auch die Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen gehören zu deinem Verantwortungsbereich. Dazu kommt ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit Bezug zu Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Recruiting, in der Personalentwicklung oder in Veränderungsprozessen ist ein Plus. Mit unserem flexiblen
                            Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Singen gestaltest du die Personalarbeit für rund 370 Mitarbeitende der Thüga Energie und ThügaNETZE aktiv mit. * Dein Fundament: Ein breites Verständnis moderner Personalarbeit und Praxis in einer generalistischen HR-Rolle bilden eine gute Basis. * Kommunikation auf Augenhöhe: Gute Personalarbeit beginnt für uns mit Zuhören. Auch die Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen gehören zu deinem Verantwortungsbereich. Dazu kommt ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit Bezug zu Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Recruiting, in der Personalentwicklung oder in Veränderungsprozessen ist ein Plus. Mit unserem flexiblen
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                            HR - Assistent (m/w/d)

                            Rieker Holding AG
                            Thayngen
                            32000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erste praktische Einblicke in die Personalarbeit, beispielsweise durch Werkstudententätigkeiten oder im Rahmen der Ausbildung, sind von Vorteil * Bearbeitung und Verwaltung von Personalangelegenheiten – von der Einstellung bis zum Austritt * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Spezialisierung bzw. erster Erfahrung im Personalbereich * Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen und engagierten Team
                            Erste praktische Einblicke in die Personalarbeit, beispielsweise durch Werkstudententätigkeiten oder im Rahmen der Ausbildung, sind von Vorteil * Bearbeitung und Verwaltung von Personalangelegenheiten – von der Einstellung bis zum Austritt * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Spezialisierung bzw. erster Erfahrung im Personalbereich * Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen und engagierten Team
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                            Du möchtest praktische Erfahrungen im Human Resources Management sammeln und herausfinden, wie moderne Personalarbeit in einem internationalen Medizintechnikunternehmen funktioniert? * Du unterstützt unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in moderne Personalarbeit. Dabei übernimmst du Verantwortung für eigene Aufgaben, entwickelst deine analytischen Fähigkeiten weiter und erhältst wertvolle Einblicke in Personalmanagement, Talententwicklung und Employee Experience. * Du arbeitest an Projekten in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Talententwicklung und Personalprozesse mit. * Interesse an Human Resources, Talententwicklung und Personalmanagement. * Flexible Arbeitszeiten und attraktive Urlaubsregelung
                            Du möchtest praktische Erfahrungen im Human Resources Management sammeln und herausfinden, wie moderne Personalarbeit in einem internationalen Medizintechnikunternehmen funktioniert? * Du unterstützt unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in moderne Personalarbeit. Dabei übernimmst du Verantwortung für eigene Aufgaben, entwickelst deine analytischen Fähigkeiten weiter und erhältst wertvolle Einblicke in Personalmanagement, Talententwicklung und Employee Experience. * Du arbeitest an Projekten in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Talententwicklung und Personalprozesse mit. * Interesse an Human Resources, Talententwicklung und Personalmanagement. * Flexible Arbeitszeiten und attraktive Urlaubsregelung
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                            Versand-Mitarbeiter/in

                            Landbäckerei Baader GmbH & Co. KG
                            Frickingen
                            28000 - 36000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Reinigungsarbeiten in der Expedition Personalrabatt in Höhe von 30% beim Einkauf von Backwaren damit du auch zu Hause immer mit leckeren Backwaren versorgt bist Personalverzehr Arbeitskleidung (inkl. Reinigung in der Backstube)
                            Reinigungsarbeiten in der Expedition Personalrabatt in Höhe von 30% beim Einkauf von Backwaren damit du auch zu Hause immer mit leckeren Backwaren versorgt bist Personalverzehr Arbeitskleidung (inkl. Reinigung in der Backstube)
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                            Schnelle Bewerbung
                            Bei deiner Arbeit als Bäckereiverkäufer/in bedienst du auch täglich verschiedene Maschinen und Arbeitsgeräte. Darum bist du auch dafür verantwortlich, deine Arbeitsumgebung sauber und ordentlich zu halten. - Personalrabatt in Höhe von 30% beim Einkauf von Backwaren damit du auch zu Hause immer mit leckeren Backwaren versorgt bist - Personalverzehr - Arbeitskleidung (inkl. Reinigung in der Backstube) Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer vorausschauenden Urlaubsplanung sorgen wir dafür, dass Beruf und persönliche Lebensziele gut miteinander vereinbar sind.
                            Bei deiner Arbeit als Bäckereiverkäufer/in bedienst du auch täglich verschiedene Maschinen und Arbeitsgeräte. Darum bist du auch dafür verantwortlich, deine Arbeitsumgebung sauber und ordentlich zu halten. - Personalrabatt in Höhe von 30% beim Einkauf von Backwaren damit du auch zu Hause immer mit leckeren Backwaren versorgt bist - Personalverzehr - Arbeitskleidung (inkl. Reinigung in der Backstube) Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer vorausschauenden Urlaubsplanung sorgen wir dafür, dass Beruf und persönliche Lebensziele gut miteinander vereinbar sind.
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                            27 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            HR Team Lead (m/w/d)

                            NEXUS AG
                            Donaueschingen
                            73000 - 106000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leitest du unser sechsköpfiges Team aus Personalreferent*innen und entwickelst gemeinsam mit uns die Personalarbeit der NEXUS-Gruppe weiter. Wenn du Lust hast, ein engagiertes HR-Team zu führen, die Personalarbeit aktiv zu gestalten und mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass die Menschen hinter dieser Technologie ihr Potenzial entfalten können. + Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation von sechs Personalreferent*innen + Du sorgst für effiziente, standardisierte und rechtssichere HR-Prozesse – insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Vertragswesen, Onboarding, Personalentwicklung und Entgeltabrechnungsvorbereitung + Du verantwortest die Qualität und Weiterentwicklung der .
                            In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leitest du unser sechsköpfiges Team aus Personalreferent*innen und entwickelst gemeinsam mit uns die Personalarbeit der NEXUS-Gruppe weiter. Wenn du Lust hast, ein engagiertes HR-Team zu führen, die Personalarbeit aktiv zu gestalten und mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass die Menschen hinter dieser Technologie ihr Potenzial entfalten können. + Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation von sechs Personalreferent*innen + Du sorgst für effiziente, standardisierte und rechtssichere HR-Prozesse – insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Vertragswesen, Onboarding, Personalentwicklung und Entgeltabrechnungsvorbereitung + Du verantwortest die Qualität und Weiterentwicklung der .
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                            Somit kennen Sie die Instrumente und Prozesse moderner Personalarbeit und haben Spaß daran. Tag für Tag arbeiten unsere Mitarbeiter am perfekten Spülergebnis. * Für einen definierten Personalbereich sind Sie für die Rekrutierung und die Beratung der und verantwortlich. * Dabei arbeiten Sie eng mit den und unserem zusammen. * Die aktive Mitgestaltung, Optimierung und professionelle Umsetzung der Personalprozesse treiben Sie voran. * Mit großer Leidenschaft arbeiten Sie in HR-Projekten mit oder leiten diese, um sie anschließend gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen umzusetzen. * Administrative Tätigkeiten wie Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen oder Korrespondenz mit und gehören ebenfalls zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet. * Sie hab
                            Somit kennen Sie die Instrumente und Prozesse moderner Personalarbeit und haben Spaß daran. Tag für Tag arbeiten unsere Mitarbeiter am perfekten Spülergebnis. * Für einen definierten Personalbereich sind Sie für die Rekrutierung und die Beratung der und verantwortlich. * Dabei arbeiten Sie eng mit den und unserem zusammen. * Die aktive Mitgestaltung, Optimierung und professionelle Umsetzung der Personalprozesse treiben Sie voran. * Mit großer Leidenschaft arbeiten Sie in HR-Projekten mit oder leiten diese, um sie anschließend gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen umzusetzen. * Administrative Tätigkeiten wie Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen oder Korrespondenz mit und gehören ebenfalls zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet. * Sie hab
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                            Layouter / PCB Designer (m/w/d)

                            RAFI GmbH & Co. KG
                            Berg
                            35000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Absichern, Dokumentation und Archivierung der Entwicklungsarbeit (Leiterplatten Datenblatt, Gerberdaten) * Strategische Personalentwicklung * Flexible Arbeitszeitmodelle - ohne Kernzeit
                            Absichern, Dokumentation und Archivierung der Entwicklungsarbeit (Leiterplatten Datenblatt, Gerberdaten) * Strategische Personalentwicklung * Flexible Arbeitszeitmodelle - ohne Kernzeit
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                            Schnelle Bewerbung
                            Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zielorientiert und gehen Ihre Aufgaben mit hoher Einsatzbereitschaft an. * Strategische Personalentwicklung * Flexible Arbeitszeitmodelle - ohne Kernzeit
                            Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zielorientiert und gehen Ihre Aufgaben mit hoher Einsatzbereitschaft an. * Strategische Personalentwicklung * Flexible Arbeitszeitmodelle - ohne Kernzeit
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                            Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zielorientiert und gehen Ihre Aufgaben mit hoher Einsatzbereitschaft an. * Strategische Personalentwicklung * Flexible Arbeitszeitmodelle - ohne Kernzeit
                            Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zielorientiert und gehen Ihre Aufgaben mit hoher Einsatzbereitschaft an. * Strategische Personalentwicklung * Flexible Arbeitszeitmodelle - ohne Kernzeit
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                            Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zielorientiert und gehen Ihre Aufgaben mit hoher Einsatzbereitschaft an. * Strategische Personalentwicklung * Flexible Arbeitszeitmodelle - ohne Kernzeit
                            Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zielorientiert und gehen Ihre Aufgaben mit hoher Einsatzbereitschaft an. * Strategische Personalentwicklung * Flexible Arbeitszeitmodelle - ohne Kernzeit
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            In dieser vielseitigen HR-Position unterstützen Sie das Team bei Transformations- und Veränderungsprojekten und verbinden klassische Personalarbeit mit Change Management, Recruiting, HR Reporting und der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und suchen eine spannende Projektaufgabe? * Unterstützung bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Aktivitäten zur Gewinnung neuer Mitarbeitender * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mindestens 2 - 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Personalwesen * Grundkenntnisse im operativen Recruiting sowie praktische Erfahrung im Personalmarketing bzw. Employer Branding * Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
                            In dieser vielseitigen HR-Position unterstützen Sie das Team bei Transformations- und Veränderungsprojekten und verbinden klassische Personalarbeit mit Change Management, Recruiting, HR Reporting und der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und suchen eine spannende Projektaufgabe? * Unterstützung bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Aktivitäten zur Gewinnung neuer Mitarbeitender * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mindestens 2 - 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Personalwesen * Grundkenntnisse im operativen Recruiting sowie praktische Erfahrung im Personalmarketing bzw. Employer Branding * Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
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                            Duales Studium Bachelor BWL - Schwerpunkt Personal (m/w/d)

                            DPD Deutschland GmbH
                            Aschaffenburg, Homeoffice
                            Teilweise Home-Office
                            16800 - 20400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Interesse an HR-Systemen, IT und datenbasiertem Arbeiten * Flexibilität: mit der Möglichke
                            Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Interesse an HR-Systemen, IT und datenbasiertem Arbeiten * Flexibilität: mit der Möglichke
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                            Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

                            MPDV Mikrolab GmbH
                            Mosbach (Baden), Baden-Württemberg
                            Teilweise Home-Office
                            Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation - Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) * Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und Einzelfälle sowie Beratung der und (Abmahnungen, Beendigungen von Arbeitsverhältnissen, arbeitsrechtliche Verfahren, arbeitsrechtliche Fragestellungen) * Erstellung, Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, weiteren personalrechtlichen Dokumenten * Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht sowie im generalistischen HR-Umfe
                            Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation - Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) * Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und Einzelfälle sowie Beratung der und (Abmahnungen, Beendigungen von Arbeitsverhältnissen, arbeitsrechtliche Verfahren, arbeitsrechtliche Fragestellungen) * Erstellung, Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, weiteren personalrechtlichen Dokumenten * Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht sowie im generalistischen HR-Umfe
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalarbeit Jobs in Stockach?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 6 offene Stellenanzeigen für Personalarbeit Jobs in Stockach.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalarbeit Jobs in Stockach suchen?
                            Wer nach Personalarbeit Jobs in Stockach sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, im Management, Praktikum.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalarbeit Jobs in Stockach??
                            Für einen Personalarbeit Job in Stockach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Deutsch, Entwurf, Patientenbetreuung, Entwicklung, Beratung, Infrastruktur, Mitarbeiterführung, Präsentation, BWL, Personalarbeit, Servicearbeiten, Versorgungstechnik, Workshops, Analyse, Betriebselektrik, Datentechnik, Einrichtung, Energieversorgung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalarbeit Jobs in Stockach?
                            Für Personalarbeit Jobs in Stockach gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.