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11 Treffer für Personalarbeit Jobs in Neckarsulm im Umkreis von 30 km
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal 2027 (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal 2027 (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co. KG
Neckarsulm
1250 - 1500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit: Bei uns erhältst du tiefe Einblicke in zentrale HR-Bereiche, übernimmst früh Verantwortung für eigene Aufgaben und entwickelst dich in einem dynamischen Team zum kompetenten Personalexperten. * Durchlauf zentraler HR-Bereiche, wie z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Onboarding oder HR-Service * Erstellung mitarbeiterrelevanter Dokumente, wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen * Übernahme administrativer Aufgaben, wie die Terminkoordination und die Pflege unserer Personaldatenbanken * Interesse an Einblicken „hinter die Kulissen“ des Personalwesens eines internationalen Unternehmens - Im Arbeitsalltag wächst du fachlich und persönlich - durch abwechslungsreiche Aufgaben, Azubi-Projek
Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit: Bei uns erhältst du tiefe Einblicke in zentrale HR-Bereiche, übernimmst früh Verantwortung für eigene Aufgaben und entwickelst dich in einem dynamischen Team zum kompetenten Personalexperten. * Durchlauf zentraler HR-Bereiche, wie z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Onboarding oder HR-Service * Erstellung mitarbeiterrelevanter Dokumente, wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen * Übernahme administrativer Aufgaben, wie die Terminkoordination und die Pflege unserer Personaldatenbanken * Interesse an Einblicken „hinter die Kulissen“ des Personalwesens eines internationalen Unternehmens - Im Arbeitsalltag wächst du fachlich und persönlich - durch abwechslungsreiche Aufgaben, Azubi-Projek
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Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Niederlassung sowie Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Einbringen neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit * Planung und Umsetzung geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion mit Führungsverantwortung * Fundierte Kenntnisse im
Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Niederlassung sowie Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Einbringen neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit * Planung und Umsetzung geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion mit Führungsverantwortung * Fundierte Kenntnisse im
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? * Denken Sie HR ganzheitlich: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der operativen und strategischen Personalarbeit und verstehen es, unterschiedliche HR-Themen miteinander zu verbinden und lösungsorientiert voranzutreiben. * Gestalten Sie den Employee Lifecycle aktiv mit: Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - vom Eintritt bis zum Austritt. * Sorgen Sie für reibungslose HR-Prozesse: Sie verantworten die Erstellung personalrelevanter Unterlagen und stellen eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung administrativer Prozesse und Fristen sicher. * Bringen Sie fundiertes Know-how mit: Sie verfügen über ein erfolg
Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? * Denken Sie HR ganzheitlich: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der operativen und strategischen Personalarbeit und verstehen es, unterschiedliche HR-Themen miteinander zu verbinden und lösungsorientiert voranzutreiben. * Gestalten Sie den Employee Lifecycle aktiv mit: Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - vom Eintritt bis zum Austritt. * Sorgen Sie für reibungslose HR-Prozesse: Sie verantworten die Erstellung personalrelevanter Unterlagen und stellen eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung administrativer Prozesse und Fristen sicher. * Bringen Sie fundiertes Know-how mit: Sie verfügen über ein erfolg
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Du erhältst umfassende Einblicke in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens und unterstützt unser HR-Team bei abwechslungsreichen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du erhältst umfassende Einblicke in die HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützt unser Team von der Einstellung neuer Mitarbeitenden bis zu deren Austritt. * Du arbeitest mit modernen HR-Systemen wie SAP SuccessFactors und ATOSS und sorgst für die Pflege und Qualität unserer Personal- und Zeitwirtschaftsdaten. * Immatrikulierter Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs. * Interesse an Personalwirtschaft, Payroll und SAP-Anwendungen.
Du erhältst umfassende Einblicke in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens und unterstützt unser HR-Team bei abwechslungsreichen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du erhältst umfassende Einblicke in die HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützt unser Team von der Einstellung neuer Mitarbeitenden bis zu deren Austritt. * Du arbeitest mit modernen HR-Systemen wie SAP SuccessFactors und ATOSS und sorgst für die Pflege und Qualität unserer Personal- und Zeitwirtschaftsdaten. * Immatrikulierter Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs. * Interesse an Personalwirtschaft, Payroll und SAP-Anwendungen.
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Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit
Klingbeil GmbH
Ilsfeld bei Heilbronn
19000 - 25000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
mindestens zwei Jahre Berufspraxis in der operativen Personalarbeit * Personaladministration — Verträge, Stammdatenpflege, Bescheinigungen, Zeiterfassung, Personalakten und Bearbeitung von Anliegen der Belegschaft * eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, idealerweise mit Zusatzqualifikationen * eine 20-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen - o Pakete in die Arbeit bestellen
mindestens zwei Jahre Berufspraxis in der operativen Personalarbeit * Personaladministration — Verträge, Stammdatenpflege, Bescheinigungen, Zeiterfassung, Personalakten und Bearbeitung von Anliegen der Belegschaft * eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, idealerweise mit Zusatzqualifikationen * eine 20-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen - o Pakete in die Arbeit bestellen
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Pfedelbach bei Heilbronn
52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Fundierte Kenntnisse in der Personalarbeit sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung - Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) * Sie beraten und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen, das Bescheinigungswesen sowie die Fristenüberwachung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion * Gute Ken
Fundierte Kenntnisse in der Personalarbeit sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung - Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) * Sie beraten und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen, das Bescheinigungswesen sowie die Fristenüberwachung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion * Gute Ken
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HR Business Partner Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
HR Business Partner Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken
Heilbronn
3500 - 5000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Als HR Business Partner bzw. Personalreferent (m/w/d) gestaltest Du eine professionelle Personalarbeit und begleitest unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten stellst Du eine rechtssichere und sorgfältige Bearbeitung sicher * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Betriebswirtschaft beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung * Eigenverantwortlich begleitest Du sämtliche Personalmaßnahmen vom Eintritt über Veränderungen im Beschäftigungsverhältnis bis zum Austritt * Die Weiterentwicklung und O
Als HR Business Partner bzw. Personalreferent (m/w/d) gestaltest Du eine professionelle Personalarbeit und begleitest unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten stellst Du eine rechtssichere und sorgfältige Bearbeitung sicher * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Betriebswirtschaft beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung * Eigenverantwortlich begleitest Du sämtliche Personalmaßnahmen vom Eintritt über Veränderungen im Beschäftigungsverhältnis bis zum Austritt * Die Weiterentwicklung und O
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit
SAPROS GmbH
Ilsfeld
47000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting und Eintritt über die laufende Betreuung bis zum Austritt. Gleichzeitig bekommst du die Möglichkeit, bestehende HR-Prozesse weiterzuentwickeln, neue Ideen einzubringen und die Digitalisierung unserer Personalarbeit aktiv mitzugestalten. Damit hinter unseren Produkten und Prozessen auch personell alles rundläuft, suchen wir Verstärkung für unser Personalwesen. * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der in operativen und strategischen Personalthemen * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Personalprozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Personalbezug ode
In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting und Eintritt über die laufende Betreuung bis zum Austritt. Gleichzeitig bekommst du die Möglichkeit, bestehende HR-Prozesse weiterzuentwickeln, neue Ideen einzubringen und die Digitalisierung unserer Personalarbeit aktiv mitzugestalten. Damit hinter unseren Produkten und Prozessen auch personell alles rundläuft, suchen wir Verstärkung für unser Personalwesen. * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der in operativen und strategischen Personalthemen * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Personalprozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Personalbezug ode
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Verwaltungskraft für die Leistungsabrechnung (m/w/d)
Verwaltungskraft für die Leistungsabrechnung (m/w/d)
Evang. Sozialstation Mosbach e. V.
Mosbach
34600 - 42800 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie arbeiten gerne strukturiert, sorgfältig und mit Verantwortung für korrekte Abrechnungen? Sie arbeiten eng mit Pflege und Verwaltung - Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die vielseitige Leistungsabrechnung * teamfähig, kommunikativ stark und mit Freude und Begeisterung bei der Arbeit * eine unbefristete Arbeitsstelle in einem krisensicheren Arbeitsumfeld * kaum Personalwechsel * stabiles Arbeitspensum mit kaum Überstunden * interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit in selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise - Wir bieten ein herzliches Arbeitsumfeld und vielseitige Aufgaben.
Sie arbeiten gerne strukturiert, sorgfältig und mit Verantwortung für korrekte Abrechnungen? Sie arbeiten eng mit Pflege und Verwaltung - Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die vielseitige Leistungsabrechnung * teamfähig, kommunikativ stark und mit Freude und Begeisterung bei der Arbeit * eine unbefristete Arbeitsstelle in einem krisensicheren Arbeitsumfeld * kaum Personalwechsel * stabiles Arbeitspensum mit kaum Überstunden * interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit in selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise - Wir bieten ein herzliches Arbeitsumfeld und vielseitige Aufgaben.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
FIBRO Rundtische GmbH
Weinsberg
35000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalinformationssysteme, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalverwaltung, Arbeitsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen - Betreuung unserer in allen administrativen Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt - Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen - Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten - Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlauben sowie Fehlzeiten - Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragestellungen - Stellenanforderungen- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im
Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalinformationssysteme, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalverwaltung, Arbeitsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen - Betreuung unserer in allen administrativen Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt - Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen - Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten - Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlauben sowie Fehlzeiten - Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragestellungen - Stellenanforderungen- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im
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Du lernst bei uns die Bereiche Einkauf, Kalkulation, Buchhaltung, Personal, Assistenz, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement kennen. * moderne Arbeitsplätze und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Du lernst bei uns die Bereiche Einkauf, Kalkulation, Buchhaltung, Personal, Assistenz, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement kennen. * moderne Arbeitsplätze und ein kollegiales Arbeitsumfeld
40 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal & Arbeit
Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal & Arbeit
RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH
Mühlacker
52400 - 76200 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort im Rahmen der Nachfolgeplanung für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Mühlacker einen Personalreferenten (m/w/d) für die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH - Für die Personalarbeit suchen wir deshalb eine Führungskraft, die den laufenden Betrieb verlässlich steuert und die Veränderungen gemeinsam mit der Klinikgeschäftsführung, den Führungskräften und dem Betriebsrat begleitet. Dabei arbeiten Sie eng mit den zentralen Personalbereichen der RKH Gesundheit zusammen und entwickeln die Personalarbeit an unseren Standorten weiter. * Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen - Diese Neuausrichtung verändert auch unsere Teams und Arbeitsabläufe. Als Personalreferent (m/w/d) leiten Sie das Personalteam vor Ort und sind zentrale Ansprechperson für personalbezogene Fragen der Enzkreis-Kliniken.
Wir suchen ab sofort im Rahmen der Nachfolgeplanung für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Mühlacker einen Personalreferenten (m/w/d) für die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH - Für die Personalarbeit suchen wir deshalb eine Führungskraft, die den laufenden Betrieb verlässlich steuert und die Veränderungen gemeinsam mit der Klinikgeschäftsführung, den Führungskräften und dem Betriebsrat begleitet. Dabei arbeiten Sie eng mit den zentralen Personalbereichen der RKH Gesundheit zusammen und entwickeln die Personalarbeit an unseren Standorten weiter. * Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen - Diese Neuausrichtung verändert auch unsere Teams und Arbeitsabläufe. Als Personalreferent (m/w/d) leiten Sie das Personalteam vor Ort und sind zentrale Ansprechperson für personalbezogene Fragen der Enzkreis-Kliniken.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction
Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction
Stepstone Premium Partner
NEU
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Werkstudent (m/w/d) People & Culture / Personalwesen / Human Resources (HR)
Werkstudent (m/w/d) People & Culture / Personalwesen / Human Resources (HR)
egf - Eduard G. Fidel GmbH
Pforzheim
Unterstützung des People & Culture Teams bei der täglichen Personalarbeit und Übernahme administrativer Aufgaben * Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Bearbeitung von Zeitkorrekturen sowie Pflege von Personaldokumenten * Interesse an Personalarbeit sowie an operativen HR-Themen und HR-Projekten * Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender und Zusammenarbeit mit unseren Personalreferentinnen und Personalreferenten * Eingeschriebenes Studium, z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Recht oder ein vergleichbares Fach
Unterstützung des People & Culture Teams bei der täglichen Personalarbeit und Übernahme administrativer Aufgaben * Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Bearbeitung von Zeitkorrekturen sowie Pflege von Personaldokumenten * Interesse an Personalarbeit sowie an operativen HR-Themen und HR-Projekten * Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender und Zusammenarbeit mit unseren Personalreferentinnen und Personalreferenten * Eingeschriebenes Studium, z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Recht oder ein vergleichbares Fach
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Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal
Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal
Robert Bosch Stiftung GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du möchtest die strategische Personalarbeit einer Stiftung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die Zukunft einer modernen und nachhaltigen Personalarbeit. Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsort: Stuttgart * Du leitest gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainingsprogramme auch aus den identifizierten Skill-Gaps ab und implementierst diese. * Die Gesamtverantwortung für die stiftungsweiten Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen inklusive der Skill- und Talentmanagement-Tools liegt bei dir. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise
Du möchtest die strategische Personalarbeit einer Stiftung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die Zukunft einer modernen und nachhaltigen Personalarbeit. Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsort: Stuttgart * Du leitest gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainingsprogramme auch aus den identifizierten Skill-Gaps ab und implementierst diese. * Die Gesamtverantwortung für die stiftungsweiten Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen inklusive der Skill- und Talentmanagement-Tools liegt bei dir. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
Fried Kunststofftechnik GmbH
Urbach
39000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einem Industrieumfeld - Als moderner Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und ständige Weiterbildungsmöglichkeiten. * Unterstützung und Betreuung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Organisation und Administration von allen anfallenden Personalprozessen innerhalb des Employee Life Cycles * Pflege der Personalstammdaten Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Arbeitskleidung
Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einem Industrieumfeld - Als moderner Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und ständige Weiterbildungsmöglichkeiten. * Unterstützung und Betreuung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Organisation und Administration von allen anfallenden Personalprozessen innerhalb des Employee Life Cycles * Pflege der Personalstammdaten Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Arbeitskleidung
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Personalreferent (m/w/d) Personalcontrolling & Vergütung
Personalreferent (m/w/d) Personalcontrolling & Vergütung
recucare GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Operative Personalarbeit Gemeinsam arbeiten wir daran, die Gesundheitsversorgung nachhaltig zu verbessern, die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten und beste Ergebnisse für unsere Klient:innen, Patient:innen und Kund:innen zu erzielen. * Arbeitszeitumfang: Vollzeit (40h) Personalcontrolling * Du unterstützt bei der Personalkostenplanung sowie bei Forecast-, Budget- und Jahresabschlussthemen und führst eigenständig Ad-hoc-Analysen durch. * Du unterstützt bei Bedarf im operativen Personalgeschäft, insbesondere bei ausgewählten Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. Personalentwicklung und Weiterbildung (vsl. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling oder eine ver
Operative Personalarbeit Gemeinsam arbeiten wir daran, die Gesundheitsversorgung nachhaltig zu verbessern, die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten und beste Ergebnisse für unsere Klient:innen, Patient:innen und Kund:innen zu erzielen. * Arbeitszeitumfang: Vollzeit (40h) Personalcontrolling * Du unterstützt bei der Personalkostenplanung sowie bei Forecast-, Budget- und Jahresabschlussthemen und führst eigenständig Ad-hoc-Analysen durch. * Du unterstützt bei Bedarf im operativen Personalgeschäft, insbesondere bei ausgewählten Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. Personalentwicklung und Weiterbildung (vsl. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling oder eine ver
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Personalarbeit bzw. in der Entgeltabrechnung gesammelt * Selbstständiges und sicheres Arbeiten mit allen gängigen Office Anwendungen ist für dich selbstverständlich * Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub und flexibles Arbeitszeitkonto geben dir genügend Freiraum - Als Teil unseres engagierten Teams genießt du die offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Personalarbeit bzw. in der Entgeltabrechnung gesammelt * Selbstständiges und sicheres Arbeiten mit allen gängigen Office Anwendungen ist für dich selbstverständlich * Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub und flexibles Arbeitszeitkonto geben dir genügend Freiraum - Als Teil unseres engagierten Teams genießt du die offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
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Human Resources Manager (m/w/d)
Human Resources Manager (m/w/d)
Blue Ocean Entertainment AG
Stuttgart
45500 - 60500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Betreuung und Beratung unserer und in allen personalrelevanten Fragestellungen der Personalarbeit von A-Z * Eigenständige Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen sowie Vertragsänderungen * Offboarding von Mitarbeitenden sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer Personalprozesse * Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Dokumenten * Sicherstellung einer rechtskonformen Personaladministration und Dokumentation * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Jahresurlaub und Fortbildungsmöglichkeiten in einem Job mit Perspektive
Betreuung und Beratung unserer und in allen personalrelevanten Fragestellungen der Personalarbeit von A-Z * Eigenständige Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen sowie Vertragsänderungen * Offboarding von Mitarbeitenden sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer Personalprozesse * Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Dokumenten * Sicherstellung einer rechtskonformen Personaladministration und Dokumentation * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Jahresurlaub und Fortbildungsmöglichkeiten in einem Job mit Perspektive
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Als Teil unseres Teams erhältst Du umfassende Einblicke in die strategische Personalarbeit und arbeitest aktiv an aktuellen HR‑Themen mit. * Interesse an strategischer Personalarbeit, Organisationsentwicklung, Change Themen sowie an digitalen und datengetriebenen HR-Ansätzen * Hybrides Arbeiten möglich * Flexible Arbeitszeit möglich - Flexible Arbeitszeiten
Als Teil unseres Teams erhältst Du umfassende Einblicke in die strategische Personalarbeit und arbeitest aktiv an aktuellen HR‑Themen mit. * Interesse an strategischer Personalarbeit, Organisationsentwicklung, Change Themen sowie an digitalen und datengetriebenen HR-Ansätzen * Hybrides Arbeiten möglich * Flexible Arbeitszeit möglich - Flexible Arbeitszeiten
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Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy
Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy
Bosch Gruppe
Gerlingen
Schnelle Bewerbung
Du bringst eigene Ideen ein und erlebst, wie wirtschaftliche Steuerung, Transformation und wirksame Personalarbeit zusammenspielen. Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Gerlingen - Im Verlauf des Programms (12-24 Monate) kombinierst du Personal- und kaufmännische Stationen in Deutschland und im Ausland, arbeitest an strategisch relevanten Projekten und baust ein umfassendes Verständnis dafür auf, wie Menschen, Organisation und Geschäftserfolg zusammenwirken. * Du übernimmst Verantwortung für eigene Arbeitspakete oder Projekte, bereitest Managemententscheidungen vor und setzt gemeinsam mit internationalen und lokalen Teams nachhaltige Verbesserungen um. Dein akademisches Fundament: Du hast einen sehr guten Vollzeit-Master zum Beispiel in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften
Du bringst eigene Ideen ein und erlebst, wie wirtschaftliche Steuerung, Transformation und wirksame Personalarbeit zusammenspielen. Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Gerlingen - Im Verlauf des Programms (12-24 Monate) kombinierst du Personal- und kaufmännische Stationen in Deutschland und im Ausland, arbeitest an strategisch relevanten Projekten und baust ein umfassendes Verständnis dafür auf, wie Menschen, Organisation und Geschäftserfolg zusammenwirken. * Du übernimmst Verantwortung für eigene Arbeitspakete oder Projekte, bereitest Managemententscheidungen vor und setzt gemeinsam mit internationalen und lokalen Teams nachhaltige Verbesserungen um. Dein akademisches Fundament: Du hast einen sehr guten Vollzeit-Master zum Beispiel in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
nicko cruises Schiffsreisen GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
44000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen, Briefen und Präsentationen * Optimierung und Mitgestaltung von Prozessen und Mitwirkung an Projekten im Personalbereich * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Mobiles Arbeiten
Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen, Briefen und Präsentationen * Optimierung und Mitgestaltung von Prozessen und Mitwirkung an Projekten im Personalbereich * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Mobiles Arbeiten
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Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht
Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht
WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.
Stuttgart
Teilweise Home-Office
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) Arbeitsrecht. * Als kompetente Ansprechperson beraten Sie , und den Personalbereich in arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- sowie betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen * Sie betreuen selbstständig Ihre zugeordneten Unternehmensbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen * Beteiligungs- und Mitbestimmungsverfahren begleiten Sie professionell und arbeiten dabei vertrauensvoll mit dem zusammen * Hervorragende Fachkompetenz im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise ergänzt um Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht * Offene Zusammenarbeit, wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine Tätigkeit mit echtem Mehrwert * Fle
Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) Arbeitsrecht. * Als kompetente Ansprechperson beraten Sie , und den Personalbereich in arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- sowie betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen * Sie betreuen selbstständig Ihre zugeordneten Unternehmensbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen * Beteiligungs- und Mitbestimmungsverfahren begleiten Sie professionell und arbeiten dabei vertrauensvoll mit dem zusammen * Hervorragende Fachkompetenz im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise ergänzt um Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht * Offene Zusammenarbeit, wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine Tätigkeit mit echtem Mehrwert * Fle
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(Senior) Schadenmanager (m/w/d) Gebäudeversicherung
(Senior) Schadenmanager (m/w/d) Gebäudeversicherung
Janitos Versicherung AG
Heidelberg
Teilweise Home-Office
45000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
> > > > Info für Personaldienstleister: Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten und von uns geprüften Personaldienstleistern zusammen. Rund 200 engagierte Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, ausgezeichnete Produkte anzubieten, guten Service erlebbar zu machen und die Versicherung von morgen Wirklichkeit werden zu lassen. Daher bitten wir alle anderen Personaldienstleister, mit denen folglich keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten. * Flexibles & mobiles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit- und -ort individuell. Flexible Arbeitszeiten
> > > > Info für Personaldienstleister: Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten und von uns geprüften Personaldienstleistern zusammen. Rund 200 engagierte Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, ausgezeichnete Produkte anzubieten, guten Service erlebbar zu machen und die Versicherung von morgen Wirklichkeit werden zu lassen. Daher bitten wir alle anderen Personaldienstleister, mit denen folglich keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten. * Flexibles & mobiles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit- und -ort individuell. Flexible Arbeitszeiten
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Duales Studium, B.A. (m/w/d) BWL - Digital Business Management mit Start 01.10.2027
Duales Studium, B.A. (m/w/d) BWL - Digital Business Management mit Start 01.10.2027
Bertrandt AG
Ehningen bei Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im 5. Semester hast Du die Möglichkeit, einen der folgenden Bereiche zu vertiefen: Personalmanagement, Arbeits- und Oragnisationspsychologie, Operations Management, Controlling und Rechnungslegung, Grundlagen Software Engineering und Programmierung, Marketing. Daran arbeiten wir jeden Tag - mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Flexible Arbeitszeiten
Im 5. Semester hast Du die Möglichkeit, einen der folgenden Bereiche zu vertiefen: Personalmanagement, Arbeits- und Oragnisationspsychologie, Operations Management, Controlling und Rechnungslegung, Grundlagen Software Engineering und Programmierung, Marketing. Daran arbeiten wir jeden Tag - mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Flexible Arbeitszeiten
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