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                          • Buchhaltung
                          • Sachbearbeiter
                          • Controlling
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Personalberatung
                          • Teamleitung Personal
                          • Teamleitung Personalentwicklung
                          • IT
                          • Marketing
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Logistik
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          4


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Personal
                          19






                          5 Treffer für Personalarbeit Jobs in Neckarsulm im Umkreis von 30 km

                          HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)

                          MÜNZING CHEMIE GmbH
                          Abstatt
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Sparringspartner der Geschäftsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem gestalten Sie eine zukunftsorientierte Personalarbeit. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) * Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und HR-IT-Systemen (SAP SuccessFactors) für eine effiziente und moderne Personalarbeit Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte.
                          Als Sparringspartner der Geschäftsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem gestalten Sie eine zukunftsorientierte Personalarbeit. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) * Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und HR-IT-Systemen (SAP SuccessFactors) für eine effiziente und moderne Personalarbeit Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte.
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                          Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal 2027 (m/w/d)

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                          Neckarsulm
                          Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit: Bei uns erhältst du tiefe Einblicke in zentrale HR-Bereiche, übernimmst früh Verantwortung für eigene Aufgaben und entwickelst dich in einem dynamischen Team zum kompetenten Personalexperten. * Durchlauf zentraler HR-Bereiche, wie z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Onboarding oder HR-Service * Erstellung mitarbeiterrelevanter Dokumente, wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen * Übernahme administrativer Aufgaben, wie die Terminkoordination und die Pflege unserer Personaldatenbanken * Interesse an Einblicken „hinter die Kulissen“ des Personalwesens eines internationalen Unternehmens - Im Arbeitsalltag wächst du fachlich und persönlich - durch abwechslungsreiche Aufgaben, Azubi-Projekte und innerbetrieblichen Unterricht. Flexible Arbeitszeiten
                          Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit: Bei uns erhältst du tiefe Einblicke in zentrale HR-Bereiche, übernimmst früh Verantwortung für eigene Aufgaben und entwickelst dich in einem dynamischen Team zum kompetenten Personalexperten. * Durchlauf zentraler HR-Bereiche, wie z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Onboarding oder HR-Service * Erstellung mitarbeiterrelevanter Dokumente, wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen * Übernahme administrativer Aufgaben, wie die Terminkoordination und die Pflege unserer Personaldatenbanken * Interesse an Einblicken „hinter die Kulissen“ des Personalwesens eines internationalen Unternehmens - Im Arbeitsalltag wächst du fachlich und persönlich - durch abwechslungsreiche Aufgaben, Azubi-Projekte und innerbetrieblichen Unterricht. Flexible Arbeitszeiten
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Kompetente und professionelle Beratung der in allen relevanten Fragen der Personalarbeit Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. * Umsetzung aller personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalplanung, -steuerung, -entwicklung) * Sicherstellen einer vorausschauenden Nachfolgeplanung und Personalentwicklung unter Nutzung der vorhandenen Instrumente, insbesondere um Potenziale zu identifizieren, die Leistungsfähigkeit der Organisation zu stärken und die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhalten * Sicherstellen der ordnungsgemäßen Anwendung aller vorgegebenen HR-Prozesse und HR-Instrumente sowie der arbeits-, tarif-, sozial-, ...
                          Kompetente und professionelle Beratung der in allen relevanten Fragen der Personalarbeit Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. * Umsetzung aller personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalplanung, -steuerung, -entwicklung) * Sicherstellen einer vorausschauenden Nachfolgeplanung und Personalentwicklung unter Nutzung der vorhandenen Instrumente, insbesondere um Potenziale zu identifizieren, die Leistungsfähigkeit der Organisation zu stärken und die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhalten * Sicherstellen der ordnungsgemäßen Anwendung aller vorgegebenen HR-Prozesse und HR-Instrumente sowie der arbeits-, tarif-, sozial-, ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) arbeiten Sie in einer vielseitigen HR-Funktion mit direktem Kontakt zu und Fachabteilungen. Das Arbeitsumfeld ist kollegial, strukturiert und bietet die Möglichkeit, eigene Ideen im Personalbereich einzubringen. Die Bluetec Production GmbH & Co. KG ist ein spezialisierter Personaldienstleister mit Sitz in Erkrath (Nordrhein-Westfalen), gegründet im Jahr 2022. * Betreuung und Beratung von in personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Personalplanung, Personalentwicklung und administrativen HR-Prozessen * Erstellung und Pflege von Personalstatistiken, Auswertungen und Berichten * Zusammenarbeit mit Fachabteilungen bei arbeits- und personalbezogenen Themen * Erste Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist * Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen
                          Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) arbeiten Sie in einer vielseitigen HR-Funktion mit direktem Kontakt zu und Fachabteilungen. Das Arbeitsumfeld ist kollegial, strukturiert und bietet die Möglichkeit, eigene Ideen im Personalbereich einzubringen. Die Bluetec Production GmbH & Co. KG ist ein spezialisierter Personaldienstleister mit Sitz in Erkrath (Nordrhein-Westfalen), gegründet im Jahr 2022. * Betreuung und Beratung von in personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Personalplanung, Personalentwicklung und administrativen HR-Prozessen * Erstellung und Pflege von Personalstatistiken, Auswertungen und Berichten * Zusammenarbeit mit Fachabteilungen bei arbeits- und personalbezogenen Themen * Erste Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist * Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen
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                          Einblick in die verschiedenen Themenbereiche der Personalarbeit * Unterstützung unserer in ihren vielfältigen Aufgaben des Personalmanagements * Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung * Student (m/w/d) des Studiengangs Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine artverwandte Studienrichtung * Internationales Arbeitsumfeld
                          Einblick in die verschiedenen Themenbereiche der Personalarbeit * Unterstützung unserer in ihren vielfältigen Aufgaben des Personalmanagements * Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung * Student (m/w/d) des Studiengangs Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine artverwandte Studienrichtung * Internationales Arbeitsumfeld
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                          35 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Schnelle Bewerbung
                          Du interessierst dich für People & Culture-Themen und möchtest einen umfassenden Einblick in die operative Personalarbeit gewinnen? * Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten - Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. * Unterstützung unseres People & Culture-Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung bis hin zum Offboarding * Aktive Einbindung in vielfältige P&C-Projekte und Themenbereiche mit dem Ziel, dir einen breiten und praxisnahen Einblick in die P&C-Arbeit zu ermöglichen * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren ...
                          Du interessierst dich für People & Culture-Themen und möchtest einen umfassenden Einblick in die operative Personalarbeit gewinnen? * Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten - Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. * Unterstützung unseres People & Culture-Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung bis hin zum Offboarding * Aktive Einbindung in vielfältige P&C-Projekte und Themenbereiche mit dem Ziel, dir einen breiten und praxisnahen Einblick in die P&C-Arbeit zu ermöglichen * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren ...
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                          Personalleiter (m/w/d)

                          Trölsch GmbH
                          Korntal-Münchingen
                          Teilweise Home-Office
                          Sie suchen Personalarbeit, nah am Menschen und die das Unternehmen nachhaltig voranbringt? Dann sind Sie genau die richtige Persönlichkeit als Personalleiter bei uns die Personalarbeit gemeinsam mit Ihren Teams weiter voranzubringen für unsere rund 900 Mitarbeitenden. Sie führen, entwickeln und steuern den Bereich ganzheitlich und stellen eine professionelle und zukunftsorientierte Personalarbeit sicher. * Prozesse vereinfachen und etablieren, aktiv mit relevanten Personalkennzahlen arbeiten * Bereitschaft, vor Ort in Korntal-Münchingen zu arbeiten (Personalarbeit ist durch unsere Filialen und Produktion stark vor-Ort geprägt). * Hoher Vertrauens-Impact: Sie sorgen dafür, dass unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen rundum gut betreut sind – ein Thema, das uns als Familienunternehmen sehr wichtig ist.
                          Sie suchen Personalarbeit, nah am Menschen und die das Unternehmen nachhaltig voranbringt? Dann sind Sie genau die richtige Persönlichkeit als Personalleiter bei uns die Personalarbeit gemeinsam mit Ihren Teams weiter voranzubringen für unsere rund 900 Mitarbeitenden. Sie führen, entwickeln und steuern den Bereich ganzheitlich und stellen eine professionelle und zukunftsorientierte Personalarbeit sicher. * Prozesse vereinfachen und etablieren, aktiv mit relevanten Personalkennzahlen arbeiten * Bereitschaft, vor Ort in Korntal-Münchingen zu arbeiten (Personalarbeit ist durch unsere Filialen und Produktion stark vor-Ort geprägt). * Hoher Vertrauens-Impact: Sie sorgen dafür, dass unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen rundum gut betreut sind – ein Thema, das uns als Familienunternehmen sehr wichtig ist.
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                          Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Wir arbeiten eigenständig und im Team. * Spaß an der Arbeit mit Daten und ausgeprägte analytische Fähigkeiten * Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
                          Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Wir arbeiten eigenständig und im Team. * Spaß an der Arbeit mit Daten und ausgeprägte analytische Fähigkeiten * Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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                          In dieser vielseitigen Position übernimmst Du in Elternzeitvertretung das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit – mit Ausnahme der Lohnbuchhaltung. Personalarbeit ist für dich nicht nur Sachbearbeitung, Du möchtest deinen Kolleginnen und Kollegen helfen und dabei jederzeit die Interessen des Unternehmens im Blick behalten. * Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation möglichst mit Erfahrung in der Personalarbeit mit. * Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Themen. * Unterstützung bei der Rekrutierung und Betreuung über alle Phasen des Arbeitsverhältnisses hinweg. * Erstellung personalrelevanter Dokumente, Auswertungen und Reports. * Du kennst dich mit den gesetzlichen Regelungen im Personalwesen aus und bist darüber hinaus in der Lage, situativ und individuell die ...
                          In dieser vielseitigen Position übernimmst Du in Elternzeitvertretung das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit – mit Ausnahme der Lohnbuchhaltung. Personalarbeit ist für dich nicht nur Sachbearbeitung, Du möchtest deinen Kolleginnen und Kollegen helfen und dabei jederzeit die Interessen des Unternehmens im Blick behalten. * Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation möglichst mit Erfahrung in der Personalarbeit mit. * Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Themen. * Unterstützung bei der Rekrutierung und Betreuung über alle Phasen des Arbeitsverhältnisses hinweg. * Erstellung personalrelevanter Dokumente, Auswertungen und Reports. * Du kennst dich mit den gesetzlichen Regelungen im Personalwesen aus und bist darüber hinaus in der Lage, situativ und individuell die ...
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                          Erfahrungen in operativer Personalarbeit, idealerweise im Konzern-/Matrixumfeld * Du wirkst mit beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), bei Themen rund um Arbeitssicherheit, Mutterschutz und Elternzeit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Personal/BWL/Jura/Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem
                          Erfahrungen in operativer Personalarbeit, idealerweise im Konzern-/Matrixumfeld * Du wirkst mit beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), bei Themen rund um Arbeitssicherheit, Mutterschutz und Elternzeit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Personal/BWL/Jura/Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem
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                          Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Flexibel arbeiten.
                          Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Flexibel arbeiten.
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                          Deine Kreativität und dein Ideenreichtum fördern eine innovative und moderne Personalarbeit Als Partner auf Augenhöhe unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in individuellen und kollektiven Personalentwicklungsangelegenheiten * Innerhalb des HR-Bereichs wirst du Projekte von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht * Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld, eine "Du"-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. * Professionelles Arbeiten im familiären Umfeld als Teil eines internationalen Konzerns.
                          Deine Kreativität und dein Ideenreichtum fördern eine innovative und moderne Personalarbeit Als Partner auf Augenhöhe unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in individuellen und kollektiven Personalentwicklungsangelegenheiten * Innerhalb des HR-Bereichs wirst du Projekte von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht * Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld, eine "Du"-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. * Professionelles Arbeiten im familiären Umfeld als Teil eines internationalen Konzerns.
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                          Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Jurastudium mit 2. Staatsexamen oder einen verwandten Studiengang/Studienschwerpunkten, beispielsweise Personalarbeit, Wirtschaftsrecht, jeweils gerne mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt - Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Das Stiftungsmanagement Personal besteht aus sechs fachlichen Teams. * Sie unterstützen den Personalservice im Stiftungsmanagement Personal mit Ihrer fachlichen Expertise * Sie beraten, in enger Abstimmung mit Ihren Vorgesetzten und Kolleg*innen des Personalservices, die Leitungsebenen der BruderhausDiakonie zu tariflichen Neuerungen, arbeitsrechtlichen Entwicklungen, aktueller Rechtsprechung und gesetzlichen Änderungen * Sie arbeiten und handeln eigenständig und strukturiert
                          Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Jurastudium mit 2. Staatsexamen oder einen verwandten Studiengang/Studienschwerpunkten, beispielsweise Personalarbeit, Wirtschaftsrecht, jeweils gerne mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt - Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Das Stiftungsmanagement Personal besteht aus sechs fachlichen Teams. * Sie unterstützen den Personalservice im Stiftungsmanagement Personal mit Ihrer fachlichen Expertise * Sie beraten, in enger Abstimmung mit Ihren Vorgesetzten und Kolleg*innen des Personalservices, die Leitungsebenen der BruderhausDiakonie zu tariflichen Neuerungen, arbeitsrechtlichen Entwicklungen, aktueller Rechtsprechung und gesetzlichen Änderungen * Sie arbeiten und handeln eigenständig und strukturiert
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                          Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit bei. * Als zentrale Ansprechperson fungieren Sie für Mitarbeitende, Führungskräfte, den Betriebsrat und die SBV und beraten sicher zu arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragen. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein passendes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Personalbereich mit. * Sie denken aktiv mit, entwickeln HR-Themen eigeninitiativ weiter und passen sich flexibel an ein dynamisches Arbeitsumfeld an. * Freude an der Projektarbeit sowie ein authentisches Auftreten nach außen zeichnen Sie aus. * Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende ...
                          Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit bei. * Als zentrale Ansprechperson fungieren Sie für Mitarbeitende, Führungskräfte, den Betriebsrat und die SBV und beraten sicher zu arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragen. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein passendes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Personalbereich mit. * Sie denken aktiv mit, entwickeln HR-Themen eigeninitiativ weiter und passen sich flexibel an ein dynamisches Arbeitsumfeld an. * Freude an der Projektarbeit sowie ein authentisches Auftreten nach außen zeichnen Sie aus. * Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast mehrjährige, einschlägige Erfahrung als HR Generalist (m/w/d) und kennst die gesamte Bandbreite moderner Personalarbeit. * Als strategischer Partner gestaltest Du aktiv die Organisationsentwicklung und berätst die Geschäftsführung sowie Führungskräfte bei allen personalrelevanten und strategischen Fragestellungen. * Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit, bis zu einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten.
                          Du hast mehrjährige, einschlägige Erfahrung als HR Generalist (m/w/d) und kennst die gesamte Bandbreite moderner Personalarbeit. * Als strategischer Partner gestaltest Du aktiv die Organisationsentwicklung und berätst die Geschäftsführung sowie Führungskräfte bei allen personalrelevanten und strategischen Fragestellungen. * Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit, bis zu einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten.
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                          Du bist offen für neue Entwicklungen in der Personalarbeit und treibst Veränderungen mit Pragmatismus und Weitblick voran - Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Für unsere Unternehmenszentrale suchen wir eine Referatsleitung Personal Grundsatzaufgaben (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) als Teil eines Jobsharing-Tandems. * Zusammen mit deinem Jobsharing-Partner führst du das Referat Personal Grundsatzaufgaben mit 7 Personen. * Du berätst Führungskräfte und Einrichtungen in arbeits-, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. * Mehrjährige Erfahrung in der personalrechtlichen Beratung, idealerweise als Personalreferent, HR Business Partner oder in vergleichbarer Funktion mit Führungserfahrung * Fundierte und anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch im Mitarbeitervertretungsrecht
                          Du bist offen für neue Entwicklungen in der Personalarbeit und treibst Veränderungen mit Pragmatismus und Weitblick voran - Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Für unsere Unternehmenszentrale suchen wir eine Referatsleitung Personal Grundsatzaufgaben (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) als Teil eines Jobsharing-Tandems. * Zusammen mit deinem Jobsharing-Partner führst du das Referat Personal Grundsatzaufgaben mit 7 Personen. * Du berätst Führungskräfte und Einrichtungen in arbeits-, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. * Mehrjährige Erfahrung in der personalrechtlichen Beratung, idealerweise als Personalreferent, HR Business Partner oder in vergleichbarer Funktion mit Führungserfahrung * Fundierte und anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch im Mitarbeitervertretungsrecht
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                          Das Klinikum Esslingen durchlebt derzeit eine spannende Transformationsphase: Umfassende bauliche Modernisierungen prägen das Haus bis 2029, ein geplanter Zusammenschluss mit den Kliniken des Landkreises eröffnet die Perspektive auf Wachstum von heute 2.000 auf künftig 6.000 Mitarbeitende – und die Personalarbeit wird zukunftsorientiert neu ausgerichtet. Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. * Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört die Entwicklung und Implementierung zukunftsorientierter Personal- und Arbeitgeberstrategien zur Gewinnung, Bindung und Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften über alle Berufsgruppen hinweg und mit Blick auf die bevorstehende Wachstumsphase. * Unter wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten steuern Sie die ...
                          Das Klinikum Esslingen durchlebt derzeit eine spannende Transformationsphase: Umfassende bauliche Modernisierungen prägen das Haus bis 2029, ein geplanter Zusammenschluss mit den Kliniken des Landkreises eröffnet die Perspektive auf Wachstum von heute 2.000 auf künftig 6.000 Mitarbeitende – und die Personalarbeit wird zukunftsorientiert neu ausgerichtet. Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. * Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört die Entwicklung und Implementierung zukunftsorientierter Personal- und Arbeitgeberstrategien zur Gewinnung, Bindung und Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften über alle Berufsgruppen hinweg und mit Blick auf die bevorstehende Wachstumsphase. * Unter wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten steuern Sie die ...
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                          Personalreferent / Stv. Personalleiter (m/w/d)

                          IA Personalberatung
                          Stuttgart, Ludwigsburg
                          Teilweise Home-Office
                          Ansprechpartner/in für die in allen personalrelevanten, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen Personalreferent / Stv. * IA Personalberatung Personalreferenten / Stv. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor/Master Studium in Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium * Sie konnten sich ein fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Betriebsverfassung-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie im Tarifrecht der Metallindustrie aneignen * Sie haben Freude an der Arbeit in interkulturellen Teams - Es erwartet Sie eine moderne Arbeitskultur mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
                          Ansprechpartner/in für die in allen personalrelevanten, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen Personalreferent / Stv. * IA Personalberatung Personalreferenten / Stv. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor/Master Studium in Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium * Sie konnten sich ein fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Betriebsverfassung-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie im Tarifrecht der Metallindustrie aneignen * Sie haben Freude an der Arbeit in interkulturellen Teams - Es erwartet Sie eine moderne Arbeitskultur mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
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                          NEU
                          • Studium im Bereich BWL / Personalwesen /Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie gestalten gemeinsam mit dem HR-Team die Arbeitswelt von morgen • Sie sind verantwortlich für die langfristige Entwicklung und Umsetzung einer Personalstrategie, die den gesamten Employee Lifecycle im Blick hat • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und Prozesse - Möglichkeit mobil zu Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
                          • Studium im Bereich BWL / Personalwesen /Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie gestalten gemeinsam mit dem HR-Team die Arbeitswelt von morgen • Sie sind verantwortlich für die langfristige Entwicklung und Umsetzung einer Personalstrategie, die den gesamten Employee Lifecycle im Blick hat • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und Prozesse - Möglichkeit mobil zu Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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                          Sie arbeiten bei dieser Stelle in einer hochqualitativen und innovativen Einrichtung mit einer sehr ansprechenden Atmosphäre und ausgezeichneten Arbeitsbedingungen, welche die Wertschätzung der Mitarbeiter widerspiegelt. * Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit * Arbeitsort: Region Stuttgart - Sie arbeiten als Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld, zu welchem unter anderem die Durchführung von Psychotherapien in Einzel- und Gruppengesprächen, die medizinische Diagnostik und Therapie sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Klinikkonzepte- und -strukturen gehören. * Komfortable und angenehme Personalaufenthaltsräume * Angenehme Arbeitsumgebung * Leben und arbeiten in einer Gegend mit hoher Lebensqualität
                          Sie arbeiten bei dieser Stelle in einer hochqualitativen und innovativen Einrichtung mit einer sehr ansprechenden Atmosphäre und ausgezeichneten Arbeitsbedingungen, welche die Wertschätzung der Mitarbeiter widerspiegelt. * Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit * Arbeitsort: Region Stuttgart - Sie arbeiten als Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld, zu welchem unter anderem die Durchführung von Psychotherapien in Einzel- und Gruppengesprächen, die medizinische Diagnostik und Therapie sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Klinikkonzepte- und -strukturen gehören. * Komfortable und angenehme Personalaufenthaltsräume * Angenehme Arbeitsumgebung * Leben und arbeiten in einer Gegend mit hoher Lebensqualität
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                          Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Heidelberg, Neustadt an der Weinstraße
                          Teilweise Home-Office
                          Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. * Strategische und operative Fragestellungen im Personalmanagement bearbeiten Sie gemeinsam mit internen und externen Partner*innen und bringen dabei Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ein * conQuaesso Personalberatung * Die Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse mit LOGA von P&I gestalten Sie aktiv mit, steuern Optimierungsprojekte und übernehmen die fachliche Führung des zuständigen Teams * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal sowie den Führungskräften des Klinikums und der Tochtergesellschaften übernehmen Sie Verantwortung für operative und ...
                          Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. * Strategische und operative Fragestellungen im Personalmanagement bearbeiten Sie gemeinsam mit internen und externen Partner*innen und bringen dabei Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ein * conQuaesso Personalberatung * Die Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse mit LOGA von P&I gestalten Sie aktiv mit, steuern Optimierungsprojekte und übernehmen die fachliche Führung des zuständigen Teams * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal sowie den Führungskräften des Klinikums und der Tochtergesellschaften übernehmen Sie Verantwortung für operative und ...
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                          Sie arbeiten bei dieser Stelle in einer hochqualitativen und innovativen Einrichtung mit einer sehr ansprechenden Atmosphäre und ausgezeichneten Arbeitsbedingungen, welche die Wertschätzung der Mitarbeiter widerspiegelt. * Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit * Arbeitsort: Region Stuttgart - Sie arbeiten als Oberarzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld, zu welchem unter anderem die Durchführung von Psychotherapien in Einzel- und Gruppengesprächen, die medizinische Diagnostik und Therapie sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Klinikkonzepte- und -strukturen gehören. * Komfortable und angenehme Personalaufenthaltsräume * Angenehme Arbeitsumgebung * Leben und arbeiten in einer Gegend mit hoher Lebensqualität
                          Sie arbeiten bei dieser Stelle in einer hochqualitativen und innovativen Einrichtung mit einer sehr ansprechenden Atmosphäre und ausgezeichneten Arbeitsbedingungen, welche die Wertschätzung der Mitarbeiter widerspiegelt. * Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit * Arbeitsort: Region Stuttgart - Sie arbeiten als Oberarzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld, zu welchem unter anderem die Durchführung von Psychotherapien in Einzel- und Gruppengesprächen, die medizinische Diagnostik und Therapie sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Klinikkonzepte- und -strukturen gehören. * Komfortable und angenehme Personalaufenthaltsräume * Angenehme Arbeitsumgebung * Leben und arbeiten in einer Gegend mit hoher Lebensqualität
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest hinter die Kulissen moderner Personalarbeit blicken und aktiv im Recruiting mitwirken? * Studium im Bereich BWL, Personal, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar * Interesse an Personalmanagement, insbesondere im Bereich Finance * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Homeoffice-Nutzung
                          Du möchtest hinter die Kulissen moderner Personalarbeit blicken und aktiv im Recruiting mitwirken? * Studium im Bereich BWL, Personal, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar * Interesse an Personalmanagement, insbesondere im Bereich Finance * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Homeoffice-Nutzung
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                          Leiter (m/w/d) BHV-Med Antrag/Vertrag

                          Janitos Versicherung AG
                          Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          > > > > Info für Personaldienstleister: Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten und von uns geprüften Personaldienstleistern zusammen. Rund 200 engagierte Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, ausgezeichnete Produkte anzubieten, guten Service erlebbar zu machen und die Versicherung von morgen Wirklichkeit werden zu lassen. Daher bitten wir alle anderen Personaldienstleister, mit denen folglich keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten. * Flexibles & mobiles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit- und -ort individuell. Flexible Arbeitszeiten
                          > > > > Info für Personaldienstleister: Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten und von uns geprüften Personaldienstleistern zusammen. Rund 200 engagierte Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, ausgezeichnete Produkte anzubieten, guten Service erlebbar zu machen und die Versicherung von morgen Wirklichkeit werden zu lassen. Daher bitten wir alle anderen Personaldienstleister, mit denen folglich keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten. * Flexibles & mobiles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit- und -ort individuell. Flexible Arbeitszeiten
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                          Wir wollen weiterhin so erfolgreich arbeiten - gerne mit dir - und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Stuttgart einen engagierten Sales Strategy & Operations Analyst (m/w/d). * Weiterentwicklung: Wir wachsen - und du mit uns: Durch zertifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Aufnahme eines kostenfreien AKAD-Studiums im Rahmen der Personalentwicklung * Selbstbestimmt arbeiten: Du gestaltest deinen Arbeitstag mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung bei kurzen Entscheidungswegen im Herzen Stuttgarts - direkt neben dem MILANEO und in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof * Mobile Office: Du gewinnst persönliche Freiräume durch unser flexibles Arbeitsmodell, das drei Tage mobiles Arbeiten und zwei Tage im Büro vorsieht - Flexible Arbeitszeiten
                          Wir wollen weiterhin so erfolgreich arbeiten - gerne mit dir - und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Stuttgart einen engagierten Sales Strategy & Operations Analyst (m/w/d). * Weiterentwicklung: Wir wachsen - und du mit uns: Durch zertifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Aufnahme eines kostenfreien AKAD-Studiums im Rahmen der Personalentwicklung * Selbstbestimmt arbeiten: Du gestaltest deinen Arbeitstag mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung bei kurzen Entscheidungswegen im Herzen Stuttgarts - direkt neben dem MILANEO und in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof * Mobile Office: Du gewinnst persönliche Freiräume durch unser flexibles Arbeitsmodell, das drei Tage mobiles Arbeiten und zwei Tage im Büro vorsieht - Flexible Arbeitszeiten
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalarbeit Jobs in Neckarsulm?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 5 offene Stellenanzeigen für Personalarbeit Jobs in Neckarsulm.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neckarsulm einen Personalarbeit Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neckarsulm einen Personalarbeit Job suchen: Stuttgart, Heidelberg, Pforzheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalarbeit Jobs in Neckarsulm suchen?
                          Wer nach Personalarbeit Jobs in Neckarsulm sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Project Management, im Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalarbeit Jobs in Neckarsulm??
                          Für einen Personalarbeit Job in Neckarsulm sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalarbeit, Englisch, Arbeitsrecht.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalarbeit Jobs in Neckarsulm?
                          Für Personalarbeit Jobs in Neckarsulm gibt es aktuell 17 offene Teilzeitstellen.