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5 Treffer für Personalarbeit Jobs in Mechernich im Umkreis von 30 km
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Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit als HR-Generalist zwingend erforderlich; Erfahrungen in einem internationalen Umfeld oder im Bereich Global Mobility Management von Vorteil - Hier werden alle strategischen und operativen Personalfragen mit Bezug zur Bw koordiniert. Das Team „Global Assignments“ ist für die Verwendung von BWI-Personal im Ausland zuständig. Auslandsverwendungen von BWI-Personal werden hier geprüft, geplant, koordiniert und umgesetzt. * Durchführung des gesamten Prozesses der Auslandsentsendung von der Vorbereitung bis zur Reintegration unter Berücksichtigung und Anwendung der jeweiligen länderspezifischen Rechtslagen (insbesondere sozialversicherungs-, arbeits- und aufenthalts-, sowie lohnsteuerrechtliche Vorgaben) und internen Regelungen der BWI (ggf. unter Einbindung anderer interner Fachabteilungen oder externer Dienstleister)
Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit als HR-Generalist zwingend erforderlich; Erfahrungen in einem internationalen Umfeld oder im Bereich Global Mobility Management von Vorteil - Hier werden alle strategischen und operativen Personalfragen mit Bezug zur Bw koordiniert. Das Team „Global Assignments“ ist für die Verwendung von BWI-Personal im Ausland zuständig. Auslandsverwendungen von BWI-Personal werden hier geprüft, geplant, koordiniert und umgesetzt. * Durchführung des gesamten Prozesses der Auslandsentsendung von der Vorbereitung bis zur Reintegration unter Berücksichtigung und Anwendung der jeweiligen länderspezifischen Rechtslagen (insbesondere sozialversicherungs-, arbeits- und aufenthalts-, sowie lohnsteuerrechtliche Vorgaben) und internen Regelungen der BWI (ggf. unter Einbindung anderer interner Fachabteilungen oder externer Dienstleister)
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HR-Profi (w/m/d) – Vollzeit, Bonn
HR-Profi (w/m/d) – Vollzeit, Bonn
VRT Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte
Bonn
In unserer HR-Abteilung arbeiten wir kontinuierlich daran, professionelle, verlässliche und zeitgemäße Personalarbeit in einer gewachsenen Kanzleistruktur weiterzuentwickeln. * Sicherstellung einer rechtssicheren Personalarbeit, inkl. arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Schnittstelle zur Entgeltabrechnung * Optimierung digitaler HR-Strukturen/-Prozesse, insbesondere im Zusammenhang mit der eingesetzten Personalmanagement-Software (rexx systems) * Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Verständnis und Interesse für Entgeltabrechnungsprozesse * Gleitzeit, Homeoffice, Vollzeit und Teilzeit: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, von Vollzeit in Teilzeit und wieder zurück – bring alles unter einen Hut, was dir am Herzen liegt! Flexible Arbeitszeiten
In unserer HR-Abteilung arbeiten wir kontinuierlich daran, professionelle, verlässliche und zeitgemäße Personalarbeit in einer gewachsenen Kanzleistruktur weiterzuentwickeln. * Sicherstellung einer rechtssicheren Personalarbeit, inkl. arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Schnittstelle zur Entgeltabrechnung * Optimierung digitaler HR-Strukturen/-Prozesse, insbesondere im Zusammenhang mit der eingesetzten Personalmanagement-Software (rexx systems) * Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Verständnis und Interesse für Entgeltabrechnungsprozesse * Gleitzeit, Homeoffice, Vollzeit und Teilzeit: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, von Vollzeit in Teilzeit und wieder zurück – bring alles unter einen Hut, was dir am Herzen liegt! Flexible Arbeitszeiten
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Die administrative Personalarbeit wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Auswertungen rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab * Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Beratungsfähigkeit sowie Freude daran, die Personalarbeit ständig weiterzuentwickeln Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Sie unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte umfassend in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mit dem arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv zusammen * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK, oder eine vergleichbare Qualifikation * In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung als ...
Die administrative Personalarbeit wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Auswertungen rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab * Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Beratungsfähigkeit sowie Freude daran, die Personalarbeit ständig weiterzuentwickeln Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Sie unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte umfassend in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mit dem arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv zusammen * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK, oder eine vergleichbare Qualifikation * In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung als ...
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Umfassende Einblicke in alle Facetten der Personalarbeit in einem Industrieunternehmen * Unterstützung bei administrativen Aufgaben der operativen Personalbetreuung (z.B. Zeugniserstellung, arbeitsmedizinische Terminplanung) sowie Kennenlernen der Unternehmensstruktur, z. B. bei Umstellungen und Change-Projekten * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office * Nach Abschluss deines Praktikums besteht die Option, deine Bachelor- oder Masterarbeit bei uns zu schreiben - Flexible Arbeitszeiten
Umfassende Einblicke in alle Facetten der Personalarbeit in einem Industrieunternehmen * Unterstützung bei administrativen Aufgaben der operativen Personalbetreuung (z.B. Zeugniserstellung, arbeitsmedizinische Terminplanung) sowie Kennenlernen der Unternehmensstruktur, z. B. bei Umstellungen und Change-Projekten * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office * Nach Abschluss deines Praktikums besteht die Option, deine Bachelor- oder Masterarbeit bei uns zu schreiben - Flexible Arbeitszeiten
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HR-Managerin / HR-Manager in der Personalbetreuung (w/m/d)
HR-Managerin / HR-Manager in der Personalbetreuung (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Bonn
Teilweise Home-Office
Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Außerdem sind Sie zuständig für die Personalbetreuung unseres Stammpersonals. Hinzu kommt die Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen sowie die Zeugniserstellung * Die Übernahme von besonders schwierigen Personalfällen sowie die Zuarbeit bei gerichtlichen Auseinandersetzungen sowie der Vertretung der Bundesanstalt vor Gericht * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) in Rechtswissenschaften, Verwaltungswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation. * Teil Ihres Profils sind sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse im Arbeitsrecht, TVöD Bund sowie im Beamtenrecht aus mehrjähriger praktischer Erfahrung. * Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.
Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Außerdem sind Sie zuständig für die Personalbetreuung unseres Stammpersonals. Hinzu kommt die Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen sowie die Zeugniserstellung * Die Übernahme von besonders schwierigen Personalfällen sowie die Zuarbeit bei gerichtlichen Auseinandersetzungen sowie der Vertretung der Bundesanstalt vor Gericht * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) in Rechtswissenschaften, Verwaltungswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation. * Teil Ihres Profils sind sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse im Arbeitsrecht, TVöD Bund sowie im Beamtenrecht aus mehrjähriger praktischer Erfahrung. * Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.
14 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Experte strategische Personalarbeit (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement
Experte strategische Personalarbeit (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement
RheinEnergie AG
Köln
Teilweise Home-Office
Innerhalb unseres Bereiches Strategy and Competence besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Experte strategische Personalarbeit (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement (befristet bis zum 30.09.2027). * Als Teil eines Expertenteams analysierst du Trends, Markt- und Unternehmensbedarfe und leitest daraus innovative Konzepte, Methoden und Instrumente für die Personalarbeit ab, die du in enger Abstimmung mit , der Talent-Factory sowie weiteren internen und externen Schnittstellen umsetzt * Komplexe Zusammenhänge kannst du verständlich darstellen und Impulse für die Weiterentwicklung der Personalarbeit setzen - Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
Innerhalb unseres Bereiches Strategy and Competence besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Experte strategische Personalarbeit (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement (befristet bis zum 30.09.2027). * Als Teil eines Expertenteams analysierst du Trends, Markt- und Unternehmensbedarfe und leitest daraus innovative Konzepte, Methoden und Instrumente für die Personalarbeit ab, die du in enger Abstimmung mit , der Talent-Factory sowie weiteren internen und externen Schnittstellen umsetzt * Komplexe Zusammenhänge kannst du verständlich darstellen und Impulse für die Weiterentwicklung der Personalarbeit setzen - Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) zunächst befristet auf ein Jahr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) zunächst befristet auf ein Jahr
Eduardus-Krankenhaus gGmbH
Köln Deutz
Teilweise Home-Office
Sie bringen fundierte Kenntnisse in der operativen Personalarbeit mit, idealerweise mit Erfahrung im Krankenhausumfeld - Haben Sie Lust, den Personalbereich eines modernen Klinikbetriebs aktiv mitzugestalten und als kompetente Ansprechperson unsere Mitarbeitenden in allen administrativen Personalangelegenheiten zu unterstützen? In der Funktion als Personalsachbearbeiter:in übernehmen Sie eigenverantwortlich vielseitige Aufgaben entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einem reibungslosen Ablauf der Personalprozesse. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Sie arbeiten strukturiert, teamorientiert und schätzen ein vielseitiges Aufgabenfeld? * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise über eine ...
Sie bringen fundierte Kenntnisse in der operativen Personalarbeit mit, idealerweise mit Erfahrung im Krankenhausumfeld - Haben Sie Lust, den Personalbereich eines modernen Klinikbetriebs aktiv mitzugestalten und als kompetente Ansprechperson unsere Mitarbeitenden in allen administrativen Personalangelegenheiten zu unterstützen? In der Funktion als Personalsachbearbeiter:in übernehmen Sie eigenverantwortlich vielseitige Aufgaben entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einem reibungslosen Ablauf der Personalprozesse. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Sie arbeiten strukturiert, teamorientiert und schätzen ein vielseitiges Aufgabenfeld? * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise über eine ...
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Interesse an moderner Personalarbeit, HR‑IT‑Systemen und digitalen Lernformaten - Bei uns finden Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen. Diese Werte leiten uns, wenn wir zusammen an einer nachhaltigeren Zukunft arbeiten – sowohl für unsere Branche als auch für unsere Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten | Ob Langschläfer oder Frühaufsteher, wir können unsere Arbeitszeiten flexibel nach Absprache gestalten. Das bedeutet, es gibt keine Kernarbeitszeiten. Mobiles Arbeiten | Bei uns kann bei Bedarf sowohl von zu Hause aus als auch von unterwegs gearbeitet werden. Auch im Sommer lässt es sich hier dank Klimatisierung in einer angenehmen Atmosphäre arbeiten. Job Bike | Lieber mit dem Rad anstatt mit dem Auto zur Arbeit? Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag
Interesse an moderner Personalarbeit, HR‑IT‑Systemen und digitalen Lernformaten - Bei uns finden Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen. Diese Werte leiten uns, wenn wir zusammen an einer nachhaltigeren Zukunft arbeiten – sowohl für unsere Branche als auch für unsere Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten | Ob Langschläfer oder Frühaufsteher, wir können unsere Arbeitszeiten flexibel nach Absprache gestalten. Das bedeutet, es gibt keine Kernarbeitszeiten. Mobiles Arbeiten | Bei uns kann bei Bedarf sowohl von zu Hause aus als auch von unterwegs gearbeitet werden. Auch im Sommer lässt es sich hier dank Klimatisierung in einer angenehmen Atmosphäre arbeiten. Job Bike | Lieber mit dem Rad anstatt mit dem Auto zur Arbeit? Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Mehrjährige Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit, idealerweise im Konzern-/Matrixumfeld * Du steuerst und begleitest operative und strategische HR-Prozesse - vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Trennungsmanagement. * Du wirkst mit beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), bei Themen rund um Arbeitssicherheit, Mutterschutz und Elternzeit * Du setzt Maßnahmen in den Bereichen Vergütung, Personalentwicklung und Karrieremanagement um * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Personal/BWL/Jura/Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem
Mehrjährige Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit, idealerweise im Konzern-/Matrixumfeld * Du steuerst und begleitest operative und strategische HR-Prozesse - vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Trennungsmanagement. * Du wirkst mit beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), bei Themen rund um Arbeitssicherheit, Mutterschutz und Elternzeit * Du setzt Maßnahmen in den Bereichen Vergütung, Personalentwicklung und Karrieremanagement um * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Personal/BWL/Jura/Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
ZENTEK Services GmbH & Co. KG
Köln
Teilweise Home-Office
Ihnen obliegt die operative Personalarbeit über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg. * In Ihrer Funktion setzen Sie alle Vorgaben aus den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht um. Hierzu gehört u.a. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen. * Zudem sind Sie für die Datenbestandspflege von Personal- und Fuhrparkdaten zuständig. * Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder Personalabrechnung. * Sie arbeiten selbstständig, organisiert, kundenorientiert und übernehmen gerne Eigenverantwortung. * Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir Ihnen Stabilität und Sicherheit, auch in Krisenzeiten. * Unser barrierefreies Büro in Köln sowie die Möglichkeit eines höhenverstellbaren Tisches sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld. * Durch flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Home-Office-Tage pro Woche ...
Ihnen obliegt die operative Personalarbeit über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg. * In Ihrer Funktion setzen Sie alle Vorgaben aus den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht um. Hierzu gehört u.a. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen. * Zudem sind Sie für die Datenbestandspflege von Personal- und Fuhrparkdaten zuständig. * Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder Personalabrechnung. * Sie arbeiten selbstständig, organisiert, kundenorientiert und übernehmen gerne Eigenverantwortung. * Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir Ihnen Stabilität und Sicherheit, auch in Krisenzeiten. * Unser barrierefreies Büro in Köln sowie die Möglichkeit eines höhenverstellbaren Tisches sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld. * Durch flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Home-Office-Tage pro Woche ...
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Personalsachbearbeiter für Kitaträger (w/m/d)
Personalsachbearbeiter für Kitaträger (w/m/d)
educcare Lösungen für Familie und Beruf GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit und Sie verstehen sich als interner Dienstleister? * Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit Personalsachbearbeiter*innen (w/m/d) sind Wegbereiter, weil sie für einen effizienten, gut organisierten Personalbereich die Basis schaffen, auf der alle weiteren HR-Prozesse aufbauen. Im Team Personal-Services betreuen wir generalistisch alle administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt inklusive der Entgeltabrechnung. ARBEITSZEITEN: Vollzeit: 40 Std./Woche * Beratung von und Mitarbeiter*innen in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht * Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, teilweise Homeoffice und Teilzeit möglich, Sabbatical-Option) * Arbeiten im Herzen von Köln – direkt am Alter Markt mit bester ÖPNV-Anbindung
Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit und Sie verstehen sich als interner Dienstleister? * Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit Personalsachbearbeiter*innen (w/m/d) sind Wegbereiter, weil sie für einen effizienten, gut organisierten Personalbereich die Basis schaffen, auf der alle weiteren HR-Prozesse aufbauen. Im Team Personal-Services betreuen wir generalistisch alle administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt inklusive der Entgeltabrechnung. ARBEITSZEITEN: Vollzeit: 40 Std./Woche * Beratung von und Mitarbeiter*innen in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht * Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, teilweise Homeoffice und Teilzeit möglich, Sabbatical-Option) * Arbeiten im Herzen von Köln – direkt am Alter Markt mit bester ÖPNV-Anbindung
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Interesse an operativen HR-Prozessen und Personalarbeit * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen * Unterstützung bei HR-Projekten sowie im Ausbildungs- und/oder Personalentwicklungsbereich * Fortlaufendes Studium der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal * Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten) * Ein dynamisches Team und Arbeiten auf Augenhöhe
Interesse an operativen HR-Prozessen und Personalarbeit * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen * Unterstützung bei HR-Projekten sowie im Ausbildungs- und/oder Personalentwicklungsbereich * Fortlaufendes Studium der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal * Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten) * Ein dynamisches Team und Arbeiten auf Augenhöhe
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HR IT Consultant (w/m/d) SuccessFactors & Global HR Solutions
HR IT Consultant (w/m/d) SuccessFactors & Global HR Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Köln
Teilweise Home-Office
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Wir arbeiten eigenständig und im Team. * Spaß an der Arbeit mit Daten und ausgeprägte analytische Fähigkeiten * Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Wir arbeiten eigenständig und im Team. * Spaß an der Arbeit mit Daten und ausgeprägte analytische Fähigkeiten * Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise eines internationalen produzierenden Unternehmens * Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation * Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht * Eigenverantwortlicher, proaktiver Arbeitsstil, Hands-on-Mentalität und hohe Teamorientierung * Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wertschätzende und freundliche Arbeitsumgebung sowie flache Hierarchien * Sicherheit – Arbeitssicherheit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsfähigen Branche * Familienfreundliche Unternehmenskultur – Wir legen Wert auf eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf; flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich - Flexible Arbeitszeiten
Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise eines internationalen produzierenden Unternehmens * Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation * Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht * Eigenverantwortlicher, proaktiver Arbeitsstil, Hands-on-Mentalität und hohe Teamorientierung * Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wertschätzende und freundliche Arbeitsumgebung sowie flache Hierarchien * Sicherheit – Arbeitssicherheit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsfähigen Branche * Familienfreundliche Unternehmenskultur – Wir legen Wert auf eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf; flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich - Flexible Arbeitszeiten
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Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung Personalverwaltung (m/w/d)
Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung Personalverwaltung (m/w/d)
SMART/LAB Innovationsgesellschaft mbH
Aachen
Teilweise Home-Office
/ Unterstützung bei der operativen und administrativen Personalarbeit / Behördenkommunikation und Bescheinigungswesen / Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten und der Zeitwirtschaft / Planen und Durchführen von Arbeitssicherheitsschulungen (keine Vorkenntnisse nötig) / Organisation und Durchführung von Sitzungen des Arbeitssicherheitsausschusses / Kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder interessierte Quereinsteiger*in / Mobiles Arbeiten im Hybridmodell / Familienfreundliche Flexibilität der Arbeitszeiten / Qualifi kation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Flexible Arbeitszeiten
/ Unterstützung bei der operativen und administrativen Personalarbeit / Behördenkommunikation und Bescheinigungswesen / Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten und der Zeitwirtschaft / Planen und Durchführen von Arbeitssicherheitsschulungen (keine Vorkenntnisse nötig) / Organisation und Durchführung von Sitzungen des Arbeitssicherheitsausschusses / Kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder interessierte Quereinsteiger*in / Mobiles Arbeiten im Hybridmodell / Familienfreundliche Flexibilität der Arbeitszeiten / Qualifi kation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Flexible Arbeitszeiten
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Werde als Talent Acquisition & Development Manager Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die zukunftsorientierte Personalarbeit bei IMCD. * Mindestens 3 Jahre Erfahrungen in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting und idealerweise in der Personalentwicklung Mit einem globalen Netzwerk aus Branchenexperten bietet IMCD seinen Lieferanten und Kunden in den Regionen EMEA, Amerika und im asiatisch pazifischen Raum marktorientierte Lösungen sowie ein umfassendes Produktportfolio und innovative Formulierungen für die Bereiche Home Care and I&I, Beauty & Personal Care, Food & Nutrition und Pharmaceuticals bis hin zu Lubricants & Energy, Coatings & Construction, Advanced Materials und Industrial Solutions. Deutschlandweit arbeiten aktuell rund 270 Experten an immer neuen Lösungen für den Erfolg unserer Geschäftspartner.
Werde als Talent Acquisition & Development Manager Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die zukunftsorientierte Personalarbeit bei IMCD. * Mindestens 3 Jahre Erfahrungen in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting und idealerweise in der Personalentwicklung Mit einem globalen Netzwerk aus Branchenexperten bietet IMCD seinen Lieferanten und Kunden in den Regionen EMEA, Amerika und im asiatisch pazifischen Raum marktorientierte Lösungen sowie ein umfassendes Produktportfolio und innovative Formulierungen für die Bereiche Home Care and I&I, Beauty & Personal Care, Food & Nutrition und Pharmaceuticals bis hin zu Lubricants & Energy, Coatings & Construction, Advanced Materials und Industrial Solutions. Deutschlandweit arbeiten aktuell rund 270 Experten an immer neuen Lösungen für den Erfolg unserer Geschäftspartner.
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Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zu schaffen. * Du entwickelst unsere HR‑Strategie weiter und gestaltest eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. Weil Du bei uns nicht nur Prozesse optimierst, sondern die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit strategisch und digital prägst – mit sichtbarem Impact auf Organisation, Kultur und Wachstum. Du bringst fundierte Erfahrung im HR-Management mit und möchtest HR-Arbeit auf das nächste Level heben?
Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zu schaffen. * Du entwickelst unsere HR‑Strategie weiter und gestaltest eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. Weil Du bei uns nicht nur Prozesse optimierst, sondern die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit strategisch und digital prägst – mit sichtbarem Impact auf Organisation, Kultur und Wachstum. Du bringst fundierte Erfahrung im HR-Management mit und möchtest HR-Arbeit auf das nächste Level heben?
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Trainee (m/w/d) Personalabteilung Standort Bonn, vor Ort / Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Trainee (m/w/d) Personalabteilung Standort Bonn, vor Ort / Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
H & G Hansen & Gieraths EDV Vertriebsgesellschaft mbH
Bonn
Du hattest erste Berührungspunkte mit den Rechtsbereichen im Personalwesen (Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht) oder brennst bereits dafür. Du möchtest nach Deiner Ausbildung praktische Erfahrung sammeln und die Vielfalt der HR/Personal-Themen kennenlernen? * Du erlernst von unserem Team die Vielseitigkeit des Personalwesens, einschließlich Personalverwaltung, Zeitwirtschaft, Reisemanagement, Entgeltabrechnung, Teile der Fahrzeugverwaltung und Recruiting. * Du hast gerade Deine Ausbildung abgeschlossen, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann/-frau für Dialogmarketing, Kaufmann/-frau für IT-System-Management, Steuerfachangestellte/r, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, eine vergleichbare Qualifikation oder stehst kurz davor und suchst einen langfristigen ...
Du hattest erste Berührungspunkte mit den Rechtsbereichen im Personalwesen (Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht) oder brennst bereits dafür. Du möchtest nach Deiner Ausbildung praktische Erfahrung sammeln und die Vielfalt der HR/Personal-Themen kennenlernen? * Du erlernst von unserem Team die Vielseitigkeit des Personalwesens, einschließlich Personalverwaltung, Zeitwirtschaft, Reisemanagement, Entgeltabrechnung, Teile der Fahrzeugverwaltung und Recruiting. * Du hast gerade Deine Ausbildung abgeschlossen, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann/-frau für Dialogmarketing, Kaufmann/-frau für IT-System-Management, Steuerfachangestellte/r, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, eine vergleichbare Qualifikation oder stehst kurz davor und suchst einen langfristigen ...
Dann werde Teil unseres HR‑Teams und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit weiter. Du arbeitest strukturiert, übernimmst gerne Verantwortung und willst moderne, systemgestützte HR‑Arbeit aktiv mitgestalten? * Du betreust zentrale HR‑Prozesse entlang des Employee Lifecycles – von der Personalsuche bis zum Onboarding – auf Basis unserer HR‑Systeme (Zoho People/Zoho Recruit).
Dann werde Teil unseres HR‑Teams und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit weiter. Du arbeitest strukturiert, übernimmst gerne Verantwortung und willst moderne, systemgestützte HR‑Arbeit aktiv mitgestalten? * Du betreust zentrale HR‑Prozesse entlang des Employee Lifecycles – von der Personalsuche bis zum Onboarding – auf Basis unserer HR‑Systeme (Zoho People/Zoho Recruit).
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Personalsachbearbeiter / HR Business Partner (m/w/d) - befristet - in Teilzeit
Personalsachbearbeiter / HR Business Partner (m/w/d) - befristet - in Teilzeit
Stadtwerke Köln GmbH
Köln
Innerhalb unserer Abteilung Personal und Organisation ist in der Gruppe Konzernpersonalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalsachbearbeiter / HR Business Partner (m/w/d) * Stadtwerke Köln GmbH * Köln * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Stadtwerke Köln GmbH (SWK) ist mit nahezu 190 Mitarbeitenden die Holdinggesellschaft des Stadtwerke Köln Konzerns. Zum Konzern gehören über 15.000 Beschäftigte, die u. a. bei der RheinEnergie, KVB, HGK, KölnBäder, NetCologne und AWB arbeiten und zusammen einen Konzernjahresaußenumsatz in Höhe von rund 9,4 Mrd. € erzielen. Für ihre Konzerngesellschaften nimmt die SWK zentrale Aufgaben und Dienstleistungen wahr. - befristet bis voraussichtlich zum 28.06.2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung - in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche) zu besetzen. Aufgaben
Innerhalb unserer Abteilung Personal und Organisation ist in der Gruppe Konzernpersonalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalsachbearbeiter / HR Business Partner (m/w/d) * Stadtwerke Köln GmbH * Köln * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Stadtwerke Köln GmbH (SWK) ist mit nahezu 190 Mitarbeitenden die Holdinggesellschaft des Stadtwerke Köln Konzerns. Zum Konzern gehören über 15.000 Beschäftigte, die u. a. bei der RheinEnergie, KVB, HGK, KölnBäder, NetCologne und AWB arbeiten und zusammen einen Konzernjahresaußenumsatz in Höhe von rund 9,4 Mrd. € erzielen. Für ihre Konzerngesellschaften nimmt die SWK zentrale Aufgaben und Dienstleistungen wahr. - befristet bis voraussichtlich zum 28.06.2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung - in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche) zu besetzen. Aufgaben
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STEINERT GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sie möchten mithelfen, dass der Welt die Ressourcen nicht ausgehen und Teil der Kreislaufwirtschaft werden? Dann sind Sie bei STEINERT richtig. Wir bauen seit 1889 in Köln Sortiertechnologien und lösen Sortieraufgaben, die im Recycling und im Bergbau zum Einsatz kommen. In Köln ansässig und rund um den Globus zuhause, arbeiten weltweit 500 Kolleg:innen an der Entwicklung von nachhaltigen Sortiertechnologien. Als Mittelständler sind wir international, traditionell und innovativ zugleich. Bei uns können Sie Ihre Weiterentwicklung mit dem Wachstum einer internationalen und soliden aufgestellten Gruppe verbinden. * Nationale und internationale Rekrutierung von Mitarbeitern und Zeitarbeitskräften für alle Berufsbilder * Selbständige Bearbeitung der dazugehörigen personalwirtschaftlichen Vorgänge, inklusive der Vertragsgestaltung ...
STEINERT GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sie möchten mithelfen, dass der Welt die Ressourcen nicht ausgehen und Teil der Kreislaufwirtschaft werden? Dann sind Sie bei STEINERT richtig. Wir bauen seit 1889 in Köln Sortiertechnologien und lösen Sortieraufgaben, die im Recycling und im Bergbau zum Einsatz kommen. In Köln ansässig und rund um den Globus zuhause, arbeiten weltweit 500 Kolleg:innen an der Entwicklung von nachhaltigen Sortiertechnologien. Als Mittelständler sind wir international, traditionell und innovativ zugleich. Bei uns können Sie Ihre Weiterentwicklung mit dem Wachstum einer internationalen und soliden aufgestellten Gruppe verbinden. * Nationale und internationale Rekrutierung von Mitarbeitern und Zeitarbeitskräften für alle Berufsbilder * Selbständige Bearbeitung der dazugehörigen personalwirtschaftlichen Vorgänge, inklusive der Vertragsgestaltung ...
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HR Business Partner (m/w/d) - Vollzeit/ Teilzeit ab 32 Std.
HR Business Partner (m/w/d) - Vollzeit/ Teilzeit ab 32 Std.
Häfen und Güterverkehr Köln AG
Köln
Teilweise Home-Office
Begleite unsere Mitarbeitenden auf dem Weg in die Zukunft - als HR Business Partner (m/w/d). Als People & Culture Operations Partner (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle zwischen dem People & Culture-Bereich und unseren Fachabteilungen. * Du bist Teil bei der Umsetzung einer neuen HR-Strategie zur Förderung der Mitarbeitendenmotivation und -engagement * Du arbeitest vertrauensvoll mit Partnern wie der Payroll und dem Betriebsrat zusammen * Du unterstützt bei der Einführung moderner HR-Technologien zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung * Häfen und Güterverkehr Köln AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten.
Begleite unsere Mitarbeitenden auf dem Weg in die Zukunft - als HR Business Partner (m/w/d). Als People & Culture Operations Partner (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle zwischen dem People & Culture-Bereich und unseren Fachabteilungen. * Du bist Teil bei der Umsetzung einer neuen HR-Strategie zur Förderung der Mitarbeitendenmotivation und -engagement * Du arbeitest vertrauensvoll mit Partnern wie der Payroll und dem Betriebsrat zusammen * Du unterstützt bei der Einführung moderner HR-Technologien zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung * Häfen und Güterverkehr Köln AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten.
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HR Koordinator Recruiting & Administration (m/w/d)
HR Koordinator Recruiting & Administration (m/w/d)
HLS Handel und Lager Service GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Gestalte die Zukunft bei der HLS Handel- und Lager Service GmbH als HR Koordinator Recruiting & Administration (m/w/d) * In dieser Position bist Du in unseren HR-IT-Systemen aktiv, pflegst Bewerberdaten und übernimmst die Korrespondenzen zu Bewerbern. * Darüber hinaus unterstützt Du den HR-Bereich in der Administration bei allen anfallenden Tätigkeiten. * Du pflegst einen engen Austausch mit den relevanten Schnittstellen und arbeitest eng mit den verschiedenen Abteilungen (HR, Abrechnung und Außendienst) zusammen. * Du hast Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR. * HLS Handel und Lager Service GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir wollen die Zukunft des Handels und der Touristik gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen.
Gestalte die Zukunft bei der HLS Handel- und Lager Service GmbH als HR Koordinator Recruiting & Administration (m/w/d) * In dieser Position bist Du in unseren HR-IT-Systemen aktiv, pflegst Bewerberdaten und übernimmst die Korrespondenzen zu Bewerbern. * Darüber hinaus unterstützt Du den HR-Bereich in der Administration bei allen anfallenden Tätigkeiten. * Du pflegst einen engen Austausch mit den relevanten Schnittstellen und arbeitest eng mit den verschiedenen Abteilungen (HR, Abrechnung und Außendienst) zusammen. * Du hast Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR. * HLS Handel und Lager Service GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir wollen die Zukunft des Handels und der Touristik gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen.
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Zur Verstärkung des Teams am Standort Köln sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager Payroll (m/w/d)* * German Board Advisors GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als erfolgreiches und mittelständisches Dienstleistungsunternehmen der Telekommunikation und Tochter einer übergeordneten Muttergesellschaft betreut unser Mandant mit seinen 500 Mitarbeitern über 28.000 Geschäftskunden. Mit seinen Produkten und Lösungen in den Bereichen Internet, Telefonie und Vernetzung bringt unser Kunde den Wirtschaftsstandort Deutschland ins Zeitalter des Gigaspeed-Internets und leistet einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung im Land. * Du bist zusammen mit dem externen für die Gehaltsabrechnung hauptverantwortlich für die Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und deren dazugehörigen ...
Zur Verstärkung des Teams am Standort Köln sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager Payroll (m/w/d)* * German Board Advisors GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als erfolgreiches und mittelständisches Dienstleistungsunternehmen der Telekommunikation und Tochter einer übergeordneten Muttergesellschaft betreut unser Mandant mit seinen 500 Mitarbeitern über 28.000 Geschäftskunden. Mit seinen Produkten und Lösungen in den Bereichen Internet, Telefonie und Vernetzung bringt unser Kunde den Wirtschaftsstandort Deutschland ins Zeitalter des Gigaspeed-Internets und leistet einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung im Land. * Du bist zusammen mit dem externen für die Gehaltsabrechnung hauptverantwortlich für die Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und deren dazugehörigen ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie als Junior Personalreferent/in m/w/d. * HR UNIVERSAL GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind ein etabliertes, innovatives Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk bieten wir professionelle Unterstützung in allen Belangen des Personalwesens. Dabei stehen individuelle, moderne Lösungen und eine persönliche Betreuung im Mittelpunkt. * In Ihrer Funktion sind Sie mitverantwortlich für das Bewerbermanagement und übernehmen die Kandidatenkommunikation im Rahmen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen * Hierbei sind Sie für die kreative Ausgestaltung von Stellenausschreibungen sowie Recherche passgenauer Kandidaten zuständig
Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie als Junior Personalreferent/in m/w/d. * HR UNIVERSAL GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind ein etabliertes, innovatives Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk bieten wir professionelle Unterstützung in allen Belangen des Personalwesens. Dabei stehen individuelle, moderne Lösungen und eine persönliche Betreuung im Mittelpunkt. * In Ihrer Funktion sind Sie mitverantwortlich für das Bewerbermanagement und übernehmen die Kandidatenkommunikation im Rahmen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen * Hierbei sind Sie für die kreative Ausgestaltung von Stellenausschreibungen sowie Recherche passgenauer Kandidaten zuständig