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9 Treffer für Personalarbeit Jobs in Eifel im Umkreis von 30 km
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HR Generalist:in
HR Generalist:in
Reifenhäuser Gruppe
Troisdorf bei Köln / Bonn
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
In dieser Schnittstellenfunktion verbinden Sie operative Personalarbeit im Maschinenbau mit internationaler HR-Betreuung, begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle und bringen Ihre Expertise in nationale wie internationale HR-Fragestellungen ein. Wir bei Reifenhäuser arbeiten innerhalb der Firmengruppe und über unsere Unternehmensgrenzen hinaus mit Leidenschaft und Pioniergeist daran, die Kunststoffindustrie in eine nachhaltige Zukunft zu führen. Als HR-Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen – sowohl für eine Business Unit an unserem Hauptstandort in Troisdorf als auch für die internationalen Units in Asien. Dabei arbeiten Sie eng mit den Führungsteams und Mitbestimmungsgremien zusammen und tragen aktiv zur Weiter
In dieser Schnittstellenfunktion verbinden Sie operative Personalarbeit im Maschinenbau mit internationaler HR-Betreuung, begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle und bringen Ihre Expertise in nationale wie internationale HR-Fragestellungen ein. Wir bei Reifenhäuser arbeiten innerhalb der Firmengruppe und über unsere Unternehmensgrenzen hinaus mit Leidenschaft und Pioniergeist daran, die Kunststoffindustrie in eine nachhaltige Zukunft zu führen. Als HR-Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen – sowohl für eine Business Unit an unserem Hauptstandort in Troisdorf als auch für die internationalen Units in Asien. Dabei arbeiten Sie eng mit den Führungsteams und Mitbestimmungsgremien zusammen und tragen aktiv zur Weiter
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Prüm-Türenwerk GmbH
Weinsheim
Teilweise Home-Office
53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hands-on-Mentalität im operativen HR-Tagesgeschäft bei gleichzeitiger aktiver Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Instrumenten einer modernen Personalarbeit Du gestaltest die Personalarbeit von morgen aktiv mit und hast die Möglichkeit, sichtbare Spuren im Unternehmen zu hinterlassen. Als HR Business Partner bist du Sparringspartner für unsere Führungskräfte und begleitest diese in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Beratung und Unterstützung von in operativen und strategischen Personalthemen * Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – von der Personalgewinnung bis zum Austritt * Analyse von Personalbedarfen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen * Schnittstellenfunktion zu Personalentwicklungsthemen und -marketingmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder ve
Hands-on-Mentalität im operativen HR-Tagesgeschäft bei gleichzeitiger aktiver Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Instrumenten einer modernen Personalarbeit Du gestaltest die Personalarbeit von morgen aktiv mit und hast die Möglichkeit, sichtbare Spuren im Unternehmen zu hinterlassen. Als HR Business Partner bist du Sparringspartner für unsere Führungskräfte und begleitest diese in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Beratung und Unterstützung von in operativen und strategischen Personalthemen * Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – von der Personalgewinnung bis zum Austritt * Analyse von Personalbedarfen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen * Schnittstellenfunktion zu Personalentwicklungsthemen und -marketingmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder ve
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Head of HR (m/w/d)
Head of HR (m/w/d)
Johannes Gerstäcker Verlag GmbH
Eitorf
Teilweise Home-Office
84000 - 108000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
In enger Zusammenarbeit mit der , den und Ihrem Team gestalten Sie eine moderne Personalarbeit und treiben insbesondere die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse praxis-nah voran. • Gesamtverantwortung für die operative Personalarbeit für ca. 400 Mitarbeitende einschließlich unserer deutschen Künstlerfachmärkte • Sehr gute Kenntnisse der operativen Personalarbeit und ein gutes Verständnis arbeitsrechtlicher, insbesondere betriebsverfassungsrechtlicher Zusammenhänge - Für die Leitung und Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir eine erfahrene, engagierte und digital affine Führungspersönlichkeit, die Menschen und Prozesse gleichermaßen im Blick hat. • Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres HR-Teams hin zu einem modernen, breit aufgestellten Personalbereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standard
In enger Zusammenarbeit mit der , den und Ihrem Team gestalten Sie eine moderne Personalarbeit und treiben insbesondere die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse praxis-nah voran. • Gesamtverantwortung für die operative Personalarbeit für ca. 400 Mitarbeitende einschließlich unserer deutschen Künstlerfachmärkte • Sehr gute Kenntnisse der operativen Personalarbeit und ein gutes Verständnis arbeitsrechtlicher, insbesondere betriebsverfassungsrechtlicher Zusammenhänge - Für die Leitung und Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir eine erfahrene, engagierte und digital affine Führungspersönlichkeit, die Menschen und Prozesse gleichermaßen im Blick hat. • Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres HR-Teams hin zu einem modernen, breit aufgestellten Personalbereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standard
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Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Personalsachbearbeitung (m/w/d)
DWA - Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V.
Hennef
Teilweise Home-Office
36000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse in der Personalpsychologie sind von Vorteil. Für unsere Abteilung zentrale Dienste / Finanzen (ZD/F) suchen wir zum 01.01.2027 – unbefristet – eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) * Planung, Steuerung und Durchführung aller Prozesse der Personalgewinnung von der Bedarfsanforderung bis zur erfolgreichen Einstellung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. * Unterstützung der Teamleitung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei Projekten im Bereich Personal. * Erstellung von Arbeitszeugnissen. * Unterstützung bei Organisations- und Personalentwicklungen. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse in der Personalpsychologie sind von Vorteil. Für unsere Abteilung zentrale Dienste / Finanzen (ZD/F) suchen wir zum 01.01.2027 – unbefristet – eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) * Planung, Steuerung und Durchführung aller Prozesse der Personalgewinnung von der Bedarfsanforderung bis zur erfolgreichen Einstellung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. * Unterstützung der Teamleitung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei Projekten im Bereich Personal. * Erstellung von Arbeitszeugnissen. * Unterstützung bei Organisations- und Personalentwicklungen. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen
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(Senior) Personalreferent (m/w/d) für Top aufgestellten Mittelstand
(Senior) Personalreferent (m/w/d) für Top aufgestellten Mittelstand
HAPEKO Deutschland GmbH
Aachen
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit mit und ebenso sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung? Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir im Exklusivmandat und unbefristeter Festanstellung einen (Senior) Personalreferent (m/w/d) für ein tolles HR-Team, was sich auf ein weiteres Teammitglied freut! Darüber hinaus entwickeln Sie, gemeinsam mit dem Team, den Personalbereich weiter und haben Freude daran die Digitalisierung voranzutreiben. * Sie erstellen Arbeitsverträge und weitere Bescheinigungen und Dokumente * Sie entwickeln, gemeinsam mit dem Team, den Personalbereich weiter und können sich in verschiedene Projekte einbringen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, gern ergänzt durch eine Weiterbildung
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit mit und ebenso sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung? Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir im Exklusivmandat und unbefristeter Festanstellung einen (Senior) Personalreferent (m/w/d) für ein tolles HR-Team, was sich auf ein weiteres Teammitglied freut! Darüber hinaus entwickeln Sie, gemeinsam mit dem Team, den Personalbereich weiter und haben Freude daran die Digitalisierung voranzutreiben. * Sie erstellen Arbeitsverträge und weitere Bescheinigungen und Dokumente * Sie entwickeln, gemeinsam mit dem Team, den Personalbereich weiter und können sich in verschiedene Projekte einbringen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, gern ergänzt durch eine Weiterbildung
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Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche)
Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche)
Lab Logistics Group GmbH
Meckenheim
Teilweise Home-Office
21000 - 36000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalarbeit mit Struktur und offenem Ohr * Sie beantworten Fragen der Beschäftigten zu Arbeitszeit, Urlaub und Personalthemen. Dann gestalten Sie mit uns einen Personalbereich, der gerade neu aufgestellt wird. Bei uns übernehmen Sie die Personaladministration und sind die erste Anlaufstelle im Tagesgeschäft für rund 130 Beschäftigte an unserem Standort. Unter einem Dach arbeiten Einkauf, Produktmanagement, Marketing, Vertrieb, Logistik, IT, Finanzen, Zoll, Datenmanagement, Qualitätsmanagement und Verwaltung eng zusammen. Sie arbeiten eng mit unserer Personalleitung zusammen. Personaladministration * Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse auf Grundlag
Personalarbeit mit Struktur und offenem Ohr * Sie beantworten Fragen der Beschäftigten zu Arbeitszeit, Urlaub und Personalthemen. Dann gestalten Sie mit uns einen Personalbereich, der gerade neu aufgestellt wird. Bei uns übernehmen Sie die Personaladministration und sind die erste Anlaufstelle im Tagesgeschäft für rund 130 Beschäftigte an unserem Standort. Unter einem Dach arbeiten Einkauf, Produktmanagement, Marketing, Vertrieb, Logistik, IT, Finanzen, Zoll, Datenmanagement, Qualitätsmanagement und Verwaltung eng zusammen. Sie arbeiten eng mit unserer Personalleitung zusammen. Personaladministration * Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse auf Grundlag
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Mitarbeiter/in Lager/Logistik (m/w/d) - Retourenabteilung
Mitarbeiter/in Lager/Logistik (m/w/d) - Retourenabteilung
Dieckhoff & Ratschow Praxisdienst GmbH & Co KG
Longuich
27000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein offenes Arbeitsumfeld in einem jungen, internationalen Unternehmen - Eine ausführliche Einarbeitung durch geschultes Fachpersonal - Selbstständiges Arbeiten nach der Einarbeitungsphase - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
Ein offenes Arbeitsumfeld in einem jungen, internationalen Unternehmen - Eine ausführliche Einarbeitung durch geschultes Fachpersonal - Selbstständiges Arbeiten nach der Einarbeitungsphase - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
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Werkstattleitung (m/w/d), Meister NFZ (m/w/d)
Werkstattleitung (m/w/d), Meister NFZ (m/w/d)
SIMON-Fleisch GmbH
Wittlich
39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Führung, Anleitung & Ausbildung des internen Personals - Sicherstellen der Arbeitssicherheit und gesetzlichen Regelungen im unterstellten Bereich
Führung, Anleitung & Ausbildung des internen Personals - Sicherstellen der Arbeitssicherheit und gesetzlichen Regelungen im unterstellten Bereich
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Kassierer-Aushilfe (m/w/d) Sankt Augustin - 17,00 € Stundenlohn - Minijob
Kassierer-Aushilfe (m/w/d) Sankt Augustin - 17,00 € Stundenlohn - Minijob
Katholischer Kirchengemeindeverband Sankt Augustin
53757 Sankt Augustin, Deutschland
25000 - 34200 / (geschätzt für Vollzeit)
Neben den Kassiertätigkeiten übernimmst du auch: – Auffüllen von Waren im Kassenbereich (Süßigkeiten, Zeitschriften etc.) – Kontrolle von Altersnachweisen beim Verkauf von altersbeschränkten Produkten – Sauberhalten des Kassenbereichs – Mithilfe bei kleineren Dekorationsarbeiten im Kassenzonenbereich – Unterstützung bei Inventuren – Kontrolle von Einkaufswagen und Körben im Eingangsbereich - Wir erwarten von dir: – Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen (keine Voraussetzung) – Kundenorientiertes und freundliches Auftreten – Grundlegende Mathematikkenntnisse – Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit – Flexibilität bei den Einsatzzeiten – Bereitschaft, auch am Wochenende oder abends zu arbeiten – Mindestens 18 Jahre alt – Gepflegtes Erscheinungsbild - Für diesen Job sind folgende Fähigkeiten wichtig: – Schnelle Auffassungsg
Neben den Kassiertätigkeiten übernimmst du auch: – Auffüllen von Waren im Kassenbereich (Süßigkeiten, Zeitschriften etc.) – Kontrolle von Altersnachweisen beim Verkauf von altersbeschränkten Produkten – Sauberhalten des Kassenbereichs – Mithilfe bei kleineren Dekorationsarbeiten im Kassenzonenbereich – Unterstützung bei Inventuren – Kontrolle von Einkaufswagen und Körben im Eingangsbereich - Wir erwarten von dir: – Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen (keine Voraussetzung) – Kundenorientiertes und freundliches Auftreten – Grundlegende Mathematikkenntnisse – Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit – Flexibilität bei den Einsatzzeiten – Bereitschaft, auch am Wochenende oder abends zu arbeiten – Mindestens 18 Jahre alt – Gepflegtes Erscheinungsbild - Für diesen Job sind folgende Fähigkeiten wichtig: – Schnelle Auffassungsg
73 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalmanagement / -entwicklung in Teilzeit (m/w/d)
Personalmanagement / -entwicklung in Teilzeit (m/w/d)
wob AG
Viernheim bei Mannheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen jemanden, der Personalarbeit wirklich gerne macht – weil es dabei um Menschen geht. Nicht um Personalarbeit unpersönlicher zu machen – sondern damit mehr Zeit für die Menschen bleibt. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen oder ein entsprechendes Studium und Erfahrung in der operativen Personalarbeit. * Vor allem aber erwartet Dich ein Unternehmen, in dem gute Personalarbeit wichtig ist, weil uns die Menschen wichtig sind. Wir verbinden Strategie, Technologie, Daten und Kreativität und arbeiten für namhafte Unternehmen und starke B2B-Marken. Das stellt hohe Ansprüche an unsere Arbeit – und an die Menschen, die sie leisten. Deshalb wollen wir professionell und anspruchsvoll arbeiten, ohne unpersö
Wir suchen jemanden, der Personalarbeit wirklich gerne macht – weil es dabei um Menschen geht. Nicht um Personalarbeit unpersönlicher zu machen – sondern damit mehr Zeit für die Menschen bleibt. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen oder ein entsprechendes Studium und Erfahrung in der operativen Personalarbeit. * Vor allem aber erwartet Dich ein Unternehmen, in dem gute Personalarbeit wichtig ist, weil uns die Menschen wichtig sind. Wir verbinden Strategie, Technologie, Daten und Kreativität und arbeiten für namhafte Unternehmen und starke B2B-Marken. Das stellt hohe Ansprüche an unsere Arbeit – und an die Menschen, die sie leisten. Deshalb wollen wir professionell und anspruchsvoll arbeiten, ohne unpersö
NEU
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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Ludwigshafen
40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre Standorte in Ludwigshafen, Rülzheim und Karlsruhe regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen am Standort zur Verfügung * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen * Flex
Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre Standorte in Ludwigshafen, Rülzheim und Karlsruhe regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen am Standort zur Verfügung * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen * Flex
NEU
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Personalkaufmann / Personalkauffrau (m/w/d)
Personalkaufmann / Personalkauffrau (m/w/d)
Bischoff-Touristik GmbH & Co. KG
Fiersbach
35000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Erfahrung im Vertragswesen und in der administrativen Personalarbeit Bei uns arbeiten Generationen Hand in Hand, auf Augenhöhe und immer mit einem klaren Wort, das zählt. * Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende in allen personalrelevanten und administrativen Fragestellungen * Pflege der Personalstammdaten und -Akten * Unterstützung bei der Umsetzung arbeits- und steuerrechtlicher Vorgaben * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personalkaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte
Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Erfahrung im Vertragswesen und in der administrativen Personalarbeit Bei uns arbeiten Generationen Hand in Hand, auf Augenhöhe und immer mit einem klaren Wort, das zählt. * Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende in allen personalrelevanten und administrativen Fragestellungen * Pflege der Personalstammdaten und -Akten * Unterstützung bei der Umsetzung arbeits- und steuerrechtlicher Vorgaben * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personalkaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte
NEU
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Bereichsleiter:in Personal und Recht
Bereichsleiter:in Personal und Recht
phe consultants GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
59000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie entwickeln gemeinsam mit dem Personal die Personalarbeit weiter, bringen Ideen für neue Ansätze ein und stärken die Attraktivität von BG prevent als Arbeitgeber. * Sie sind idealerweise Volljurist:in, gerne mit einer Qualifikation als Fachanwalt / Fachanwältin für Arbeitsrecht, und haben über Ihre juristische Tätigkeit hinaus substanzielle Erfahrung in der Führung oder strategischen Steuerung eines Personalbereichs gesammelt. Strategische Personalarbeit ist Ihnen ebenso vertraut wie die wesentlichen operativen HR-Prozesse. Die BG prevent GmbH ist ein bundesweit tätiger Gesundheits- und Präventionsdienstleister und gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheits‐ management in Deutschla
Sie entwickeln gemeinsam mit dem Personal die Personalarbeit weiter, bringen Ideen für neue Ansätze ein und stärken die Attraktivität von BG prevent als Arbeitgeber. * Sie sind idealerweise Volljurist:in, gerne mit einer Qualifikation als Fachanwalt / Fachanwältin für Arbeitsrecht, und haben über Ihre juristische Tätigkeit hinaus substanzielle Erfahrung in der Führung oder strategischen Steuerung eines Personalbereichs gesammelt. Strategische Personalarbeit ist Ihnen ebenso vertraut wie die wesentlichen operativen HR-Prozesse. Die BG prevent GmbH ist ein bundesweit tätiger Gesundheits- und Präventionsdienstleister und gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheits‐ management in Deutschla
NEU
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Schnelle Bewerbung
Abwicklung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt * Freude am Umgang mit Menschen und der Personalarbeit Kompliziertes einfach machen - dieser Grundsatz leitet uns in unserer täglichen Arbeit und definiert die Beziehung zu unseren Kunden, Mitarbeitern und Partnern. Dank agiler Arbeitsprozesse können wir einfach und unbürokratisch handeln, um Versicherungen zu optimieren. Durch unsere moderne Unternehmenskultur schaffen wir darüber hinaus ein Klima, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und gerne arbeiten. * Betreuung des Mitarbeiterstamms in allen personalrelevanten, abrechnungsrelevanten und zeitwirtschaftlichen Fragestellungen * Eigenständige Erledigung aller für die Personalverwaltung relevanten Prozesse (Arbeitsverträge, Schriftverkehr, Einstellungsunterlagen, Systempflege und dokumentation, Bescheinigungen usw.)
Abwicklung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt * Freude am Umgang mit Menschen und der Personalarbeit Kompliziertes einfach machen - dieser Grundsatz leitet uns in unserer täglichen Arbeit und definiert die Beziehung zu unseren Kunden, Mitarbeitern und Partnern. Dank agiler Arbeitsprozesse können wir einfach und unbürokratisch handeln, um Versicherungen zu optimieren. Durch unsere moderne Unternehmenskultur schaffen wir darüber hinaus ein Klima, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und gerne arbeiten. * Betreuung des Mitarbeiterstamms in allen personalrelevanten, abrechnungsrelevanten und zeitwirtschaftlichen Fragestellungen * Eigenständige Erledigung aller für die Personalverwaltung relevanten Prozesse (Arbeitsverträge, Schriftverkehr, Einstellungsunterlagen, Systempflege und dokumentation, Bescheinigungen usw.)
NEU
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Duales Studium Bachelor BWL - Schwerpunkt Personal (m/w/d)
Duales Studium Bachelor BWL - Schwerpunkt Personal (m/w/d)
DPD Deutschland GmbH
Aschaffenburg, Homeoffice
Teilweise Home-Office
16800 - 20400 / (geschätzt für Vollzeit)
Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Interesse an HR-Systemen, IT und datenbasiertem Arbeiten * Flexibilität: mit der Möglichke
Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Interesse an HR-Systemen, IT und datenbasiertem Arbeiten * Flexibilität: mit der Möglichke
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
Köln
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie fühlen sich sowohl in der strategischen Beratung von als auch in der operativen Personalarbeit zuhause und übernehmen Verantwortung dort, wo Unterstützung vor Ort benötigt wird? * Sie verbinden strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzungsstärke * Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit, arbeiten vertrauensvoll mit den zusammen und sorgen für eine professionelle, praxisnahe Personalarbeit vor Ort * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder Personalreferent in einem produzierenden Unternehmen - idealerweise in der Lebensmitte
Sie fühlen sich sowohl in der strategischen Beratung von als auch in der operativen Personalarbeit zuhause und übernehmen Verantwortung dort, wo Unterstützung vor Ort benötigt wird? * Sie verbinden strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzungsstärke * Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit, arbeiten vertrauensvoll mit den zusammen und sorgen für eine professionelle, praxisnahe Personalarbeit vor Ort * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder Personalreferent in einem produzierenden Unternehmen - idealerweise in der Lebensmitte
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Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung
Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung
AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
3800 - 6500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Du hast Erfahrung in der Konzeption und Implementierung innovativer Instrumente der Personalarbeit sowie im Projektmanagement. * Du überzeugst durch Deine Begeisterung und Leidenschaft für die Personalarbeit sowie durch Deine ausgeprägte Kundenorientierung. * Du verantwortest gemeinsam mit Deinem 16-köpfigen, engagierten und qualifizierten Team die Personalbetreuung (administrativ sowie Business Partnering), das Betriebliche Gesundheitsmanagement sowie Recruiting und Employer Branding. * Du verantwortest die Personalbetreuung der Mitarbeitenden im Personalmanagement. * In komplexen und besonders sensiblen Personalangelegenheiten übernimmst Du die fachliche Steuerung und fungierst als Eskalations- und Entscheidungspartnerin bzw. Entscheidungspartner. * Du steuerst die
Du hast Erfahrung in der Konzeption und Implementierung innovativer Instrumente der Personalarbeit sowie im Projektmanagement. * Du überzeugst durch Deine Begeisterung und Leidenschaft für die Personalarbeit sowie durch Deine ausgeprägte Kundenorientierung. * Du verantwortest gemeinsam mit Deinem 16-köpfigen, engagierten und qualifizierten Team die Personalbetreuung (administrativ sowie Business Partnering), das Betriebliche Gesundheitsmanagement sowie Recruiting und Employer Branding. * Du verantwortest die Personalbetreuung der Mitarbeitenden im Personalmanagement. * In komplexen und besonders sensiblen Personalangelegenheiten übernimmst Du die fachliche Steuerung und fungierst als Eskalations- und Entscheidungspartnerin bzw. Entscheidungspartner. * Du steuerst die
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Pneuhage Management GmbH & Co. KG
Nordrhein-Westfalen
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung und bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der praktischen Personalarbeit mit, idealerweise in einem Handels- oder Dienstleistungsunternehmen * Sie kennen die Herausforderungen moderner Personalarbeit und haben Freude daran, Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent zu beraten und zu begleiten Personalreferenten (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden) * Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs und agieren als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen * Sie verantworten die Gewinnung neuer Fachkräfte und gesta
Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung und bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der praktischen Personalarbeit mit, idealerweise in einem Handels- oder Dienstleistungsunternehmen * Sie kennen die Herausforderungen moderner Personalarbeit und haben Freude daran, Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent zu beraten und zu begleiten Personalreferenten (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden) * Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs und agieren als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen * Sie verantworten die Gewinnung neuer Fachkräfte und gesta
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Bereichsleiter Personal (m/w/d)
Bereichsleiter Personal (m/w/d)
Wiesbadener Volksbank eG
Wiesbaden
96000 - 123000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
In dieser Schlüsselposition gestalten Sie nicht nur die Personalarbeit unserer Bank, sondern leisten einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der gesamten Organisation. Sie verbinden unternehmerisches Denken mit moderner Personalarbeit und prägen die Arbeitswelt der Wiesbadener Volksbank nachhaltig. * Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Personalarbeit sowie Verantwortung für die Personalplanung und Personalentwicklung auf Gesamtbankebene * Umfassende Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit, im Personalcontrolling sowie in der Steuerung von Veränderungs- und Transformationsprozessen - Für unseren Bereich Personal suchen wir möglichst zum 1. Januar 2027 eine engagierte und verantwortungsbewusste
In dieser Schlüsselposition gestalten Sie nicht nur die Personalarbeit unserer Bank, sondern leisten einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der gesamten Organisation. Sie verbinden unternehmerisches Denken mit moderner Personalarbeit und prägen die Arbeitswelt der Wiesbadener Volksbank nachhaltig. * Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Personalarbeit sowie Verantwortung für die Personalplanung und Personalentwicklung auf Gesamtbankebene * Umfassende Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit, im Personalcontrolling sowie in der Steuerung von Veränderungs- und Transformationsprozessen - Für unseren Bereich Personal suchen wir möglichst zum 1. Januar 2027 eine engagierte und verantwortungsbewusste
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Schnelle Bewerbung
Du nutzt moderne HR-Instrumente, HR-Kennzahlen und datenbasierte Methoden sicher in Deiner täglichen Personalarbeit * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt datenbasierte Personalentscheidungen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien * Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work - Flexible Arbeitszeiten
Du nutzt moderne HR-Instrumente, HR-Kennzahlen und datenbasierte Methoden sicher in Deiner täglichen Personalarbeit * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt datenbasierte Personalentscheidungen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien * Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work - Flexible Arbeitszeiten
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(Senior) HR Manager (m/w/d)
(Senior) HR Manager (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard
Teilweise Home-Office
50000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Verlässliche Personalarbeit, klare Prozesse und ein wertschätzendes Miteinander bilden für Sie die Grundlage erfolgreicher HR-Arbeit? * Bei nationalen und internationalen HR-Projekten verantworten Sie eigene Themen und gestalten die Weiterentwicklung der Personalarbeit in unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. Als Senior HR Manager (m/w/d) im Team HR Administration der EPG übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Personalthemen und entwickeln unsere administrativen HR-Prozesse weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit Fach- und Führungskräften sowie verschiedenen Gesellschaften der EPG im nationalen und internationalen Umfeld zusammen. Dazu zählen die Pflege der Mitarbeiterdaten sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bonus- und Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen und Austrittsdokumenten. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine ...
Verlässliche Personalarbeit, klare Prozesse und ein wertschätzendes Miteinander bilden für Sie die Grundlage erfolgreicher HR-Arbeit? * Bei nationalen und internationalen HR-Projekten verantworten Sie eigene Themen und gestalten die Weiterentwicklung der Personalarbeit in unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. Als Senior HR Manager (m/w/d) im Team HR Administration der EPG übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Personalthemen und entwickeln unsere administrativen HR-Prozesse weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit Fach- und Führungskräften sowie verschiedenen Gesellschaften der EPG im nationalen und internationalen Umfeld zusammen. Dazu zählen die Pflege der Mitarbeiterdaten sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bonus- und Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen und Austrittsdokumenten. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Du hast bereits erste Erfahrungen im HR gesammelt und möchtest jetzt tiefer in die strategische Personalarbeit einsteigen? Du möchtest dein bisheriges HR-Wissen vertiefen und verstehen, wie moderne Personalarbeit auf strategischer Ebene funktioniert? o Interesse an strategischer Personalarbeit und HR Business Partnering mitbringst - Dann nutze dein Praktikum bei AXA, um die Arbeit unserer HR Business Partner hautnah kennenzulernen und wertvolle Praxiserfahrung im Human Resources Management zu sammeln. * der Bearbeitung von HR-Sonderthemen und Projekten, beispielsweise im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, in der Personalentwicklung oder im Employer Branding - o Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Fachrichtung studierst - idealerweise mit Schwerp
Du hast bereits erste Erfahrungen im HR gesammelt und möchtest jetzt tiefer in die strategische Personalarbeit einsteigen? Du möchtest dein bisheriges HR-Wissen vertiefen und verstehen, wie moderne Personalarbeit auf strategischer Ebene funktioniert? o Interesse an strategischer Personalarbeit und HR Business Partnering mitbringst - Dann nutze dein Praktikum bei AXA, um die Arbeit unserer HR Business Partner hautnah kennenzulernen und wertvolle Praxiserfahrung im Human Resources Management zu sammeln. * der Bearbeitung von HR-Sonderthemen und Projekten, beispielsweise im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, in der Personalentwicklung oder im Employer Branding - o Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Fachrichtung studierst - idealerweise mit Schwerp
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Sachbearbeiter Personal (m|w|d)
Sachbearbeiter Personal (m|w|d)
Studierendenwerk Mainz
Mainz
Teilweise Home-Office
34000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Wir arbeiten in vielfältigen Bereichen: von Gastronomie und Wohnraumvergabe über technisches Gebäudemanagement und Campus-Kitas bis hin zu Veranstaltungen und Finanzhilfen. Unsere Verwaltung sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft – mit IT, Buchhaltung, Personalwesen und Backoffice. Mehr dazu auf: /bei-uns-arbeiten * Bearbeitung aller Personalangelegenheiten und personalrechtliche Betreuung der * Administration der Software im Personalwesen * Abwesenheitsvertretung der Leiterin Personal * Kenntnisse der einschlägigen Gesetze aus dem Bereich des Arbeits- und Sozialrechts, idealerweise einschließlich der Tarifbestimmungen des TV-L * Umsetzen ei
Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Wir arbeiten in vielfältigen Bereichen: von Gastronomie und Wohnraumvergabe über technisches Gebäudemanagement und Campus-Kitas bis hin zu Veranstaltungen und Finanzhilfen. Unsere Verwaltung sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft – mit IT, Buchhaltung, Personalwesen und Backoffice. Mehr dazu auf: /bei-uns-arbeiten * Bearbeitung aller Personalangelegenheiten und personalrechtliche Betreuung der * Administration der Software im Personalwesen * Abwesenheitsvertretung der Leiterin Personal * Kenntnisse der einschlägigen Gesetze aus dem Bereich des Arbeits- und Sozialrechts, idealerweise einschließlich der Tarifbestimmungen des TV-L * Umsetzen ei
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Schnelle Bewerbung
Du interessierst dich für die Personalarbeit und hast Freude daran, sowohl im Recruiting als auch in administrativen und organisatorischen HR-Themen mitzuwirken. Die abcfinance GmbH heute: Rund 738 Mitarbeiter arbeiten an insgesamt 11 Standorten in Deutschland und Österreich. * Unterstütze uns im HR-Tagesgeschäft: Du bereitest personalrelevante Unterlagen vor, unterstützt bei Vertragserstellungen, Vertragsänderungen, Ein- und Austritten und übernimmst weitere administrative Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. * Halte unsere HR-Daten und Systeme auf dem neuesten Stand: Du pflegst und aktualisierst personalrelevante Daten und unterstützt uns dabei, eine hohe Datenqualität in unseren HR-Systemen sicherzustellen. * Du studierst beispielsweise BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest dein ...
Du interessierst dich für die Personalarbeit und hast Freude daran, sowohl im Recruiting als auch in administrativen und organisatorischen HR-Themen mitzuwirken. Die abcfinance GmbH heute: Rund 738 Mitarbeiter arbeiten an insgesamt 11 Standorten in Deutschland und Österreich. * Unterstütze uns im HR-Tagesgeschäft: Du bereitest personalrelevante Unterlagen vor, unterstützt bei Vertragserstellungen, Vertragsänderungen, Ein- und Austritten und übernimmst weitere administrative Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. * Halte unsere HR-Daten und Systeme auf dem neuesten Stand: Du pflegst und aktualisierst personalrelevante Daten und unterstützt uns dabei, eine hohe Datenqualität in unseren HR-Systemen sicherzustellen. * Du studierst beispielsweise BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest dein ...
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Referatsleitung Personal/ Verwaltung (w/m/d)
Referatsleitung Personal/ Verwaltung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Köln, Düsseldorf, Duisburg, Oberhausen, Wuppertal
80000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Fundierte Erfahrung im strategischen Personalmanagement und in der operativen Personalarbeit bringen Sie ebenso mit wie vertiefte Kenntnisse in der Personalverwaltung sowie im Arbeits- und Tarifrecht. * conQuaesso Personalberatung Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine Referatsleitung Personal/Verwaltung (w/m/d) * In direkter Zusammenarbeit mit dem verantworten Sie die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Referats Personal/Verwaltung und unterstützen den in den Themenfeldern Personal, Recht, Datenschutz und Verwaltung. * Als erfahrene Führungspersönlichkeit und leitende*r Angestellte*r übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein sechsköpfiges Team sowie die Verantwo
Fundierte Erfahrung im strategischen Personalmanagement und in der operativen Personalarbeit bringen Sie ebenso mit wie vertiefte Kenntnisse in der Personalverwaltung sowie im Arbeits- und Tarifrecht. * conQuaesso Personalberatung Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine Referatsleitung Personal/Verwaltung (w/m/d) * In direkter Zusammenarbeit mit dem verantworten Sie die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Referats Personal/Verwaltung und unterstützen den in den Themenfeldern Personal, Recht, Datenschutz und Verwaltung. * Als erfahrene Führungspersönlichkeit und leitende*r Angestellte*r übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein sechsköpfiges Team sowie die Verantwo