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1.793 Treffer für Performance Management Jobs in Friedberg, Hessen im Umkreis von 30 km
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Senior HR Business Partner (m/f/d)
Senior HR Business Partner (m/f/d)
Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
München, Düsseldorf, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Responsible for the German implementation of firmwide HR priorities such as Performance Management, Talent Mapping, Promotions and Reward * Supporting and advising management and the German HR committee on HR issues - Ensuring a smooth recruiting and onboarding process and contract management. * Hands on management of complex HR issues, particularly around employment law, driving organisational changes, and individual personnel actions. * Attendance at management meetings and firmwide and international HR meetings * Change management experience is essential * Project management experience, delivering successful results
Responsible for the German implementation of firmwide HR priorities such as Performance Management, Talent Mapping, Promotions and Reward * Supporting and advising management and the German HR committee on HR issues - Ensuring a smooth recruiting and onboarding process and contract management. * Hands on management of complex HR issues, particularly around employment law, driving organisational changes, and individual personnel actions. * Attendance at management meetings and firmwide and international HR meetings * Change management experience is essential * Project management experience, delivering successful results
NEU
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Senior Manager - Lean Expert (m/w/d)
Senior Manager - Lean Expert (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Lean & Agile Integration: Du verankerst Value Stream Thinking, Flow-Optimierung und Kaizen-Management-Systeme in skalierten agilen Frameworks (z. B. SAFe) und etablierst zentrale Lean-Methoden wie Daily Performance Management, 5S, Standard Work, Visual Management, Kanban und Flow‑Design als zentrale Führungs‑ und Verbesserungssysteme sowie zur kontinuierlichen Prozessoptimierung. * Umfassende Expertise in strategischen an Methoden (u. a. Hoshin Kanri, Value Stream Mapping, Problem Solving, Obeya, Aufsetzen von Enterprise Kaizen Management Systemen, Lean Transformation Governance) sowie Methodenwissen in Daily Performance Management, 5S, Standard Work, Visual Management, Kanban oder Flow-Design * Führung & Delivery Ownership: Du führst interdisziplinäre Projekt- und Programmteams (Staffing, Zielvereinbarung, Entwicklung & Coaching), trägst die Gesamtverantwortung für Budgets, Business Cases, ...
Lean & Agile Integration: Du verankerst Value Stream Thinking, Flow-Optimierung und Kaizen-Management-Systeme in skalierten agilen Frameworks (z. B. SAFe) und etablierst zentrale Lean-Methoden wie Daily Performance Management, 5S, Standard Work, Visual Management, Kanban und Flow‑Design als zentrale Führungs‑ und Verbesserungssysteme sowie zur kontinuierlichen Prozessoptimierung. * Umfassende Expertise in strategischen an Methoden (u. a. Hoshin Kanri, Value Stream Mapping, Problem Solving, Obeya, Aufsetzen von Enterprise Kaizen Management Systemen, Lean Transformation Governance) sowie Methodenwissen in Daily Performance Management, 5S, Standard Work, Visual Management, Kanban oder Flow-Design * Führung & Delivery Ownership: Du führst interdisziplinäre Projekt- und Programmteams (Staffing, Zielvereinbarung, Entwicklung & Coaching), trägst die Gesamtverantwortung für Budgets, Business Cases, ...
NEU
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Consultant (w/m/d) Controlling & Finance - Chemicals & Life Sciences
Consultant (w/m/d) Controlling & Finance - Chemicals & Life Sciences
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Im Bereich Performance Management und (digitale) Finance Transformation erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden aus unseren Industrien, hierbei u. a. den CFO und die Finanzfunktion. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Dabei gehören zu unseren inhaltlichen Schwerpunkten insbesondere die Themenfelder CFO-Strategie, Finance Transformation, Planung & Budgetierung, KPI & Management Reporting bis hin zu digitalen Themen wie zum Beispiel Predictive Analytics.
Im Bereich Performance Management und (digitale) Finance Transformation erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden aus unseren Industrien, hierbei u. a. den CFO und die Finanzfunktion. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Dabei gehören zu unseren inhaltlichen Schwerpunkten insbesondere die Themenfelder CFO-Strategie, Finance Transformation, Planung & Budgetierung, KPI & Management Reporting bis hin zu digitalen Themen wie zum Beispiel Predictive Analytics.
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Online Marketing Specialist (m/w/d) | Merzig oder Liederbach
Online Marketing Specialist (m/w/d) | Merzig oder Liederbach
Mediq Deutschland GmbH
Merzig, Liederbach am Taunus bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing und/oder Website- / Performance‑Management * Website-Management: Verantwortung für Pflege und kontinuierliche Optimierung der Websitepräsenz inkl. aller dazugehörigen Prozesse * KPI-Definition & Performance-Optimierung: Definition, Monitoring und strategische Weiterentwicklung relevanter KPIs * Tracking, Analyse & Reporting: Auswertung der Online-Performance, Aufbau von Reportings sowie Ableitung konkreter Maßnahmen * Agentur- & Schnittstellenmanagement: Koordination externer Agenturen, enge Zusammenarbeit mit dem Social-Media-Team sowie marketingseitige Unterstützung des Ausbaus des Homecare B2B-Portals (MedBis) und weiterer digitaler B2B-Lösungen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing und/oder Website- / Performance‑Management * Website-Management: Verantwortung für Pflege und kontinuierliche Optimierung der Websitepräsenz inkl. aller dazugehörigen Prozesse * KPI-Definition & Performance-Optimierung: Definition, Monitoring und strategische Weiterentwicklung relevanter KPIs * Tracking, Analyse & Reporting: Auswertung der Online-Performance, Aufbau von Reportings sowie Ableitung konkreter Maßnahmen * Agentur- & Schnittstellenmanagement: Koordination externer Agenturen, enge Zusammenarbeit mit dem Social-Media-Team sowie marketingseitige Unterstützung des Ausbaus des Homecare B2B-Portals (MedBis) und weiterer digitaler B2B-Lösungen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d)
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d)
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
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Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. ...
Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. ...
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Schnelle Bewerbung
Implementierung und Steuerung globaler HR-Programme (z. B. Performance Management, Engagement, Leadership Development) Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung
Implementierung und Steuerung globaler HR-Programme (z. B. Performance Management, Engagement, Leadership Development) Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung
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Head of Finance (m/w/d)
Head of Finance (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Home-Office, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Forecasting, Planung & Performance Management: Du entwickelst Forecasting‑Modelle für Umsatz, Auslastung und Pipeline weiter, verbesserst WIP‑Konvertierung, Billing‑Effizienz und DSO und stellst monatlich präzise Ist‑Analysen bereit - BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Du agierst als vertrauensvoller Business Partner für das Management, arbeitest eng mit dem sowie regionalen Führungsteams zusammen und treibst die Weiterentwicklung von Governance, Standards und finanzieller Exzellenz über alle Gesellschaften hinweg voran. * Business Partnering: Du berätst Operating Units und Practice Leads, lieferst Insights zu Umsatz, Profitabilität, Auslastung und Kostenstrukturen und gibst klare Empfehlungen zur Performance‑ und Margenverbesserung
Forecasting, Planung & Performance Management: Du entwickelst Forecasting‑Modelle für Umsatz, Auslastung und Pipeline weiter, verbesserst WIP‑Konvertierung, Billing‑Effizienz und DSO und stellst monatlich präzise Ist‑Analysen bereit - BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Du agierst als vertrauensvoller Business Partner für das Management, arbeitest eng mit dem sowie regionalen Führungsteams zusammen und treibst die Weiterentwicklung von Governance, Standards und finanzieller Exzellenz über alle Gesellschaften hinweg voran. * Business Partnering: Du berätst Operating Units und Practice Leads, lieferst Insights zu Umsatz, Profitabilität, Auslastung und Kostenstrukturen und gibst klare Empfehlungen zur Performance‑ und Margenverbesserung
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Junior HR Business Partner (m/w/d)* mit 40% Home Office-Möglichkeit
Junior HR Business Partner (m/w/d)* mit 40% Home Office-Möglichkeit
TIMEConsult GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
Einbindung in nationale und internationale HR-Projekte (Performance Management, Employer Branding) * Mitwirkung beim Aufbau eines ganzheitlichen Talent Managements * Reporting und Kennzahlen-Management an das Global Headquarter
Einbindung in nationale und internationale HR-Projekte (Performance Management, Employer Branding) * Mitwirkung beim Aufbau eines ganzheitlichen Talent Managements * Reporting und Kennzahlen-Management an das Global Headquarter
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Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
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Business Development Manager Transport & Mobility (m/w/d)
Business Development Manager Transport & Mobility (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du bist mit zentralen Branchenthemen bestens vertraut, darunter Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse, Mobilitätskonzepte, Netzstrategien sowie Leistungs‑ und Qualitätsmanagement * Mit starken Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten überzeugst du sowohl intern als auch extern – operativ wie auf Management‑Ebene
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du bist mit zentralen Branchenthemen bestens vertraut, darunter Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse, Mobilitätskonzepte, Netzstrategien sowie Leistungs‑ und Qualitätsmanagement * Mit starken Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten überzeugst du sowohl intern als auch extern – operativ wie auf Management‑Ebene
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Durchführung von Performance , Kapazitäts- und Verfügbarkeitsmanagement für Linux Server und Speicher - Sie stellen die Verfügbarkeit der Systeme sicher und optimieren kontinuierlich deren Performance.
Durchführung von Performance , Kapazitäts- und Verfügbarkeitsmanagement für Linux Server und Speicher - Sie stellen die Verfügbarkeit der Systeme sicher und optimieren kontinuierlich deren Performance.
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Praktikant/in im Management Consulting mit Schwerpunkt CFO Advisory (m/w/d)
Praktikant/in im Management Consulting mit Schwerpunkt CFO Advisory (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH
Frankfurt am Main, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Zahlreiche Marktführer unterstützen wir durch unsere ausgewiesene Kompetenz in Corporate Development, Performance Management, Unternehmenssteuerung, Corporate Finance, Digitalisierung und Restrukturierung. * RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH
Zahlreiche Marktführer unterstützen wir durch unsere ausgewiesene Kompetenz in Corporate Development, Performance Management, Unternehmenssteuerung, Corporate Finance, Digitalisierung und Restrukturierung. * RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH
NEU
Consultant (w/m/d) BI & Analytics (all levels)
Consultant (w/m/d) BI & Analytics (all levels)
Horváth
Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke im Kontext von Performance-Management-Lösungen auf Basis moderner BI & Analytics-Technologien berätst du unsere Kunden über alle Branchen hinweg bei der (Neu-)Ausrichtung und Weiterentwicklung ihrer (BI-)Organisationen und unterstützt sie dabei, die ganzheitliche Transformation im Blick zu behalten. Du bringst bereits (mehrjährige) praktische oder studienbegleitende Berufserfahrung im Design und der Umsetzung von Performance Management-Lösungen mit mindestens einer Softwarelösung (SAP Analytics Cloud, Workiva, Microsoft Power BI, Tableau Desktop, Qlik Sense, CCH Tagetik etc.) mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Dabei agierst du stets auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management.
Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke im Kontext von Performance-Management-Lösungen auf Basis moderner BI & Analytics-Technologien berätst du unsere Kunden über alle Branchen hinweg bei der (Neu-)Ausrichtung und Weiterentwicklung ihrer (BI-)Organisationen und unterstützt sie dabei, die ganzheitliche Transformation im Blick zu behalten. Du bringst bereits (mehrjährige) praktische oder studienbegleitende Berufserfahrung im Design und der Umsetzung von Performance Management-Lösungen mit mindestens einer Softwarelösung (SAP Analytics Cloud, Workiva, Microsoft Power BI, Tableau Desktop, Qlik Sense, CCH Tagetik etc.) mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Dabei agierst du stets auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management.
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(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A/PMI. Sei es die Erstellung der Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, die Konzepterarbeitung einer HR-Strategie oder zielgerichtetes Projektmanagement.
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A/PMI. Sei es die Erstellung der Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, die Konzepterarbeitung einer HR-Strategie oder zielgerichtetes Projektmanagement.
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Consultant BI | Business Intelligence (w/d/m)
Consultant BI | Business Intelligence (w/d/m)
4C GROUP AG
München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Du erarbeitest gemeinsam mit deinem Projektteam Performance Management-Lösungen (z.B. in den Bereichen Planung, Konsolidierung sowie Management Reporting). Dein nächster Karriereschritt ist mehr als eine Entscheidung – er ist der Beginn deiner persönlichen Expedition bei 4C. Wir laden dich ein, uns als Managementberatung, unsere Werte und unsere Kultur kennenzulernen.
Du erarbeitest gemeinsam mit deinem Projektteam Performance Management-Lösungen (z.B. in den Bereichen Planung, Konsolidierung sowie Management Reporting). Dein nächster Karriereschritt ist mehr als eine Entscheidung – er ist der Beginn deiner persönlichen Expedition bei 4C. Wir laden dich ein, uns als Managementberatung, unsere Werte und unsere Kultur kennenzulernen.
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. In komplizierten Situationen manövrierst Du Dich kommunikativ geschickt und Beziehungsmanagement zum Kunden und Team fällt Dir leicht.
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. In komplizierten Situationen manövrierst Du Dich kommunikativ geschickt und Beziehungsmanagement zum Kunden und Team fällt Dir leicht.
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Problem Solving & Expertise: Du hast 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Reorganisation, Organisationsmodelle oder HR-Themen (z. B. HR Strategie, HR TOM, Talentmanagement, HR Tech).
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Problem Solving & Expertise: Du hast 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Reorganisation, Organisationsmodelle oder HR-Themen (z. B. HR Strategie, HR TOM, Talentmanagement, HR Tech).
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Schnelle Bewerbung
Als Creative Strategist bist du das perfekte Bindeglied zwischen Kreation und Performance. * Creative Strategy & Execution: Du konzipierst und erstellst eigenhändig hochkonvertierende Ad-Creatives (Video & Statisch) sowie ansprechende Social Media Grafiken für unsere internationalen Performance-Kampagnen. * UGC Management & Creator Relations: Du übernimmst die selbstständige Identifikation, Kontaktaufnahme und das Briefing von nationalen und internationalen Creatorn, um einen kontinuierlichen Zulauf an authentischem Content sicherzustellen. * International Performance Ads: Du erstellst, testest und iterierst Performance-Ads für unsere Kernmärkte (Europa und USA) auf Meta, TikTok & Co. * Der Spagat aus Brand & Performance: Du nimmst die hochwertigen Kampagnen-Shootings unserer Releases sowie den rohen UGC-Content und übersetzt beides in reichweitenstarke Digital-Assets.
Als Creative Strategist bist du das perfekte Bindeglied zwischen Kreation und Performance. * Creative Strategy & Execution: Du konzipierst und erstellst eigenhändig hochkonvertierende Ad-Creatives (Video & Statisch) sowie ansprechende Social Media Grafiken für unsere internationalen Performance-Kampagnen. * UGC Management & Creator Relations: Du übernimmst die selbstständige Identifikation, Kontaktaufnahme und das Briefing von nationalen und internationalen Creatorn, um einen kontinuierlichen Zulauf an authentischem Content sicherzustellen. * International Performance Ads: Du erstellst, testest und iterierst Performance-Ads für unsere Kernmärkte (Europa und USA) auf Meta, TikTok & Co. * Der Spagat aus Brand & Performance: Du nimmst die hochwertigen Kampagnen-Shootings unserer Releases sowie den rohen UGC-Content und übersetzt beides in reichweitenstarke Digital-Assets.
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Senior Consultant (w/m/d) Performance Improvement, Restructuring & Transactions
Senior Consultant (w/m/d) Performance Improvement, Restructuring & Transactions
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte aus dem Umfeld Performance Improvement, Restructuring und/ oder Transaction von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte aus dem Umfeld Performance Improvement, Restructuring und/ oder Transaction von der Konzeption bis zur Umsetzung.
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Anschreiben nicht erforderlich
Kampagnenmanagement: Eigenverantwortliche Steuerung von Search-, Display- und Social-Kampagnen sowie Unterstützung bei E-Mailings und Landingpages zur Erreichung unserer Performance-Ziele - Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Performance Marketing Manager*in verantwortest du die Kanäle Search, Display & Social und bist unser Motor für messbares Wachstum. * Creative- & Conversion-Optimierung: Konzeption und Durchführung von A/B-Tests für und Landingpages, um die Performance nachhaltig zu steigern * Audience Targeting: Präzise Zielgruppendefinition und Nutzung automatisierter Kampagnentypen (z. B. Performance Max) * Schnittstellenmanagement: Briefing und Koordination von externen Agenturen, Creative-Teams und internen Stakeholdern
Kampagnenmanagement: Eigenverantwortliche Steuerung von Search-, Display- und Social-Kampagnen sowie Unterstützung bei E-Mailings und Landingpages zur Erreichung unserer Performance-Ziele - Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Performance Marketing Manager*in verantwortest du die Kanäle Search, Display & Social und bist unser Motor für messbares Wachstum. * Creative- & Conversion-Optimierung: Konzeption und Durchführung von A/B-Tests für und Landingpages, um die Performance nachhaltig zu steigern * Audience Targeting: Präzise Zielgruppendefinition und Nutzung automatisierter Kampagnentypen (z. B. Performance Max) * Schnittstellenmanagement: Briefing und Koordination von externen Agenturen, Creative-Teams und internen Stakeholdern
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Senior Consultant Supply Chain Performance Improvement (m/w/d
Senior Consultant Supply Chain Performance Improvement (m/w/d
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg, Leipzig,Berlin,Düsseldorf,Raunheim,München,Dortmund,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt,Freiburg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Performance Improvement‑Teams suchen wir ambitionierte und erfahrene Berater mit einem Supply Chain Hintergrund. Unser Team unterstützt Unternehmen branchenübergreifend dabei, ihre Supply Chain Performance messbar zu steigern – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung. Durch die Verbindung datenbasierter Analysen mit fundierter Managementberatung identifizieren wir leistungsrelevante Hebel entlang der gesamten Wertschöpfungskette und setzen nachhaltige Verbesserungen end‑to‑end erfolgreich um. * Manufacturing Performance Improvement * Analysiere die Supply Chain Performance, identifiziere wirkungsvolle Hebel und entwickle klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen * Entwickle kundenspezifische Optimierungsansätze, die sowohl kurzfristige Effizienzgewinne als auch nachhaltige Performance Verbesserungen erzielen
Zur Verstärkung unseres Performance Improvement‑Teams suchen wir ambitionierte und erfahrene Berater mit einem Supply Chain Hintergrund. Unser Team unterstützt Unternehmen branchenübergreifend dabei, ihre Supply Chain Performance messbar zu steigern – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung. Durch die Verbindung datenbasierter Analysen mit fundierter Managementberatung identifizieren wir leistungsrelevante Hebel entlang der gesamten Wertschöpfungskette und setzen nachhaltige Verbesserungen end‑to‑end erfolgreich um. * Manufacturing Performance Improvement * Analysiere die Supply Chain Performance, identifiziere wirkungsvolle Hebel und entwickle klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen * Entwickle kundenspezifische Optimierungsansätze, die sowohl kurzfristige Effizienzgewinne als auch nachhaltige Performance Verbesserungen erzielen
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Senior Consultant Data Engineering & Architecture (m/w/d) im Team Data Management
Senior Consultant Data Engineering & Architecture (m/w/d) im Team Data Management
x1F GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, München, Münster
Teilweise Home-Office
Daten-Expertise: sehr gute SQL-Kenntnisse, tiefes Verständnis für Datenstrukturen und Performance-Optimierung, Kenntnisse in Datenmodellierung und Historisierung.
Daten-Expertise: sehr gute SQL-Kenntnisse, tiefes Verständnis für Datenstrukturen und Performance-Optimierung, Kenntnisse in Datenmodellierung und Historisierung.
){kind=logo}
Analyse & Reporting: Überwachung der Performance-KPIs (Occupancy, ADR, RevPAR, TrevPAR) sowie Erstellung von Forecasts und Budgetplanungen. * Systemoptimierung: Verantwortung für die Auswahl, Implementierung und Pflege von Revenue Management Systemen (RMS), PMS und Channel-Managern. * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit der einzelnen Betriebe sowie mit den Abteilungen Sales, Marketing und Controlling zur Abstimmung gemeinsamer Wachstumsziele. * Change Management: Begleitung des Übergangs von Altsystemen auf neue Technologien, inklusive der Definition von Business-Logiken und Datenflüssen. * Schulungsmanagement: Erstellung von Leitfäden und Durchführung von Workshops für die Teams vor Ort, um eine effiziente Nutzung der neuen Tools zu garantieren. * Studium: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Hotelmanagement, Tourismus oder eine vergleichbare akademische Qualifikation.
Analyse & Reporting: Überwachung der Performance-KPIs (Occupancy, ADR, RevPAR, TrevPAR) sowie Erstellung von Forecasts und Budgetplanungen. * Systemoptimierung: Verantwortung für die Auswahl, Implementierung und Pflege von Revenue Management Systemen (RMS), PMS und Channel-Managern. * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit der einzelnen Betriebe sowie mit den Abteilungen Sales, Marketing und Controlling zur Abstimmung gemeinsamer Wachstumsziele. * Change Management: Begleitung des Übergangs von Altsystemen auf neue Technologien, inklusive der Definition von Business-Logiken und Datenflüssen. * Schulungsmanagement: Erstellung von Leitfäden und Durchführung von Workshops für die Teams vor Ort, um eine effiziente Nutzung der neuen Tools zu garantieren. * Studium: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Hotelmanagement, Tourismus oder eine vergleichbare akademische Qualifikation.
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Begleitung der kontinuierlichen Qualitätssicherung unserer Online-Shops, Unterstützung bei Performance-Analysen und die Einbringung von Ideen zur Verbesserung der Produktpräsentation, Customer Experience und Usability - Sie befinden sich im Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikations- oder Medienwirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkten auf eCommerce bzw. Online Marketing, mit Begeisterung für eine ganzheitliche User Experience, Brandmanagement und einem guten Verständnis für die Funktionsweise von Online-Shops.
Begleitung der kontinuierlichen Qualitätssicherung unserer Online-Shops, Unterstützung bei Performance-Analysen und die Einbringung von Ideen zur Verbesserung der Produktpräsentation, Customer Experience und Usability - Sie befinden sich im Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikations- oder Medienwirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkten auf eCommerce bzw. Online Marketing, mit Begeisterung für eine ganzheitliche User Experience, Brandmanagement und einem guten Verständnis für die Funktionsweise von Online-Shops.
Beliebte Jobs
Standorte
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- Europa
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