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                          3.501 Treffer für Performance Management Jobs in Friedberg, Hessen im Umkreis von 30 km

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                          Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
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                          NEU
                          DER Touristik Group GmbH

                          Director Corporate Procurement (m/w/d)

                          DER Touristik Group GmbH
                          Frankfurt am Main, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Mehrjährige Führungserfahrung inklusive Mitarbeiterentwicklung und Performance-Management * Entwicklung gruppenweiter Prozesse (Managementprozess, Kernprozess, unterstützender Prozess) * Erarbeitung des Warengruppenmanagements und Ableitung jährlicher Ergebnisziele * Fundierte Expertise im Warengruppenmanagement sowie in komplexen Ausschreibungs- und Verhandlungsprozessen * Sehr gute Kenntnisse im Einkaufscontrolling, KPI-Steuerung und Reporting auf Management- bzw. C-Level-Ebene
                          Mehrjährige Führungserfahrung inklusive Mitarbeiterentwicklung und Performance-Management * Entwicklung gruppenweiter Prozesse (Managementprozess, Kernprozess, unterstützender Prozess) * Erarbeitung des Warengruppenmanagements und Ableitung jährlicher Ergebnisziele * Fundierte Expertise im Warengruppenmanagement sowie in komplexen Ausschreibungs- und Verhandlungsprozessen * Sehr gute Kenntnisse im Einkaufscontrolling, KPI-Steuerung und Reporting auf Management- bzw. C-Level-Ebene
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                          EY Deutschland

                          Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln, München, Stuttgart
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. ...
                          Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. ...
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                          VINCI Energies Service GmbH

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          VINCI Energies Service GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Talent- & Performance Management: Unterstützung bei Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talententwicklung und Performance-Prozessen - In den Schwerpunkten Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informations- und Kommunikationstechnologie, Isolierung, Brandschutz, Schallschutz und Facility Management erzielen wir einen Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation
                          Talent- & Performance Management: Unterstützung bei Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talententwicklung und Performance-Prozessen - In den Schwerpunkten Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informations- und Kommunikationstechnologie, Isolierung, Brandschutz, Schallschutz und Facility Management erzielen wir einen Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation
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                          BearingPoint GmbH

                          Head of Finance (m/w/d)

                          BearingPoint GmbH
                          Home-Office, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Forecasting, Planung & Performance Management: Du entwickelst Forecasting‑Modelle für Umsatz, Auslastung und Pipeline weiter, verbesserst WIP‑Konvertierung, Billing‑Effizienz und DSO und stellst monatlich präzise Ist‑Analysen bereit - BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Du agierst als vertrauensvoller Business Partner für das Management, arbeitest eng mit dem sowie regionalen Führungsteams zusammen und treibst die Weiterentwicklung von Governance, Standards und finanzieller Exzellenz über alle Gesellschaften hinweg voran. * Business Partnering: Du berätst Operating Units und Practice Leads, lieferst Insights zu Umsatz, Profitabilität, Auslastung und Kostenstrukturen und gibst klare Empfehlungen zur Performance‑ und Margenverbesserung
                          Forecasting, Planung & Performance Management: Du entwickelst Forecasting‑Modelle für Umsatz, Auslastung und Pipeline weiter, verbesserst WIP‑Konvertierung, Billing‑Effizienz und DSO und stellst monatlich präzise Ist‑Analysen bereit - BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Du agierst als vertrauensvoller Business Partner für das Management, arbeitest eng mit dem sowie regionalen Führungsteams zusammen und treibst die Weiterentwicklung von Governance, Standards und finanzieller Exzellenz über alle Gesellschaften hinweg voran. * Business Partnering: Du berätst Operating Units und Practice Leads, lieferst Insights zu Umsatz, Profitabilität, Auslastung und Kostenstrukturen und gibst klare Empfehlungen zur Performance‑ und Margenverbesserung
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                          Sopra Steria

                          Business Development Manager Transport & Mobility (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du bist mit zentralen Branchenthemen bestens vertraut, darunter Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse, Mobilitätskonzepte, Netzstrategien sowie Leistungs‑ und Qualitätsmanagement * Mit starken Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten überzeugst du sowohl intern als auch extern – operativ wie auf Management‑Ebene
                          Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du bist mit zentralen Branchenthemen bestens vertraut, darunter Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse, Mobilitätskonzepte, Netzstrategien sowie Leistungs‑ und Qualitätsmanagement * Mit starken Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten überzeugst du sowohl intern als auch extern – operativ wie auf Management‑Ebene
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                          Deutsche Lufthansa AG

                          Internship Corporate Influencer for Agile Goal Setting

                          Deutsche Lufthansa AG
                          Frankfurt / Main
                          Interest in Performance management and strategy execution frameworks * You will be actively engaged in several OKR framework management topics and collaborate with other OKR Community Members
                          Interest in Performance management and strategy execution frameworks * You will be actively engaged in several OKR framework management topics and collaborate with other OKR Community Members
                          mehr
                          Sparkasse Oberhessen

                          Direktor (m/w/d) Immobilienfinanzierung

                          Sparkasse Oberhessen
                          Friedberg bei Frankfurt/Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Audika GmbH

                          Director HR (m/w/d)

                          Audika GmbH
                          Frankfurt, Berlin, München, Zschopau
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Implementierung und Steuerung globaler HR-Programme (z. B. Performance Management, Engagement, Leadership Development) Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung
                          Implementierung und Steuerung globaler HR-Programme (z. B. Performance Management, Engagement, Leadership Development) Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung
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                          Sopra Steria Next

                          Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
                          Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
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                          Horváth

                          Consultant (w/m/d) Controlling & Finance - Chemicals & Life Sciences

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Im Bereich Performance Management und (digitale) Finance Transformation erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden aus unseren Industrien, hierbei u. a. den CFO und die Finanzfunktion. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Dabei gehören zu unseren inhaltlichen Schwerpunkten insbesondere die Themenfelder CFO-Strategie, Finance Transformation, Planung & Budgetierung, KPI & Management Reporting bis hin zu digitalen Themen wie zum Beispiel Predictive Analytics.
                          Im Bereich Performance Management und (digitale) Finance Transformation erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden aus unseren Industrien, hierbei u. a. den CFO und die Finanzfunktion. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Dabei gehören zu unseren inhaltlichen Schwerpunkten insbesondere die Themenfelder CFO-Strategie, Finance Transformation, Planung & Budgetierung, KPI & Management Reporting bis hin zu digitalen Themen wie zum Beispiel Predictive Analytics.
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                          Emirates Airlines

                          Customer Sales & Service Team Leader - Frankfurt

                          Emirates Airlines
                          Frankfurt am Main
                          Conduct regular performance management reviews ensuring that objectives and development plans are clearly set out and provide regular feedback to and management. Ensure that team and individual performance is at the required standard and maximise the productivity of each individual member. * Ensure that all customer complaints received are objectively investigated and liaise with and management to recommend remedial/corrective action.
                          Conduct regular performance management reviews ensuring that objectives and development plans are clearly set out and provide regular feedback to and management. Ensure that team and individual performance is at the required standard and maximise the productivity of each individual member. * Ensure that all customer complaints received are objectively investigated and liaise with and management to recommend remedial/corrective action.
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                          TIMEConsult GmbH

                          Junior HR Business Partner (m/w/d)* mit 40% Home Office-Möglichkeit

                          TIMEConsult GmbH
                          Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Einbindung in nationale und internationale HR-Projekte (Performance Management, Employer Branding) * Mitwirkung beim Aufbau eines ganzheitlichen Talent Managements * Reporting und Kennzahlen-Management an das Global Headquarter
                          Einbindung in nationale und internationale HR-Projekte (Performance Management, Employer Branding) * Mitwirkung beim Aufbau eines ganzheitlichen Talent Managements * Reporting und Kennzahlen-Management an das Global Headquarter
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                          HAPEKO Deutschland GmbH

                          Leiter Gesamtvertrieb (m/w/d) Deutschland

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Berlin, Frankfurt / Main, Köln, Hannover, München, Hamburg, Stuttgart, Leipzig
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Hohe Kompetenz in KPI‑Steuerung, Performance-Management und digitaler Führung - Verantwortung für Umsatz-, Ertrags- und Kostenperformance der gesamten Vertriebsorganisation
                          Hohe Kompetenz in KPI‑Steuerung, Performance-Management und digitaler Führung - Verantwortung für Umsatz-, Ertrags- und Kostenperformance der gesamten Vertriebsorganisation
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                          Horváth

                          Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d)

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
                          Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
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                          Sopra Steria Next

                          Manager IT Management Consulting (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du agierst zusammen mit unserem Managementberatungs-Team im Bereich CIO Advisory und bringst deine Expertise in einem unserer Schwerpunktthemen wie IT-Strategie, IT-Transformation, Data Governance, Digitalisierung von Prozessen oder im Bereich IT-Performance Management ein * Darüber hinaus verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT-Transformation, IT-Strategie, Digital Process Management oder IT Performance Management * Du bringst weitreichende und ausgewiesene Erfahrung in der IT-Managementberatung, In-house Beratung oder relevante Projekterfahrung in IT-Organisationen mit * Idealerweise bringst du erste Zertifizierungen im Projekt- oder Prozess Management, wie ITIL oder PRINCE2, mit
                          Du agierst zusammen mit unserem Managementberatungs-Team im Bereich CIO Advisory und bringst deine Expertise in einem unserer Schwerpunktthemen wie IT-Strategie, IT-Transformation, Data Governance, Digitalisierung von Prozessen oder im Bereich IT-Performance Management ein * Darüber hinaus verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT-Transformation, IT-Strategie, Digital Process Management oder IT Performance Management * Du bringst weitreichende und ausgewiesene Erfahrung in der IT-Managementberatung, In-house Beratung oder relevante Projekterfahrung in IT-Organisationen mit * Idealerweise bringst du erste Zertifizierungen im Projekt- oder Prozess Management, wie ITIL oder PRINCE2, mit
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                          Porsche Consulting GmbH

                          (Senior) Consultant (all genders) – Manufacturing & Industrialization

                          Porsche Consulting GmbH
                          Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
                          Du etablierst leistungsfähige Produktionssysteme auf Basis von Lean-Prinzipien, implementierst Performance-Management-Strukturen und verankerst eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung. Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Durchführung von Management-Workshops und Steuerungsgremien * Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Management-Beratung oder in der Industrie (Operations, Produktion, Industrial Engineering, Digitalisierung) * Sicheres Auftreten im Top-Management-Umfeld
                          Du etablierst leistungsfähige Produktionssysteme auf Basis von Lean-Prinzipien, implementierst Performance-Management-Strukturen und verankerst eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung. Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Durchführung von Management-Workshops und Steuerungsgremien * Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Management-Beratung oder in der Industrie (Operations, Produktion, Industrial Engineering, Digitalisierung) * Sicheres Auftreten im Top-Management-Umfeld
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                          Sopra Steria Next

                          Senior Consultant IT Management Consulting (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Zu dem verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT-Transformation, IT-Strategie, Digital Process Management oder IT Performance Management * Zu dem verstärkst du mit deiner Expertise unser Managementberatungs-Team im Bereich CIO Advisory * Vorrausetzung für diese Position sind ausgewiesene Erfahrung in der IT-Managementberatung, In-house Beratung oder relevante Projekterfahrung in IT-Organisationen * Idealerweise bringst du erste Zertifizierungen im Projekt- oder Prozess Management mit
                          Zu dem verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT-Transformation, IT-Strategie, Digital Process Management oder IT Performance Management * Zu dem verstärkst du mit deiner Expertise unser Managementberatungs-Team im Bereich CIO Advisory * Vorrausetzung für diese Position sind ausgewiesene Erfahrung in der IT-Managementberatung, In-house Beratung oder relevante Projekterfahrung in IT-Organisationen * Idealerweise bringst du erste Zertifizierungen im Projekt- oder Prozess Management mit
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                          Mainova AG

                          IT Delivery Lead Handel und EDM (m/w/d)

                          Mainova AG
                          Frankfurt am Main
                          Stakeholdermanagement: Mit externen Dienstleistern arbeiten Sie zusammen und steuern diese in Bezug auf die Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance. * IT-Architekturmanagement: Sie begleiten die Konzeption und Weiterentwicklung von IT-Architekturen für Energiehandel, Bilanzkreismanagement, B2B-Vertrieb, Erzeugung und Absatzportfoliomanagement und die Einführung und Integration cloudbasierter Lösungen auf Basis von Microsoft Azure. * Anforderungsmanagement: Die Integration von Anforderungen aus dem Risikomanagement im Energiehandel und der Einhaltung regulatorischer Vorgaben stellen Sie sicher. * (Multi-)/ Projektmanagement: In Projekten wenden Sie sowohl klassische Wasserfall-Methodiken als auch agile Vorgehensmodelle (z. B. Scrum, Kanban) an - je nach Projektanforderung. * Fachbereichsbetreuung: Sie arbeiten eng und proaktiv mit den Fachbereichen wie Vertrieb, Handel, ...
                          Stakeholdermanagement: Mit externen Dienstleistern arbeiten Sie zusammen und steuern diese in Bezug auf die Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance. * IT-Architekturmanagement: Sie begleiten die Konzeption und Weiterentwicklung von IT-Architekturen für Energiehandel, Bilanzkreismanagement, B2B-Vertrieb, Erzeugung und Absatzportfoliomanagement und die Einführung und Integration cloudbasierter Lösungen auf Basis von Microsoft Azure. * Anforderungsmanagement: Die Integration von Anforderungen aus dem Risikomanagement im Energiehandel und der Einhaltung regulatorischer Vorgaben stellen Sie sicher. * (Multi-)/ Projektmanagement: In Projekten wenden Sie sowohl klassische Wasserfall-Methodiken als auch agile Vorgehensmodelle (z. B. Scrum, Kanban) an - je nach Projektanforderung. * Fachbereichsbetreuung: Sie arbeiten eng und proaktiv mit den Fachbereichen wie Vertrieb, Handel, ...
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                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                          (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A/PMI. Sei es die Erstellung der Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, die Konzepterarbeitung einer HR-Strategie oder zielgerichtetes Projektmanagement.
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A/PMI. Sei es die Erstellung der Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, die Konzepterarbeitung einer HR-Strategie oder zielgerichtetes Projektmanagement.
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                          HAPEKO Deutschland GmbH

                          Data and Performance Manager (m/w/d) Marketing & Sales

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Daher sucht unser Mandant ab sofort in einer neu geschaffenen Position einen Teamleiter (m/w/d) für Data und Performance Management in Marketing & Sales. Wir richten uns an Kandidat:innen mit ausgewiesener Kompetenz in der Datenanalyse und im Performance Management in Sales oder Marketing. * Strategische Planung und Begleitung von Produkteinführungen inkl. Pricing und Angebotsstruktur in enger Abstimmung mit den internen Abteilungen und StakeholdernVerantwortung für Performance Monitoring, KPI-Management und Business Intelligence * Mehrjährige Erfahrung im Performance-Monitoring, in der Datenanalyse, im datenbasierten Kampagnenmanagement oder verwandten Bereichen – idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, bei Versicherungen, E-Commerce oder SaaS * Entwicklung und kontinuierliche Optimierung eines ganzheitlichen Performance-Frameworks für Kampagnen, Kundenprogramme und Produkte
                          Daher sucht unser Mandant ab sofort in einer neu geschaffenen Position einen Teamleiter (m/w/d) für Data und Performance Management in Marketing & Sales. Wir richten uns an Kandidat:innen mit ausgewiesener Kompetenz in der Datenanalyse und im Performance Management in Sales oder Marketing. * Strategische Planung und Begleitung von Produkteinführungen inkl. Pricing und Angebotsstruktur in enger Abstimmung mit den internen Abteilungen und StakeholdernVerantwortung für Performance Monitoring, KPI-Management und Business Intelligence * Mehrjährige Erfahrung im Performance-Monitoring, in der Datenanalyse, im datenbasierten Kampagnenmanagement oder verwandten Bereichen – idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, bei Versicherungen, E-Commerce oder SaaS * Entwicklung und kontinuierliche Optimierung eines ganzheitlichen Performance-Frameworks für Kampagnen, Kundenprogramme und Produkte
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                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                          Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. In komplizierten Situationen manövrierst Du Dich kommunikativ geschickt und Beziehungsmanagement zum Kunden und Team fällt Dir leicht.
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. In komplizierten Situationen manövrierst Du Dich kommunikativ geschickt und Beziehungsmanagement zum Kunden und Team fällt Dir leicht.
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                          Mercer Deutschland GmbH

                          Praktikant:in - Strategic People Advisory (m/w/d) – Talent & Transformation Team

                          Mercer Deutschland GmbH
                          München, Frankfurt
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Das Team Talent & Transformation im Bereich Strategic People Advisory wirkt an der Gestaltung moderner HR Organisationen und mitarbeiterorientierten Prozessen, der Einführung von HR (Cloud-)Systemen sowie Talent und Performance Management Konzepten mit. * Vom Unicorn der Start-up Szene bis zum internationalen BlueChip-Unternehmen wirkst Du mit an der Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z. B. in Projekten zur Transformation der HR Organisation, von Rollen und Prozesse sowie in den Bereichen Performance- und Talent Management, Employee Experience, HR Digitalisierung und Change Management Unser Bereich Strategic People Advisory unterstützt Organisationen dabei, ihre Performance rund um die Themen HR Strategie & Services sowie Organisations- und Arbeitsstrukturen zu optimieren.
                          Das Team Talent & Transformation im Bereich Strategic People Advisory wirkt an der Gestaltung moderner HR Organisationen und mitarbeiterorientierten Prozessen, der Einführung von HR (Cloud-)Systemen sowie Talent und Performance Management Konzepten mit. * Vom Unicorn der Start-up Szene bis zum internationalen BlueChip-Unternehmen wirkst Du mit an der Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z. B. in Projekten zur Transformation der HR Organisation, von Rollen und Prozesse sowie in den Bereichen Performance- und Talent Management, Employee Experience, HR Digitalisierung und Change Management Unser Bereich Strategic People Advisory unterstützt Organisationen dabei, ihre Performance rund um die Themen HR Strategie & Services sowie Organisations- und Arbeitsstrukturen zu optimieren.
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                          Horváth

                          Consultant (w/m/d) BI & Analytics (all levels)

                          Horváth
                          Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München
                          Teilweise Home-Office
                          Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke im Kontext von Performance-Management-Lösungen auf Basis moderner BI & Analytics-Technologien berätst du unsere Kunden über alle Branchen hinweg bei der (Neu-)Ausrichtung und Weiterentwicklung ihrer (BI-)Organisationen und unterstützt sie dabei, die ganzheitliche Transformation im Blick zu behalten. Du bringst bereits (mehrjährige) praktische oder studienbegleitende Berufserfahrung im Design und der Umsetzung von Performance Management-Lösungen mit mindestens einer Softwarelösung (SAP Analytics Cloud, Workiva, Microsoft Power BI, Tableau Desktop, Qlik Sense, CCH Tagetik etc.) mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Dabei agierst du stets auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management.
                          Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke im Kontext von Performance-Management-Lösungen auf Basis moderner BI & Analytics-Technologien berätst du unsere Kunden über alle Branchen hinweg bei der (Neu-)Ausrichtung und Weiterentwicklung ihrer (BI-)Organisationen und unterstützt sie dabei, die ganzheitliche Transformation im Blick zu behalten. Du bringst bereits (mehrjährige) praktische oder studienbegleitende Berufserfahrung im Design und der Umsetzung von Performance Management-Lösungen mit mindestens einer Softwarelösung (SAP Analytics Cloud, Workiva, Microsoft Power BI, Tableau Desktop, Qlik Sense, CCH Tagetik etc.) mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Dabei agierst du stets auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management.
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                          Beliebte Jobs

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Friedberg, Hessen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €
                          Das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Friedberg, Hessen liegt bei 75.700 €. Gehälter für Performance Management in Friedberg, Hessen liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Performance Management Jobs in Friedberg, Hessen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3.501 offene Stellenanzeigen für Performance Management Jobs in Friedberg, Hessen.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Friedberg, Hessen einen Performance Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Friedberg, Hessen einen Performance Management Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Darmstadt.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Performance Management Jobs in Friedberg, Hessen suchen?
                          Wer nach Performance Management Jobs in Friedberg, Hessen sucht, sucht häufig auch nach Management, Deputy Management, Teilzeitkraft.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Performance Management Jobs in Friedberg, Hessen??
                          Für einen Performance Management Job in Friedberg, Hessen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Performance Management Jobs in Friedberg, Hessen?
                          Für Performance Management Jobs in Friedberg, Hessen gibt es aktuell 1153 offene Teilzeitstellen.