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Associate Product Manager – Compensation & Performance Management (w/m/d)
Associate Product Manager – Compensation & Performance Management (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Team Digital Compensation & Performance Management – Unsere Mission ist es, unsere Kundinnen und Kunden zu befähigen, die Fragestellungen ihrer HR-Abteilungen mit datenbasierten digitalen Produkten zu beantworten. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir in Vollzeit eine:n Associate Product Manager:in – Compensation & Performance Management, der/die gemeinsam mit uns digitale HR-Produkte weiterentwickelt – strukturiert, neugierig, kommunikativ und mit technischem Grundverständnis. Kienbaum ist das erste Beratun
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Team Digital Compensation & Performance Management – Unsere Mission ist es, unsere Kundinnen und Kunden zu befähigen, die Fragestellungen ihrer HR-Abteilungen mit datenbasierten digitalen Produkten zu beantworten. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir in Vollzeit eine:n Associate Product Manager:in – Compensation & Performance Management, der/die gemeinsam mit uns digitale HR-Produkte weiterentwickelt – strukturiert, neugierig, kommunikativ und mit technischem Grundverständnis. Kienbaum ist das erste Beratun
Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & G
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & G
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Du begleitest und coachst die Fachbereiche bei der effektiven Anwendung der Performance-Management-Methoden und treibst deren nachhaltige Umsetzung voran * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Performance-Controlling * Du entwickelst Performance-Kennzahlen weiter und überwachst diese * Du unterstützt das Management bei der strategischen Ausrichtung * Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
Du begleitest und coachst die Fachbereiche bei der effektiven Anwendung der Performance-Management-Methoden und treibst deren nachhaltige Umsetzung voran * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Performance-Controlling * Du entwickelst Performance-Kennzahlen weiter und überwachst diese * Du unterstützt das Management bei der strategischen Ausrichtung * Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
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As Director (m/f/d) Uptake Management Process & Performance, you will assume a key role in the strategic development of our global Trade Management Uptake Management organization. In this position, you will lead an international team of and while being responsible for optimizing processes and performance management across all Uptake Management Centers. You will develop and implement a KPI driven performance management system measuring performance by the same standards and definitions across the globe. * Develop and implement KPI frameworks and performance management systems * Coordinate and optimize performance across all Uptake Management Centers to maximize vessel utilization * Expertise in developing and implementing performance management systems and KPI frameworks - You will translate strategic uptake management objectives into operational excellence and create .
As Director (m/f/d) Uptake Management Process & Performance, you will assume a key role in the strategic development of our global Trade Management Uptake Management organization. In this position, you will lead an international team of and while being responsible for optimizing processes and performance management across all Uptake Management Centers. You will develop and implement a KPI driven performance management system measuring performance by the same standards and definitions across the globe. * Develop and implement KPI frameworks and performance management systems * Coordinate and optimize performance across all Uptake Management Centers to maximize vessel utilization * Expertise in developing and implementing performance management systems and KPI frameworks - You will translate strategic uptake management objectives into operational excellence and create .
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Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Organisation des Sekretariats der Hauptabteilung Anlauf- und Performancemanagement, einschließlich einer effizienten Terminplanung, der Reiseorganisation sowie der eigenständigen und flexiblen Priorisierung von Aufgaben.
Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Organisation des Sekretariats der Hauptabteilung Anlauf- und Performancemanagement, einschließlich einer effizienten Terminplanung, der Reiseorganisation sowie der eigenständigen und flexiblen Priorisierung von Aufgaben.
Associate Consultant / Beratungsassistenz Compensation & Performance Management (w/m/d)
Associate Consultant / Beratungsassistenz Compensation & Performance Management (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Associate Consultant/ Beratungsassistenz Compensation & Performance
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Associate Consultant/ Beratungsassistenz Compensation & Performance
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Als People und Performance Lead im Bereich operatives Management bist du Mitgestalter:in eines modernen Führungs- und Organisationsverständnisses. Als People und Performance Lead Operatives Management unterstützt du den Operations Lead bei der Führung, Entwicklung und Steuerung eines zentralen Unterstützungsbereichs. Gemeinsam mit dem führst du den Bereich, in dem Digitalisierung, kaufmännischer Service, Strategieentwicklung und Prozessmanagement zusammenwirken. Neben dem Anlagenbetrieb ist ein starkes, vernetztes operatives Management entscheidend, um die Transformation erfolgreich zu gestalten. * Als People und Performance Lead unterstützt du den Operations Lead aktiv in der Führung, Entwicklung und Steuerung der Teams. * Außerdem verantwortest du d
Als People und Performance Lead im Bereich operatives Management bist du Mitgestalter:in eines modernen Führungs- und Organisationsverständnisses. Als People und Performance Lead Operatives Management unterstützt du den Operations Lead bei der Führung, Entwicklung und Steuerung eines zentralen Unterstützungsbereichs. Gemeinsam mit dem führst du den Bereich, in dem Digitalisierung, kaufmännischer Service, Strategieentwicklung und Prozessmanagement zusammenwirken. Neben dem Anlagenbetrieb ist ein starkes, vernetztes operatives Management entscheidend, um die Transformation erfolgreich zu gestalten. * Als People und Performance Lead unterstützt du den Operations Lead aktiv in der Führung, Entwicklung und Steuerung der Teams. * Außerdem verantwortest du d
(Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d)
(Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance
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Sachbearbeiter (m/w/d) für betriebliche Altersversorgung für den Bereich Beitrags- und Leistungsmanagement
Sachbearbeiter (m/w/d) für betriebliche Altersversorgung für den Bereich Beitrags- und Leistungsmanagement
DUK Versorgungswerk e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie koordinieren und übernehmen sämtliche Abstimmungsarbeiten im Beitragsmanagement * Hohe Belastbarkeit und erfolgreiches Management zeitkritischer Projekte
Sie koordinieren und übernehmen sämtliche Abstimmungsarbeiten im Beitragsmanagement * Hohe Belastbarkeit und erfolgreiches Management zeitkritischer Projekte
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Du begleitest und coachst die Fachbereiche bei der effektiven Anwendung der Performance-Management-Methoden und treibst deren nachhaltige Umsetzung voran * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Performance-Controlling * Du entwickelst Performance-Kennzahlen weiter und überwachst diese * Du unterstützt das Management bei der strategischen Ausrichtung * Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
Du begleitest und coachst die Fachbereiche bei der effektiven Anwendung der Performance-Management-Methoden und treibst deren nachhaltige Umsetzung voran * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Performance-Controlling * Du entwickelst Performance-Kennzahlen weiter und überwachst diese * Du unterstützt das Management bei der strategischen Ausrichtung * Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
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Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen Schwerpunkt operatives Leistungsmanagement in der Krankenversicherung 2026 (m/w/d) Köln
Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen Schwerpunkt operatives Leistungsmanagement in der Krankenversicherung 2026 (m/w/d) Köln
AXA Konzern AG
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
AXA Konzern AG * Köln * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Gehaltsspanne - 1. Jahr: 1.455 €, 2. Jahr: 1.532 €, 3. Jahr 1.620 € & zusätzlich Bonus, Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Job-Beschreibung - Bock auf eine spannende Ausbildung, bei der du die Zukunft der Versicherungen mitgestalten kannst? Bei AXA hast du die Chance, richtig durchzustarten und dabei persönlich zu wachsen. Lust dabei zu sein? Das erwartet dich * Beginn: Zum 01.09.2026 – gemeinsam mit vielen anderen engagierten Auszubildenden * Dauer: 2,5 Jahre umfassende Ausbildung in einem Top-Ausbildungsunternehmen * Standort: Du bist Teil unseres Teams und arbeitest in top modernen Büros – Wohlfühlatmosphäre vom ersten Tag an garantiert * Ausbildungsschwerpunkt: Von Krankenversicherung bis hin zu vielen weiteren Einsatzbereichen – W
AXA Konzern AG * Köln * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Gehaltsspanne - 1. Jahr: 1.455 €, 2. Jahr: 1.532 €, 3. Jahr 1.620 € & zusätzlich Bonus, Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Job-Beschreibung - Bock auf eine spannende Ausbildung, bei der du die Zukunft der Versicherungen mitgestalten kannst? Bei AXA hast du die Chance, richtig durchzustarten und dabei persönlich zu wachsen. Lust dabei zu sein? Das erwartet dich * Beginn: Zum 01.09.2026 – gemeinsam mit vielen anderen engagierten Auszubildenden * Dauer: 2,5 Jahre umfassende Ausbildung in einem Top-Ausbildungsunternehmen * Standort: Du bist Teil unseres Teams und arbeitest in top modernen Büros – Wohlfühlatmosphäre vom ersten Tag an garantiert * Ausbildungsschwerpunkt: Von Krankenversicherung bis hin zu vielen weiteren Einsatzbereichen – W
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Anschreiben nicht erforderlich
Ihre Verantwortung umfasst zudem das Risikomanagement und das IKS der gesamten Vaillant Group. * Know-how: Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Finanzumfeld sowie fundierte Kenntnisse in Controlling, Risikomanagement und Transfer Pricing
Ihre Verantwortung umfasst zudem das Risikomanagement und das IKS der gesamten Vaillant Group. * Know-how: Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Finanzumfeld sowie fundierte Kenntnisse in Controlling, Risikomanagement und Transfer Pricing
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Junior Business Consultant - NetSuite / SCM / Enterprise Performance Management
Junior Business Consultant - NetSuite / SCM / Enterprise Performance Management
PROMATIS software GmbH
Hamburg, Münster, Ettlingen
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über betriebswirtschaftliche Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Finanz- und Rechnungswesen, Enterprise Performance Management, SCM/Logistik und Produktion - Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. * Du unterstützt das organisatorische Change Management.
Du verfügst über betriebswirtschaftliche Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Finanz- und Rechnungswesen, Enterprise Performance Management, SCM/Logistik und Produktion - Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. * Du unterstützt das organisatorische Change Management.
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Anschreiben nicht erforderlich
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Anschreiben nicht erforderlich
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
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Anschreiben nicht erforderlich
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
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Senior Embedded Systems Ingenieur - Entwicklungsmöglichkeit Lead Architect (m/w/d)
Senior Embedded Systems Ingenieur - Entwicklungsmöglichkeit Lead Architect (m/w/d)
TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH
Stuttgart
TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH * Sie sind erfahren im Anforderungsmanagement, speziell an der Schnittstelle Kunde / Vertrieb
TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH * Sie sind erfahren im Anforderungsmanagement, speziell an der Schnittstelle Kunde / Vertrieb
Anschreiben nicht erforderlich
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Anschreiben nicht erforderlich
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine Führungskraft im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine Führungskraft im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
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Lead and develop a market research team with focus on automation & data analytics: coaching, hiring, upskilling, and performance management. * Present and discuss research and analytics outcomes with (senior) management, both internally and with external stakeholders. * Strong stakeholder management and communication skills; confident presenter in senior management settings and client meetings in German and English language; additional languages a plus. * Business development skills: prospecting, positioning of service portfolios, proposal creation, budgeting, and negotiation as well as experience in selection and management, including contract and price negotiations. * Service mentality towards other teams (e.g., secondary and primary market research) with excellent
Lead and develop a market research team with focus on automation & data analytics: coaching, hiring, upskilling, and performance management. * Present and discuss research and analytics outcomes with (senior) management, both internally and with external stakeholders. * Strong stakeholder management and communication skills; confident presenter in senior management settings and client meetings in German and English language; additional languages a plus. * Business development skills: prospecting, positioning of service portfolios, proposal creation, budgeting, and negotiation as well as experience in selection and management, including contract and price negotiations. * Service mentality towards other teams (e.g., secondary and primary market research) with excellent
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IT-Provider Manager / IT-Dienstleistersteuerung (m/w/d)
IT-Provider Manager / IT-Dienstleistersteuerung (m/w/d)
SIGNAL IDUNA Gruppe
Hamburg
Teilweise Home-Office
Durchführung von Performance- und Risikomanagement inkl. KPI-Überwachung sowie Unterstützung bei Audits und regulatorischen Prüfungen * Steuerung und Überwachung externer IT-Dienstleister (Fokusdienstleister) im Rahmen des IT-Dienstleister-Managements * verfügst über fundierte Erfahrung im IT-Dienstleister-/Providermanagement * bringst Kenntnisse in Vertragsmanagement, IT-Sourcing und regulatorischen Anforderungen (DORA, VAIT, MaGo) mit
Durchführung von Performance- und Risikomanagement inkl. KPI-Überwachung sowie Unterstützung bei Audits und regulatorischen Prüfungen * Steuerung und Überwachung externer IT-Dienstleister (Fokusdienstleister) im Rahmen des IT-Dienstleister-Managements * verfügst über fundierte Erfahrung im IT-Dienstleister-/Providermanagement * bringst Kenntnisse in Vertragsmanagement, IT-Sourcing und regulatorischen Anforderungen (DORA, VAIT, MaGo) mit
NEU
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Außendienstmitarbeiter (all genders) Neurotoxins und Migräne für die Region Süd-West Bayern / Baden-Württemberg mit Augsburg, Ulm, Stuttgart, Konstanz, Friedrichshafen und Kempten
Außendienstmitarbeiter (all genders) Neurotoxins und Migräne für die Region Süd-West Bayern / Baden-Württemberg mit Augsburg, Ulm, Stuttgart, Konstanz, Friedrichshafen und Kempten
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG
Augsburg, Ulm, Stuttgart, Konstanz, Friedrichshafen, Kempten (Allgäu)
Anschreiben nicht erforderlich
Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb * betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen * mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb * betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen * mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
NEU
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Revenue Growth Manager Business Unit Professional (m/f/d)
Revenue Growth Manager Business Unit Professional (m/f/d)
Wepa Hygieneprodukte GmbH
Arnsberg
Teilweise Home-Office
As a Revenue Growth Manager (m/f/d) at WEPA, you drive sustainable revenue growth and commercial performance by optimizing pricing strategies, enhancing financial performance transparency, and enabling a data-driven decision-making across sales, portfolio and customer management. * Commercial Performance Management: You monitor and analyze key financial KPIs (e.g., net sales, gross margin, EBIT) across regions, customers, and product lines. To assess performance and identify deviations, you develop forecasting models and conduct variance analysis. * Sales & Portfolio Support: You support sales initiatives (e.g., CPA reviews, portfolio adjustments, CIP measures) with financial analysis and performance tracking. * Reporting & Process Improvement: You dr
As a Revenue Growth Manager (m/f/d) at WEPA, you drive sustainable revenue growth and commercial performance by optimizing pricing strategies, enhancing financial performance transparency, and enabling a data-driven decision-making across sales, portfolio and customer management. * Commercial Performance Management: You monitor and analyze key financial KPIs (e.g., net sales, gross margin, EBIT) across regions, customers, and product lines. To assess performance and identify deviations, you develop forecasting models and conduct variance analysis. * Sales & Portfolio Support: You support sales initiatives (e.g., CPA reviews, portfolio adjustments, CIP measures) with financial analysis and performance tracking. * Reporting & Process Improvement: You dr
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Anschreiben nicht erforderlich
You lead and develop a team of IT professionals, focusing on coaching, performance management, and fostering a high-performance culture. * You manage Integrations and scalability by overseeing system interfaces, cloud services, and the coordination of change management activities (releases, demand planning). * Strong knowledge of SAP application portfolio, ITIL, and project management methodologies.
You lead and develop a team of IT professionals, focusing on coaching, performance management, and fostering a high-performance culture. * You manage Integrations and scalability by overseeing system interfaces, cloud services, and the coordination of change management activities (releases, demand planning). * Strong knowledge of SAP application portfolio, ITIL, and project management methodologies.
NEU
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- Manager Unternehmensentwicklung
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- Hamburg
- München
- Frankfurt am Main
- Köln
- Stuttgart
- Düsseldorf
- Hannover
- Leipzig
- Bremen
- Dresden
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- Karlsruhe
- Dortmund
- Essen
- Mannheim
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