Schnelle Bewerbung
2823
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3.950 Treffer für Performance Management Jobs in Essen im Umkreis von 30 km
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(Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d)
(Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Ordnungsrahmen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Ordnungsrahmen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
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Head of Sales Performance Management (m/w/d)
Head of Sales Performance Management (m/w/d)
Xella International GmbH
Duisburg (47259)
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung in Sales Performance Management, Sales Controlling, Pricing, Commercial Excellence oder ähnlichen Funktionen * Identifikation und Bewertung von Performance‑Gaps, inklusive Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
Mehrjährige Berufserfahrung in Sales Performance Management, Sales Controlling, Pricing, Commercial Excellence oder ähnlichen Funktionen * Identifikation und Bewertung von Performance‑Gaps, inklusive Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
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Schnelle Bewerbung
Sie beraten und begleiten den gesamten Employee Live Cycle - Vom Recruiting übers Onboarding, Personalentwicklung, Performance Managements bis hin zum professionellen Exit Managements sowie Konfliktmanagement * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie beraten und begleiten den gesamten Employee Live Cycle - Vom Recruiting übers Onboarding, Personalentwicklung, Performance Managements bis hin zum professionellen Exit Managements sowie Konfliktmanagement * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
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Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
BITMARCK-Unternehmensgruppe
Frankfurt am Main, Magdeburg, Berlin, Ludwigsburg, Dresden, Hamburg, Essen, München
Teilweise Home-Office
Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Fundierte praktische Erfahrung in Themen wie Performance-Management, Organisationsentwicklung und Cultural Change sowie Fähigkeit, unterschiedliche Umsetzungsperspektiven einzubringen * Praxis in der Begleitung von Veränderungsprozessen und im Management komplexer Projekte; Konzeption und Weiterentwicklung moderner PE-/OE-Instrumente und Prozesse gehören zum festen Repertoire * Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitscamp, Firmenlauf und unser Achtsamkeitsprogramm sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements.
Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Fundierte praktische Erfahrung in Themen wie Performance-Management, Organisationsentwicklung und Cultural Change sowie Fähigkeit, unterschiedliche Umsetzungsperspektiven einzubringen * Praxis in der Begleitung von Veränderungsprozessen und im Management komplexer Projekte; Konzeption und Weiterentwicklung moderner PE-/OE-Instrumente und Prozesse gehören zum festen Repertoire * Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitscamp, Firmenlauf und unser Achtsamkeitsprogramm sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements.
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Business Analyst (m/w/d) – Schwerpunkt KPI Governance
Business Analyst (m/w/d) – Schwerpunkt KPI Governance
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
Ein abgeschlossenes (Hochschul‑)Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung, z. im Bereich Business Analysis, Datenanalyse, Reporting oder Performance‑/KPI‑Management * In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Ländern & Data & Analytics Teams bereitest du KPI‑Entscheidungen auf Management‑ und C‑Level‑Ebene vor und begleitest deren Freigabeprozesse * Ausgeprägte Fähigkeit zum Stakeholder‑Management über verschiedene Ebenen hinweg, inklusive Management‑ und C‑Level
Ein abgeschlossenes (Hochschul‑)Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung, z. im Bereich Business Analysis, Datenanalyse, Reporting oder Performance‑/KPI‑Management * In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Ländern & Data & Analytics Teams bereitest du KPI‑Entscheidungen auf Management‑ und C‑Level‑Ebene vor und begleitest deren Freigabeprozesse * Ausgeprägte Fähigkeit zum Stakeholder‑Management über verschiedene Ebenen hinweg, inklusive Management‑ und C‑Level
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Anschreiben nicht erforderlich
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
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Support divisional strategy, operational transformation, localization, and performance management initiatives. * Support CFO-relevant topics such as cost transparency, policy adaption, performance drivers, investment prioritization, and business case development. * Prepare structured analyses and decision documents for senior management. * Coordinate cross-functional inputs and synthesize results into coherent management narratives. * Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Economics Engineering, Industrial Management, STEM or a related field. * Strong academic performance with demonstrated analytical strength. * 1-4 years of professional working experience, thereof at least 1–2 years of experience in management consulting, strategy, finance or operations management * Strong experience in problem structuring, driving analysis, management presentations and business case development
Support divisional strategy, operational transformation, localization, and performance management initiatives. * Support CFO-relevant topics such as cost transparency, policy adaption, performance drivers, investment prioritization, and business case development. * Prepare structured analyses and decision documents for senior management. * Coordinate cross-functional inputs and synthesize results into coherent management narratives. * Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Economics Engineering, Industrial Management, STEM or a related field. * Strong academic performance with demonstrated analytical strength. * 1-4 years of professional working experience, thereof at least 1–2 years of experience in management consulting, strategy, finance or operations management * Strong experience in problem structuring, driving analysis, management presentations and business case development
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Performance-Management: Sie analysieren relevante Kennzahlen (u.a. Umsatz, Absatz, Wandlungsquoten, Kundenzufriedenheit), leiten konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab und begleiten Projekte und Aufgaben des Teams * Prozessoptimierung: Sie beschreiben und optimieren unsere Prozesse im neuen ERP-System Microsoft Dynamics AX und steuern das Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Produktion und Logistik * Gesundheit im Fokus: Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung, Präventionsmaßnahmen, Gesundheitsaktionen , Jobrad sowie Zuschüsse für Ihr Fitnessstudio (z.B. WellPass, Aktivsportpark)
Performance-Management: Sie analysieren relevante Kennzahlen (u.a. Umsatz, Absatz, Wandlungsquoten, Kundenzufriedenheit), leiten konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab und begleiten Projekte und Aufgaben des Teams * Prozessoptimierung: Sie beschreiben und optimieren unsere Prozesse im neuen ERP-System Microsoft Dynamics AX und steuern das Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Produktion und Logistik * Gesundheit im Fokus: Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung, Präventionsmaßnahmen, Gesundheitsaktionen , Jobrad sowie Zuschüsse für Ihr Fitnessstudio (z.B. WellPass, Aktivsportpark)
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Head of Corporate Controlling (m/w/d)
Head of Corporate Controlling (m/w/d)
TOI TOI & DIXI Group GmbH
Düsseldorf, Ratingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sehr starkes Verständnis für Financial Steering, Performance Management und KPI-Systeme - Die Rolle geht weit über klassisches Reporting hinaus: Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Controlling als aktiven Werttreiber und relevanten Business Partner für Management und Fachbereiche positioniert. * Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management auf Basis fundierter Analysen * Betriebliches Gesundheitsmanagement und 30 Tage Jahresurlaub: Ihre Gesundheit und Erholung liegen uns am Herzen.
Sehr starkes Verständnis für Financial Steering, Performance Management und KPI-Systeme - Die Rolle geht weit über klassisches Reporting hinaus: Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Controlling als aktiven Werttreiber und relevanten Business Partner für Management und Fachbereiche positioniert. * Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management auf Basis fundierter Analysen * Betriebliches Gesundheitsmanagement und 30 Tage Jahresurlaub: Ihre Gesundheit und Erholung liegen uns am Herzen.
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Steuerberater/in (m/w/d)
Steuerberater/in (m/w/d)
HSP STEUER Bochenek Düsseldorf PartG mbB Steuerberatungsgesellschaft
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Performance-Managements
Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Performance-Managements
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Du unterstützt unsere Führungskräfte bei Feedback-, Entwicklungs- und Performancegesprächen und etablierst transparente sowie motivierende HR-Prozesse.
Du unterstützt unsere Führungskräfte bei Feedback-, Entwicklungs- und Performancegesprächen und etablierst transparente sowie motivierende HR-Prozesse.
Join Nutrition Plant Engineering (NPE) as a Performance Controller (f/m/d) and report directly to the Financial Performance Management NPE Division * Preparation of monthly management reporting (incl. comparison of target and actual performance) and support of the planning process
Join Nutrition Plant Engineering (NPE) as a Performance Controller (f/m/d) and report directly to the Financial Performance Management NPE Division * Preparation of monthly management reporting (incl. comparison of target and actual performance) and support of the planning process
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in - Vergabe- und Vertragsmanagement Bauleistungen (w/m/d) für die DB InfraGO AG (Personenbahnhöfe) am Standort Düsseldorf. * Für das Vertragsmanagement und das Durchsetzen von Vertragspflichten bist du zuständig * Du setzt das Nachtragsmanagement für zugeordnete Maßnahmen zur Instandsetzung und Werterhaltung von Bahnhöfen und Gebäuden (BIS‑Maßnahmen) konsequent um * Letztlich berätst du den Regionalbereich und das Bahnhofsmanagement zum Einkauf von Leistungen * Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Leistungs- und Vertragsmanagement im Bauumfeld
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in - Vergabe- und Vertragsmanagement Bauleistungen (w/m/d) für die DB InfraGO AG (Personenbahnhöfe) am Standort Düsseldorf. * Für das Vertragsmanagement und das Durchsetzen von Vertragspflichten bist du zuständig * Du setzt das Nachtragsmanagement für zugeordnete Maßnahmen zur Instandsetzung und Werterhaltung von Bahnhöfen und Gebäuden (BIS‑Maßnahmen) konsequent um * Letztlich berätst du den Regionalbereich und das Bahnhofsmanagement zum Einkauf von Leistungen * Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Leistungs- und Vertragsmanagement im Bauumfeld
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Du vermittelst praxisrelevantes Wissen in den Bereichen Sales, Service, Kommunikation, Beziehungs- und Performance Management und führst dazu Präsenztrainings, Workshops und digitale Lernformate durch, erstellst Prompts für KI-gestützte Lernszenarien und betreust digitale Learning-Angebote.
Du vermittelst praxisrelevantes Wissen in den Bereichen Sales, Service, Kommunikation, Beziehungs- und Performance Management und führst dazu Präsenztrainings, Workshops und digitale Lernformate durch, erstellst Prompts für KI-gestützte Lernszenarien und betreust digitale Learning-Angebote.
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Q-EHS-Manager / QHSE Manager (Fachkraft Arbeitssicherheit / Ingenieur Sicherheitstechnik / Qualitätsmanager o.Ä.) (m/w/d)
Q-EHS-Manager / QHSE Manager (Fachkraft Arbeitssicherheit / Ingenieur Sicherheitstechnik / Qualitätsmanager o.Ä.) (m/w/d)
Etex Building Performance GmbH
Wuppertal
Etex Building Performance GmbH * Beratung des Managements zu Q‑EHS‑relevanten, rechtlichen und normativen Anforderungen sowie Sicherstellung der Audit‑ und Zertifizierungsfähigkeit * Betreuung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS) inkl. ISO 9001 sowie Durchführung interner Audits und Begleitung externer Audits * Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurwesen, Umwelt‑ oder Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im Q‑EHS‑Umfeld * Erfahrung mit CI‑Methoden und ‑Systemen wie Lean, Kaizen, KVP oder Leistungsmanagement von Vorteil
Etex Building Performance GmbH * Beratung des Managements zu Q‑EHS‑relevanten, rechtlichen und normativen Anforderungen sowie Sicherstellung der Audit‑ und Zertifizierungsfähigkeit * Betreuung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS) inkl. ISO 9001 sowie Durchführung interner Audits und Begleitung externer Audits * Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurwesen, Umwelt‑ oder Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im Q‑EHS‑Umfeld * Erfahrung mit CI‑Methoden und ‑Systemen wie Lean, Kaizen, KVP oder Leistungsmanagement von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Du konfigurierst und implementierst Lösungen in SAP Commissions sowie verwandten Sales-Performance-Management-Systemen * Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung mit SAP Commissions oder Sales-Performance-Management-Lösungen wie Varicent, Xactly, Oracle SPM oder Anaplan mit * Du analysierst und modellierst Geschäftsprozesse im Provisionsmanagement und entwickelst nachhaltige Optimierungskonzepte * Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Provisionsmanagement, Vertriebsvergütung und Incentive Compensation
Du konfigurierst und implementierst Lösungen in SAP Commissions sowie verwandten Sales-Performance-Management-Systemen * Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung mit SAP Commissions oder Sales-Performance-Management-Lösungen wie Varicent, Xactly, Oracle SPM oder Anaplan mit * Du analysierst und modellierst Geschäftsprozesse im Provisionsmanagement und entwickelst nachhaltige Optimierungskonzepte * Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Provisionsmanagement, Vertriebsvergütung und Incentive Compensation
Du evaluierst relevante Daten aus dem Performance Managementprozess sowie die Entwicklungsbedarfe der gesamten Organisation der ALDI Einkauf * Du steuerst selbstständig Projekte für die ALDI Einkauf SE & Co. oHG zu den Themen Lernen und Personalentwicklung sowie Talentmanagement * Du verantwortest das Learning-Management-System für deine zu betreuenden Zielgruppe und erstellst eigenständig E-Learnings in Kooperation mit den Fachbereichen * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und operativen Personalmanagement * Du hast ein gutes Verständnis für HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang eines Learning-Management-Systems mit
Du evaluierst relevante Daten aus dem Performance Managementprozess sowie die Entwicklungsbedarfe der gesamten Organisation der ALDI Einkauf * Du steuerst selbstständig Projekte für die ALDI Einkauf SE & Co. oHG zu den Themen Lernen und Personalentwicklung sowie Talentmanagement * Du verantwortest das Learning-Management-System für deine zu betreuenden Zielgruppe und erstellst eigenständig E-Learnings in Kooperation mit den Fachbereichen * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und operativen Personalmanagement * Du hast ein gutes Verständnis für HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang eines Learning-Management-Systems mit
Diplom-Finanzwirt (m/w/d)
Diplom-Finanzwirt (m/w/d)
HSP STEUER Bochenek Düsseldorf PartG mbB Steuerberatungsgesellschaft
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Performance-Managements
Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Performance-Managements
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Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. ...
Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. ...
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Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d)
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d)
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods - Operations
Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods - Operations
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Inhaltlich reicht dein Portfolio z. B. von End-to-End Supply Chain Optimierung (Planung, Beschaffung, Produktion, Distribution) über Netzwerk-/Footprint Design und Bestands-/Servicelevel Optimierung bis hin zu Operating Model- und Prozess Transformationen (S&OP/IBP, Planungsintegration, Performance Management). Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du hast Operations‑Projekte entlang der Wertschöpfungskette inhaltlich geprägt und (Teil‑)Verantwortung für Ergebnisse, Teamsteuerung und Stakeholder‑Management übernommen.
Inhaltlich reicht dein Portfolio z. B. von End-to-End Supply Chain Optimierung (Planung, Beschaffung, Produktion, Distribution) über Netzwerk-/Footprint Design und Bestands-/Servicelevel Optimierung bis hin zu Operating Model- und Prozess Transformationen (S&OP/IBP, Planungsintegration, Performance Management). Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du hast Operations‑Projekte entlang der Wertschöpfungskette inhaltlich geprägt und (Teil‑)Verantwortung für Ergebnisse, Teamsteuerung und Stakeholder‑Management übernommen.
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Duales BA-Studium Wirtschaftsinformatik Data Science & KI (m/w/d) - Düsseldorf & Ravensburg
Duales BA-Studium Wirtschaftsinformatik Data Science & KI (m/w/d) - Düsseldorf & Ravensburg
Publicis Media GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
NEU
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Traineeship Account Management / (Digitale) Mediaberatung (m/w/d)
Traineeship Account Management / (Digitale) Mediaberatung (m/w/d)
Zenithmedia GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Zusätzlich wird die Kampagnen-Performance in Echtzeit gemessen und optimiert, um den maximalen Return on Investment und damit den größtmöglichen Kommunikationserfolg für unsere Kunden, wie Eurowings, GSK, Deutsche Post und Electrolux zu erzielen.
Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Zusätzlich wird die Kampagnen-Performance in Echtzeit gemessen und optimiert, um den maximalen Return on Investment und damit den größtmöglichen Kommunikationserfolg für unsere Kunden, wie Eurowings, GSK, Deutsche Post und Electrolux zu erzielen.
NEU
Ausbildung zur/zum Kauffrau/ -mann für Marketingkommunikation (m/w/d)
Ausbildung zur/zum Kauffrau/ -mann für Marketingkommunikation (m/w/d)
Publicis Media GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
NEU
Duales BA-Studium Medien- und Kommunikationswirtschaft (m/w/d) - Ravensburg & Düsseldorf
Duales BA-Studium Medien- und Kommunikationswirtschaft (m/w/d) - Ravensburg & Düsseldorf
Publicis Media GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Dabei wählst du entweder Medienmanagement oder Kommunikationsmanagement als deinen Schwerpunkt – ganz nach deinem Geschmack!
Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Dabei wählst du entweder Medienmanagement oder Kommunikationsmanagement als deinen Schwerpunkt – ganz nach deinem Geschmack!
NEU
Beliebte Jobs
Standorte
- Düsseldorf
- Essen
- Dortmund
- Duisburg
- Bochum
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Krefeld
- Gelsenkirchen
- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
- Neuss
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Leverkusen
- Mülheim an der Ruhr
- Ratingen
- Remscheid
- Solingen
- Moers
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Wesel
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Sauerland
- Bergisches Land