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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          685


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          1420






                          2.989 Treffer für Performance Management Jobs in Hattingen im Umkreis von 30 km

                          Controller Group Performance Management Sales & Marketing (m/w/d)

                          Vaillant GmbH
                          Remscheid
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Tools: Ihre sehr guten MS-Office-Kenntnisse und Ihr sicherer Umgang mit BI- und Management-Informationssystemen helfen Ihnen im Tagesgeschäft * Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher auf allen Managementebenen sowohl in Deutsch als auch in Englisch
                          Tools: Ihre sehr guten MS-Office-Kenntnisse und Ihr sicherer Umgang mit BI- und Management-Informationssystemen helfen Ihnen im Tagesgeschäft * Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher auf allen Managementebenen sowohl in Deutsch als auch in Englisch
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Assist in preparing executive-ready management updates, performance analyses, and dashboards that enable data-driven decision-making * Contribute to the design and refinement of Excel- and PowerBI-based tracking tools that underpin key Global Field performance initiatives and reporting standards
                          Assist in preparing executive-ready management updates, performance analyses, and dashboards that enable data-driven decision-making * Contribute to the design and refinement of Excel- and PowerBI-based tracking tools that underpin key Global Field performance initiatives and reporting standards
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                          People Development Specialist d/w/m

                          RWE AG
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten und -strategien im Bereich Leadership Development, Talent-, Nachfolge- und Performance-Management. * Erste praktische Kenntnisse im Learning & Development, z. B. Instructional Design, sowie Know-how in Leadership Development, Talent- und Performance-Management-Prozessen. * Betreuung, zielgruppengerechte Datenaufbereitung und Informationsmanagement für Teilnehmende, z. B. in unseren Talentprogrammen. * Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Psychologie, Wirtschaft, Pädagogik, HR-/Personalmanagement oder vergleichbar. * Umgang mit digitalen Whiteboards, Learning Management Systemen (z. B. SuccessFactors), Websites oder Learning Analytics.
                          Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten und -strategien im Bereich Leadership Development, Talent-, Nachfolge- und Performance-Management. * Erste praktische Kenntnisse im Learning & Development, z. B. Instructional Design, sowie Know-how in Leadership Development, Talent- und Performance-Management-Prozessen. * Betreuung, zielgruppengerechte Datenaufbereitung und Informationsmanagement für Teilnehmende, z. B. in unseren Talentprogrammen. * Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Psychologie, Wirtschaft, Pädagogik, HR-/Personalmanagement oder vergleichbar. * Umgang mit digitalen Whiteboards, Learning Management Systemen (z. B. SuccessFactors), Websites oder Learning Analytics.
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                          Teamleitung Key Account Management (m/w/d)

                          MPDV Mikrolab GmbH
                          Mosbach (Baden), Baden-Württemberg, Hamm (Westf. / bei Dortmund), Nordrhein-Westfalen
                          Coaching und Performance-Management innerhalb des Teams - Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unsere Standorte in Mosbach (Baden) und Hamm Sie als Teamleitung Key Account Management (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Key-Account-Management-Teams * Mehrjährige Führungserfahrung im Key Account Management, idealerweise im MES-, ERP-Umfeld oder bei industriellen IT-Lösungen
                          Coaching und Performance-Management innerhalb des Teams - Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unsere Standorte in Mosbach (Baden) und Hamm Sie als Teamleitung Key Account Management (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Key-Account-Management-Teams * Mehrjährige Führungserfahrung im Key Account Management, idealerweise im MES-, ERP-Umfeld oder bei industriellen IT-Lösungen
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                          Ziel dieser Rolle ist es, durch moderne Talent-Management-Maßnahmen das Engagement und die Bindung von Mitarbeitenden zu stärken und gleichzeitig Potenzial- und Performance-Messung systematisch im Unternehmen zu verankern. * Aufbau und Implementierung von Grundlagen für Talent- und Performance-Management (Kompetenz- und Rollenmodelle, Beurteilungs- und Kalibrierungsprozesse, Nachfolgeplanung, Karrierepfade). * Tiefgehende Expertise in der Konzeption, Implementierung und Steuerung von Talent-, Development- und Performance-Management-Instrumenten. * Ausgeprägte Lernagilität und die Fähigkeit, Trends im Talent- und Performance-Management zu antizipieren. Damit schafft die Position die Grundlage für ein zukunftsorientiertes Workforce-Management: von Nachfolgeplanung über Skill-Management bis hin zu klaren Karrierepfaden. * Sicherstellung von Talent-Engagement und Bindung durch moderne ...
                          Ziel dieser Rolle ist es, durch moderne Talent-Management-Maßnahmen das Engagement und die Bindung von Mitarbeitenden zu stärken und gleichzeitig Potenzial- und Performance-Messung systematisch im Unternehmen zu verankern. * Aufbau und Implementierung von Grundlagen für Talent- und Performance-Management (Kompetenz- und Rollenmodelle, Beurteilungs- und Kalibrierungsprozesse, Nachfolgeplanung, Karrierepfade). * Tiefgehende Expertise in der Konzeption, Implementierung und Steuerung von Talent-, Development- und Performance-Management-Instrumenten. * Ausgeprägte Lernagilität und die Fähigkeit, Trends im Talent- und Performance-Management zu antizipieren. Damit schafft die Position die Grundlage für ein zukunftsorientiertes Workforce-Management: von Nachfolgeplanung über Skill-Management bis hin zu klaren Karrierepfaden. * Sicherstellung von Talent-Engagement und Bindung durch moderne ...
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                          Kosten-, Risiko- und Performancemanagement * Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Entwicklung strategischer Lieferanten * strategische Beschaffung und Warengruppenmanagement * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Medizin-/Healthcare-Management oder vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung
                          Kosten-, Risiko- und Performancemanagement * Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Entwicklung strategischer Lieferanten * strategische Beschaffung und Warengruppenmanagement * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Medizin-/Healthcare-Management oder vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung
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                          (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                          Secunet Security Networks AG
                          Essen, München
                          Teilweise Home-Office
                          Gestaltung und Steuerung von HR-Prozessen: Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und treibst wichtige Themen wie Performance Management, Gehaltsrunden, Personalentwicklung sowie Organisationsveränderungen voran – über alle Hierarchieebenen hinweg. * Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Aufgaben: Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter, bringst frische Ideen ein, sorgst für die Etablierung von Best Practices und übernimmst administrative Aufgaben, einschließlich der Pflege des Organisationsmanagements in SAP.
                          Gestaltung und Steuerung von HR-Prozessen: Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und treibst wichtige Themen wie Performance Management, Gehaltsrunden, Personalentwicklung sowie Organisationsveränderungen voran – über alle Hierarchieebenen hinweg. * Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Aufgaben: Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter, bringst frische Ideen ein, sorgst für die Etablierung von Best Practices und übernimmst administrative Aufgaben, einschließlich der Pflege des Organisationsmanagements in SAP.
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                          Kaufmännischer Leiter / Kaufmännischer Direktor (m/w/d) für Vertrieb, Marketing und Geschäftsentwicklung

                          Acorn Treppenlifte GmbH
                          Düsseldorf, Neuss, Krefeld, Hilden, Duisburg, Solingen, Köln, Leverkusen, Essen
                          Führung, Entwicklung und Skalierung der umsatzfördernden Teams: Vertrieb, Marketing, Geschäftsentwicklung und Key Account Management. * Sicherstellung einer reibungslosen Customer Journey durch proaktives Management der Übergangs- und Übergabeprozesse vom Vertrieb zum Betrieb und zum Kundenerfolg. * Mehrjährige Managementerfahrung in kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Funktionen, idealerweise im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienstleistungen. * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Preisgestaltung, Prognosen und KPI-Management. * Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Datenanalyse und Leistungsmanagement.
                          Führung, Entwicklung und Skalierung der umsatzfördernden Teams: Vertrieb, Marketing, Geschäftsentwicklung und Key Account Management. * Sicherstellung einer reibungslosen Customer Journey durch proaktives Management der Übergangs- und Übergabeprozesse vom Vertrieb zum Betrieb und zum Kundenerfolg. * Mehrjährige Managementerfahrung in kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Funktionen, idealerweise im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienstleistungen. * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Preisgestaltung, Prognosen und KPI-Management. * Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Datenanalyse und Leistungsmanagement.
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                          Performance-Management: Du analysierst Kennzahlen, leitest proaktiv Optimierungen ab und sicherst durch gezielte Qualitätssicherungsmaßnahmen unseren hohen Standard * Schnittstellenmanagement: Du agierst als direkter Draht zu unseren Auftraggebern und unterstützt die Bereichsleitung bei strategischen Kundenterminen * Operative Performance: Du steuerst das Berichtswesen und stellst eine reibungslose monatliche Rechnungsvorbereitung sicher * Dein Organisationstalent: Organisation und Projektmanagement gehören zu Deinen Stärken – auch unter hoher Belastung setzt Du klare Prioritäten * Dein Wohlbefinden: Wir stellen Dir ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Verfügung, das dazu dient, Deine Gesundheit aktiv zu erhalten und Dein mentales Wohlbefinden zu fördern.
                          Performance-Management: Du analysierst Kennzahlen, leitest proaktiv Optimierungen ab und sicherst durch gezielte Qualitätssicherungsmaßnahmen unseren hohen Standard * Schnittstellenmanagement: Du agierst als direkter Draht zu unseren Auftraggebern und unterstützt die Bereichsleitung bei strategischen Kundenterminen * Operative Performance: Du steuerst das Berichtswesen und stellst eine reibungslose monatliche Rechnungsvorbereitung sicher * Dein Organisationstalent: Organisation und Projektmanagement gehören zu Deinen Stärken – auch unter hoher Belastung setzt Du klare Prioritäten * Dein Wohlbefinden: Wir stellen Dir ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Verfügung, das dazu dient, Deine Gesundheit aktiv zu erhalten und Dein mentales Wohlbefinden zu fördern.
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                          Als Expertise Manager (m/w/d) IT-Dienstleistersteuerung übernimmst du dabei eine zentrale Schlüsselrolle: Du konzipierst, etablierst und verankerst das Third-Party-Management im gesamten Konzern – strategisch, operativ und regulatorisch sauber. * Du arbeitest eng mit Fremdbezugsmanagement, Einkauf, Compliance, Security, Datenschutz und Risikomanagement zusammen * Du erstellst Management-Reports, KPIs und Entscheidungsvorlagen für , CIO-Office und Governance-Gremien * Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung von Tools für Vendor-, Risiko- und Leistungsmanagement * besitzt fundierte Erfahrung im Management von IT-Dienstleistern und/oder im Umfeld von Third-Party-Management, idealerweise in großen oder regulierten Organisationen * besitzt ein gutes Verständnis von IT-Service-Management, Vertrags- und Leistungssteuerung
                          Als Expertise Manager (m/w/d) IT-Dienstleistersteuerung übernimmst du dabei eine zentrale Schlüsselrolle: Du konzipierst, etablierst und verankerst das Third-Party-Management im gesamten Konzern – strategisch, operativ und regulatorisch sauber. * Du arbeitest eng mit Fremdbezugsmanagement, Einkauf, Compliance, Security, Datenschutz und Risikomanagement zusammen * Du erstellst Management-Reports, KPIs und Entscheidungsvorlagen für , CIO-Office und Governance-Gremien * Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung von Tools für Vendor-, Risiko- und Leistungsmanagement * besitzt fundierte Erfahrung im Management von IT-Dienstleistern und/oder im Umfeld von Third-Party-Management, idealerweise in großen oder regulierten Organisationen * besitzt ein gutes Verständnis von IT-Service-Management, Vertrags- und Leistungssteuerung
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                          Installation, Konfiguration, Störungsbeseitigung, Systemüberwachung, Monitoring, Performance-, Kapazitäts-, Patch- und Backupmanagement fallen in dein Aufgabengebiet * Du bringst deine Erfahrungen und Ideen bei der stetigen Optimierung der IT Service Management Prozesse (Incident-, Change-, Problem- und Release-Management) ein
                          Installation, Konfiguration, Störungsbeseitigung, Systemüberwachung, Monitoring, Performance-, Kapazitäts-, Patch- und Backupmanagement fallen in dein Aufgabengebiet * Du bringst deine Erfahrungen und Ideen bei der stetigen Optimierung der IT Service Management Prozesse (Incident-, Change-, Problem- und Release-Management) ein
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                          Berichterstattung an den des Asset Performance & Contract Management Teams innerhalb der EBUD-Organisation - Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden. Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als (Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (w/m/d). * KeyUser EDM Reporting inkl. Durchführung von Performancedialogen mit Kunden * Forderungsmanagement, Rechnungsprüfungen und Freigaben * Verantwortung im Vertragsmanagement * Regelmäßige Überprüfung operativer und finanzieller Key Performance Indikatoren (KPIs) und falls erforderlich rügen von Leistungsmängeln bei Unterlieferanten * Asset Performance Reporting an den Kunden
                          Berichterstattung an den des Asset Performance & Contract Management Teams innerhalb der EBUD-Organisation - Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden. Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als (Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (w/m/d). * KeyUser EDM Reporting inkl. Durchführung von Performancedialogen mit Kunden * Forderungsmanagement, Rechnungsprüfungen und Freigaben * Verantwortung im Vertragsmanagement * Regelmäßige Überprüfung operativer und finanzieller Key Performance Indikatoren (KPIs) und falls erforderlich rügen von Leistungsmängeln bei Unterlieferanten * Asset Performance Reporting an den Kunden
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                          Vertriebsassistenz (m/w/d)

                          BV Bestseller Verlag GmbH
                          Bochum
                          Teilweise Home-Office
                          Du erstellst regelmäßige Reports und Analysen zur Performance unserer Lead-Management-Prozesse. * Du hast bereits Erfahrungen im Lead-Management sammeln können und hast fundierte Kenntnisse in HubSpot
                          Du erstellst regelmäßige Reports und Analysen zur Performance unserer Lead-Management-Prozesse. * Du hast bereits Erfahrungen im Lead-Management sammeln können und hast fundierte Kenntnisse in HubSpot
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                          Digital Buyer (m/w/d)

                          Deichmann SE
                          Mülheim an der Ruhr
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Verantwortung für Bestandsmanagement, Warensteuerung und kanalspezifische Aussteuerung * Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Sortiments- und Performance-Optimierung * Lieferantenmanagement sowie fachliche Anleitung und Unterstützung der * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Verantwortung für Bestandsmanagement, Warensteuerung und kanalspezifische Aussteuerung * Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Sortiments- und Performance-Optimierung * Lieferantenmanagement sowie fachliche Anleitung und Unterstützung der * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          (Senior) Digital Buyer (m/w/d)

                          Deichmann SE
                          Mülheim an der Ruhr
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Verantwortung für Bestandsmanagement, Warensteuerung und kanalspezifische Aussteuerung * Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Sortiments- und Performance-Optimierung * Lieferantenmanagement sowie fachliche Anleitung und Unterstützung der * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Verantwortung für Bestandsmanagement, Warensteuerung und kanalspezifische Aussteuerung * Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Sortiments- und Performance-Optimierung * Lieferantenmanagement sowie fachliche Anleitung und Unterstützung der * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          HR Business Partner (w/m/d)

                          1&1 Versatel GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Kompetentes, strategisches und operatives Begleiten der Betreuungsbereiche in personalrelevanten Themenfeldern (z.B. Personalplanung, Recruiting, Performance und Potenzial Management, Nachfolgeplanung, Grading) sowie in Organisationsentwicklungs- und Change-Management- Prozessen * Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
                          Kompetentes, strategisches und operatives Begleiten der Betreuungsbereiche in personalrelevanten Themenfeldern (z.B. Personalplanung, Recruiting, Performance und Potenzial Management, Nachfolgeplanung, Grading) sowie in Organisationsentwicklungs- und Change-Management- Prozessen * Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          BÖCKELS Beste GmbH * Dortmund, Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Aufbau & Expansion | Operative Führung | NRW & angrenzende Regionen - BÖCKELS Beste ist eine inhabergeführte, stark wachsende Imbisskette mit aktuell rund 50 Standorten und über 200 Mitarbeitenden. Wir stehen für ehrliche Gastronomie, starke Teams und klare Standards – und befinden uns mitten in einer ambitionierten Expansionsphase. Dafür suchen wir dich: eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Gastronomie, die Lust hat, mehrere Standorte aktiv zu führen, Strukturen aufzubauen und unsere Expansion mitzugestalten. Als Regionalleitung übernimmst du die operative Verantwortung für 10–15 Standorte. Du führst durch Präsenz vor Ort, arbeitest eng mit und Servicezentrale zusammen und hast echten Einfluss auf den weiteren Aufbau deiner Region.
                          BÖCKELS Beste GmbH * Dortmund, Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Aufbau & Expansion | Operative Führung | NRW & angrenzende Regionen - BÖCKELS Beste ist eine inhabergeführte, stark wachsende Imbisskette mit aktuell rund 50 Standorten und über 200 Mitarbeitenden. Wir stehen für ehrliche Gastronomie, starke Teams und klare Standards – und befinden uns mitten in einer ambitionierten Expansionsphase. Dafür suchen wir dich: eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Gastronomie, die Lust hat, mehrere Standorte aktiv zu führen, Strukturen aufzubauen und unsere Expansion mitzugestalten. Als Regionalleitung übernimmst du die operative Verantwortung für 10–15 Standorte. Du führst durch Präsenz vor Ort, arbeitest eng mit und Servicezentrale zusammen und hast echten Einfluss auf den weiteren Aufbau deiner Region.
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                          Performance Marketing Manager (m/w/d)

                          Rhenus Office Systems GmbH
                          Holzwickede, Dortmund, Nottuln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zum Angebot gehören dabei ein nachhaltiges Dokumenten- und Informations- sowie ein individuelles Prozessmanagement. Die Dienstleistungspalette reicht vom Posteingang über die Digitalisierung, Archivierung, Datenvernichtung und Personalgestellung bis hin zu Kundenmanagement, Cloud- und BPO-Anwendungen sowie intelligenten Lösungen durch robotergesteuerte Prozessautomatisierung. * Unsere Kampagnen haben Sie stets im Blick und analysieren dabei die Kampagnenperformance inklusive das KPI-Reporting. * Außerdem erstellem Sie aussagekräftige Performance-Reports und Dashboards in Looker Studio, um unsere KPIs abzubilden. * Kampagnen- und Performance-Marketing sind für Sie kein Problem – hier konnten Sie schon einiges an Erfahrungen sammeln. * Analytisches Denken liegt Ihnen und Ihre Projektmanagement-Skills zeichnen Sie aus
                          Zum Angebot gehören dabei ein nachhaltiges Dokumenten- und Informations- sowie ein individuelles Prozessmanagement. Die Dienstleistungspalette reicht vom Posteingang über die Digitalisierung, Archivierung, Datenvernichtung und Personalgestellung bis hin zu Kundenmanagement, Cloud- und BPO-Anwendungen sowie intelligenten Lösungen durch robotergesteuerte Prozessautomatisierung. * Unsere Kampagnen haben Sie stets im Blick und analysieren dabei die Kampagnenperformance inklusive das KPI-Reporting. * Außerdem erstellem Sie aussagekräftige Performance-Reports und Dashboards in Looker Studio, um unsere KPIs abzubilden. * Kampagnen- und Performance-Marketing sind für Sie kein Problem – hier konnten Sie schon einiges an Erfahrungen sammeln. * Analytisches Denken liegt Ihnen und Ihre Projektmanagement-Skills zeichnen Sie aus
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                          Analyse von System- und Performance-Daten Endgerätemanagement / Patchmanagement * Softwareverteilung und Patchmanagement (z. B. ACMP, NinjaOne) * Lifecycle-Management von Clients und Servern * Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Monitoring, Security oder Endgerätemanagement * Optional: erste Projektmanagement-Erfahrung oder Ambitionen in diese Richtung
                          Analyse von System- und Performance-Daten Endgerätemanagement / Patchmanagement * Softwareverteilung und Patchmanagement (z. B. ACMP, NinjaOne) * Lifecycle-Management von Clients und Servern * Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Monitoring, Security oder Endgerätemanagement * Optional: erste Projektmanagement-Erfahrung oder Ambitionen in diese Richtung
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                          Schnelle Bewerbung
                          In Ihrer Rolle als Performance Manager (m/w/d) Project Portfolio tragen Sie maßgeblich dazu bei, ein professionelles, transparentes und zukunftsorientiertes Projektportfolio sicherzustellen, das dem internationalen Umfeld der Vaillant Group gerecht wird. Sie sind verantwortlich für ein operatives Portfoliomanagement und das zugehörige Portfolio-Controlling. * Sie bewerten Initiativen im Rahmen eines Demand-, Priorisierungs- und Roadmap-Managements anhand strategischer Passung, Wirtschaftlichkeit und Risikoprofil, priorisieren gemäß zu erwartendem Nutzen, bilden Abhängigkeiten ab und entwickeln realistische Portfolien * Durch die Bereitstellung und Administration relevanter Tools leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Standards im Projektportfolio-Management * Gemeinsam mit internationalen Kolleginnen und Kollegen aus ...
                          In Ihrer Rolle als Performance Manager (m/w/d) Project Portfolio tragen Sie maßgeblich dazu bei, ein professionelles, transparentes und zukunftsorientiertes Projektportfolio sicherzustellen, das dem internationalen Umfeld der Vaillant Group gerecht wird. Sie sind verantwortlich für ein operatives Portfoliomanagement und das zugehörige Portfolio-Controlling. * Sie bewerten Initiativen im Rahmen eines Demand-, Priorisierungs- und Roadmap-Managements anhand strategischer Passung, Wirtschaftlichkeit und Risikoprofil, priorisieren gemäß zu erwartendem Nutzen, bilden Abhängigkeiten ab und entwickeln realistische Portfolien * Durch die Bereitstellung und Administration relevanter Tools leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Standards im Projektportfolio-Management * Gemeinsam mit internationalen Kolleginnen und Kollegen aus ...
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                          Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement.
                          Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement.
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                          NEU
                          Wir besetzen aktuell zwei Teamleitungen im Bereich des Commercial Execution Managements für jeweils folgende Schwerpunkte: Kabel, Tiefbau. * Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Organisationseinheit sowie Definition, Tracking und Analyse wesentlicher KPIs (Kosten, Termine, Claims/Nachträge, Lieferant*innenperformance, Risiko- und Chancenprofil) * Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Management-Reportings für die Abteilungsleitung und das Top-Management * Verantwortung für die kommerzielle Ausführungsphase nach Vertragsunterschrift bis zum Ende der Gewährleistungszeit, inkl. Claim- und Nachtragsmanagement, Vertrags- und Kostensteuerung * Zentrale Ansprechperson für Key-Lieferant*innen, insbesondere Sublieferant*innen im Projekt und Verantwortung für das Lieferkettenmanagement in Bezug auf Kapazitäten, Engpässe und Störungen, Risiko- und ...
                          Wir besetzen aktuell zwei Teamleitungen im Bereich des Commercial Execution Managements für jeweils folgende Schwerpunkte: Kabel, Tiefbau. * Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Organisationseinheit sowie Definition, Tracking und Analyse wesentlicher KPIs (Kosten, Termine, Claims/Nachträge, Lieferant*innenperformance, Risiko- und Chancenprofil) * Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Management-Reportings für die Abteilungsleitung und das Top-Management * Verantwortung für die kommerzielle Ausführungsphase nach Vertragsunterschrift bis zum Ende der Gewährleistungszeit, inkl. Claim- und Nachtragsmanagement, Vertrags- und Kostensteuerung * Zentrale Ansprechperson für Key-Lieferant*innen, insbesondere Sublieferant*innen im Projekt und Verantwortung für das Lieferkettenmanagement in Bezug auf Kapazitäten, Engpässe und Störungen, Risiko- und ...
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                          IT-Spezialistin / IT-Spezialist (w/m/d) – Datenbankmanagementsystem

                          Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste
                          Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen IT-Spezialistin / IT-Spezialist (w/m/d) – Datenbankmanagementsystem * Erprobung, Konzeption, Proof of Concept und Dokumentation großer, landesweiter IT-Infrastrukturen im Bereich der Datenbankmanagementsysteme * Fachliche Unterstützung bei Troubleshooting, Performance Tuning, Härtung und Wartung von Datenbanksystemen * Anforderungsmanagement für Datenbankmanagementsysteme * Vertiefte Kenntnisse in Datenbankmanagementsystemen (z. B. MySQL, MariaDB und PostgreSQL) * Umfangreiche Kenntnisse in Datenbankmanagementsystemen (Oracle)
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen IT-Spezialistin / IT-Spezialist (w/m/d) – Datenbankmanagementsystem * Erprobung, Konzeption, Proof of Concept und Dokumentation großer, landesweiter IT-Infrastrukturen im Bereich der Datenbankmanagementsysteme * Fachliche Unterstützung bei Troubleshooting, Performance Tuning, Härtung und Wartung von Datenbanksystemen * Anforderungsmanagement für Datenbankmanagementsysteme * Vertiefte Kenntnisse in Datenbankmanagementsystemen (z. B. MySQL, MariaDB und PostgreSQL) * Umfangreiche Kenntnisse in Datenbankmanagementsystemen (Oracle)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du optimierst die Teamperformance durch enge Abstimmung mit relevanten Schnittstellen und trägst zur kontinuierlichen Optimierung von kanalübergreifenden Prozessen bei, um Kundenerlebnisse zu verbessern. * Du arbeitest strukturiert, reflektiert und teamorientiert, mit Fokus auf Veränderungsmanagement und nachhaltige Leistungssteigerung.
                          Du optimierst die Teamperformance durch enge Abstimmung mit relevanten Schnittstellen und trägst zur kontinuierlichen Optimierung von kanalübergreifenden Prozessen bei, um Kundenerlebnisse zu verbessern. * Du arbeitest strukturiert, reflektiert und teamorientiert, mit Fokus auf Veränderungsmanagement und nachhaltige Leistungssteigerung.
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                          Die Abteilung Mietenmanagement kümmert sich um die Umsetzung und Anwendung von Mietspiegeln; aus Bochum heraus begleiten wir den Prozess für über 500.000 Wohnungen unseres deutschlandweiten Bestandes. * Teamwork: Arbeite Hand in Hand mit internen Steakholder:innen, wie unseren regionalen Einheiten oder Kolleg:innen aus dem Mietenmanagement, um die Durchsetzung der Mieterhöhungen zu betreuen * Dein Einsatz zählt: Du begleitest die Bearbeitung von Einsprüchen bei Mietanpassungen bis zum Abschluss und kannst so direkt die Performance eines DAX-Konzerns beeinflussen
                          Die Abteilung Mietenmanagement kümmert sich um die Umsetzung und Anwendung von Mietspiegeln; aus Bochum heraus begleiten wir den Prozess für über 500.000 Wohnungen unseres deutschlandweiten Bestandes. * Teamwork: Arbeite Hand in Hand mit internen Steakholder:innen, wie unseren regionalen Einheiten oder Kolleg:innen aus dem Mietenmanagement, um die Durchsetzung der Mieterhöhungen zu betreuen * Dein Einsatz zählt: Du begleitest die Bearbeitung von Einsprüchen bei Mietanpassungen bis zum Abschluss und kannst so direkt die Performance eines DAX-Konzerns beeinflussen
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Hattingen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Hattingen liegt bei 75.700 €. Gehälter für Performance Management in Hattingen liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Performance Management Jobs in Hattingen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2.989 offene Stellenanzeigen für Performance Management Jobs in Hattingen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hattingen einen Performance Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hattingen einen Performance Management Job suchen: Köln, Düsseldorf, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Performance Management Jobs in Hattingen suchen?
                          Wer nach Performance Management Jobs in Hattingen sucht, sucht häufig auch nach Management, Change Management, Business Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Performance Management Jobs in Hattingen??
                          Für einen Performance Management Job in Hattingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Performance Management Jobs in Hattingen?
                          Für Performance Management Jobs in Hattingen gibt es aktuell 2005 offene Teilzeitstellen.