Schnelle Bewerbung
2511
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3.442 Treffer für Performance management Jobs in Moers im Umkreis von 30 km
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Vertriebsleiter (m/w/d) Düsseldorf
Vertriebsleiter (m/w/d) Düsseldorf
Leyton Deutschland GmbH
Düsseldorf
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du hast ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse, KPIs und Performance Management. * Du analysierst die Performance Deines Teams, leitest geeignete Maßnahmen ab und unterstützt Deine Mitarbeitenden bei der Erreichung ihrer Ziele. * Du arbeitest eng mit dem Management-Team zusammen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation ein.
Du hast ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse, KPIs und Performance Management. * Du analysierst die Performance Deines Teams, leitest geeignete Maßnahmen ab und unterstützt Deine Mitarbeitenden bei der Erreichung ihrer Ziele. * Du arbeitest eng mit dem Management-Team zusammen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation ein.
Head of Sales (m/w/d) Düsseldorf
Head of Sales (m/w/d) Düsseldorf
Leyton Deutschland GmbH
Düsseldorf
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du hast ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse, KPIs und Performance Management. * Du analysierst die Performance Deines Teams, leitest geeignete Maßnahmen ab und unterstützt Deine Mitarbeitenden bei der Erreichung ihrer Ziele. * Du arbeitest eng mit dem Management-Team zusammen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation ein.
Du hast ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse, KPIs und Performance Management. * Du analysierst die Performance Deines Teams, leitest geeignete Maßnahmen ab und unterstützt Deine Mitarbeitenden bei der Erreichung ihrer Ziele. * Du arbeitest eng mit dem Management-Team zusammen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation ein.
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HR Business Partner (m/w/d) International
HR Business Partner (m/w/d) International
Rhenus Group
Duisburg
Teilweise Home-Office
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Du implementierst und betreust zudem Performance-Management-, Talent-Management- und Nachfolgeprozesse und steuerst bei Bedarf internationale Recruiting-Prozesse für ausgewählte Positionen. - Du arbeitest eng mit den lokalen aus verschiedenen Ländern und dem Management der internationalen Einheiten zusammen und berätst diese in unterschiedlichen personalrelevanten Fragestellungen. - Du begleitest internationale Organisationsentwicklungs- und Change-Projekte, identifizierst Talente und Schlüsselpositionen und bereitest HR-Analysen sowie Entscheidungsvorlagen für das Management auf. - Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management oder HR-Projektarbeit. - Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompete
Du implementierst und betreust zudem Performance-Management-, Talent-Management- und Nachfolgeprozesse und steuerst bei Bedarf internationale Recruiting-Prozesse für ausgewählte Positionen. - Du arbeitest eng mit den lokalen aus verschiedenen Ländern und dem Management der internationalen Einheiten zusammen und berätst diese in unterschiedlichen personalrelevanten Fragestellungen. - Du begleitest internationale Organisationsentwicklungs- und Change-Projekte, identifizierst Talente und Schlüsselpositionen und bereitest HR-Analysen sowie Entscheidungsvorlagen für das Management auf. - Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management oder HR-Projektarbeit. - Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompete
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Beyond day-to-day controlling activities, you will contribute to management reporting, business performance analyses, and planning activities that support decision-making across the organization. * Interest in financial planning, forecasting, business analysis, and performance management During your internship, you will gain valuable insights into the financial steering of a globally operating company and work closely with Finance, Franchise, and Sales Management. * Contribute to monthly forecasting activities for sales performance, operating expenses, and installed instrument base * Analyze product launches and business performance to identify trends, opportunities, and key growth drivers * Prepare reports, business analyses, and management presentations for franchise and senior leadership teams * Maintain and further develop product and performance reporting for QIA
Beyond day-to-day controlling activities, you will contribute to management reporting, business performance analyses, and planning activities that support decision-making across the organization. * Interest in financial planning, forecasting, business analysis, and performance management During your internship, you will gain valuable insights into the financial steering of a globally operating company and work closely with Finance, Franchise, and Sales Management. * Contribute to monthly forecasting activities for sales performance, operating expenses, and installed instrument base * Analyze product launches and business performance to identify trends, opportunities, and key growth drivers * Prepare reports, business analyses, and management presentations for franchise and senior leadership teams * Maintain and further develop product and performance reporting for QIA
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HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate
HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate
PwC Strategy& (Germany) GmbH
Düsseldorf, Frankfurt (Main)
Teilweise Home-Office
Personalbetreuung: Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte fachkundig bei allen operativen und strategischen Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycles, u.a. zu Themen wie Employee Relations, Performance Management, Arbeitsrecht etc., um rechtlich einwandfreie und geschäftsorientierte Ergebnisse sicherzustellen. Von strategischer Personalplanung über Performance- und Vergütungsfragen bis hin zu individueller Entwicklung und dem Staffing unserer Berater:innen schaffen wir die Rahmenbedingungen für exzellente Projektarbeit. Mit hoher fachlicher Expertise, Engagement und Gestaltungswillen arbeiten wir täglich an operativen und strategischen Initiativen, um unsere High-Performance-Kultur mit der Entfaltung individueller Potenziale sowie nachhaltigem Wachstum zu vereinen. HR Prozess
Personalbetreuung: Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte fachkundig bei allen operativen und strategischen Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycles, u.a. zu Themen wie Employee Relations, Performance Management, Arbeitsrecht etc., um rechtlich einwandfreie und geschäftsorientierte Ergebnisse sicherzustellen. Von strategischer Personalplanung über Performance- und Vergütungsfragen bis hin zu individueller Entwicklung und dem Staffing unserer Berater:innen schaffen wir die Rahmenbedingungen für exzellente Projektarbeit. Mit hoher fachlicher Expertise, Engagement und Gestaltungswillen arbeiten wir täglich an operativen und strategischen Initiativen, um unsere High-Performance-Kultur mit der Entfaltung individueller Potenziale sowie nachhaltigem Wachstum zu vereinen. HR Prozess
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Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods - Operations
Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods - Operations
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
66000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
Inhaltlich reicht dein Portfolio z. B. von End-to-End Supply Chain Optimierung (Planung, Beschaffung, Produktion, Distribution) über Netzwerk-/Footprint Design und Bestands-/Servicelevel Optimierung bis hin zu Operating Model- und Prozess Transformationen (S&OP/IBP, Planungsintegration, Performance Management). Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du hast Operations‑Projekte entlang der Wertschöpfungskette inhaltlich geprägt und (Teil‑)Verantwortung für Ergebnisse, Teamsteuerung und Stakeholder‑Management übernommen.
Inhaltlich reicht dein Portfolio z. B. von End-to-End Supply Chain Optimierung (Planung, Beschaffung, Produktion, Distribution) über Netzwerk-/Footprint Design und Bestands-/Servicelevel Optimierung bis hin zu Operating Model- und Prozess Transformationen (S&OP/IBP, Planungsintegration, Performance Management). Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du hast Operations‑Projekte entlang der Wertschöpfungskette inhaltlich geprägt und (Teil‑)Verantwortung für Ergebnisse, Teamsteuerung und Stakeholder‑Management übernommen.
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Marketing Growth and Experimentation Lead
Marketing Growth and Experimentation Lead
trivago N.V.
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
You'll partner with Brand and Performance Marketing, Product, and Finance to identify and test new marketing channels and tactics, turning promising ideas into validated initiatives that accelerate pipeline, revenue, and brand impact. * Measure and validate opportunities with data and business cases; hand over validated initiatives to Brand and Performance Marketing or Product for execution and scaling; document learnings and share across the organization. * Partner with Brand, Performance Marketing, Product, and (as needed) Finance on capacity, budget, and roadmap so experiments are resourced and aligned with business priorities. * Exceptional stakeholder management and executive communication; able to present pipeline and results clearly and drive cross-functional alignment. * People leadership expe
You'll partner with Brand and Performance Marketing, Product, and Finance to identify and test new marketing channels and tactics, turning promising ideas into validated initiatives that accelerate pipeline, revenue, and brand impact. * Measure and validate opportunities with data and business cases; hand over validated initiatives to Brand and Performance Marketing or Product for execution and scaling; document learnings and share across the organization. * Partner with Brand, Performance Marketing, Product, and (as needed) Finance on capacity, budget, and roadmap so experiments are resourced and aligned with business priorities. * Exceptional stakeholder management and executive communication; able to present pipeline and results clearly and drive cross-functional alignment. * People leadership expe
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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
Kornit Digital Europe GmbH
Düsseldorf
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Betreuung von Themen rund um Employee Relations, Performance Management, Fehlzeitenmanagement und Arbeitsrecht - Sie werden Teil eines internationalen HR-Teams und arbeiten eng mit aus den Bereichen Talent Management, Learning & Development, Compensation & Benefits sowie Organisationsentwicklung zusammen.
Betreuung von Themen rund um Employee Relations, Performance Management, Fehlzeitenmanagement und Arbeitsrecht - Sie werden Teil eines internationalen HR-Teams und arbeiten eng mit aus den Bereichen Talent Management, Learning & Development, Compensation & Benefits sowie Organisationsentwicklung zusammen.
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HR Business Partner befristet (w/m/d)
HR Business Partner befristet (w/m/d)
CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
Bochum, Neuss
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Proaktive Beratung und Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner vor für alle Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycle (u.a. Recruiting, Performance- & Talent-Management, Succession Planning) * Aktive Begleitung von Organisationsveränderungen und Sicherstellung eines professionellen Changemanagements * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement * Sehr gutes Stakeholder-Management, hohe interkulturelle Kompetenz und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Proaktive Beratung und Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner vor für alle Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycle (u.a. Recruiting, Performance- & Talent-Management, Succession Planning) * Aktive Begleitung von Organisationsveränderungen und Sicherstellung eines professionellen Changemanagements * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement * Sehr gutes Stakeholder-Management, hohe interkulturelle Kompetenz und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
HR Business Partner
HR Business Partner
trivago N.V.
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Consult our Product & Analytics leads on complex people management topics, including leadership, performance management, compensation, and staffing. As part of the Talent & Business Relations Team, you'll be the trusted people partner for your own group of business leads, consulting on everything from leadership and performance to compensation and organizational change. * Offer strategic advice during change management processes, such as organizational restructurings. * Project management experience, ideally in a cross-entity, matrixed, or international context — paired with the multitasking skills to run local business partnering and cross-entity project work in parallel, and the adaptability to adjust to shifting demands and proactively find smart, pragmatic solutio
Consult our Product & Analytics leads on complex people management topics, including leadership, performance management, compensation, and staffing. As part of the Talent & Business Relations Team, you'll be the trusted people partner for your own group of business leads, consulting on everything from leadership and performance to compensation and organizational change. * Offer strategic advice during change management processes, such as organizational restructurings. * Project management experience, ideally in a cross-entity, matrixed, or international context — paired with the multitasking skills to run local business partnering and cross-entity project work in parallel, and the adaptability to adjust to shifting demands and proactively find smart, pragmatic solutio
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Teamleiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Teamleiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Pronova BKK
Leverkusen, Köln, Düsseldorf, Dortmund
Teilweise Home-Office
75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Festlegung klarer Ziele, transparentes Performance-Management und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung * Fundierte Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Performance-Steigerung von Vertriebsteams
Festlegung klarer Ziele, transparentes Performance-Management und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung * Fundierte Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Performance-Steigerung von Vertriebsteams
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Head of Collections (m/w/d) Performance & Operations
Head of Collections (m/w/d) Performance & Operations
TIMOCOM GmbH
Erkrath bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
94000 - 123000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst Know-how in Performance Management, Prozessoptimierung und Skalierung sowie im Steuern von KPIs, Forecasts und Kapazitäten mit. Du bist eine führungsstarke, datengetriebene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Gespür für Performance-Steuerung und Prozessoptimierung? * Du übernimmst die operative Verantwortung für den Bereich Debt Collection – von Performance bis zur strategischen Weiterentwicklung. * Die Weiterentwicklung von Services und Leistungsmodellen im Forderungsmanagement liegt bei dir. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Führung in einem prozessstarken, KPI-gesteuerten Operations- oder Serviceumfeld (z. B. Debt Collection, Forderungsmanagement, Financial Services, BPO, Customer Operations) * Du gehst sicher
Du bringst Know-how in Performance Management, Prozessoptimierung und Skalierung sowie im Steuern von KPIs, Forecasts und Kapazitäten mit. Du bist eine führungsstarke, datengetriebene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Gespür für Performance-Steuerung und Prozessoptimierung? * Du übernimmst die operative Verantwortung für den Bereich Debt Collection – von Performance bis zur strategischen Weiterentwicklung. * Die Weiterentwicklung von Services und Leistungsmodellen im Forderungsmanagement liegt bei dir. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Führung in einem prozessstarken, KPI-gesteuerten Operations- oder Serviceumfeld (z. B. Debt Collection, Forderungsmanagement, Financial Services, BPO, Customer Operations) * Du gehst sicher
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Schnelle Bewerbung
Planung, Forecasting und Performance Management Im Fokus stehen die schrittweise Übernahme einer eigenen Einheit im DACH-Raum sowie gruppenübergreifende Auswertungen und Management-Analysen. Monatsreporting und Management-Unterstützung - o Du erstellst und kommentierst Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen für Management und Geschäftsführung.
Planung, Forecasting und Performance Management Im Fokus stehen die schrittweise Übernahme einer eigenen Einheit im DACH-Raum sowie gruppenübergreifende Auswertungen und Management-Analysen. Monatsreporting und Management-Unterstützung - o Du erstellst und kommentierst Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen für Management und Geschäftsführung.
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(Senior) Consultant | SAP Analytics Cloud / Datasphere (m/w/d)
(Senior) Consultant | SAP Analytics Cloud / Datasphere (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Teilweise Home-Office
52000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
CFO-Teams greifen beim Neuaufbau von Unternehmenssteuerung, Planung und Reporting daher auf innovative Technologien für Data-Driven Decision Making und Performance Management zurück. BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. * Du bringst Ideen ein und implementierst auf Basis innovativer Produkte und Technologien zukunftsweisende Plattformen für Finanzplanung sowie Management Reporting in agilen Projektstrukturen
CFO-Teams greifen beim Neuaufbau von Unternehmenssteuerung, Planung und Reporting daher auf innovative Technologien für Data-Driven Decision Making und Performance Management zurück. BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. * Du bringst Ideen ein und implementierst auf Basis innovativer Produkte und Technologien zukunftsweisende Plattformen für Finanzplanung sowie Management Reporting in agilen Projektstrukturen
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Group Controller (all genders)
Group Controller (all genders)
METRO AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
63000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Performance Management: Du analysierst zentrale Steuerungskennzahlen wie Umsatz, Ergebnis, Cashflow und Net Working Capital. Im Group Controlling der Holding der METRO schaffen wir Transparenz über die finanzielle Performance unseres Konzerns, begleiten zentrale Steuerungsprozesse und liefern die Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Aufsichtsrat. * Controlling & Management Support: Du entwickelst das Controlling-Instrumentarium des Konzerns weiter und wirkst an der Effizienzsteigerung der Prozesse mit.
Performance Management: Du analysierst zentrale Steuerungskennzahlen wie Umsatz, Ergebnis, Cashflow und Net Working Capital. Im Group Controlling der Holding der METRO schaffen wir Transparenz über die finanzielle Performance unseres Konzerns, begleiten zentrale Steuerungsprozesse und liefern die Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Aufsichtsrat. * Controlling & Management Support: Du entwickelst das Controlling-Instrumentarium des Konzerns weiter und wirkst an der Effizienzsteigerung der Prozesse mit.
(Senior) Manager | SAP Analytics Cloud / Datasphere (m/w/d)
(Senior) Manager | SAP Analytics Cloud / Datasphere (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Teilweise Home-Office
56000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
CFO-Teams greifen beim Neuaufbau von Unternehmenssteuerung, Planung und Reporting daher auf innovative Technologien für Data-Driven Decision Making und Performance Management zurück. BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. * Du berätst die Managementebene unserer Kunden ganzheitlich, leitest anspruchsvolle Projektstrukturen und steuerst interdisziplinäre Teams – von der Entwicklung fachlicher Zielbilder über die Prozess- und Architekturdefinition bis hin zur erfolgreichen Implementierung und dem Go-live * Du bringst mehrere Jahre relevante (Projekt-)erfahrung in der Managementberatung oder in vergleichbaren Transformationsumfeldern mit * Du verfügst über tiefe Expertise in Fragestellungen rund um Unternehm
CFO-Teams greifen beim Neuaufbau von Unternehmenssteuerung, Planung und Reporting daher auf innovative Technologien für Data-Driven Decision Making und Performance Management zurück. BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. * Du berätst die Managementebene unserer Kunden ganzheitlich, leitest anspruchsvolle Projektstrukturen und steuerst interdisziplinäre Teams – von der Entwicklung fachlicher Zielbilder über die Prozess- und Architekturdefinition bis hin zur erfolgreichen Implementierung und dem Go-live * Du bringst mehrere Jahre relevante (Projekt-)erfahrung in der Managementberatung oder in vergleichbaren Transformationsumfeldern mit * Du verfügst über tiefe Expertise in Fragestellungen rund um Unternehm
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Provider Manager (m/w/d)
Provider Manager (m/w/d)
Ratiodata SE
Duisburg, Koblenz, Berlin, Hannover, Berlin, Münster, Kassel, Frankfurt am Main, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
55000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung für das Vertrags- und Leistungsmanagement über den gesamten Lifecycle hinweg. * Durchführung von Service- und Performance-Reviews sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Kennzahlen. * Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management sowie in ITIL-basierten Prozessen * Idealerweise mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Service-Management und im Einsatz von Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen
Verantwortung für das Vertrags- und Leistungsmanagement über den gesamten Lifecycle hinweg. * Durchführung von Service- und Performance-Reviews sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Kennzahlen. * Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management sowie in ITIL-basierten Prozessen * Idealerweise mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Service-Management und im Einsatz von Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen
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Steuerberater/in (m/w/d)
Steuerberater/in (m/w/d)
HSP STEUER Bochenek Düsseldorf PartG mbB Steuerberatungsgesellschaft
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
70000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Steuerberater (m/w/d) übernimmst Du die vollumfängliche Betreuung und Beratung unserer Mandanten, nimmst Führungsaufgaben wahr und wirkst an der Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Performance-Managements mit. * Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Performance-Managements
Als Steuerberater (m/w/d) übernimmst Du die vollumfängliche Betreuung und Beratung unserer Mandanten, nimmst Führungsaufgaben wahr und wirkst an der Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Performance-Managements mit. * Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Performance-Managements
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Influencer Marketing Manager (m/w/d)
Influencer Marketing Manager (m/w/d)
TP-Link Deutschland GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
50000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Creator Performance Management: Überwachung und Analyse relevanter Creator-Kennzahlen, darunter GMV (gross merchandise value), Content-Output, Conversion-Performance und ROI. Mehr unter: Creator-Akquise & Relationship Management: Identifikation, Ansprache und Gewinnung relevanter Content Creator über die TikTok-Shop-Affiliate-Plattform (Open Collaboration und Targeted Collaboration). * Agentur- & MCN (Multi-Channel Network) Management: Zentraler Ansprechpartner für Creator-Agenturen und MCN-Partner. Identifikation, Auswahl und Verhandlung neuer Partnerschaften und deren Vertragsbedingungen sowie Steuerung und Bewertung der laufenden Performance bestehender Partner. Ableitung datenbasierter Entscheidungen zur Weiterentwicklung von Creators, Anpassung von Provisionsmode
Creator Performance Management: Überwachung und Analyse relevanter Creator-Kennzahlen, darunter GMV (gross merchandise value), Content-Output, Conversion-Performance und ROI. Mehr unter: Creator-Akquise & Relationship Management: Identifikation, Ansprache und Gewinnung relevanter Content Creator über die TikTok-Shop-Affiliate-Plattform (Open Collaboration und Targeted Collaboration). * Agentur- & MCN (Multi-Channel Network) Management: Zentraler Ansprechpartner für Creator-Agenturen und MCN-Partner. Identifikation, Auswahl und Verhandlung neuer Partnerschaften und deren Vertragsbedingungen sowie Steuerung und Bewertung der laufenden Performance bestehender Partner. Ableitung datenbasierter Entscheidungen zur Weiterentwicklung von Creators, Anpassung von Provisionsmode
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Director Marketing Communications (m/w/d)
Director Marketing Communications (m/w/d)
TURCK-Gruppe
Mülheim an der Ruhr
Teilweise Home-Office
94000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Verantwortung für Performance Marketing, Lead-Management und Conversion entlang der Customer Journey in enger Abstimmung mit Vertrieb und Business Units - Fundierte Erfahrung in Performance Marketing, Lead-Management und datenbasierter Kampagnensteuerung - Konsistentes Brand Management und Führung der Marke TURCK über alle Kanäle, Märkte und Touchpoints sowie Ausbau der Markenbekanntheit - Planung und Steuerung von Advertising- und Kampagnenaktivitäten, Verantwortung für Budget und KPIs sowie Wirkungs-Reporting an das Management Disziplinarische Führung des Teams, fachliche Steuerung der Marketing-Kommunikation der Landesgesellschaften sowie Management von Dienstleistern - Nachweisliche Erfolge in Brand Building und Brand Management s
Verantwortung für Performance Marketing, Lead-Management und Conversion entlang der Customer Journey in enger Abstimmung mit Vertrieb und Business Units - Fundierte Erfahrung in Performance Marketing, Lead-Management und datenbasierter Kampagnensteuerung - Konsistentes Brand Management und Führung der Marke TURCK über alle Kanäle, Märkte und Touchpoints sowie Ausbau der Markenbekanntheit - Planung und Steuerung von Advertising- und Kampagnenaktivitäten, Verantwortung für Budget und KPIs sowie Wirkungs-Reporting an das Management Disziplinarische Führung des Teams, fachliche Steuerung der Marketing-Kommunikation der Landesgesellschaften sowie Management von Dienstleistern - Nachweisliche Erfolge in Brand Building und Brand Management s
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Sachbearbeitung Versicherung (w/m/d)
Sachbearbeitung Versicherung (w/m/d)
Ayvens
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
NEU
Referent (w/m/d) Schadenmanagement Kfz
Referent (w/m/d) Schadenmanagement Kfz
Ayvens
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
65000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Referent (w/m/d) Schadenmanagement Kfz. * Verantwortung für die Erfüllung von Vorgaben aus dem Auslagerungsmanagement und sonstiger regulatorischer Anforderungen * Erfahrung im Dienstleistungsbereich und Projektmanagement * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Referent (w/m/d) Schadenmanagement Kfz. * Verantwortung für die Erfüllung von Vorgaben aus dem Auslagerungsmanagement und sonstiger regulatorischer Anforderungen * Erfahrung im Dienstleistungsbereich und Projektmanagement * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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Business Analyst Incentive Management (m/w/d)
Business Analyst Incentive Management (m/w/d)
Ströer Media Deutschland GmbH
Köln, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
51000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du konfigurierst und implementierst Lösungen in SAP Commissions sowie verwandten Sales-Performance-Management-Systemen * Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung mit SAP Commissions oder Sales-Performance-Management-Lösungen wie Varicent, Xactly, Oracle SPM oder Anaplan mit - Als Business Analyst Incentive Management (m/w/d) gestaltest Du moderne Provisionssysteme, arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und sorgst für effiziente digitale Prozesse. * Du analysierst und modellierst Geschäftsprozesse im Provisionsmanagement und entwickelst nachhaltige Optimierungskonzepte * Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Provisionsmanagement, Vertriebsvergütung und Incentive Compensation
Du konfigurierst und implementierst Lösungen in SAP Commissions sowie verwandten Sales-Performance-Management-Systemen * Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung mit SAP Commissions oder Sales-Performance-Management-Lösungen wie Varicent, Xactly, Oracle SPM oder Anaplan mit - Als Business Analyst Incentive Management (m/w/d) gestaltest Du moderne Provisionssysteme, arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und sorgst für effiziente digitale Prozesse. * Du analysierst und modellierst Geschäftsprozesse im Provisionsmanagement und entwickelst nachhaltige Optimierungskonzepte * Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Provisionsmanagement, Vertriebsvergütung und Incentive Compensation
Head of Legal (w/m/d)
Head of Legal (w/m/d)
Ayvens
Hamburg, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
110000 - 170000 / (geschätzt für Vollzeit)
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Als Head of Legal (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Hamburg oder in der Verwaltung in Düsseldorf übernimmst du die Verantwortung für die rechtliche Beratung unseres Unternehmens, agierst als strategischer Sparringspartner für Management und Fachbereiche und trägst die Gesamtverantwortung für unseren Legalbereich. * Mehrjährige Führungserfahrung einschließlich der Entwicklung, Steuerung und Förderung von Teams sowie der Beratung von und Top-Management
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Als Head of Legal (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Hamburg oder in der Verwaltung in Düsseldorf übernimmst du die Verantwortung für die rechtliche Beratung unseres Unternehmens, agierst als strategischer Sparringspartner für Management und Fachbereiche und trägst die Gesamtverantwortung für unseren Legalbereich. * Mehrjährige Führungserfahrung einschließlich der Entwicklung, Steuerung und Förderung von Teams sowie der Beratung von und Top-Management
Beliebte Jobs
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- Duisburg
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- Dinslaken
- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
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