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4.753 Treffer für Performance Management Jobs in Dormagen im Umkreis von 30 km
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(Senior) Experte (m/w/d) Business Process & Performance Management - befristet auf 2 Jahre
(Senior) Experte (m/w/d) Business Process & Performance Management - befristet auf 2 Jahre
DFMG Deutsche Funkturm
Leverkusen
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Business Analysis, Performance Management oder Transformationsrollen - Die Position ist im Team 3rd Partner & Programm Management innerhalb des Unternehmensbereichs Factory Line angesiedelt und verantwortet die End-to-End-Analyse, Steuerung und Optimierung standardisierter, volumengetriebener Prozessketten. Ziel der Rolle ist es, Transparenz über Performance, Qualität und Zielerreichung im Geschäftsbereich herzustellen, KPI-basierte Steuerungsmodelle aufzubauen und kontinuierliche Prozessverbesserungen voranzutreiben. * Sicherstellung von Transparenz über Performance, Qualität und Zielerreichung in der Factory Line * Identifikation von Performance- und Prozessabweichungen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen * Ausgeprägtes Stakeholder Management in komplexen, bereichsübergreifenden Strukturen
Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Business Analysis, Performance Management oder Transformationsrollen - Die Position ist im Team 3rd Partner & Programm Management innerhalb des Unternehmensbereichs Factory Line angesiedelt und verantwortet die End-to-End-Analyse, Steuerung und Optimierung standardisierter, volumengetriebener Prozessketten. Ziel der Rolle ist es, Transparenz über Performance, Qualität und Zielerreichung im Geschäftsbereich herzustellen, KPI-basierte Steuerungsmodelle aufzubauen und kontinuierliche Prozessverbesserungen voranzutreiben. * Sicherstellung von Transparenz über Performance, Qualität und Zielerreichung in der Factory Line * Identifikation von Performance- und Prozessabweichungen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen * Ausgeprägtes Stakeholder Management in komplexen, bereichsübergreifenden Strukturen
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Performance management will be your key tool set-up the team for success * Seasonal Briefings - Sharp alignment and creatively answering regional business-relevant design briefs from Product line management. Additionally you are leading design debrief seasons together with Product Line Management and Development * Advanced Team management skills (min, 5 years of experience)
Performance management will be your key tool set-up the team for success * Seasonal Briefings - Sharp alignment and creatively answering regional business-relevant design briefs from Product line management. Additionally you are leading design debrief seasons together with Product Line Management and Development * Advanced Team management skills (min, 5 years of experience)
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Begleitung und Beratung strategischer HR-Kernprozesse, insbesondere Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Performance Management und Vergütungsprozesse * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management
Begleitung und Beratung strategischer HR-Kernprozesse, insbesondere Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Performance Management und Vergütungsprozesse * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management
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Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
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Diplom-Finanzwirt (m/w/d)
Diplom-Finanzwirt (m/w/d)
HSP STEUER Bochenek Düsseldorf PartG mbB Steuerberatungsgesellschaft
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Performance-Managements
Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Performance-Managements
NEU
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Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Performance Management, insbesondere im KPI-Reporting, und haben idealerweise eine Ausbildung als Qualitätsmanager oder Auditor absolviert. * Sie unterstützen die Erstellung, Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung zentraler globaler Dokumente, wie z. B. des Handbuchs für das integrierte Managementsystem von TÜV Rheinland. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, eines technischen Studiengangs, des Qualitäts- oder Umweltmanagements oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich mit, vorzugsweise im Qualitätsmanagement.
Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Performance Management, insbesondere im KPI-Reporting, und haben idealerweise eine Ausbildung als Qualitätsmanager oder Auditor absolviert. * Sie unterstützen die Erstellung, Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung zentraler globaler Dokumente, wie z. B. des Handbuchs für das integrierte Managementsystem von TÜV Rheinland. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, eines technischen Studiengangs, des Qualitäts- oder Umweltmanagements oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich mit, vorzugsweise im Qualitätsmanagement.
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Senior HR Business Partner (m/f/d)
Senior HR Business Partner (m/f/d)
Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
München, Düsseldorf, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Responsible for the German implementation of firmwide HR priorities such as Performance Management, Talent Mapping, Promotions and Reward * Supporting and advising management and the German HR committee on HR issues - Ensuring a smooth recruiting and onboarding process and contract management. * Hands on management of complex HR issues, particularly around employment law, driving organisational changes, and individual personnel actions. * Attendance at management meetings and firmwide and international HR meetings * Change management experience is essential * Project management experience, delivering successful results
Responsible for the German implementation of firmwide HR priorities such as Performance Management, Talent Mapping, Promotions and Reward * Supporting and advising management and the German HR committee on HR issues - Ensuring a smooth recruiting and onboarding process and contract management. * Hands on management of complex HR issues, particularly around employment law, driving organisational changes, and individual personnel actions. * Attendance at management meetings and firmwide and international HR meetings * Change management experience is essential * Project management experience, delivering successful results
NEU
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Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods - Operations
Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods - Operations
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Inhaltlich reicht dein Portfolio z. B. von End-to-End Supply Chain Optimierung (Planung, Beschaffung, Produktion, Distribution) über Netzwerk-/Footprint Design und Bestands-/Servicelevel Optimierung bis hin zu Operating Model- und Prozess Transformationen (S&OP/IBP, Planungsintegration, Performance Management). Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du hast Operations‑Projekte entlang der Wertschöpfungskette inhaltlich geprägt und (Teil‑)Verantwortung für Ergebnisse, Teamsteuerung und Stakeholder‑Management übernommen.
Inhaltlich reicht dein Portfolio z. B. von End-to-End Supply Chain Optimierung (Planung, Beschaffung, Produktion, Distribution) über Netzwerk-/Footprint Design und Bestands-/Servicelevel Optimierung bis hin zu Operating Model- und Prozess Transformationen (S&OP/IBP, Planungsintegration, Performance Management). Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du hast Operations‑Projekte entlang der Wertschöpfungskette inhaltlich geprägt und (Teil‑)Verantwortung für Ergebnisse, Teamsteuerung und Stakeholder‑Management übernommen.
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Praktikum HR - Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Praktikum HR - Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group)
Frechen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Aktive Mitwirkung im Talent- und Performance-Management sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Lernkultur und eignungsdiagnostischer Instrumente
Aktive Mitwirkung im Talent- und Performance-Management sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Lernkultur und eignungsdiagnostischer Instrumente
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Senior Brand Experience & Media Sales Manager (Team Leader)
Senior Brand Experience & Media Sales Manager (Team Leader)
Unibail-Rodamco-Westfield Germany GmbH
Düsseldorf (Airport City)
Teilweise Home-Office
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Performance Management sicherstellen: Du förderst eine leistungsorientierte Teamkultur, gibst regelmäßiges Feedback und begleitest die individuelle Entwicklung deiner Teammitglieder. * Umsatz und Budget verantworten: Du steuerst die kommerzielle Performance des Geschäftsbereichs, verantwortest die Zielerreichung und sorgst für nachhaltiges Wachstum. * Pipeline- und Forecast-Management: Du sorgst für Transparenz, belastbare Forecasts und eine nachhaltig starke Sales-Pipeline. * Bereichsübergreifend zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit Marketing, Center Management, Retail sowie internationalen Teams zusammen, um gemeinsame Geschäftsziele zu erreichen. * Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Managementebenen * Sicherer Umgang mit KPIs, Forecasting, Pipeline Management und datenbasierten Entscheidungen
Performance Management sicherstellen: Du förderst eine leistungsorientierte Teamkultur, gibst regelmäßiges Feedback und begleitest die individuelle Entwicklung deiner Teammitglieder. * Umsatz und Budget verantworten: Du steuerst die kommerzielle Performance des Geschäftsbereichs, verantwortest die Zielerreichung und sorgst für nachhaltiges Wachstum. * Pipeline- und Forecast-Management: Du sorgst für Transparenz, belastbare Forecasts und eine nachhaltig starke Sales-Pipeline. * Bereichsübergreifend zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit Marketing, Center Management, Retail sowie internationalen Teams zusammen, um gemeinsame Geschäftsziele zu erreichen. * Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Managementebenen * Sicherer Umgang mit KPIs, Forecasting, Pipeline Management und datenbasierten Entscheidungen
You'll partner with Brand and Performance Marketing, Product, and Finance to identify and test new marketing channels and tactics, turning promising ideas into validated initiatives that accelerate pipeline, revenue, and brand impact. * Measure and validate opportunities with data and business cases; hand over validated initiatives to Brand and Performance Marketing or Product for execution and scaling; document learnings and share across the organization. * Partner with Brand, Performance Marketing, Product, and (as needed) Finance on capacity, budget, and roadmap so experiments are resourced and aligned with business priorities. * Exceptional stakeholder management and executive communication; able to present pipeline and results clearly and drive cross-functional alignment. * People leadership experience: hiring, coaching, and performance-managing analysts, growth marketers, ...
You'll partner with Brand and Performance Marketing, Product, and Finance to identify and test new marketing channels and tactics, turning promising ideas into validated initiatives that accelerate pipeline, revenue, and brand impact. * Measure and validate opportunities with data and business cases; hand over validated initiatives to Brand and Performance Marketing or Product for execution and scaling; document learnings and share across the organization. * Partner with Brand, Performance Marketing, Product, and (as needed) Finance on capacity, budget, and roadmap so experiments are resourced and aligned with business priorities. * Exceptional stakeholder management and executive communication; able to present pipeline and results clearly and drive cross-functional alignment. * People leadership experience: hiring, coaching, and performance-managing analysts, growth marketers, ...
NEU
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Überwachung von Risiken und Chancen der Werke sowie Unterstützung von lokalem und regionalem Management bei der Identifikation und Umsetzung von Performance-Verbesserungsmaßnahmen * Bereitstellung aller relevanten finanziellen Informationen zur Unterstützung des lokalen Managements bei Entscheidungsprozessen - Kosten- & Leistungsmanagement * Erstellung der jährlichen Budgets gemeinsam mit dem lokalen und regionalen Management auf Basis der vom Konzern bereitgestellten Mengenvorgaben
Überwachung von Risiken und Chancen der Werke sowie Unterstützung von lokalem und regionalem Management bei der Identifikation und Umsetzung von Performance-Verbesserungsmaßnahmen * Bereitstellung aller relevanten finanziellen Informationen zur Unterstützung des lokalen Managements bei Entscheidungsprozessen - Kosten- & Leistungsmanagement * Erstellung der jährlichen Budgets gemeinsam mit dem lokalen und regionalen Management auf Basis der vom Konzern bereitgestellten Mengenvorgaben
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Sicherstellung von Operational Excellence durch KPI-basiertes Performance Management und Service Quality Metrics * Verantwortung für Kapazitätsplanung, Netzwerk Performance Monitoring und Incident Management, um kontinuierliche Serviceverfügbarkeit sicherzustellen * Steuerung der Services anhand von KPIs, SLAs, SLOs und Service Performance Metrics * Bewertung neuer Technologien und Plattformen zur Verbesserung von Performance, Skalierbarkeit und Automatisierung
Sicherstellung von Operational Excellence durch KPI-basiertes Performance Management und Service Quality Metrics * Verantwortung für Kapazitätsplanung, Netzwerk Performance Monitoring und Incident Management, um kontinuierliche Serviceverfügbarkeit sicherzustellen * Steuerung der Services anhand von KPIs, SLAs, SLOs und Service Performance Metrics * Bewertung neuer Technologien und Plattformen zur Verbesserung von Performance, Skalierbarkeit und Automatisierung
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Strategy and Growth Manager - Marketing Strategy and Intelligence
Strategy and Growth Manager - Marketing Strategy and Intelligence
trivago N.V.
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
As the Strategy and Growth Manager, you will be dedicated to uncovering new growth opportunities and delivering business value through financial planning, controlling, performance and opportunity analysis, as well as project management and execution of strategic cross-functional initiatives. * Financial Management & Performance Optimization: Drive financial modeling and planning across markets — building robust models, leading marketing P&L forecasting and controlling processes, and continuously identifying optimization opportunities to maximize revenue and contribution margin growth. * Senior Stakeholder Management: Manage alignment with functional leads and senior leadership, ensuring the team's analytical output translates into meaningful business actions and decisions. * Stakeholder Management: Proven ability to build trust and influence with senior leaders and ...
As the Strategy and Growth Manager, you will be dedicated to uncovering new growth opportunities and delivering business value through financial planning, controlling, performance and opportunity analysis, as well as project management and execution of strategic cross-functional initiatives. * Financial Management & Performance Optimization: Drive financial modeling and planning across markets — building robust models, leading marketing P&L forecasting and controlling processes, and continuously identifying optimization opportunities to maximize revenue and contribution margin growth. * Senior Stakeholder Management: Manage alignment with functional leads and senior leadership, ensuring the team's analytical output translates into meaningful business actions and decisions. * Stakeholder Management: Proven ability to build trust and influence with senior leaders and ...
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Supply Chain & Procurement Manager (m/w/d)
Supply Chain & Procurement Manager (m/w/d)
Rotom Deutschland GmbH
Elsdorf bei Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen erfahrenen Supply Chain & Procurement Manager (m/w/d), der die volle Verantwortung für das strategische Management und die Optimierung unserer gesamten Lieferkette übernimmt. In dieser Position leiten Sie die Beschaffung, das Lieferantenmanagement und die Lieferkettenleistung unternehmensweit und verwalten die direkten und indirekten Ausgaben von Rotom Germany. Lieferanten- und Leistungsmanagement Supply Chain Management * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir suchen einen erfahrenen Supply Chain & Procurement Manager (m/w/d), der die volle Verantwortung für das strategische Management und die Optimierung unserer gesamten Lieferkette übernimmt. In dieser Position leiten Sie die Beschaffung, das Lieferantenmanagement und die Lieferkettenleistung unternehmensweit und verwalten die direkten und indirekten Ausgaben von Rotom Germany. Lieferanten- und Leistungsmanagement Supply Chain Management * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Steuerberater/in (m/w/d)
Steuerberater/in (m/w/d)
HSP STEUER Bochenek Düsseldorf PartG mbB Steuerberatungsgesellschaft
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Performance-Managements
Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Performance-Managements
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Vertriebsaktivierung & Performance Management: Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen, Standards, Tools und Trainings zur Aktivierung des Vertriebs und zur Verbesserung relevanter Vertriebskennzahlen * Kundenmanagement: Du konzipierst, steuerst und setzt eigenverantwortlich Maßnahmen & Konzepte zur Weiterentwicklung des Kundenmanagements um * Zusammenarbeit: Du bist Ansprechpartner:in für Regionalbetriebe und das Kundenmanagement bei operativen und konzeptionellen Fragestellungen und holst aktiv Feedback aus der Organisation ein * Schnittstellenmanagement: Du koordinierst bereichsübergreifende Themen als Schnittstelle zwischen Vertrieb und zentralen Fachbereichen und stellst eine qualitativ hochwertige Umsetzung sicher * Expertise und Erfahrung: Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Vertrieb, Kundenmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld mit.
Vertriebsaktivierung & Performance Management: Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen, Standards, Tools und Trainings zur Aktivierung des Vertriebs und zur Verbesserung relevanter Vertriebskennzahlen * Kundenmanagement: Du konzipierst, steuerst und setzt eigenverantwortlich Maßnahmen & Konzepte zur Weiterentwicklung des Kundenmanagements um * Zusammenarbeit: Du bist Ansprechpartner:in für Regionalbetriebe und das Kundenmanagement bei operativen und konzeptionellen Fragestellungen und holst aktiv Feedback aus der Organisation ein * Schnittstellenmanagement: Du koordinierst bereichsübergreifende Themen als Schnittstelle zwischen Vertrieb und zentralen Fachbereichen und stellst eine qualitativ hochwertige Umsetzung sicher * Expertise und Erfahrung: Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Vertrieb, Kundenmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld mit.
Führungserfahrung mit geografisch verteilten Teams sowie ausgeprägte Fähigkeiten in Teamentwicklung, Governance und Performance Management. * Gleichzeitig treiben Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Key-Account-Managements sowie die gezielte Entwicklung und Erschließung strategischer Kundensegmente (z. B. Handelspartner, OEM-Netzwerke, Versicherungen, Flotten- und Leasinggesellschaften) voran. * Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung leistungsfähiger Vertriebsstrukturen sowie in Change-Management-Initiativen.
Führungserfahrung mit geografisch verteilten Teams sowie ausgeprägte Fähigkeiten in Teamentwicklung, Governance und Performance Management. * Gleichzeitig treiben Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Key-Account-Managements sowie die gezielte Entwicklung und Erschließung strategischer Kundensegmente (z. B. Handelspartner, OEM-Netzwerke, Versicherungen, Flotten- und Leasinggesellschaften) voran. * Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung leistungsfähiger Vertriebsstrukturen sowie in Change-Management-Initiativen.
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Associate Manager Paid Social (m/w/d)
Associate Manager Paid Social (m/w/d)
Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnittstellen: Du arbeitest eng mit den Teams Performance Management, Retail Media, Social Media Organic und Creative zusammen. Deine Mission: Fashion ist schnell, Trends entstehen täglich, Creatives entscheiden über Performance und jede Kampagne beeinflusst direkt unseren Erfolg. Dabei entwickelst Du Performance- und Brand-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey für unsere Marken Peek & Cloppenburg und ANSONS. Analytics, Tracking & Innovation: Mittels datengetriebener Analysen, A/B-Tests sowie kontinuierlichem Monitoring relevanter KPIs, optimierst Du Kampagnen laufend und leitest konkrete Maßnahmen zur Performance-Steigerung ab. Dabei sorgst Du durch kurze Abstimmungswege und ein gutes Stakeholder-Management für eine schnelle Umsetzung von Kampagnen- und Testideen. Zudem blickst Du auf 2–3 Jahre fundierte Erfahrung im Performance Marketing mit klarem Fokus auf Social Ads zurück.
Schnittstellen: Du arbeitest eng mit den Teams Performance Management, Retail Media, Social Media Organic und Creative zusammen. Deine Mission: Fashion ist schnell, Trends entstehen täglich, Creatives entscheiden über Performance und jede Kampagne beeinflusst direkt unseren Erfolg. Dabei entwickelst Du Performance- und Brand-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey für unsere Marken Peek & Cloppenburg und ANSONS. Analytics, Tracking & Innovation: Mittels datengetriebener Analysen, A/B-Tests sowie kontinuierlichem Monitoring relevanter KPIs, optimierst Du Kampagnen laufend und leitest konkrete Maßnahmen zur Performance-Steigerung ab. Dabei sorgst Du durch kurze Abstimmungswege und ein gutes Stakeholder-Management für eine schnelle Umsetzung von Kampagnen- und Testideen. Zudem blickst Du auf 2–3 Jahre fundierte Erfahrung im Performance Marketing mit klarem Fokus auf Social Ads zurück.
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Schnelle Bewerbung
Sie treiben Themen wie Talent Acquisition, Employer Branding, Learning & Development sowie Performance- und Talent-Management voran und übernehmen dabei insbesondere in der Aufbauphase auch Verantwortung für die operative Umsetzung. * Durch die Analyse relevanter People-Kennzahlen schaffen Sie Transparenz, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Performance, Engagement und Mitarbeiterbindung ab. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie treiben Themen wie Talent Acquisition, Employer Branding, Learning & Development sowie Performance- und Talent-Management voran und übernehmen dabei insbesondere in der Aufbauphase auch Verantwortung für die operative Umsetzung. * Durch die Analyse relevanter People-Kennzahlen schaffen Sie Transparenz, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Performance, Engagement und Mitarbeiterbindung ab. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Ingenieur:in - Vergabe- und Vertragsmanagement Bau (w/m/d) für die DB InfraGO AG (Personenbahnhöfe) am Standort Düsseldorf. * Für das Vertragsmanagement und das Durchsetzen von Vertragspflichten bist du zuständig * Du setzt das Nachtragsmanagement für zugeordnete Maßnahmen zur Instandsetzung und Werterhaltung von Bahnhöfen und Gebäuden (BIS‑Maßnahmen) konsequent um * Letztlich berätst du den Regionalbereich und das Bahnhofsmanagement zum Einkauf von Leistungen * Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Leistungs- und Vertragsmanagement im Bauumfeld
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Ingenieur:in - Vergabe- und Vertragsmanagement Bau (w/m/d) für die DB InfraGO AG (Personenbahnhöfe) am Standort Düsseldorf. * Für das Vertragsmanagement und das Durchsetzen von Vertragspflichten bist du zuständig * Du setzt das Nachtragsmanagement für zugeordnete Maßnahmen zur Instandsetzung und Werterhaltung von Bahnhöfen und Gebäuden (BIS‑Maßnahmen) konsequent um * Letztlich berätst du den Regionalbereich und das Bahnhofsmanagement zum Einkauf von Leistungen * Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Leistungs- und Vertragsmanagement im Bauumfeld
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Sales Director (m/w/d)
Sales Director (m/w/d)
Pronova BKK
Leverkusen, Köln, Bonn, Düsseldorf, Dortmund, Duisburg
Teilweise Home-Office
Festlegung klarer Ziele, transparentes Performance-Management und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung * Fundierte Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Performance-Steigerung von Vertriebsteams
Festlegung klarer Ziele, transparentes Performance-Management und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung * Fundierte Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Performance-Steigerung von Vertriebsteams
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Senior Business Process Manager (all gender)
Senior Business Process Manager (all gender)
ALTEN Consulting Services GmbH
Leverkusen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Business Analysis, Performance Management oder in Transformationsprojekten * identifizierst Prozess- und Performanceabweichungen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab * bringst Erfahrung in der Prozessanalyse, Prozessoptimierung und im IT-Anforderungsmanagement mit
verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Business Analysis, Performance Management oder in Transformationsprojekten * identifizierst Prozess- und Performanceabweichungen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab * bringst Erfahrung in der Prozessanalyse, Prozessoptimierung und im IT-Anforderungsmanagement mit
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Schnelle Bewerbung
Du unterstützt Führungskräfte im Performance- und Konfliktmanagement, erkennst frühzeitig Handlungsbedarf und begleitest Eskalationen professionell. * Erfahrung im Recruiting, Talent Management und Nachfolgeplanung
Du unterstützt Führungskräfte im Performance- und Konfliktmanagement, erkennst frühzeitig Handlungsbedarf und begleitest Eskalationen professionell. * Erfahrung im Recruiting, Talent Management und Nachfolgeplanung
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung des Performance- und Auslastungsmanagements
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung des Performance- und Auslastungsmanagements
Beliebte Jobs
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- Essen
- Bonn
- Duisburg
- Bochum
- Mönchengladbach
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- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
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- Neuss
- Leverkusen
- Troisdorf
- Mülheim an der Ruhr
- Ratingen
- Remscheid
- Moers
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
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- Ruhrgebiet
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