Schnelle Bewerbung
3067
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3.353 Treffer für Performance management Jobs in Frechen im Umkreis von 30 km
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Praktikum - HR / Talent & Performance Management (alle Geschlechter)
Praktikum - HR / Talent & Performance Management (alle Geschlechter)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Performance & Talent Management - Aktive Unterstützung bei der Konzeption, Vorbereitung und Implementierung neuer, gruppenweiter Performance- und Talent-Management-Prozesse – sowohl für die Zentrale als auch Märkte * Praxiserfahrung - Erste relevante Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte – idealerweise im Personalwesen, Talent Management oder Change Management
Performance & Talent Management - Aktive Unterstützung bei der Konzeption, Vorbereitung und Implementierung neuer, gruppenweiter Performance- und Talent-Management-Prozesse – sowohl für die Zentrale als auch Märkte * Praxiserfahrung - Erste relevante Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte – idealerweise im Personalwesen, Talent Management oder Change Management
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Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & G
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & G
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Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management
Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management
meinestadt.de
Troisdorf
Teilweise Home-Office
Dann freuen wir uns, wenn Du unser HR-Team bereicherst und durch Deine Erfahrung nachhaltig zur Professionalisierung unseres Performance Managements und damit der gesamten BwConsulting beiträgst. * Weiterentwicklung und Steuerung einer modernen Performance-Management-Landschaft einschließlich der dazugehörigen Prozesse und Instrumente (insb. Terminverwaltung / Pflege von Listen / Erstellung von Gehaltsbriefen / Ablage) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise in den Bereichen Performance Management, Talent Management oder Personalentwicklung * Temporäre Unterstützung unseres Recruiting Teams (insb. im Bewerbermanagement / am Recruiting Day)
Dann freuen wir uns, wenn Du unser HR-Team bereicherst und durch Deine Erfahrung nachhaltig zur Professionalisierung unseres Performance Managements und damit der gesamten BwConsulting beiträgst. * Weiterentwicklung und Steuerung einer modernen Performance-Management-Landschaft einschließlich der dazugehörigen Prozesse und Instrumente (insb. Terminverwaltung / Pflege von Listen / Erstellung von Gehaltsbriefen / Ablage) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise in den Bereichen Performance Management, Talent Management oder Personalentwicklung * Temporäre Unterstützung unseres Recruiting Teams (insb. im Bewerbermanagement / am Recruiting Day)
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Beyond day-to-day controlling activities, you will contribute to management reporting, business performance analyses, and planning activities that support decision-making across the organization. * Interest in financial planning, forecasting, business analysis, and performance management During your internship, you will gain valuable insights into the financial steering of a globally operating company and work closely with Finance, Franchise, and Sales Management. * Contribute to monthly forecasting activities for sales performance, operating expenses, and installed instrument base * Analyze product launches and business performance to identify trends, opportunities, and key growth drivers * Prepare reports, business analyses, and management presentations for franchise and senior leadership teams * Maintain and further develop product and performance reporting for QIA
Beyond day-to-day controlling activities, you will contribute to management reporting, business performance analyses, and planning activities that support decision-making across the organization. * Interest in financial planning, forecasting, business analysis, and performance management During your internship, you will gain valuable insights into the financial steering of a globally operating company and work closely with Finance, Franchise, and Sales Management. * Contribute to monthly forecasting activities for sales performance, operating expenses, and installed instrument base * Analyze product launches and business performance to identify trends, opportunities, and key growth drivers * Prepare reports, business analyses, and management presentations for franchise and senior leadership teams * Maintain and further develop product and performance reporting for QIA
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CMO, Customer Growth & Analytics (m/w/d)
CMO, Customer Growth & Analytics (m/w/d)
Page Executive Germany
Bonn
121000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Fundierte Erfahrung in den Bereichen Customer Experience, CRM, Marketing Automation und Kampagnen, Analytics und Performance Management sowie Online-Vertrieb - Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie die Grundlage für eine noch präzisere Steuerung von Kundenverhalten, Kundenwert, Kampagnenperformance und Wachstumspotenzialen. Dabei verbinden Sie Markenführung, Customer Experience sowie Daten- und Analyticskompetenz zu einem integrierten Steuerungsmodell, das Kundenwert, Kundenbindung und kommerzielle Performance nachhaltig steigert. * Führung, Weiterentwicklung und Befähigung einer Organisation mit rund 30 Mitarbeitenden für das KI-Zeitalter sowie enge Zusammenarbeit mit dem Informationsmanagement * Nachweisbare Erfahrung in der Nutzung von Data & Analytics zur Steuerung von Kundenwachs
Fundierte Erfahrung in den Bereichen Customer Experience, CRM, Marketing Automation und Kampagnen, Analytics und Performance Management sowie Online-Vertrieb - Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie die Grundlage für eine noch präzisere Steuerung von Kundenverhalten, Kundenwert, Kampagnenperformance und Wachstumspotenzialen. Dabei verbinden Sie Markenführung, Customer Experience sowie Daten- und Analyticskompetenz zu einem integrierten Steuerungsmodell, das Kundenwert, Kundenbindung und kommerzielle Performance nachhaltig steigert. * Führung, Weiterentwicklung und Befähigung einer Organisation mit rund 30 Mitarbeitenden für das KI-Zeitalter sowie enge Zusammenarbeit mit dem Informationsmanagement * Nachweisbare Erfahrung in der Nutzung von Data & Analytics zur Steuerung von Kundenwachs
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Schnelle Bewerbung
Du berätst und begleitest Führungskräfte als Sparringspartner*in in allen strategischen und operativen HR-Themen – von Recruiting über Performance Management bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Du berätst und begleitest Führungskräfte als Sparringspartner*in in allen strategischen und operativen HR-Themen – von Recruiting über Performance Management bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Strategische Beratung der in der Eat Happy Zentrale in Köln und den deutschlandweiten Regionalleitungen zu Themen wie Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung, Performance Management und Nachfolgeplanung * Unterstützung bei der Gestaltung von Change-Management-Prozessen und der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
Strategische Beratung der in der Eat Happy Zentrale in Köln und den deutschlandweiten Regionalleitungen zu Themen wie Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung, Performance Management und Nachfolgeplanung * Unterstützung bei der Gestaltung von Change-Management-Prozessen und der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
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Vertriebsleitung Automotive - Fahrzeugprüfung & Schadenbewertung (w/m/d)
Vertriebsleitung Automotive - Fahrzeugprüfung & Schadenbewertung (w/m/d)
TÜV Rheinland Group
Köln
100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Führungserfahrung mit geografisch verteilten Teams sowie ausgeprägte Fähigkeiten in Teamentwicklung, Governance und Performance Management * Gleichzeitig treiben Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Key-Account-Managements sowie die gezielte Entwicklung und Erschließung strategischer Kundensegmente (z. B. Handelspartner, OEM-Netzwerke, Versicherungen, Flotten- und Leasinggesellschaften) voran. * Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung leistungsfähiger Vertriebsstrukturen sowie in Change-Management-Initiativen
Führungserfahrung mit geografisch verteilten Teams sowie ausgeprägte Fähigkeiten in Teamentwicklung, Governance und Performance Management * Gleichzeitig treiben Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Key-Account-Managements sowie die gezielte Entwicklung und Erschließung strategischer Kundensegmente (z. B. Handelspartner, OEM-Netzwerke, Versicherungen, Flotten- und Leasinggesellschaften) voran. * Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung leistungsfähiger Vertriebsstrukturen sowie in Change-Management-Initiativen
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Teamleiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Teamleiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Pronova BKK
Leverkusen, Köln, Düsseldorf, Dortmund
Teilweise Home-Office
75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Festlegung klarer Ziele, transparentes Performance-Management und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung * Fundierte Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Performance-Steigerung von Vertriebsteams
Festlegung klarer Ziele, transparentes Performance-Management und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung * Fundierte Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Performance-Steigerung von Vertriebsteams
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Senior Transportation Manager (m/w/d)
Senior Transportation Manager (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Bonn, Koblenz
75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ausgeprägtes Verständnis für Transport-KPIs, Performance Management und Kostenstrukturen - Sie sind im internationalen Transportmanagement zuhause und kennen die Herausforderungen moderner Lieferketten aus erster Hand? Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die das internationale Transportmanagement aktiv weiterentwickelt, Optimierungspotenziale identifiziert und als fachliche Leitfigur innerhalb des Teams agiert. * Aufbau und Weiterentwicklung eines professionellen Carrier- und Supplier-Managements * Weiterentwicklung von Reporting-, Governance- und Performance-Strukturen - Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Transportmanagement und verstehen es, operative Exzellenz mit strategischem Denken zu verbinden. * Know
Ausgeprägtes Verständnis für Transport-KPIs, Performance Management und Kostenstrukturen - Sie sind im internationalen Transportmanagement zuhause und kennen die Herausforderungen moderner Lieferketten aus erster Hand? Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die das internationale Transportmanagement aktiv weiterentwickelt, Optimierungspotenziale identifiziert und als fachliche Leitfigur innerhalb des Teams agiert. * Aufbau und Weiterentwicklung eines professionellen Carrier- und Supplier-Managements * Weiterentwicklung von Reporting-, Governance- und Performance-Strukturen - Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Transportmanagement und verstehen es, operative Exzellenz mit strategischem Denken zu verbinden. * Know
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Begleitung und Beratung strategischer HR-Kernprozesse, insbesondere Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Performance Management und Vergütungsprozesse * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management
Begleitung und Beratung strategischer HR-Kernprozesse, insbesondere Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Performance Management und Vergütungsprozesse * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management
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Schnelle Bewerbung
Planung, Forecasting und Performance Management Im Fokus stehen die schrittweise Übernahme einer eigenen Einheit im DACH-Raum sowie gruppenübergreifende Auswertungen und Management-Analysen. Monatsreporting und Management-Unterstützung - o Du erstellst und kommentierst Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen für Management und Geschäftsführung.
Planung, Forecasting und Performance Management Im Fokus stehen die schrittweise Übernahme einer eigenen Einheit im DACH-Raum sowie gruppenübergreifende Auswertungen und Management-Analysen. Monatsreporting und Management-Unterstützung - o Du erstellst und kommentierst Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen für Management und Geschäftsführung.
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Manager Sales Strategy & Projects (f/m/d)
Manager Sales Strategy & Projects (f/m/d)
DHL Freight
Bonn
Teilweise Home-Office
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Support commercial performance management through reporting, analysis, and follow-up on key priorities. You will lead cross-country projects, build sales enablement and training concepts, run performance and reporting routines, and support senior leadership with clear, decision-ready materials. You will work in a highly international, matrix environment and act as a key link between global headquarters and local sales teams – turning strategic priorities into practical actions that improve sales performance, customer development, and sustainable growth * Create impactful presentations and management updates that turn complex information into clear business insights. * Proven experience (2-4 years) in sales strategy, commercial excellence, sales enablement, or project/program management within an international environment
Support commercial performance management through reporting, analysis, and follow-up on key priorities. You will lead cross-country projects, build sales enablement and training concepts, run performance and reporting routines, and support senior leadership with clear, decision-ready materials. You will work in a highly international, matrix environment and act as a key link between global headquarters and local sales teams – turning strategic priorities into practical actions that improve sales performance, customer development, and sustainable growth * Create impactful presentations and management updates that turn complex information into clear business insights. * Proven experience (2-4 years) in sales strategy, commercial excellence, sales enablement, or project/program management within an international environment
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HR Generalist - Supply Chain (m/f/d)
HR Generalist - Supply Chain (m/f/d)
Brambles Holdings (UK) Limited
Köln
39000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Provide guidance on performance management, disciplinary processes, absence management, and workplace policies. * Support annual HR cycles, including performance reviews, salary reviews, talent reviews, and engagement surveys. * Excellent stakeholder management and influencing skills. * Strong problem-solving and change management capabilities.
Provide guidance on performance management, disciplinary processes, absence management, and workplace policies. * Support annual HR cycles, including performance reviews, salary reviews, talent reviews, and engagement surveys. * Excellent stakeholder management and influencing skills. * Strong problem-solving and change management capabilities.
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Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
72000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
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Analyst (w/m/d) Sales Promotion
Analyst (w/m/d) Sales Promotion
Mazda Motors (Deutschland) GmbH
Leverkusen
Teilweise Home-Office
31200 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hohe Systemaffinität sowie gute Kenntnisse gängiger Vertriebs- und Performance-Management-Tools.
Hohe Systemaffinität sowie gute Kenntnisse gängiger Vertriebs- und Performance-Management-Tools.
){kind=logo}
Business Analyst Incentive Management (m/w/d)
Business Analyst Incentive Management (m/w/d)
Ströer Media Deutschland GmbH
Köln, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
51000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du konfigurierst und implementierst Lösungen in SAP Commissions sowie verwandten Sales-Performance-Management-Systemen * Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung mit SAP Commissions oder Sales-Performance-Management-Lösungen wie Varicent, Xactly, Oracle SPM oder Anaplan mit - Als Business Analyst Incentive Management (m/w/d) gestaltest Du moderne Provisionssysteme, arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und sorgst für effiziente digitale Prozesse. * Du analysierst und modellierst Geschäftsprozesse im Provisionsmanagement und entwickelst nachhaltige Optimierungskonzepte * Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Provisionsmanagement, Vertriebsvergütung und Incentive Compensation
Du konfigurierst und implementierst Lösungen in SAP Commissions sowie verwandten Sales-Performance-Management-Systemen * Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung mit SAP Commissions oder Sales-Performance-Management-Lösungen wie Varicent, Xactly, Oracle SPM oder Anaplan mit - Als Business Analyst Incentive Management (m/w/d) gestaltest Du moderne Provisionssysteme, arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und sorgst für effiziente digitale Prozesse. * Du analysierst und modellierst Geschäftsprozesse im Provisionsmanagement und entwickelst nachhaltige Optimierungskonzepte * Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Provisionsmanagement, Vertriebsvergütung und Incentive Compensation
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Werkscontroller (m/w/d)
Werkscontroller (m/w/d)
Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
Köln
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erstellung sowie Präsentation von Performance-Reports für Management und internationale Stakeholder - Sie möchten nicht nur Reports erstellen, sondern aktiv Einfluss auf die Performance von Produktionsstandorten nehmen? * Sie sind Sparringspartner für das Management und unterstützen die Produktionsstandorte dabei, Effizienz, Produktivität und Wirtschaftlichkeit kontinuierlich zu steigern * Direkter Einfluss auf die Performance mehrere Produktionsstandorte * Hohe Sichtbarkeit auf Management-Ebene
Erstellung sowie Präsentation von Performance-Reports für Management und internationale Stakeholder - Sie möchten nicht nur Reports erstellen, sondern aktiv Einfluss auf die Performance von Produktionsstandorten nehmen? * Sie sind Sparringspartner für das Management und unterstützen die Produktionsstandorte dabei, Effizienz, Produktivität und Wirtschaftlichkeit kontinuierlich zu steigern * Direkter Einfluss auf die Performance mehrere Produktionsstandorte * Hohe Sichtbarkeit auf Management-Ebene
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Mitarbeit bei Diagnostischen Verfahren und Instrumenten, wie Assessments, Surveys, Online Verfahren und im Data Management * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre, mit den Schwerpunkten Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums oder in einem Gap Year * Idealer
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Mitarbeit bei Diagnostischen Verfahren und Instrumenten, wie Assessments, Surveys, Online Verfahren und im Data Management * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre, mit den Schwerpunkten Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums oder in einem Gap Year * Idealer
NEU
Global Head of Retail Media Portfolio (alle Geschlechter)
Global Head of Retail Media Portfolio (alle Geschlechter)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Köln
Teilweise Home-Office
111000 - 155000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Du etablierst ein transparentes Portfolio-Performance-Management und leitest daraus klare Prioritäten und Maßnahmen ab. * End-to-End Portfolio Management: Du steuerst den gesamten Produktlebenszyklus – von Markt- und Kundenanalyse über Konzeption und Business Case bis zum internationalen Roll-out und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. * Commercial Leadership & Yield Optimization: Du verantwortest die kommerzielle Performance und Profitabilität des Portfolios. * International Collaboration: Du bewegst dich souverän im internationalen Stakeholder-Management und kannst unterschiedliche Interessen zusammenführen und Entscheidungen vorantreiben.
Du etablierst ein transparentes Portfolio-Performance-Management und leitest daraus klare Prioritäten und Maßnahmen ab. * End-to-End Portfolio Management: Du steuerst den gesamten Produktlebenszyklus – von Markt- und Kundenanalyse über Konzeption und Business Case bis zum internationalen Roll-out und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. * Commercial Leadership & Yield Optimization: Du verantwortest die kommerzielle Performance und Profitabilität des Portfolios. * International Collaboration: Du bewegst dich souverän im internationalen Stakeholder-Management und kannst unterschiedliche Interessen zusammenführen und Entscheidungen vorantreiben.
(Associate) Consultant Public & Healthcare (w/m/d) | Fokus Sozialversicherungen
(Associate) Consultant Public & Healthcare (w/m/d) | Fokus Sozialversicherungen
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Düsseldorf, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Public Management & Healthcare – Wir befähigen unsere Kund:innen und Kunden dazu, einen nie da gewesenen Wandel zu bewältigen. Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Digitalisierung, strategische und kulturelle Transformationen, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie bei der Neuausrichtung von Prozessen, damit am Ende Führung und Kultur den Anforderungen unserer agilen Zeit en
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Public Management & Healthcare – Wir befähigen unsere Kund:innen und Kunden dazu, einen nie da gewesenen Wandel zu bewältigen. Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Digitalisierung, strategische und kulturelle Transformationen, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie bei der Neuausrichtung von Prozessen, damit am Ende Führung und Kultur den Anforderungen unserer agilen Zeit en
Projektassistenz Assessment Services (w/m/d)
Projektassistenz Assessment Services (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Düsseldorf, Köln
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Übernahme des Projektmanagements (insbesondere kleinerer Projekte) sowie Auftragsanlage, -pflege und -abrechnung * Termin- und Reisemanagement einzelner Berater:innen
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Übernahme des Projektmanagements (insbesondere kleinerer Projekte) sowie Auftragsanlage, -pflege und -abrechnung * Termin- und Reisemanagement einzelner Berater:innen
Projektassistenz im Project Management Office Assessment Services (w/m/d)
Projektassistenz im Project Management Office Assessment Services (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Düsseldorf, Köln
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Innerhalb des Competence Centers haben wir eine zentrale Stelle, das Project Management Office, etabliert, um eine standardisierte, systematischere Projektabwicklung sicherzustellen und insbesondere dazu zu dienen, Ressourcen effizienter zu nutzen, Wissen zu teilen und zu bündeln. Für unsere Standorte in Düsseldorf, Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Projektassistenz im Project Management Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Innerhalb des Competence Centers haben wir eine zentrale Stelle, das Project Management Office, etabliert, um eine standardisierte, systematischere Projektabwicklung sicherzustellen und insbesondere dazu zu dienen, Ressourcen effizienter zu nutzen, Wissen zu teilen und zu bündeln. Für unsere Standorte in Düsseldorf, Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Projektassistenz im Project Management Office
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Group Controller (m/w/d)
Group Controller (m/w/d)
MBS GmbH
Usingen, München, Köln
Teilweise Home-Office
80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erstellung aussagekräftiger Management-Reports, Abweichungsanalysen und entscheidungsrelevanter Steuerungsinformationen sowie Überwachung der finanziellen Performance inklusive Identifikation von Risiken, Trends und wesentlichen Abweichungen * Fundierte Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Abweichungsanalysen sowie Performance- und Management-Reporting - Du konsolidierst Finanzinformationen, analysierst die wirtschaftliche Entwicklung unserer Unternehmensgruppe und stellst durch aussagekräftige Reportings eine fundierte Grundlage für Managemententscheidungen sicher.
Erstellung aussagekräftiger Management-Reports, Abweichungsanalysen und entscheidungsrelevanter Steuerungsinformationen sowie Überwachung der finanziellen Performance inklusive Identifikation von Risiken, Trends und wesentlichen Abweichungen * Fundierte Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Abweichungsanalysen sowie Performance- und Management-Reporting - Du konsolidierst Finanzinformationen, analysierst die wirtschaftliche Entwicklung unserer Unternehmensgruppe und stellst durch aussagekräftige Reportings eine fundierte Grundlage für Managemententscheidungen sicher.
(Associate) Consultant Assessment Services (w/m/d)
(Associate) Consultant Assessment Services (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Unterstützung bei der bedarfsorientierten Konzeption von Management-Audits, Einzel-Assessments und Development Center-Verfahren, die maßgeschneidert auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden abgestimmt sind
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Unterstützung bei der bedarfsorientierten Konzeption von Management-Audits, Einzel-Assessments und Development Center-Verfahren, die maßgeschneidert auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden abgestimmt sind
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