Schnelle Bewerbung
3319
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4.435 Treffer für Performance management Jobs in Pulheim im Umkreis von 30 km
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Praktikum - HR / Talent & Performance Management (alle Geschlechter)
Praktikum - HR / Talent & Performance Management (alle Geschlechter)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Performance & Talent Management - Aktive Unterstützung bei der Konzeption, Vorbereitung und Implementierung neuer, gruppenweiter Performance- und Talent-Management-Prozesse – sowohl für die Zentrale als auch Märkte * Praxiserfahrung - Erste relevante Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte – idealerweise im Personalwesen, Talent Management oder Change Management
Performance & Talent Management - Aktive Unterstützung bei der Konzeption, Vorbereitung und Implementierung neuer, gruppenweiter Performance- und Talent-Management-Prozesse – sowohl für die Zentrale als auch Märkte * Praxiserfahrung - Erste relevante Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte – idealerweise im Personalwesen, Talent Management oder Change Management
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Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & G
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & G
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Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management
Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management
meinestadt.de
Troisdorf
Teilweise Home-Office
Dann freuen wir uns, wenn Du unser HR-Team bereicherst und durch Deine Erfahrung nachhaltig zur Professionalisierung unseres Performance Managements und damit der gesamten BwConsulting beiträgst. * Weiterentwicklung und Steuerung einer modernen Performance-Management-Landschaft einschließlich der dazugehörigen Prozesse und Instrumente (insb. Terminverwaltung / Pflege von Listen / Erstellung von Gehaltsbriefen / Ablage) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise in den Bereichen Performance Management, Talent Management oder Personalentwicklung * Temporäre Unterstützung unseres Recruiting Teams (insb. im Bewerbermanagement / am Recruiting Day)
Dann freuen wir uns, wenn Du unser HR-Team bereicherst und durch Deine Erfahrung nachhaltig zur Professionalisierung unseres Performance Managements und damit der gesamten BwConsulting beiträgst. * Weiterentwicklung und Steuerung einer modernen Performance-Management-Landschaft einschließlich der dazugehörigen Prozesse und Instrumente (insb. Terminverwaltung / Pflege von Listen / Erstellung von Gehaltsbriefen / Ablage) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise in den Bereichen Performance Management, Talent Management oder Personalentwicklung * Temporäre Unterstützung unseres Recruiting Teams (insb. im Bewerbermanagement / am Recruiting Day)
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Begleitung und Beratung strategischer HR-Kernprozesse, insbesondere Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Performance Management und Vergütungsprozesse * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management
Begleitung und Beratung strategischer HR-Kernprozesse, insbesondere Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Performance Management und Vergütungsprozesse * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management
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Vertriebsleiter (m/w/d) Düsseldorf
Vertriebsleiter (m/w/d) Düsseldorf
Leyton Deutschland GmbH
Düsseldorf
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du hast ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse, KPIs und Performance Management. * Du analysierst die Performance Deines Teams, leitest geeignete Maßnahmen ab und unterstützt Deine Mitarbeitenden bei der Erreichung ihrer Ziele. * Du arbeitest eng mit dem Management-Team zusammen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation ein.
Du hast ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse, KPIs und Performance Management. * Du analysierst die Performance Deines Teams, leitest geeignete Maßnahmen ab und unterstützt Deine Mitarbeitenden bei der Erreichung ihrer Ziele. * Du arbeitest eng mit dem Management-Team zusammen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation ein.
Head of Sales (m/w/d) Düsseldorf
Head of Sales (m/w/d) Düsseldorf
Leyton Deutschland GmbH
Düsseldorf
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du hast ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse, KPIs und Performance Management. * Du analysierst die Performance Deines Teams, leitest geeignete Maßnahmen ab und unterstützt Deine Mitarbeitenden bei der Erreichung ihrer Ziele. * Du arbeitest eng mit dem Management-Team zusammen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation ein.
Du hast ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse, KPIs und Performance Management. * Du analysierst die Performance Deines Teams, leitest geeignete Maßnahmen ab und unterstützt Deine Mitarbeitenden bei der Erreichung ihrer Ziele. * Du arbeitest eng mit dem Management-Team zusammen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation ein.
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Beyond day-to-day controlling activities, you will contribute to management reporting, business performance analyses, and planning activities that support decision-making across the organization. * Interest in financial planning, forecasting, business analysis, and performance management During your internship, you will gain valuable insights into the financial steering of a globally operating company and work closely with Finance, Franchise, and Sales Management. * Contribute to monthly forecasting activities for sales performance, operating expenses, and installed instrument base * Analyze product launches and business performance to identify trends, opportunities, and key growth drivers * Prepare reports, business analyses, and management presentations for franchise and senior leadership teams * Maintain and further develop product and performance reporting for QIA
Beyond day-to-day controlling activities, you will contribute to management reporting, business performance analyses, and planning activities that support decision-making across the organization. * Interest in financial planning, forecasting, business analysis, and performance management During your internship, you will gain valuable insights into the financial steering of a globally operating company and work closely with Finance, Franchise, and Sales Management. * Contribute to monthly forecasting activities for sales performance, operating expenses, and installed instrument base * Analyze product launches and business performance to identify trends, opportunities, and key growth drivers * Prepare reports, business analyses, and management presentations for franchise and senior leadership teams * Maintain and further develop product and performance reporting for QIA
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HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate
HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate
PwC Strategy& (Germany) GmbH
Düsseldorf, Frankfurt (Main)
Teilweise Home-Office
Personalbetreuung: Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte fachkundig bei allen operativen und strategischen Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycles, u.a. zu Themen wie Employee Relations, Performance Management, Arbeitsrecht etc., um rechtlich einwandfreie und geschäftsorientierte Ergebnisse sicherzustellen. Von strategischer Personalplanung über Performance- und Vergütungsfragen bis hin zu individueller Entwicklung und dem Staffing unserer Berater:innen schaffen wir die Rahmenbedingungen für exzellente Projektarbeit. Mit hoher fachlicher Expertise, Engagement und Gestaltungswillen arbeiten wir täglich an operativen und strategischen Initiativen, um unsere High-Performance-Kultur mit der Entfaltung individueller Potenziale sowie nachhaltigem Wachstum zu vereinen. HR Prozess
Personalbetreuung: Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte fachkundig bei allen operativen und strategischen Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycles, u.a. zu Themen wie Employee Relations, Performance Management, Arbeitsrecht etc., um rechtlich einwandfreie und geschäftsorientierte Ergebnisse sicherzustellen. Von strategischer Personalplanung über Performance- und Vergütungsfragen bis hin zu individueller Entwicklung und dem Staffing unserer Berater:innen schaffen wir die Rahmenbedingungen für exzellente Projektarbeit. Mit hoher fachlicher Expertise, Engagement und Gestaltungswillen arbeiten wir täglich an operativen und strategischen Initiativen, um unsere High-Performance-Kultur mit der Entfaltung individueller Potenziale sowie nachhaltigem Wachstum zu vereinen. HR Prozess
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Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods - Operations
Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods - Operations
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
66000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
Inhaltlich reicht dein Portfolio z. B. von End-to-End Supply Chain Optimierung (Planung, Beschaffung, Produktion, Distribution) über Netzwerk-/Footprint Design und Bestands-/Servicelevel Optimierung bis hin zu Operating Model- und Prozess Transformationen (S&OP/IBP, Planungsintegration, Performance Management). Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du hast Operations‑Projekte entlang der Wertschöpfungskette inhaltlich geprägt und (Teil‑)Verantwortung für Ergebnisse, Teamsteuerung und Stakeholder‑Management übernommen.
Inhaltlich reicht dein Portfolio z. B. von End-to-End Supply Chain Optimierung (Planung, Beschaffung, Produktion, Distribution) über Netzwerk-/Footprint Design und Bestands-/Servicelevel Optimierung bis hin zu Operating Model- und Prozess Transformationen (S&OP/IBP, Planungsintegration, Performance Management). Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du hast Operations‑Projekte entlang der Wertschöpfungskette inhaltlich geprägt und (Teil‑)Verantwortung für Ergebnisse, Teamsteuerung und Stakeholder‑Management übernommen.
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Schnelle Bewerbung
Du berätst und begleitest Führungskräfte als Sparringspartner*in in allen strategischen und operativen HR-Themen – von Recruiting über Performance Management bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Du berätst und begleitest Führungskräfte als Sparringspartner*in in allen strategischen und operativen HR-Themen – von Recruiting über Performance Management bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Strategische Beratung der in der Eat Happy Zentrale in Köln und den deutschlandweiten Regionalleitungen zu Themen wie Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung, Performance Management und Nachfolgeplanung * Unterstützung bei der Gestaltung von Change-Management-Prozessen und der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
Strategische Beratung der in der Eat Happy Zentrale in Köln und den deutschlandweiten Regionalleitungen zu Themen wie Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung, Performance Management und Nachfolgeplanung * Unterstützung bei der Gestaltung von Change-Management-Prozessen und der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
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Marketing Growth and Experimentation Lead
Marketing Growth and Experimentation Lead
trivago N.V.
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
You'll partner with Brand and Performance Marketing, Product, and Finance to identify and test new marketing channels and tactics, turning promising ideas into validated initiatives that accelerate pipeline, revenue, and brand impact. * Measure and validate opportunities with data and business cases; hand over validated initiatives to Brand and Performance Marketing or Product for execution and scaling; document learnings and share across the organization. * Partner with Brand, Performance Marketing, Product, and (as needed) Finance on capacity, budget, and roadmap so experiments are resourced and aligned with business priorities. * Exceptional stakeholder management and executive communication; able to present pipeline and results clearly and drive cross-functional alignment. * People leadership expe
You'll partner with Brand and Performance Marketing, Product, and Finance to identify and test new marketing channels and tactics, turning promising ideas into validated initiatives that accelerate pipeline, revenue, and brand impact. * Measure and validate opportunities with data and business cases; hand over validated initiatives to Brand and Performance Marketing or Product for execution and scaling; document learnings and share across the organization. * Partner with Brand, Performance Marketing, Product, and (as needed) Finance on capacity, budget, and roadmap so experiments are resourced and aligned with business priorities. * Exceptional stakeholder management and executive communication; able to present pipeline and results clearly and drive cross-functional alignment. * People leadership expe
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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
Kornit Digital Europe GmbH
Düsseldorf
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Betreuung von Themen rund um Employee Relations, Performance Management, Fehlzeitenmanagement und Arbeitsrecht - Sie werden Teil eines internationalen HR-Teams und arbeiten eng mit aus den Bereichen Talent Management, Learning & Development, Compensation & Benefits sowie Organisationsentwicklung zusammen.
Betreuung von Themen rund um Employee Relations, Performance Management, Fehlzeitenmanagement und Arbeitsrecht - Sie werden Teil eines internationalen HR-Teams und arbeiten eng mit aus den Bereichen Talent Management, Learning & Development, Compensation & Benefits sowie Organisationsentwicklung zusammen.
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Vertriebsleitung Automotive - Fahrzeugprüfung & Schadenbewertung (w/m/d)
Vertriebsleitung Automotive - Fahrzeugprüfung & Schadenbewertung (w/m/d)
TÜV Rheinland Group
Köln
100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Führungserfahrung mit geografisch verteilten Teams sowie ausgeprägte Fähigkeiten in Teamentwicklung, Governance und Performance Management * Gleichzeitig treiben Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Key-Account-Managements sowie die gezielte Entwicklung und Erschließung strategischer Kundensegmente (z. B. Handelspartner, OEM-Netzwerke, Versicherungen, Flotten- und Leasinggesellschaften) voran. * Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung leistungsfähiger Vertriebsstrukturen sowie in Change-Management-Initiativen
Führungserfahrung mit geografisch verteilten Teams sowie ausgeprägte Fähigkeiten in Teamentwicklung, Governance und Performance Management * Gleichzeitig treiben Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Key-Account-Managements sowie die gezielte Entwicklung und Erschließung strategischer Kundensegmente (z. B. Handelspartner, OEM-Netzwerke, Versicherungen, Flotten- und Leasinggesellschaften) voran. * Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung leistungsfähiger Vertriebsstrukturen sowie in Change-Management-Initiativen
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HR Business Partner befristet (w/m/d)
HR Business Partner befristet (w/m/d)
CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
Bochum, Neuss
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Proaktive Beratung und Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner vor für alle Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycle (u.a. Recruiting, Performance- & Talent-Management, Succession Planning) * Aktive Begleitung von Organisationsveränderungen und Sicherstellung eines professionellen Changemanagements * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement * Sehr gutes Stakeholder-Management, hohe interkulturelle Kompetenz und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Proaktive Beratung und Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner vor für alle Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycle (u.a. Recruiting, Performance- & Talent-Management, Succession Planning) * Aktive Begleitung von Organisationsveränderungen und Sicherstellung eines professionellen Changemanagements * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement * Sehr gutes Stakeholder-Management, hohe interkulturelle Kompetenz und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
HR Business Partner
HR Business Partner
trivago N.V.
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Consult our Product & Analytics leads on complex people management topics, including leadership, performance management, compensation, and staffing. As part of the Talent & Business Relations Team, you'll be the trusted people partner for your own group of business leads, consulting on everything from leadership and performance to compensation and organizational change. * Offer strategic advice during change management processes, such as organizational restructurings. * Project management experience, ideally in a cross-entity, matrixed, or international context — paired with the multitasking skills to run local business partnering and cross-entity project work in parallel, and the adaptability to adjust to shifting demands and proactively find smart, pragmatic solutio
Consult our Product & Analytics leads on complex people management topics, including leadership, performance management, compensation, and staffing. As part of the Talent & Business Relations Team, you'll be the trusted people partner for your own group of business leads, consulting on everything from leadership and performance to compensation and organizational change. * Offer strategic advice during change management processes, such as organizational restructurings. * Project management experience, ideally in a cross-entity, matrixed, or international context — paired with the multitasking skills to run local business partnering and cross-entity project work in parallel, and the adaptability to adjust to shifting demands and proactively find smart, pragmatic solutio
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Teamleiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Teamleiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Pronova BKK
Leverkusen, Köln, Düsseldorf, Dortmund
Teilweise Home-Office
75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Festlegung klarer Ziele, transparentes Performance-Management und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung * Fundierte Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Performance-Steigerung von Vertriebsteams
Festlegung klarer Ziele, transparentes Performance-Management und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung * Fundierte Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Performance-Steigerung von Vertriebsteams
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Head of Collections (m/w/d) Performance & Operations
Head of Collections (m/w/d) Performance & Operations
TIMOCOM GmbH
Erkrath bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
94000 - 123000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst Know-how in Performance Management, Prozessoptimierung und Skalierung sowie im Steuern von KPIs, Forecasts und Kapazitäten mit. Du bist eine führungsstarke, datengetriebene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Gespür für Performance-Steuerung und Prozessoptimierung? * Du übernimmst die operative Verantwortung für den Bereich Debt Collection – von Performance bis zur strategischen Weiterentwicklung. * Die Weiterentwicklung von Services und Leistungsmodellen im Forderungsmanagement liegt bei dir. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Führung in einem prozessstarken, KPI-gesteuerten Operations- oder Serviceumfeld (z. B. Debt Collection, Forderungsmanagement, Financial Services, BPO, Customer Operations) * Du gehst sicher
Du bringst Know-how in Performance Management, Prozessoptimierung und Skalierung sowie im Steuern von KPIs, Forecasts und Kapazitäten mit. Du bist eine führungsstarke, datengetriebene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Gespür für Performance-Steuerung und Prozessoptimierung? * Du übernimmst die operative Verantwortung für den Bereich Debt Collection – von Performance bis zur strategischen Weiterentwicklung. * Die Weiterentwicklung von Services und Leistungsmodellen im Forderungsmanagement liegt bei dir. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Führung in einem prozessstarken, KPI-gesteuerten Operations- oder Serviceumfeld (z. B. Debt Collection, Forderungsmanagement, Financial Services, BPO, Customer Operations) * Du gehst sicher
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Schnelle Bewerbung
Planung, Forecasting und Performance Management Im Fokus stehen die schrittweise Übernahme einer eigenen Einheit im DACH-Raum sowie gruppenübergreifende Auswertungen und Management-Analysen. Monatsreporting und Management-Unterstützung - o Du erstellst und kommentierst Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen für Management und Geschäftsführung.
Planung, Forecasting und Performance Management Im Fokus stehen die schrittweise Übernahme einer eigenen Einheit im DACH-Raum sowie gruppenübergreifende Auswertungen und Management-Analysen. Monatsreporting und Management-Unterstützung - o Du erstellst und kommentierst Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen für Management und Geschäftsführung.
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Group Controller (all genders)
Group Controller (all genders)
METRO AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
63000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Performance Management: Du analysierst zentrale Steuerungskennzahlen wie Umsatz, Ergebnis, Cashflow und Net Working Capital. Im Group Controlling der Holding der METRO schaffen wir Transparenz über die finanzielle Performance unseres Konzerns, begleiten zentrale Steuerungsprozesse und liefern die Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Aufsichtsrat. * Controlling & Management Support: Du entwickelst das Controlling-Instrumentarium des Konzerns weiter und wirkst an der Effizienzsteigerung der Prozesse mit.
Performance Management: Du analysierst zentrale Steuerungskennzahlen wie Umsatz, Ergebnis, Cashflow und Net Working Capital. Im Group Controlling der Holding der METRO schaffen wir Transparenz über die finanzielle Performance unseres Konzerns, begleiten zentrale Steuerungsprozesse und liefern die Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Aufsichtsrat. * Controlling & Management Support: Du entwickelst das Controlling-Instrumentarium des Konzerns weiter und wirkst an der Effizienzsteigerung der Prozesse mit.
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(Senior) Consultant | SAP Analytics Cloud / Datasphere (m/w/d)
(Senior) Consultant | SAP Analytics Cloud / Datasphere (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Teilweise Home-Office
52000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
CFO-Teams greifen beim Neuaufbau von Unternehmenssteuerung, Planung und Reporting daher auf innovative Technologien für Data-Driven Decision Making und Performance Management zurück. BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. * Du bringst Ideen ein und implementierst auf Basis innovativer Produkte und Technologien zukunftsweisende Plattformen für Finanzplanung sowie Management Reporting in agilen Projektstrukturen
CFO-Teams greifen beim Neuaufbau von Unternehmenssteuerung, Planung und Reporting daher auf innovative Technologien für Data-Driven Decision Making und Performance Management zurück. BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. * Du bringst Ideen ein und implementierst auf Basis innovativer Produkte und Technologien zukunftsweisende Plattformen für Finanzplanung sowie Management Reporting in agilen Projektstrukturen
(Senior) Manager | SAP Analytics Cloud / Datasphere (m/w/d)
(Senior) Manager | SAP Analytics Cloud / Datasphere (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Teilweise Home-Office
56000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
CFO-Teams greifen beim Neuaufbau von Unternehmenssteuerung, Planung und Reporting daher auf innovative Technologien für Data-Driven Decision Making und Performance Management zurück. BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. * Du berätst die Managementebene unserer Kunden ganzheitlich, leitest anspruchsvolle Projektstrukturen und steuerst interdisziplinäre Teams – von der Entwicklung fachlicher Zielbilder über die Prozess- und Architekturdefinition bis hin zur erfolgreichen Implementierung und dem Go-live * Du bringst mehrere Jahre relevante (Projekt-)erfahrung in der Managementberatung oder in vergleichbaren Transformationsumfeldern mit * Du verfügst über tiefe Expertise in Fragestellungen rund um Unternehm
CFO-Teams greifen beim Neuaufbau von Unternehmenssteuerung, Planung und Reporting daher auf innovative Technologien für Data-Driven Decision Making und Performance Management zurück. BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. * Du berätst die Managementebene unserer Kunden ganzheitlich, leitest anspruchsvolle Projektstrukturen und steuerst interdisziplinäre Teams – von der Entwicklung fachlicher Zielbilder über die Prozess- und Architekturdefinition bis hin zur erfolgreichen Implementierung und dem Go-live * Du bringst mehrere Jahre relevante (Projekt-)erfahrung in der Managementberatung oder in vergleichbaren Transformationsumfeldern mit * Du verfügst über tiefe Expertise in Fragestellungen rund um Unternehm
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HR Generalist - Supply Chain (m/f/d)
HR Generalist - Supply Chain (m/f/d)
Brambles Holdings (UK) Limited
Köln
39000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Provide guidance on performance management, disciplinary processes, absence management, and workplace policies. * Support annual HR cycles, including performance reviews, salary reviews, talent reviews, and engagement surveys. * Excellent stakeholder management and influencing skills. * Strong problem-solving and change management capabilities.
Provide guidance on performance management, disciplinary processes, absence management, and workplace policies. * Support annual HR cycles, including performance reviews, salary reviews, talent reviews, and engagement surveys. * Excellent stakeholder management and influencing skills. * Strong problem-solving and change management capabilities.
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Steuerberater/in (m/w/d)
Steuerberater/in (m/w/d)
HSP STEUER Bochenek Düsseldorf PartG mbB Steuerberatungsgesellschaft
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
70000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Steuerberater (m/w/d) übernimmst Du die vollumfängliche Betreuung und Beratung unserer Mandanten, nimmst Führungsaufgaben wahr und wirkst an der Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Performance-Managements mit. * Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Performance-Managements
Als Steuerberater (m/w/d) übernimmst Du die vollumfängliche Betreuung und Beratung unserer Mandanten, nimmst Führungsaufgaben wahr und wirkst an der Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Performance-Managements mit. * Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Performance-Managements
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Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
72000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
Beliebte Jobs
Standorte
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- Kerpen, Nordrhein-Westfalen
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- Monheim am Rhein
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- Jüchen
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- Solingen
- Düren
- Troisdorf
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- Swisttal
- Mönchengladbach
- Sankt Augustin
- Meerbusch
- Bonn
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- Remscheid
- Wuppertal
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- Aachen
- Moers
- Waldbröl
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- Mayen
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- Gronau (Westfalen)
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