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                          • Projektmanagement
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                          • Partner Management
                          • Zeitmanagement
                          • Referent Projektmanagement
                          • Projektsupport
                          • im Management
                          • Management
                          • Project Manager
                          • Personalmanagement
                          • Projektkoordination
                          • Organisationsmanagement
                          • Teamleitung Planung
                          • Personalentwickler
                          • Innendienst-Sachbearbeitung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          280


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          682






                          1.254 Treffer für Performance Management Jobs in Heidelberg im Umkreis von 30 km

                          (Senior) Engineer (f/m/d) - Application Performance Management (APM)

                          SAP SE
                          Walldorf, DE, 69190
                          We are looking for a (Senior) Engineer to strengthen our Application Performance Management () team in Walldorf. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Experienced in Go, Java, Python or Bash/Power Shell supplemented by having experience in managing cloud infrastructure (e.g. with Kubernetes, Terraform, Docker etc.) and exposure to tools for configuration management * Code management using e.g., GitLab and GitHub
                          We are looking for a (Senior) Engineer to strengthen our Application Performance Management () team in Walldorf. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Experienced in Go, Java, Python or Bash/Power Shell supplemented by having experience in managing cloud infrastructure (e.g. with Kubernetes, Terraform, Docker etc.) and exposure to tools for configuration management * Code management using e.g., GitLab and GitHub
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                          Furthermore, it includes all aspects of personnel leadership, such as employee development, performance management, and resource planning. This role entails the management and oversight of analytical testing of Bioassay Methods for Proteins and Nucleic Acids, including PCR, ELISA, Endotoxin, UV/VIS spectroscopy, and compendial methods (EP/USP/JP) under GMP as well as oversight and management of CAPEX projects for the Bioassay sector. * Experience in personnel management and team organization * Knowledge of project management
                          Furthermore, it includes all aspects of personnel leadership, such as employee development, performance management, and resource planning. This role entails the management and oversight of analytical testing of Bioassay Methods for Proteins and Nucleic Acids, including PCR, ELISA, Endotoxin, UV/VIS spectroscopy, and compendial methods (EP/USP/JP) under GMP as well as oversight and management of CAPEX projects for the Bioassay sector. * Experience in personnel management and team organization * Knowledge of project management
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                          You are well-versed in maintenance and service processes, their challenges, opportunities, and optimization potential - and you bring hands-on, practical knowledge of the core solutions that power them: SAP Enterprise Asset Management (EAM), SAP Asset Performance Management (APM), SAP Service and Asset Manager, and SAP Dynamic Forms. * 3+ years of deep, hands-on expertise in SAP Enterprise Asset Management (EAM) and SAP Asset Performance Management (APM) — you are recognized as an expert in these solutions and bring a strong track record of applying them in customer-facing contexts - The Solution Advisory department for Supply Chain Management of SAP Germany supports all sales units of SAP Germany with strong expertise in SAP's Supply Chain solution portfolio along the Design-to-Operate process. The team is responsible for driving the sales of SAP's solution portfolio around the end-to-end ...
                          You are well-versed in maintenance and service processes, their challenges, opportunities, and optimization potential - and you bring hands-on, practical knowledge of the core solutions that power them: SAP Enterprise Asset Management (EAM), SAP Asset Performance Management (APM), SAP Service and Asset Manager, and SAP Dynamic Forms. * 3+ years of deep, hands-on expertise in SAP Enterprise Asset Management (EAM) and SAP Asset Performance Management (APM) — you are recognized as an expert in these solutions and bring a strong track record of applying them in customer-facing contexts - The Solution Advisory department for Supply Chain Management of SAP Germany supports all sales units of SAP Germany with strong expertise in SAP's Supply Chain solution portfolio along the Design-to-Operate process. The team is responsible for driving the sales of SAP's solution portfolio around the end-to-end ...
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                          Own end-to-end category performance across demand management, sourcing, contracting, and supplier performance * Leverage data, analytics, and digital tools—including AI‑driven innovations—to enhance visibility, performance management, and category decision‑making - Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Track category performance via dashboards and drive continuous improvement * Oversee performance across value, quality, and ESG dimensions, ensuring responsible sourcing, continuous improvement, and alignment with sustainability and business priorities * Own ESG performance, including baseline definition and tracking with Controlling, Sustainability, and Audit
                          Own end-to-end category performance across demand management, sourcing, contracting, and supplier performance * Leverage data, analytics, and digital tools—including AI‑driven innovations—to enhance visibility, performance management, and category decision‑making - Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Track category performance via dashboards and drive continuous improvement * Oversee performance across value, quality, and ESG dimensions, ensuring responsible sourcing, continuous improvement, and alignment with sustainability and business priorities * Own ESG performance, including baseline definition and tracking with Controlling, Sustainability, and Audit
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                          Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du stellst sicher, dass Performance‑Standards in der gesamten Region konsistent verankert sind, unterstützt Führungskräfte im Umgang mit Performance Management und förderst eine Kultur von Feedback, Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung * Als Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung eines kommerziell ausgerichteten People‑Partnering‑Modells, das direkt auf Performance, Profitabilität und Wachstum einzahlt - dabei berätst du die regionale Geschäftsführung zu strategischen Workforce‑, Talent‑ und Organisationsentscheidungen * Du sorgst für eine starke Talent-Pipeline, verantwortest Nachfolge‑ und Talentmanagement-Prozesse und erkennst frühzeitig Potenzialträger (m/w/d) * Du verfügst über Expertise in Workforce Planning, Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung
                          Du stellst sicher, dass Performance‑Standards in der gesamten Region konsistent verankert sind, unterstützt Führungskräfte im Umgang mit Performance Management und förderst eine Kultur von Feedback, Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung * Als Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung eines kommerziell ausgerichteten People‑Partnering‑Modells, das direkt auf Performance, Profitabilität und Wachstum einzahlt - dabei berätst du die regionale Geschäftsführung zu strategischen Workforce‑, Talent‑ und Organisationsentscheidungen * Du sorgst für eine starke Talent-Pipeline, verantwortest Nachfolge‑ und Talentmanagement-Prozesse und erkennst frühzeitig Potenzialträger (m/w/d) * Du verfügst über Expertise in Workforce Planning, Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung
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                          Process Standardization: Drive standardization and reduce process deviations, strengthening governance, transparency, and performance management. * Service & Performance Management: Establish clear service models, KPIs, and oversee performance, including management of external . * Excellent stakeholder management skills with the ability to challenge, influence and drive change at senior levels
                          Process Standardization: Drive standardization and reduce process deviations, strengthening governance, transparency, and performance management. * Service & Performance Management: Establish clear service models, KPIs, and oversee performance, including management of external . * Excellent stakeholder management skills with the ability to challenge, influence and drive change at senior levels
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                          Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. * Du lernst angewandtes Transformations-/Changemanagement sowie Strategieberatung kennen und erhälst somit einen Einblick in die Tätigkeit einer internen Unternehmensberatung * Du arbeitest mit an Konzepten von Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Talentmanagement
                          Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. * Du lernst angewandtes Transformations-/Changemanagement sowie Strategieberatung kennen und erhälst somit einen Einblick in die Tätigkeit einer internen Unternehmensberatung * Du arbeitest mit an Konzepten von Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Talentmanagement
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                          Enzo

                          Head of Customer Success (B2B)(m/w/d)

                          Enzo
                          Heidelberg
                          Schnelle Bewerbung
                          Du arbeitest ab Vertragsabschluss eng mit Projekt-, Fach- und Management-Stakeholdern auf Kundenseite zusammen und stellst sicher, dass operative Projektergebnisse konsequent in ökonomische Wirkung, belastbare Business Cases und entscheidungsreife Vorstandsvorlagen übersetzt werden. * Entwicklung und Validierung von ROI-Modellen für Vorstand und Top-Management * Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Management- oder spezialisierten Unternehmensberatung oder in einer strategisch geprägten B2B-Scale-up-Rolle (z. B. Customer Success, Strategy, Operations) * Ausgeprägtes Verständnis für Profitabilität, Performance-KPIs und nachhaltige Skalierung * Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und andere in hohe Performance zu führen Management-taugliche Kommunikation - Deine Arbeit ist direkt sichtbar bei Top-Management und Vorständen führender Versicherungen.
                          Du arbeitest ab Vertragsabschluss eng mit Projekt-, Fach- und Management-Stakeholdern auf Kundenseite zusammen und stellst sicher, dass operative Projektergebnisse konsequent in ökonomische Wirkung, belastbare Business Cases und entscheidungsreife Vorstandsvorlagen übersetzt werden. * Entwicklung und Validierung von ROI-Modellen für Vorstand und Top-Management * Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Management- oder spezialisierten Unternehmensberatung oder in einer strategisch geprägten B2B-Scale-up-Rolle (z. B. Customer Success, Strategy, Operations) * Ausgeprägtes Verständnis für Profitabilität, Performance-KPIs und nachhaltige Skalierung * Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und andere in hohe Performance zu führen Management-taugliche Kommunikation - Deine Arbeit ist direkt sichtbar bei Top-Management und Vorständen führender Versicherungen.
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                          NEU

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                          Performance Improvement Manager (f/m/d)

                          Heidelberg Materials AG
                          Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Highly organized and self-motivated with excellent communication and project management skills, and the strong desire to work alongside and support our line management with all aspects of continuous Performance Improvement - For our Competence Center Readymix (CCR) Europe, we are looking for a Performance Improvement Manager (f/m/d). The Performance Improvement (PI) Manager will drive performance improvement across our Readymix (RMC) operations by enhancing financial and non-financial KPIs. * Drive performance improvement by enhancing operational and financial KPIs at RMC operations. * Follow up on improvement opportunities and assist local management in achieving goals. * Concrete production knowledge and direct experience with plant engineering, processes, control systems, and staff management * Strong analytic skills and the ability to engage people into a data-driven management culture
                          Highly organized and self-motivated with excellent communication and project management skills, and the strong desire to work alongside and support our line management with all aspects of continuous Performance Improvement - For our Competence Center Readymix (CCR) Europe, we are looking for a Performance Improvement Manager (f/m/d). The Performance Improvement (PI) Manager will drive performance improvement across our Readymix (RMC) operations by enhancing financial and non-financial KPIs. * Drive performance improvement by enhancing operational and financial KPIs at RMC operations. * Follow up on improvement opportunities and assist local management in achieving goals. * Concrete production knowledge and direct experience with plant engineering, processes, control systems, and staff management * Strong analytic skills and the ability to engage people into a data-driven management culture
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                          Senior Consultant Supply Chain Performance Improvement (m/w/d

                          cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
                          Heidelberg, Leipzig,Berlin,Düsseldorf,Raunheim,München,Dortmund,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt,Freiburg
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Performance Improvement‑Teams suchen wir ambitionierte und erfahrene Berater mit einem Supply Chain Hintergrund. Unser Team unterstützt Unternehmen branchenübergreifend dabei, ihre Supply Chain Performance messbar zu steigern – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung. Durch die Verbindung datenbasierter Analysen mit fundierter Managementberatung identifizieren wir leistungsrelevante Hebel entlang der gesamten Wertschöpfungskette und setzen nachhaltige Verbesserungen end‑to‑end erfolgreich um. * Manufacturing Performance Improvement * Analysiere die Supply Chain Performance, identifiziere wirkungsvolle Hebel und entwickle klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen * Entwickle kundenspezifische Optimierungsansätze, die sowohl kurzfristige Effizienzgewinne als auch nachhaltige Performance Verbesserungen erzielen
                          Zur Verstärkung unseres Performance Improvement‑Teams suchen wir ambitionierte und erfahrene Berater mit einem Supply Chain Hintergrund. Unser Team unterstützt Unternehmen branchenübergreifend dabei, ihre Supply Chain Performance messbar zu steigern – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung. Durch die Verbindung datenbasierter Analysen mit fundierter Managementberatung identifizieren wir leistungsrelevante Hebel entlang der gesamten Wertschöpfungskette und setzen nachhaltige Verbesserungen end‑to‑end erfolgreich um. * Manufacturing Performance Improvement * Analysiere die Supply Chain Performance, identifiziere wirkungsvolle Hebel und entwickle klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen * Entwickle kundenspezifische Optimierungsansätze, die sowohl kurzfristige Effizienzgewinne als auch nachhaltige Performance Verbesserungen erzielen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ausgeprägtes Verständnis für prozessorientiertes Bauprojektmanagement von der Auftragsgewinnung bis zur erfolgreichen Abwicklung * Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Projektstandards, Prozessen und Projektperformance
                          Ausgeprägtes Verständnis für prozessorientiertes Bauprojektmanagement von der Auftragsgewinnung bis zur erfolgreichen Abwicklung * Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Projektstandards, Prozessen und Projektperformance
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                          NEU
                          tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & HR-IT Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld. Als Mitarbeiter:in Zahlungsverkehr & Liquiditätsmanagement bist du verantwortlich für die Durchführung und Überwachung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs und unterstützt aktiv das Finanzteam am Hauptstandort der tts in Heidelberg. * Unterstützung bei der Optimierung von Zahlungsverkehrs- und Cash-Management-Prozessen
                          tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & HR-IT Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld. Als Mitarbeiter:in Zahlungsverkehr & Liquiditätsmanagement bist du verantwortlich für die Durchführung und Überwachung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs und unterstützt aktiv das Finanzteam am Hauptstandort der tts in Heidelberg. * Unterstützung bei der Optimierung von Zahlungsverkehrs- und Cash-Management-Prozessen
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                          Senior SEO Manager (m/w/d) Strategie & Web Performance

                          COMCAVE.COLLEGE® GmbH
                          Berlin, Buxtehude, Dortmund, Gelsenkirchen, Gießen, Lübeck, Mannheim, Münster, Paderborn, Würzburg
                          Du analysierst unsere Website-Performance mithilfe gängiger Analyse- und Crawling-Tools und übersetzt Daten in klare Handlungsempfehlungen für die Bereiche Marketing, Vertrieb und Produktmanagement. Wir begleiten Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg in Bereichen wie IT, Marketing, Medien, kaufmännisches Wissen sowie Management und Business. * Du verantwortest unsere SEO- und GEO-Strategie sowie die gesamte Website-Performance – On-Page, Off-Page und technisches SEO. * Du optimierst unsere Landingpages kontinuierlich und treibst unsere Ranking-Performance auf Bildungsportalen (wie mein-now.de) voran. * Du baust automatisierte Dashboards und Reporting-Strukturen, die unserem Team und Management jederzeit fundierte Entscheidungen ermöglichen. * Deiner mehrjährigen Erfahrung in SEO, Web-Management und Conversion-Optimierung.
                          Du analysierst unsere Website-Performance mithilfe gängiger Analyse- und Crawling-Tools und übersetzt Daten in klare Handlungsempfehlungen für die Bereiche Marketing, Vertrieb und Produktmanagement. Wir begleiten Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg in Bereichen wie IT, Marketing, Medien, kaufmännisches Wissen sowie Management und Business. * Du verantwortest unsere SEO- und GEO-Strategie sowie die gesamte Website-Performance – On-Page, Off-Page und technisches SEO. * Du optimierst unsere Landingpages kontinuierlich und treibst unsere Ranking-Performance auf Bildungsportalen (wie mein-now.de) voran. * Du baust automatisierte Dashboards und Reporting-Strukturen, die unserem Team und Management jederzeit fundierte Entscheidungen ermöglichen. * Deiner mehrjährigen Erfahrung in SEO, Web-Management und Conversion-Optimierung.
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                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Analysis of highly complex business processes including root cause analysis and optimization in heterogenous system landscapes with focus on asset management processes. As member of the CoE Supply Chaing Management Team you will mainly work with SAP's premium customers. Our team primarily focuses on and planning the digital transformation, assessing SAP solutions incl. functional and technical design, performance critical processes, assessment of implementation and upgrades, monitoring during testing and GoLive. * Work Clearance Management * SAP Materials Management * SAP Quality Management
                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Analysis of highly complex business processes including root cause analysis and optimization in heterogenous system landscapes with focus on asset management processes. As member of the CoE Supply Chaing Management Team you will mainly work with SAP's premium customers. Our team primarily focuses on and planning the digital transformation, assessing SAP solutions incl. functional and technical design, performance critical processes, assessment of implementation and upgrades, monitoring during testing and GoLive. * Work Clearance Management * SAP Materials Management * SAP Quality Management
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                          (Senior) Consultant Asset & Investment Management (m/w/d)

                          BearingPoint GmbH
                          Frankfurt am Main, Hamburg, München, Düsseldorf, Leipzig, Walldorf, Stuttgart, Berlin
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Als (Senior) Consultant im Asset & Investment Management bringst du deine Praxiserfahrung ein und übernimmst eine wichtige Rolle in unserem schnell wachsenden Asset-Manager-Team. * Du berätst unsere Kunden zu fachlichen und operativen Fragestellungen im Asset & Investment Management, z. B. im Kontext digitaler Transformation und zukunftsfähiger Geschäftsmodelle * Du entwickelst Konzepte zur Steigerung der Investment Performance, insbesondere durch Maßnahmen zur Kosteneffizienz, Prozessoptimierung und Automatisierung * Du bringst mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Asset & Investment Management Umfeld mit, z. B. bei einem Asset Manager, einem Asset Servicer oder in einer vergleichbaren Beratungsfunktion
                          BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Als (Senior) Consultant im Asset & Investment Management bringst du deine Praxiserfahrung ein und übernimmst eine wichtige Rolle in unserem schnell wachsenden Asset-Manager-Team. * Du berätst unsere Kunden zu fachlichen und operativen Fragestellungen im Asset & Investment Management, z. B. im Kontext digitaler Transformation und zukunftsfähiger Geschäftsmodelle * Du entwickelst Konzepte zur Steigerung der Investment Performance, insbesondere durch Maßnahmen zur Kosteneffizienz, Prozessoptimierung und Automatisierung * Du bringst mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Asset & Investment Management Umfeld mit, z. B. bei einem Asset Manager, einem Asset Servicer oder in einer vergleichbaren Beratungsfunktion
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Tech Lead (m/w/d) in unserem Product Team Order Management Data verantwortest du die Konzeption und Umsetzung von Daten-Mappings und Datenflüssen in einem agilen Umfeld * Du führst und befähigst dein Team von Software und Data Engineers, beispielsweise durch Coaching oder Code Reviews, und stellst Zuverlässigkeit und Teamperformance sicher.
                          Als Tech Lead (m/w/d) in unserem Product Team Order Management Data verantwortest du die Konzeption und Umsetzung von Daten-Mappings und Datenflüssen in einem agilen Umfeld * Du führst und befähigst dein Team von Software und Data Engineers, beispielsweise durch Coaching oder Code Reviews, und stellst Zuverlässigkeit und Teamperformance sicher.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Performance-Tracking und -Support: Sie unterstützen das Werksmanagement bei der Erstellung und Analyse wichtiger KPIs, erläutern betriebswirtschaftlich relevante Zusammenhänge und zeigen Chancen sowie potenzielle Optimierungsmaßnahmen auf.
                          Performance-Tracking und -Support: Sie unterstützen das Werksmanagement bei der Erstellung und Analyse wichtiger KPIs, erläutern betriebswirtschaftlich relevante Zusammenhänge und zeigen Chancen sowie potenzielle Optimierungsmaßnahmen auf.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Steuerung zentraler Schnittstellen (Vertrieb, Presales, Vendor Management, Operations) * Einführung und Steuerung relevanter KPIs zur Performance-Steuerung
                          Steuerung zentraler Schnittstellen (Vertrieb, Presales, Vendor Management, Operations) * Einführung und Steuerung relevanter KPIs zur Performance-Steuerung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Freudenberg Performance Materials Holding GmbH - Freudenberg Performance Materials is part of the Freudenberg Group and a leading global supplier of innovative technical textiles for a broad range of markets: From apparel, automotive, building materials, civil engineering, energy, filter media, healthcare and to building interiors and more. Finance leadership role with Freudenberg Performance Materials (FPM) based at the headquarters in Weinheim, Germany. You lead the management reporting and forecasting for a globally active business group with divisions across multiple industries, partnering with senior leaders and driving modernization across reporting, processes, and systems. * Reporting & Forecasting: Lead the monthly management reporting and forecasting process, delivering transparency on key business drivers, ensuring high data quality and providing clear presentations for top management.
                          Freudenberg Performance Materials Holding GmbH - Freudenberg Performance Materials is part of the Freudenberg Group and a leading global supplier of innovative technical textiles for a broad range of markets: From apparel, automotive, building materials, civil engineering, energy, filter media, healthcare and to building interiors and more. Finance leadership role with Freudenberg Performance Materials (FPM) based at the headquarters in Weinheim, Germany. You lead the management reporting and forecasting for a globally active business group with divisions across multiple industries, partnering with senior leaders and driving modernization across reporting, processes, and systems. * Reporting & Forecasting: Lead the monthly management reporting and forecasting process, delivering transparency on key business drivers, ensuring high data quality and providing clear presentations for top management.
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                          Marketing Manager (w/m/d) – Immobilien

                          Müller Merkle Immobilien GmbH
                          Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung in Social Media, Content Marketing, Performance Marketing und Kampagnenmanagement * Planung, Umsetzung und Optimierung von Social-Media- und Performance-Marketing-Kampagnen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
                          Erfahrung in Social Media, Content Marketing, Performance Marketing und Kampagnenmanagement * Planung, Umsetzung und Optimierung von Social-Media- und Performance-Marketing-Kampagnen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
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                          Enzo

                          Senior Consultant - Customer Value & Performance (Insurance) (m/w/d)

                          Enzo
                          Heidelberg
                          Mit unserer IoT- und KI-basierten Lösung one.drop verschieben wir den Fokus von reaktivem Schadenmanagement hin zu datenbasierter, wirtschaftlich messbarer Risikoprävention. Als Senior Consultant - Customer Value & Performance (Insurance) übernimmst du die zentrale Verantwortung für die wirtschaftliche Wirkung unserer Kundenpartnerschaften. Du arbeitest ab Vertragsabschluss eng mit Projekt-, Fach- und Management-Stakeholdern auf Kundenseite zusammen und stellst sicher, dass operative Projektergebnisse konsequent in ökonomische Wirkung, belastbare Business Cases und entscheidungsreife Vorstandsvorlagen übersetzt werden. * Entwicklung und Validierung von ROI-Modellen für Vorstand und Top-Management * Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Management- oder spezialisierten Unternehmensberatung Management-taugliche Kommunikation
                          Mit unserer IoT- und KI-basierten Lösung one.drop verschieben wir den Fokus von reaktivem Schadenmanagement hin zu datenbasierter, wirtschaftlich messbarer Risikoprävention. Als Senior Consultant - Customer Value & Performance (Insurance) übernimmst du die zentrale Verantwortung für die wirtschaftliche Wirkung unserer Kundenpartnerschaften. Du arbeitest ab Vertragsabschluss eng mit Projekt-, Fach- und Management-Stakeholdern auf Kundenseite zusammen und stellst sicher, dass operative Projektergebnisse konsequent in ökonomische Wirkung, belastbare Business Cases und entscheidungsreife Vorstandsvorlagen übersetzt werden. * Entwicklung und Validierung von ROI-Modellen für Vorstand und Top-Management * Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Management- oder spezialisierten Unternehmensberatung Management-taugliche Kommunikation
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                          Director Product Development – Beverages (m/f/d)

                          ADM EMEA Corporate Services GmbH
                          Heidelberg, Hamburg, Berlin, Mainz, Straubing
                          Teilweise Home-Office
                          In this role, you will combine technical leadership, customer insight, and innovation management to drive the development of differentiated beverage concepts and formulations. * Ensure high level of team engagement and performance in product development
                          In this role, you will combine technical leadership, customer insight, and innovation management to drive the development of differentiated beverage concepts and formulations. * Ensure high level of team engagement and performance in product development
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                          HR Controlling & Reporting Specialist

                          Capri Sun GmbH
                          Warschau, London,Eppelheim bei Heidelberg
                          The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. * Proven experience in HR analytics, workforce planning, and project management. * Structured and tracked performance reviews twice a year
                          The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. * Proven experience in HR analytics, workforce planning, and project management. * Structured and tracked performance reviews twice a year
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                          Finance Lead Insurance (m/w/d)

                          Verivox GmbH
                          Heidelberg, München, Berlin, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du präsentierst souverän Performance auf Senior-Level, verteidigst Business Cases vor Top-Management und Investoren – deine Analysen sind die Grundlage für nachhaltige Entscheidungen * Du lieferst monatlich aussagekräftige Performance-Insights und steuerst die Qualität der Finanz-Reporting-Prozesse * Hohe Stakeholder- und Kommunikationsstärke auf Senior-Level: Du bist diskussions- und konfliktfähig, präsentierst überzeugend vor Top-Management
                          Du präsentierst souverän Performance auf Senior-Level, verteidigst Business Cases vor Top-Management und Investoren – deine Analysen sind die Grundlage für nachhaltige Entscheidungen * Du lieferst monatlich aussagekräftige Performance-Insights und steuerst die Qualität der Finanz-Reporting-Prozesse * Hohe Stakeholder- und Kommunikationsstärke auf Senior-Level: Du bist diskussions- und konfliktfähig, präsentierst überzeugend vor Top-Management
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                          Standorte

                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Heidelberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Heidelberg liegt bei 75.700 €. Gehälter für Performance Management in Heidelberg liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Performance Management Jobs in Heidelberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.254 offene Stellenanzeigen für Performance Management Jobs in Heidelberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Heidelberg einen Performance Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Heidelberg einen Performance Management Job suchen: Karlsruhe, Mannheim, Heidelberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Performance Management Jobs in Heidelberg suchen?
                          Wer nach Performance Management Jobs in Heidelberg sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Prozessmanagement, Projektabwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Performance Management Jobs in Heidelberg??
                          Für einen Performance Management Job in Heidelberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Performance Management Jobs in Heidelberg?
                          Für Performance Management Jobs in Heidelberg gibt es aktuell 745 offene Teilzeitstellen.