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1.461 Treffer für Performance Management Jobs in Eppelheim im Umkreis von 30 km
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Performance Manager (w/m/d) im Facility Management
Performance Manager (w/m/d) im Facility Management
Apleona GmbH
Neu-Isenburg, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg, Köln
Teilweise Home-Office
Unsere Abteilung Performance Management, die direkt dem DACH unterstellt ist, spielt eine entscheidende Rolle bei der Analyse und Optimierung des operativen Geschäfts. * Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit allen Managementebenen (von Objektleitung bis hin zum Vorstandslevel), um eine effektive und nachhaltige Performance-Optimierung sicherzustellen * Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Performance Management, Consulting oder einem verwandten Bereich - Immobilien- & Objektmanagement Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. * Projektmanagementerfahrungen und Kenntnisse im operativen (Projekt-)Controlling von Vorteil
Unsere Abteilung Performance Management, die direkt dem DACH unterstellt ist, spielt eine entscheidende Rolle bei der Analyse und Optimierung des operativen Geschäfts. * Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit allen Managementebenen (von Objektleitung bis hin zum Vorstandslevel), um eine effektive und nachhaltige Performance-Optimierung sicherzustellen * Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Performance Management, Consulting oder einem verwandten Bereich - Immobilien- & Objektmanagement Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. * Projektmanagementerfahrungen und Kenntnisse im operativen (Projekt-)Controlling von Vorteil
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Pitch, Onboarding, Steuerung und Performance-Management externer PR-Agenturen * Studienabschluss in BWL mit Schwerpunkt Marketing/Brand-Management/Marketing-Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens acht Jahre Erfahrung im Marketing/Brand Management einer Marke im internationalen Kontext, bevorzugt aus dem Konsumgüterbereich.
Pitch, Onboarding, Steuerung und Performance-Management externer PR-Agenturen * Studienabschluss in BWL mit Schwerpunkt Marketing/Brand-Management/Marketing-Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens acht Jahre Erfahrung im Marketing/Brand Management einer Marke im internationalen Kontext, bevorzugt aus dem Konsumgüterbereich.
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Global Category Manager (f/m/d) - Marketing (Paid Media, Agencies & Insights)
Global Category Manager (f/m/d) - Marketing (Paid Media, Agencies & Insights)
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
Leverage data, analytics, and digital tools—including AI —to enhance visibility, performance management, and category decision‑making - Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. You will bring a more integrated, insight-driven, and performance-oriented approach to managing external spend, enabling stronger business impact and measurable outcomes. * Harmonize Source-to-Pay, contracting, and vendor management processes across region * Drive the implementation and adoption of media transparency tools, agency performance frameworks, and marketing effectiveness metrics * Oversee performance across value, quality, and ESG dimensions
Leverage data, analytics, and digital tools—including AI —to enhance visibility, performance management, and category decision‑making - Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. You will bring a more integrated, insight-driven, and performance-oriented approach to managing external spend, enabling stronger business impact and measurable outcomes. * Harmonize Source-to-Pay, contracting, and vendor management processes across region * Drive the implementation and adoption of media transparency tools, agency performance frameworks, and marketing effectiveness metrics * Oversee performance across value, quality, and ESG dimensions
(Senior) Solution Advisor (f/m/d) - Focus on Asset and Service Management (Operate & Service)
(Senior) Solution Advisor (f/m/d) - Focus on Asset and Service Management (Operate & Service)
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
You are well-versed in maintenance and service processes, their challenges, opportunities, and optimization potential - and you bring hands-on, practical knowledge of the core solutions that power them: SAP Enterprise Asset Management (EAM), SAP Asset Performance Management (APM), SAP Service and Asset Manager, and SAP Dynamic Forms. * 3+ years of deep, hands-on expertise in SAP Enterprise Asset Management (EAM) and SAP Asset Performance Management (APM) — you are recognized as an expert in these solutions and bring a strong track record of applying them in customer-facing contexts - The Solution Advisory department for Supply Chain Management of SAP Germany supports all sales units of SAP Germany with strong expertise in SAP's Supply Chain solution portfolio along the Design-to-Operate process. The team is responsible for driving the sales of SAP's solution portfolio around the end-to-end ...
You are well-versed in maintenance and service processes, their challenges, opportunities, and optimization potential - and you bring hands-on, practical knowledge of the core solutions that power them: SAP Enterprise Asset Management (EAM), SAP Asset Performance Management (APM), SAP Service and Asset Manager, and SAP Dynamic Forms. * 3+ years of deep, hands-on expertise in SAP Enterprise Asset Management (EAM) and SAP Asset Performance Management (APM) — you are recognized as an expert in these solutions and bring a strong track record of applying them in customer-facing contexts - The Solution Advisory department for Supply Chain Management of SAP Germany supports all sales units of SAP Germany with strong expertise in SAP's Supply Chain solution portfolio along the Design-to-Operate process. The team is responsible for driving the sales of SAP's solution portfolio around the end-to-end ...
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Overall responsibility for the professional and disciplinary leadership of the accounting team, including personnel development, goal setting, and performance management. * Management and responsibility for the timely preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements according to HGB and IFRS. * Creation and analysis of meaningful reports for management, as well as managing liquidity planning and payment runs.
Overall responsibility for the professional and disciplinary leadership of the accounting team, including personnel development, goal setting, and performance management. * Management and responsibility for the timely preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements according to HGB and IFRS. * Creation and analysis of meaningful reports for management, as well as managing liquidity planning and payment runs.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Engage with our and support management of the relationship and performance management * Interface with local site management and other internal/external partners to ensure all import/export transactions are in compliance with EU Customs Law * Conduct training and knowledge sharing to improve business knowledge and operational performance and ensure compliance with importing/exporting regulations * Assess and initiate import/export/duty management projects and/or any Special Trade Programs that focus on driving efficiencies or cost savings (e.g., Inward Processing) * Strong planning, time management, and organizational skills with ability to multitask
Engage with our and support management of the relationship and performance management * Interface with local site management and other internal/external partners to ensure all import/export transactions are in compliance with EU Customs Law * Conduct training and knowledge sharing to improve business knowledge and operational performance and ensure compliance with importing/exporting regulations * Assess and initiate import/export/duty management projects and/or any Special Trade Programs that focus on driving efficiencies or cost savings (e.g., Inward Processing) * Strong planning, time management, and organizational skills with ability to multitask
Performance Management Mindset: Experience defining KPIs, managing performance cadences, and driving accountability across distributed teams - Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. This is a global program leadership role focused on operating model design, stakeholder alignment, communication, and performance steering at scale. * You will oversee Performance Steering by defining KPIs, reporting structures, and measurable success criteria for the program. You will track performance and business impact, proactively address gaps, and establish structured product and field feedback loops that support continuous improvement and help influence SAP's broader ...
Performance Management Mindset: Experience defining KPIs, managing performance cadences, and driving accountability across distributed teams - Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. This is a global program leadership role focused on operating model design, stakeholder alignment, communication, and performance steering at scale. * You will oversee Performance Steering by defining KPIs, reporting structures, and measurable success criteria for the program. You will track performance and business impact, proactively address gaps, and establish structured product and field feedback loops that support continuous improvement and help influence SAP's broader ...
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Ausgeprägte Kenntnisse in Performancemanagement, Finanzen, Controlling, Rechnungslegung nach HGB und IFRS * Sie sind verantwortlich für Performancesteuerung, Forecast, Planung und Reporting sowie Ergebnis- und Budgetplanung
Ausgeprägte Kenntnisse in Performancemanagement, Finanzen, Controlling, Rechnungslegung nach HGB und IFRS * Sie sind verantwortlich für Performancesteuerung, Forecast, Planung und Reporting sowie Ergebnis- und Budgetplanung
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Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Aktionstage, Betriebssport, Sozialberatung)
Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Aktionstage, Betriebssport, Sozialberatung)
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Management Consultant (all genders)
Management Consultant (all genders)
Forvis Mazars GmbH & Co. KG
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Controlling, Reporting & Performance Management: Spannende Projekte im Bereich der Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Performance‑Management‑Strukturen, einschließlich Planung, Forecasting und Reporting - Im Management Consulting bei Forvis Mazars ist nicht alles „one size fits all“: Deinen fachlichen Schwerpunkt definieren wir gemeinsam – passend zu deinen Stärken und Interessen. o Prozessmanagement und Harmonisierung: Analyse, Gestaltung und Harmonisierung von End‑to‑End‑Finanzprozessen sowie Unterstützung bei Effizienz‑ und Automatisierungsvorhaben - o Projektmanagement: Unterstützung im Projektmanagement (PMO) und Begleitung von Transformations‑ und Veränderungsinitiativen
Controlling, Reporting & Performance Management: Spannende Projekte im Bereich der Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Performance‑Management‑Strukturen, einschließlich Planung, Forecasting und Reporting - Im Management Consulting bei Forvis Mazars ist nicht alles „one size fits all“: Deinen fachlichen Schwerpunkt definieren wir gemeinsam – passend zu deinen Stärken und Interessen. o Prozessmanagement und Harmonisierung: Analyse, Gestaltung und Harmonisierung von End‑to‑End‑Finanzprozessen sowie Unterstützung bei Effizienz‑ und Automatisierungsvorhaben - o Projektmanagement: Unterstützung im Projektmanagement (PMO) und Begleitung von Transformations‑ und Veränderungsinitiativen
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Strategiemanager IT Provider (m/w/d)
Strategiemanager IT Provider (m/w/d)
ENERCON
Bremen, Mannheim, Magdeburg, Aurich bei Emden
Teilweise Home-Office
Überwachung der Performance auf strategischer Ebene anhand von KPIs und Trends * Mehrjährige Erfahrung im Provider-, Vendor- oder Servicemanagement * Souveränes Stakeholder-Management
Überwachung der Performance auf strategischer Ebene anhand von KPIs und Trends * Mehrjährige Erfahrung im Provider-, Vendor- oder Servicemanagement * Souveränes Stakeholder-Management
Presales / Solution Advisor SAP Finance & Risk - Konzernrechnungslegung & Konsolidierung (w/m/d)
Presales / Solution Advisor SAP Finance & Risk - Konzernrechnungslegung & Konsolidierung (w/m/d)
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
Begeisterung Affinität für Enterprise Performance Management (EPM), Cloud-Technologien und moderne SAP-Lösungen - Innerhalb der Organisation Finance & Spend Management unterstützen wir namhafte Kunden aus allen Branchen in Deutschland bei ihrer Finance- und Business-Transformation über sämtliche Geschäftsbereiche hinweg. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. * Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsstärke gegenüber Fach- und Managementebenen
Begeisterung Affinität für Enterprise Performance Management (EPM), Cloud-Technologien und moderne SAP-Lösungen - Innerhalb der Organisation Finance & Spend Management unterstützen wir namhafte Kunden aus allen Branchen in Deutschland bei ihrer Finance- und Business-Transformation über sämtliche Geschäftsbereiche hinweg. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. * Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsstärke gegenüber Fach- und Managementebenen
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Schnelle Bewerbung
Du arbeitest ab Vertragsabschluss eng mit Projekt-, Fach- und Management-Stakeholdern auf Kundenseite zusammen und stellst sicher, dass operative Projektergebnisse konsequent in ökonomische Wirkung, belastbare Business Cases und entscheidungsreife Vorstandsvorlagen übersetzt werden. * Entwicklung und Validierung von ROI-Modellen für Vorstand und Top-Management * Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Management- oder spezialisierten Unternehmensberatung oder in einer strategisch geprägten B2B-Scale-up-Rolle (z. B. Customer Success, Strategy, Operations) * Ausgeprägtes Verständnis für Profitabilität, Performance-KPIs und nachhaltige Skalierung * Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und andere in hohe Performance zu führen Management-taugliche Kommunikation - Deine Arbeit ist direkt sichtbar bei Top-Management und Vorständen führender Versicherungen.
Du arbeitest ab Vertragsabschluss eng mit Projekt-, Fach- und Management-Stakeholdern auf Kundenseite zusammen und stellst sicher, dass operative Projektergebnisse konsequent in ökonomische Wirkung, belastbare Business Cases und entscheidungsreife Vorstandsvorlagen übersetzt werden. * Entwicklung und Validierung von ROI-Modellen für Vorstand und Top-Management * Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Management- oder spezialisierten Unternehmensberatung oder in einer strategisch geprägten B2B-Scale-up-Rolle (z. B. Customer Success, Strategy, Operations) * Ausgeprägtes Verständnis für Profitabilität, Performance-KPIs und nachhaltige Skalierung * Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und andere in hohe Performance zu führen Management-taugliche Kommunikation - Deine Arbeit ist direkt sichtbar bei Top-Management und Vorständen führender Versicherungen.
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DevOps Engineer (m/w/d) – Cloud & Infrastructure Automation
DevOps Engineer (m/w/d) – Cloud & Infrastructure Automation
n_value business application GmbH
Ludwigshafen am Rhein
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Observability & Performance: Du implementierst modernes Monitoring und Logging (z. B. mit Prometheus, Grafana oder dem ELK-Stack) und betreibst aktives Performance-Tuning. • Container-Management: Du betreust Container-Landschaften und orchestrierst diese (u. a. mit Kubernetes), wobei du stets den Blick für die gesamte Architektur behältst.
• Observability & Performance: Du implementierst modernes Monitoring und Logging (z. B. mit Prometheus, Grafana oder dem ELK-Stack) und betreibst aktives Performance-Tuning. • Container-Management: Du betreust Container-Landschaften und orchestrierst diese (u. a. mit Kubernetes), wobei du stets den Blick für die gesamte Architektur behältst.
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Senior Consultant Supply Chain Performance Improvement (m/w/d
Senior Consultant Supply Chain Performance Improvement (m/w/d
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg, Leipzig,Berlin,Düsseldorf,Raunheim,München,Dortmund,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt,Freiburg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Performance Improvement‑Teams suchen wir ambitionierte und erfahrene Berater mit einem Supply Chain Hintergrund. Unser Team unterstützt Unternehmen branchenübergreifend dabei, ihre Supply Chain Performance messbar zu steigern – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung. Durch die Verbindung datenbasierter Analysen mit fundierter Managementberatung identifizieren wir leistungsrelevante Hebel entlang der gesamten Wertschöpfungskette und setzen nachhaltige Verbesserungen end‑to‑end erfolgreich um. * Manufacturing Performance Improvement * Analysiere die Supply Chain Performance, identifiziere wirkungsvolle Hebel und entwickle klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen * Entwickle kundenspezifische Optimierungsansätze, die sowohl kurzfristige Effizienzgewinne als auch nachhaltige Performance Verbesserungen erzielen
Zur Verstärkung unseres Performance Improvement‑Teams suchen wir ambitionierte und erfahrene Berater mit einem Supply Chain Hintergrund. Unser Team unterstützt Unternehmen branchenübergreifend dabei, ihre Supply Chain Performance messbar zu steigern – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung. Durch die Verbindung datenbasierter Analysen mit fundierter Managementberatung identifizieren wir leistungsrelevante Hebel entlang der gesamten Wertschöpfungskette und setzen nachhaltige Verbesserungen end‑to‑end erfolgreich um. * Manufacturing Performance Improvement * Analysiere die Supply Chain Performance, identifiziere wirkungsvolle Hebel und entwickle klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen * Entwickle kundenspezifische Optimierungsansätze, die sowohl kurzfristige Effizienzgewinne als auch nachhaltige Performance Verbesserungen erzielen
Business Processes (Senior) Consultant (f/m/d) for SAP Enterprise Asset Management in CoE EMEA
Business Processes (Senior) Consultant (f/m/d) for SAP Enterprise Asset Management in CoE EMEA
SAP SE
St. Leon-Rot, DE, 68789
Teilweise Home-Office
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Analysis of highly complex business processes including root cause analysis and optimization in heterogenous system landscapes with focus on asset management processes. As member of the CoE Supply Chaing Management Team you will mainly work with SAP's premium customers. Our team primarily focuses on and planning the digital transformation, assessing SAP solutions incl. functional and technical design, performance critical processes, assessment of implementation and upgrades, monitoring during testing and GoLive. * Work Clearance Management * SAP Materials Management * SAP Quality Management
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Analysis of highly complex business processes including root cause analysis and optimization in heterogenous system landscapes with focus on asset management processes. As member of the CoE Supply Chaing Management Team you will mainly work with SAP's premium customers. Our team primarily focuses on and planning the digital transformation, assessing SAP solutions incl. functional and technical design, performance critical processes, assessment of implementation and upgrades, monitoring during testing and GoLive. * Work Clearance Management * SAP Materials Management * SAP Quality Management
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Business Development Manager (all genders)
Business Development Manager (all genders)
EFESO Management Consultants
München, Berlin, Stuttgart, Wien, Mannheim, Puch, Friedrichshafen, Bielefeld
Teilweise Home-Office
EFESO Management Consultants - Über EFESO MANAGEMENT CONSULTANTS - EFESO Management Consultants ist mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 35 Standorten weltweit die führende internationale Operations-Beratung und Transformationspartner für die produzierende Industrie. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir Standards für Performance, Resilienz und Produktivität und ermöglichen eine signifikante Wertsteigerung in der gesamten Wertschöpfungskette. * Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Account Management oder in einer Unternehmensberatung.
EFESO Management Consultants - Über EFESO MANAGEMENT CONSULTANTS - EFESO Management Consultants ist mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 35 Standorten weltweit die führende internationale Operations-Beratung und Transformationspartner für die produzierende Industrie. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir Standards für Performance, Resilienz und Produktivität und ermöglichen eine signifikante Wertsteigerung in der gesamten Wertschöpfungskette. * Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Account Management oder in einer Unternehmensberatung.
){kind=logo}
Analyse der finanziellen Performance des Standorts, Identifikation von Trends und wesentlichen Kostentreibern innerhalb der Produktionsaktivitäten * Überwachung der Ist-Kosten im Vergleich zu Budget und Forecast, Analyse von Abweichungen sowie Aufbereitung fundierter Erläuterungen zur Unterstützung von Managemententscheidungen * Durchführung von Ad-hoc-Analysen, um Managemententscheidungen sowie operative Verbesserungen zu unterstützen
Analyse der finanziellen Performance des Standorts, Identifikation von Trends und wesentlichen Kostentreibern innerhalb der Produktionsaktivitäten * Überwachung der Ist-Kosten im Vergleich zu Budget und Forecast, Analyse von Abweichungen sowie Aufbereitung fundierter Erläuterungen zur Unterstützung von Managemententscheidungen * Durchführung von Ad-hoc-Analysen, um Managemententscheidungen sowie operative Verbesserungen zu unterstützen
The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. * Proven experience in HR analytics, workforce planning, and project management. * Structured and tracked performance reviews twice a year
The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. * Proven experience in HR analytics, workforce planning, and project management. * Structured and tracked performance reviews twice a year
NEU
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Teamlead / Director Product Development - Beverages (m/f/d)
Teamlead / Director Product Development - Beverages (m/f/d)
ADM WILD Europe GmbH & Co. KG
Eppelheim
Teilweise Home-Office
In this role, you will combine technical leadership, customer insight, and innovation management to drive the development of differentiated beverage concepts and formulations. * Ensure high level of team engagement and performance in product development
In this role, you will combine technical leadership, customer insight, and innovation management to drive the development of differentiated beverage concepts and formulations. * Ensure high level of team engagement and performance in product development
NEU
Support the development and expansion of supplier-branded ranges, working closely with Product Management, Application, and Product Development teams * Experience securing new branded listings, setting up supplier agreements, and managing sales performance and rebate schemes
Support the development and expansion of supplier-branded ranges, working closely with Product Management, Application, and Product Development teams * Experience securing new branded listings, setting up supplier agreements, and managing sales performance and rebate schemes
){kind=logo}
Cross-Cultural & Remote Team Management : Skilled in leading diverse HR teams across multiple countries, fostering collaboration, inclusion, and high performance in a geographically dispersed environment. The Senior HR Manager (m/w/d) will play a key role in developing and implementing HR initiatives that enhance employee engagement, performance, and organizational effectiveness. Leadership & Team Management Change Management * Lead change management initiatives to support organizational changes and transformations. * Minimum of 7-10 years of experience in HR, with a focus on regional or multi-country HR management. * Change & Project Management : Proven ability to lead HR transformation and change initiatives across regions, ensuring smooth implementation and engagement.
Cross-Cultural & Remote Team Management : Skilled in leading diverse HR teams across multiple countries, fostering collaboration, inclusion, and high performance in a geographically dispersed environment. The Senior HR Manager (m/w/d) will play a key role in developing and implementing HR initiatives that enhance employee engagement, performance, and organizational effectiveness. Leadership & Team Management Change Management * Lead change management initiatives to support organizational changes and transformations. * Minimum of 7-10 years of experience in HR, with a focus on regional or multi-country HR management. * Change & Project Management : Proven ability to lead HR transformation and change initiatives across regions, ensuring smooth implementation and engagement.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir freuen uns darauf, unser Marketing & Produkt Management ‑Team in Mannheim ab sofort mit neuer Kompetenz zu verstärken. * Überwachung der Produktperformance und Initiierung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen * Nachweisliche Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung und im Management erfolgreicher Markenportfolios
Wir freuen uns darauf, unser Marketing & Produkt Management ‑Team in Mannheim ab sofort mit neuer Kompetenz zu verstärken. * Überwachung der Produktperformance und Initiierung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen * Nachweisliche Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung und im Management erfolgreicher Markenportfolios
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Regional Sales Lead / Regionalleiter (m/w/d)
Regional Sales Lead / Regionalleiter (m/w/d)
Biologische Heilmittel Heel GmbH
Stuttgart, Mannheim, München, Frankfurt, Kassel, Leipzig, Berlin, Köln, Düsseldorf, Hannover
Teilweise Home-Office
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Professionelle Regionssteuerung durch KPI-Analysen, erfolgsorientiertes Performance-Monitoring und Maßnahmenplanung und -steuerung * Erfahrung im Projektmanagement
Professionelle Regionssteuerung durch KPI-Analysen, erfolgsorientiertes Performance-Monitoring und Maßnahmenplanung und -steuerung * Erfahrung im Projektmanagement
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Schnelle Bewerbung
Umsetzung von Kostenoptimierungen sowie Steuerung von Qualität und Lieferperformance anhand definierter KPIs * Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektmanagement und Produktion zur frühzeitigen Einbindung des Einkaufs in Entwicklungs- und Kundenprojekte * Kenntnisse in Vertragsrecht, Lieferantenbewertung und Risikomanagement
Umsetzung von Kostenoptimierungen sowie Steuerung von Qualität und Lieferperformance anhand definierter KPIs * Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektmanagement und Produktion zur frühzeitigen Einbindung des Einkaufs in Entwicklungs- und Kundenprojekte * Kenntnisse in Vertragsrecht, Lieferantenbewertung und Risikomanagement
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