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45 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Darmstadt im Umkreis von 30 km
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Master / Dipl.-Ing. Elektrotechnik / Energietechnik (m/w/i) als Leiter Systemführung Strom / Gas
Master / Dipl.-Ing. Elektrotechnik / Energietechnik (m/w/i) als Leiter Systemführung Strom / Gas
Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Leitung von Projekten zur Prozess‑, Struktur‑ und Organisationsentwicklung in der Systemführung * Fortwährende Personalentwicklung durch gezielte Qualifizierungs- und Weiterbildungskonzepte * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
Leitung von Projekten zur Prozess‑, Struktur‑ und Organisationsentwicklung in der Systemführung * Fortwährende Personalentwicklung durch gezielte Qualifizierungs- und Weiterbildungskonzepte * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
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CO-Leitung der Engagement-Agentur LUnited (m/w/d)
CO-Leitung der Engagement-Agentur LUnited (m/w/d)
Marketing-Verein Ludwigshafen e.V.
Ludwigshafen am Rhein
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Beratung und Vernetzung von Vereinen und weiteren gemeinnützigen Akteuren, z.B. zu Fragen der Finanzierung, Kooperationsmöglichkeiten oder der Organisationsentwicklung
Beratung und Vernetzung von Vereinen und weiteren gemeinnützigen Akteuren, z.B. zu Fragen der Finanzierung, Kooperationsmöglichkeiten oder der Organisationsentwicklung
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Personalleiter (m/w/d)
Personalleiter (m/w/d)
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Heidelberg, Karlsruhe, Rastatt, Landau, Pforzheim
Schnelle Bewerbung
Du begleitest Organisationsentwicklungen und Veränderungsprozesse und setzt diese gemeinsam mit den Fachbereichen um * Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung von Personalstrategien, vom Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften
Du begleitest Organisationsentwicklungen und Veränderungsprozesse und setzt diese gemeinsam mit den Fachbereichen um * Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung von Personalstrategien, vom Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften
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Schnelle Bewerbung
Sparring Partner für und die bei Themen wie Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung, Gehaltsrunde, MA-Entwicklung, arbeits-rechtlichen Fragestellungen usw. Unser Ziel ist die Entwicklung von zielgerichteten und hochwirksamen ADCs zur Behandlung einer Vielzahl von bösartigen hämatologischen und soliden Tumoren. Wir bieten abwechslungsreiche Positionen in Forschung, Entwicklung und Verwaltung. * Wir unterstützen Dich und Deine Familie durch unser Employee Assistance Programm „FamPlus“ z.B. bei der Organisation von Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen
Sparring Partner für und die bei Themen wie Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung, Gehaltsrunde, MA-Entwicklung, arbeits-rechtlichen Fragestellungen usw. Unser Ziel ist die Entwicklung von zielgerichteten und hochwirksamen ADCs zur Behandlung einer Vielzahl von bösartigen hämatologischen und soliden Tumoren. Wir bieten abwechslungsreiche Positionen in Forschung, Entwicklung und Verwaltung. * Wir unterstützen Dich und Deine Familie durch unser Employee Assistance Programm „FamPlus“ z.B. bei der Organisation von Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen
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Mitarbeiter (m/w/d) Notfallmanagement / Business Continuity Management
Mitarbeiter (m/w/d) Notfallmanagement / Business Continuity Management
Stadtverwaltung Worms
Worms
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Risiko- oder Krisenmanagement ist von Vorteil - Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 1 – Innere Verwaltung in der Abteilung 1.03 – Personal und Organisation eine Stelle in der - In der Abteilung Personal und Organisation übernehmen Sie hierbei eine zentrale Rolle: Sie bauen Strukturen auf, die sicherstellen, dass kritische Aufgaben auch unter erschwerten Bedingungen weitergeführt werden können, und entwickeln diese kontinuierlich weiter. * Analyse der Risiken und Abhängigkeiten (z. B. IT, Personal, Organisation) * Entwicklung von Notfall-, Krisen- und Wiederanlaufplänen sowie Sicherstellung, dass diese praxisnah, verständlich und aktuell sind * oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, z. B. in den Bereichen Verwaltungs-, Organisations-, Sicherheits- oder Risikomanagement bzw. vergleichbar
Erfahrung in Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Risiko- oder Krisenmanagement ist von Vorteil - Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 1 – Innere Verwaltung in der Abteilung 1.03 – Personal und Organisation eine Stelle in der - In der Abteilung Personal und Organisation übernehmen Sie hierbei eine zentrale Rolle: Sie bauen Strukturen auf, die sicherstellen, dass kritische Aufgaben auch unter erschwerten Bedingungen weitergeführt werden können, und entwickeln diese kontinuierlich weiter. * Analyse der Risiken und Abhängigkeiten (z. B. IT, Personal, Organisation) * Entwicklung von Notfall-, Krisen- und Wiederanlaufplänen sowie Sicherstellung, dass diese praxisnah, verständlich und aktuell sind * oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, z. B. in den Bereichen Verwaltungs-, Organisations-, Sicherheits- oder Risikomanagement bzw. vergleichbar
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Aktive Gestaltung von Transformationsprozessen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, neue Antriebstechnologien und Organisationsentwicklung Rund 900 Mitarbeitende, ein technisch anspruchsvoller Betrieb sowie ein stark reguliertes und politisch geprägtes Umfeld kennzeichnen die Organisation. Gleichzeitig prägen Zukunftsthemen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung, neue Antriebstechnologien und steigende Anforderungen an Wirtschaftlichkeit und Servicequalität die weitere Entwicklung. * Entwicklung, Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung der strategischen und operativen Unternehmensausrichtung in enger Abstimmung mit dem Mutterkonzern * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien sowie in der Steuerung von Veränderungs und Transformationsprozessen
Aktive Gestaltung von Transformationsprozessen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, neue Antriebstechnologien und Organisationsentwicklung Rund 900 Mitarbeitende, ein technisch anspruchsvoller Betrieb sowie ein stark reguliertes und politisch geprägtes Umfeld kennzeichnen die Organisation. Gleichzeitig prägen Zukunftsthemen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung, neue Antriebstechnologien und steigende Anforderungen an Wirtschaftlichkeit und Servicequalität die weitere Entwicklung. * Entwicklung, Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung der strategischen und operativen Unternehmensausrichtung in enger Abstimmung mit dem Mutterkonzern * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien sowie in der Steuerung von Veränderungs und Transformationsprozessen
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Senior-Berater Organisationsentwicklung & Betriebswirtschaft (m/w/d)
Senior-Berater Organisationsentwicklung & Betriebswirtschaft (m/w/d)
GE/CON GmbH
Weinheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Senior-Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung und Betriebswirtschaft. * Du übernimmst die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Organisationsentwicklungsprojekte in Kommunen und öffentlichen Unternehmen * Die Möglichkeit, die Entwicklung deutscher Kommunen aktiv mitzugestalten
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Senior-Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung und Betriebswirtschaft. * Du übernimmst die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Organisationsentwicklungsprojekte in Kommunen und öffentlichen Unternehmen * Die Möglichkeit, die Entwicklung deutscher Kommunen aktiv mitzugestalten
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Du unterstützt nach entsprechender Einarbeitung bei der Planung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten (u. a. im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Onboarding und bei Mitarbeiterumfragen) * Du hast ein Studium im Bereich BWL oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung, Unternehmensführung, Change-Management, Organisationspsychologie oder einen vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang * Du erstellst eigenständig Präsentationen und Berichte im Rahmen von Transformationsprojekten und Personalentwicklungsmaßnahmen
Du unterstützt nach entsprechender Einarbeitung bei der Planung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten (u. a. im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Onboarding und bei Mitarbeiterumfragen) * Du hast ein Studium im Bereich BWL oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung, Unternehmensführung, Change-Management, Organisationspsychologie oder einen vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang * Du erstellst eigenständig Präsentationen und Berichte im Rahmen von Transformationsprojekten und Personalentwicklungsmaßnahmen
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Schnelle Bewerbung
Organisation des Personalwesens * Management der Unternehmensorganisation * Strategische Entwicklung und Überwachung der HR-Strategie * Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstorganisation und Engagement
Organisation des Personalwesens * Management der Unternehmensorganisation * Strategische Entwicklung und Überwachung der HR-Strategie * Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstorganisation und Engagement
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Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen * Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen
Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen * Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen
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Master / Dipl.-Ing. Elektrotechnik (m/w/i) als Sachgebietsleiter EMSR-Technik Wärme
Master / Dipl.-Ing. Elektrotechnik (m/w/i) als Sachgebietsleiter EMSR-Technik Wärme
meinestadt.de
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Planung und Steuerung des Sachgebietes, disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter, wertschätzende und motivierende Mitarbeiterführung und Personalentwicklung * Organisation und Kontrolle von Prozessen zur Sicherstellung der betrieblichen Abläufe unter dem Aspekt der Arbeits- und Anlagensicherheit, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des internen Regelwerkes, Erarbeitung von Betriebsanweisungen, Funktion der VEFK in der Arbeitsgruppe * Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit durch Entwicklung und Umsetzung strategischer Instandhaltungskonzepte für die EMSR-Technik der Wärmeerzeugungs- und -verteilungsanlagen, Identifikation von Schlüsselaggregaten, technische Risikoanalyse, Monitoring wichtiger Anlagenkomponenten * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
Planung und Steuerung des Sachgebietes, disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter, wertschätzende und motivierende Mitarbeiterführung und Personalentwicklung * Organisation und Kontrolle von Prozessen zur Sicherstellung der betrieblichen Abläufe unter dem Aspekt der Arbeits- und Anlagensicherheit, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des internen Regelwerkes, Erarbeitung von Betriebsanweisungen, Funktion der VEFK in der Arbeitsgruppe * Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit durch Entwicklung und Umsetzung strategischer Instandhaltungskonzepte für die EMSR-Technik der Wärmeerzeugungs- und -verteilungsanlagen, Identifikation von Schlüsselaggregaten, technische Risikoanalyse, Monitoring wichtiger Anlagenkomponenten * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
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Technischer Vertriebsleiter (m/w/d)
Technischer Vertriebsleiter (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Karlsruhe, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Aufbau und Entwicklung nationaler und internationaler Kundenbeziehungen (OEMs, Rennteams, Entwicklungsorganisationen) Die Produkte kommen unter anderem bei internationalen Rennteams und Spitzenserien sowie in Entwicklungsprojekten führender Automobil- und Motorradhersteller zum Einsatz. Im Zuge der weiteren internationalen Geschäftsentwicklung suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit technischem Hintergrund als Technischer Vertriebsleiter (m/w/d) * Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung, Applikation und Service * Weiterentwicklung der CRM-Struktur, Vertriebsorganisation und Vertriebskanäle
Aufbau und Entwicklung nationaler und internationaler Kundenbeziehungen (OEMs, Rennteams, Entwicklungsorganisationen) Die Produkte kommen unter anderem bei internationalen Rennteams und Spitzenserien sowie in Entwicklungsprojekten führender Automobil- und Motorradhersteller zum Einsatz. Im Zuge der weiteren internationalen Geschäftsentwicklung suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit technischem Hintergrund als Technischer Vertriebsleiter (m/w/d) * Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung, Applikation und Service * Weiterentwicklung der CRM-Struktur, Vertriebsorganisation und Vertriebskanäle
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Projektreferent:in Young Researchers Relations (m/w/d)
Projektreferent:in Young Researchers Relations (m/w/d)
Heidelberg Laureate Forum Foundation
Heidelberg
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Projektreferent:in im Bereich Young Researchers Relations mit Schwerpunkt Teilnehmermanagement und Veranstaltungsorganisation. * Entwicklung, Optimierung und Koordination von Programmabläufen, Zeitplänen und Ressourcen * Organisation und operative Durchführung der Tagungswoche sowie Teilnehmendenkommunikation und administrative Unterstützung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Projektreferent:in im Bereich Young Researchers Relations mit Schwerpunkt Teilnehmermanagement und Veranstaltungsorganisation. * Entwicklung, Optimierung und Koordination von Programmabläufen, Zeitplänen und Ressourcen * Organisation und operative Durchführung der Tagungswoche sowie Teilnehmendenkommunikation und administrative Unterstützung
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Schnelle Bewerbung
Sie haben fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Entwicklungs- oder Produktorganisationen mit mehreren Teams - Die Produktmanagement-Organisation besteht aktuell aus rund 15 Product Ownern, organisiert unter zwei Teamleitungen an den Standorten Bamberg und Eltville. Die Product Owner sind jeweils Teil eines selbstorganisierten agilen Entwicklungsteams. * Sie treiben die Weiterentwicklung der Organisation hin zu einer skalierbaren, agilen Projektstruktur aktiv voran * Sie fördern eine enge und effektive Zusammenarbeit zwischen Produktmanagement, Entwicklung und Qualitätssicherung * Sie begleiten aktiv Veränderungsprozesse und unterstützen die Organisation in Transformationsphasen * Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Führung von Führungskräften innerhalb einer Softwareorganisation
Sie haben fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Entwicklungs- oder Produktorganisationen mit mehreren Teams - Die Produktmanagement-Organisation besteht aktuell aus rund 15 Product Ownern, organisiert unter zwei Teamleitungen an den Standorten Bamberg und Eltville. Die Product Owner sind jeweils Teil eines selbstorganisierten agilen Entwicklungsteams. * Sie treiben die Weiterentwicklung der Organisation hin zu einer skalierbaren, agilen Projektstruktur aktiv voran * Sie fördern eine enge und effektive Zusammenarbeit zwischen Produktmanagement, Entwicklung und Qualitätssicherung * Sie begleiten aktiv Veränderungsprozesse und unterstützen die Organisation in Transformationsphasen * Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Führung von Führungskräften innerhalb einer Softwareorganisation
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Operative Steuerung, Organisation und strukturierte Entwicklung von Teams gehören zu deinen Stärken
Operative Steuerung, Organisation und strukturierte Entwicklung von Teams gehören zu deinen Stärken
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Ausbildung Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)
Ausbildung Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)
Medizinische Fakultät Heidelberg
Heidelberg
zum 01.09.2026 an der Medizinischen Fakultät Heidelberg für den Bereich Digitalisierung und Organisations-entwicklung in der Lehre (DOLe) des Studiendekanats gesucht. Dann ist die Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration im Bereich Digitalisierung und Organisationsentwicklung in der Lehre der Medizinischen Fakultät Heidelberg genau das Richtige für Dich!
zum 01.09.2026 an der Medizinischen Fakultät Heidelberg für den Bereich Digitalisierung und Organisations-entwicklung in der Lehre (DOLe) des Studiendekanats gesucht. Dann ist die Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration im Bereich Digitalisierung und Organisationsentwicklung in der Lehre der Medizinischen Fakultät Heidelberg genau das Richtige für Dich!
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Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) oder vergleichbar
Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) oder vergleichbar
Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes
Stuttgart, Heidelberg
Begleitung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht für das Fachgebiet A3 – Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (FH-Diplom/ Bachelor) (m/w/d) oder vergleichbar Organisation Mitarbeit in grundlegenden Angelegenheiten der Aufbau- und Ablauforganisation wie z. B. * Führen von Organisationsübersichten des WSA Neckar und des WNA Heidelberg * Mitwirkung bei der Haushaltsplanung (Planstellenübersicht, Personalkostenentwicklung, Nachweislisten) * Erarbeiten von Organisationsverfügungen * Fachliche Vertretung der Fachgebietsleitung Organisation * Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen, Messen etc. * Hohe Zahlenaffinität und Verständnis für komplexe Zusammenhänge zwischen Organisation, Personal und Finanzen
Begleitung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht für das Fachgebiet A3 – Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (FH-Diplom/ Bachelor) (m/w/d) oder vergleichbar Organisation Mitarbeit in grundlegenden Angelegenheiten der Aufbau- und Ablauforganisation wie z. B. * Führen von Organisationsübersichten des WSA Neckar und des WNA Heidelberg * Mitwirkung bei der Haushaltsplanung (Planstellenübersicht, Personalkostenentwicklung, Nachweislisten) * Erarbeiten von Organisationsverfügungen * Fachliche Vertretung der Fachgebietsleitung Organisation * Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen, Messen etc. * Hohe Zahlenaffinität und Verständnis für komplexe Zusammenhänge zwischen Organisation, Personal und Finanzen
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Organisations- und Leadership Developer (m/w/d) in Teilzeit
Organisations- und Leadership Developer (m/w/d) in Teilzeit
Techem Energy Services GmbH
Eschborn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du analysierst komplexe Strukturen, treibst positive Entwicklungen voran und sorgst dafür, dass Organisationen sich erfolgreich an ein dynamisches Umfeld anpassen? * Langjährige, umfassende Erfahrung im Bereich Organisations – und Leadershipentwicklung bringst Du selbstverständlich mit * Strategischer Sparringspartner: Du berätst Führungskräfte ganzheitlich zu Organisations- und Leadership-Strategien – auch international – und nutzt digitale sowie KI-gestützte Tools für fundierte Entscheidungen. * Workshops & Coaching: Du konzipierst und moderierst Leadership-Workshops und setzt innovative, KI-gestützte Ansätze für nachhaltige Lern- und Entwicklungsprozesse ein. * Du bist ein/e Experte/in in der Planung und Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, ...
Du analysierst komplexe Strukturen, treibst positive Entwicklungen voran und sorgst dafür, dass Organisationen sich erfolgreich an ein dynamisches Umfeld anpassen? * Langjährige, umfassende Erfahrung im Bereich Organisations – und Leadershipentwicklung bringst Du selbstverständlich mit * Strategischer Sparringspartner: Du berätst Führungskräfte ganzheitlich zu Organisations- und Leadership-Strategien – auch international – und nutzt digitale sowie KI-gestützte Tools für fundierte Entscheidungen. * Workshops & Coaching: Du konzipierst und moderierst Leadership-Workshops und setzt innovative, KI-gestützte Ansätze für nachhaltige Lern- und Entwicklungsprozesse ein. * Du bist ein/e Experte/in in der Planung und Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, ...
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Unsere Beratungstätigkeit liegt dabei auf strategischen und operativen Aufgabenstellungen in den Bereichen der Geschäfts- und Organisationsentwicklung, des Customer Experience Management und der Business Transformation. * Analyse und Entwicklung von Konzepten: Du analysierst die individuelle Kundensituation vor dem Hintergrund der Aufgabenstellung, ermittelst und bewertest die erforderlichen Handlungsfelder und entwickelst fundierte Konzepte zum Erreichen des Projektziels. * Implementierungsunterstützung: Du planst die Umsetzung der Konzepte und unterstützt aktiv die Implementierung innerhalb der Kundenorganisation. * Vorzugsweise erste Berufserfahrung oder profunde Praktika bei einem Beratungsunternehmen oder in strategischen Organisationseinheiten eines Unternehmens
Unsere Beratungstätigkeit liegt dabei auf strategischen und operativen Aufgabenstellungen in den Bereichen der Geschäfts- und Organisationsentwicklung, des Customer Experience Management und der Business Transformation. * Analyse und Entwicklung von Konzepten: Du analysierst die individuelle Kundensituation vor dem Hintergrund der Aufgabenstellung, ermittelst und bewertest die erforderlichen Handlungsfelder und entwickelst fundierte Konzepte zum Erreichen des Projektziels. * Implementierungsunterstützung: Du planst die Umsetzung der Konzepte und unterstützt aktiv die Implementierung innerhalb der Kundenorganisation. * Vorzugsweise erste Berufserfahrung oder profunde Praktika bei einem Beratungsunternehmen oder in strategischen Organisationseinheiten eines Unternehmens
Unsere Beratungstätigkeit liegt dabei auf strategischen und operativen Aufgabenstellungen in den Bereichen der Geschäfts- und Organisationsentwicklung, des Customer Experience Management und der Business Transformation. * Analyse und Entwicklung von Konzepten: Du analysierst die individuelle Kundensituation vor dem Hintergrund der Aufgabenstellung, ermittelst und bewertest die erforderlichen Handlungsfelder und entwickelst fundierte Konzepte zum Erreichen des Projektziels. * Implementierungsunterstützung: Du planst die Umsetzung der Konzepte und unterstützt aktiv die Implementierung innerhalb der Kundenorganisation. * Auseinandersetzung mit top-aktuellen Themen: Du arbeitest an Projekten mit Fokus auf digitale Transformation, Geschäftsmodellentwicklung, agile Methoden, datengetriebene Geschäftsmodelle und Customer Experience – stets am Puls aktueller ...
Unsere Beratungstätigkeit liegt dabei auf strategischen und operativen Aufgabenstellungen in den Bereichen der Geschäfts- und Organisationsentwicklung, des Customer Experience Management und der Business Transformation. * Analyse und Entwicklung von Konzepten: Du analysierst die individuelle Kundensituation vor dem Hintergrund der Aufgabenstellung, ermittelst und bewertest die erforderlichen Handlungsfelder und entwickelst fundierte Konzepte zum Erreichen des Projektziels. * Implementierungsunterstützung: Du planst die Umsetzung der Konzepte und unterstützt aktiv die Implementierung innerhalb der Kundenorganisation. * Auseinandersetzung mit top-aktuellen Themen: Du arbeitest an Projekten mit Fokus auf digitale Transformation, Geschäftsmodellentwicklung, agile Methoden, datengetriebene Geschäftsmodelle und Customer Experience – stets am Puls aktueller ...
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Change und Development Manager (m/w/d) in Teilzeit (75%) befristet bis 31.12.2027
Change und Development Manager (m/w/d) in Teilzeit (75%) befristet bis 31.12.2027
DG Nexolution eG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Management und Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen wie Kompetenzmanagement, Laufbahnmodelle oder Lern- & Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Mitarbeiter * Leitung oder Mitwirkung an strategischen Transformations- sowie Führungs- und Kulturentwicklungsinitiativen * Ausbildung als systemischer und/oder agiler Organisationsentwickler bzw. Coach * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Change-Management
Management und Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen wie Kompetenzmanagement, Laufbahnmodelle oder Lern- & Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Mitarbeiter * Leitung oder Mitwirkung an strategischen Transformations- sowie Führungs- und Kulturentwicklungsinitiativen * Ausbildung als systemischer und/oder agiler Organisationsentwickler bzw. Coach * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Change-Management
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- u. Außendienst für innovative Handwerkersoftware
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- u. Außendienst für innovative Handwerkersoftware
Elektronik Siebenhüner Inh. Matthias Siebenhüner
Langenselbold
Teilweise Home-Office
Organisationsentwicklung und beratung auf der Basis von Label-Software - mit der technischen Büroorganisation, welche die komplette Bandbreite von der
Organisationsentwicklung und beratung auf der Basis von Label-Software - mit der technischen Büroorganisation, welche die komplette Bandbreite von der
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Kita-Trägerbeauftragte (m/w/d) - Teilzeit (20 Wochenstunden)
Kita-Trägerbeauftragte (m/w/d) - Teilzeit (20 Wochenstunden)
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Mainz
Mainz am Rhein
Schnelle Bewerbung
Personal- und Organisationsentwicklung, Sicherstellung der Qualitätsstandards - Entwicklung einer Gesamtkonzeption für die SkF Kindertagesstätten in Zusammenarbeit mit den Kitaleitungen - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Kita-Bereich oder in einer Non-Profit-Organisation - Organisationsstärke und Entscheidungsfreude
Personal- und Organisationsentwicklung, Sicherstellung der Qualitätsstandards - Entwicklung einer Gesamtkonzeption für die SkF Kindertagesstätten in Zusammenarbeit mit den Kitaleitungen - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Kita-Bereich oder in einer Non-Profit-Organisation - Organisationsstärke und Entscheidungsfreude
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Schnelle Bewerbung
Entwicklung von Gebiets- und Kundenstrategien zur Erreichung der Zielvorgaben * Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Produktweiterentwicklung * Organisation und Teilnahme an Messen
Entwicklung von Gebiets- und Kundenstrategien zur Erreichung der Zielvorgaben * Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Produktweiterentwicklung * Organisation und Teilnahme an Messen
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Schnelle Bewerbung
Entwicklung und Validierung von ROI-Modellen für Vorstand und Top-Management - Aufbau & Skalierung der Customer-Success-Organisation * Entwicklung skalierbarer Playbooks und Value-Realization-Standards - Du entwickelst unsere Customer-Success-Organisation von Grund auf und prägst Standards, Strukturen und Kultur nachhaltig. Hohe strategische Nähe, kurze Entscheidungswege und echter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung. * Erfahrung im Aufbau, der Strukturierung oder Skalierung von Teams, Prozessen oder Organisationseinheiten * Steile persönliche Entwicklung
Entwicklung und Validierung von ROI-Modellen für Vorstand und Top-Management - Aufbau & Skalierung der Customer-Success-Organisation * Entwicklung skalierbarer Playbooks und Value-Realization-Standards - Du entwickelst unsere Customer-Success-Organisation von Grund auf und prägst Standards, Strukturen und Kultur nachhaltig. Hohe strategische Nähe, kurze Entscheidungswege und echter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung. * Erfahrung im Aufbau, der Strukturierung oder Skalierung von Teams, Prozessen oder Organisationseinheiten * Steile persönliche Entwicklung
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