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                          • Teamwork
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                          • Fachkraft
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                          • Vollzeitkraft
                          • Labourer
                          • Weiterbildung
                          • Vollzeitmitarbeiter/in
                          • Festanstellung
                          • Operator

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          16


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          62


                          IT
                          46




                          125 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Lebach im Umkreis von 30 km

                          Head of People & Culture (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Fürstenfeldbruck, Memmingen, Kaufbeuren, Mindelheim, Dillingen, Krumbach
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring.
                          Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 124 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Pflegedienstleitung (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Lebach
                          conQuaesso Personalberatung
                          conQuaesso Personalberatung

                          Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)

                          HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
                          Saarbrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Wir bauen an unseren beiden Standorten einen starken Personalbereich, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. Du arbeitest eng mit der Standortleitung zusammen, berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal in Jena und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung.
                          Wir bauen an unseren beiden Standorten einen starken Personalbereich, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. Du arbeitest eng mit der Standortleitung zusammen, berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal in Jena und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung.
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                          Sie unterstützen beim Aufbau einer nachhaltigen Führungsorganisation und setzen Instrumente der kontinuierlichen Verbesserung zur Optimierung von Qualität und Produktivität ein - in Vertretung des Managers auch eigenverantwortlich. * Sie wirken an der Erstellung und Umsetzung der Bereichsstrategie mit und übernehmen die operative Umsetzung in Vertretung des Managers. * Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent und operative Stärke und konnten bereits Erfahrung in Personalführung sammeln.
                          Sie unterstützen beim Aufbau einer nachhaltigen Führungsorganisation und setzen Instrumente der kontinuierlichen Verbesserung zur Optimierung von Qualität und Produktivität ein - in Vertretung des Managers auch eigenverantwortlich. * Sie wirken an der Erstellung und Umsetzung der Bereichsstrategie mit und übernehmen die operative Umsetzung in Vertretung des Managers. * Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent und operative Stärke und konnten bereits Erfahrung in Personalführung sammeln.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung: Sie sind erfahren in der Elektrotechnik und bringen ggf. erste Kenntnisse in der Personalführung (idealerweise 30-50 Personen) und sollten Erfahrung in der Gebäudetechnik / Baubranche bzw. einem Ingenieurbüro mitbringen.
                          Erfahrung: Sie sind erfahren in der Elektrotechnik und bringen ggf. erste Kenntnisse in der Personalführung (idealerweise 30-50 Personen) und sollten Erfahrung in der Gebäudetechnik / Baubranche bzw. einem Ingenieurbüro mitbringen.
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                          Filialleiterin (m/w/d)

                          BONITA GmbH Zentrale
                          Eschwege, Solingen, Dillingen, Waghäusel, Cloppenburg, Eisenach, Chemnitz, Dortmund, Hage, Landau
                          Jetzt fehlst nur noch Du als Store Managerin! * Umfassende Einarbeitung: Persönliche Begrüßung durch Deinen Area Manager, Welcome Call, "Bonita-Buddy", regelmäßiges Feedback * 50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
                          Jetzt fehlst nur noch Du als Store Managerin! * Umfassende Einarbeitung: Persönliche Begrüßung durch Deinen Area Manager, Welcome Call, "Bonita-Buddy", regelmäßiges Feedback * 50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Steuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten Mitarbeitenden
                          Steuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten Mitarbeitenden
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                          Organisationseinheit führen – du übernimmst nach einer Einarbeitungsphase die Leitung der Organisationseinheit Sekundärtechnik, trägst Personal- sowie Budgetverantwortung.
                          Organisationseinheit führen – du übernimmst nach einer Einarbeitungsphase die Leitung der Organisationseinheit Sekundärtechnik, trägst Personal- sowie Budgetverantwortung.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Organisationseinheit führen – du übernimmst nach einer Einarbeitungsphase die Leitung der Organisationseinheit Sekundärtechnik, trägst Personal- sowie Budgetverantwortung.
                          Organisationseinheit führen – du übernimmst nach einer Einarbeitungsphase die Leitung der Organisationseinheit Sekundärtechnik, trägst Personal- sowie Budgetverantwortung.
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                          Leiter Fuhrparklogistik (m/w/d)

                          Mewa Textil-Service AG & Co. Deutschland OHG, Standort Saarlouis
                          Saarlouis
                          Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Personalverantwortung und Motivation der unterstellten Mitarbeitenden sowie in der Auswahl und Steuerung externer Dienstleister.
                          Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Personalverantwortung und Motivation der unterstellten Mitarbeitenden sowie in der Auswahl und Steuerung externer Dienstleister.
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                          Werden Sie jetzt Teil unseres globalen Teams und unterstützen Sie uns an unserem Standort Saarbrücken als Project Manager (m/w/d) im Bereich Anlagen- und Prozessautomatisierung - Als Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Projekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. • Durchführung von Schulungen für das Betreiberpersonal zur sicheren und effizienten Anlagenbedienung
                          Werden Sie jetzt Teil unseres globalen Teams und unterstützen Sie uns an unserem Standort Saarbrücken als Project Manager (m/w/d) im Bereich Anlagen- und Prozessautomatisierung - Als Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Projekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. • Durchführung von Schulungen für das Betreiberpersonal zur sicheren und effizienten Anlagenbedienung
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                          Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
                          Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
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                          Aufbau und Weiterentwicklung regionaler Servicekapazitäten, einschließlich Ersatzteilversorgung, Erstellung und Umsetzung regionaler Jahrespläne inklusive Budget-, Personal- und Leistungsziele; Kontrolle von Servicekosten gemäß Unternehmensvorgaben.
                          Aufbau und Weiterentwicklung regionaler Servicekapazitäten, einschließlich Ersatzteilversorgung, Erstellung und Umsetzung regionaler Jahrespläne inklusive Budget-, Personal- und Leistungsziele; Kontrolle von Servicekosten gemäß Unternehmensvorgaben.
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                          Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden sowie Führung des Personals der Abteilung * Personalentwicklung und Personalzuordnung innerhalb der Abteilung in Zusammenwirken mit der Geschäftsbereichsleitung
                          Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden sowie Führung des Personals der Abteilung * Personalentwicklung und Personalzuordnung innerhalb der Abteilung in Zusammenwirken mit der Geschäftsbereichsleitung
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Store Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft und Führungsstärke das operative Geschäft verantwortet. * Personalmanagement, einschließlich Einstellung, Schulung und Motivation des Teams * Nachweisliche Erfolge im Personalmanagement und in der Teamführung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Store Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft und Führungsstärke das operative Geschäft verantwortet. * Personalmanagement, einschließlich Einstellung, Schulung und Motivation des Teams * Nachweisliche Erfolge im Personalmanagement und in der Teamführung
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                          HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

                          MOSOLF Logistics & Services GmbH
                          Überherrn, Saarbrücken, Saarlouis, Dillingen, Völklingen
                          die systemseitige Abbildung von Vertragsänderungen in ZeusX und HR Manager * Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. o Erfahrung & Fachkenntnisse: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, kennst die operativen Abläufe und findest dich schnell in neue Themen ein.
                          die systemseitige Abbildung von Vertragsänderungen in ZeusX und HR Manager * Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. o Erfahrung & Fachkenntnisse: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, kennst die operativen Abläufe und findest dich schnell in neue Themen ein.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser dreiköpfiges hauptamtliches Vorstandsteam (Finanzen, Personal, Pädagogik) im Bereich Pädagogik bereichert und unsere Schule mitgestaltet. - Fachliche und organisatorische Führung des pädagogischen Personals (in Abstimmung mit dem Personal)
                          Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser dreiköpfiges hauptamtliches Vorstandsteam (Finanzen, Personal, Pädagogik) im Bereich Pädagogik bereichert und unsere Schule mitgestaltet. - Fachliche und organisatorische Führung des pädagogischen Personals (in Abstimmung mit dem Personal)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen..
                          Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen..
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                          Pflegedienstleitung (m/w/d)

                          Caritas-Altenzentrum St. Barbara
                          Sankt Ingbert
                          Schnelle Bewerbung
                          Ermitteln des Personalentwicklungsbedarfs. Planen, Begleiten und Sichern entsprechender Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Verantwortung gemäß den Vorgaben des Qualitätsniveaus 6 Betriebsbezogene Aufgaben Mitwirkung am Strategieprozess Aufbau und Pflege des relevanten Netzwerks im Fachbereich Pflege Mitwirken bei der Vorbereitung und Vollzug des Stellenplanes Verantwortung für die Dienstplangestaltung, den Personaleinsatz und die Personalführung sowie die Arbeitsabläufe im Fachbereich Pflege Steuerung der Gruppenleitungen und der PDL Assistenz Verantwortung für wirtschaftliches Handeln Umsetzung der gesetzlichen und internen vorgegeben Hygienerichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften und der Geräteverordnung für Pflegehilfsmittel
                          Ermitteln des Personalentwicklungsbedarfs. Planen, Begleiten und Sichern entsprechender Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Verantwortung gemäß den Vorgaben des Qualitätsniveaus 6 Betriebsbezogene Aufgaben Mitwirkung am Strategieprozess Aufbau und Pflege des relevanten Netzwerks im Fachbereich Pflege Mitwirken bei der Vorbereitung und Vollzug des Stellenplanes Verantwortung für die Dienstplangestaltung, den Personaleinsatz und die Personalführung sowie die Arbeitsabläufe im Fachbereich Pflege Steuerung der Gruppenleitungen und der PDL Assistenz Verantwortung für wirtschaftliches Handeln Umsetzung der gesetzlichen und internen vorgegeben Hygienerichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften und der Geräteverordnung für Pflegehilfsmittel
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Lebach?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Lebach liegt bei 61.700 €. Gehälter für Manager/in Personal in Lebach liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager/in Personal Jobs in Lebach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 125 offene Stellenanzeigen für Manager/in Personal Jobs in Lebach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lebach einen Manager/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lebach einen Manager/in Personal Job suchen: Saarbrücken, Trier, Homburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager/in Personal Jobs in Lebach suchen?
                          Wer nach Manager/in Personal Jobs in Lebach sucht, sucht häufig auch nach BAU, Laborer, Ausbildungen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager/in Personal Jobs in Lebach??
                          Für einen Manager/in Personal Job in Lebach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Manager/in Personal Jobs in Lebach?
                          Manager/in Personal Jobs in Lebach werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager/in Personal Jobs in Lebach?
                          Für Manager/in Personal Jobs in Lebach gibt es aktuell 124 offene Teilzeitstellen.