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                          • Management
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                          • Teilzeitkraft
                          • English Speaking
                          • Kundenservice
                          • Kommunikation
                          • Consultant
                          • Beratung
                          • Executive Management
                          • IM Management
                          • Ausbildung
                          • Vertrieb
                          • Einzelhandel
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                          • Verkauf

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          32


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          67

                          IT
                          52





                          107 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Zweibrücken im Umkreis von 30 km

                          HR Manager (m/w/d) (m/w/d)

                          Hays – Working for your tomorrow
                          Homburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Einschlägige Berufserfahrung als Senior HR Business Partner oder HR Manager Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Wir suchen eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die strategische und operative Verantwortung im Personalbereich übernimmt * In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Personalstrategie maßgeblich mit und tragen zur Entwicklung einer modernen, konstruktiven Arbeits- und Führungskultur bei * Mitwirkung an Personal- und Nachfolgeplanung zur langfristigen Sicherstellung der Organisationsentwicklung
                          Einschlägige Berufserfahrung als Senior HR Business Partner oder HR Manager Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Wir suchen eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die strategische und operative Verantwortung im Personalbereich übernimmt * In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Personalstrategie maßgeblich mit und tragen zur Entwicklung einer modernen, konstruktiven Arbeits- und Führungskultur bei * Mitwirkung an Personal- und Nachfolgeplanung zur langfristigen Sicherstellung der Organisationsentwicklung
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                          HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                          Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
                          Friedrichsdorf (bei Bad Homburg)
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen HR-Generalist / Personalreferenten (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse * Personalstammdaten: Sie pflegen Eintritte, Austritte und Veränderungen in SAP, halten Personalstammdaten aktuell und stellen eine jederzeit verlässliche Datenbasis sicher * Vertrags- & Dokumentenmanagement: Sie erstellen personalrelevante Dokumente, bereiten Maßnahmen wie Einstellungen vor und stimmen diese operativ mit dem ab * Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich mit und haben idealerweise in einem industriell geprägten mittelständischen Umfeld gearbeitet
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen HR-Generalist / Personalreferenten (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse * Personalstammdaten: Sie pflegen Eintritte, Austritte und Veränderungen in SAP, halten Personalstammdaten aktuell und stellen eine jederzeit verlässliche Datenbasis sicher * Vertrags- & Dokumentenmanagement: Sie erstellen personalrelevante Dokumente, bereiten Maßnahmen wie Einstellungen vor und stimmen diese operativ mit dem ab * Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich mit und haben idealerweise in einem industriell geprägten mittelständischen Umfeld gearbeitet
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 105 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)

                          HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
                          Saarbrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Wir bauen an unseren beiden Standorten einen starken Personalbereich, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. Du arbeitest eng mit der Standortleitung zusammen, berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal in Jena und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung.
                          Wir bauen an unseren beiden Standorten einen starken Personalbereich, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. Du arbeitest eng mit der Standortleitung zusammen, berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal in Jena und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung.
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                          Talent Manager Germany (m/w/d)

                          Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
                          Blieskastel
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Im Rahmen der weiteren Entwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Konzernerfahrung als Talent Manager Germany (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent-Management/ Personalentwicklung oder HR-Operations/ HRBP in einer internationalen Matrixorganisation
                          Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Im Rahmen der weiteren Entwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Konzernerfahrung als Talent Manager Germany (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent-Management/ Personalentwicklung oder HR-Operations/ HRBP in einer internationalen Matrixorganisation
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                          Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)

                          BBBank eG
                          Augsburg, Emmendingen, Erlangen, Eschborn, Flensburg, Karlsruhe, Potsdam, Saarbrücken
                          Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen)
                          Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Steuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten Mitarbeitenden
                          Steuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten Mitarbeitenden
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung: Sie sind erfahren in der Elektrotechnik und bringen ggf. erste Kenntnisse in der Personalführung (idealerweise 30-50 Personen) und sollten Erfahrung in der Gebäudetechnik / Baubranche bzw. einem Ingenieurbüro mitbringen.
                          Erfahrung: Sie sind erfahren in der Elektrotechnik und bringen ggf. erste Kenntnisse in der Personalführung (idealerweise 30-50 Personen) und sollten Erfahrung in der Gebäudetechnik / Baubranche bzw. einem Ingenieurbüro mitbringen.
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                          Werden Sie jetzt Teil unseres globalen Teams und unterstützen Sie uns an unserem Standort Saarbrücken als Project Manager (m/w/d) im Bereich Anlagen- und Prozessautomatisierung - Als Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Projekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. • Durchführung von Schulungen für das Betreiberpersonal zur sicheren und effizienten Anlagenbedienung
                          Werden Sie jetzt Teil unseres globalen Teams und unterstützen Sie uns an unserem Standort Saarbrücken als Project Manager (m/w/d) im Bereich Anlagen- und Prozessautomatisierung - Als Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Projekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. • Durchführung von Schulungen für das Betreiberpersonal zur sicheren und effizienten Anlagenbedienung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Keine Gebühren und versteckte Kosten: Es gibt keine Franchise- oder Lizenzgebühren - von deinem Anteil am Umsatz bezahlst du nur dein eigenes Personal und deine GmbH Kosten.
                          Keine Gebühren und versteckte Kosten: Es gibt keine Franchise- oder Lizenzgebühren - von deinem Anteil am Umsatz bezahlst du nur dein eigenes Personal und deine GmbH Kosten.
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Store Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft und Führungsstärke das operative Geschäft verantwortet. * Personalmanagement, einschließlich Einstellung, Schulung und Motivation des Teams * Nachweisliche Erfolge im Personalmanagement und in der Teamführung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Store Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft und Führungsstärke das operative Geschäft verantwortet. * Personalmanagement, einschließlich Einstellung, Schulung und Motivation des Teams * Nachweisliche Erfolge im Personalmanagement und in der Teamführung
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                          HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

                          MOSOLF Logistics & Services GmbH
                          Überherrn, Saarbrücken, Saarlouis, Dillingen, Völklingen
                          die systemseitige Abbildung von Vertragsänderungen in ZeusX und HR Manager * Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. o Erfahrung & Fachkenntnisse: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, kennst die operativen Abläufe und findest dich schnell in neue Themen ein.
                          die systemseitige Abbildung von Vertragsänderungen in ZeusX und HR Manager * Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. o Erfahrung & Fachkenntnisse: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, kennst die operativen Abläufe und findest dich schnell in neue Themen ein.
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                          Kundendienstleiter Heizung Sanitär Handwerk (m/w/d)

                          Norbert Falk Heizungs- Sanitär- Elektro- Technik GmbH
                          Saarbrücken
                          Schnelle Bewerbung
                          Aufgaben: Kundenbetreuung, Personalführung, Erstellung kleiner Angebote, telefonische und vor Ort Kundenbetreuung, MaterialdispositionAufgaben- Fachliche und disziplinarische Führung des Kundendienstteams (Kundendienstmonteure)
                          Aufgaben: Kundenbetreuung, Personalführung, Erstellung kleiner Angebote, telefonische und vor Ort Kundenbetreuung, MaterialdispositionAufgaben- Fachliche und disziplinarische Führung des Kundendienstteams (Kundendienstmonteure)
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                          Pflegedienstleitung (m/w/d)

                          Caritas-Altenzentrum St. Barbara
                          Sankt Ingbert
                          Schnelle Bewerbung
                          Ermitteln des Personalentwicklungsbedarfs. Planen, Begleiten und Sichern entsprechender Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Verantwortung gemäß den Vorgaben des Qualitätsniveaus 6 Betriebsbezogene Aufgaben Mitwirkung am Strategieprozess Aufbau und Pflege des relevanten Netzwerks im Fachbereich Pflege Mitwirken bei der Vorbereitung und Vollzug des Stellenplanes Verantwortung für die Dienstplangestaltung, den Personaleinsatz und die Personalführung sowie die Arbeitsabläufe im Fachbereich Pflege Steuerung der Gruppenleitungen und der PDL Assistenz Verantwortung für wirtschaftliches Handeln Umsetzung der gesetzlichen und internen vorgegeben Hygienerichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften und der Geräteverordnung für Pflegehilfsmittel
                          Ermitteln des Personalentwicklungsbedarfs. Planen, Begleiten und Sichern entsprechender Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Verantwortung gemäß den Vorgaben des Qualitätsniveaus 6 Betriebsbezogene Aufgaben Mitwirkung am Strategieprozess Aufbau und Pflege des relevanten Netzwerks im Fachbereich Pflege Mitwirken bei der Vorbereitung und Vollzug des Stellenplanes Verantwortung für die Dienstplangestaltung, den Personaleinsatz und die Personalführung sowie die Arbeitsabläufe im Fachbereich Pflege Steuerung der Gruppenleitungen und der PDL Assistenz Verantwortung für wirtschaftliches Handeln Umsetzung der gesetzlichen und internen vorgegeben Hygienerichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften und der Geräteverordnung für Pflegehilfsmittel
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                          Personal: Sie sind eine zuverlässige Ansprechperson für Ihre und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann gestalte mit uns die Zukunft der Personalarbeit“. * Begleitung struktureller und organisatorischer Veränderungsprozesse und Bewertung ihrer Auswirkungen auf den Personalbestand. * Erstellung arbeitsrechtlich relevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen, Vollmachten, weitere personalrelevante Unterlagen. * Mitwirkung an Personalplanung und Personalcontrolling inkl. Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent/-in.
                          Dann gestalte mit uns die Zukunft der Personalarbeit“. * Begleitung struktureller und organisatorischer Veränderungsprozesse und Bewertung ihrer Auswirkungen auf den Personalbestand. * Erstellung arbeitsrechtlich relevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen, Vollmachten, weitere personalrelevante Unterlagen. * Mitwirkung an Personalplanung und Personalcontrolling inkl. Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent/-in.
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                          Operative und strategische Personalarbeit für verschiedene HYDAC Geschäftsbereiche mit ca. 500 bis 700 Mitarbeitenden * Proaktive Mitarbeit in (Teil-)Projekten im Personalbereich * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in BWL, Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement und Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)
                          Operative und strategische Personalarbeit für verschiedene HYDAC Geschäftsbereiche mit ca. 500 bis 700 Mitarbeitenden * Proaktive Mitarbeit in (Teil-)Projekten im Personalbereich * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in BWL, Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement und Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)
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                          Reinigungspersonal (m/w/d)

                          Toma Gebäudereinigungsgesellschaft mbH
                          Kleinblittersdorf
                          Schnelle Bewerbung
                          Toma Gebäudereinigungsgesellschaft mbH * Kleinblittersdorf * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Toma Gebäudereinigungsgesellschaft mbH sucht für einen Lebensmittelmarkt in Perl eine Reinigungskraft (w/m/d) auf TZ - Arbeitszeiten: Montag bis Samstag bis zu 5 Stunden ab 6.00 Uhr - Aufgaben * Reinigung und Pflege der zugewiesenen Räumlichkeiten * Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene * Gewährleistung eines angenehmen Arbeitsumfelds für die Mitarbeiter und Besucher * Selbstständiges Arbeiten und Erledigung der Reinigungsaufgaben nach Plan - Profil * Berufseinsteiger, berufserfahrene Fachkräfte sowie Quereinsteiger sind willkommen * Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Freude an körperlicher Arbeit und eigenständigem Arbeiten * Teamfähigkeit und Flexibilität * Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil - Wir bieten
                          Toma Gebäudereinigungsgesellschaft mbH * Kleinblittersdorf * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Toma Gebäudereinigungsgesellschaft mbH sucht für einen Lebensmittelmarkt in Perl eine Reinigungskraft (w/m/d) auf TZ - Arbeitszeiten: Montag bis Samstag bis zu 5 Stunden ab 6.00 Uhr - Aufgaben * Reinigung und Pflege der zugewiesenen Räumlichkeiten * Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene * Gewährleistung eines angenehmen Arbeitsumfelds für die Mitarbeiter und Besucher * Selbstständiges Arbeiten und Erledigung der Reinigungsaufgaben nach Plan - Profil * Berufseinsteiger, berufserfahrene Fachkräfte sowie Quereinsteiger sind willkommen * Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Freude an körperlicher Arbeit und eigenständigem Arbeiten * Teamfähigkeit und Flexibilität * Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil - Wir bieten
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                          Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
                          Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Zweibrücken?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Zweibrücken liegt bei 61.700 €. Gehälter für Manager/in Personal in Zweibrücken liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager/in Personal Jobs in Zweibrücken?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 107 offene Stellenanzeigen für Manager/in Personal Jobs in Zweibrücken.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Zweibrücken einen Manager/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Zweibrücken einen Manager/in Personal Job suchen: Saarbrücken, Kaiserslautern, Homburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager/in Personal Jobs in Zweibrücken suchen?
                          Wer nach Manager/in Personal Jobs in Zweibrücken sucht, sucht häufig auch nach Management, Leitung Personal, Teilzeitkraft.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager/in Personal Jobs in Zweibrücken??
                          Für einen Manager/in Personal Job in Zweibrücken sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Entwicklung.

                          Zu welcher Branche gehören Manager/in Personal Jobs in Zweibrücken?
                          Manager/in Personal Jobs in Zweibrücken werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager/in Personal Jobs in Zweibrücken?
                          Für Manager/in Personal Jobs in Zweibrücken gibt es aktuell 102 offene Teilzeitstellen.