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                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            519













                            1.211 Treffer für Hr Transformation Jobs in Ostdeutschland im Umkreis von 30 km

                            Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)

                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                            Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
                            Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
                            Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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                            SuccessFactors Enablement Manager (m/f/d)

                            Simon-Kucher
                            Berlin, Bonn, Köln, Frankfurt/Main, Hamburg, München
                            Teilweise Home-Office
                            64000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Simon-Kucher & Partners ist ein globales Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Commercial Growth und Pricing-Strategie. Gesucht wird ein SuccessFactors Enablement Manager (m/w/d), um SAP SuccessFactors global und regional in der HR-Organisation umzusetzen und zu verankern. Mindestens vier bis fünf Jahre HR-Erfahrung in internationalen Umgebungen, praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors-Implementierungen über mehrere Module hinweg und fließendes Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
                            Simon-Kucher & Partners ist ein globales Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Commercial Growth und Pricing-Strategie. Gesucht wird ein SuccessFactors Enablement Manager (m/w/d), um SAP SuccessFactors global und regional in der HR-Organisation umzusetzen und zu verankern. Mindestens vier bis fünf Jahre HR-Erfahrung in internationalen Umgebungen, praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors-Implementierungen über mehrere Module hinweg und fließendes Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 58 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Human Resources, um strategische und operative Personalthemen in verschiedenen HR-Bereichen zu unterstützen. Mindestens drittes Semester in BWL, VWL, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 58 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Human Resources, um strategische und operative Personalthemen in verschiedenen HR-Bereichen zu unterstützen. Mindestens drittes Semester in BWL, VWL, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (w/m/d)

                            Brunel GmbH
                            Dresden
                            52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Brunel ist ein internationales Personaldienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern an 120 Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d), um Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen zu unterstützen und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Brunel ist ein internationales Personaldienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern an 120 Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d), um Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen zu unterstützen und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HRIS Transformation Manager (all genders)

                            NETINERA-Konzern
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die NETINERA-Gruppe ist einer der größten Verkehrsunternehmen im öffentlichen Personennahverkehr in Deutschland. Gesucht wird ein HRIS Transformation Manager (m/w/d) zur Leitung komplexer HR-Transformations- und IT-Projekte sowie Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in HR-Transformationsprojekten, fundierte Kenntnisse in Core HR und HCM-Systemen wie Workday, Expertise in Datenmigration und Systemintegrationen sowie ausgeprägtes Stakeholder-Management werden vorausgesetzt.
                            Die NETINERA-Gruppe ist einer der größten Verkehrsunternehmen im öffentlichen Personennahverkehr in Deutschland. Gesucht wird ein HRIS Transformation Manager (m/w/d) zur Leitung komplexer HR-Transformations- und IT-Projekte sowie Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in HR-Transformationsprojekten, fundierte Kenntnisse in Core HR und HCM-Systemen wie Workday, Expertise in Datenmigration und Systemintegrationen sowie ausgeprägtes Stakeholder-Management werden vorausgesetzt.
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                            Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit etwa 4.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR People & Organizational Development (m/w/d) zur strategischen Gestaltung globaler Talent- und Organisationsentwicklung sowie Leitung des konzernweiten Centers of Excellence. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 8–10 Jahre HR-Management in internationalen Konzernen, nachweisbare Erfolge in globalen HR-Transformationsprojekten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit etwa 4.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR People & Organizational Development (m/w/d) zur strategischen Gestaltung globaler Talent- und Organisationsentwicklung sowie Leitung des konzernweiten Centers of Excellence. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 8–10 Jahre HR-Management in internationalen Konzernen, nachweisbare Erfolge in globalen HR-Transformationsprojekten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)

                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                            Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
                            Kienbaum ist ein Beratungshaus für Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d) zur Unterstützung von Beratungsprojekten in Performance Management, Benchmarking und Top Executive Compensation. Ein Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften (mindestens 4. Semester), Zahlenaffinität, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und sehr gute analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Kienbaum ist ein Beratungshaus für Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d) zur Unterstützung von Beratungsprojekten in Performance Management, Benchmarking und Top Executive Compensation. Ein Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften (mindestens 4. Semester), Zahlenaffinität, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und sehr gute analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Praktikant Public Sector (w/m/d)

                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                            Berlin, München
                            Kienbaum ist ein deutsches Personal- und Managementberatungshaus mit Schwerpunkt auf Public Sector und Healthcare. Gesucht wird ein Praktikant Public Sector (w/m/d) zur Unterstützung bei Organisationsentwicklung, Befragungen und Studien in öffentlichen Organisationen. Mindestens 4. Semester eines wirtschafts-, politik- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiums, sehr gute analytische Fähigkeiten, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
                            Kienbaum ist ein deutsches Personal- und Managementberatungshaus mit Schwerpunkt auf Public Sector und Healthcare. Gesucht wird ein Praktikant Public Sector (w/m/d) zur Unterstützung bei Organisationsentwicklung, Befragungen und Studien in öffentlichen Organisationen. Mindestens 4. Semester eines wirtschafts-, politik- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiums, sehr gute analytische Fähigkeiten, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Die Charité ist ein universitäres Krankenhaus und Forschungsinstitut in Berlin. Gesucht wird eine Leitung HR-Transformation (d/w/m) zur Entwicklung und Steuerung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie Leitung des HR-Transformation Teams. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Führungserfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse in SAP HR und Escriba sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Die Charité ist ein universitäres Krankenhaus und Forschungsinstitut in Berlin. Gesucht wird eine Leitung HR-Transformation (d/w/m) zur Entwicklung und Steuerung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie Leitung des HR-Transformation Teams. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Führungserfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse in SAP HR und Escriba sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HRpepper ist eine ausgezeichnete Transformationsberatung aus Berlin, die Organisationen in HR und Change Management berät. Gesucht wird ein Principal Consultant HR Transformation (w/m/d), um komplexe HR-Transformationsprojekte eigenverantwortlich zu steuern und Sales-Prozesse zu führen. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in HR-Transformationsvorhaben, sichere C-Level-Kommunikation, unternehmerisches Denken im Beratungskontext sowie fließend Deutsch und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
                            HRpepper ist eine ausgezeichnete Transformationsberatung aus Berlin, die Organisationen in HR und Change Management berät. Gesucht wird ein Principal Consultant HR Transformation (w/m/d), um komplexe HR-Transformationsprojekte eigenverantwortlich zu steuern und Sales-Prozesse zu führen. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in HR-Transformationsvorhaben, sichere C-Level-Kommunikation, unternehmerisches Denken im Beratungskontext sowie fließend Deutsch und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Senior Consultant SAP HCM (m/w/d)

                            Decorum Consulting GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Decorum Consulting ist ein Beratungsunternehmen, das Kunden bei komplexen HR-Transformationen und SAP HCM-Projekten begleitet. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP HCM (m/w/d) für fachliche Konzeption, Customizing und eigenverantwortliche Projektarbeit in HCM-Modulen. Mehrjährige Projekterfahrung in SAP HCM, tiefes Verständnis von Customizing, Erfahrung mit S/4HANA-Transformationen und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Decorum Consulting ist ein Beratungsunternehmen, das Kunden bei komplexen HR-Transformationen und SAP HCM-Projekten begleitet. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP HCM (m/w/d) für fachliche Konzeption, Customizing und eigenverantwortliche Projektarbeit in HCM-Modulen. Mehrjährige Projekterfahrung in SAP HCM, tiefes Verständnis von Customizing, Erfahrung mit S/4HANA-Transformationen und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            SAP HCM Senior Consultant

                            Decorum Consulting GmbH
                            Berlin
                            48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Decorum Consulting begleitet Kunden bei komplexen HR-Transformationen mit SAP HCM, SuccessFactors und S/4HANA. Gesucht wird ein SAP HCM Senior Consultant (m/w/d) für die fachliche und konzeptionelle Beratung bei HR-Transformationsprojekten. Expertenkenntnisse in SAP S/4HANA und dem SAP-Modul PY sowie erweiterte SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Decorum Consulting begleitet Kunden bei komplexen HR-Transformationen mit SAP HCM, SuccessFactors und S/4HANA. Gesucht wird ein SAP HCM Senior Consultant (m/w/d) für die fachliche und konzeptionelle Beratung bei HR-Transformationsprojekten. Expertenkenntnisse in SAP S/4HANA und dem SAP-Modul PY sowie erweiterte SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            dotSource ist ein Digitalunternehmen mit über 500 Expertinnen und Experten, das KI-getriebene Lösungen für Marketing, Vertrieb und Service umsetzt. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für Talent Acquisition, Active Sourcing und Employer Branding. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, erste Recruiting-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Organisations- und Kreativitätstalent werden vorausgesetzt.
                            dotSource ist ein Digitalunternehmen mit über 500 Expertinnen und Experten, das KI-getriebene Lösungen für Marketing, Vertrieb und Service umsetzt. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für Talent Acquisition, Active Sourcing und Employer Branding. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, erste Recruiting-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Organisations- und Kreativitätstalent werden vorausgesetzt.
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                            SAP HXM Senior Consultant

                            Decorum Consulting GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Decorum Consulting ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle HR-Projekte im SAP-Umfeld. Gesucht wird ein SAP HXM Senior Consultant (m/w/d) für die Beratung bei SAP HCM, SuccessFactors und HR-Transformationen. Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM oder SuccessFactors, Verständnis für HR-Prozesse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Decorum Consulting ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle HR-Projekte im SAP-Umfeld. Gesucht wird ein SAP HXM Senior Consultant (m/w/d) für die Beratung bei SAP HCM, SuccessFactors und HR-Transformationen. Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM oder SuccessFactors, Verständnis für HR-Prozesse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            HRpepper ist eine ausgezeichnete Transformationsberatung aus Berlin mit Schwerpunkt auf HR-Transformationen und Eignungsdiagnostik. Gesucht wird ein Principal Consultant Eignungsdiagnostik (m/w/d) zur Verantwortung und Steuerung von eignungsdiagnostischen Beratungsprojekten. Mindestens sieben Jahre Beratungserfahrung mit Führungsverantwortung in der Potenzial- und Eignungsdiagnostik, ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
                            HRpepper ist eine ausgezeichnete Transformationsberatung aus Berlin mit Schwerpunkt auf HR-Transformationen und Eignungsdiagnostik. Gesucht wird ein Principal Consultant Eignungsdiagnostik (m/w/d) zur Verantwortung und Steuerung von eignungsdiagnostischen Beratungsprojekten. Mindestens sieben Jahre Beratungserfahrung mit Führungsverantwortung in der Potenzial- und Eignungsdiagnostik, ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 1195 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in Personalstrategie, Talentmanagement und Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelorabschluss in Personalwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht werden vorausgesetzt. Fließend Deutsch und Englisch, Expertise in Employee Relations und Performance Management sowie Erfahrung mit HRIS-Systemen sind erforderlich.
                            Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in Personalstrategie, Talentmanagement und Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelorabschluss in Personalwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht werden vorausgesetzt. Fließend Deutsch und Englisch, Expertise in Employee Relations und Performance Management sowie Erfahrung mit HRIS-Systemen sind erforderlich.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Eine unabhängige IT-Management- und IT-Security-Beratung digitalisiert ihre HR-Prozesse. Gesucht wird ein Werkstudent HR Digitalisierung (w/m/d) zur Mitarbeit beim Aufbau der digitalen Personalakte und Migration von HR-Stammdaten. Immatrikulation an einer deutschen Hochschule, sicherer Umgang mit MS-Office sowie präzise, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Eine unabhängige IT-Management- und IT-Security-Beratung digitalisiert ihre HR-Prozesse. Gesucht wird ein Werkstudent HR Digitalisierung (w/m/d) zur Mitarbeit beim Aufbau der digitalen Personalakte und Migration von HR-Stammdaten. Immatrikulation an einer deutschen Hochschule, sicherer Umgang mit MS-Office sowie präzise, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Steigenberger Hotels ist eine Hotelgruppe mit acht Marken, die ihren Gästen einzigartige Erlebnisse bietet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen. Erste einschlägige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und HR-Prozesskenntnisse, Recruiting- und Talent-Management-Erfahrung sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Steigenberger Hotels ist eine Hotelgruppe mit acht Marken, die ihren Gästen einzigartige Erlebnisse bietet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen. Erste einschlägige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und HR-Prozesskenntnisse, Recruiting- und Talent-Management-Erfahrung sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sage HR Suite Consultant (m/w/d)

                            AAIC Soft Systems GmbH
                            Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sage ist ein Anbieter von HR-Softwarelösungen für die digitale Transformation von Personalprozessen. Gesucht wird ein Sage HR Suite Consultant (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei Einführung, Anpassung und Optimierung der HR-Suite. Eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung, Berufserfahrung in HR oder IT-Beratung, Kenntnisse in Sage HR Suite oder vergleichbaren Systemen sowie Fahrbereitschaft werden vorausgesetzt.
                            Sage ist ein Anbieter von HR-Softwarelösungen für die digitale Transformation von Personalprozessen. Gesucht wird ein Sage HR Suite Consultant (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei Einführung, Anpassung und Optimierung der HR-Suite. Eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung, Berufserfahrung in HR oder IT-Beratung, Kenntnisse in Sage HR Suite oder vergleichbaren Systemen sowie Fahrbereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            HR Administrator (w, m, d)

                            Pamono GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur Unterstützung der Personalverwaltung und des Bürobetriebs für die deutschen Standorte. Die Rolle umfasst die Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus, Payroll-Eingaben, Onboarding und die tägliche Büroverwaltung in Berlin. Erfahrung in der HR-Administration oder Büroverwaltung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur Unterstützung der Personalverwaltung und des Bürobetriebs für die deutschen Standorte. Die Rolle umfasst die Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus, Payroll-Eingaben, Onboarding und die tägliche Büroverwaltung in Berlin. Erfahrung in der HR-Administration oder Büroverwaltung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
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                            HR Assistent (m/w/d)

                            Solar Estate PV GmbH
                            Berlin
                            31000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Solar Estate gestaltet nachhaltige Photovoltaikanlagen und Verwaltungslösungen für Mehrparteienhäuser. Gesucht wird ein HR Assistent (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Leitung in Personaladministration, Recruiting und HR-Projektmanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste HR-Erfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Solar Estate gestaltet nachhaltige Photovoltaikanlagen und Verwaltungslösungen für Mehrparteienhäuser. Gesucht wird ein HR Assistent (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Leitung in Personaladministration, Recruiting und HR-Projektmanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste HR-Erfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Transformation Manager (w|m|d) mit IT & AI Know-how

                            BridgingIT GmbH
                            Frankfurt a.M., Berlin, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            BridgingIT GmbH ist eine herstellerunabhängige Technologie- und Unternehmensberatung mit Fokus auf Digitalisierungsstrategien. Gesucht wird ein Transformation Manager (m/w/d) zur ganzheitlichen Begleitung von Kunden bei digitalen und AI-gestützten Transformationen. Mehrjährige Erfahrung in Business- oder IT-Transformationen, solides Know-how in IT-Architekturen und Cloud-Services, Kenntnisse in Frameworks wie SAFe oder ITIL sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
                            BridgingIT GmbH ist eine herstellerunabhängige Technologie- und Unternehmensberatung mit Fokus auf Digitalisierungsstrategien. Gesucht wird ein Transformation Manager (m/w/d) zur ganzheitlichen Begleitung von Kunden bei digitalen und AI-gestützten Transformationen. Mehrjährige Erfahrung in Business- oder IT-Transformationen, solides Know-how in IT-Architekturen und Cloud-Services, Kenntnisse in Frameworks wie SAFe oder ITIL sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Consultant (all genders) Maritime Strategy & Transformation

                            Porsche Consulting GmbH
                            Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
                            72000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Porsche Consulting ist eine führende Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein (Senior) Consultant (m/w/d) Maritime Strategy & Transformation für Strategieentwicklung, Transformationsprojekte und Prozessoptimierung in der maritimen Industrie. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Ingenieurwesen oder BWL, erste Beratungs- oder Branchenerfahrung sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Porsche Consulting ist eine führende Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein (Senior) Consultant (m/w/d) Maritime Strategy & Transformation für Strategieentwicklung, Transformationsprojekte und Prozessoptimierung in der maritimen Industrie. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Ingenieurwesen oder BWL, erste Beratungs- oder Branchenerfahrung sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR-Generalist*in & Ausbildungskoordination (m/w/d)

                            DHL Freight
                            Malsfeld, Erfurt
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DHL Freight ist ein internationales Straßenfrachtunternehmen mit 9.000 Mitarbeitenden in über 40 Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) & Ausbildungskoordination für die ganzheitliche Betreuung von Personaladministration und Ausbildungskoordination. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–4 Jahre HR-Erfahrung, gute Arbeitsrechts- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
                            DHL Freight ist ein internationales Straßenfrachtunternehmen mit 9.000 Mitarbeitenden in über 40 Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) & Ausbildungskoordination für die ganzheitliche Betreuung von Personaladministration und Ausbildungskoordination. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–4 Jahre HR-Erfahrung, gute Arbeitsrechts- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
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                            NEU

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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Transformation Jobs in Ostdeutschland?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 1.211 offene Stellenanzeigen für Hr Transformation Jobs in Ostdeutschland.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostdeutschland einen Hr Transformation Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostdeutschland einen Hr Transformation Job suchen: Berlin, Leipzig, Dresden.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Transformation Jobs in Ostdeutschland suchen?
                            Wer nach Hr Transformation Jobs in Ostdeutschland sucht, sucht häufig auch nach Personalentwicklung, Change Management, Project Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Transformation Jobs in Ostdeutschland??
                            Für einen Hr Transformation Job in Ostdeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Entwicklung, Beratung, Verantwortung, Senioren, Technik, Konzeptentwicklung, Business, Analyse, Planung, Flexibilität, Wirtschaft, Optimierung, Management, Projektmanagement, Innovation, Stakeholder, Engagement.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Transformation Jobs in Ostdeutschland?
                            Für Hr Transformation Jobs in Ostdeutschland gibt es aktuell 234 offene Teilzeitstellen.