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815 Treffer für Hr Transformation Jobs in Potsdam im Umkreis von 30 km
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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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SuccessFactors Enablement Manager (m/f/d)
SuccessFactors Enablement Manager (m/f/d)
Simon-Kucher
Berlin, Bonn, Köln, Frankfurt/Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
64000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
Simon-Kucher & Partners ist ein globales Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Commercial Growth und Pricing-Strategie. Gesucht wird ein SuccessFactors Enablement Manager (m/w/d), um SAP SuccessFactors global und regional in der HR-Organisation umzusetzen und zu verankern. Mindestens vier bis fünf Jahre HR-Erfahrung in internationalen Umgebungen, praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors-Implementierungen über mehrere Module hinweg und fließendes Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
Simon-Kucher & Partners ist ein globales Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Commercial Growth und Pricing-Strategie. Gesucht wird ein SuccessFactors Enablement Manager (m/w/d), um SAP SuccessFactors global und regional in der HR-Organisation umzusetzen und zu verankern. Mindestens vier bis fünf Jahre HR-Erfahrung in internationalen Umgebungen, praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors-Implementierungen über mehrere Module hinweg und fließendes Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 58 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Human Resources, um strategische und operative Personalthemen in verschiedenen HR-Bereichen zu unterstützen. Mindestens drittes Semester in BWL, VWL, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 58 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Human Resources, um strategische und operative Personalthemen in verschiedenen HR-Bereichen zu unterstützen. Mindestens drittes Semester in BWL, VWL, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
Kienbaum ist ein Beratungshaus für Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d) zur Unterstützung von Beratungsprojekten in Performance Management, Benchmarking und Top Executive Compensation. Ein Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften (mindestens 4. Semester), Zahlenaffinität, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und sehr gute analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Kienbaum ist ein Beratungshaus für Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d) zur Unterstützung von Beratungsprojekten in Performance Management, Benchmarking und Top Executive Compensation. Ein Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften (mindestens 4. Semester), Zahlenaffinität, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und sehr gute analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Kienbaum ist ein deutsches Personal- und Managementberatungshaus mit Schwerpunkt auf Public Sector und Healthcare. Gesucht wird ein Praktikant Public Sector (w/m/d) zur Unterstützung bei Organisationsentwicklung, Befragungen und Studien in öffentlichen Organisationen. Mindestens 4. Semester eines wirtschafts-, politik- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiums, sehr gute analytische Fähigkeiten, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
Kienbaum ist ein deutsches Personal- und Managementberatungshaus mit Schwerpunkt auf Public Sector und Healthcare. Gesucht wird ein Praktikant Public Sector (w/m/d) zur Unterstützung bei Organisationsentwicklung, Befragungen und Studien in öffentlichen Organisationen. Mindestens 4. Semester eines wirtschafts-, politik- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiums, sehr gute analytische Fähigkeiten, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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Principal Consultant HR Transformation (w/m/d)
Principal Consultant HR Transformation (w/m/d)
HRpepper GmbH & Co. KGaA
Berlin
49000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
HRpepper ist eine ausgezeichnete Transformationsberatung aus Berlin, die Organisationen in HR und Change Management berät. Gesucht wird ein Principal Consultant HR Transformation (w/m/d), um komplexe HR-Transformationsprojekte eigenverantwortlich zu steuern und Sales-Prozesse zu führen. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in HR-Transformationsvorhaben, sichere C-Level-Kommunikation, unternehmerisches Denken im Beratungskontext sowie fließend Deutsch und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
HRpepper ist eine ausgezeichnete Transformationsberatung aus Berlin, die Organisationen in HR und Change Management berät. Gesucht wird ein Principal Consultant HR Transformation (w/m/d), um komplexe HR-Transformationsprojekte eigenverantwortlich zu steuern und Sales-Prozesse zu führen. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in HR-Transformationsvorhaben, sichere C-Level-Kommunikation, unternehmerisches Denken im Beratungskontext sowie fließend Deutsch und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
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Leitung HR-Transformation (d/w/m) Geschäftsbereich Personal und Organisationsentwicklung
Leitung HR-Transformation (d/w/m) Geschäftsbereich Personal und Organisationsentwicklung
Freundeskreis der Charité e.V.
Berlin-Wedding
50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Charité ist ein universitäres Krankenhaus und Forschungsinstitut in Berlin. Gesucht wird eine Leitung HR-Transformation (d/w/m) zur Entwicklung und Steuerung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie Leitung des HR-Transformation Teams. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Führungserfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse in SAP HR und Escriba sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Charité ist ein universitäres Krankenhaus und Forschungsinstitut in Berlin. Gesucht wird eine Leitung HR-Transformation (d/w/m) zur Entwicklung und Steuerung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie Leitung des HR-Transformation Teams. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Führungserfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse in SAP HR und Escriba sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Decorum Consulting begleitet Kunden bei komplexen HR-Transformationen mit SAP HCM, SuccessFactors und S/4HANA. Gesucht wird ein SAP HCM Senior Consultant (m/w/d) für die fachliche und konzeptionelle Beratung bei HR-Transformationsprojekten. Expertenkenntnisse in SAP S/4HANA und dem SAP-Modul PY sowie erweiterte SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Decorum Consulting begleitet Kunden bei komplexen HR-Transformationen mit SAP HCM, SuccessFactors und S/4HANA. Gesucht wird ein SAP HCM Senior Consultant (m/w/d) für die fachliche und konzeptionelle Beratung bei HR-Transformationsprojekten. Expertenkenntnisse in SAP S/4HANA und dem SAP-Modul PY sowie erweiterte SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant SAP HCM (m/w/d)
Senior Consultant SAP HCM (m/w/d)
Decorum Consulting GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Decorum Consulting ist ein Beratungsunternehmen, das Kunden bei komplexen HR-Transformationen und SAP HCM-Projekten begleitet. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP HCM (m/w/d) für fachliche Konzeption, Customizing und eigenverantwortliche Projektarbeit in HCM-Modulen. Mehrjährige Projekterfahrung in SAP HCM, tiefes Verständnis von Customizing, Erfahrung mit S/4HANA-Transformationen und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Decorum Consulting ist ein Beratungsunternehmen, das Kunden bei komplexen HR-Transformationen und SAP HCM-Projekten begleitet. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP HCM (m/w/d) für fachliche Konzeption, Customizing und eigenverantwortliche Projektarbeit in HCM-Modulen. Mehrjährige Projekterfahrung in SAP HCM, tiefes Verständnis von Customizing, Erfahrung mit S/4HANA-Transformationen und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SAP HXM Senior Consultant
SAP HXM Senior Consultant
Decorum Consulting GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Decorum Consulting ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle HR-Projekte im SAP-Umfeld. Gesucht wird ein SAP HXM Senior Consultant (m/w/d) für die Beratung bei SAP HCM, SuccessFactors und HR-Transformationen. Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM oder SuccessFactors, Verständnis für HR-Prozesse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Decorum Consulting ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle HR-Projekte im SAP-Umfeld. Gesucht wird ein SAP HXM Senior Consultant (m/w/d) für die Beratung bei SAP HCM, SuccessFactors und HR-Transformationen. Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM oder SuccessFactors, Verständnis für HR-Prozesse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Principal Consultant Eignungsdiagnostik (m/w/d)
Principal Consultant Eignungsdiagnostik (m/w/d)
HRpepper GmbH & Co. KGaA
Berlin
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HRpepper ist eine ausgezeichnete Transformationsberatung aus Berlin mit Schwerpunkt auf HR-Transformationen und Eignungsdiagnostik. Gesucht wird ein Principal Consultant Eignungsdiagnostik (m/w/d) zur Verantwortung und Steuerung von eignungsdiagnostischen Beratungsprojekten. Mindestens sieben Jahre Beratungserfahrung mit Führungsverantwortung in der Potenzial- und Eignungsdiagnostik, ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
HRpepper ist eine ausgezeichnete Transformationsberatung aus Berlin mit Schwerpunkt auf HR-Transformationen und Eignungsdiagnostik. Gesucht wird ein Principal Consultant Eignungsdiagnostik (m/w/d) zur Verantwortung und Steuerung von eignungsdiagnostischen Beratungsprojekten. Mindestens sieben Jahre Beratungserfahrung mit Führungsverantwortung in der Potenzial- und Eignungsdiagnostik, ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Eine unabhängige IT-Management- und IT-Security-Beratung digitalisiert ihre HR-Prozesse. Gesucht wird ein Werkstudent HR Digitalisierung (w/m/d) zur Mitarbeit beim Aufbau der digitalen Personalakte und Migration von HR-Stammdaten. Immatrikulation an einer deutschen Hochschule, sicherer Umgang mit MS-Office sowie präzise, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Eine unabhängige IT-Management- und IT-Security-Beratung digitalisiert ihre HR-Prozesse. Gesucht wird ein Werkstudent HR Digitalisierung (w/m/d) zur Mitarbeit beim Aufbau der digitalen Personalakte und Migration von HR-Stammdaten. Immatrikulation an einer deutschen Hochschule, sicherer Umgang mit MS-Office sowie präzise, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Administrator (w, m, d)
HR Administrator (w, m, d)
Pamono GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
34000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur Unterstützung der Personalverwaltung und des Bürobetriebs für die deutschen Standorte. Die Rolle umfasst die Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus, Payroll-Eingaben, Onboarding und die tägliche Büroverwaltung in Berlin. Erfahrung in der HR-Administration oder Büroverwaltung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur Unterstützung der Personalverwaltung und des Bürobetriebs für die deutschen Standorte. Die Rolle umfasst die Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus, Payroll-Eingaben, Onboarding und die tägliche Büroverwaltung in Berlin. Erfahrung in der HR-Administration oder Büroverwaltung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Solar Estate gestaltet nachhaltige Photovoltaikanlagen und Verwaltungslösungen für Mehrparteienhäuser. Gesucht wird ein HR Assistent (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Leitung in Personaladministration, Recruiting und HR-Projektmanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste HR-Erfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Solar Estate gestaltet nachhaltige Photovoltaikanlagen und Verwaltungslösungen für Mehrparteienhäuser. Gesucht wird ein HR Assistent (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Leitung in Personaladministration, Recruiting und HR-Projektmanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste HR-Erfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Transformation Manager (w|m|d) mit IT & AI Know-how
Transformation Manager (w|m|d) mit IT & AI Know-how
BridgingIT GmbH
Frankfurt a.M., Berlin, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
BridgingIT GmbH ist eine herstellerunabhängige Technologie- und Unternehmensberatung mit Fokus auf Digitalisierungsstrategien. Gesucht wird ein Transformation Manager (m/w/d) zur ganzheitlichen Begleitung von Kunden bei digitalen und AI-gestützten Transformationen. Mehrjährige Erfahrung in Business- oder IT-Transformationen, solides Know-how in IT-Architekturen und Cloud-Services, Kenntnisse in Frameworks wie SAFe oder ITIL sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
BridgingIT GmbH ist eine herstellerunabhängige Technologie- und Unternehmensberatung mit Fokus auf Digitalisierungsstrategien. Gesucht wird ein Transformation Manager (m/w/d) zur ganzheitlichen Begleitung von Kunden bei digitalen und AI-gestützten Transformationen. Mehrjährige Erfahrung in Business- oder IT-Transformationen, solides Know-how in IT-Architekturen und Cloud-Services, Kenntnisse in Frameworks wie SAFe oder ITIL sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
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(Senior) Consultant (all genders) Maritime Strategy & Transformation
(Senior) Consultant (all genders) Maritime Strategy & Transformation
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
72000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Porsche Consulting ist eine führende Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein (Senior) Consultant (m/w/d) Maritime Strategy & Transformation für Strategieentwicklung, Transformationsprojekte und Prozessoptimierung in der maritimen Industrie. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Ingenieurwesen oder BWL, erste Beratungs- oder Branchenerfahrung sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Porsche Consulting ist eine führende Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein (Senior) Consultant (m/w/d) Maritime Strategy & Transformation für Strategieentwicklung, Transformationsprojekte und Prozessoptimierung in der maritimen Industrie. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Ingenieurwesen oder BWL, erste Beratungs- oder Branchenerfahrung sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d)
HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d)
Heinlein Support GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Heinlein Gruppe ist ein IT-Dienstleister mit Fokus auf digitale Souveränität, Datenschutz und Open Source. Gesucht wird ein HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d) für Personaladministration, Lohnbuchführung und HR-Datenmanagement. Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration, Kenntnisse in Lohnbuchhaltung und Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Heinlein Gruppe ist ein IT-Dienstleister mit Fokus auf digitale Souveränität, Datenschutz und Open Source. Gesucht wird ein HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d) für Personaladministration, Lohnbuchführung und HR-Datenmanagement. Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration, Kenntnisse in Lohnbuchhaltung und Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Junior) Consultant Finance Transformation - Financial Services (w/m/d)
(Junior) Consultant Finance Transformation - Financial Services (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg, Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG ist ein globales Beratungsunternehmen, das Finanzdienstleister bei Transformationsprojekten unterstützt. Gesucht wird ein (Junior) Consultant Finance Transformation – Financial Services (w/m/d) zur Beratung von Mandanten aus Banking, Versicherungen und Asset Management. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fachrichtungen mit Finance-Fokus, erste praktische Erfahrung im Banking oder in Beratung sowie C1-Niveau in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
KPMG ist ein globales Beratungsunternehmen, das Finanzdienstleister bei Transformationsprojekten unterstützt. Gesucht wird ein (Junior) Consultant Finance Transformation – Financial Services (w/m/d) zur Beratung von Mandanten aus Banking, Versicherungen und Asset Management. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fachrichtungen mit Finance-Fokus, erste praktische Erfahrung im Banking oder in Beratung sowie C1-Niveau in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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SAP Projektleiter:in / Program Manager - Transformation
SAP Projektleiter:in / Program Manager - Transformation
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Berlin, Dortmund, Hamburg, Heidelberg, Köln, Oldenburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
65000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
NTT DATA Business Solutions ist ein globaler Anbieter von SAP-Beratung, Implementierung und Managed Services mit über 19.000 Expert:innen weltweit. Gesucht wird ein SAP Projektleiter:in / Program Manager - Transformation (m/w/d) für die Konzeption und Umsetzung von Daten-Migrations- und Transformationsprojekten in SAP-Systemen. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, mindestens drei Jahre Erfahrung als SAP Projektleiter:in in Transitions- oder Conversion-Projekten sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NTT DATA Business Solutions ist ein globaler Anbieter von SAP-Beratung, Implementierung und Managed Services mit über 19.000 Expert:innen weltweit. Gesucht wird ein SAP Projektleiter:in / Program Manager - Transformation (m/w/d) für die Konzeption und Umsetzung von Daten-Migrations- und Transformationsprojekten in SAP-Systemen. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, mindestens drei Jahre Erfahrung als SAP Projektleiter:in in Transitions- oder Conversion-Projekten sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
Rieck Holding GmbH & Co. KG
Berlin - Großbeeren
Teilweise Home-Office
40000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rieck Logistik-Gruppe ist ein Familienunternehmen mit 800 Mitarbeitenden an 9 Standorten, das weltweite Logistiklösungen anbietet. Gesucht wird ein HR Manager / Personalreferent (m/w/d) für HR-Controlling, Personalplanung, Prozessoptimierung und Führungskräfteberatung. Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personal oder Wirtschaft, praktische Erfahrung in mehreren HR-Themenfeldern, Zahlen- und Prozessverständnis sowie sichere MS-Office- und Teams-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Rieck Logistik-Gruppe ist ein Familienunternehmen mit 800 Mitarbeitenden an 9 Standorten, das weltweite Logistiklösungen anbietet. Gesucht wird ein HR Manager / Personalreferent (m/w/d) für HR-Controlling, Personalplanung, Prozessoptimierung und Führungskräfteberatung. Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personal oder Wirtschaft, praktische Erfahrung in mehreren HR-Themenfeldern, Zahlen- und Prozessverständnis sowie sichere MS-Office- und Teams-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR-Manager - Gaming & Entertainment (m/w/d)
Personalreferent / HR-Manager - Gaming & Entertainment (m/w/d)
BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH
Berlin
42000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BALLY WULFF Games & Entertainment ist ein Hersteller von Unterhaltungselektronik mit über 70 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) für umfassende HR-Betreuung, Arbeitsrecht und Personalentwicklung am Standort Berlin. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder vergleichbares Studium, relevante HR-Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
BALLY WULFF Games & Entertainment ist ein Hersteller von Unterhaltungselektronik mit über 70 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) für umfassende HR-Betreuung, Arbeitsrecht und Personalentwicklung am Standort Berlin. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder vergleichbares Studium, relevante HR-Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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IT Strategy & Digital Transformation Consultant (w/d/m)
IT Strategy & Digital Transformation Consultant (w/d/m)
4C GROUP AG
Frankfurt, München, Düsseldorf, Berlin
Teilweise Home-Office
55000 - 63500 / (geschätzt für Vollzeit)
4C ist eine Managementberatung, die Unternehmen seit 1997 in Unternehmenssteuerung, HR, Sales, Technologie und Digitaler Innovation begleitet. Gesucht wird ein IT Strategy & Digital Transformation Consultant (w/d/m) zur strategischen Weiterentwicklung von IT-Organisationen und Umsetzung digitaler Transformationsvorhaben. Ein Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder vergleichbaren Studiengängen, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie Begeisterung für Managementberatung und strategische Fragestellungen werden vorausgesetzt.
4C ist eine Managementberatung, die Unternehmen seit 1997 in Unternehmenssteuerung, HR, Sales, Technologie und Digitaler Innovation begleitet. Gesucht wird ein IT Strategy & Digital Transformation Consultant (w/d/m) zur strategischen Weiterentwicklung von IT-Organisationen und Umsetzung digitaler Transformationsvorhaben. Ein Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder vergleichbaren Studiengängen, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie Begeisterung für Managementberatung und strategische Fragestellungen werden vorausgesetzt.
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Requirements Engineer Tax Transformation & Technology (all genders)
Requirements Engineer Tax Transformation & Technology (all genders)
Forvis Mazars GmbH & Co. KG
Berlin, München, Hamburg
Teilweise Home-Office
62000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Forvis Mazars ist eine international tätige Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit über 40.000 Professionals weltweit. Gesucht wird ein Requirements Engineer Tax Transformation & Technology (m/w/d) zur Entwicklung digitaler Lösungen für steuerliche Fragestellungen und Übersetzung von Anforderungen in klare Konzepte. Erfahrung im Requirements Engineering oder Business Analysis, technologischer Hintergrund durch Informatik-Studium, Kenntnisse in UML/BPMN sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Forvis Mazars ist eine international tätige Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit über 40.000 Professionals weltweit. Gesucht wird ein Requirements Engineer Tax Transformation & Technology (m/w/d) zur Entwicklung digitaler Lösungen für steuerliche Fragestellungen und Übersetzung von Anforderungen in klare Konzepte. Erfahrung im Requirements Engineering oder Business Analysis, technologischer Hintergrund durch Informatik-Studium, Kenntnisse in UML/BPMN sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.