Schnelle Bewerbung
1817
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit

Filter

SortierungRelevanz
Erscheinungsdatum
    Home-Office-Optionen
      Gehalt
      Pendelzeit
      Bewerbungsart
        Sprache
          Fähigkeiten
            Berufsfeld
              Branche
                Region
                  Städte
                    Berufserfahrung
                      Anstellungsart
                        Arbeitszeit

                          Beliebte Jobs

                          • Projektmanagement
                          • Change Management
                          • Digital Transformation
                          • Unternehmensentwicklung
                          • Organizational Development
                          • Strategieberatung
                          • HR Consultant
                          • Mitarbeiter Digitalisierung
                          • HR Manager
                          • Project Manager
                          • Internship
                          • Junior Project Manager
                          • Praktikum Consulting
                          • Organisationsentwicklung
                          • Change Manager
                          • HR Development
                          mehr

                          Standorte

                          mehr

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          271
                          Neuer als 7 Tage
                          2013

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten

                          Deutsch
                          2912
                          Kommunikation
                          2667
                          Englisch
                          2641
                          Entwicklung
                          1363
                          Verantwortung
                          1160

                          Berufsfeld

                          IT
                          1699
                          Personal
                          715
                          Management
                          651
                          Beratung
                          630
                          Vertrieb und Verkauf
                          406

                          Beliebte Jobs

                          mehr

                          Standorte

                          mehr

                          5.111 Treffer für Hr Transformation Jobs

                          Allianz SE

                          Dual master's degree with SIBE: Junior HR Transformation Manager at Allianz SE (m/f/d)

                          Allianz SE
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          We drive continuous improvements of the global HR system landscape with a focus on user experience and AI. We operate in cross-functional teams to enhance user experience and support the rollout and usage of HR tools and systems across Allianz Operating Entities. Join us at Allianz to make a significant impact on our People transformation journey and contribute to the global success of our Master Platform! * Co-drive global transformation and change initiatives. * Strong academic track record in IT, AI, transformation or management/business.
                          We drive continuous improvements of the global HR system landscape with a focus on user experience and AI. We operate in cross-functional teams to enhance user experience and support the rollout and usage of HR tools and systems across Allianz Operating Entities. Join us at Allianz to make a significant impact on our People transformation journey and contribute to the global success of our Master Platform! * Co-drive global transformation and change initiatives. * Strong academic track record in IT, AI, transformation or management/business.
                          mehr
                          Atotech Beteiligungs und Management GmbH & Co. KG

                          Working Student (f/m/d) – HR Transformation – 6 months

                          Atotech Beteiligungs und Management GmbH & Co. KG
                          Berlin
                          Working Student (f/m/d) – HR Transformation We are looking for a Working Student – HR Transformation to join our Global Process Design Team who is eager to learn and would like to work in an international environment. In this role, you will work with our global, international HR team to support the design and implementation of a global HR process framework. In this role, you will report to the Senior Global HR Program Manager. * Design, document, and maintain global HR processes, including end-to-end workflows and task details * Analyze HR processes against best practices to identify gaps and drive continuous improvement * Basic understanding of HR work and a strong interest in learning HR process modeling
                          Working Student (f/m/d) – HR Transformation We are looking for a Working Student – HR Transformation to join our Global Process Design Team who is eager to learn and would like to work in an international environment. In this role, you will work with our global, international HR team to support the design and implementation of a global HR process framework. In this role, you will report to the Senior Global HR Program Manager. * Design, document, and maintain global HR processes, including end-to-end workflows and task details * Analyze HR processes against best practices to identify gaps and drive continuous improvement * Basic understanding of HR work and a strong interest in learning HR process modeling
                          mehr
                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                          Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen ...
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen ...
                          mehr
                          KAEFER Deutschland Pro Services GmbH

                          HR Process & Transformation Manager (w/m/d)

                          KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Werde Teil unseres HR-Teams am Standort Bremen - vorerst befristet für 24 Monate - als HR Process & Transformation Manager (w/m/d) * Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen, in HR-Transformation oder im HR-Projektmanagement - Du willst HR nicht nur organisieren, sondern neu denken und wirksam weiterentwickeln? Dann gestalte mit uns Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit im HR-Umfeld von morgen. * Du analysierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst daraus zukunftsfähige, effiziente und praxistaugliche Strukturen * Du unterstützt das HR-Team in Veränderungsprozessen, moderierst Formate zur Zusammenarbeit und förderst eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, HR-Management, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Werde Teil unseres HR-Teams am Standort Bremen - vorerst befristet für 24 Monate - als HR Process & Transformation Manager (w/m/d) * Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen, in HR-Transformation oder im HR-Projektmanagement - Du willst HR nicht nur organisieren, sondern neu denken und wirksam weiterentwickeln? Dann gestalte mit uns Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit im HR-Umfeld von morgen. * Du analysierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst daraus zukunftsfähige, effiziente und praxistaugliche Strukturen * Du unterstützt das HR-Team in Veränderungsprozessen, moderierst Formate zur Zusammenarbeit und förderst eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, HR-Management, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
                          mehr
                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                          Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR & Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. * Unterstützung des Beratungsteams bei Organisations- und HR-Transformationsprojekten für unsere deutschen und internationalen Kundinnen und Kunden * Mitarbeit in der Erarbeitung und Formulierung von HR-Strategien sowie Digitalisierungsstrategien und deren operativen Umsetzungsplanung * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR & Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. * Unterstützung des Beratungsteams bei Organisations- und HR-Transformationsprojekten für unsere deutschen und internationalen Kundinnen und Kunden * Mitarbeit in der Erarbeitung und Formulierung von HR-Strategien sowie Digitalisierungsstrategien und deren operativen Umsetzungsplanung * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit
                          mehr
                          Lidl Stiftung & Co. KG

                          Praktikum Personal - Steuerung & Transformation HR

                          Lidl Stiftung & Co. KG
                          Neckarsulm
                          Als Teil unseres internationalen Teams übernimmst du vielseitige Aufgaben im Bereich Steuerung & Transformation und begleitest strategische Projekte und Initiativen. * Mithilfe beim Aufbau eines internationalen HR KPI Frameworks zur Steuerung der Effektivität und Effizienz des Ressorts Personal * Begleitung der Implementierung von Maßnahmen zur Steuerung des HR Portfolios * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR Prozessen und des Wissensmanagements * Unterstützung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags für Lidl * Studium* im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt HR
                          Als Teil unseres internationalen Teams übernimmst du vielseitige Aufgaben im Bereich Steuerung & Transformation und begleitest strategische Projekte und Initiativen. * Mithilfe beim Aufbau eines internationalen HR KPI Frameworks zur Steuerung der Effektivität und Effizienz des Ressorts Personal * Begleitung der Implementierung von Maßnahmen zur Steuerung des HR Portfolios * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR Prozessen und des Wissensmanagements * Unterstützung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags für Lidl * Studium* im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt HR
                          mehr
                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                          (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion.
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion.
                          mehr
                          Mercedes-Benz Group AG

                          Praktikant*in Rollout Germany - Compensation & Benefits (Pflicht-Praktikum)

                          Mercedes-Benz Group AG
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Im Rahmen der globalen HR Transformation werden in Deutschland HR-Prozesse und die dazugehörige Systemlandschaft neu gestaltet. * Interesse an HR-Prozessen, Prozessdesign und Transformationsprojekten * Mitarbeit bei der Analyse und Dokumentation von End-to-End HR-Prozessen (z. B. Prozessübersichten, Anforderungen, Schnittstellen) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits * Studiengang im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, (Wirtschafts-)Informatik, HR/Personalmanagement oder vergleichbar HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Im Rahmen der globalen HR Transformation werden in Deutschland HR-Prozesse und die dazugehörige Systemlandschaft neu gestaltet. * Interesse an HR-Prozessen, Prozessdesign und Transformationsprojekten * Mitarbeit bei der Analyse und Dokumentation von End-to-End HR-Prozessen (z. B. Prozessübersichten, Anforderungen, Schnittstellen) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits * Studiengang im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, (Wirtschafts-)Informatik, HR/Personalmanagement oder vergleichbar HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          mehr
                          Flughafen Düsseldorf GmbH

                          Experte HR – Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung (m/w/d)

                          Flughafen Düsseldorf GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Erfahrung in HR-Transformationen, idealerweise im öffentlichen Dienst * Analyse, Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen (z. B. Workflows, Personaleinsatzplanung bei verschiedenen Schichtmodellen, Self-Services) * Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Systemen und digitalen Prozessen
                          Erfahrung in HR-Transformationen, idealerweise im öffentlichen Dienst * Analyse, Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen (z. B. Workflows, Personaleinsatzplanung bei verschiedenen Schichtmodellen, Self-Services) * Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Systemen und digitalen Prozessen
                          mehr
                          NEU
                          IronMaxx® Nutrition GmbH & Co. KG

                          Teamlead HR Operations (m/f/d)

                          IronMaxx® Nutrition GmbH & Co. KG
                          Hürth
                          Do you love structured HR processes, think strategically, and maintain a clear overview even amidst daily operational business? Then take responsibility for our core HR processes as Team Lead HR Operations and actively support the further development of our people structures. In this key role, you ensure that our HR organization operates efficiently, transparently, and scalably. You serve as the central point of contact for managers regarding HR-related matters and, together with the Head of People & Organization, drive the advancement of modern HR structures, automation, and process optimization. * Operational responsibility for HR Operations and HR Administration within the IronMaxx Group * Functional leadership and professional development of the HR Operations team * Prioritization and management of all HR-related matters in day-to-day operations
                          Do you love structured HR processes, think strategically, and maintain a clear overview even amidst daily operational business? Then take responsibility for our core HR processes as Team Lead HR Operations and actively support the further development of our people structures. In this key role, you ensure that our HR organization operates efficiently, transparently, and scalably. You serve as the central point of contact for managers regarding HR-related matters and, together with the Head of People & Organization, drive the advancement of modern HR structures, automation, and process optimization. * Operational responsibility for HR Operations and HR Administration within the IronMaxx Group * Functional leadership and professional development of the HR Operations team * Prioritization and management of all HR-related matters in day-to-day operations
                          mehr
                          NEU
                          Lapp Holding SE

                          Head of HR Management EMEA (m/w/d)

                          Lapp Holding SE
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Know-how in Organisationsentwicklung und HR-Transformation * Strategische und operative Verantwortung für das gesamte HR-Management in den Ländern der Region EMEA außerhalb Deutschlands * Führung und Weiterentwicklung eines internationalen HR-Teams * Mitgestaltung und Umsetzung moderner HR-Strategien * Steuerung von Transformations-, Change- und Organisationsentwicklungsprojekten * Optimierung und Anpassung von HR-Prozessen und Richtlinien an die globalen Standards mit besonderer Vertiefung in Performance, Compensation & Benefits und Analytics * Erfahrung in der Umsetzung von HR-Prozessen in einem internationalen Umfeld
                          Know-how in Organisationsentwicklung und HR-Transformation * Strategische und operative Verantwortung für das gesamte HR-Management in den Ländern der Region EMEA außerhalb Deutschlands * Führung und Weiterentwicklung eines internationalen HR-Teams * Mitgestaltung und Umsetzung moderner HR-Strategien * Steuerung von Transformations-, Change- und Organisationsentwicklungsprojekten * Optimierung und Anpassung von HR-Prozessen und Richtlinien an die globalen Standards mit besonderer Vertiefung in Performance, Compensation & Benefits und Analytics * Erfahrung in der Umsetzung von HR-Prozessen in einem internationalen Umfeld
                          mehr
                          Haufe Group SE

                          Sales Manager:in (d/m/w) - 100% remote

                          Haufe Group SE
                          Freiburg im Breisgau, Planegg bei München, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du verantwortest die Vermarktung und den Vertrieb unserer HR-Cloud-Lösungen und begleitest Unternehmen bei ihrer digitalen HR-Transformation Für unser Team "Solution Sales HR Service" im Geschäftsbereich Content & Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau oder in München/ Planegg oder im Home Office eine:n Sales Manager:in (d/m/w) für unsere HR Cloud Lösungen. * Als erste:r Ansprechpartner:in bei unseren Kund:innen berätst du HR-Verantwortliche, Fachbereiche und Entscheidungsträger auf Management-Ebene zu ihren strategischen Herausforderungen und entwickelst gemeinsam mit PreSales passgenaue Lösungsansätze * Du beobachtest Markt-, Wettbewerbstrends im HR-Tech- und SaaS-Umfeld und bringst Kundenanforderungen aktiv in die Produktentwicklung ein * Als Expert:in für moderne HR-Prozesse und Cloud-Technologien unterstützt du den ...
                          Du verantwortest die Vermarktung und den Vertrieb unserer HR-Cloud-Lösungen und begleitest Unternehmen bei ihrer digitalen HR-Transformation Für unser Team "Solution Sales HR Service" im Geschäftsbereich Content & Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau oder in München/ Planegg oder im Home Office eine:n Sales Manager:in (d/m/w) für unsere HR Cloud Lösungen. * Als erste:r Ansprechpartner:in bei unseren Kund:innen berätst du HR-Verantwortliche, Fachbereiche und Entscheidungsträger auf Management-Ebene zu ihren strategischen Herausforderungen und entwickelst gemeinsam mit PreSales passgenaue Lösungsansätze * Du beobachtest Markt-, Wettbewerbstrends im HR-Tech- und SaaS-Umfeld und bringst Kundenanforderungen aktiv in die Produktentwicklung ein * Als Expert:in für moderne HR-Prozesse und Cloud-Technologien unterstützt du den ...
                          mehr
                          Mercedes-Benz Group AG

                          Praktikant*in Rollout Germany - Functional (Pflicht-Praktikum)

                          Mercedes-Benz Group AG
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Im Rahmen der globalen HR Transformation werden in Deutschland HR-Prozesse und die dazugehörige Systemlandschaft neu gestaltet. * Interesse an HR-Prozessen, Prozessdesign und Transformationsprojekten * Mitarbeit bei der Analyse und Dokumentation von End-to-End HR-Prozessen (z. B. Prozessübersichten, Anforderungen, Schnittstellen) * Studiengang im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, (Wirtschafts-)Informatik, HR/Personalmanagement oder vergleichbar HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Im Rahmen der globalen HR Transformation werden in Deutschland HR-Prozesse und die dazugehörige Systemlandschaft neu gestaltet. * Interesse an HR-Prozessen, Prozessdesign und Transformationsprojekten * Mitarbeit bei der Analyse und Dokumentation von End-to-End HR-Prozessen (z. B. Prozessübersichten, Anforderungen, Schnittstellen) * Studiengang im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, (Wirtschafts-)Informatik, HR/Personalmanagement oder vergleichbar HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          mehr
                          Horváth

                          Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
                          Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
                          mehr
                          Sopra Steria Next

                          Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du führst HR-Systeme wie PVSplus oder ServiceNow sowie Lernplattformen wie ILIAS, Moodle oder OpenOLAT ein und optimierst sie
                          Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du führst HR-Systeme wie PVSplus oder ServiceNow sowie Lernplattformen wie ILIAS, Moodle oder OpenOLAT ein und optimierst sie
                          mehr
                          Sopra Steria Next

                          Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software
                          Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software
                          mehr
                          TÜV Rheinland Group

                          Global Expert Employer Branding (f/m/d)

                          TÜV Rheinland Group
                          Köln
                          As part of an international HR community, you empower recruiters and sourcers worldwide, manage strategic recruiting partnerships, and contribute to global HR and transformation projects. You are part of the central HR team located in Cologne and report to the of Global Talent Acquisition. * Acting as a trusted advisor to business leaders as well as regional and local HR teams, you shape modern talent acquisition strategies and establish global standards and best practices.
                          As part of an international HR community, you empower recruiters and sourcers worldwide, manage strategic recruiting partnerships, and contribute to global HR and transformation projects. You are part of the central HR team located in Cologne and report to the of Global Talent Acquisition. * Acting as a trusted advisor to business leaders as well as regional and local HR teams, you shape modern talent acquisition strategies and establish global standards and best practices.
                          mehr

                          Beliebte Jobs

                          mehr

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Transformation Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 5.111 offene Stellenanzeigen für Hr Transformation Jobs.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Transformation Jobs suchen?
                          Wer nach Hr Transformation Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Projektmanagement, Change Management, Digital Transformation.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Transformation Jobs?
                          Für Hr Transformation Jobs gibt es aktuell 969 offene Teilzeitstellen.
                          Welche Orte sind besonders beliebt für Hr Transformation Jobs?
                          Beliebte Orte für Hr Transformation Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Transformation Jobs?
                          Für einen Hr Transformation Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Verantwortung.