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                            • Projektmanagement
                            • Personalentwicklung
                            • Change Management
                            • Workforce Management
                            • Praktikum Strategy
                            • Enterprise Architect
                            • Expansion Manager
                            • HR Manager
                            • Junior Project Manager
                            • Organisationsentwicklung
                            • Project Manager
                            • Consulting
                            • Internship
                            • Change Manager
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                            €10.000
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                            459
                            Deutsch
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                            2660
                            Entwicklung
                            1443
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                            5.220 Treffer für Hr Transformation Jobs

                            Röhm GmbH

                            Senior HR Operations Manager (m/w/d) Vergütung & HR-Transformation

                            Röhm GmbH
                            Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Röhm GmbH ist ein führender Hersteller von Methacrylaten und PMMA-Formmassen mit rund 2.800 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Operations Manager (m/w/d) für die Entwicklung von Job-Architekturen, Stellenbewertung und HR-Transformation in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, Kenntnisse in SuccessFactors und SAP sowie Projekt- und Stakeholdermanagement werden vorausgesetzt.
                            Röhm GmbH ist ein führender Hersteller von Methacrylaten und PMMA-Formmassen mit rund 2.800 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Operations Manager (m/w/d) für die Entwicklung von Job-Architekturen, Stellenbewertung und HR-Transformation in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, Kenntnisse in SuccessFactors und SAP sowie Projekt- und Stakeholdermanagement werden vorausgesetzt.
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                            Lidl Stiftung & Co. KG

                            Praktikum Personal - HR IT Transformation

                            Lidl Stiftung & Co. KG
                            Neckarsulm
                            Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal für die Unterstützung der HR-IT Transformation und das Monitoring internationaler HR-IT Projekte. Ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder Informatik, Interesse für HR-IT Themen, verhandlungssicheres Englisch und Kenntnisse in ServiceNow, SAP HCM oder SuccessFactors werden erwartet.
                            Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal für die Unterstützung der HR-IT Transformation und das Monitoring internationaler HR-IT Projekte. Ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder Informatik, Interesse für HR-IT Themen, verhandlungssicheres Englisch und Kenntnisse in ServiceNow, SAP HCM oder SuccessFactors werden erwartet.
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                            NEU
                            Hagen Deutschland GmbH & Co. KG

                            Sachbearbeitung (m/w/d) Human Resources – HR-Projekte und Transformation

                            Hagen Deutschland GmbH & Co. KG
                            Holm
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HAGEN Deutschland ist eine Tochtergesellschaft des internationalen Heimtierunternehmens HAGEN GROUP und vertreibt Markenprodukte in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Human Resources in Teilzeit für die Begleitung von HR-Projekten, Digitalisierung und Prozessoptimierung. Eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Projektmanagement, Begeisterung für Digitalisierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HAGEN Deutschland ist eine Tochtergesellschaft des internationalen Heimtierunternehmens HAGEN GROUP und vertreibt Markenprodukte in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Human Resources in Teilzeit für die Begleitung von HR-Projekten, Digitalisierung und Prozessoptimierung. Eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Projektmanagement, Begeisterung für Digitalisierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                            Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)

                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                            Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
                            Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
                            Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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                            meinestadt.de

                            Program Management Assistant Global HR Transformation (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ergo Group AG ist ein Versicherungskonzern, der globale HR-Transformationsprogramme umsetzt. Gesucht wird ein Program Management Assistant (m/w/d) zur administrativen Unterstützung der Programmleitung, Koordination von Onboarding-Prozessen und Zusammenarbeit mit dem Change & Communication Team. Mehrjährige Erfahrung in Projektkoordination oder PMO-Umgebungen, sichere Beherrschung von SharePoint, PowerPoint und Excel sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Ergo Group AG ist ein Versicherungskonzern, der globale HR-Transformationsprogramme umsetzt. Gesucht wird ein Program Management Assistant (m/w/d) zur administrativen Unterstützung der Programmleitung, Koordination von Onboarding-Prozessen und Zusammenarbeit mit dem Change & Communication Team. Mehrjährige Erfahrung in Projektkoordination oder PMO-Umgebungen, sichere Beherrschung von SharePoint, PowerPoint und Excel sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Smiths Detection Germany GmbH

                            HR Process & Change Analyst (m/w/d)

                            Smiths Detection Germany GmbH
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            Smiths Detection ist ein globaler Anbieter von Bedrohungserkennung und Sicherheitsscreening-Technologie mit 3.500 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Process & Change Analyst (m/w/d) zur Unterstützung einer globalen Workday-Implementierung und HR-Transformationsprogramme. Starke analytische Fähigkeiten, sichere Excel- und Reporting-Kenntnisse sowie Erfahrung in Transformationsprogrammen oder Business-Change-Initiativen werden vorausgesetzt.
                            Smiths Detection ist ein globaler Anbieter von Bedrohungserkennung und Sicherheitsscreening-Technologie mit 3.500 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Process & Change Analyst (m/w/d) zur Unterstützung einer globalen Workday-Implementierung und HR-Transformationsprogramme. Starke analytische Fähigkeiten, sichere Excel- und Reporting-Kenntnisse sowie Erfahrung in Transformationsprogrammen oder Business-Change-Initiativen werden vorausgesetzt.
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                            Deichmann SE

                            Senior Digital Project Manager HR - SAP SuccessFactors (m/w/d)

                            Deichmann SE
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Senior Digital Project Manager HR – SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Implementierung und Weiterentwicklung strategischer HR-Applikationen im internationalen Projektumfeld. Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM in internationalen Projekten, fundierte Kenntnisse in Employee Central oder funktionalen Modulen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Senior Digital Project Manager HR – SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Implementierung und Weiterentwicklung strategischer HR-Applikationen im internationalen Projektumfeld. Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM in internationalen Projekten, fundierte Kenntnisse in Employee Central oder funktionalen Modulen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            DACHSER SE

                            Senior Consultant (m/w/d) Learning Governance

                            DACHSER SE
                            Kempten
                            Teilweise Home-Office
                            DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenoptimierung schafft. Gesucht wird ein Senior Consultant Learning Governance (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung von Learning-Governance-Richtlinien, Standards und Qualitätsvorgaben. Ein Bachelorabschluss in HR, Betriebswirtschaft oder Bildungsmanagement, mehrjährige Erfahrung in Learning Operations oder HR Transformation, fundierte Expertise in Learning Governance sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenoptimierung schafft. Gesucht wird ein Senior Consultant Learning Governance (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung von Learning-Governance-Richtlinien, Standards und Qualitätsvorgaben. Ein Bachelorabschluss in HR, Betriebswirtschaft oder Bildungsmanagement, mehrjährige Erfahrung in Learning Operations oder HR Transformation, fundierte Expertise in Learning Governance sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Mercedes-Benz Group AG

                            Praktikant*in HR-Prozessmanagement & Document Lifecycle mit Schwerpunkt Testing und Qualitätssicherung (Pflicht-Praktikum)

                            Mercedes-Benz Group AG
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant*in HR-Prozessmanagement & Document Lifecycle (m/w/d) zur Unterstützung bei HR-Transformationsprojekten, Testing und Qualitätssicherung von HR-Prozessen. Ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische Denkweise und hoher Qualitätsanspruch werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant*in HR-Prozessmanagement & Document Lifecycle (m/w/d) zur Unterstützung bei HR-Transformationsprojekten, Testing und Qualitätssicherung von HR-Prozessen. Ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische Denkweise und hoher Qualitätsanspruch werden vorausgesetzt.
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                            mmmake GmbH

                            (Senior) Consultant HXM-Transformation (m/w/d)

                            mmmake GmbH
                            Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            mmmake ist ein Beratungsunternehmen der Schwarz Gruppe, das Strategie, Kreativität und Technologie für HR-Transformation verbindet. Gesucht wird ein (Senior) Consultant HXM-Transformation (m/w/d) für Projektarbeit, Workshops und Beratung im Kontext HR-Transformation und Change Management. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder BWL, Erfahrung in HR-Transformation oder Change Management, fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            mmmake ist ein Beratungsunternehmen der Schwarz Gruppe, das Strategie, Kreativität und Technologie für HR-Transformation verbindet. Gesucht wird ein (Senior) Consultant HXM-Transformation (m/w/d) für Projektarbeit, Workshops und Beratung im Kontext HR-Transformation und Change Management. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder BWL, Erfahrung in HR-Transformation oder Change Management, fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            TecAlliance GmbH

                            Lead People Services Europe (m/f/d)

                            TecAlliance GmbH
                            Köln, Weikersheim (Würzburg), Ismaning (Munich), Grafenrheinfeld (Schweinfurt)
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            TecAlliance ist ein neutraler Datenmarktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Lead People Services Europe (m/w/d) zur Leitung des regionalen People Services Teams und Sicherstellung einer stabilen, konformen HR-Servicebereitstellung. Ein HR-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung in Deutschland und international, Kenntnisse von Dayforce, fließendes Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) sowie Erfahrung in der Leitung von HR-Teams über mehrere Länder werden vorausgesetzt.
                            TecAlliance ist ein neutraler Datenmarktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Lead People Services Europe (m/w/d) zur Leitung des regionalen People Services Teams und Sicherstellung einer stabilen, konformen HR-Servicebereitstellung. Ein HR-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung in Deutschland und international, Kenntnisse von Dayforce, fließendes Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) sowie Erfahrung in der Leitung von HR-Teams über mehrere Länder werden vorausgesetzt.
                            mehr
                            Deutsche Bank AG

                            Praktikum (d/m/w) in Human Resources 2027

                            Deutsche Bank AG
                            Frankfurt am Main, Berlin
                            Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 58 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Human Resources, um strategische und operative Personalthemen in verschiedenen HR-Bereichen zu unterstützen. Mindestens drittes Semester in BWL, VWL, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 58 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Human Resources, um strategische und operative Personalthemen in verschiedenen HR-Bereichen zu unterstützen. Mindestens drittes Semester in BWL, VWL, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            MLP Finanzberatung SE

                            Senior Personalreferent (m/w/d)

                            MLP Finanzberatung SE
                            Wiesloch bei Heidelberg
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            MLP ist ein Finanzdienstleister mit Marken in Versicherungen, Vermögensmanagement und Immobilien. Zu besetzen ist eine Position als Senior Personalreferent (m/w/d) für ganzheitliche Personalbetreuung und Begleitung von Transformationsprozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Arbeitsrechtsexpertise und hohe Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
                            MLP ist ein Finanzdienstleister mit Marken in Versicherungen, Vermögensmanagement und Immobilien. Zu besetzen ist eine Position als Senior Personalreferent (m/w/d) für ganzheitliche Personalbetreuung und Begleitung von Transformationsprozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Arbeitsrechtsexpertise und hohe Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
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                            meinestadt.de

                            Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

                            meinestadt.de
                            Flensburg
                            39000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Queisser Pharma entwickelt und vertreibt freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte international. Gesucht wird ein Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für die eigenverantwortliche monatliche Entgeltabrechnung und Betreuung personalrelevanter Abrechnungsvorgänge. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise im SAP-HR-Umfeld, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
                            Queisser Pharma entwickelt und vertreibt freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte international. Gesucht wird ein Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für die eigenverantwortliche monatliche Entgeltabrechnung und Betreuung personalrelevanter Abrechnungsvorgänge. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise im SAP-HR-Umfeld, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
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                            hpu Unternehmensberatung

                            Head of HR (m/w/d)

                            hpu Unternehmensberatung
                            Frankfurt am Main
                            Wir beraten Unternehmen aus der Lebensmittelbranche rund um das Thema Personal. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des HR-Teams und Verantwortung für strategische sowie operative Personalentwicklung. Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement mit Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse in Recruiting und Personaladministration, gutes Verständnis für personalintensive Branchen wie Gastronomie oder Hotellerie sowie sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
                            Wir beraten Unternehmen aus der Lebensmittelbranche rund um das Thema Personal. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des HR-Teams und Verantwortung für strategische sowie operative Personalentwicklung. Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement mit Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse in Recruiting und Personaladministration, gutes Verständnis für personalintensive Branchen wie Gastronomie oder Hotellerie sowie sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            HAPEKO Deutschland GmbH

                            Personalleitung (m/w/d)

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Bamberg, Forchheim, Erlangen, Breitengüßbach
                            65000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein traditionsreiches Familienunternehmen der Holzverarbeitung und des Baustoffgroßhandels mit rund 110 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) zur Leitung des Personalwesens, Durchführung der Lohnabrechnung und Beratung der Geschäftsleitung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, ein gültiger Ausbilderschein, mehrjährige Erfahrung im generalistischen Personalwesen und fundierte Payroll-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein traditionsreiches Familienunternehmen der Holzverarbeitung und des Baustoffgroßhandels mit rund 110 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) zur Leitung des Personalwesens, Durchführung der Lohnabrechnung und Beratung der Geschäftsleitung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, ein gültiger Ausbilderschein, mehrjährige Erfahrung im generalistischen Personalwesen und fundierte Payroll-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            psyprax GmbH

                            Personalreferent (m/w/d)

                            psyprax GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Psyprax ist einer der führenden Dienstleister für Praxisverwaltungssoftware in Deutschland und bietet IT-Lösungen für Arztpraxen und Psychotherapiepraxen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Recruiting und Onboarding sowie HR-Systempflege. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sichere Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Psyprax ist einer der führenden Dienstleister für Praxisverwaltungssoftware in Deutschland und bietet IT-Lösungen für Arztpraxen und Psychotherapiepraxen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Recruiting und Onboarding sowie HR-Systempflege. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sichere Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Talention

                            Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B. Sc.)

                            Talention
                            Wuppertal
                            Talention ist ein Innovationsführer für Cloud-basierte Personalmarketing-Software mit internationalen Kunden. Gesucht wird ein Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B. Sc.) (m/w/d) für Customer Service mit Schwerpunkt auf Kundenberatung, Software-Integration und Troubleshooting. Abitur, großes Interesse an Software und IT-Systemen, gutes Verständnis für Logik und Prozesse sowie Freude am Kundenkontakt werden vorausgesetzt.
                            Talention ist ein Innovationsführer für Cloud-basierte Personalmarketing-Software mit internationalen Kunden. Gesucht wird ein Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B. Sc.) (m/w/d) für Customer Service mit Schwerpunkt auf Kundenberatung, Software-Integration und Troubleshooting. Abitur, großes Interesse an Software und IT-Systemen, gutes Verständnis für Logik und Prozesse sowie Freude am Kundenkontakt werden vorausgesetzt.
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                            Mercedes-Benz Group AG

                            IT Product Designer (UX/UI & API) (d/m/f/x)

                            Mercedes-Benz Group AG
                            Sindelfingen
                            Teilweise Home-Office
                            Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und treibt die Digitalisierung von HR voran. Gesucht wird ein IT Product Designer (m/w/d) für die Erstellung von UI/UX-Konzepten in Figma und technischen API-Spezifikationen. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in UI-Konzepten und API-Spezifikationen sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und treibt die Digitalisierung von HR voran. Gesucht wird ein IT Product Designer (m/w/d) für die Erstellung von UI/UX-Konzepten in Figma und technischen API-Spezifikationen. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in UI-Konzepten und API-Spezifikationen sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Deutsche Bank AG

                            Graduate Programme (d/m/w) Human Resources 2027 Deutsche Bank

                            Deutsche Bank AG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 55 Ländern. Gesucht wird ein Graduate (d/m/w) Human Resources für ein strukturiertes Programm mit vier Rotationen durch verschiedene HR-Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Jura, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, sehr gute akademische Leistungen, analytisches Denken und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 55 Ländern. Gesucht wird ein Graduate (d/m/w) Human Resources für ein strukturiertes Programm mit vier Rotationen durch verschiedene HR-Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Jura, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, sehr gute akademische Leistungen, analytisches Denken und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Simon-Kucher

                            SuccessFactors Enablement Manager (m/f/d)

                            Simon-Kucher
                            Berlin, Bonn, Köln, Frankfurt/Main, Hamburg, München
                            Teilweise Home-Office
                            64000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Simon-Kucher & Partners ist ein globales Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Commercial Growth und Pricing-Strategie. Gesucht wird ein SuccessFactors Enablement Manager (m/w/d), um SAP SuccessFactors global und regional in der HR-Organisation umzusetzen und zu verankern. Mindestens vier bis fünf Jahre HR-Erfahrung in internationalen Umgebungen, praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors-Implementierungen über mehrere Module hinweg und fließendes Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
                            Simon-Kucher & Partners ist ein globales Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Commercial Growth und Pricing-Strategie. Gesucht wird ein SuccessFactors Enablement Manager (m/w/d), um SAP SuccessFactors global und regional in der HR-Organisation umzusetzen und zu verankern. Mindestens vier bis fünf Jahre HR-Erfahrung in internationalen Umgebungen, praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors-Implementierungen über mehrere Module hinweg und fließendes Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Nexperia Germany GmbH

                            Senior Organisation Design & Job Architecture Specialist

                            Nexperia Germany GmbH
                            Niederlande, Hamburg, Budapest
                            45000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Nexperia ist ein führendes Halbleiterunternehmen mit globaler Präsenz und über 12.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Senior Organisation Design & Job Architecture Specialist (m/w/d), um Organisationsstrukturen zu entwickeln und strategische Transformationsinitiativen umzusetzen. Ein Bachelor-Abschluss in HR, Organisationsentwicklung oder verwandten Feldern, mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Organisationsdesign sowie nachgewiesene Fähigkeiten in Stakeholder-Einfluss und Datenanalyse werden vorausgesetzt.
                            Nexperia ist ein führendes Halbleiterunternehmen mit globaler Präsenz und über 12.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Senior Organisation Design & Job Architecture Specialist (m/w/d), um Organisationsstrukturen zu entwickeln und strategische Transformationsinitiativen umzusetzen. Ein Bachelor-Abschluss in HR, Organisationsentwicklung oder verwandten Feldern, mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Organisationsdesign sowie nachgewiesene Fähigkeiten in Stakeholder-Einfluss und Datenanalyse werden vorausgesetzt.
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                            Technische Hochschule Augsburg

                            Personal­referent (w/m/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung

                            Technische Hochschule Augsburg
                            Augsburg
                            Teilweise Home-Office
                            3620 - 5014 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Technische Hochschule Augsburg ist eine Hochschule mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung für die Analyse, Konzeption und eigenständige Bearbeitung von Digitalisierungsprojekten der Personalabteilung. Ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, Berufserfahrung im Personalmanagement, Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen werden vorausgesetzt.
                            Die Technische Hochschule Augsburg ist eine Hochschule mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung für die Analyse, Konzeption und eigenständige Bearbeitung von Digitalisierungsprojekten der Personalabteilung. Ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, Berufserfahrung im Personalmanagement, Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen werden vorausgesetzt.
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                            Galahad SNR GmbH

                            Lead Consultant SAP SuccessFactors (w/m/d)

                            Galahad SNR GmbH
                            bundesweit, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für SAP-Logistiklösungen mit Fokus auf mittelständische Kunden. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP EWM (m/w/d) für die ganzheitliche Analyse, das Design und die Implementierung von End-to-End-Logistikprozessen. Mehrjährige SAP-EWM-Beratungspraxis, tiefgehendes Customizing-Wissen, Branchenverständnis für den Mittelstand und ausgeprägte Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
                            Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für SAP-Logistiklösungen mit Fokus auf mittelständische Kunden. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP EWM (m/w/d) für die ganzheitliche Analyse, das Design und die Implementierung von End-to-End-Logistikprozessen. Mehrjährige SAP-EWM-Beratungspraxis, tiefgehendes Customizing-Wissen, Branchenverständnis für den Mittelstand und ausgeprägte Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
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                            Nexperia Germany GmbH

                            Director Global HR (m/f/d) - Technology and Digital Transformation

                            Nexperia Germany GmbH
                            Hamburg, Manchester, München, Nijmegen
                            102000 - 138000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.
                            Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Transformation Jobs?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 5.220 offene Stellenanzeigen für Hr Transformation Jobs.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Transformation Jobs suchen?
                            Wer nach Hr Transformation Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Projektleiter, Projektmanagement, Personalentwicklung.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Transformation Jobs?
                            Für Hr Transformation Jobs gibt es aktuell 948 offene Teilzeitstellen.
                            Welche Orte sind besonders beliebt für Hr Transformation Jobs?
                            Beliebte Orte für Hr Transformation Jobs sind: Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Transformation Jobs?
                            Für einen Hr Transformation Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Verantwortung, Beratung, Analyse, Optimierung, Planung, Business, Konzeptentwicklung, Technik, Senioren, Projektmanagement, Management, Digitalisierung, In sicherer Weise, BWL, SAP, Wirtschaft.