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                          • Project Management
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                          • International Project Manager
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                          Standorte

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          14
                          Neuer als 7 Tage
                          119

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten

                          Deutsch
                          238
                          Englisch
                          213
                          Kommunikation
                          168
                          Beratung
                          111
                          Senioren
                          108

                          Berufsfeld

                          IT
                          176
                          Beratung
                          50
                          Vertrieb und Verkauf
                          35
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                          154 Treffer für Hr Transformation Jobs in Leipzig im Umkreis von 30 km

                          Sopra Steria Next

                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
                          Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
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                          Sopra Steria Next

                          Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software
                          Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software
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                          Sopra Steria Next

                          Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du führst HR-Systeme wie PVSplus oder ServiceNow sowie Lernplattformen wie ILIAS, Moodle oder OpenOLAT ein und optimierst sie
                          Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du führst HR-Systeme wie PVSplus oder ServiceNow sowie Lernplattformen wie ILIAS, Moodle oder OpenOLAT ein und optimierst sie
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                          Deloitte

                          Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in einem oder mehreren SuccessFactors–Modulen inklusive entsprechender Zertifizierung - Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! * Beratung: Du berätst führende Unternehmen bei der Implementierung von HR-Softwarelösungen.
                          Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in einem oder mehreren SuccessFactors–Modulen inklusive entsprechender Zertifizierung - Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! * Beratung: Du berätst führende Unternehmen bei der Implementierung von HR-Softwarelösungen.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 150 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH
                          Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Strategische und operative Beratung der im gewerblich-technischen Bereich in allen HR-, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse, insbesondere Stellenbewertung, Leistungs- und Performance-Management sowie arbeitsrechtliche Maßnahmen * Begleitung von Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen in komplexen HR-Situationen * Aktive Mitwirkung an Veränderungs- und Transformationsprozessen (z. B. Umstrukturierungen, Change-Projekte) * Sicherstellung einheitlicher HR-Standards sowie enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting und HR-Servicepartnern * Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem und der Schwerbehindertenvertretung, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Veränderungsprozessen -Analyse relevanter HR-Kennzahlen wie z.B. zu Fehlzeiten und Ableitung geeigneter Maßnahmen
                          Strategische und operative Beratung der im gewerblich-technischen Bereich in allen HR-, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse, insbesondere Stellenbewertung, Leistungs- und Performance-Management sowie arbeitsrechtliche Maßnahmen * Begleitung von Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen in komplexen HR-Situationen * Aktive Mitwirkung an Veränderungs- und Transformationsprozessen (z. B. Umstrukturierungen, Change-Projekte) * Sicherstellung einheitlicher HR-Standards sowie enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting und HR-Servicepartnern * Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem und der Schwerbehindertenvertretung, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Veränderungsprozessen -Analyse relevanter HR-Kennzahlen wie z.B. zu Fehlzeiten und Ableitung geeigneter Maßnahmen
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                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

                          Senior Consultant CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Frankfurt am Main, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dazu zählen Digitale Strategien, Sourcing, Cloud Computing und Themenstellungen zur IT-Transformation sowie Software Asset Management. * IT-Transformation: Du arbeitest an verschiedenen Themen wie DC-Konsolidierung, Cloudification, Anwendungsoptimierung und Cloud-Migration und trägst so zu einer umfassenden Veränderung der IT-Infrastruktur und -Prozesse bei. * Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich IT-Strategie bzw. Digitalisierungsstrategie oder IT-Transformationsprozesse.
                          Dazu zählen Digitale Strategien, Sourcing, Cloud Computing und Themenstellungen zur IT-Transformation sowie Software Asset Management. * IT-Transformation: Du arbeitest an verschiedenen Themen wie DC-Konsolidierung, Cloudification, Anwendungsoptimierung und Cloud-Migration und trägst so zu einer umfassenden Veränderung der IT-Infrastruktur und -Prozesse bei. * Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich IT-Strategie bzw. Digitalisierungsstrategie oder IT-Transformationsprozesse.
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                          Deutsche Telekom MMS GmbH

                          Consultant SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)

                          Deutsche Telekom MMS GmbH
                          Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Das erwartet dich als Consultant SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) * Du begleitest Kund*innen aktiv durch S/4HANA-Transformationsprojekte – von der Analyse über die Planung bis zur erfolgreichen Realisierung * Daraus leitest du zielgerichtete Transformationsstrategien ab, die die bestehende ERP-Landschaften effizient in SAP S/4HANA überführen – inklusive Integrations- und Migrationsaspekten * Erfahrungen im Rahmen einer S/4HANA-Transformation mit Fokus Public oder Private Cloud (SAP RISE & GROW)
                          Das erwartet dich als Consultant SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) * Du begleitest Kund*innen aktiv durch S/4HANA-Transformationsprojekte – von der Analyse über die Planung bis zur erfolgreichen Realisierung * Daraus leitest du zielgerichtete Transformationsstrategien ab, die die bestehende ERP-Landschaften effizient in SAP S/4HANA überführen – inklusive Integrations- und Migrationsaspekten * Erfahrungen im Rahmen einer S/4HANA-Transformation mit Fokus Public oder Private Cloud (SAP RISE & GROW)
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                          Energy2market GmbH

                          Werkstudent HR (gn)

                          Energy2market GmbH
                          Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützung des HR-Teams durch die Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben in Bereichen des Recruiting, Personalentwicklung, Administration und Officemanagement. * Mitwirkung bei der konzeptionellen Planung und Umsetzung von HR-Projekten. * Freude an Lösungen von HR-Themen und proaktivem Einbringen neuer Ideen.
                          Unterstützung des HR-Teams durch die Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben in Bereichen des Recruiting, Personalentwicklung, Administration und Officemanagement. * Mitwirkung bei der konzeptionellen Planung und Umsetzung von HR-Projekten. * Freude an Lösungen von HR-Themen und proaktivem Einbringen neuer Ideen.
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                          BearingPoint GmbH

                          Consultant Digital Transformation im Bereich Banking (m/w/d)

                          BearingPoint GmbH
                          Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In abwechslungsreichen Projekten bei BearingPoint hilfst du bei der Digitalisierung und Transformation verschiedener Banken und Finanzinstituten. Als Consultant Digital Transformation im Bereich Banking (m/w/d) kannst du deinen Office Standort frei wählen: Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München oder Stuttgart. * Digitalisierungsprojekte: Gestalte mit uns die digitale Transformation von Banken und Kapitalmarktunternehmen z.B. in den Bereichen Payments, Credit Processes und Capital Markets * Transformation: Als Teil unseres Expertenteams begleitest du unsere Kunden bei der strategischen und operativen Transformation und unterstützt diese durch Change Management
                          In abwechslungsreichen Projekten bei BearingPoint hilfst du bei der Digitalisierung und Transformation verschiedener Banken und Finanzinstituten. Als Consultant Digital Transformation im Bereich Banking (m/w/d) kannst du deinen Office Standort frei wählen: Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München oder Stuttgart. * Digitalisierungsprojekte: Gestalte mit uns die digitale Transformation von Banken und Kapitalmarktunternehmen z.B. in den Bereichen Payments, Credit Processes und Capital Markets * Transformation: Als Teil unseres Expertenteams begleitest du unsere Kunden bei der strategischen und operativen Transformation und unterstützt diese durch Change Management
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                          Pacura med GmbH

                          HR Consultant / Account Manager (m/w/d)

                          Pacura med GmbH
                          Leipzig, Heidelberg, Nürnberg, Düsseldorf
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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                          Sopra Steria

                          Senior Consultant Digitale Transformation Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Deine Aufgaben * Du berätst Landes- und Kommunalverwaltungen in Niedersachsen, Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein und Sachsen-Anhalt bei der Umsetzung des OZG, der EfA-Leistungen und der Ende-zu-Ende-Digitalisierung
                          Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Deine Aufgaben * Du berätst Landes- und Kommunalverwaltungen in Niedersachsen, Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein und Sachsen-Anhalt bei der Umsetzung des OZG, der EfA-Leistungen und der Ende-zu-Ende-Digitalisierung
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                          BWI GmbH

                          HR Senior Expert Compensation / Vergütungssysteme (m/w/d)

                          BWI GmbH
                          Bonn, Frankfurt, Hamburg, Meckenheim, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Innerhalb des HR-Bereichs Compensation & Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. * Beraten und unterstützen von sowie , , HR Controlling, BR und GBR bei Fragen zum Vergütungssystem * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position * Erfahrung im Umgang mit HR-IT Systemen wie z.B. SuccessFactors, Workday
                          Innerhalb des HR-Bereichs Compensation & Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. * Beraten und unterstützen von sowie , , HR Controlling, BR und GBR bei Fragen zum Vergütungssystem * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position * Erfahrung im Umgang mit HR-IT Systemen wie z.B. SuccessFactors, Workday
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                          BearingPoint GmbH

                          (Junior) Consultant | Finance Strategy & Transformation (m/w/d)

                          BearingPoint GmbH
                          Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Consultant | Finance Strategy & Transformation (m/w/d) an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, München und Walldorf - Indem du aktiver Treiber der digitalen Transformation wirst. * Wettbewerb, technologische Innovationen und Kostendruck – Du unterstützt unsere Industriekunden bei Finanztransformationsprojekten und der Entwicklung neuer Perspektiven und Roadmaps auf dem Weg zum CFO 4.0!
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Consultant | Finance Strategy & Transformation (m/w/d) an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, München und Walldorf - Indem du aktiver Treiber der digitalen Transformation wirst. * Wettbewerb, technologische Innovationen und Kostendruck – Du unterstützt unsere Industriekunden bei Finanztransformationsprojekten und der Entwicklung neuer Perspektiven und Roadmaps auf dem Weg zum CFO 4.0!
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                          BearingPoint GmbH

                          (Senior) Consultant | Finance Transformation - SAP S/4HANA (m/w/d)

                          BearingPoint GmbH
                          Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Consultant | Finance Transformation - SAP S/4HANA (m/w/d) an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, München und Walldorf.
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Consultant | Finance Transformation - SAP S/4HANA (m/w/d) an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, München und Walldorf.
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                          BearingPoint GmbH

                          (Junior) Consultant Digital Strategy & Transformation | Telecommunication (m/w/d)

                          BearingPoint GmbH
                          Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Consultant Digital Strategy & Transformation | Telecommunication (m/w/d) zur Gestaltung des Wandels im Bereich Telekommunikation an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf. * Du erarbeitest individuelle Konzepte zur kundenspezifischen Umsetzung der organisatorischen Veränderungen, bei Bedarf: Einbindung weiterer Fachexperten zur Unterstützung (z.B. Change Management, agile Transformation)
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Consultant Digital Strategy & Transformation | Telecommunication (m/w/d) zur Gestaltung des Wandels im Bereich Telekommunikation an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf. * Du erarbeitest individuelle Konzepte zur kundenspezifischen Umsetzung der organisatorischen Veränderungen, bei Bedarf: Einbindung weiterer Fachexperten zur Unterstützung (z.B. Change Management, agile Transformation)
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                          Polycasa Nischwitz GmbH

                          HR Generalist*in

                          Polycasa Nischwitz GmbH
                          Thallwitz
                          Projekte: Mitarbeit und Durchführung von HR-Projekten (z.B. im Bereich Digitalisierung) * Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. P&I Loga) sowie MS Office
                          Projekte: Mitarbeit und Durchführung von HR-Projekten (z.B. im Bereich Digitalisierung) * Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. P&I Loga) sowie MS Office
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                          HPB Engineering und Service GmbH

                          Prozess Owner Produktion (m/w/d)

                          HPB Engineering und Service GmbH
                          Leipzig, Hamburg, Pirna, Böblingen
                          Mitgestaltung der digitalen Transformation in einem innovativen Produktionsumfeld.
                          Mitgestaltung der digitalen Transformation in einem innovativen Produktionsumfeld.
                          NEU
                          Sopra Steria

                          Manager SAP Förderbanken (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Komplexe SAP-Transformationsprojekte mit Fokus auf CML, CMS und ABAKUS steuerst du souverän * Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, insbesondere mit den Modulen CML, CMS und idealerweise ABAKUS, machen dich zur gefragten Ansprechperson in Transformationsprojekten
                          Komplexe SAP-Transformationsprojekte mit Fokus auf CML, CMS und ABAKUS steuerst du souverän * Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, insbesondere mit den Modulen CML, CMS und idealerweise ABAKUS, machen dich zur gefragten Ansprechperson in Transformationsprojekten
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                          BearingPoint GmbH

                          (Senior) Manager Ressources (Mineralöl) & Mobility Services (m/w/d)

                          BearingPoint GmbH
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Innovation & Zukunftsthemen: Du entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für E-Mobilität, alternative Kraftstoffe und neue Geschäftsmodelle im Retail und unterstützt bei der Umsetzung von Strategien für die Energie- und Mobilitätstransformation
                          Innovation & Zukunftsthemen: Du entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für E-Mobilität, alternative Kraftstoffe und neue Geschäftsmodelle im Retail und unterstützt bei der Umsetzung von Strategien für die Energie- und Mobilitätstransformation
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                          NEU

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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Transformation Jobs in Leipzig?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 154 offene Stellenanzeigen für Hr Transformation Jobs in Leipzig.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Leipzig einen Hr Transformation Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Leipzig einen Hr Transformation Job suchen: Leipzig, Halle, Sachsen-Anhalt, Bitterfeld.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Transformation Jobs in Leipzig suchen?
                          Wer nach Hr Transformation Jobs in Leipzig sucht, sucht häufig auch nach HR Intern, Praktikum Strategy, Change Management.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Transformation Jobs in Leipzig??
                          Für einen Hr Transformation Job in Leipzig sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Beratung, Senioren.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Transformation Jobs in Leipzig?
                          Für Hr Transformation Jobs in Leipzig gibt es aktuell 40 offene Teilzeitstellen.