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310 Treffer für Hr Transformation Jobs in Sachsen im Umkreis von 30 km
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
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Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du führst HR-Systeme wie PVSplus oder ServiceNow sowie Lernplattformen wie ILIAS, Moodle oder OpenOLAT ein und optimierst sie
Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du führst HR-Systeme wie PVSplus oder ServiceNow sowie Lernplattformen wie ILIAS, Moodle oder OpenOLAT ein und optimierst sie
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Du bist verantwortlich für die Neuaufsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR Konzepten und Prozessen * Du unterstützt die strategische HR-Arbeit zur Erreichung der Firmenziele
Du bist verantwortlich für die Neuaufsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR Konzepten und Prozessen * Du unterstützt die strategische HR-Arbeit zur Erreichung der Firmenziele
Noch nichts dabei? Es gibt 306 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Schnelle Bewerbung
Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als HR Specialist Payroll (m/w/d)
Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als HR Specialist Payroll (m/w/d)
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Schnelle Bewerbung
Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Sicherstellung der effizienten und gesetzeskonformen Abwicklung aller operativen HR-Prozesse (z. B. Payroll, Benefits, Personalakten, HR-Systeme) unter Einhaltung aller Standards und Richtlinien * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen
Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Sicherstellung der effizienten und gesetzeskonformen Abwicklung aller operativen HR-Prozesse (z. B. Payroll, Benefits, Personalakten, HR-Systeme) unter Einhaltung aller Standards und Richtlinien * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen
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Schnelle Bewerbung
Sie analysieren bestehende Personalprozesse, erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen und begleiten Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation im Personalwesen.- Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anwendung der Sage HR Suite (z. B. Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) Als Berater für HR-Softwarelösungen unterstützen Sie unsere Kunden bei der Einführung, Anpassung und Optimierung der Sage HR-Suite. - Einrichtung der HR-Software beim Kunden vor Ort oder remote - Mitwirkung an spannenden Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen - Kenntnisse in der Sage HR Suite (wünschenswert) oder vergleichbaren HR-Systemen
Sie analysieren bestehende Personalprozesse, erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen und begleiten Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation im Personalwesen.- Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anwendung der Sage HR Suite (z. B. Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) Als Berater für HR-Softwarelösungen unterstützen Sie unsere Kunden bei der Einführung, Anpassung und Optimierung der Sage HR-Suite. - Einrichtung der HR-Software beim Kunden vor Ort oder remote - Mitwirkung an spannenden Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen - Kenntnisse in der Sage HR Suite (wünschenswert) oder vergleichbaren HR-Systemen
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Manager (m/w/d) Digital Transformation & IT-Strategy
Manager (m/w/d) Digital Transformation & IT-Strategy
ingenics AG
Hamburg, München, Stuttgart, Ulm, Wolfsburg, Leipzig
Gemeinsam bringen wir die digitale Transformation unserer Kunden voran und finden immer wieder neue innovative Lösungen. Wir suchen Dich ab sofort als Unterstützung für unser Team im Bereich Digital Transformation!
Gemeinsam bringen wir die digitale Transformation unserer Kunden voran und finden immer wieder neue innovative Lösungen. Wir suchen Dich ab sofort als Unterstützung für unser Team im Bereich Digital Transformation!
Manager (m/w/d) SAP S4/HANA Transformation
Manager (m/w/d) SAP S4/HANA Transformation
ingenics AG
Hamburg, München, Stuttgart, Ulm, Wolfsburg, Leipzig
Gemeinsam bringen wir die digitale Transformation unserer Kunden voran und finden immer wieder neue innovative Lösungen.
Gemeinsam bringen wir die digitale Transformation unserer Kunden voran und finden immer wieder neue innovative Lösungen.
Manager (m/w/d) Process Management & Transformation
Manager (m/w/d) Process Management & Transformation
ingenics AG
Hamburg, München, Stuttgart, Ulm, Wolfsburg, Leipzig
Gemeinsam bringen wir die digitale Transformation unserer Kunden voran und finden immer wieder neue innovative Lösungen.
Gemeinsam bringen wir die digitale Transformation unserer Kunden voran und finden immer wieder neue innovative Lösungen.
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Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation Advisory
Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation Advisory
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg, Düsseldorf,München,Dortmund,Freiburg,Leipzig,Raunheim,Berlin,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt
Teilweise Home-Office
In der Practice Transformation Management unterstützen wir als Partner unsere Kunden auf Top Management Level die Digitale Transformation zu planen und bis zu einer erfolgreichen Umsetzung zu führen. Von der ersten Idee bis zum Soll-Zustand über Organisation, Prozesse, Daten und Anwendungen hinweg, machen wir die Auswirkungen der Transformation greifbar. Für anspruchsvolle und komplexe Transformationsprojekte suchen wir daher erfahrene Projektmanager bzw. Projektleiter (m/w/d) aus dem SAP Umfeld. * Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP Transformations-Projekten
In der Practice Transformation Management unterstützen wir als Partner unsere Kunden auf Top Management Level die Digitale Transformation zu planen und bis zu einer erfolgreichen Umsetzung zu führen. Von der ersten Idee bis zum Soll-Zustand über Organisation, Prozesse, Daten und Anwendungen hinweg, machen wir die Auswirkungen der Transformation greifbar. Für anspruchsvolle und komplexe Transformationsprojekte suchen wir daher erfahrene Projektmanager bzw. Projektleiter (m/w/d) aus dem SAP Umfeld. * Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP Transformations-Projekten
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Consultant Digital Transformation im Bereich Banking (m/w/d)
Consultant Digital Transformation im Bereich Banking (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In abwechslungsreichen Projekten bei BearingPoint hilfst du bei der Digitalisierung und Transformation verschiedener Banken und Finanzinstituten. Als Consultant Digital Transformation im Bereich Banking (m/w/d) kannst du deinen Office Standort frei wählen: Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München oder Stuttgart. * Digitalisierungsprojekte: Gestalte mit uns die digitale Transformation von Banken und Kapitalmarktunternehmen z.B. in den Bereichen Payments, Credit Processes und Capital Markets * Transformation: Als Teil unseres Expertenteams begleitest du unsere Kunden bei der strategischen und operativen Transformation und unterstützt diese durch Change Management
In abwechslungsreichen Projekten bei BearingPoint hilfst du bei der Digitalisierung und Transformation verschiedener Banken und Finanzinstituten. Als Consultant Digital Transformation im Bereich Banking (m/w/d) kannst du deinen Office Standort frei wählen: Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München oder Stuttgart. * Digitalisierungsprojekte: Gestalte mit uns die digitale Transformation von Banken und Kapitalmarktunternehmen z.B. in den Bereichen Payments, Credit Processes und Capital Markets * Transformation: Als Teil unseres Expertenteams begleitest du unsere Kunden bei der strategischen und operativen Transformation und unterstützt diese durch Change Management
(Junior) Consultant Digital Strategy & Transformation | Telecommunication (m/w/d)
(Junior) Consultant Digital Strategy & Transformation | Telecommunication (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Consultant Digital Strategy & Transformation | Telecommunication (m/w/d) zur Gestaltung des Wandels im Bereich Telekommunikation an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf. * Du erarbeitest individuelle Konzepte zur kundenspezifischen Umsetzung der organisatorischen Veränderungen, bei Bedarf: Einbindung weiterer Fachexperten zur Unterstützung (z.B. Change Management, agile Transformation)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Consultant Digital Strategy & Transformation | Telecommunication (m/w/d) zur Gestaltung des Wandels im Bereich Telekommunikation an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf. * Du erarbeitest individuelle Konzepte zur kundenspezifischen Umsetzung der organisatorischen Veränderungen, bei Bedarf: Einbindung weiterer Fachexperten zur Unterstützung (z.B. Change Management, agile Transformation)
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HR Payroll, Benefits & Compensations Administrator/in (m/w/d)
HR Payroll, Benefits & Compensations Administrator/in (m/w/d)
TUDAG TU Dresden Aktiengesellschaft
Dresden
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere HR-Abteilung eine:n motivierte:n * Dokumentation & Reporting: Ebenso erstellst du HR-Reportings, Auswertungen in DATEV und sonstige personalrelevante Statistiken * Begeisterungsfähigkeit für HR-Themen, Flexibilität sowie Hands-on-Mentalität
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere HR-Abteilung eine:n motivierte:n * Dokumentation & Reporting: Ebenso erstellst du HR-Reportings, Auswertungen in DATEV und sonstige personalrelevante Statistiken * Begeisterungsfähigkeit für HR-Themen, Flexibilität sowie Hands-on-Mentalität
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Für unseren Bereich Human Resources suchen wir am Standort Bernstadt eine/n Head of HR (m/w/d) Production * Du steuerst alle HR-Prozesse vom Recruiting über Performance- und Gehaltsreviews bis zu Disziplinarmaßnahmen und Budgetkontrolle für unsere Produktionsstandorte in Bernstadt auf dem Eigen, Markersdorf und Eibau. * Du leitest den Aufbau, die Leitung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken HR-Teams * Du steuerst alle relevanten HR-Prozesse wie das Monitoring des HR-Budgets und die Entwicklung der HR-Systeme und Tools * Du analysierst HR-Daten und erstellst Reports für das Senior Management zur Entscheidungsfindung * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsumfeld mit Konzernstruktur mit
Für unseren Bereich Human Resources suchen wir am Standort Bernstadt eine/n Head of HR (m/w/d) Production * Du steuerst alle HR-Prozesse vom Recruiting über Performance- und Gehaltsreviews bis zu Disziplinarmaßnahmen und Budgetkontrolle für unsere Produktionsstandorte in Bernstadt auf dem Eigen, Markersdorf und Eibau. * Du leitest den Aufbau, die Leitung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken HR-Teams * Du steuerst alle relevanten HR-Prozesse wie das Monitoring des HR-Budgets und die Entwicklung der HR-Systeme und Tools * Du analysierst HR-Daten und erstellst Reports für das Senior Management zur Entscheidungsfindung * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsumfeld mit Konzernstruktur mit
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Senior Consultant (m/w/d) Service Management & AI Transformation
Senior Consultant (m/w/d) Service Management & AI Transformation
INFOMOTION GmbH
Hamburg, Berlin, Dresden, Stuttgart, München, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Du treibst die Transformation unseres Business Models aktiv mit voran, indem Du AI-Potenziale identifizierst, neue Ansätze experimentell ausprobierst und diese gewinnbringend in unsere Service-Welt integrierst.
Du treibst die Transformation unseres Business Models aktiv mit voran, indem Du AI-Potenziale identifizierst, neue Ansätze experimentell ausprobierst und diese gewinnbringend in unsere Service-Welt integrierst.
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Praktikum AI & Data Transformation (m/w/d)
Praktikum AI & Data Transformation (m/w/d)
Lange Uhren GmbH
Glashütte (Raum Dresden)
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Praktikant/in für AI & Data Transformation an unserem Standort in Glashütte für eine Praktikumsdauer von mindestens sechs Monaten. * Nachweisliches Interesse an Künstlicher Intelligenz, maschinellem Lernen und digitaler Transformation.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Praktikant/in für AI & Data Transformation an unserem Standort in Glashütte für eine Praktikumsdauer von mindestens sechs Monaten. * Nachweisliches Interesse an Künstlicher Intelligenz, maschinellem Lernen und digitaler Transformation.
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(Senior) Consultant PAS Tax - AI-Driven Global Mobility & Process Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant PAS Tax - AI-Driven Global Mobility & Process Transformation (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf,Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Global Mobility Technology & Transformation Team arbeitet an der Schnittstelle von HR, Tax und Finance. * Entwicklung und Aufbau von AI‑gestützten Agents und Automatisierungslösungen zur Verbesserung globaler HR‑, Tax‑ und Mobility‑Prozesse * Enge Zusammenarbeit mit Business‑ und Tech‑Teams zur Implementierung moderner, datengetriebener Lösungen für internationale Steuer‑ und HR‑Fragestellungen - Du kannst fachliche Anforderungen aus HR, Tax oder Global Mobility in technische Lösungen umsetzen, basierend auf praktischen Erfahrungen
Unser Global Mobility Technology & Transformation Team arbeitet an der Schnittstelle von HR, Tax und Finance. * Entwicklung und Aufbau von AI‑gestützten Agents und Automatisierungslösungen zur Verbesserung globaler HR‑, Tax‑ und Mobility‑Prozesse * Enge Zusammenarbeit mit Business‑ und Tech‑Teams zur Implementierung moderner, datengetriebener Lösungen für internationale Steuer‑ und HR‑Fragestellungen - Du kannst fachliche Anforderungen aus HR, Tax oder Global Mobility in technische Lösungen umsetzen, basierend auf praktischen Erfahrungen
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Villingen-Schwenningen, Landshut, Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin
Teilweise Home-Office
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
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Unsere Experten der ETL AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft an den Standorten Essen und Leipzig unterstützen die ETL-Gruppe bei der digitalen Transformation. Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leipzig als Consultant (m/w/d) im Bereich Digitale Transformation.
Unsere Experten der ETL AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft an den Standorten Essen und Leipzig unterstützen die ETL-Gruppe bei der digitalen Transformation. Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leipzig als Consultant (m/w/d) im Bereich Digitale Transformation.
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Senior Consultant Cloud Transformation (all genders)
Senior Consultant Cloud Transformation (all genders)
adesso SE
Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Cloud Transformation Projekte: Du steuerst die Cloud Transformation Projekte unserer Kunden (Azure, AWS, Google sowie europäische/souveräne Anbieter) über den gesamten Prozess: Dabei behältst du stets den Überblick: Von der strategischen Ausrichtung über die Entwicklung von Transformations- und Migrationskonzepten sowie deren Umsetzung bis hin zur Überführung in den operativen Betrieb. Zudem entwickelst und präsentierst du Transformationsansätze in Presales-Situationen, Workshops und Vertragsverhandlungen. * Portfolioentwicklung: Du sorgst für eine strukturierte Weiterentwicklung unseres Portfolios „Cloud Transformation" innerhalb der adesso Organisation.
Cloud Transformation Projekte: Du steuerst die Cloud Transformation Projekte unserer Kunden (Azure, AWS, Google sowie europäische/souveräne Anbieter) über den gesamten Prozess: Dabei behältst du stets den Überblick: Von der strategischen Ausrichtung über die Entwicklung von Transformations- und Migrationskonzepten sowie deren Umsetzung bis hin zur Überführung in den operativen Betrieb. Zudem entwickelst und präsentierst du Transformationsansätze in Presales-Situationen, Workshops und Vertragsverhandlungen. * Portfolioentwicklung: Du sorgst für eine strukturierte Weiterentwicklung unseres Portfolios „Cloud Transformation" innerhalb der adesso Organisation.
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Senior Consultant CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
Senior Consultant CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt am Main, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dazu zählen Digitale Strategien, Sourcing, Cloud Computing und Themenstellungen zur IT-Transformation sowie Software Asset Management. * IT-Transformation: Du arbeitest an verschiedenen Themen wie DC-Konsolidierung, Cloudification, Anwendungsoptimierung und Cloud-Migration und trägst so zu einer umfassenden Veränderung der IT-Infrastruktur und -Prozesse bei. * Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich IT-Strategie bzw. Digitalisierungsstrategie oder IT-Transformationsprozesse.
Dazu zählen Digitale Strategien, Sourcing, Cloud Computing und Themenstellungen zur IT-Transformation sowie Software Asset Management. * IT-Transformation: Du arbeitest an verschiedenen Themen wie DC-Konsolidierung, Cloudification, Anwendungsoptimierung und Cloud-Migration und trägst so zu einer umfassenden Veränderung der IT-Infrastruktur und -Prozesse bei. * Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich IT-Strategie bzw. Digitalisierungsstrategie oder IT-Transformationsprozesse.
Der People Partner / Site HR Manager (w/m/d) übernimmt die HR Verantwortung für unsere kürzlich erworbenen Solid Board Werke in Schwarzenberg, Hauenstein und Leipzig sowie deren rund 300 Mitarbeitende und gestaltet eine positive und produktive Kultur, ein Umfeld des Vertrauens und der Verantwortlichkeit und stellt HR-Exzellenz sowie Prozessverbesserungen sicher. * Übernahme einer aktiven Rolle im Führungsteam des Standorts (OpCo) zur Förderung von gemeinsamer Entscheidungsfindung, Zusammenarbeit und der Umsetzung wichtiger HR-Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen und der Mondi HR-Strategie * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu grundlegenden HR-Themen sowie Weiterleitung von Anliegen außerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs an HR Business Partner oder an Payroll/HR Operations
Der People Partner / Site HR Manager (w/m/d) übernimmt die HR Verantwortung für unsere kürzlich erworbenen Solid Board Werke in Schwarzenberg, Hauenstein und Leipzig sowie deren rund 300 Mitarbeitende und gestaltet eine positive und produktive Kultur, ein Umfeld des Vertrauens und der Verantwortlichkeit und stellt HR-Exzellenz sowie Prozessverbesserungen sicher. * Übernahme einer aktiven Rolle im Führungsteam des Standorts (OpCo) zur Förderung von gemeinsamer Entscheidungsfindung, Zusammenarbeit und der Umsetzung wichtiger HR-Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen und der Mondi HR-Strategie * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu grundlegenden HR-Themen sowie Weiterleitung von Anliegen außerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs an HR Business Partner oder an Payroll/HR Operations
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Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Senior Consultant IT-Transformation (all genders)
Senior Consultant IT-Transformation (all genders)
adesso SE
Berlin, Hamburg, Potsdam, Leipzig, Dresden, Bremen, Jena, Rostock, Stralsund, Kiel, Neumünster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Begleite unsere IT-Transformation: Du begleitest die Gesamtkonzeption und Umsetzung der IT-Transformation mit dem Ziel der Leistungssteigerung der IT bzw. des IT-Betriebs. * Begleite den Kunden bei dem Wandel: Innerhalb der Projekte begleitest du den kulturellen Wandel und führst den Kunden durch die Transformation. * Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld der digitalen Transformation, IT-Transformation oder Optimierung von IT-Organisationen
Begleite unsere IT-Transformation: Du begleitest die Gesamtkonzeption und Umsetzung der IT-Transformation mit dem Ziel der Leistungssteigerung der IT bzw. des IT-Betriebs. * Begleite den Kunden bei dem Wandel: Innerhalb der Projekte begleitest du den kulturellen Wandel und führst den Kunden durch die Transformation. * Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld der digitalen Transformation, IT-Transformation oder Optimierung von IT-Organisationen