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                            • Unternehmensführung
                            • Organisationsberatung
                            • Digitale Strategie
                            • Projektleitung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            15


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            244










                            SAP
                            155



                            441 Treffer für Hr Transformation Jobs in Niedersachsen im Umkreis von 30 km

                            Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d)

                            Adecco Personaldienstleistungen GmbH
                            Hannover
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein etabliertes, familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz sucht zur Verstärkung des Personalbereichs. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Personaladministration und HR-Prozessoptimierung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            Ein etabliertes, familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz sucht zur Verstärkung des Personalbereichs. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Personaladministration und HR-Prozessoptimierung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Travaia GmbH ist ein Beratungsunternehmen für Transformationsprozesse, Qualifizierung und Fachkräftesicherung. Gesucht wird ein Geschäftsführer Travaia und C1TT GmbH (m/w/d) zur Leitung beider Gesellschaften und Steuerung des integrierten Geschäftsmodells. Mehrjährige Führungsverantwortung in Transformation oder HR, Erfahrung in Geschäftsmodellentwicklung und Stakeholder-Management sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Travaia GmbH ist ein Beratungsunternehmen für Transformationsprozesse, Qualifizierung und Fachkräftesicherung. Gesucht wird ein Geschäftsführer Travaia und C1TT GmbH (m/w/d) zur Leitung beider Gesellschaften und Steuerung des integrierten Geschäftsmodells. Mehrjährige Führungsverantwortung in Transformation oder HR, Erfahrung in Geschäftsmodellentwicklung und Stakeholder-Management sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 439 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Global HR Business Partner (m/w/d)

                            Schunk GmbH
                            Heuchelheim a.d. Lahn, Reiskirchen
                            Teilweise Home-Office
                            100000 - 160000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Schunk Group ist ein stiftungsgeführtes Technologieunternehmen mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern, das Hightech-Werkstoffe und Maschinen entwickelt. Gesucht wird ein Global HR Business Partner (m/w/d), um als strategischer Sparringspartner einer Business Unit die HR-Roadmap zu gestalten und Transformationsprozesse zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-Funktion im internationalen Umfeld, Erfahrung in Change- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Schunk Group ist ein stiftungsgeführtes Technologieunternehmen mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern, das Hightech-Werkstoffe und Maschinen entwickelt. Gesucht wird ein Global HR Business Partner (m/w/d), um als strategischer Sparringspartner einer Business Unit die HR-Roadmap zu gestalten und Transformationsprozesse zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-Funktion im internationalen Umfeld, Erfahrung in Change- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            AI Transformation Manager in Business Development & Analytics in Schaden

                            HDI AG
                            Hannover, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HDI Deutschland bündelt Aufgaben für Privat-, Firmen- und Industrieversicherung innerhalb der HDI Group. Gesucht wird ein AI Transformation Manager (m/w/d) in Business Development & Analytics, um die KI-Transformation im Schadenbereich voranzutreiben und Fachbereiche bei KI-Initiativen zu beraten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Data Science oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in KI, Daten oder Technologie-Transformation sowie fundiertes Verständnis moderner KI-Technologien werden vorausgesetzt.
                            HDI Deutschland bündelt Aufgaben für Privat-, Firmen- und Industrieversicherung innerhalb der HDI Group. Gesucht wird ein AI Transformation Manager (m/w/d) in Business Development & Analytics, um die KI-Transformation im Schadenbereich voranzutreiben und Fachbereiche bei KI-Initiativen zu beraten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Data Science oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in KI, Daten oder Technologie-Transformation sowie fundiertes Verständnis moderner KI-Technologien werden vorausgesetzt.
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                            Transformation Manager (m/w/d)

                            intan group
                            Osnabrück
                            47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            intan group betreut seit über 40 Jahren Abonnements für Print- und Digitalmedien sowie Abo-Boxen in verschiedenen Segmenten. Gesucht wird ein Transformation Manager (m/w/d), um die ERP-/Billing-Migration auf ein neues System zu steuern und dabei KI-Automatisierung voranzutreiben. Mindestens eine erfolgreiche Ablösung eines gewachsenen Alt-ERP- oder Billing-Systems, fundierte Praxis in Datenmigration und praktische Erfahrung mit KI-Einführung im Kundenservice oder Backoffice werden vorausgesetzt.
                            intan group betreut seit über 40 Jahren Abonnements für Print- und Digitalmedien sowie Abo-Boxen in verschiedenen Segmenten. Gesucht wird ein Transformation Manager (m/w/d), um die ERP-/Billing-Migration auf ein neues System zu steuern und dabei KI-Automatisierung voranzutreiben. Mindestens eine erfolgreiche Ablösung eines gewachsenen Alt-ERP- oder Billing-Systems, fundierte Praxis in Datenmigration und praktische Erfahrung mit KI-Einführung im Kundenservice oder Backoffice werden vorausgesetzt.
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                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Leitung in operativen und konzeptionellen Aufgaben sowie im Recruitingprozess. Ein laufendes Studium in HR, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie, erste Praxiserfahrung im Personalwesen und gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Leitung in operativen und konzeptionellen Aufgaben sowie im Recruitingprozess. Ein laufendes Studium in HR, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie, erste Praxiserfahrung im Personalwesen und gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Abteilungsleitung für Transformation und Einführungsmanagement (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung für Transformation und Einführungsmanagement (m/w/d) zur Leitung strategischer Rollout-Projekte und Gestaltung von Transformationsvorhaben. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Projekten, hohe IT-Affinität, Verständnis für bankfachliche Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung für Transformation und Einführungsmanagement (m/w/d) zur Leitung strategischer Rollout-Projekte und Gestaltung von Transformationsvorhaben. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Projekten, hohe IT-Affinität, Verständnis für bankfachliche Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Spezialist KI und digitale Transformation (w/m/d)

                            ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V.
                            Laatzen
                            36000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V. ist der sechstgrößte Regionalclub mit über 1,5 Millionen Mitgliedern. Gesucht wird ein Spezialist KI und digitale Transformation (w/m/d) zur Optimierung von Geschäftsprozessen durch KI- und Automatisierungslösungen. Ein abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder in der Digitalisierung sowie idealerweise Erfahrungen mit KI- oder Automatisierungslösungen werden vorausgesetzt.
                            Der ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V. ist der sechstgrößte Regionalclub mit über 1,5 Millionen Mitgliedern. Gesucht wird ein Spezialist KI und digitale Transformation (w/m/d) zur Optimierung von Geschäftsprozessen durch KI- und Automatisierungslösungen. Ein abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder in der Digitalisierung sowie idealerweise Erfahrungen mit KI- oder Automatisierungslösungen werden vorausgesetzt.
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                            Senior Consultant (m/w/d) - Performance Improvement & Transformation

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Berlin, Frankfurt, München, Hamburg, Stuttgart, Mannheim, Aachen, Hannover, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Eine wachstumsstarke Managementberatung mit Schwerpunkt auf Performance Improvement, Kostenoptimierung und Transformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) für Performance Improvement & Transformation zur Analyse von Kostenstrukturen und Begleitung von Optimierungsprojekten von der Analyse bis zur Umsetzung. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Eine wachstumsstarke Managementberatung mit Schwerpunkt auf Performance Improvement, Kostenoptimierung und Transformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) für Performance Improvement & Transformation zur Analyse von Kostenstrukturen und Begleitung von Optimierungsprojekten von der Analyse bis zur Umsetzung. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Intelligent Automation & Transformation Officer (m/w/d)

                            E.ON Grid Solutions GmbH
                            Hamburg,Essen,Potsdam,Kumhausen,Dortmund,Münster,Helmstedt,Hannover
                            E.ON Grid Solutions entwickelt IT-Plattformen und digitale Produkte für intelligente Energienetze. Gesucht wird ein Intelligent Automation & Transformation Officer (m/w/d), um KI- und Automatisierungslösungen zu skalieren und strategisch zu positionieren. Ein Hochschulabschluss in Informatik oder verwandten Fächern, mehrjährige praktische Erfahrung im gesamten KI-Lebenszyklus, nachgewiesenes Produktmanagement von KI-Produkten und tiefes Verständnis aktueller KI-Technologien werden vorausgesetzt.
                            E.ON Grid Solutions entwickelt IT-Plattformen und digitale Produkte für intelligente Energienetze. Gesucht wird ein Intelligent Automation & Transformation Officer (m/w/d), um KI- und Automatisierungslösungen zu skalieren und strategisch zu positionieren. Ein Hochschulabschluss in Informatik oder verwandten Fächern, mehrjährige praktische Erfahrung im gesamten KI-Lebenszyklus, nachgewiesenes Produktmanagement von KI-Produkten und tiefes Verständnis aktueller KI-Technologien werden vorausgesetzt.
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                            HR-Payroll Manager (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager (m/w/d)

                            Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG
                            Peine
                            50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Meyer & Meyer ist ein führender Logistikdienstleister für Fashion, Automotive und Consumer Goods mit über 1.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für strategische Personalberatung, Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und Entwicklung von HR-Konzepten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation oder Arbeitsrecht, mehrjährige Erfahrung in strategischer und operativer Personalarbeit sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                            Meyer & Meyer ist ein führender Logistikdienstleister für Fashion, Automotive und Consumer Goods mit über 1.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für strategische Personalberatung, Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und Entwicklung von HR-Konzepten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation oder Arbeitsrecht, mehrjährige Erfahrung in strategischer und operativer Personalarbeit sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
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                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Das Unternehmen ist seit 1938 ein Hersteller exquisiter Fertiggerichte, Suppen und gekühlter Speisen in der Lebensmittelbranche. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung – Talentmanagement / Training (m/w/d) zur strategischen Gestaltung des Personalentwicklungsportfolios am Standort Ottersberg und in der Human Food Sparte. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, unternehmerisches Denken und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            Das Unternehmen ist seit 1938 ein Hersteller exquisiter Fertiggerichte, Suppen und gekühlter Speisen in der Lebensmittelbranche. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung – Talentmanagement / Training (m/w/d) zur strategischen Gestaltung des Personalentwicklungsportfolios am Standort Ottersberg und in der Human Food Sparte. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, unternehmerisches Denken und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Praktikum HR Recruiting (w/m/d)

                            KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein deutschlandweiter Pflegedienstleister mit umfassendem Leistungsspektrum im Gesundheits- und Pflegesektor. Gesucht wird ein Anwendungsbetreuer Personalsysteme und HR-Software (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung von Workday und angebundenen HR-Systemen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder Personalwesen, Erfahrung in der HR-Software-Betreuung sowie Kenntnisse in DATEV oder Workday werden vorausgesetzt.
                            DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein deutschlandweiter Pflegedienstleister mit umfassendem Leistungsspektrum im Gesundheits- und Pflegesektor. Gesucht wird ein Anwendungsbetreuer Personalsysteme und HR-Software (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung von Workday und angebundenen HR-Systemen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder Personalwesen, Erfahrung in der HR-Software-Betreuung sowie Kenntnisse in DATEV oder Workday werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)

                            Lisega SE
                            Zeven zwischen Hamburg und Bremen
                            37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            KDB Automatiktüren GmbH ist ein Tochterunternehmen von KONE, einem weltweit führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren. Gesucht wird ein Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit für die eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office werden vorausgesetzt.
                            KDB Automatiktüren GmbH ist ein Tochterunternehmen von KONE, einem weltweit führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren. Gesucht wird ein Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit für die eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Fachkraft HR Services mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort Oldenburg und Wildeshausen

                            Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            Oldenburg
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Treuhand Weser-Ems ist eine Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Gesucht wird eine Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie steuerrechtliche Prozesse. Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Rechtsvorschriften und sichere Büroorganisation werden vorausgesetzt.
                            Treuhand Weser-Ems ist eine Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Gesucht wird eine Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie steuerrechtliche Prozesse. Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Rechtsvorschriften und sichere Büroorganisation werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Wolfsburg
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Expert:innen für Projekte in allen Technologiebereichen und Branchen vermittelt. Gesucht wird ein HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung für den gesamten Recruiting-Prozess und die Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung im Recruiting oder Human Resources sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Expert:innen für Projekte in allen Technologiebereichen und Branchen vermittelt. Gesucht wird ein HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung für den gesamten Recruiting-Prozess und die Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung im Recruiting oder Human Resources sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Assistenz (m/w/d)

                            PENNY
                            Norderstedt, Lehrte
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            PENNY ist Teil der REWE Group und betreibt über 2.130 Märkte mit rund 31.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung von PENNY-Märkten in der Region Nord und allgemeine HR-Tätigkeiten. Eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            PENNY ist Teil der REWE Group und betreibt über 2.130 Märkte mit rund 31.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung von PENNY-Märkten in der Region Nord und allgemeine HR-Tätigkeiten. Eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Lürssen Werft Bremen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte im Yachtbau. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR Business Partner Support zur Unterstützung im Tagesgeschäft, bei Personalplanung und Recruiting-Themen. Immatrikulation in einem personalwirtschaftlichen oder juristischen Studiengang, erste Praxiskenntnisse im Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Lürssen Werft Bremen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte im Yachtbau. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR Business Partner Support zur Unterstützung im Tagesgeschäft, bei Personalplanung und Recruiting-Themen. Immatrikulation in einem personalwirtschaftlichen oder juristischen Studiengang, erste Praxiskenntnisse im Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d)

                            Kintiga
                            Hannover
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Kintiga ist eine paneuropäische Strategieberatung, die Entwickler von Gesundheitstechnologien beim Market Access in Europa unterstützt. Gesucht wird ein HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d) zur Verantwortung der operativen Personalarbeit in Deutschland und Mitgestaltung von Kintiga-weiten HR-Initiativen. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, souveräner Umgang mit HRIS, ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Deutsch auf Muttersprrachniveau und fundierte Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Kintiga ist eine paneuropäische Strategieberatung, die Entwickler von Gesundheitstechnologien beim Market Access in Europa unterstützt. Gesucht wird ein HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d) zur Verantwortung der operativen Personalarbeit in Deutschland und Mitgestaltung von Kintiga-weiten HR-Initiativen. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, souveräner Umgang mit HRIS, ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Deutsch auf Muttersprrachniveau und fundierte Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Transformation Jobs in Niedersachsen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 441 offene Stellenanzeigen für Hr Transformation Jobs in Niedersachsen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Niedersachsen einen Hr Transformation Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Niedersachsen einen Hr Transformation Job suchen: Hannover, Hamburg, Bremen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Transformation Jobs in Niedersachsen suchen?
                            Wer nach Hr Transformation Jobs in Niedersachsen sucht, sucht häufig auch nach Change Management, Project Management, Workforce Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Transformation Jobs in Niedersachsen??
                            Für einen Hr Transformation Job in Niedersachsen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, SAP, Beratung, Verantwortung, Senioren, Entwicklung, Technik, Business, Analyse, Konzeptentwicklung, Vertrieb, Planung, Cloud-Technologien, SAP S/4HANA, Optimierung, Flexibilität, BWL, Management.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Transformation Jobs in Niedersachsen?
                            Für Hr Transformation Jobs in Niedersachsen gibt es aktuell 88 offene Teilzeitstellen.