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                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            418













                            849 Treffer für Hr Transformation Jobs in München im Umkreis von 30 km

                            Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)

                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                            Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
                            Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
                            Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Senior Consultant Rewards Advisory (m/w/d)

                            Aon
                            Hamburg, München
                            Teilweise Home-Office
                            68000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Senior Consultant Rewards Advisory (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Rewards-Lösungen sowie zur Leitung von Kundenprojekten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung in Rewards oder Compensation & Benefits, fundierte Kenntnisse in Vergütungsmanagement und Job Evaluation sowie starke analytische und Projektmanagement-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Senior Consultant Rewards Advisory (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Rewards-Lösungen sowie zur Leitung von Kundenprojekten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung in Rewards oder Compensation & Benefits, fundierte Kenntnisse in Vergütungsmanagement und Job Evaluation sowie starke analytische und Projektmanagement-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            SuccessFactors Enablement Manager (m/f/d)

                            Simon-Kucher
                            Berlin, Bonn, Köln, Frankfurt/Main, Hamburg, München
                            Teilweise Home-Office
                            64000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Simon-Kucher & Partners ist ein globales Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Commercial Growth und Pricing-Strategie. Gesucht wird ein SuccessFactors Enablement Manager (m/w/d), um SAP SuccessFactors global und regional in der HR-Organisation umzusetzen und zu verankern. Mindestens vier bis fünf Jahre HR-Erfahrung in internationalen Umgebungen, praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors-Implementierungen über mehrere Module hinweg und fließendes Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
                            Simon-Kucher & Partners ist ein globales Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Commercial Growth und Pricing-Strategie. Gesucht wird ein SuccessFactors Enablement Manager (m/w/d), um SAP SuccessFactors global und regional in der HR-Organisation umzusetzen und zu verankern. Mindestens vier bis fünf Jahre HR-Erfahrung in internationalen Umgebungen, praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors-Implementierungen über mehrere Module hinweg und fließendes Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Swietelsky ist eines der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas mit über 12.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Spezialist/in Entgeltabrechnung und Digitalisierung (m/w/d) zur Unterstützung des digitalen Wandels der Personaladministration und Optimierung von Abrechnungsprozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein höherer Abschluss mit Schwerpunkt Personal oder Lohnbuchhaltung, Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Swietelsky ist eines der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas mit über 12.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Spezialist/in Entgeltabrechnung und Digitalisierung (m/w/d) zur Unterstützung des digitalen Wandels der Personaladministration und Optimierung von Abrechnungsprozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein höherer Abschluss mit Schwerpunkt Personal oder Lohnbuchhaltung, Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            (Associate) Consultant Public & Healthcare (w/m/d) | Fokus Sozialversicherungen

                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                            Düsseldorf, Köln, München
                            Teilweise Home-Office
                            Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit Fokus auf öffentlichen Sektor und Gesundheitswesen. Gesucht wird ein (Associate) Consultant Public & Healthcare (w/m/d) für konzeptionelle und operative Aufgaben in Kundenprojekten von Sozialversicherungsträgern. Ein abgeschlossenes Master-Studium in Gesundheitsökonomie, Kaufmännischem oder Verwaltungswissenschaften, erste praktische Erfahrung in Beratung oder öffentlichen Organisationen sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit Fokus auf öffentlichen Sektor und Gesundheitswesen. Gesucht wird ein (Associate) Consultant Public & Healthcare (w/m/d) für konzeptionelle und operative Aufgaben in Kundenprojekten von Sozialversicherungsträgern. Ein abgeschlossenes Master-Studium in Gesundheitsökonomie, Kaufmännischem oder Verwaltungswissenschaften, erste praktische Erfahrung in Beratung oder öffentlichen Organisationen sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)

                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                            Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
                            Kienbaum ist ein Beratungshaus für Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d) zur Unterstützung von Beratungsprojekten in Performance Management, Benchmarking und Top Executive Compensation. Ein Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften (mindestens 4. Semester), Zahlenaffinität, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und sehr gute analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Kienbaum ist ein Beratungshaus für Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d) zur Unterstützung von Beratungsprojekten in Performance Management, Benchmarking und Top Executive Compensation. Ein Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften (mindestens 4. Semester), Zahlenaffinität, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und sehr gute analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Senior Manager Employee & Labor Relations (f/m/d)

                            NEMETSCHEK SE
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            100000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Nemetschek Group ist eines der größten deutschen Softwareunternehmen und Vorreiter der digitalen Transformation in Architektur, Ingenieurwesen, Bau und Medien. Gesucht wird ein Senior Manager Employee & Labor Relations (m/w/d) zur Gestaltung der Partnerschaft mit dem Europäischen Betriebsrat und zur Koordination globaler Projekte. Ein Hochschulabschluss in Jura, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften, umfangreiche Erfahrung in Employee & Labor Relations, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Nemetschek Group ist eines der größten deutschen Softwareunternehmen und Vorreiter der digitalen Transformation in Architektur, Ingenieurwesen, Bau und Medien. Gesucht wird ein Senior Manager Employee & Labor Relations (m/w/d) zur Gestaltung der Partnerschaft mit dem Europäischen Betriebsrat und zur Koordination globaler Projekte. Ein Hochschulabschluss in Jura, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften, umfangreiche Erfahrung in Employee & Labor Relations, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Praktikant Public Sector (w/m/d)

                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                            Berlin, München
                            Kienbaum ist ein deutsches Personal- und Managementberatungshaus mit Schwerpunkt auf Public Sector und Healthcare. Gesucht wird ein Praktikant Public Sector (w/m/d) zur Unterstützung bei Organisationsentwicklung, Befragungen und Studien in öffentlichen Organisationen. Mindestens 4. Semester eines wirtschafts-, politik- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiums, sehr gute analytische Fähigkeiten, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
                            Kienbaum ist ein deutsches Personal- und Managementberatungshaus mit Schwerpunkt auf Public Sector und Healthcare. Gesucht wird ein Praktikant Public Sector (w/m/d) zur Unterstützung bei Organisationsentwicklung, Befragungen und Studien in öffentlichen Organisationen. Mindestens 4. Semester eines wirtschafts-, politik- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiums, sehr gute analytische Fähigkeiten, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Consultant/Manager Assessment Services (w/m/d)

                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                            Hamburg, Köln, München
                            Teilweise Home-Office
                            Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Assessment Services. Gesucht wird ein (Senior) Consultant/Manager Assessment Services (w/m/d) zur Leitung von Projekt- und Beraterteams sowie zur ganzheitlichen Betreuung von Kund:innen in Assessments und Management Diagnostik. Ein abgeschlossenes psychologisches, sozial-, geistes- oder wirtschaftswissenschaftliches Master- oder Diplomstudium, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer Beratungsposition oder HR-Linienfunktion, sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau werden vorausgesetzt.
                            Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Assessment Services. Gesucht wird ein (Senior) Consultant/Manager Assessment Services (w/m/d) zur Leitung von Projekt- und Beraterteams sowie zur ganzheitlichen Betreuung von Kund:innen in Assessments und Management Diagnostik. Ein abgeschlossenes psychologisches, sozial-, geistes- oder wirtschaftswissenschaftliches Master- oder Diplomstudium, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer Beratungsposition oder HR-Linienfunktion, sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau werden vorausgesetzt.
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                            Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation

                            Nexperia Germany GmbH
                            Hamburg, Manchester, München, Nijmegen
                            102000 - 138000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.
                            Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.
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                            Learning & Development Consultant (m/w/d)

                            rpc - The Retail Performance Company
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            rpc – The Retail Performance Company ist ein Beratungsunternehmen für kundenorientierte Transformation mit über 400 Mitarbeitern in zehn Ländern. Gesucht wird ein Learning & Development Consultant (m/w/d) zur Entwicklung von Learning-Strategien, Academy- und Enablement-Konzepten für nationale und internationale Kunden. Mindestens vier Jahre Erfahrung in L&D, HR, Change oder Transformation, nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Academies oder Enablement-Programmen, sichere Projektleitung und Praxis mit digitalen Lernformaten sowie LMS/LXP werden vorausgesetzt.
                            rpc – The Retail Performance Company ist ein Beratungsunternehmen für kundenorientierte Transformation mit über 400 Mitarbeitern in zehn Ländern. Gesucht wird ein Learning & Development Consultant (m/w/d) zur Entwicklung von Learning-Strategien, Academy- und Enablement-Konzepten für nationale und internationale Kunden. Mindestens vier Jahre Erfahrung in L&D, HR, Change oder Transformation, nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Academies oder Enablement-Programmen, sichere Projektleitung und Praxis mit digitalen Lernformaten sowie LMS/LXP werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 837 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Bezirk Oberbayern ist eine öffentliche Einrichtung, die Menschen mit Behinderungen unterstützt und Organisationen in Soziales, Gesundheit, Bildung und Kultur fördert. Gesucht wird eine HR-Business-Beratung (m/w/d) für Führungskräfteberatung bei Personalfragen und eigenverantwortliche Projektleitung. Ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Verwaltungsmanagement, BWL mit HR-Schwerpunkt oder Psychologie, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung, Beratungserfahrung zu Führungsthemen und fundierte Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
                            Bezirk Oberbayern ist eine öffentliche Einrichtung, die Menschen mit Behinderungen unterstützt und Organisationen in Soziales, Gesundheit, Bildung und Kultur fördert. Gesucht wird eine HR-Business-Beratung (m/w/d) für Führungskräfteberatung bei Personalfragen und eigenverantwortliche Projektleitung. Ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Verwaltungsmanagement, BWL mit HR-Schwerpunkt oder Psychologie, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung, Beratungserfahrung zu Führungsthemen und fundierte Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR Expert - HR Generalist:in (m/w/d)

                            HR factory GmbH
                            München
                            4400 - 6500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein HR Expert / HR Generalist:in (m/w/d) für operative HR-Aufgaben direkt bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein HR Expert / HR Generalist:in (m/w/d) für operative HR-Aufgaben direkt bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            ASMPT ist ein globales Technologieunternehmen mit 12.000 Mitarbeitenden, das Hard- und Software-Lösungen für die Elektronikindustrie entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Betreuung von Leiharbeitnehmern für Recruiting, Stammdatenpflege und HR-Projekte. Ein laufendes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbar, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ASMPT ist ein globales Technologieunternehmen mit 12.000 Mitarbeitenden, das Hard- und Software-Lösungen für die Elektronikindustrie entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Betreuung von Leiharbeitnehmern für Recruiting, Stammdatenpflege und HR-Projekte. Ein laufendes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbar, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Arthrex ist ein weltweit führender Hersteller von Produkten für Orthopädie, Arthroskopie und Sportmedizin. Gesucht wird ein HR Manager – EMEA Projects (m/w/d) zur Leitung internationaler Transformationsprojekte und strategischen Weiterentwicklung der HR-Landschaft in der EMEA-Region. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im HR-Projektmanagement in internationalem Umfeld, fundierte Kenntnisse moderner HR-Systeme wie SAP SuccessFactors oder Workday sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Arthrex ist ein weltweit führender Hersteller von Produkten für Orthopädie, Arthroskopie und Sportmedizin. Gesucht wird ein HR Manager – EMEA Projects (m/w/d) zur Leitung internationaler Transformationsprojekte und strategischen Weiterentwicklung der HR-Landschaft in der EMEA-Region. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im HR-Projektmanagement in internationalem Umfeld, fundierte Kenntnisse moderner HR-Systeme wie SAP SuccessFactors oder Workday sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Aenova ist einer der weltweit führenden Auftragshersteller für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein (Senior) Expert HR Excellence (w/m/d) zur Projektleitung der globalen SAP-SuccessFactors-Einführung mit Fokus auf Employee Central und Recruiting. Nachgewiesene Erfahrung in HR-IT-Projektleitung oder komplexem Projektmanagement, mehrjährige HR-Berufserfahrung idealerweise in der Pharmabranche, Expertise in HR-Prozessoptimierung und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Aenova ist einer der weltweit führenden Auftragshersteller für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein (Senior) Expert HR Excellence (w/m/d) zur Projektleitung der globalen SAP-SuccessFactors-Einführung mit Fokus auf Employee Central und Recruiting. Nachgewiesene Erfahrung in HR-IT-Projektleitung oder komplexem Projektmanagement, mehrjährige HR-Berufserfahrung idealerweise in der Pharmabranche, Expertise in HR-Prozessoptimierung und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            EY-Parthenon ist eine Beratungsgesellschaft für transaktionsbasierte Transformationen und M&A-Strategien. Gesucht wird ein Werkstudent Programmierung (m/w/d) für HR Transactions und Deal Management zur Unterstützung bei digitalen Employee-Benefits-Lösungen und Datenbankanwendungen. Ein Studium der Informatik, Mathematik oder Wirtschaftsmathematik, Erfahrung mit VBA, PowerShell und SQL sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
                            EY-Parthenon ist eine Beratungsgesellschaft für transaktionsbasierte Transformationen und M&A-Strategien. Gesucht wird ein Werkstudent Programmierung (m/w/d) für HR Transactions und Deal Management zur Unterstützung bei digitalen Employee-Benefits-Lösungen und Datenbankanwendungen. Ein Studium der Informatik, Mathematik oder Wirtschaftsmathematik, Erfahrung mit VBA, PowerShell und SQL sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
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                            AI Transformation Manager (m/w/d)

                            MAN Finance & Mobility Services GmbH
                            München
                            68000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            MAN Finance & Mobility Services GmbH ist die Finanzierungsgesellschaft des TRATON-Konzerns für LKWs, Busse und Vans der Marke MAN. Gesucht wird ein AI Transformation Manager (m/w/d) zur strategischen Ausrichtung von AI-Initiativen, Roadmap-Steuerung und Umsetzung von Use Cases mit hohem Business Impact. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data oder AI, Erfahrung in AI-Umsetzung, gutes Verständnis moderner AI-Technologien sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte werden vorausgesetzt.
                            MAN Finance & Mobility Services GmbH ist die Finanzierungsgesellschaft des TRATON-Konzerns für LKWs, Busse und Vans der Marke MAN. Gesucht wird ein AI Transformation Manager (m/w/d) zur strategischen Ausrichtung von AI-Initiativen, Roadmap-Steuerung und Umsetzung von Use Cases mit hohem Business Impact. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data oder AI, Erfahrung in AI-Umsetzung, gutes Verständnis moderner AI-Technologien sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte werden vorausgesetzt.
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                            Berater für Public Safety - Business Transformation (w/m/d)

                            EY Deutschland
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            EY ist ein globales Beratungsunternehmen mit rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Berater für Public Safety – Business Transformation (w/m/d), um Sicherheitsbehörden bei digitaler Transformation und Organisationsmodernisierung zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften, Public Management oder vergleichbarem Fachgebiet, relevante Berufserfahrung in Managementberatung oder dem öffentlichen Sektor, Kenntnisse in Projektmanagement sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
                            EY ist ein globales Beratungsunternehmen mit rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Berater für Public Safety – Business Transformation (w/m/d), um Sicherheitsbehörden bei digitaler Transformation und Organisationsmodernisierung zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften, Public Management oder vergleichbarem Fachgebiet, relevante Berufserfahrung in Managementberatung oder dem öffentlichen Sektor, Kenntnisse in Projektmanagement sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
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                            KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Militärbrücken. Gesucht wird ein Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d) für Personalcontrolling, Reportings und die Neuausrichtung des HR-Berichtswesens. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder Personalmanagement, einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in MS-Office, SAP HCM und BI sowie ausgeprägte Datenanalysefähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Militärbrücken. Gesucht wird ein Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d) für Personalcontrolling, Reportings und die Neuausrichtung des HR-Berichtswesens. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder Personalmanagement, einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in MS-Office, SAP HCM und BI sowie ausgeprägte Datenanalysefähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

                            Aon
                            Hamburg, München, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
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                            KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Militärbrücken. Gesucht wird ein Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d) für Personalcontrolling, Reportings und die Neuausrichtung des HR-Berichtswesens. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder Personalmanagement, einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in MS-Office, SAP HCM und BI sowie ausgeprägte Datenanalyse-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige, internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation für die Leitung von Transformationsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in Transformation und Organisationsentwicklung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige, internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation für die Leitung von Transformationsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in Transformation und Organisationsentwicklung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Transformation Jobs in München?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 849 offene Stellenanzeigen für Hr Transformation Jobs in München.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in München einen Hr Transformation Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in München einen Hr Transformation Job suchen: Unterhaching, Unterföhring, Ismaning.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Transformation Jobs in München suchen?
                            Wer nach Hr Transformation Jobs in München sucht, sucht häufig auch nach Change Management, Project Management, Workforce Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Transformation Jobs in München??
                            Für einen Hr Transformation Job in München sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Beratung, Entwicklung, Senioren, Flexibilität, Technik, Wirtschaft, Verantwortung, Analyse, Konzeptentwicklung, Optimierung, Business, Management, Problemlösung, Innovation, Engagement, Projektmanagement, SAP.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Transformation Jobs in München?
                            Für Hr Transformation Jobs in München gibt es aktuell 162 offene Teilzeitstellen.