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21 Treffer für Hr Transformation Jobs in Memmingen im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 21 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Analyse von IST-Architekturen, Definition von Zielarchitekturen, Identifikation von Handlungsfeldern sowie das Erstellung von Migration- und Transformations-Roadmaps für bestehende und neue Lösungen im Produktionsumfeld - Begleitung der Transformation von Bestandsapplikationen als IT-Projektleiter in ein standardisiertes, standortübergreifendes System unter Einhaltung von Termin-, Budget- und Qualitätsvorgaben und fachlicher Steuerung des Projektteams
Analyse von IST-Architekturen, Definition von Zielarchitekturen, Identifikation von Handlungsfeldern sowie das Erstellung von Migration- und Transformations-Roadmaps für bestehende und neue Lösungen im Produktionsumfeld - Begleitung der Transformation von Bestandsapplikationen als IT-Projektleiter in ein standardisiertes, standortübergreifendes System unter Einhaltung von Termin-, Budget- und Qualitätsvorgaben und fachlicher Steuerung des Projektteams
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Program Manager - Master Data Transformation (m/w/d)
Program Manager - Master Data Transformation (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Ihre Aufgaben - Steuerung eines strategischen Transformationsprogramms * Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das unternehmensweite Programm "CIMplify" zur Transformation der zentralen Materialstammdatenlandschaft * Sie identifizieren Risiken frühzeitig, steuern diese aktiv und verantworten ein wirksames Eskalationsmanagement in einem komplexen Transformationsumfeld * Sie stellen die enge Abstimmung mit angrenzenden Transformations- und IT-Initiativen sicher und managen Abhängigkeiten auf Programmebene * Sie stellen sicher, dass alle Programmaktivitäten konsistent auf die Zielarchitektur und die Transformationsstrategie ausgeric * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Programme oder Projekte, idealerweise im IT-, Daten- oder Transformationsumfeld * Erfahrung in Transformations-, Migrations- oder Ablösungsprojekten in gewachsenen Systemlandschaften
Ihre Aufgaben - Steuerung eines strategischen Transformationsprogramms * Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das unternehmensweite Programm "CIMplify" zur Transformation der zentralen Materialstammdatenlandschaft * Sie identifizieren Risiken frühzeitig, steuern diese aktiv und verantworten ein wirksames Eskalationsmanagement in einem komplexen Transformationsumfeld * Sie stellen die enge Abstimmung mit angrenzenden Transformations- und IT-Initiativen sicher und managen Abhängigkeiten auf Programmebene * Sie stellen sicher, dass alle Programmaktivitäten konsistent auf die Zielarchitektur und die Transformationsstrategie ausgeric * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Programme oder Projekte, idealerweise im IT-, Daten- oder Transformationsumfeld * Erfahrung in Transformations-, Migrations- oder Ablösungsprojekten in gewachsenen Systemlandschaften
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Schnelle Bewerbung
Dabei verantworten Sie die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft, einschließlich der Transformation auf SAP S/4HANA sowie den gruppenweiten Einsatz von Microsoft 365 und hybriden IT-Architekturen. * Sie entwickeln IT-, Sicherheits- und Governance-Strategien, treiben Digitalisierungs- und Transformationsprojekte voran und sorgen für die Einhaltung relevanter Sicherheits- und Compliance-Anforderungen. * Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Steuerung komplexer IT- und Transformationsprojekte, vorzugsweise im Umfeld von SAP S/4HANA.
Dabei verantworten Sie die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft, einschließlich der Transformation auf SAP S/4HANA sowie den gruppenweiten Einsatz von Microsoft 365 und hybriden IT-Architekturen. * Sie entwickeln IT-, Sicherheits- und Governance-Strategien, treiben Digitalisierungs- und Transformationsprojekte voran und sorgen für die Einhaltung relevanter Sicherheits- und Compliance-Anforderungen. * Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Steuerung komplexer IT- und Transformationsprojekte, vorzugsweise im Umfeld von SAP S/4HANA.
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Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von BIM-, CAD- und digitalen Planungsstandards sowie der Transformation zu Holz-, Hybrid- und modularen Bauweisen
Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von BIM-, CAD- und digitalen Planungsstandards sowie der Transformation zu Holz-, Hybrid- und modularen Bauweisen
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Du bist HR-Sparringspartner:in bei operativen und konzeptionellen HR-Themen für die Standortleitung und Führungsebene der Produktion in Memmingen sowie für weitere (produktionsnahe) Teams. Du übernimmst die administrative HR-Arbeit, z. B. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen oder die Vorbereitung der Payroll und bist in Kontakt mit Behörden und Sozialversicherungen. Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und unterstützt die Umsetzung unternehmensweiter HR-Richtlinien und Prozesse - Hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement. Bringst Berufserfahrung als HR Generalist:in, HR Manager:in oder Payroll Specialist mit.
Du bist HR-Sparringspartner:in bei operativen und konzeptionellen HR-Themen für die Standortleitung und Führungsebene der Produktion in Memmingen sowie für weitere (produktionsnahe) Teams. Du übernimmst die administrative HR-Arbeit, z. B. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen oder die Vorbereitung der Payroll und bist in Kontakt mit Behörden und Sozialversicherungen. Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und unterstützt die Umsetzung unternehmensweiter HR-Richtlinien und Prozesse - Hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement. Bringst Berufserfahrung als HR Generalist:in, HR Manager:in oder Payroll Specialist mit.
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Bereichsleitung (w/m/d) Arbeit & Berufliche Bildung mit Prokura
Bereichsleitung (w/m/d) Arbeit & Berufliche Bildung mit Prokura
conQuaesso Personalberatung
Neu-Ulm, Ulm, Göppingen, Schwäbisch Gmünd, Memmingen, Augsburg, Stuttgart
Nachweisbare Kompetenz im Projekt- und Changemanagement sowie ein sicherer Umgang mit komplexen Transformationsprozessen werden vorausgesetzt
Nachweisbare Kompetenz im Projekt- und Changemanagement sowie ein sicherer Umgang mit komplexen Transformationsprozessen werden vorausgesetzt
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Neben den bewährten Brennwertgeräten ist BRÖTJE mit Innovationen im Wärmepumpenproduktsegment, in der Solarthermie sowie in der Wasserstoffnutzung für die Energietransformation in der Zukunft bestens aufgestellt.
Neben den bewährten Brennwertgeräten ist BRÖTJE mit Innovationen im Wärmepumpenproduktsegment, in der Solarthermie sowie in der Wasserstoffnutzung für die Energietransformation in der Zukunft bestens aufgestellt.
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Schnelle Bewerbung
Stellenbeschreibung:2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. Beschreibung2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen, How tos und Knowledge Base Artikeln; Durchführung von kurzen Anwenderschulungen (HR, Payroll, Zeitbeauftragte). Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit HR, Payroll und IT-Dienstleistern.
Stellenbeschreibung:2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. Beschreibung2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen, How tos und Knowledge Base Artikeln; Durchführung von kurzen Anwenderschulungen (HR, Payroll, Zeitbeauftragte). Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit HR, Payroll und IT-Dienstleistern.
AI Adoption & Change Manager (m/w/d)
AI Adoption & Change Manager (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Zusammenarbeit mit Datenschutz, IT Security, Legal und HR im Rahmen verantwortungsvoller KI Einführung * Erfahrung im Change-, Kommunikations- oder Transformationsmanagement, idealerweise im Kontext von KI oder Digitalisierung
Zusammenarbeit mit Datenschutz, IT Security, Legal und HR im Rahmen verantwortungsvoller KI Einführung * Erfahrung im Change-, Kommunikations- oder Transformationsmanagement, idealerweise im Kontext von KI oder Digitalisierung
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Schnelle Bewerbung
Act as a , ensuring long-term adoption of OPEX methodologies and cultural transformation * Solid experience in Change Management, including leading cross functional teams through transformation processe
Act as a , ensuring long-term adoption of OPEX methodologies and cultural transformation * Solid experience in Change Management, including leading cross functional teams through transformation processe
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Operative Begleitung der E-Mobility-Transformation im Transporterbereich
Operative Begleitung der E-Mobility-Transformation im Transporterbereich
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HR Business Partner / stv.
HR Business Partner / stv.
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Zukunft gestalten: Du arbeitest an zukunftsweisenden Technologien, mit denen Du industrielle Anwendungen nachhaltig veränderst und aktiv zur Transformation beiträgst. * Moderne Arbeitswelt: Du bist Teil der Transformation zur Arbeitswelt 4.0 und gestaltest neue Arbeitsweisen aktiv mit.
Zukunft gestalten: Du arbeitest an zukunftsweisenden Technologien, mit denen Du industrielle Anwendungen nachhaltig veränderst und aktiv zur Transformation beiträgst. * Moderne Arbeitswelt: Du bist Teil der Transformation zur Arbeitswelt 4.0 und gestaltest neue Arbeitsweisen aktiv mit.
Cultural Journey: Du bist aktiv Teil unserer Transformation und gestaltest die Arbeitswelt von morgen mit.
Cultural Journey: Du bist aktiv Teil unserer Transformation und gestaltest die Arbeitswelt von morgen mit.
Cultural Journey: Du wirst Teil einer Organisation im Wandel und gestaltest Transformation aktiv mit.
Cultural Journey: Du wirst Teil einer Organisation im Wandel und gestaltest Transformation aktiv mit.
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Operative Begleitung der E-Mobility-Transformation im Transporterbereich
Operative Begleitung der E-Mobility-Transformation im Transporterbereich
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Anwaltsassistenz / Rechtsanwalts- fachangestellte/r (m/w/d)
Anwaltsassistenz / Rechtsanwalts- fachangestellte/r (m/w/d)
Scaleyo HR GmbH
Memmingen
Teilweise Home-Office
Scaleyo HR GmbH
Scaleyo HR GmbH
Zukunftsorientiertes Umfeld: Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Automatisierung moderner Controlling‑Prozesse und gestaltest die Transformation unseres Standortes aktiv mit.
Zukunftsorientiertes Umfeld: Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Automatisierung moderner Controlling‑Prozesse und gestaltest die Transformation unseres Standortes aktiv mit.
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Unser Ziel: die Transformation aktiv in eine klimafreundliche und zukunftsfähige Wirtschaft zugestalten.
Unser Ziel: die Transformation aktiv in eine klimafreundliche und zukunftsfähige Wirtschaft zugestalten.
Unser Ziel: gemeinsam die Transformation zu einer klimafreundlichen, zukunftsfähigen Wirtschaft gestalten.
Unser Ziel: gemeinsam die Transformation zu einer klimafreundlichen, zukunftsfähigen Wirtschaft gestalten.
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Sachbearbeiter im Innendienst für Provisionsabrechnungen (m/w/d)
Sachbearbeiter im Innendienst für Provisionsabrechnungen (m/w/d)
FondsKonzept AG
Dietenheim, Deutschland
Zusammen bieten wir volldigitale Lösungen für und deren Kunden und sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die mit ihren Ideen und ihrer Leidenschaft die digitale Transformation im Finanzsektor aktiv mitgestalten.
Zusammen bieten wir volldigitale Lösungen für und deren Kunden und sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die mit ihren Ideen und ihrer Leidenschaft die digitale Transformation im Finanzsektor aktiv mitgestalten.
255 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
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Praktikum (w/m/d) im Bereich Digital Transformation Operations Daimler Buses am Standort Neu-Ulm/Mannheim ab Mitte August
Praktikum (w/m/d) im Bereich Digital Transformation Operations Daimler Buses am Standort Neu-Ulm/Mannheim ab Mitte August
Daimler Buses GmbH
Neu-Ulm, Mannheim
Teilweise Home-Office
Wir, das Team Digital Transformation Operation, sorgen für Transparenz, befähigen die Organisation zu neuen Innovationen und Unterstützung sie in der Gründerphase bei neuen Ideen sowie in der Prozessdigitalisierung und Kommunikation. * Einblick in die Arbeit eines internationalen Konzerns und globale HR-Projekte
Wir, das Team Digital Transformation Operation, sorgen für Transparenz, befähigen die Organisation zu neuen Innovationen und Unterstützung sie in der Gründerphase bei neuen Ideen sowie in der Prozessdigitalisierung und Kommunikation. * Einblick in die Arbeit eines internationalen Konzerns und globale HR-Projekte
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Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie die Überwachung der elektronischen Zeiterfassung und eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Prozesse für unsere Führungskräfte und einen definierten Mitarbeiterkreis. * Selbstständige Durchführung vom Schätzlauf für die Sozialversicherungen sowie des Arbeitgeberzahlungsverkehrs. * Erstellung von Anweisungen und Beantwortung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende.
Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie die Überwachung der elektronischen Zeiterfassung und eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Prozesse für unsere Führungskräfte und einen definierten Mitarbeiterkreis. * Selbstständige Durchführung vom Schätzlauf für die Sozialversicherungen sowie des Arbeitgeberzahlungsverkehrs. * Erstellung von Anweisungen und Beantwortung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende.
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Consultant für E-Recruiting & HR-Digitalisierung (w/m/d)
Consultant für E-Recruiting & HR-Digitalisierung (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Softwareunabhängige und umfassende Beratung unserer Kunden über neue Trends im HR-Bereich * Durchführung von Kundenveranstaltungen (z.B. Webinare) zu aktuellen Themen im HR-Umfeld
Softwareunabhängige und umfassende Beratung unserer Kunden über neue Trends im HR-Bereich * Durchführung von Kundenveranstaltungen (z.B. Webinare) zu aktuellen Themen im HR-Umfeld
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