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                            Beliebte Jobs

                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Reinigung
                            • Vertrieb und Verkauf
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            26


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            136













                            10 Treffer für Hr Transformation Jobs in Rinteln im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 10 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Leitung Personal / Director HR (m/w/d)

                            Synflex Elektro GmbH
                            Blomberg
                            68000 - 123000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Das Unternehmen befindet sich in einer strategischen Transformationsphase: Wir erschließen neue Märkte, optimieren unsere Produktionsstruktur und stärken unsere Position als Innovationsführer. In dieser Phase suchen wir eine HR-Persönlichkeit mit Rückgrat, die HR als strategische Kraft zur Gestaltung unserer Zukunftsfähigkeit versteht. * Führung und Strategische Entwicklung des HR-Teams * Modernisierung und Gestaltung der HR Prozesse - Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der zentralen HR-Prozesse – von Personalplanung über Betreuung, Entwicklung und Vergütung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Digitalisierung von HR-Prozessen und verantwortungsvoller Einsatz moderner HR-Systeme sowie KI-Anwendungen. Beratung der
                            Das Unternehmen befindet sich in einer strategischen Transformationsphase: Wir erschließen neue Märkte, optimieren unsere Produktionsstruktur und stärken unsere Position als Innovationsführer. In dieser Phase suchen wir eine HR-Persönlichkeit mit Rückgrat, die HR als strategische Kraft zur Gestaltung unserer Zukunftsfähigkeit versteht. * Führung und Strategische Entwicklung des HR-Teams * Modernisierung und Gestaltung der HR Prozesse - Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der zentralen HR-Prozesse – von Personalplanung über Betreuung, Entwicklung und Vergütung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Digitalisierung von HR-Prozessen und verantwortungsvoller Einsatz moderner HR-Systeme sowie KI-Anwendungen. Beratung der
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                            Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d)

                            riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
                            Rinteln
                            48000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zudem pflegen und verwalten Sie Personalstammdaten und stellen eine verlässliche Datenqualität im HR-System sicher. * HR Business Partner: Sie beraten die Fachbereiche als kompetenter Sparringspartner in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen. * HR-Projekte: Sie wirken an Projekten zur Personalentwicklung, Prozessoptimierung und Digitalisierung im HR-Bereich mit. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit HR-Schwerpunkt * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
                            Zudem pflegen und verwalten Sie Personalstammdaten und stellen eine verlässliche Datenqualität im HR-System sicher. * HR Business Partner: Sie beraten die Fachbereiche als kompetenter Sparringspartner in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen. * HR-Projekte: Sie wirken an Projekten zur Personalentwicklung, Prozessoptimierung und Digitalisierung im HR-Bereich mit. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit HR-Schwerpunkt * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
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                            Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur

                            EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
                            Minden
                            58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur
                            Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur
                            NEU

                            Business Partner Controlling (m/w/d)

                            riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
                            Rinteln
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Transformation & Optimierung: Sie begleiten Digitalisierungs-, Standardisierungs- und Prozessoptimierungsprojekte und treiben die Weiterentwicklung des Controllings aktiv voran.
                            Transformation & Optimierung: Sie begleiten Digitalisierungs-, Standardisierungs- und Prozessoptimierungsprojekte und treiben die Weiterentwicklung des Controllings aktiv voran.
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                            IT Enterprise Architect (m/w/d)

                            Ecclesia Holding GmbH
                            Detmold
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            IT‑Architekturen analysieren, gestalten und weiterentwickeln inkl. Modellierung und Definition von Transformationspfaden.
                            IT‑Architekturen analysieren, gestalten und weiterentwickeln inkl. Modellierung und Definition von Transformationspfaden.
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                            Sales Manager Cloud (m/w/d)

                            DTS Systeme GmbH
                            Bremen, Hannover, Herford, Münster (Westfalen)
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Sales Manager – Cloud (w/m/d) berätst Du unsere Kund*innen bei der Transformation bestehender IT-Landschaften in moderne Cloud-Umgebungen, unterstützt bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen und sorgst für einen echten Mehrwert durch unsere Lösungen aus den eigenen Rechenzentren.
                            Als Sales Manager – Cloud (w/m/d) berätst Du unsere Kund*innen bei der Transformation bestehender IT-Landschaften in moderne Cloud-Umgebungen, unterstützt bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen und sorgst für einen echten Mehrwert durch unsere Lösungen aus den eigenen Rechenzentren.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Für unser Headoffice in Hameln (Niedersachsen) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) HR Consultant – Recruiter (w/m/d). - Du bist offen für neue HR-Projekte, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung der HR-Software, und unterstützt das Marketing-Team im Employer Branding. Im Bereich HR Consulting • Direkter Ansprechpartner für in sämtlichen HR-Fragestellungen - Im Bereich HR Learning & Development - Dein ProfilFür diese Position suchen wir einen HR-Allrounderin, die*der eine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbindet. • Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion.
                            Für unser Headoffice in Hameln (Niedersachsen) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) HR Consultant – Recruiter (w/m/d). - Du bist offen für neue HR-Projekte, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung der HR-Software, und unterstützt das Marketing-Team im Employer Branding. Im Bereich HR Consulting • Direkter Ansprechpartner für in sämtlichen HR-Fragestellungen - Im Bereich HR Learning & Development - Dein ProfilFür diese Position suchen wir einen HR-Allrounderin, die*der eine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbindet. • Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion.
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                            Vertriebstalent (m/w/d) IT-Lösungen — bei SCHÄFER IT

                            Schäfer Informationstechnik GmbH
                            Hameln
                            Teilweise Home-Office
                            30000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du erkennst Trends, bevor sie welche sind, machst daraus clevere Vertriebsstrategien und begleitest deine Kunden bei Digitalisierung und Transformation.
                            Du erkennst Trends, bevor sie welche sind, machst daraus clevere Vertriebsstrategien und begleitest deine Kunden bei Digitalisierung und Transformation.
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                            Vertriebstalent (m/w/d) IT-Lösungen — bei SCHÄFER IT

                            Schäfer Informationstechnik GmbH
                            Löhne
                            Teilweise Home-Office
                            31000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du erkennst Trends, bevor sie welche sind, machst daraus clevere Vertriebsstrategien und begleitest deine Kunden bei Digitalisierung und Transformation.
                            Du erkennst Trends, bevor sie welche sind, machst daraus clevere Vertriebsstrategien und begleitest deine Kunden bei Digitalisierung und Transformation.
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                            326 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            (Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            HARTING Stiftung & Co. KG
                            Espelkamp in der Region Bielefeld
                            66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Senior HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie die HR-seitige Begleitung globaler Funktionsfamilien in einem internationalen Matrixumfeld und betreuen gleichzeitig Business Units in Deutschland. * Strategische Begleitung ausgewählter globaler Funktionsfamilien in einem internationalen Matrixumfeld sowie HR-seitige Betreuung von Business Units in Deutschland. * Enge Zusammenarbeit mit unseren Center of Excellence zur Einführung und Umsetzung globaler HR-Initiativen, Prozesse und Systeme unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion.
                            Als Senior HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie die HR-seitige Begleitung globaler Funktionsfamilien in einem internationalen Matrixumfeld und betreuen gleichzeitig Business Units in Deutschland. * Strategische Begleitung ausgewählter globaler Funktionsfamilien in einem internationalen Matrixumfeld sowie HR-seitige Betreuung von Business Units in Deutschland. * Enge Zusammenarbeit mit unseren Center of Excellence zur Einführung und Umsetzung globaler HR-Initiativen, Prozesse und Systeme unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion.
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                            Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)

                            EY Deutschland
                            Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Köln, Hannover
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Im Team Technology Strategy & Transformation entwickelst du innovative IT-Strategien und begleitest komplexe Transformationsprojekte. * Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
                            Im Team Technology Strategy & Transformation entwickelst du innovative IT-Strategien und begleitest komplexe Transformationsprojekte. * Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
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                            Treibe die Weiterentwicklung unserer KI-Transformation im Schadenbereich aktiv voran * Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von KI, Daten, Digitalisierung oder Technologie-Transformation, beispielsweise in Beratung, Tech-Unternehmen oder einem innovativen Fachbereich
                            Treibe die Weiterentwicklung unserer KI-Transformation im Schadenbereich aktiv voran * Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von KI, Daten, Digitalisierung oder Technologie-Transformation, beispielsweise in Beratung, Tech-Unternehmen oder einem innovativen Fachbereich
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                            HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d)

                            Kintiga
                            Hannover
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie suchen eine Beschäftigung in einer Strategieberatung am Standort Hannover als HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d) Als zentrale HR‑Ansprechperson für unser Deutschlandgeschäft verantworten Sie die operative Personalarbeit vor Ort und wirken aktiv an den übergreifenden HR‑Initiativen von Kintiga mit. * Sie steuern und setzen alle HR‑Prozesse und HRIS‑Aktivitäten entlang des Employee Lifecycles unter Berücksichtigung von internen Prozessen um. * Sie transferieren gruppenweit definierte HR‑Initiativen in praktikable Lösungen für Deutschland – unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher, kultureller und operativer Anforderungen. * Sie arbeiten eng mit den Germany und dem Senior HR Manager UK zusammen und entwickeln die lokale HR‑Arbeit kontinuie
                            Sie suchen eine Beschäftigung in einer Strategieberatung am Standort Hannover als HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d) Als zentrale HR‑Ansprechperson für unser Deutschlandgeschäft verantworten Sie die operative Personalarbeit vor Ort und wirken aktiv an den übergreifenden HR‑Initiativen von Kintiga mit. * Sie steuern und setzen alle HR‑Prozesse und HRIS‑Aktivitäten entlang des Employee Lifecycles unter Berücksichtigung von internen Prozessen um. * Sie transferieren gruppenweit definierte HR‑Initiativen in praktikable Lösungen für Deutschland – unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher, kultureller und operativer Anforderungen. * Sie arbeiten eng mit den Germany und dem Senior HR Manager UK zusammen und entwickeln die lokale HR‑Arbeit kontinuie
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Für ein etabliertes, familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz suchen wir zur Verstärkung des zentralen Personalbereichs am Standort Hannover einen engagierten Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d). Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums wird der HR-Bereich gezielt verstärkt. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise einzubringen, als kompetenter Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen zu agieren und die Weiterentwicklung sowie Digitalisierung bestehender HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. * HR-Reporting: Erstellung von Statistiken, Auswertungen und personalbezogenen Reports. * HR-Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung und Digitalisierung bestehender Personalprozesse sowie Mitarbeit an ber
                            Für ein etabliertes, familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz suchen wir zur Verstärkung des zentralen Personalbereichs am Standort Hannover einen engagierten Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d). Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums wird der HR-Bereich gezielt verstärkt. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise einzubringen, als kompetenter Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen zu agieren und die Weiterentwicklung sowie Digitalisierung bestehender HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. * HR-Reporting: Erstellung von Statistiken, Auswertungen und personalbezogenen Reports. * HR-Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung und Digitalisierung bestehender Personalprozesse sowie Mitarbeit an ber
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                            NEU

                            HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d). Als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) unterstützt du Mandanten operativ im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei. * Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit. * Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d). Als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) unterstützt du Mandanten operativ im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei. * Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit. * Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
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                            Regional HR Manager (m/w/d)

                            ID Logistics Germany GmbH
                            Hannover
                            Teilweise Home-Office
                            72000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Regional HR Manager (m/w/d) / Regionaler Personalleiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die HR-Arbeit in einer ganzen Region. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer lokalen HR Specialists in deinem dir zugeordneten Gebiet * Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise mindestens 5 Jahre mit einem klaren beruflichen Schwerpunkt im HR * Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im HR-Umfeld * Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltu
                            Als Regional HR Manager (m/w/d) / Regionaler Personalleiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die HR-Arbeit in einer ganzen Region. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer lokalen HR Specialists in deinem dir zugeordneten Gebiet * Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise mindestens 5 Jahre mit einem klaren beruflichen Schwerpunkt im HR * Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im HR-Umfeld * Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltu
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                            (Senior) HR Specialist Administration (m/w/d)

                            Toyota Material Handling Deutschland GmbH
                            Raum Hannover, Isernhagen bei Hannover
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Unterstützung für unsere Personal-Abteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet auf zwei Jahre, als (Senior) HR Specialist Administration (m/w/d) * Erste Erfahrungen im HR-Umfeld, bestenfalls im Bereich Administration.
                            Als Unterstützung für unsere Personal-Abteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet auf zwei Jahre, als (Senior) HR Specialist Administration (m/w/d) * Erste Erfahrungen im HR-Umfeld, bestenfalls im Bereich Administration.
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                            Schnelle Bewerbung
                            In dieser vielseitigen Position unterstützt du unser Team sowohl in der Buchhaltung als auch die Personalverantwortliche im Bereich Zeitwirtschaft und HR-KPIs. * Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung, vorzugsweise in der Buchhaltung und/oder HR
                            In dieser vielseitigen Position unterstützt du unser Team sowohl in der Buchhaltung als auch die Personalverantwortliche im Bereich Zeitwirtschaft und HR-KPIs. * Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung, vorzugsweise in der Buchhaltung und/oder HR
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                            Schnelle Bewerbung
                            Drees & Sommer SE * Hamburg, Hannover, Bremen, Kiel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Energieeffiziente und ressourcenschonende Gebäude werden für die Bauherren und Eigentümer immer wichtiger.
                            Drees & Sommer SE * Hamburg, Hannover, Bremen, Kiel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Energieeffiziente und ressourcenschonende Gebäude werden für die Bauherren und Eigentümer immer wichtiger.
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                            Senior Consultant (m/w/d) - Performance Improvement & Transformation

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Berlin, Frankfurt, München, Hamburg, Stuttgart, Mannheim, Aachen, Hannover, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Unser Mandant ist eine wachstumsstarke Managementberatung mit Schwerpunkt auf Performance Improvement, Kostenoptimierung und Transformation. * Sie begleiten Transformations- und Optimierungsprojekte von der Analyse bis zur Umsetzung und stellen die nachhaltige Verankerung der Ergebnisse sicher. * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in den Bereichen Operations Excellence, Einkauf, Supply Chain Management, Produktkostenoptimierung oder Transformation gesammelt.
                            Unser Mandant ist eine wachstumsstarke Managementberatung mit Schwerpunkt auf Performance Improvement, Kostenoptimierung und Transformation. * Sie begleiten Transformations- und Optimierungsprojekte von der Analyse bis zur Umsetzung und stellen die nachhaltige Verankerung der Ergebnisse sicher. * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in den Bereichen Operations Excellence, Einkauf, Supply Chain Management, Produktkostenoptimierung oder Transformation gesammelt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Als Teamleiter (m/w/x) HR-Services tragen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Verantwortung für die professionelle Abwicklung aller administrativen Prozesse im Mitarbeiterlebenszyklus sowie für eine korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnung. * Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Systeme aktiv mit und treiben Verbesserungen nachhaltig voran * Sie wirken in spannenden HR-Projekten mit und gestalten so die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine hohe Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen
                            Als Teamleiter (m/w/x) HR-Services tragen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Verantwortung für die professionelle Abwicklung aller administrativen Prozesse im Mitarbeiterlebenszyklus sowie für eine korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnung. * Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Systeme aktiv mit und treiben Verbesserungen nachhaltig voran * Sie wirken in spannenden HR-Projekten mit und gestalten so die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine hohe Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen
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                            HR-Payroll Manager (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
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                            Schnelle Bewerbung
                            In unserem Personalbereich stehen aktuell spannende Veränderungen an: Wir führen neue HR-Systeme ein, digitalisieren und optimieren bestehende Prozesse und entwickeln unterschiedliche Personalthemen weiter. Dabei suchen wir Unterstützung – nicht nur für klassische administrative Aufgaben, sondern für eine abwechslungsreiche Mischung aus HR-Projekten, Digitalisierung, Konzeptarbeit und operativer Personalarbeit. HR-Digitalisierung aktiv mitgestalten - Du unterstützt uns bei der Einführung von zwei neuen Personalsystemen – von der Aufnahme und Optimierung bestehender HR-Prozesse über die Datenaufbereitung bis hin zur Gestaltung von Schulungen und der praktischen Einführung im Unternehmen. An HR-Projekten mitarbeiten - Du recherchierst zu aktuellen HR-Themen, strukturier
                            In unserem Personalbereich stehen aktuell spannende Veränderungen an: Wir führen neue HR-Systeme ein, digitalisieren und optimieren bestehende Prozesse und entwickeln unterschiedliche Personalthemen weiter. Dabei suchen wir Unterstützung – nicht nur für klassische administrative Aufgaben, sondern für eine abwechslungsreiche Mischung aus HR-Projekten, Digitalisierung, Konzeptarbeit und operativer Personalarbeit. HR-Digitalisierung aktiv mitgestalten - Du unterstützt uns bei der Einführung von zwei neuen Personalsystemen – von der Aufnahme und Optimierung bestehender HR-Prozesse über die Datenaufbereitung bis hin zur Gestaltung von Schulungen und der praktischen Einführung im Unternehmen. An HR-Projekten mitarbeiten - Du recherchierst zu aktuellen HR-Themen, strukturier
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Transformation Jobs in Rinteln?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für Hr Transformation Jobs in Rinteln.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Transformation Jobs in Rinteln suchen?
                            Wer nach Hr Transformation Jobs in Rinteln sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Einkauf.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Transformation Jobs in Rinteln??
                            Für einen Hr Transformation Job in Rinteln sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Entwicklung, Beratung, Technik, Analyse, Flexibilität, Verantwortung, Optimierung, Vertrieb, Wirtschaft, Business, Konzeptentwicklung, Planung, Reisebereitschaft, Management, Projektmanagement, Senioren, Cloud-Technologien.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Transformation Jobs in Rinteln?
                            Für Hr Transformation Jobs in Rinteln gibt es aktuell 60 offene Teilzeitstellen.