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15 Treffer für Hr Transformation Jobs in Lingen im Umkreis von 30 km
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HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
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d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Anschreiben nicht erforderlich
Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein. * In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein. * In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
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Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d - Vollzeit) * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Umsetzung von HR-Projekten, z.B. im Bereich der Personalentwicklung * Erfahrung im Umgang mit dem Personalsystem Sage HR-Suite ist wünschenswert
Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d - Vollzeit) * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Umsetzung von HR-Projekten, z.B. im Bereich der Personalentwicklung * Erfahrung im Umgang mit dem Personalsystem Sage HR-Suite ist wünschenswert
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Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams durch Transformation zu führen
Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams durch Transformation zu führen
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Wir streben nach Exzellenz und führen die Innovation und Transformation von Holz weiter.
Wir streben nach Exzellenz und führen die Innovation und Transformation von Holz weiter.
NEU
Schnelle Bewerbung
Wir streben nach Exzellenz und führen die Innovation und Transformation von Holz weiter.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Du bist Teil unseres PMO-Teams und unterstützt die Umsetzung von strategischen Transformationsprojekten wie SAP S/4HANA sowie übergeordneten Businessprojekten und internationalen IT-Projekten.
Du bist Teil unseres PMO-Teams und unterstützt die Umsetzung von strategischen Transformationsprojekten wie SAP S/4HANA sowie übergeordneten Businessprojekten und internationalen IT-Projekten.
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Managing Director (m/w/d) After Sales Body&Paint
Managing Director (m/w/d) After Sales Body&Paint
Senger Unternehmensgruppe
Rheine
Teilweise Home-Office
Begleitende Unterstützung von Change‑ und Transformationsprojekten, insbesondere bei Struktur‑, Prozess‑ und Digitalisierungsinitiativen.
Begleitende Unterstützung von Change‑ und Transformationsprojekten, insbesondere bei Struktur‑, Prozess‑ und Digitalisierungsinitiativen.
Schnelle Bewerbung
Wir streben nach Exzellenz und führen die Innovation und Transformation von Holz weiter.
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Schnelle Bewerbung
Wir streben nach Exzellenz und führen die Innovation und Transformation von Holz weiter.
Wir streben nach Exzellenz und führen die Innovation und Transformation von Holz weiter.
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Vor dem Hintergrund der energiewirtschaftlichen Transformation und der steigenden technischen sowie regulatorischen Anforderungen wird eine zentrale Führungsposition im Bereich Elektrizitätsversorgung neu besetzt.
Vor dem Hintergrund der energiewirtschaftlichen Transformation und der steigenden technischen sowie regulatorischen Anforderungen wird eine zentrale Führungsposition im Bereich Elektrizitätsversorgung neu besetzt.
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Projektmanager (m/w/d) im Bereich chemische Produktion
Projektmanager (m/w/d) im Bereich chemische Produktion
H&R Chemisch-Pharmazeutische Spezialitäten GmbH
Salzbergen
Teilweise Home-Office
Im Rahmen der Weiterentwicklung und Transformation unserer Prozessanlagensysteme am Raffineriestandort Salzbergen werden durch unsere standortübergreifende Projektabteilung in Salzbergen Investitionsprojekte optimal und bedarfsgerecht zur Erreichung unserer Unternehmensziele durchgeführt.
Im Rahmen der Weiterentwicklung und Transformation unserer Prozessanlagensysteme am Raffineriestandort Salzbergen werden durch unsere standortübergreifende Projektabteilung in Salzbergen Investitionsprojekte optimal und bedarfsgerecht zur Erreichung unserer Unternehmensziele durchgeführt.
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Mandanten-Onboarding: Unterstützung neuer Mandanten beim Einstieg und bei der digitalen Transformation.
Mandanten-Onboarding: Unterstützung neuer Mandanten beim Einstieg und bei der digitalen Transformation.
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Steuerfachangestellte/r (m/w/d) für moderne, familiäre Kanzlei gesucht
Steuerfachangestellte/r (m/w/d) für moderne, familiäre Kanzlei gesucht
Moß Steuerberater GmbH & Co. KG
Lingen (Ems)
Teilweise Home-Office
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Mandanten-Onboarding: Unterstützung neuer Mandanten beim Einstieg und bei der digitalen Transformation.
Mandanten-Onboarding: Unterstützung neuer Mandanten beim Einstieg und bei der digitalen Transformation.
Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) für moderne, familiäre Kanzlei gesucht
Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) für moderne, familiäre Kanzlei gesucht
Moß Steuerberater GmbH & Co. KG
Lingen (Ems)
Teilweise Home-Office
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Mandanten-Onboarding: Unterstützung neuer Mandanten beim Einstieg und bei der digitalen Transformation.
Mandanten-Onboarding: Unterstützung neuer Mandanten beim Einstieg und bei der digitalen Transformation.
(Senior) Partner Manager:in – GSI (w/m/d)
(Senior) Partner Manager:in – GSI (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Anschreiben nicht erforderlich
Du positionierst d.velop als relevanten Lösungsanbieter in komplexen Transformationsprojekten und machst unsere Partner zu echten Wachstumstreibern. Dabei nutzt Du Deine Erfahrung aus Business Development, IT-Transformationsprojekten und Enterprise Architekturen, um gemeinsam tragfähige Use Cases zu gestalten. * Du kennst komplexe IT-Transformations-, Integrations- und Software-Implementierungsprojekte aus der Praxis und verstehst sowohl indirekte Vertriebsmodelle als auch die Anforderungen öffentlicher und privatwirtschaftlicher Beschaffungsprozesse.
Du positionierst d.velop als relevanten Lösungsanbieter in komplexen Transformationsprojekten und machst unsere Partner zu echten Wachstumstreibern. Dabei nutzt Du Deine Erfahrung aus Business Development, IT-Transformationsprojekten und Enterprise Architekturen, um gemeinsam tragfähige Use Cases zu gestalten. * Du kennst komplexe IT-Transformations-, Integrations- und Software-Implementierungsprojekte aus der Praxis und verstehst sowohl indirekte Vertriebsmodelle als auch die Anforderungen öffentlicher und privatwirtschaftlicher Beschaffungsprozesse.
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Zur Erweiterung unseres Teams in Saerbeck suchen wir ab sofort eine HR- und Teamassistenz (m/w/d) Bei MR-Shop übernimmst Du eine zentrale Funktion im Unternehmen: Du verbindest HR, Teamorganisation und Payroll. Dabei bist Du Ansprechpartner*in für unser Team, sorgst für funktionierende HR-Prozesse und unterstützt gleichzeitig die Geschäftsführung im Tagesgeschäft. * Rolle als HR-Ansprechperson für unser Team mit aktuell 25 Mitarbeitern * Ganzheitliche Betreuung aller HR-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding
Zur Erweiterung unseres Teams in Saerbeck suchen wir ab sofort eine HR- und Teamassistenz (m/w/d) Bei MR-Shop übernimmst Du eine zentrale Funktion im Unternehmen: Du verbindest HR, Teamorganisation und Payroll. Dabei bist Du Ansprechpartner*in für unser Team, sorgst für funktionierende HR-Prozesse und unterstützt gleichzeitig die Geschäftsführung im Tagesgeschäft. * Rolle als HR-Ansprechperson für unser Team mit aktuell 25 Mitarbeitern * Ganzheitliche Betreuung aller HR-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding
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Gesamtverantwortung für sämtliche HR-Kernprozesse: Recruiting, Onboarding, Performance Management, Compensation & Benefits sowie Payroll * Steuerung und Begleitung von Transformationsprozessen, Restrukturierungen und Effizienzprogrammen * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen * Sicherstellung von Datenqualität, Datenschutz und Compliance in allen HR-Systemen * Verantwortung für HR-Kosten, Budgetplanung und Reporting * Sicherstellung der SOX-Compliance im HR-Umfeld * Vorbereitung und Begleitung interner und externer HR-Audits * Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechtswissenschaften oder andere relevante Fachrichtungen), idealerweise mit Schwerpunkt HR / Personal * Mindestens 10 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise im produzierenden Umfeld in Konzernstruktur
Gesamtverantwortung für sämtliche HR-Kernprozesse: Recruiting, Onboarding, Performance Management, Compensation & Benefits sowie Payroll * Steuerung und Begleitung von Transformationsprozessen, Restrukturierungen und Effizienzprogrammen * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen * Sicherstellung von Datenqualität, Datenschutz und Compliance in allen HR-Systemen * Verantwortung für HR-Kosten, Budgetplanung und Reporting * Sicherstellung der SOX-Compliance im HR-Umfeld * Vorbereitung und Begleitung interner und externer HR-Audits * Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechtswissenschaften oder andere relevante Fachrichtungen), idealerweise mit Schwerpunkt HR / Personal * Mindestens 10 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise im produzierenden Umfeld in Konzernstruktur
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Mitarbeit bei administrativen HR-Prozessen * Unterstützung im Tagesgeschäft des HR-Service Teams
Mitarbeit bei administrativen HR-Prozessen * Unterstützung im Tagesgeschäft des HR-Service Teams
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Sie wirken aktiv bei der SAP S/4HANA Transformation mit
Sie wirken aktiv bei der SAP S/4HANA Transformation mit
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Senior Specialist, BHR (m/w/d)
Senior Specialist, BHR (m/w/d)
UPM – The Biofore Company
Augsburg, Dörpen, Düsseldorf, Leuna, Schongau, Hamburg
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet einen Senior Specialist, BHR (m/w/d) „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams werden möchtest, das als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns genau richtig. Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die ...
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet einen Senior Specialist, BHR (m/w/d) „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams werden möchtest, das als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns genau richtig. Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die ...
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Praktikant (m/w/d) Finance Consulting und Projektmanagement
Praktikant (m/w/d) Finance Consulting und Projektmanagement
Schmitz Cargobull AG
Horstmar
Teilweise Home-Office
Mit einem ganzheitlichen Angebot von Finanzierung, Ersatzteilversorgung, Service-Verträgen, Telematiklösungen bis zum Gebrauchtfahrzeughandel unterstützt Schmitz Cargobull seine Kunden bei der Optimierung der Gesamtbetriebskosten (TCO) sowie der digitalen Transformation.
Mit einem ganzheitlichen Angebot von Finanzierung, Ersatzteilversorgung, Service-Verträgen, Telematiklösungen bis zum Gebrauchtfahrzeughandel unterstützt Schmitz Cargobull seine Kunden bei der Optimierung der Gesamtbetriebskosten (TCO) sowie der digitalen Transformation.
Mit einem ganzheitlichen Angebot von Finanzierung, Ersatzteilversorgung, Service-Verträgen, Telematiklösungen bis zum Gebrauchtfahrzeughandel unterstützt Schmitz Cargobull seine Kunden bei der Optimierung der Gesamtbetriebskosten (TCO) sowie der digitalen Transformation.
Mit einem ganzheitlichen Angebot von Finanzierung, Ersatzteilversorgung, Service-Verträgen, Telematiklösungen bis zum Gebrauchtfahrzeughandel unterstützt Schmitz Cargobull seine Kunden bei der Optimierung der Gesamtbetriebskosten (TCO) sowie der digitalen Transformation.
Mit einem ganzheitlichen Angebot von Finanzierung, Ersatzteilversorgung, Service-Verträgen, Telematiklösungen bis zum Gebrauchtfahrzeughandel unterstützt Schmitz Cargobull seine Kunden bei der Optimierung der Gesamtbetriebskosten (TCO) sowie der digitalen Transformation.
Mit einem ganzheitlichen Angebot von Finanzierung, Ersatzteilversorgung, Service-Verträgen, Telematiklösungen bis zum Gebrauchtfahrzeughandel unterstützt Schmitz Cargobull seine Kunden bei der Optimierung der Gesamtbetriebskosten (TCO) sowie der digitalen Transformation.
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14,00€ Bruttostundenlohn (+ Schichtzulagen)- Eine Unternehmenskultur, die den stetigen Wandel als Chance betrachtet und sich so permanent in der Transformation Richtung Zukunft befindet
14,00€ Bruttostundenlohn (+ Schichtzulagen)- Eine Unternehmenskultur, die den stetigen Wandel als Chance betrachtet und sich so permanent in der Transformation Richtung Zukunft befindet
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Duales Studium Wirtschaftsinformatik/Informatik für 2026
Duales Studium Wirtschaftsinformatik/Informatik für 2026
SLA Software Logistik Artland GmbH
Quakenbrück
Teilweise Home-Office
Mit einem Team aus über 80 IT-Experten, kreativen Innovatoren und Technikbegeisterten haben wir weltweit über 450 digitale Transformationen erfolgreich umgesetzt.
Mit einem Team aus über 80 IT-Experten, kreativen Innovatoren und Technikbegeisterten haben wir weltweit über 450 digitale Transformationen erfolgreich umgesetzt.