Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-transformation Jobs in Hamburg?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 854 offene Stellenanzeigen für hr-transformation Jobs in Hamburg.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hamburg einen hr-transformation Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hamburg einen hr-transformation Job suchen: <a href="/results/hr-transformation/in-rellingen">Rellingen</a>, <a href="/results/hr-transformation/in-norderstedt">Norderstedt</a>, <a href="/results/hr-transformation/in-reinbek">Reinbek</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-transformation Jobs in Hamburg suchen?

Wer nach hr-transformation Jobs in Hamburg sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/projektmanagement/in-hamburg">Projektmanagement</a>, <a href="/results/strategy-manager/in-hamburg">Strategy Manager</a>, <a href="/results/digital-transformation/in-hamburg">Digital Transformation</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für hr-transformation Jobs in Hamburg??

Für einen hr-transformation Job in Hamburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Beratung, Entwicklung, Senioren, Verantwortung, Flexibilität, Technik, Wirtschaft, Konzeptentwicklung, Analyse, Optimierung, Innovation, Business, Planung, Projektmanagement, Problemlösung, SAP, Fremdsprachen.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-transformation Jobs in Hamburg?

Für hr-transformation Jobs in Hamburg gibt es aktuell 144 offene Teilzeitstellen.

Hr-transformation: 854 Jobs & Stellenangebote in Hamburg

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg

Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR & Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. * Unterstützung des Beratungsteams bei Organisations- und HR-Transformationsprojekten für unsere deutschen und internationalen Kundinnen und Kunden * Mitarbeit in der Erarbeitung und Formulierung von HR-Strategien sowie Digitalisierungsstrategien und deren operativen Umsetzungsplanung * Du bringst Interesse an

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vor 1 Woche

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Senior Consultant Rewards Advisory (m/w/d)

Aon

Hamburg, München

Teilweise Home-Office

68000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Mehrjährige relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in Beratung, Rewards, Compensation & Benefits, HR Transformation oder einer vergleichbaren Unternehmensfunktion * Du analysierst Markt- und Unternehmensdaten, leitest fundierte Empfehlungen ab und bereitest komplexe Inhalte adressatengerecht für HR, Compensation-&-Benefits-Teams, Führungskräfte und weitere Stakeholder auf * Du baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf, steuerst Erwartungen professionell und kommunizierst souverän mit HR, Führungskräften, Vorständen sowie internen und externen Ansprechpartner:innen * Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit HR- oder Vergütungsdaten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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vor 1 Woche

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Group HR Project Manager (f/m/d)

Neumann Kaffee Gruppe

Hamburg

Teilweise Home-Office

57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)

Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im HR-Projektmanagement, in HR Transformation, HR Operations oder Consulting. Werden Sie Teil unserer Kaffeefamilie und starten Sie in unserer Firmenholding, der Neumann Gruppe GmbH, mit Sitz in der HafenCity Hamburg als Group HR Project Manager (f/m/d) Als Group HR Project Manager (m/w/d) gestalten und koordinieren Sie internationale HR-Projekte der Neumann Kaffee Gruppe – von der ersten Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung. Dabei arbeiten Sie eng mit dem , regionalen und lokalen HR-Teams sowie weiteren internen und externen Partnern zusammen. * HR-Projektmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung globaler, bereichsübergreifender HR-Initiativen. * HR-Digitalisierung: Optimierung von Workday, HR-Daten, Reporting, Prozessen und KI-Initiativen. * Standards & Plattformen: Pflege globaler HR-Richtlinien und Templates sowie Administr

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vor 1 Woche

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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßges

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vor 3 Tagen

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Workday HCM Functional Lead (m/w/d)

Randstad Digital Germany AG

Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart

Teilweise Home-Office

80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Als Functional Lead nimmst du eine zentrale Rolle in unseren HR-Transformationsprogrammen mit Workday ein. Du berätst Kunden zu HR, IT, Workday und branchenspezifischen Best Practices, überblickst die funktionale Gesamtarchitektur, orchestrierst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und führst Organisationen zu erfolgreichen Go-Lives. * Du unterstützt das Leadership-Team bei (Pre-)Sales-Aktivitäten (Scoping, Schätzungen, Angebote, Präsentationen) und trägst zum Wachstum unseres HR-Solutions-Portfolios bei. Bist du bereit, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten?

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vor 3 Tagen

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Key HR Business Partner – Global Sales (m/w/d)

Jungheinrich AG

Hamburg

Teilweise Home-Office

110000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)

An der Schnittstelle von HR-Strategie, globaler Transformation und operativer HR-Arbeit treibst du Lösungen voran, die unsere Organisation messbar stärken. Du bist strategische:r Sparringspartner:in und erste Ansprechperson in allen HR-Belangen für die Top Manager unserer globalen Sales Funktionen. Du setzt strategische HR-Themen der Bereiche über Ländergrenzen hinweg um und verantwortest gleichzeitig als lokaler HRBP die operative Personalarbeit für die Bereichs-Mitarbeitenden im Hamburger Headquarters. * Weiterentwicklung und Koordination der strategischen HR-Prioritäten des jeweiligen Bereichs, in enger Abstimmung mit dem Global HRBP * Leitung von strategischen HR-Initiativen und -Projekten über Standorte und Regionen hinweg * Koordination von über

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vor 1 Woche

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Specialist HR Controlling, Analytics & Reporting (m/w/d)

Aurubis AG

Hamburg

Teilweise Home-Office

65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Du begleitest spannende HR-Transformations- und Digitalisierungsprojekte und bringst deine Expertise insbesondere bei der Weiterentwicklung unserer SAP-SuccessFactors-Lösungen ein. Mit deinem Gespür für Zahlen, Zusammenhänge und digitale Lösungen entwickelst du unser HR-Reporting weiter und schaffst Transparenz für fundierte Entscheidungen im gesamten Unternehmen. Möchtest du mit datenbasierten Insights die Zukunft von HR und Aurubis aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Group HR Teams im neuen Headquarter „Aurubis Dock“ in der Hamburger HafenCity und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Du verantwortest das HR-Reporting der Aurubis und entwickelst dieses kontinuierlich weiter. * Gemeinsam mit unseren HR-Business-Partnern steuerst du

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vor 31 Minuten

NEU

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Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d)

Deutsche Telekom MMS GmbH

Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Mannheim, München, Rostock, Stuttgart

Teilweise Home-Office

63000 - 106000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Übernimm eine Schlüsselrolle bei der HR-Transformation von Unternehmen und öffentlichen Arbeitgebern – mit Fokus auf SAP SuccessFactors! * Als Solution Architect im Team Digital HR berätst du Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber auf ihrem Weg in die Cloud und unterstützt sie aktiv bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse mit Fokus auf SAP SuccessFactors * Gemeinsam mit angrenzenden Experten-Teams schaffst du innovative und integrierte IT-Lösungen für hochmoderne HR-Landschaften

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vor 2 Wochen

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Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt

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vor 1 Woche

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Senior Consultant / Manager Assessment Services (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Hamburg, Köln, München

Teilweise Home-Office

Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als ProjektleiterIn in einer Beratungsposition oder einer entsprechenden HR-Linienfunktion sammeln können * Du begeisterst Dich für strategische HR-Fragestellungen, auf die Assessment Services Antworten bieten können, und hast idealerweise bereits entsprechende Prozesse konzipiert und begleitet

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vor 4 Wochen

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Senior Organisation Design & Job Architecture Specialist

Nexperia Germany GmbH

Niederlande, Hamburg, Budapest

45000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Partner with senior business leaders, HR Business Partners, Finance, Talent Management, Rewards, and transformation teams to diagnose organizational issues and shape fit-for-purpose design recommendations. * Minimum of 8–10 years of relevant experience in organizational design, organizational effectiveness, or related HR transformation roles. * Lead organizational design initiatives across functions, business units, or regions, ensuring organizational structures are clearly aligned with business strategy, operating model requirements, and transformation priorities. * Support transformation, restructuring, growth, and efficiency initiatives by translating strategic priorities into practical organization design choices and implementation roadmaps. * Advanced analytical

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vor 2 Tagen

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Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation

Nexperia Germany GmbH

Hamburg, Manchester, München, Nijmegen

102000 - 138000 / (geschätzt für Vollzeit)

The Senior Director, Global HR Technology, Digitalisation & Transformation will define and lead the global HR technology, AI and digital transformation agenda. Define the global HR technology, digitalisation and transformation strategy aligned to business priorities and the future HR operating model. Senior leadership experience in HR Technology, Digital HR, HR Transformation or related disciplines within large, complex and global organisations. Proven record leading enterprise-scale HR technology and digital transformation programmes, ideally including SAP SuccessFactors, Workday or both. Experience gained in a progressive global organisation with a

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vor 1 Woche

Noch nichts dabei? Es gibt 842 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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Praktikant HR Analytics, Data & AI (m/w/d)

ECE

Hamburg

Teilweise Home-Office

Als Full-Service-Dienstleister bieten wir internationalen wie Aktien- und Fondsgesellschaften, Pensionsfonds, Versicherungen oder Family Offices alle Leistungen aus einer Hand: Von Asset und Property Management über Vermietung, Mall-Vermarktung, Center- und Facility-Management bis hin zu Finanzierungs-, Design- und Bau-Dienstleistungen sowie innovativen ESG-Lösungen für die nachhaltige Transformation von Immobilien. * Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Projekten im HR Management. * Du erstellst, analysierst und visualisierst HR-Berichte, Auswertungen und Management-Dashboards. * Du unterstützt das People Management bei der Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen sowie bei der Durchführung und Auswertung der Gehaltsplanung. * Du führst Datenanalysen durch, leitest Erkenntnisse ab un

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vor 5 Tagen

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HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt HR IT-Projekte & Prozesse

HPA - Hamburg Port Authority AöR

Hamburg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Als Team People Analytics & HR Systems gestalten wir die digitale Transformation von HR bei der HPA aktiv mit. * In Deiner Rolle als HR Specialist liegt Dein Fokus auf der digitalen Transformation von HR – insbesondere auf der Weiterentwicklung unserer HR-IT-Systeme und Prozesse in ServiceNow. Unsere Arbeit umfasst die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler HR-Systeme wie ServiceNow, SAP HR und der elektronischen Personalakte. * Du unterstützt das HR-Systems Team aktiv, übernimmst kleinere technische Anpassungen, koordinierst Termine und bringst Dich im Defectmanagement sowie bei der Weiterentwicklung von ServiceNow und Prozessautomatisierungen ein. * Du überführst Ergebnisse aus Prozessworkshops

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vor 2 Tagen

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Werkstudent HR (m/w/d) Human Resources

House of Healthcare GmbH

Hamburg

15 - 16 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)

Mitarbeit an spannenden HR-Projekten: Wir bewegen viel, von der Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben über die Definition von HR-Prozessen bis zu Transformationsprojekten. * HR-Themen und -Trends: Wir bewegen viel, aber auch uns bewegen viele Themen: Deine Interessen reichen von Transformation, Arbeitsrecht und Change über die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Prozesse bis zu den kleinen Dingen des HR-Lebens wie Mitarbeiter-Benefits. Du möchtest neben Deinem Studium nachhaltige Praxiserfahrung im Personalbereich sammeln und aktiv an modernen HR-Themen mitarbeiten? Als Teil unseres HR-Teams arbeitest Du eng mit den Bereichen HR Business Partnering, Talent Acquisition, Payroll und Academy zusammen. Du bist in einem St

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vor 1 Woche

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HR & Communication Manager (m/w/d) / Personalleitung

German LNG Terminal GmbH

Hamburg, Brunsbüttel

55800 - 98800 / (geschätzt für Vollzeit)

Als HR & Communication Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der ganzheitlichen Personal- und Kommunikationsstrategie des Unternehmens. HR-Compliance & Richtlinien * Sie entwickeln und pflegen HR-Richtlinien unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen * Fähigkeit, komplexe Transformationsprozesse aktiv zu gestalten

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vor 1 Woche

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Expert HR Business Partnering | Organization & People (w/m/d)

Otto GmbH & Co. KGaA

Hamburg

Teilweise Home-Office

49000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Deine Mission bei OTTO: Werde Teil unseres neu formierten Teams als Expert HR Business Partnering (w/m/d) und gestalte aktiv die Zukunft von OTTO mit! Du bist die zentrale Schnittstelle zum Top-Management für alle strategischen HR-Fragen und wirkst als Impulsgeber*in bei der Weiterentwicklung unserer Bereiche. Wir bieten dir die einzigartige Chance, eine Schlüsselrolle im Aufbau und der Implementierung unserer HR-Strategie zu übernehmen und dabei deine Expertise voll einzubringen. * Strategische*r Sparringspartner*in: Du agierst als zentrale*r Ansprechpartner*in und strategische*r Berater*in für unser Top-Management in allen unternehmens- und bereichsstrategischen HR-Themen. * Transformation & Change Management: Als erfahrene*r Transformations- und Changemanager*in ve

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vor 1 Woche

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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

adesso SE

Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster

Teilweise Home-Office

64000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im

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vor 3 Tagen

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EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)

EY-Parthenon

Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln

Teilweise Home-Office

Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d) in VZ

AXS Germany GmbH

Hamburg

45000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Strategische HR- und Business-Partnerschaft * Du begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse und stehst Führungskräften und Teams als Coach und Sparringspartner*in zur Seite. HR Operations, Reporting & Compliance * Du arbeitest mit globalen People-&-Culture-Teams und lokalen Stakeholdern im Bereich HR-Reporting zusammen, einschließlich Headcount-, Personal- und Kostenkennzahlen. * Du stellst die Einhaltung lokaler arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien sicher und unterstützt die Harmonisierung von HR-Praktiken innerhalb Europas. * Du verfügst über + 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder in einer vergleichbaren Position und bringst fundierte Kenntnisse entlang des gesamten Employee Lifecycles mit – von

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vor 1 Woche

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Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Teilweise Home-Office

62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle, cross-funktionale (Teil-)Projekte mit dem Schwerpunkt in der Organisationalen Transformation von der Konzeption bis zur Umsetzung. * Organisationale Transformation. * Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und Global Business Services mit - entweder auf Beratungs-, oder Kundenseite oder aus Start Ups.

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vor 3 Tagen

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(Senior) Manger (all genders) Maritime Strategy & Transformation

Porsche Consulting GmbH

Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main

78000 - 129000 / (geschätzt für Vollzeit)

Advising top management on strategy development and execution as well as efficiency and transformation programs for cargo and cruise shipping companies and port or terminal operators, including turnaround situations * Leading complex (digital) transformation, optimization, and sustainability projects across the value chain of maritime operators and infrastructure providers

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vor 6 Stunden

NEU

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Senior Expert Kreditstrategie & Transformation (m/w/d)

Hamburger Sparkasse

Hamburg

Teilweise Home-Office

71000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Wir suchen dich als Senior Expert Kreditstrategie & Transformation (m/w/d) Überblick

vor 1 Woche

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(Senior) Consultant (all genders) Maritime Strategy & Transformation

Porsche Consulting GmbH

Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main

72000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)

Durchführung von (digitalen) Transformations-, Optimierungs- und Nachhaltigkeitsprojekten entlang der Wertschöpfungskette in der maritimen Industrie

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vor 1 Woche

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HR-Assistenz mit Front Office

LESER GmbH & Co. KG

Hamburg

Schnelle Bewerbung

Am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin, erstmal auf 2 Jahre befristet, eine HR-Assistenz mit Front Office (Voll- und Teilzeit)

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vor 1 Tag

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