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1.447 Treffer für Hr System Jobs in Neckargemünd im Umkreis von 30 km
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Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Enge Zusammenarbeit mit dem HR‑Team an allen deutschen Standorten * Mitarbeit an HR‑Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding) - mit Schwerpunkt auf operativer Umsetzung * Unterstützung bei standortübergreifenden HR‑Initiativen * Sichere MS‑Office‑Kenntnisse; Erfahrung mit HR‑Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) ist ein Plus
Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Enge Zusammenarbeit mit dem HR‑Team an allen deutschen Standorten * Mitarbeit an HR‑Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding) - mit Schwerpunkt auf operativer Umsetzung * Unterstützung bei standortübergreifenden HR‑Initiativen * Sichere MS‑Office‑Kenntnisse; Erfahrung mit HR‑Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) ist ein Plus
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Referent (m/w/d) Personalcontrolling und -koordination
Referent (m/w/d) Personalcontrolling und -koordination
Pfalzwerke Netz AG
Ludwigshafen
Teilweise Home-Office
Verantwortung für PWN für konzernweit eingesetzte HR-Systeme, u.a. Zielvereinbarungen und Leistungsbewertungen * Schnittstellenmanagement zur PW AG, u.a. zu HR-Themen
Verantwortung für PWN für konzernweit eingesetzte HR-Systeme, u.a. Zielvereinbarungen und Leistungsbewertungen * Schnittstellenmanagement zur PW AG, u.a. zu HR-Themen
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Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Vulpius Klinik GmbH
Bad Rappenau bei Heilbronn
Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Informationen in unseren HR-Systemen
Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Informationen in unseren HR-Systemen
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Anschreiben nicht erforderlich
Kenntnisse in SAP SuccessFactors, ATOSS oder anderen HR-Systemen sind wünschenswert - Unser Hauptsitz in Mannheim bündelt alle zentralen Unternehmensfunktionen wie HR, Finance, IT, Marketing, Sales sowie weitere globale Supportbereiche. Von hier aus steuern wir zentrale HR‑Prozesse und unterstützen unsere nationalen und internationalen Standorte. Wir freuen uns darauf, unser HR‑Team in Mannheim ab sofort mit neuer Kompetenz zu verstärken. * Verantwortung für die Personaladministration als Schnittstelle zwischen und HR Payroll in enger Zusammenarbeit mit dem * Pflege von Mitarbeiterstammdaten in SAP SuccessFactors (Employee Central), ATOSS, UWEB und weiteren HR-Anwendungen * Mitwirkung an HR-Projekten am Standort sowie standortübergreifend innerhalb Deutschlands
Kenntnisse in SAP SuccessFactors, ATOSS oder anderen HR-Systemen sind wünschenswert - Unser Hauptsitz in Mannheim bündelt alle zentralen Unternehmensfunktionen wie HR, Finance, IT, Marketing, Sales sowie weitere globale Supportbereiche. Von hier aus steuern wir zentrale HR‑Prozesse und unterstützen unsere nationalen und internationalen Standorte. Wir freuen uns darauf, unser HR‑Team in Mannheim ab sofort mit neuer Kompetenz zu verstärken. * Verantwortung für die Personaladministration als Schnittstelle zwischen und HR Payroll in enger Zusammenarbeit mit dem * Pflege von Mitarbeiterstammdaten in SAP SuccessFactors (Employee Central), ATOSS, UWEB und weiteren HR-Anwendungen * Mitwirkung an HR-Projekten am Standort sowie standortübergreifend innerhalb Deutschlands
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Personalreferent Personalsysteme (m/w/d)
Personalreferent Personalsysteme (m/w/d)
Trägergesellschaft der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH
Heidelberg
Systemintegration und Schnittstellen-Management zwischen verschiedenen HR-Systemen Wir suchen ab dem 01.03.2026 eine/n Personalreferent/in Personalsysteme (m/w/d) * Systemadministration und -entwicklung: Customizing und Administration aller personalbezogenen Softwaresysteme (Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Personalverwaltung) * Verantwortung für das elektronische Dienstplansystem und dessen Weiterentwicklung * Durchführung von System-Updates und Implementierung neuer Funktionalitäten * Federführung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse * Projektmanagement bei der Einführung neuer Personalsysteme insbesondere digitale Personalakte * Erstellung von Systemdokumentationen und Arbeitsanweisungen * Fundierte Erfahrung mit Gehaltsabrechnungssoftware (wünschenswert Kidicap PPay, Personal Office) sowie mit elektronischen Dienstplansystemen (wünschenswert CGM Systema DP)
Systemintegration und Schnittstellen-Management zwischen verschiedenen HR-Systemen Wir suchen ab dem 01.03.2026 eine/n Personalreferent/in Personalsysteme (m/w/d) * Systemadministration und -entwicklung: Customizing und Administration aller personalbezogenen Softwaresysteme (Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Personalverwaltung) * Verantwortung für das elektronische Dienstplansystem und dessen Weiterentwicklung * Durchführung von System-Updates und Implementierung neuer Funktionalitäten * Federführung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse * Projektmanagement bei der Einführung neuer Personalsysteme insbesondere digitale Personalakte * Erstellung von Systemdokumentationen und Arbeitsanweisungen * Fundierte Erfahrung mit Gehaltsabrechnungssoftware (wünschenswert Kidicap PPay, Personal Office) sowie mit elektronischen Dienstplansystemen (wünschenswert CGM Systema DP)
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(Senior) SuccessFactors Integration Consultant (m/w/d) INTEGRTR - We connect HR systems
(Senior) SuccessFactors Integration Consultant (m/w/d) INTEGRTR - We connect HR systems
integrtr GmbH
Mannheim, Deutschland
Teilweise Home-Office
Du analysierst bestehende HR-IT-Landschaften und entwickelst sie nachhaltig weiter * Du arbeitest eng mit HR-, IT- und Architektur-Teams auf Kundenseite zusammen * 3–5 Jahre Erfahrung in der Integration von SAP SuccessFactors HCM mit SAP ERP HCM und / oder anderen Systemen. * Verständnis für HR-Prozesse und Datenmodelle
Du analysierst bestehende HR-IT-Landschaften und entwickelst sie nachhaltig weiter * Du arbeitest eng mit HR-, IT- und Architektur-Teams auf Kundenseite zusammen * 3–5 Jahre Erfahrung in der Integration von SAP SuccessFactors HCM mit SAP ERP HCM und / oder anderen Systemen. * Verständnis für HR-Prozesse und Datenmodelle
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HR Spezialist Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
HR Spezialist Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
REWE Group
Wiesloch
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie begeistern sich für HR-IT-Systeme: Sie pflegen Bewerberdaten im System und übernehmen die Korrespondenzen zu Bewerbern und Führungskräften. * Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie unterstützen die regionalen HR Experten Recruiting bei administrativen Tätigkeiten. * Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
Sie begeistern sich für HR-IT-Systeme: Sie pflegen Bewerberdaten im System und übernehmen die Korrespondenzen zu Bewerbern und Führungskräften. * Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie unterstützen die regionalen HR Experten Recruiting bei administrativen Tätigkeiten. * Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
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Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit - z. B. bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Heidelberg als Werkstudent HR / Personal (m/w/d) * Du recherchierst aktuelle HR-Trends und mögliche Umsetzungsideen * Du unterstützt auch bei ad-hoc Aufgaben, die im HR-Bereich anfallen, und packst mit an * Du befindest dich in einem laufenden Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Human Resource Management oder eines vergleichbaren HR-nahen Studiengangs * Erste HR-Erfahrung ist von Vorteil - wichtiger sind jedoch die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, sowie echtes Interesse an HR-Themen
Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit - z. B. bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Heidelberg als Werkstudent HR / Personal (m/w/d) * Du recherchierst aktuelle HR-Trends und mögliche Umsetzungsideen * Du unterstützt auch bei ad-hoc Aufgaben, die im HR-Bereich anfallen, und packst mit an * Du befindest dich in einem laufenden Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Human Resource Management oder eines vergleichbaren HR-nahen Studiengangs * Erste HR-Erfahrung ist von Vorteil - wichtiger sind jedoch die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, sowie echtes Interesse an HR-Themen
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Als HR Manager sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Die Position berichtet direkt an den HR Director DACH. * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Umsetzung operativer Themen * Gestaltung und Weiterentwicklung eines modernen, fairen und wettbewerbsfähigen Entlohnungssystems * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR; Workday-Kenntnisse sind ein Plus
Als HR Manager sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Die Position berichtet direkt an den HR Director DACH. * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Umsetzung operativer Themen * Gestaltung und Weiterentwicklung eines modernen, fairen und wettbewerbsfähigen Entlohnungssystems * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR; Workday-Kenntnisse sind ein Plus
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Einsatz- und Zeiterfassung im ERP-System (RPS) * Beantragung und Organisation von Tankgutscheinen * Allgemeine HR-Organisation im Tagesgeschäft
Einsatz- und Zeiterfassung im ERP-System (RPS) * Beantragung und Organisation von Tankgutscheinen * Allgemeine HR-Organisation im Tagesgeschäft
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HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Intrum Justitia Holding GmbH
Heppenheim (Bergstraße), Deutschland
Teilweise Home-Office
Administrative Aufgaben wie die Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie auh die Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung - Du wirkst an diversen HR-Projekten mit
Administrative Aufgaben wie die Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie auh die Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung - Du wirkst an diversen HR-Projekten mit
Optional: Erfahrung mit Fortigate-Firewalls oder vergleichbaren Systemen
Optional: Erfahrung mit Fortigate-Firewalls oder vergleichbaren Systemen
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Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) - Start 2026
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) - Start 2026
oneCorp GmbH
Neckargemünd bei Heidelberg
Für das Ausbildungsjahr 2026 bieten wir an unserem Standort Neckargemünd / Heidelberg eine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) mit Fachrichtung Systemintegration an. * Zusammenbau, Installation und Wartung von PC- und Server-Systemen * Planung und Konfiguration von Systemlösungen und Netzwerken * Administrieren von IT-Systemen, Netzwerk- und Speicherlösungen * Vernetzung von IT-Systemen im Rechenzentrum
Für das Ausbildungsjahr 2026 bieten wir an unserem Standort Neckargemünd / Heidelberg eine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) mit Fachrichtung Systemintegration an. * Zusammenbau, Installation und Wartung von PC- und Server-Systemen * Planung und Konfiguration von Systemlösungen und Netzwerken * Administrieren von IT-Systemen, Netzwerk- und Speicherlösungen * Vernetzung von IT-Systemen im Rechenzentrum
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Als Specialist HR Processes & Projects sind Sie Teil unseres Corporate HR Teams und unterstützen den Corporate HR bei der Planung, Koordination und Umsetzung strategischer Initiativen. Mit Ihrer Arbeit bei uns erhalten Sie einen tiefen Einblick in und haben direkten Einfluss auf die (Weiter-) Entwicklung des HR-Managements unseres international aufgestellten Pharma Handelsunternehmens. Ab sofort suchen wir für unsere Konzernzentrale in Mannheim einen Specialist HR Processes & Projects (m/w/d). * Unterstützung des Corporate HR in der Planung und Umsetzung gruppenweiter HR-Initiativen und Projekte sowie die Übernahme von Optimierungs-, Steuerungs- und Kommunikationsaufgaben * Leitung und Koordination von gruppenrelevanten HR-Projekten – termingerechte Umsetzung und Qualitätssicherung * Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von HR-Meetings und Workshops
Als Specialist HR Processes & Projects sind Sie Teil unseres Corporate HR Teams und unterstützen den Corporate HR bei der Planung, Koordination und Umsetzung strategischer Initiativen. Mit Ihrer Arbeit bei uns erhalten Sie einen tiefen Einblick in und haben direkten Einfluss auf die (Weiter-) Entwicklung des HR-Managements unseres international aufgestellten Pharma Handelsunternehmens. Ab sofort suchen wir für unsere Konzernzentrale in Mannheim einen Specialist HR Processes & Projects (m/w/d). * Unterstützung des Corporate HR in der Planung und Umsetzung gruppenweiter HR-Initiativen und Projekte sowie die Übernahme von Optimierungs-, Steuerungs- und Kommunikationsaufgaben * Leitung und Koordination von gruppenrelevanten HR-Projekten – termingerechte Umsetzung und Qualitätssicherung * Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von HR-Meetings und Workshops
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
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Technical Lead Container Closure Systems (all genders)
Technical Lead Container Closure Systems (all genders)
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG
Ludwigshafen am Rhein
Anschreiben nicht erforderlich
AbbVie's Product Development Science & Technology (PDS&T) organization is seeking a highly motivated, talented, and creative Principal Research Scientist I to be a key contributor within our Global Material and Parenteral Packaging Science team within PDS&T, offering advanced technical expertise in the field of Container Closure Systems (CCS), parenteral manufacturing and combination products. * Deliver technical expertise in the development of container closure systems, including vials, prefilled syringes, and prefilled cartridges, by employing cutting-edge methodologies to conduct comprehensive analyses and evaluations of their protection, safety, compatibility, and performance attributes * Additionally, the role requires partnering with device development teams to ensure that system-level requirements for combination products are meticulously developed, verified, and ...
AbbVie's Product Development Science & Technology (PDS&T) organization is seeking a highly motivated, talented, and creative Principal Research Scientist I to be a key contributor within our Global Material and Parenteral Packaging Science team within PDS&T, offering advanced technical expertise in the field of Container Closure Systems (CCS), parenteral manufacturing and combination products. * Deliver technical expertise in the development of container closure systems, including vials, prefilled syringes, and prefilled cartridges, by employing cutting-edge methodologies to conduct comprehensive analyses and evaluations of their protection, safety, compatibility, and performance attributes * Additionally, the role requires partnering with device development teams to ensure that system-level requirements for combination products are meticulously developed, verified, and ...
NEU
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System Engineer Internship – Customer Advisory Analytics (Insurance Focus)
System Engineer Internship – Customer Advisory Analytics (Insurance Focus)
SAS Institute GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
As a System Engineer Intern in the Analytics team, you will focus on Finance customers, identifying new applications of SAS solutions and uncovering potential business development opportunities.
As a System Engineer Intern in the Analytics team, you will focus on Finance customers, identifying new applications of SAS solutions and uncovering potential business development opportunities.
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Berater / Consultant (w/m/d) Energiewirtschaft / Systeme SAP IS-U, Schleupen, Wilken oder Powercloud – Remote / Homeoffice
Berater / Consultant (w/m/d) Energiewirtschaft / Systeme SAP IS-U, Schleupen, Wilken oder Powercloud – Remote / Homeoffice
hsag Heidelberger Services AG
bundesweit, Münster, Gera, Chemnitz, Essen, Heidelberg, Halle, Magdeburg, Walldorf
Teilweise Home-Office
Auch wenn unsere Beratungsabteilung dem Standort Walldorf zugeordnet ist, suchen wir deutschlandweit Consultants / Berater (w/m/d) für die Energiewirtschaft in den Systemen SAP IS-U, Schleupen, Wilken oder Powercloud, die die Freiheit genießen, dort zu arbeiten, wo sie sich am wohlsten fühlen. * Prozessverbesserung: Für die langfristige Optimierung der Bearbeitung analysierst Du Prozesse und ggf. Systeme, entwickelst praktikable Lösungsvorschläge und setzt diese gemeinsam mit dem Kunden um * Dein Fachwissen: Du besitzt umfangreiche Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Abrechnungssystemen: SAP IS-U, Schleupen, Wilken oder Powercloud
Auch wenn unsere Beratungsabteilung dem Standort Walldorf zugeordnet ist, suchen wir deutschlandweit Consultants / Berater (w/m/d) für die Energiewirtschaft in den Systemen SAP IS-U, Schleupen, Wilken oder Powercloud, die die Freiheit genießen, dort zu arbeiten, wo sie sich am wohlsten fühlen. * Prozessverbesserung: Für die langfristige Optimierung der Bearbeitung analysierst Du Prozesse und ggf. Systeme, entwickelst praktikable Lösungsvorschläge und setzt diese gemeinsam mit dem Kunden um * Dein Fachwissen: Du besitzt umfangreiche Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Abrechnungssystemen: SAP IS-U, Schleupen, Wilken oder Powercloud
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Senior Software Engineer Geoinformationssysteme (GIS) (all genders)
Senior Software Engineer Geoinformationssysteme (GIS) (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Von der Anforderungsanalyse und den fachlichen bzw. technischen Systementwurf über die Programmierung und Implementierung bis hin zur Qualitätssicherung und dem Projektmanagement. * Backend-Entwicklung: Du konntest mehrere Jahre Erfahrung in der Backendentwicklung webbasierter, skalierbarer Systeme und Anwendungen (z.B. mit Java oder Node.js) mit verschiedenen Datenbanken und Frameworks (z.B. Spring/Spring Boot, Hibernate) in einem agilen Projektumfeld sammeln. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
Von der Anforderungsanalyse und den fachlichen bzw. technischen Systementwurf über die Programmierung und Implementierung bis hin zur Qualitätssicherung und dem Projektmanagement. * Backend-Entwicklung: Du konntest mehrere Jahre Erfahrung in der Backendentwicklung webbasierter, skalierbarer Systeme und Anwendungen (z.B. mit Java oder Node.js) mit verschiedenen Datenbanken und Frameworks (z.B. Spring/Spring Boot, Hibernate) in einem agilen Projektumfeld sammeln. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
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Gruppenleitung Systemführung Rohrmedien und Störungsmanagement (m/w/d)
Gruppenleitung Systemführung Rohrmedien und Störungsmanagement (m/w/d)
MVV Netze GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Unsere Gruppe Netzführung Rohrmedien und Störungsannahme sucht Sie für den Standort Mannheim als Gruppenleitung Systemführung Rohrmedien und Störungsmanagement (m/w/d) Als Gruppenleitung Systemführung Rohrmedien und Störungsmanagement (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Systemführung/Störungsannahme in den Versorgungsgebieten der MVV Netze sowie von Dritten * Sie entwickeln die Systemführungsstrategien in den Netzen Rohrmedien unter der Berücksichtigung der technischen, wirtschaftlichen und sicherheitsrelevanten Rahmenbedingungen weiter * Sie leiten oder arbeiten in Projekten im Bereich Systemführung und Netzbetrieb mit * Sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP, Stanet, GIS und Netzleitsystem
Unsere Gruppe Netzführung Rohrmedien und Störungsannahme sucht Sie für den Standort Mannheim als Gruppenleitung Systemführung Rohrmedien und Störungsmanagement (m/w/d) Als Gruppenleitung Systemführung Rohrmedien und Störungsmanagement (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Systemführung/Störungsannahme in den Versorgungsgebieten der MVV Netze sowie von Dritten * Sie entwickeln die Systemführungsstrategien in den Netzen Rohrmedien unter der Berücksichtigung der technischen, wirtschaftlichen und sicherheitsrelevanten Rahmenbedingungen weiter * Sie leiten oder arbeiten in Projekten im Bereich Systemführung und Netzbetrieb mit * Sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP, Stanet, GIS und Netzleitsystem
Meister / Techniker als Sachbearbeiter Systemführung Strom (m/w/d)
Meister / Techniker als Sachbearbeiter Systemführung Strom (m/w/d)
MVV Netze GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Unsere Gruppe Netzführung Strom sucht Sie für den Standort Mannheim in unbefristeter Festanstellung als Meister / Techniker als Sachbearbeiter Systemführung Strom (m/w/d) In der Position Meister / Techniker als Sachbearbeiter Systemführung Strom (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Systemführung der Hoch- und Mittelspannungsnetze der MVV Energie AG und die Gewährleistung eines sicheren und zuverlässigen Netzbetriebes. * Sie übernehmen Verantwortung für die Systemführung sowie Überwachung und Steuerung der Hoch- und Mittelspannungsnetze
Unsere Gruppe Netzführung Strom sucht Sie für den Standort Mannheim in unbefristeter Festanstellung als Meister / Techniker als Sachbearbeiter Systemführung Strom (m/w/d) In der Position Meister / Techniker als Sachbearbeiter Systemführung Strom (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Systemführung der Hoch- und Mittelspannungsnetze der MVV Energie AG und die Gewährleistung eines sicheren und zuverlässigen Netzbetriebes. * Sie übernehmen Verantwortung für die Systemführung sowie Überwachung und Steuerung der Hoch- und Mittelspannungsnetze
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Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ
Heidelberg
Zum Ausbildungsbeginn 01. September 2026 sucht das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) 2 Auszubildende (m/w/d) zum:zur Fachinformatiker:in für Systemintegration. Als Fachinformatiker:in im Bereich Systemintegration planst und konfigurierst Du IT-Systeme für die wissenschaftlichen sowie für die administrativen Mitarbeiter:innen im Haus. Du richtest diese Systeme entsprechend den Kundenanforderungen ein und lernst, diese zu betreiben bzw. zu verwalten. Dazu gehört auch, dass Du bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch und unter Einsatz von Diagnosesystemen eingrenzen und beheben kannst. Außerdem löst Du Anwendungs- und Systemprobleme. * Begeisterung für die IT-Branche, betriebswirtschaftliche Abläufe sowie an technischen Systemen * Erste Kenntnisse im Bereich PC-Hardware, Netzwerk, Computersysteme sowie Programmierung sind von Vorteil
Zum Ausbildungsbeginn 01. September 2026 sucht das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) 2 Auszubildende (m/w/d) zum:zur Fachinformatiker:in für Systemintegration. Als Fachinformatiker:in im Bereich Systemintegration planst und konfigurierst Du IT-Systeme für die wissenschaftlichen sowie für die administrativen Mitarbeiter:innen im Haus. Du richtest diese Systeme entsprechend den Kundenanforderungen ein und lernst, diese zu betreiben bzw. zu verwalten. Dazu gehört auch, dass Du bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch und unter Einsatz von Diagnosesystemen eingrenzen und beheben kannst. Außerdem löst Du Anwendungs- und Systemprobleme. * Begeisterung für die IT-Branche, betriebswirtschaftliche Abläufe sowie an technischen Systemen * Erste Kenntnisse im Bereich PC-Hardware, Netzwerk, Computersysteme sowie Programmierung sind von Vorteil
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Wir sind ein modernes Ingenieur- und Planungsbüro für Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt auf energetischer Sanierung, regenerativen Wärmesystemen und nachhaltiger Quartiersversorgung. Für unsere neue Niederlassung in Wiesloch sowie unseren Hauptsitz in Ellhofen suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Technische/n Systemplaner/in (m/w/d) der Fachrichtung TGA / HLS. * Abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Systemplaner/in im Bereich HLS / TGA
Wir sind ein modernes Ingenieur- und Planungsbüro für Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt auf energetischer Sanierung, regenerativen Wärmesystemen und nachhaltiger Quartiersversorgung. Für unsere neue Niederlassung in Wiesloch sowie unseren Hauptsitz in Ellhofen suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Technische/n Systemplaner/in (m/w/d) der Fachrichtung TGA / HLS. * Abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Systemplaner/in im Bereich HLS / TGA
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Product Owner Gewährleistungs- und Kulanzprozesse/-systeme (w/m/d)
Product Owner Gewährleistungs- und Kulanzprozesse/-systeme (w/m/d)
Daimler Buses GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme, * Weiterentwicklung von IT-Systemen & Tools - Kontinuierliche Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Systeme und eingesetzten Tools zur Gewährleistungs- und Kulanzabwicklung unter Berücksichtigung neuer Technologien (z.B. KI) sowie Potentialen zur Digitalisierung und Automatisierung
die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme, * Weiterentwicklung von IT-Systemen & Tools - Kontinuierliche Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Systeme und eingesetzten Tools zur Gewährleistungs- und Kulanzabwicklung unter Berücksichtigung neuer Technologien (z.B. KI) sowie Potentialen zur Digitalisierung und Automatisierung
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