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                      250 Treffer für Hr System Jobs in Odenwald im Umkreis von 30 km

                      Flexoptix GmbH

                      HR Generalist (m/w/d)

                      Flexoptix GmbH
                      Darmstadt
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      mehrere Jahre Erfahrung im HR-Bereich (z. B. HR Generalist, HR Advisor, HR Operations, HR Business Partner) * Übernahme und Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Performance Management, Benefits, HR-Tools oder Prozessoptimierungen) * Weiterentwicklung bestehender HR-Strukturen und Standards * Übernahme und Unterstützung bei HR-Reporting, Vergütungsfragen oder organisatorischen Veränderungen * Proaktive Mitgestaltung einer modernen, serviceorientierten HR-Arbeit - Du bist HRler aus Überzeugung und möchtest HR sowohl operativ als auch entwickelnd mitgestalten. * Erste Erfahrung in HR-Projekten oder Prozessverbesserungen * Erfahrung mit gängigen HR-Softwares, idealerweise mit Personio - Besonders gut passt du zu uns, wenn du sowohl Hands-on arbeiten möchtest als auch Spaß daran hast, HR weiterzuentwickeln. * Flexoptix GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
                      mehrere Jahre Erfahrung im HR-Bereich (z. B. HR Generalist, HR Advisor, HR Operations, HR Business Partner) * Übernahme und Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Performance Management, Benefits, HR-Tools oder Prozessoptimierungen) * Weiterentwicklung bestehender HR-Strukturen und Standards * Übernahme und Unterstützung bei HR-Reporting, Vergütungsfragen oder organisatorischen Veränderungen * Proaktive Mitgestaltung einer modernen, serviceorientierten HR-Arbeit - Du bist HRler aus Überzeugung und möchtest HR sowohl operativ als auch entwickelnd mitgestalten. * Erste Erfahrung in HR-Projekten oder Prozessverbesserungen * Erfahrung mit gängigen HR-Softwares, idealerweise mit Personio - Besonders gut passt du zu uns, wenn du sowohl Hands-on arbeiten möchtest als auch Spaß daran hast, HR weiterzuentwickeln. * Flexoptix GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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                      InfectoPharm Arzneimittel und Consilium GmbH

                      Senior HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (32 Std./Woche)

                      InfectoPharm Arzneimittel und Consilium GmbH
                      Heppenheim
                      Teilweise Home-Office
                      Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Personalreferent oder People & Culture Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit. HR ist bei uns Teamwork. Deshalb suchen wir nicht einfach einen HR-Allrounder, sondern eine gestandene und erfahrene Persönlichkeit mit Herz und Verstand, die mit uns die gesamte HR-Palette bedient. In unserem HR-Team haben wir die Aufgaben klar strukturiert: Jede von uns verantwortet ihre eigenen fachlichen Schwerpunkte. Wir nutzen begeistert neue Technologien wie z.B. KI und bauen unsere HR-IT-Systeme immer weiter aus. Gemeinsam mit einer Kollegin sind Sie hier zentraler Ansprechpartner – übernehmen sorgfältig und routiniert die Administration sowie die präzise Pflege unserer HR-Systeme. Sie sind versiert im Umgang mit HR-IT-Systemen. * Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Freude daran, deren berufliche ...
                      Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Personalreferent oder People & Culture Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit. HR ist bei uns Teamwork. Deshalb suchen wir nicht einfach einen HR-Allrounder, sondern eine gestandene und erfahrene Persönlichkeit mit Herz und Verstand, die mit uns die gesamte HR-Palette bedient. In unserem HR-Team haben wir die Aufgaben klar strukturiert: Jede von uns verantwortet ihre eigenen fachlichen Schwerpunkte. Wir nutzen begeistert neue Technologien wie z.B. KI und bauen unsere HR-IT-Systeme immer weiter aus. Gemeinsam mit einer Kollegin sind Sie hier zentraler Ansprechpartner – übernehmen sorgfältig und routiniert die Administration sowie die präzise Pflege unserer HR-Systeme. Sie sind versiert im Umgang mit HR-IT-Systemen. * Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Freude daran, deren berufliche ...
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                      Jakobi Lebensmittel GmbH & Co. KG

                      Führungskraft Personal / HR (m/w/d)

                      Jakobi Lebensmittel GmbH & Co. KG
                      Bensheim
                      Schnelle Bewerbung
                      Für unser Unternehmen suchen wir Sie in Vollzeit als Führungskraft Personal / HR (m/w/d) * Jakobi Lebensmittel GmbH & Co. KG * Bensheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! Sie lieben es, sowohl im operativen als auch im strategischen HR-Geschäft als Sparringspartner der Geschäftsleitung zu agieren? Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner sowohl für Mitarbeiter mit und ohne Führungsverantwortung? Sie feilen gerne ständig an den aktuellen Recruitingmethoden und am Employer Branding, um immer am Puls der Zeit zu sein? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bei uns können Sie in einem Familienunternehmen im Einzelhandel mit kurzen Wegen und flacher Hierarchie einen echten Mehrwert leisten - Ihre Aufgaben * Strategisches HR-Management: Ganzheitliche personalwirtschaftliche Betreuung sowie Mitarbeit und strategischer HR-Projekte
                      Für unser Unternehmen suchen wir Sie in Vollzeit als Führungskraft Personal / HR (m/w/d) * Jakobi Lebensmittel GmbH & Co. KG * Bensheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! Sie lieben es, sowohl im operativen als auch im strategischen HR-Geschäft als Sparringspartner der Geschäftsleitung zu agieren? Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner sowohl für Mitarbeiter mit und ohne Führungsverantwortung? Sie feilen gerne ständig an den aktuellen Recruitingmethoden und am Employer Branding, um immer am Puls der Zeit zu sein? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bei uns können Sie in einem Familienunternehmen im Einzelhandel mit kurzen Wegen und flacher Hierarchie einen echten Mehrwert leisten - Ihre Aufgaben * Strategisches HR-Management: Ganzheitliche personalwirtschaftliche Betreuung sowie Mitarbeit und strategischer HR-Projekte
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                      NEU
                      DAW SE

                      Talent Acquisition Professional* / HR Business Partner* Schwerpunkt Recruiting

                      DAW SE
                      Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Professional* / HR Business Partner* Schwerpunkt Recruiting * An der Schnittstelle zwischen HR-Business-Partnern, HR-Operations und internen Fachbereichen sorgst du für einen reibungslosen Recruiting-Prozess. * Du kannst sichere Kenntnisse im Active Sourcing und in der Steuerung von Personalberatern vorweisen. * Du übernimmst verschiedene Projekte mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding und arbeitest an übergreifenden HR-Projekten mit. * Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Fachbereiche. * Du berätst unsere Hiring Manager im Sinne eines Business Partnerings kompetent bei allen Fragen der Personalgewinnung. * Du setzt nicht auf „Post and Pray“, sondern wendest sicher zielgruppenorientierte Sourcing-Strategien an, um Talente aktiv anzusprechen.
                      Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Professional* / HR Business Partner* Schwerpunkt Recruiting * An der Schnittstelle zwischen HR-Business-Partnern, HR-Operations und internen Fachbereichen sorgst du für einen reibungslosen Recruiting-Prozess. * Du kannst sichere Kenntnisse im Active Sourcing und in der Steuerung von Personalberatern vorweisen. * Du übernimmst verschiedene Projekte mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding und arbeitest an übergreifenden HR-Projekten mit. * Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Fachbereiche. * Du berätst unsere Hiring Manager im Sinne eines Business Partnerings kompetent bei allen Fragen der Personalgewinnung. * Du setzt nicht auf „Post and Pray“, sondern wendest sicher zielgruppenorientierte Sourcing-Strategien an, um Talente aktiv anzusprechen.
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                      MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH

                      HR Manager (m/w/d)

                      MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH
                      Alzenau bei Frankfurt am Main
                      Dann komm zu uns – und gestalte die Zukunft des HR bei einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt und Exzellenz schätzt. * Du erstellst und verwaltest alle HR-Dokumente (Verträge, Zeugnisse, Lohnvorbereitung, etc.) * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / HR * Die Chance, moderne HR-Strategien aktiv mit aufzubauen * MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH * Alzenau bei Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Du bist Macher:in, Menschenversteher:in und Digitalisierungstreiber:in in einer Person? Deine Aufgaben * Du analysierst bestehende Recruiting-Prozesse, erkennst Trends (z. B. Active Sourcing, AI-Tools) und setzt gezielt Verbesserungen um * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess – von der Idee bis zum Onboarding * Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Teamleitungen in allen Personalthemen – auch bei arbeitsrechtlichen Fragen
                      Dann komm zu uns – und gestalte die Zukunft des HR bei einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt und Exzellenz schätzt. * Du erstellst und verwaltest alle HR-Dokumente (Verträge, Zeugnisse, Lohnvorbereitung, etc.) * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / HR * Die Chance, moderne HR-Strategien aktiv mit aufzubauen * MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH * Alzenau bei Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Du bist Macher:in, Menschenversteher:in und Digitalisierungstreiber:in in einer Person? Deine Aufgaben * Du analysierst bestehende Recruiting-Prozesse, erkennst Trends (z. B. Active Sourcing, AI-Tools) und setzt gezielt Verbesserungen um * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess – von der Idee bis zum Onboarding * Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Teamleitungen in allen Personalthemen – auch bei arbeitsrechtlichen Fragen
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                      Heidelberg Pharma AG

                      HR Generalist (m/w/d)

                      Heidelberg Pharma AG
                      Ladenburg bei Heidelberg
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Aufgrund eines bereits erfolgten Personalabbaus auf rund 30 Mitarbeitende und der damit einhergehenden Auflösung des bisherigen HR-Teams Ende Juni 2026 übernimmst Du als erfahrene/r HR-Allrounder die alleinige Weiterführung der bestehenden HR-Prozesse. * Abgeschlossene Berufsausbildung / Studium sowie wenigstens 10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise aus mindestens zwei Unternehmen * Verständnis und Interesse an Trends im HR-Bereich und hohe IT-Affinität * Heidelberg Pharma AG * Ladenburg bei Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde Teil unseres Teams! Als mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Ladenburg bei Heidelberg legen wir großen Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir duzen uns, arbeiten gerne im Team und übernehmen Verantwortung für unseren Arbeitsbereich.
                      Aufgrund eines bereits erfolgten Personalabbaus auf rund 30 Mitarbeitende und der damit einhergehenden Auflösung des bisherigen HR-Teams Ende Juni 2026 übernimmst Du als erfahrene/r HR-Allrounder die alleinige Weiterführung der bestehenden HR-Prozesse. * Abgeschlossene Berufsausbildung / Studium sowie wenigstens 10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise aus mindestens zwei Unternehmen * Verständnis und Interesse an Trends im HR-Bereich und hohe IT-Affinität * Heidelberg Pharma AG * Ladenburg bei Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde Teil unseres Teams! Als mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Ladenburg bei Heidelberg legen wir großen Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir duzen uns, arbeiten gerne im Team und übernehmen Verantwortung für unseren Arbeitsbereich.
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                      Hengst Filtration GmbH

                      Generalist für operative HR-Prozesse / HR Manager (m/w/d)

                      Hengst Filtration GmbH
                      Ketsch
                      Mitarbeit bei Gehaltsabrechnungen, Benefits-Verwaltung, Personalkostenplanung und allgemeinen HR-Prozessen * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und – Verfahren * Gutes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Richtlinien * Sicherer Umgang mit Microsoft Office und HR-Systemen / Datenbanken * Hengst Filtration GmbH * Ketsch * Feste Anstellung * Vollzeit - Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten! Für unser Team am Standort in Ketsch suchen wir ab sofort einen engagierten • Ketsch (Baden-Württemberg) • Unbefristet - Klare Sache!
                      Mitarbeit bei Gehaltsabrechnungen, Benefits-Verwaltung, Personalkostenplanung und allgemeinen HR-Prozessen * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und – Verfahren * Gutes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Richtlinien * Sicherer Umgang mit Microsoft Office und HR-Systemen / Datenbanken * Hengst Filtration GmbH * Ketsch * Feste Anstellung * Vollzeit - Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten! Für unser Team am Standort in Ketsch suchen wir ab sofort einen engagierten • Ketsch (Baden-Württemberg) • Unbefristet - Klare Sache!
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                      Hays – Interne Karriere bei Uns

                      HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                      Hays – Interne Karriere bei Uns
                      Mannheim, Frankfurt am Main, Düsseldorf
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Hays – Interne Karriere bei Uns * Mannheim, Frankfurt am Main, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus.
                      Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Hays – Interne Karriere bei Uns * Mannheim, Frankfurt am Main, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus.
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                      DPD Deutschland GmbH

                      (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                      DPD Deutschland GmbH
                      Aschaffenburg
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, z. B. als Personalreferent / HR Business Partner / HR Generalist * HR-seitige Betreuung mehrerer Fachbereiche unserer DPD Zentrale * Strategische Beratung von und in personalrelevanten Themen und der Umsetzung von HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit Payroll und dem administrativen HR-Support * DPD Deutschland GmbH * Aschaffenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft. Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD - Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll * Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, Führungsthemen, Konfliktmoderation und Begleitung von Arbeitsgerichtsverfahren
                      Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, z. B. als Personalreferent / HR Business Partner / HR Generalist * HR-seitige Betreuung mehrerer Fachbereiche unserer DPD Zentrale * Strategische Beratung von und in personalrelevanten Themen und der Umsetzung von HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit Payroll und dem administrativen HR-Support * DPD Deutschland GmbH * Aschaffenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft. Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD - Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll * Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, Führungsthemen, Konfliktmoderation und Begleitung von Arbeitsgerichtsverfahren
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                      SMC Deutschland GmbH

                      Referent Entgeltabrechnung (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche)

                      SMC Deutschland GmbH
                      Egelsbach
                      Ansprechpartner für und Mitarbeiter*innen in allen Fragen der Entgeltabrechnung * Erstellung der Entgeltabrechnung für den zu verantwortenden Mitarbeiterkreis * Datenerfassung im Rahmen der Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie Stammdatenpflege * SMC Deutschland GmbH * Egelsbach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Unternehmensbeschreibung - Automation ist unsere Leidenschaft – Ihre auch? Begeistern Sie sich für neue Technologien, ergreifen die Initiative und arbeiten selbstständig? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Gestalten Sie die Zukunft von SMC Deutschland mit und bringen Sie Ihre Expertise an unserem Stammsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ein. Das sind Ihre Aufgaben bei uns * Durchführung des Bescheinigungswesens und allgemeiner Schriftverkehr * Mitarbeit bei HR-Projekten - Ihr Profil - Das bringen Sie idealerweise mit
                      Ansprechpartner für und Mitarbeiter*innen in allen Fragen der Entgeltabrechnung * Erstellung der Entgeltabrechnung für den zu verantwortenden Mitarbeiterkreis * Datenerfassung im Rahmen der Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie Stammdatenpflege * SMC Deutschland GmbH * Egelsbach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Unternehmensbeschreibung - Automation ist unsere Leidenschaft – Ihre auch? Begeistern Sie sich für neue Technologien, ergreifen die Initiative und arbeiten selbstständig? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Gestalten Sie die Zukunft von SMC Deutschland mit und bringen Sie Ihre Expertise an unserem Stammsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ein. Das sind Ihre Aufgaben bei uns * Durchführung des Bescheinigungswesens und allgemeiner Schriftverkehr * Mitarbeit bei HR-Projekten - Ihr Profil - Das bringen Sie idealerweise mit
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                      WIKA Gruppe

                      Payroll Spezialist (m/w/d)

                      WIKA Gruppe
                      Klingenberg
                      WIKA Gruppe * Klingenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Human Resources & Admin | 63911, Klingenberg | Berufserfahrene | Vollzeit - Die WIKA Gruppe gehört mit ihren Produkten, Dienstleistungen und Services in der Messtechnik zur Weltspitze. Mit hervorragenden Sensoriklösungen ermöglichen wir sichere, effiziente sowie nachhaltige Prozesse. Und das bereits seit über 75 Jahren. Aktuell machen sich mehr als 11.000 Mitarbeitende dafür stark. Gemeinsam begegnen wir den Megatrends Demografischer Wandel, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Das bringt Herausforderungen mit sich und viele Chancen. Aus neuen Sichtweisen und Ideen entstehen Innovation und Wachstum. Wie lauten Ihre? Machen Sie sich mit uns auf den Weg in eine bessere Zukunft. Ihre Aktivitäten * Übernahme der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inkl. der selbstständigen Vorbereitung, Durchführung ...
                      WIKA Gruppe * Klingenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Human Resources & Admin | 63911, Klingenberg | Berufserfahrene | Vollzeit - Die WIKA Gruppe gehört mit ihren Produkten, Dienstleistungen und Services in der Messtechnik zur Weltspitze. Mit hervorragenden Sensoriklösungen ermöglichen wir sichere, effiziente sowie nachhaltige Prozesse. Und das bereits seit über 75 Jahren. Aktuell machen sich mehr als 11.000 Mitarbeitende dafür stark. Gemeinsam begegnen wir den Megatrends Demografischer Wandel, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Das bringt Herausforderungen mit sich und viele Chancen. Aus neuen Sichtweisen und Ideen entstehen Innovation und Wachstum. Wie lauten Ihre? Machen Sie sich mit uns auf den Weg in eine bessere Zukunft. Ihre Aktivitäten * Übernahme der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inkl. der selbstständigen Vorbereitung, Durchführung ...
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                      WIKA Gruppe

                      Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                      WIKA Gruppe
                      Klingenberg
                      Teilweise Home-Office
                      Kontinuierliche Unterstützung der WIKA-Niederlassungen in Talent-Acquisition-Themen * Sicherer Umgang mit sozialen Medien, insbesondere im Bereich Talent Acquisition * WIKA Gruppe * Klingenberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Human Resources & Admin | 63911, Klingenberg / Main | Berufserfahrene | Vollzeit - Die WIKA Gruppe gehört mit ihren Produkten, Dienstleistungen und Services in der Messtechnik zur Weltspitze. Mit hervorragenden Sensoriklösungen ermöglichen wir sichere, effiziente sowie nachhaltige Prozesse. Und das bereits seit über 75 Jahren. Aktuell machen sich mehr als 11.000 Mitarbeitende dafür stark. Gemeinsam begegnen wir den Megatrends Demografischer Wandel, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Das bringt Herausforderungen mit sich und viele Chancen. Aus neuen Sichtweisen und Ideen entstehen Innovation und Wachstum. Wie lauten Ihre?
                      Kontinuierliche Unterstützung der WIKA-Niederlassungen in Talent-Acquisition-Themen * Sicherer Umgang mit sozialen Medien, insbesondere im Bereich Talent Acquisition * WIKA Gruppe * Klingenberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Human Resources & Admin | 63911, Klingenberg / Main | Berufserfahrene | Vollzeit - Die WIKA Gruppe gehört mit ihren Produkten, Dienstleistungen und Services in der Messtechnik zur Weltspitze. Mit hervorragenden Sensoriklösungen ermöglichen wir sichere, effiziente sowie nachhaltige Prozesse. Und das bereits seit über 75 Jahren. Aktuell machen sich mehr als 11.000 Mitarbeitende dafür stark. Gemeinsam begegnen wir den Megatrends Demografischer Wandel, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Das bringt Herausforderungen mit sich und viele Chancen. Aus neuen Sichtweisen und Ideen entstehen Innovation und Wachstum. Wie lauten Ihre?
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                      Sherwin Williams

                      Senior HR Manager (m/w/d)

                      Sherwin Williams
                      Mannheim
                      Teilweise Home-Office
                      The Senior HR Manager (m/w/d) is responsible for overseeing HR operations across multiple countries, ensuring alignment with global HR strategies and local compliance. The Senior HR Manager (m/w/d) will play a key role in developing and implementing HR initiatives that enhance employee engagement, performance, and organizational effectiveness. This role involves managing local HR Business Partners (HRBPs) to support the business objectives and foster a positive work environment. HR Strategy & Implementation * Develop and implement HR strategies and policies that align with the organization's goals and objectives. * Ensure consistency in HR practices across all countries within the cluster while adapting to local regulations and cultural nuances. * Monitor and analyze HR metrics to identify trends and areas for improvement.
                      The Senior HR Manager (m/w/d) is responsible for overseeing HR operations across multiple countries, ensuring alignment with global HR strategies and local compliance. The Senior HR Manager (m/w/d) will play a key role in developing and implementing HR initiatives that enhance employee engagement, performance, and organizational effectiveness. This role involves managing local HR Business Partners (HRBPs) to support the business objectives and foster a positive work environment. HR Strategy & Implementation * Develop and implement HR strategies and policies that align with the organization's goals and objectives. * Ensure consistency in HR practices across all countries within the cluster while adapting to local regulations and cultural nuances. * Monitor and analyze HR metrics to identify trends and areas for improvement.
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                      VINCI Energies Service GmbH

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      VINCI Energies Service GmbH
                      Frankfurt am Main
                      Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle, idealerweise im IT- oder Projektumfeld - Als HR Business Partner:in übernimmst Du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Betreuung unserer internen IT-Organisationen im DACH-Raum. Du agierst als Sparringspartner:in für Führungskräfte und begleitest unsere Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Strategische HR-Beratung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von sowie :innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Umsetzung & Weiterentwicklung der HR-Prozesse: Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR‑Prozesse sowie die aktive Mitgestaltung von Standards, KPIs und HR‑Initiativen in Abstimmung mit dem französischen HR‑Team * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, ...
                      Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle, idealerweise im IT- oder Projektumfeld - Als HR Business Partner:in übernimmst Du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Betreuung unserer internen IT-Organisationen im DACH-Raum. Du agierst als Sparringspartner:in für Führungskräfte und begleitest unsere Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Strategische HR-Beratung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von sowie :innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Umsetzung & Weiterentwicklung der HR-Prozesse: Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR‑Prozesse sowie die aktive Mitgestaltung von Standards, KPIs und HR‑Initiativen in Abstimmung mit dem französischen HR‑Team * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, ...
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                      Littlebit Technology GmbH

                      HR Generalist (m/w/d)

                      Littlebit Technology GmbH
                      Alzenau
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Werde ein Bit of Littlebit als Human Resources Generalist (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Alzenau. … bist zuständig für die Sicherstellung der organisatorischen HR-Prozesse und die Personalbetreuung in einem zugewiesenen Bereich. * HR-Controlling: Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden * Unterstützung bei HR-Projekten * Sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx * Littlebit Technology GmbH * Alzenau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung ... sind ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent (Joule Performance). Im Grosshandel mit Speichermedien wie SSDs und Festplatten sind wir marktführend. Unser Hauptsitz ist im Kanton Zug in der Schweiz, weitere Niederlassungen haben wir in ...
                      Werde ein Bit of Littlebit als Human Resources Generalist (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Alzenau. … bist zuständig für die Sicherstellung der organisatorischen HR-Prozesse und die Personalbetreuung in einem zugewiesenen Bereich. * HR-Controlling: Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden * Unterstützung bei HR-Projekten * Sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx * Littlebit Technology GmbH * Alzenau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung ... sind ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent (Joule Performance). Im Grosshandel mit Speichermedien wie SSDs und Festplatten sind wir marktführend. Unser Hauptsitz ist im Kanton Zug in der Schweiz, weitere Niederlassungen haben wir in ...
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                      DAW SE

                      HR Workday Solution Architect*

                      DAW SE
                      Ober-Ramstadt bei Darmstadt,
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Workday Solution Architect* * DAW SE * Ober-Ramstadt bei Darmstadt, * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. In dieser Rolle sind Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit). (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei ...
                      Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Workday Solution Architect* * DAW SE * Ober-Ramstadt bei Darmstadt, * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. In dieser Rolle sind Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit). (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei ...
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                      SPIE Germany Switzerland Austria GmbH

                      HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions In Düsseldorf oder Langen (Der Standort in Langen wird im vierten Quartal (Q4) nach Neu-Isenburg umziehen.)

                      SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
                      Düsseldorf
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Deine Rolle als HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR Solutions - Gestalte die digitale HR-Systemlandschaft aktiv mit. Du fühlst dich zwischen HR-Fachbereich und IT zu Hause, denkst in Systemen, Prozessen und Schnittstellen und möchtest HR-IT Lösungen nicht nur betreuen, sondern weiterentwickeln? Du arbeitest an der Digitalisierung, Harmonisierung und Stabilisierung unserer HR-Systeme und agierst im Bereich People & Culture als zentrale Schnittstelle zwischen , IT und externen Partnern. * Wichtig: Diese Rolle richtet sich nicht an klassische HR-Generalist: innen und auch nicht an reine IT-Interessenten;innen , sondern an Kandidat:innen die gerne im 2nd-Level-Support die fachlichen Anforderungen für das SAP-HCM-System definieren möchten
                      Deine Rolle als HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR Solutions - Gestalte die digitale HR-Systemlandschaft aktiv mit. Du fühlst dich zwischen HR-Fachbereich und IT zu Hause, denkst in Systemen, Prozessen und Schnittstellen und möchtest HR-IT Lösungen nicht nur betreuen, sondern weiterentwickeln? Du arbeitest an der Digitalisierung, Harmonisierung und Stabilisierung unserer HR-Systeme und agierst im Bereich People & Culture als zentrale Schnittstelle zwischen , IT und externen Partnern. * Wichtig: Diese Rolle richtet sich nicht an klassische HR-Generalist: innen und auch nicht an reine IT-Interessenten;innen , sondern an Kandidat:innen die gerne im 2nd-Level-Support die fachlichen Anforderungen für das SAP-HCM-System definieren möchten
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                      Vibrantz GmbH

                      HR-Generalist/in Payroll (m/w/d)

                      Vibrantz GmbH
                      Frankfurt am Main
                      Schnelle Bewerbung
                      Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir ab sofort einen HR-Generalist/in Payroll (m/w/d) * Vorbereitung/Prüfung der Gehaltsabrechnung und des HR-Reportings (Workday, Loga, Zeitwirtschaft) * Erfahrung mit digitalen HR-Prozessen und -Systemen. * Vibrantz GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Verstärken Sie unser Team - Die Vibrantz GmbH mit Sitz in Frankfurt/Main und weiteren Standorten in Hanau und Colditz ist ein Teil der Vibrantz Technologies. Vibrantz ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemikalien und -materialien mit dem Ziel Farbe, Leistung und Lebendigkeit ins Leben zu bringen. Unsere Produkte und Technologien werden von mehr als 11.000 Kunden in einer Vielzahl von Anwendungen eingesetzt und finden ihren Weg in unzählige Verbraucherprodukte.
                      Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir ab sofort einen HR-Generalist/in Payroll (m/w/d) * Vorbereitung/Prüfung der Gehaltsabrechnung und des HR-Reportings (Workday, Loga, Zeitwirtschaft) * Erfahrung mit digitalen HR-Prozessen und -Systemen. * Vibrantz GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Verstärken Sie unser Team - Die Vibrantz GmbH mit Sitz in Frankfurt/Main und weiteren Standorten in Hanau und Colditz ist ein Teil der Vibrantz Technologies. Vibrantz ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemikalien und -materialien mit dem Ziel Farbe, Leistung und Lebendigkeit ins Leben zu bringen. Unsere Produkte und Technologien werden von mehr als 11.000 Kunden in einer Vielzahl von Anwendungen eingesetzt und finden ihren Weg in unzählige Verbraucherprodukte.
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                      CCI Fördertechnik GmbH

                      Hauptverantwortliche/r HR-Generalist/in (m/w/d)

                      CCI Fördertechnik GmbH
                      Waibstadt
                      Beantragung und Organisation von Tankgutscheinen * Allgemeine HR-Organisation im Tagesgeschäft * CCI Fördertechnik GmbH * Waibstadt * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die CCI Fördertechnik GmbH ist ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit rund 63 Mitarbeitenden. Wir entwickeln und realisieren maßgeschneiderte Fördertechniklösungen für unsere Kunden – praxisnah, zuverlässig und mit einem starken Teamgeist. Aufgrund von Umstrukturierungen suchen wir eine weitere engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalthemen verantwortungsvoll betreut. Aufgaben * Pflege der Mitarbeiterdaten (Personalakten - (digitale) Ordner, Excel) * Arbeitszeiterfassung und Zeitnachweise * Lohnübermittlung und -verteilung * Verteilung von Lohnzetteln, Zeitnachweisen und Tankgutscheinen * Vertragsgestaltung, Vertragsänderungen sowie Vertragsauflösungen * Organisation von Sonderzahlungen
                      Beantragung und Organisation von Tankgutscheinen * Allgemeine HR-Organisation im Tagesgeschäft * CCI Fördertechnik GmbH * Waibstadt * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die CCI Fördertechnik GmbH ist ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit rund 63 Mitarbeitenden. Wir entwickeln und realisieren maßgeschneiderte Fördertechniklösungen für unsere Kunden – praxisnah, zuverlässig und mit einem starken Teamgeist. Aufgrund von Umstrukturierungen suchen wir eine weitere engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalthemen verantwortungsvoll betreut. Aufgaben * Pflege der Mitarbeiterdaten (Personalakten - (digitale) Ordner, Excel) * Arbeitszeiterfassung und Zeitnachweise * Lohnübermittlung und -verteilung * Verteilung von Lohnzetteln, Zeitnachweisen und Tankgutscheinen * Vertragsgestaltung, Vertragsänderungen sowie Vertragsauflösungen * Organisation von Sonderzahlungen
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                      DyStar Colours Distribution GmbH

                      HR Generalist (m/f/d)

                      DyStar Colours Distribution GmbH
                      Raunheim
                      Translate the HR business plans into operational plans and the HR planning process in Europe region * Ensure the development and implementation of HR programs such as manpower planning, recruiting & staffing, performance management, compensation & benefit schemes for Europe region derived from Global HR policy and other corporate directives * Act as coach on HR issues to the Management and executives * Ensure the development and implementation of the HR budget and other related financial measures * Ensure an efficient and accurate HR reporting * Ensure the communication of HR related management decisions to the * Ensure Pay roll services and other HR related services from HR providers. * Ensure that HR insurances get renewed / deleted on a yearly cross-check base * Bachelor Degree of Human Resources or Business Administration with major field in HR management
                      Translate the HR business plans into operational plans and the HR planning process in Europe region * Ensure the development and implementation of HR programs such as manpower planning, recruiting & staffing, performance management, compensation & benefit schemes for Europe region derived from Global HR policy and other corporate directives * Act as coach on HR issues to the Management and executives * Ensure the development and implementation of the HR budget and other related financial measures * Ensure an efficient and accurate HR reporting * Ensure the communication of HR related management decisions to the * Ensure Pay roll services and other HR related services from HR providers. * Ensure that HR insurances get renewed / deleted on a yearly cross-check base * Bachelor Degree of Human Resources or Business Administration with major field in HR management
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                      FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH

                      HR Manager (m/w/d)

                      FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH
                      Mannheim
                      Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Enge Zusammenarbeit mit dem HR‑Team an allen deutschen Standorten * Mitarbeit an HR‑Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding) - mit Schwerpunkt auf operativer Umsetzung * Unterstützung bei standortübergreifenden HR‑Initiativen * Sichere MS‑Office‑Kenntnisse; Erfahrung mit HR‑Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) ist ein Plus * FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH * Mannheim * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind.
                      Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Enge Zusammenarbeit mit dem HR‑Team an allen deutschen Standorten * Mitarbeit an HR‑Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding) - mit Schwerpunkt auf operativer Umsetzung * Unterstützung bei standortübergreifenden HR‑Initiativen * Sichere MS‑Office‑Kenntnisse; Erfahrung mit HR‑Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) ist ein Plus * FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH * Mannheim * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind.
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                      HOCHTIEF Engineering GmbH

                      HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration

                      HOCHTIEF Engineering GmbH
                      Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Position im Bereich Human Resources der HOCHTIEF Engineering GmbH am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Position als HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration * Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personaladministration. * Operative HR-Themen: Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Belange über den gesamten Mitarbeitendenzyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen. * Analysen und Auswertungen: Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen. * Prozessmanagement: Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen.
                      Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Position im Bereich Human Resources der HOCHTIEF Engineering GmbH am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Position als HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration * Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personaladministration. * Operative HR-Themen: Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Belange über den gesamten Mitarbeitendenzyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen. * Analysen und Auswertungen: Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen. * Prozessmanagement: Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen.
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                      GOLDBECK SOLAR GmbH

                      HR Business Partner (m/w/d) – International

                      GOLDBECK SOLAR GmbH
                      Hirschberg an der Bergstraße
                      Teilweise Home-Office
                      Als HR Business Partner (m/w/d) bist du nah dran am Business: Du begleitest Markteintritte, unterstützt Führungskräfte bei ihren täglichen HR-Themen und bringst Projekte mit Energie und Durchsetzungskraft nach vorne. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder fundierte Erfahrung in anderen HR‑Funktionen * Internationales Spielfeld: Von UK und den Niederlanden über Italien und Spanien bis nach Südamerika steuerst du internationale HR-Prozesse und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte im Regional Center Western Europe. Willkommen in einem HR-Team mit Power! * Lösen von personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in den betreuten Business Units * Steuerung des jährlichen HR‑Zyklus und enge Abstimmung zwischen Tagesgeschäft und HR‑Management * Erstellung von HR‑KPI‑Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen aus regelmäßigen Analysen
                      Als HR Business Partner (m/w/d) bist du nah dran am Business: Du begleitest Markteintritte, unterstützt Führungskräfte bei ihren täglichen HR-Themen und bringst Projekte mit Energie und Durchsetzungskraft nach vorne. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder fundierte Erfahrung in anderen HR‑Funktionen * Internationales Spielfeld: Von UK und den Niederlanden über Italien und Spanien bis nach Südamerika steuerst du internationale HR-Prozesse und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte im Regional Center Western Europe. Willkommen in einem HR-Team mit Power! * Lösen von personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in den betreuten Business Units * Steuerung des jährlichen HR‑Zyklus und enge Abstimmung zwischen Tagesgeschäft und HR‑Management * Erstellung von HR‑KPI‑Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen aus regelmäßigen Analysen
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                      GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH

                      Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (50%) Kennziffer: 26.26-8130

                      GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
                      Darmstadt
                      Teilweise Home-Office
                      Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (50%) * GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. Derzeit wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben. Wir suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Stellenausschreibungen * Bewerber*innenmanagement inkl. Terminorganisation von Auswahlverfahren
                      Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (50%) * GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. Derzeit wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben. Wir suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Stellenausschreibungen * Bewerber*innenmanagement inkl. Terminorganisation von Auswahlverfahren
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                      Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG
                      Bad Vilbel bei Frankfurt am Main
                      Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Vilbel suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung mit mindestens 30 Std. oder in Vollzeit 38 Std. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen * Verantwortung aller personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles für die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereiches sowie die administrative Umsetzung der in diesem Bereich anfallenden HR-Aufgaben * Kompetente und lösungsorientierte Beratung der Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen inkl. Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht * Übernahme von HR-Projekten der HassiaGruppe und stetige Mitwirkung an der Optimierung relevanter HR-Prozesse * Enge Zusammenarbeit mit den anderen HR-Spezialisten (Payroll, PE/OE, BGM, ...
                      Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Vilbel suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung mit mindestens 30 Std. oder in Vollzeit 38 Std. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen * Verantwortung aller personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles für die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereiches sowie die administrative Umsetzung der in diesem Bereich anfallenden HR-Aufgaben * Kompetente und lösungsorientierte Beratung der Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen inkl. Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht * Übernahme von HR-Projekten der HassiaGruppe und stetige Mitwirkung an der Optimierung relevanter HR-Prozesse * Enge Zusammenarbeit mit den anderen HR-Spezialisten (Payroll, PE/OE, BGM, ...
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                      Beliebte Jobs

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                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr System Jobs in Odenwald?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Hr System Jobs in Odenwald.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Odenwald einen Hr System Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Odenwald einen Hr System Job suchen: Frankfurt am Main, Düsseldorf, Mannheim.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr System Jobs in Odenwald suchen?
                      Wer nach Hr System Jobs in Odenwald sucht, sucht häufig auch nach IT Bereich, IT Service Desk, Analysis.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Hr System Jobs in Odenwald??
                      Für einen Hr System Job in Odenwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Englisch, Deutsch, HR Projekt.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr System Jobs in Odenwald?
                      Für Hr System Jobs in Odenwald gibt es aktuell 8 offene Teilzeitstellen.