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IT Inhouse Consultant SuccessFactors Employee Central (w/m/d)
IT Inhouse Consultant SuccessFactors Employee Central (w/m/d)
dmTECH GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Als IT Inhouse Consultant für SuccessFactors Employee Central bist Du für die strategische Weiterentwicklung, den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unseres Kern-HR-Systems verantwortlich. * HR-Systeme: Du verantwortest die Einführung oder Anpassung weiterer HR-Systeme. Dein Ziel ist es, eine effiziente und zukunftsfähige HR-IT-Landschaft zu gewährleisten, die unsere Mitarbeitenden optimal unterstützt. * Beratung & Anforderungsmanagement: Unsere internationalen und nationalen HR-Fachbereiche berätst Du proaktiv bei der Nutzung und Weiterentwicklung von SuccessFactors EC und nimmst deren Anforderungen auf. * Fachwissen: Ein tiefgreifendes Verständnis für HR-Prozesse und deren Abbildung in SuccessFactors EC zeichnet Dich aus.
Als IT Inhouse Consultant für SuccessFactors Employee Central bist Du für die strategische Weiterentwicklung, den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unseres Kern-HR-Systems verantwortlich. * HR-Systeme: Du verantwortest die Einführung oder Anpassung weiterer HR-Systeme. Dein Ziel ist es, eine effiziente und zukunftsfähige HR-IT-Landschaft zu gewährleisten, die unsere Mitarbeitenden optimal unterstützt. * Beratung & Anforderungsmanagement: Unsere internationalen und nationalen HR-Fachbereiche berätst Du proaktiv bei der Nutzung und Weiterentwicklung von SuccessFactors EC und nimmst deren Anforderungen auf. * Fachwissen: Ein tiefgreifendes Verständnis für HR-Prozesse und deren Abbildung in SuccessFactors EC zeichnet Dich aus.
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Anschreiben nicht erforderlich
Kenntnisse in SAP SuccessFactors, ATOSS oder anderen HR-Systemen sind wünschenswert - Unser Hauptsitz in Mannheim bündelt alle zentralen Unternehmensfunktionen wie HR, Finance, IT, Marketing, Sales sowie weitere globale Supportbereiche. Von hier aus steuern wir zentrale HR‑Prozesse und unterstützen unsere nationalen und internationalen Standorte. Wir freuen uns darauf, unser HR‑Team in Mannheim ab sofort mit neuer Kompetenz zu verstärken. * Verantwortung für die Personaladministration als Schnittstelle zwischen und HR Payroll in enger Zusammenarbeit mit dem * Pflege von Mitarbeiterstammdaten in SAP SuccessFactors (Employee Central), ATOSS, UWEB und weiteren HR-Anwendungen * Mitwirkung an HR-Projekten am Standort sowie standortübergreifend innerhalb Deutschlands
Kenntnisse in SAP SuccessFactors, ATOSS oder anderen HR-Systemen sind wünschenswert - Unser Hauptsitz in Mannheim bündelt alle zentralen Unternehmensfunktionen wie HR, Finance, IT, Marketing, Sales sowie weitere globale Supportbereiche. Von hier aus steuern wir zentrale HR‑Prozesse und unterstützen unsere nationalen und internationalen Standorte. Wir freuen uns darauf, unser HR‑Team in Mannheim ab sofort mit neuer Kompetenz zu verstärken. * Verantwortung für die Personaladministration als Schnittstelle zwischen und HR Payroll in enger Zusammenarbeit mit dem * Pflege von Mitarbeiterstammdaten in SAP SuccessFactors (Employee Central), ATOSS, UWEB und weiteren HR-Anwendungen * Mitwirkung an HR-Projekten am Standort sowie standortübergreifend innerhalb Deutschlands
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Personalreferent Personalsysteme (m/w/d)
Personalreferent Personalsysteme (m/w/d)
Trägergesellschaft der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH
Heidelberg
Systemintegration und Schnittstellen-Management zwischen verschiedenen HR-Systemen Wir suchen ab dem 01.03.2026 eine/n Personalreferent/in Personalsysteme (m/w/d) * Systemadministration und -entwicklung: Customizing und Administration aller personalbezogenen Softwaresysteme (Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Personalverwaltung) * Verantwortung für das elektronische Dienstplansystem und dessen Weiterentwicklung * Durchführung von System-Updates und Implementierung neuer Funktionalitäten * Federführung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse * Projektmanagement bei der Einführung neuer Personalsysteme insbesondere digitale Personalakte * Erstellung von Systemdokumentationen und Arbeitsanweisungen * Fundierte Erfahrung mit Gehaltsabrechnungssoftware (wünschenswert Kidicap PPay, Personal Office) sowie mit elektronischen Dienstplansystemen (wünschenswert CGM Systema DP)
Systemintegration und Schnittstellen-Management zwischen verschiedenen HR-Systemen Wir suchen ab dem 01.03.2026 eine/n Personalreferent/in Personalsysteme (m/w/d) * Systemadministration und -entwicklung: Customizing und Administration aller personalbezogenen Softwaresysteme (Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Personalverwaltung) * Verantwortung für das elektronische Dienstplansystem und dessen Weiterentwicklung * Durchführung von System-Updates und Implementierung neuer Funktionalitäten * Federführung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse * Projektmanagement bei der Einführung neuer Personalsysteme insbesondere digitale Personalakte * Erstellung von Systemdokumentationen und Arbeitsanweisungen * Fundierte Erfahrung mit Gehaltsabrechnungssoftware (wünschenswert Kidicap PPay, Personal Office) sowie mit elektronischen Dienstplansystemen (wünschenswert CGM Systema DP)
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Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) KAMO
Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) KAMO
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV) * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen * Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll)
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV) * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen * Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll)
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Erfahrungen mit unserem HR-System Rexx wünschenswert - Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. * Optimierung und Implementierung moderner Personalprozesse, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern sowie Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer HR-Projekte * Tiefgehendes Verständnis für HR-Prozesse und Freude daran, diese weiterzuentwickeln
Erfahrungen mit unserem HR-System Rexx wünschenswert - Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. * Optimierung und Implementierung moderner Personalprozesse, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern sowie Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer HR-Projekte * Tiefgehendes Verständnis für HR-Prozesse und Freude daran, diese weiterzuentwickeln
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(Senior) IT-Consultant Loga3 – Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
(Senior) IT-Consultant Loga3 – Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH
Karlsruhe, Köln, Münster, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für HR-Systeme neue Maßstäbe zu setzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit P&I Loga3 in Kundenprojekten die Zukunft der HR-Systemlandschaft. * Migration & Umstellung: Du begleitest den Übergang von Paisy oder anderen HR-Systemen zu Loga3 und sorgst für eine reibungslose Systemmigration. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. * Implementierung & Konfiguration: Du setzt Module, Funktionen und Anforderungen systemseitig um und bringst Innovation in den HR-Alltag unserer Kunden.
Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für HR-Systeme neue Maßstäbe zu setzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit P&I Loga3 in Kundenprojekten die Zukunft der HR-Systemlandschaft. * Migration & Umstellung: Du begleitest den Übergang von Paisy oder anderen HR-Systemen zu Loga3 und sorgst für eine reibungslose Systemmigration. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. * Implementierung & Konfiguration: Du setzt Module, Funktionen und Anforderungen systemseitig um und bringst Innovation in den HR-Alltag unserer Kunden.
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SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Ratbacher GmbH
Dortmund, Augsburg, Memmingen, Bonn, Karlsruhe, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gewährleisten Sie die Integration von SAP HCM mit anderen HR Systemen und managen Sie Schnittstellen für einen ganzheitlichen Informationsfluss * Kontinuierliche Analyse und Optimierung von HR-Prozessen unter Einbindung moderner Technologien, um eine agile und effiziente Personalverwaltung sicherzustellen
Gewährleisten Sie die Integration von SAP HCM mit anderen HR Systemen und managen Sie Schnittstellen für einen ganzheitlichen Informationsfluss * Kontinuierliche Analyse und Optimierung von HR-Prozessen unter Einbindung moderner Technologien, um eine agile und effiziente Personalverwaltung sicherzustellen
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Software Engineer HR IT (m/w/d) | COSDIW
Software Engineer HR IT (m/w/d) | COSDIW
Atruvia AG
Karlsruhe, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du betreust und verwaltest Schnittstellen und Linux Server und gestaltest aktiv unsere HR IT Systemlandschaft mit. Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Digital Work suchen wir dich in Vollzeit als Software Engineer HR IT (m/w/d) in Münster, Karlsruhe bzw. Frankfurt am Main. * Du erstellst und pflegst Systemdokumentationen - z. B. für regulatorische Anforderungen oder interne Handbücher. * Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen sowie Erfahrung im Scripting und in der Arbeit mit SQL.
Du betreust und verwaltest Schnittstellen und Linux Server und gestaltest aktiv unsere HR IT Systemlandschaft mit. Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Digital Work suchen wir dich in Vollzeit als Software Engineer HR IT (m/w/d) in Münster, Karlsruhe bzw. Frankfurt am Main. * Du erstellst und pflegst Systemdokumentationen - z. B. für regulatorische Anforderungen oder interne Handbücher. * Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen sowie Erfahrung im Scripting und in der Arbeit mit SQL.
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Als HR Manager sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Die Position berichtet direkt an den HR Director DACH. * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Umsetzung operativer Themen * Gestaltung und Weiterentwicklung eines modernen, fairen und wettbewerbsfähigen Entlohnungssystems * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR; Workday-Kenntnisse sind ein Plus
Als HR Manager sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Die Position berichtet direkt an den HR Director DACH. * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Umsetzung operativer Themen * Gestaltung und Weiterentwicklung eines modernen, fairen und wettbewerbsfähigen Entlohnungssystems * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR; Workday-Kenntnisse sind ein Plus
NEU
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Carbolite Gero GmbH & Co. KG
Neuhausen bei Pforzheim (Neuhausen im Enzkreis)
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Neuhausen bei Pforzheim mit derzeit rund 80 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) Deine Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d) * Du wirkst bei der Etablierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und förderst die Einhaltung unserer Compliance- und Standortregelungen * Du stehst kontinuierlich im engen Austausch mit den der zentralen HR-Abteilung in Haan und greifst auf die Strukturen und Tools einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe zurück * Es für dich zur Routine gehört, mit den gängigen Programmen des MS Office Paketes zu arbeiten und du affin für Softwaresysteme bist. Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen mit einem Personalmanagementsystem (z. B. Rexx) sammeln
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Neuhausen bei Pforzheim mit derzeit rund 80 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) Deine Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d) * Du wirkst bei der Etablierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und förderst die Einhaltung unserer Compliance- und Standortregelungen * Du stehst kontinuierlich im engen Austausch mit den der zentralen HR-Abteilung in Haan und greifst auf die Strukturen und Tools einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe zurück * Es für dich zur Routine gehört, mit den gängigen Programmen des MS Office Paketes zu arbeiten und du affin für Softwaresysteme bist. Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen mit einem Personalmanagementsystem (z. B. Rexx) sammeln
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Mithilfe innovativer System- und Produktlösungen von VMT erstellen Baufirmen weltweit Tunnel und Schächte jeder Größe für immer komplexere Infrastrukturprojekte. Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs am Standort Bruchsal suchen wir dich als Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) * Fachliche Führung der HR-Administration sowie Mitwirkung am Ausbau des HR-Bereichs mit Perspektive auf weiterführende Führungsverantwortung * Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Erstellung relevanter HR-Auswertungen und Statistiken * Mehrjährige Erfahrung in den für diese Position relevanten HR-Themen
Mithilfe innovativer System- und Produktlösungen von VMT erstellen Baufirmen weltweit Tunnel und Schächte jeder Größe für immer komplexere Infrastrukturprojekte. Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs am Standort Bruchsal suchen wir dich als Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) * Fachliche Führung der HR-Administration sowie Mitwirkung am Ausbau des HR-Bereichs mit Perspektive auf weiterführende Führungsverantwortung * Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Erstellung relevanter HR-Auswertungen und Statistiken * Mehrjährige Erfahrung in den für diese Position relevanten HR-Themen
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres HR Teams! Nr. HR/MZ/2026 * Du unterstützt bei der Verwaltung unseres Zeitwirtschaftssystems
Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres HR Teams! Nr. HR/MZ/2026 * Du unterstützt bei der Verwaltung unseres Zeitwirtschaftssystems
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Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit - z. B. bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Heidelberg als Werkstudent HR / Personal (m/w/d) * Du recherchierst aktuelle HR-Trends und mögliche Umsetzungsideen * Du unterstützt auch bei ad-hoc Aufgaben, die im HR-Bereich anfallen, und packst mit an * Du befindest dich in einem laufenden Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Human Resource Management oder eines vergleichbaren HR-nahen Studiengangs * Erste HR-Erfahrung ist von Vorteil - wichtiger sind jedoch die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, sowie echtes Interesse an HR-Themen
Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit - z. B. bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Heidelberg als Werkstudent HR / Personal (m/w/d) * Du recherchierst aktuelle HR-Trends und mögliche Umsetzungsideen * Du unterstützt auch bei ad-hoc Aufgaben, die im HR-Bereich anfallen, und packst mit an * Du befindest dich in einem laufenden Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Human Resource Management oder eines vergleichbaren HR-nahen Studiengangs * Erste HR-Erfahrung ist von Vorteil - wichtiger sind jedoch die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, sowie echtes Interesse an HR-Themen
Projektmanager - HR / Recruiting / CRM (m/w/d)
Projektmanager - HR / Recruiting / CRM (m/w/d)
Thomas Knoch, NEWSEARCH, Personal & Managementberatung
Bruchsal
Als inhabergeführte Personal- und Managementberatung führen wir seit 25 Jahren Projekte in den Bereichen HR-Strategie, HR-Entwicklung und Recruiting zum Erfolg. * Unterstützung unserer bei HR- und Recruiting-Projekten * Pflege und Ausbau unseres Kandidatennetzwerks im CRM-System * Erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld von Vorteil
Als inhabergeführte Personal- und Managementberatung führen wir seit 25 Jahren Projekte in den Bereichen HR-Strategie, HR-Entwicklung und Recruiting zum Erfolg. * Unterstützung unserer bei HR- und Recruiting-Projekten * Pflege und Ausbau unseres Kandidatennetzwerks im CRM-System * Erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld von Vorteil
Werkstudent Recruiting & HR / Talent Management mit Fokus auf Studierende (m/w/d) | EMEPAL
Werkstudent Recruiting & HR / Talent Management mit Fokus auf Studierende (m/w/d) | EMEPAL
Atruvia AG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Atruvia AG * Karlsruhe * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen.
Atruvia AG * Karlsruhe * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen.
NEU
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Für unseren Hauptsitz in Karlsruhe suchen wir ab sofort einen IT-Spezialist (m/w/d) für Systemintegration in Vollzeit (40h/Woche, unbefristet). Als IT-Spezialist (m/w/d) für Systemintegration übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem IT-Team am Hauptsitz in Karlsruhe und sorgst gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem bundesweiten Team für einen reibungslosen Ablauf im IT Umfeld. * Planung und Durchführung von IT-Projekten (z.B. Rollouts, Systemumstellungen) * Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen und Netzwerken * Erfahrung in der Inbetriebnahme und Wartung von neuen Computersystemen
Für unseren Hauptsitz in Karlsruhe suchen wir ab sofort einen IT-Spezialist (m/w/d) für Systemintegration in Vollzeit (40h/Woche, unbefristet). Als IT-Spezialist (m/w/d) für Systemintegration übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem IT-Team am Hauptsitz in Karlsruhe und sorgst gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem bundesweiten Team für einen reibungslosen Ablauf im IT Umfeld. * Planung und Durchführung von IT-Projekten (z.B. Rollouts, Systemumstellungen) * Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen und Netzwerken * Erfahrung in der Inbetriebnahme und Wartung von neuen Computersystemen
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen dich an unserem Standort in Karlsruhe und teilweise mit Homeoffice-Möglichkeit für 16 bis 20 Stunden in der Woche sowie für die Dauer von 12 Monaten als Werkstudent HR / Personalmanagement (w/m/d) Du möchtest HR nicht nur theoretisch im Studium kennenlernen, sondern praxisnah aktiv mitgestalten? Bei Peras unterstützt du unsere HR Business Partner und Personalreferenten im operativen HR-Tagesgeschäft und arbeitest an spannenden HR-Projekten, die für die Organisation wirklich Wirkung zeigen.
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen dich an unserem Standort in Karlsruhe und teilweise mit Homeoffice-Möglichkeit für 16 bis 20 Stunden in der Woche sowie für die Dauer von 12 Monaten als Werkstudent HR / Personalmanagement (w/m/d) Du möchtest HR nicht nur theoretisch im Studium kennenlernen, sondern praxisnah aktiv mitgestalten? Bei Peras unterstützt du unsere HR Business Partner und Personalreferenten im operativen HR-Tagesgeschäft und arbeitest an spannenden HR-Projekten, die für die Organisation wirklich Wirkung zeigen.
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Wir suchen aktuell eine/n Systemtechniker:in Gebäudeautomation/ MSR-Technik (w/m/d) im Großraum Mannheim/ Ludwigshafen. * Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbare Ausbidlung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik, Versorgungstechnik, MSR-Technik oder Gebäudeautomation/BMS
Wir suchen aktuell eine/n Systemtechniker:in Gebäudeautomation/ MSR-Technik (w/m/d) im Großraum Mannheim/ Ludwigshafen. * Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbare Ausbidlung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik, Versorgungstechnik, MSR-Technik oder Gebäudeautomation/BMS
NEU
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Karlsruhe, Baden-Baden, Pforzheim, Ettlingen
Haben Sie Lust im Personal / HR Umfeld Prozesse und Strukturen neu mitzugestalten und die Digitalisierung dort aktiv zu begleiten? * Mitwirkung bei Einführung, Optimierung und Beschreibung der HR-Prozesse * Mitwirkung bei der Digitalisierung der HR-Abteilung * Betreuung der bei HR-Themen
Haben Sie Lust im Personal / HR Umfeld Prozesse und Strukturen neu mitzugestalten und die Digitalisierung dort aktiv zu begleiten? * Mitwirkung bei Einführung, Optimierung und Beschreibung der HR-Prozesse * Mitwirkung bei der Digitalisierung der HR-Abteilung * Betreuung der bei HR-Themen
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Meister:in / Techniker:in Elektrotechnik – Steuerungssysteme für Oberleitungsanlagen
Meister:in / Techniker:in Elektrotechnik – Steuerungssysteme für Oberleitungsanlagen
Deutsche Bahn AG
Karlsruhe
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Meister:in / Techniker:in (w/m/d) Elektrotechnik – Steuerungssysteme für Oberleitungsanlagen für die DB Energie GmbH am Standort Karlsruhe. * Du stellst den sicheren und zuverlässigen Betrieb unseres Netzleitsystems sicher und führst Anpassungen von Datenmodellen innerhalb des Netzleitsystems (SCADA-System) durch * Die Einhaltung aller Anforderungen der IT- und Gebäudesicherheit mit Bezug auf das Netzleitsystem und die bedarfsgerechte Instandhaltung unserer Leittechnik liegen in deinen Händen * Du bringst die Qualifikation zum: zur Meister:in / Techniker:in Elektrotechnik mit oder verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit entsprechender Berufserfahrung in der Betreuung von SCADA-Systemen * Im Umgang mit Linux-Systemen und dem Aufbau von IT-Netzwerken bist du bereits vertraut
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Meister:in / Techniker:in (w/m/d) Elektrotechnik – Steuerungssysteme für Oberleitungsanlagen für die DB Energie GmbH am Standort Karlsruhe. * Du stellst den sicheren und zuverlässigen Betrieb unseres Netzleitsystems sicher und führst Anpassungen von Datenmodellen innerhalb des Netzleitsystems (SCADA-System) durch * Die Einhaltung aller Anforderungen der IT- und Gebäudesicherheit mit Bezug auf das Netzleitsystem und die bedarfsgerechte Instandhaltung unserer Leittechnik liegen in deinen Händen * Du bringst die Qualifikation zum: zur Meister:in / Techniker:in Elektrotechnik mit oder verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit entsprechender Berufserfahrung in der Betreuung von SCADA-Systemen * Im Umgang mit Linux-Systemen und dem Aufbau von IT-Netzwerken bist du bereits vertraut
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IT-Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Fachinformatik - Systemintegration oder Digitale Prozessanalyse
IT-Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Fachinformatik - Systemintegration oder Digitale Prozessanalyse
Stadtmobil Rhein-Neckar AG
Mannheim
Teilweise Home-Office
IT-Mitarbeiters (m/w/d) mit Schwerpunkt Fachinformatik - Systemintegration oder Digitale Prozessanalyse. * Systemintegration Hardware, Software und Netzwerke
IT-Mitarbeiters (m/w/d) mit Schwerpunkt Fachinformatik - Systemintegration oder Digitale Prozessanalyse. * Systemintegration Hardware, Software und Netzwerke
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Du hast eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium abgeschlossen oder bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Techniker/System Engineer/Systemadministrator mit
Du hast eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium abgeschlossen oder bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Techniker/System Engineer/Systemadministrator mit
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Wir suchen ab sofort am Standort Karlsruhe eine/n HR Administrator (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung in Vollzeit
Wir suchen ab sofort am Standort Karlsruhe eine/n HR Administrator (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung in Vollzeit
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Applikationsadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP-Systeme
Applikationsadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP-Systeme
Familienheim Rhein-Neckar eG
Mannheim
Teilweise Home-Office
Du betreust und administrierst unsere ERP-Systeme (insbesondere Aareon Wodis Sigma und SAP Blue Eagle) * Du verantwortest die Benutzerverwaltung, Rechtekonzepte und Systemkonfiguration * Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Administration und dem Betrieb von ERP-Systemen
Du betreust und administrierst unsere ERP-Systeme (insbesondere Aareon Wodis Sigma und SAP Blue Eagle) * Du verantwortest die Benutzerverwaltung, Rechtekonzepte und Systemkonfiguration * Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Administration und dem Betrieb von ERP-Systemen