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                          • IT Operator
                          • Automation Consulting
                          • IT Organisator

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          443


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          1250






                          1.420 Treffer für Hr System Jobs in Gernsheim im Umkreis von 30 km

                          HR Generalist - Ausbildung / Personalentwicklung / Recruiting (m/w/d)

                          Sparkasse Bensheim
                          Bensheim
                          Teilweise Home-Office
                          Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen HR-Generalistenaufgaben * Sie erstellen und pflegen Personalunterlagen, Verträge und Bescheinigungen sowie die Personalstammdaten und unterstützen im HR-Tagesgeschäft * Sie wirken bei der Leitung von HR-Projekten und der Optimierung von HR-Prozessen mit * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Pädagogik oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bankkaufmann / Bankkauffrau, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Sie verfügen über Berufserfahrung in einer HR-Funktion oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit Fokus auf Ausbildung und Personalentwicklung
                          Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen HR-Generalistenaufgaben * Sie erstellen und pflegen Personalunterlagen, Verträge und Bescheinigungen sowie die Personalstammdaten und unterstützen im HR-Tagesgeschäft * Sie wirken bei der Leitung von HR-Projekten und der Optimierung von HR-Prozessen mit * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Pädagogik oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bankkaufmann / Bankkauffrau, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Sie verfügen über Berufserfahrung in einer HR-Funktion oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit Fokus auf Ausbildung und Personalentwicklung
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                          Applications Consultant IT/HR (m/w/d)

                          meinestadt.de
                          Worms
                          Sie verantworten den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der HR Systeme. Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Applications Consultant IT/HR (m/w/d) Dabei unterstützen Sie den Fachbereich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR Applikationen und nehmen die Anforderungen des Fachbereichs auf, evaluieren/analysieren und setzen diese gemeinsam mit dem Team um. * Sie optimieren die Schnittstellen und konfigurieren neue Schnittstellen zwischen unseren SAP-Applikationen und Drittsystemen, um eine nahtlose Integration und einen effizienten Datenaustausch zu gewährleisten. * Sie verantworten gemeinsam mit dem Team die bestehende Systemlandschaft in Bezug auf Implementierungen, Releasemanagement, Adminmanagement, Schnittstellenmanagement, Datenmigrationen und -einspielungen sowie Betreuung und Beratung ...
                          Sie verantworten den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der HR Systeme. Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Applications Consultant IT/HR (m/w/d) Dabei unterstützen Sie den Fachbereich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR Applikationen und nehmen die Anforderungen des Fachbereichs auf, evaluieren/analysieren und setzen diese gemeinsam mit dem Team um. * Sie optimieren die Schnittstellen und konfigurieren neue Schnittstellen zwischen unseren SAP-Applikationen und Drittsystemen, um eine nahtlose Integration und einen effizienten Datenaustausch zu gewährleisten. * Sie verantworten gemeinsam mit dem Team die bestehende Systemlandschaft in Bezug auf Implementierungen, Releasemanagement, Adminmanagement, Schnittstellenmanagement, Datenmigrationen und -einspielungen sowie Betreuung und Beratung ...
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                          Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Enge Zusammenarbeit mit dem HR‑Team an allen deutschen Standorten * Mitarbeit an HR‑Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding) - mit Schwerpunkt auf operativer Umsetzung * Unterstützung bei standortübergreifenden HR‑Initiativen * Sichere MS‑Office‑Kenntnisse; Erfahrung mit HR‑Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) ist ein Plus
                          Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Enge Zusammenarbeit mit dem HR‑Team an allen deutschen Standorten * Mitarbeit an HR‑Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding) - mit Schwerpunkt auf operativer Umsetzung * Unterstützung bei standortübergreifenden HR‑Initiativen * Sichere MS‑Office‑Kenntnisse; Erfahrung mit HR‑Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) ist ein Plus
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                          Sie verantworten den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der HR Systeme. Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Applications Consultant IT/HR (m/w/d) Dabei unterstützen Sie den Fachbereich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR Applikationen und nehmen die Anforderungen des Fachbereichs auf, evaluieren/analysieren und setzen diese gemeinsam mit dem Team um. * Sie optimieren die Schnittstellen und konfigurieren neue Schnittstellen zwischen unseren SAP-Applikationen und Drittsystemen, um eine nahtlose Integration und einen effizienten Datenaustausch zu gewährleisten. * Sie verantworten gemeinsam mit dem Team die bestehende Systemlandschaft in Bezug auf Implementierungen, Releasemanagement, Adminmanagement, Schnittstellenmanagement, Datenmigrationen und -einspielungen sowie Betreuung und Beratung ...
                          Sie verantworten den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der HR Systeme. Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Applications Consultant IT/HR (m/w/d) Dabei unterstützen Sie den Fachbereich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR Applikationen und nehmen die Anforderungen des Fachbereichs auf, evaluieren/analysieren und setzen diese gemeinsam mit dem Team um. * Sie optimieren die Schnittstellen und konfigurieren neue Schnittstellen zwischen unseren SAP-Applikationen und Drittsystemen, um eine nahtlose Integration und einen effizienten Datenaustausch zu gewährleisten. * Sie verantworten gemeinsam mit dem Team die bestehende Systemlandschaft in Bezug auf Implementierungen, Releasemanagement, Adminmanagement, Schnittstellenmanagement, Datenmigrationen und -einspielungen sowie Betreuung und Beratung ...
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                          Du analysierst bestehende HR-IT-Landschaften und entwickelst sie nachhaltig weiter * Du arbeitest eng mit HR-, IT- und Architektur-Teams auf Kundenseite zusammen * 3–5 Jahre Erfahrung in der Integration von SAP SuccessFactors HCM mit SAP ERP HCM und / oder anderen Systemen. * Verständnis für HR-Prozesse und Datenmodelle
                          Du analysierst bestehende HR-IT-Landschaften und entwickelst sie nachhaltig weiter * Du arbeitest eng mit HR-, IT- und Architektur-Teams auf Kundenseite zusammen * 3–5 Jahre Erfahrung in der Integration von SAP SuccessFactors HCM mit SAP ERP HCM und / oder anderen Systemen. * Verständnis für HR-Prozesse und Datenmodelle
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                          Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-/ERP-Systemen Die HR / Admin Managerin ist verantwortlich für die operative und strategische Betreuung aller personalbezogenen und administrativen Prozesse im Unternehmen. * Durchführung von HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Mitarbeiterentwicklung)
                          Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-/ERP-Systemen Die HR / Admin Managerin ist verantwortlich für die operative und strategische Betreuung aller personalbezogenen und administrativen Prozesse im Unternehmen. * Durchführung von HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Mitarbeiterentwicklung)
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                          Fachkraft Personal & Gehalt

                          Waldorf Schul- und Kindergarten Verein e.V.
                          Darmstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Verwaltung & Weiterentwicklung unseres HR-Systems (Personio) – hier kannst du aktiv Prozesse mitgestalten
                          Verwaltung & Weiterentwicklung unseres HR-Systems (Personio) – hier kannst du aktiv Prozesse mitgestalten
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1413 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Wir von eutecma GmbH haben ein Ziel: Passive Kühlsysteme zu entwickeln und zu produzieren, die Transport und Logistik effizienter und nachhaltiger machen. Damit unser Wachstum weiterhin sauber und strukturiert läuft, suchen wir dich: jemanden, der im HR-Backbone den Überblick behält und dafür sorgt, dass unsere administrativen Prozesse klar, zuverlässig und reibungslos funktionieren. Bewirb dich jetzt als HR Generalist (Teilzeit, 20–25 Std.) und unterstütze den Head of HR im täglichen HR-Betrieb. Payroll & HR-Operations * Unterstützung in HR-Reportings (monatlich/Quartal) * 3–5 Jahre Erfahrung in HR-Administration & Recruiting * Sicher im Umgang mit HR-Software (Personio, HRWorks wünschenswert) * Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen * Arbeitsrechtliches Grundwissen für den HR-Alltag * Offen, digital-affin und Lust auf ein modernes HR-Setup
                          Wir von eutecma GmbH haben ein Ziel: Passive Kühlsysteme zu entwickeln und zu produzieren, die Transport und Logistik effizienter und nachhaltiger machen. Damit unser Wachstum weiterhin sauber und strukturiert läuft, suchen wir dich: jemanden, der im HR-Backbone den Überblick behält und dafür sorgt, dass unsere administrativen Prozesse klar, zuverlässig und reibungslos funktionieren. Bewirb dich jetzt als HR Generalist (Teilzeit, 20–25 Std.) und unterstütze den Head of HR im täglichen HR-Betrieb. Payroll & HR-Operations * Unterstützung in HR-Reportings (monatlich/Quartal) * 3–5 Jahre Erfahrung in HR-Administration & Recruiting * Sicher im Umgang mit HR-Software (Personio, HRWorks wünschenswert) * Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen * Arbeitsrechtliches Grundwissen für den HR-Alltag * Offen, digital-affin und Lust auf ein modernes HR-Setup
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                          Werkstudent HR (m/w/d)

                          Converge Technology Solutions GmbH
                          Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Bewirb Dich bei uns als Werkstudent HR (m/w/d) und werde Teil unseres Teams! Die Converge Germany ist ein führendes IT-Systemhaus für den öffentlichen Sektor, mit Schwerpunkt auf Bildungseinrichtungen. * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben * Du hast Lust darauf, als Teil eines kleinen Teams in HR etwas zu bewegen.
                          Bewirb Dich bei uns als Werkstudent HR (m/w/d) und werde Teil unseres Teams! Die Converge Germany ist ein führendes IT-Systemhaus für den öffentlichen Sektor, mit Schwerpunkt auf Bildungseinrichtungen. * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben * Du hast Lust darauf, als Teil eines kleinen Teams in HR etwas zu bewegen.
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                          HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Intrum Justitia Holding GmbH
                          Heppenheim (Bergstraße), Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Administrative Aufgaben wie die Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie auh die Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung - Du wirkst an diversen HR-Projekten mit
                          Administrative Aufgaben wie die Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie auh die Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung - Du wirkst an diversen HR-Projekten mit
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                          HR Generalist (m/w/d)

                          Kanthal GmbH
                          Mörfelden-Walldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Die Kanthal GmbH mit Standort in Mörfelden-Walldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist (m/w/d) Du denkst gerne voraus und möchtest unsere HR Arbeit aktiv mitgestalten? * Operative HR-Themen: Ganzheitlich kümmerst du dich um alle personalrelevanten Themen über den gesamten Mitarbeitenden-Zyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen über die Zusammenarbeit mit dem und der Vorbereitung der Entgeltabrechnung bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen. * Analysen und Auswertungen: Du erstellst und analysierst HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen. * Prozessmanagement: Aktiv bindest du dich in HR-Projekte und in die kontinuierliche Verbesserung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein.
                          Die Kanthal GmbH mit Standort in Mörfelden-Walldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist (m/w/d) Du denkst gerne voraus und möchtest unsere HR Arbeit aktiv mitgestalten? * Operative HR-Themen: Ganzheitlich kümmerst du dich um alle personalrelevanten Themen über den gesamten Mitarbeitenden-Zyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen über die Zusammenarbeit mit dem und der Vorbereitung der Entgeltabrechnung bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen. * Analysen und Auswertungen: Du erstellst und analysierst HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen. * Prozessmanagement: Aktiv bindest du dich in HR-Projekte und in die kontinuierliche Verbesserung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein.
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                          NEU
                          zur Vertretung während der Elternzeit einen HR Manager (m/w/d). * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung
                          zur Vertretung während der Elternzeit einen HR Manager (m/w/d). * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung
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                          Zusammenarbeit mit den verschiedenen HR Funktionen und dem * Mitarbeit bei HR-Projekten * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Freude an einer langfristig angelegten, verantwortungsvollen Tätigkeit im HR-Umfeld
                          Zusammenarbeit mit den verschiedenen HR Funktionen und dem * Mitarbeit bei HR-Projekten * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Freude an einer langfristig angelegten, verantwortungsvollen Tätigkeit im HR-Umfeld
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                          Unsere Abteilung Zentrale Systemführung sucht Sie am Standort Mannheim als Abteilungsleitung Zentrale Systemführung (m/w/d) Als Abteilungsleitung Zentrale Systemführung (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Systemführung, den Betrieb des Leitsystems und der Sicherstellung der technischen Daten und Systeme für die MVV Netze und ihre Kunden, sowie die fachliche Leitung der Abteilung.
                          Unsere Abteilung Zentrale Systemführung sucht Sie am Standort Mannheim als Abteilungsleitung Zentrale Systemführung (m/w/d) Als Abteilungsleitung Zentrale Systemführung (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Systemführung, den Betrieb des Leitsystems und der Sicherstellung der technischen Daten und Systeme für die MVV Netze und ihre Kunden, sowie die fachliche Leitung der Abteilung.
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                          NEU
                          Kontinuierliches Prüfen, Warten, Installieren und Aufbauen von IT-gestützten betrieblichen Systemen sowie vernetzten und nicht vernetzten Anlagen am Standort * Betreiben, Warten und Instandhalten technischer Systeme und Einrichtungen (z. B. Kran- und SPS-Steuerungen) * Erstellen und Pflegen von Systembeschreibungen sowie Betriebs- und Sicherheitsdokumentationen * Kenntnisse in der Fehlersuche, Prüfung und Instandhaltung von vernetzten und nicht vernetzten technischen Systemen * Gute Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen und idealerweise Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen (LAN, industrielle Bussysteme)
                          Kontinuierliches Prüfen, Warten, Installieren und Aufbauen von IT-gestützten betrieblichen Systemen sowie vernetzten und nicht vernetzten Anlagen am Standort * Betreiben, Warten und Instandhalten technischer Systeme und Einrichtungen (z. B. Kran- und SPS-Steuerungen) * Erstellen und Pflegen von Systembeschreibungen sowie Betriebs- und Sicherheitsdokumentationen * Kenntnisse in der Fehlersuche, Prüfung und Instandhaltung von vernetzten und nicht vernetzten technischen Systemen * Gute Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen und idealerweise Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen (LAN, industrielle Bussysteme)
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                          HR-Manager (m/w/d)

                          BFE Institut für Energie und Umwelt GmbH
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen schnellstmöglich befristet aufgrund von Elternzeitvertretung bis 30.09.2027 in Vollzeit eine/n HR-Manager (m/w/d) * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen (insbesondere mit den MVV Konzern HR-Funktionen und dem Betriebsrat)
                          Wir suchen schnellstmöglich befristet aufgrund von Elternzeitvertretung bis 30.09.2027 in Vollzeit eine/n HR-Manager (m/w/d) * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen (insbesondere mit den MVV Konzern HR-Funktionen und dem Betriebsrat)
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                          Studium der Informatik, Elektrotechnik und Informationstechnik, Computational Engineering, Informationssystemtechnik oder vergleichbar * Mitarbeit an realen Mess- und Datensystemen aus Industrie und Forschung
                          Studium der Informatik, Elektrotechnik und Informationstechnik, Computational Engineering, Informationssystemtechnik oder vergleichbar * Mitarbeit an realen Mess- und Datensystemen aus Industrie und Forschung
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                          NEU
                          Du siehst deine Zukunft in der Welt der alternativen Antriebstechnologien und möchtest modernste Elektro- und Hybridantriebe, Batterietechnologien, neue Bordnetze und Ladesysteme auf die Straße bringen? Dann lernst du in dieser Ausbildung alles rund um unsere E-Fahrzeuge, inklusive Assistenzsystemen, autonomem Fahren und Fahrzeugvernetzung. * Diagnose, Wartung und Einstellung von Fahrzeugen und mechatronischen Systemen, wie Bremsen und Lenkung, Automatikgetriebe, Fahrwerk und Motormanagement * Kennen und Anwenden von vernetzten Systemen, Hochvoltsystemen, Komfort- und Sicherheitssystemen sowie drahtlosen Signalübertragungssystemen
                          Du siehst deine Zukunft in der Welt der alternativen Antriebstechnologien und möchtest modernste Elektro- und Hybridantriebe, Batterietechnologien, neue Bordnetze und Ladesysteme auf die Straße bringen? Dann lernst du in dieser Ausbildung alles rund um unsere E-Fahrzeuge, inklusive Assistenzsystemen, autonomem Fahren und Fahrzeugvernetzung. * Diagnose, Wartung und Einstellung von Fahrzeugen und mechatronischen Systemen, wie Bremsen und Lenkung, Automatikgetriebe, Fahrwerk und Motormanagement * Kennen und Anwenden von vernetzten Systemen, Hochvoltsystemen, Komfort- und Sicherheitssystemen sowie drahtlosen Signalübertragungssystemen
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                          Du siehst deine Zukunft in der Welt der alternativen Antriebstechnologien und möchtest modernste Elektro- und Hybridantriebe, Batterietechnologien, neue Bordnetze und Ladesysteme auf die Straße bringen? Dann lernst du in dieser Ausbildung alles rund um unsere E-Fahrzeuge, inklusive Assistenzsystemen, autonomem Fahren und Fahrzeugvernetzung. * Diagnose, Wartung und Einstellung von Fahrzeugen und mechatronischen Systemen, wie Bremsen und Lenkung, Automatikgetriebe, Fahrwerk und Motormanagement * Kennen und Anwenden von vernetzten Systemen, Hochvoltsystemen, Komfort- und Sicherheitssystemen sowie drahtlosen Signalübertragungssystemen
                          Du siehst deine Zukunft in der Welt der alternativen Antriebstechnologien und möchtest modernste Elektro- und Hybridantriebe, Batterietechnologien, neue Bordnetze und Ladesysteme auf die Straße bringen? Dann lernst du in dieser Ausbildung alles rund um unsere E-Fahrzeuge, inklusive Assistenzsystemen, autonomem Fahren und Fahrzeugvernetzung. * Diagnose, Wartung und Einstellung von Fahrzeugen und mechatronischen Systemen, wie Bremsen und Lenkung, Automatikgetriebe, Fahrwerk und Motormanagement * Kennen und Anwenden von vernetzten Systemen, Hochvoltsystemen, Komfort- und Sicherheitssystemen sowie drahtlosen Signalübertragungssystemen
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                          NEU
                          Die Stadler Rail AG, ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen, entwickelt und produziert auch innovative elektronische Systeme und Komponenten für den Bahnbetrieb. Hierzu gehören auch Fahrgast-Informationssysteme (FIS), die eine Vielzahl komplexer Schnittstellen zwischen den Leitstellen, den Bahnhöfen, den Zügen und den mobilen Endgeräten der Kunden besitzen. Stadler hat 2024 ein Profit Center am Standort Mannheim gegründet, wo die in an mehreren Standorten stattfindende Entwicklung von Fahrgastinformationssystemen (FIS) zusammengeführt wird. Gesucht wird daher ein gestandener, engagierter, verlässlicher „Netzwerker“ mit Fingerspitzengefühl und idealerweise Erfahrung im Bereich von Echtzeit-Informationssystemen als Leiter Vertrieb In-House von Fahrgast-Informationssystemen (m/w/d). * Mindestens 10jährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich technischer Produkte und ...
                          Die Stadler Rail AG, ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen, entwickelt und produziert auch innovative elektronische Systeme und Komponenten für den Bahnbetrieb. Hierzu gehören auch Fahrgast-Informationssysteme (FIS), die eine Vielzahl komplexer Schnittstellen zwischen den Leitstellen, den Bahnhöfen, den Zügen und den mobilen Endgeräten der Kunden besitzen. Stadler hat 2024 ein Profit Center am Standort Mannheim gegründet, wo die in an mehreren Standorten stattfindende Entwicklung von Fahrgastinformationssystemen (FIS) zusammengeführt wird. Gesucht wird daher ein gestandener, engagierter, verlässlicher „Netzwerker“ mit Fingerspitzengefühl und idealerweise Erfahrung im Bereich von Echtzeit-Informationssystemen als Leiter Vertrieb In-House von Fahrgast-Informationssystemen (m/w/d). * Mindestens 10jährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich technischer Produkte und ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Vermietung von mobilen Raumsystemen und Containern * Einschlägige Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit, Branchenkenntnisse aus dem Bereich mobile Raumsysteme und Container sind von Vorteil
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                          Wir suchen eine engagierte HR-Führungskraft, die das Team in Deutschland leitet und die HR-Aktivitäten in Deutschland sowie in Osteuropa verantwortet. * In dieser verantwortungsvollen Rolle berichten Sie direkt an die South & Germany und übernehmen die Leitung aller HR-Aktivitäten in Deutschland sowie in den Ländern Osteuropas * Sie führen und motivieren ein engagiertes HR-Team von zwei Kolleg:innen in Deutschland * Sie setzen globale HR-Richtlinien lokal um und stellen deren Einhaltung unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen Vorgaben sicher * Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen und industriellen Umfeld (z.B. Produktion)
                          Wir suchen eine engagierte HR-Führungskraft, die das Team in Deutschland leitet und die HR-Aktivitäten in Deutschland sowie in Osteuropa verantwortet. * In dieser verantwortungsvollen Rolle berichten Sie direkt an die South & Germany und übernehmen die Leitung aller HR-Aktivitäten in Deutschland sowie in den Ländern Osteuropas * Sie führen und motivieren ein engagiertes HR-Team von zwei Kolleg:innen in Deutschland * Sie setzen globale HR-Richtlinien lokal um und stellen deren Einhaltung unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen Vorgaben sicher * Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen und industriellen Umfeld (z.B. Produktion)
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                          Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. * Du übernimmst die Wartung, Instandhaltung und Sicherheitsprüfung an innovativen und zukunftsweisenden Energiesysteme, wie zum Beispiel Batterien sowie deren dazugehörigen Ladegeräten, der sich im Markt befindlichen Flurförderzeuge. * Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und zu Batteriesystemen
                          Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. * Du übernimmst die Wartung, Instandhaltung und Sicherheitsprüfung an innovativen und zukunftsweisenden Energiesysteme, wie zum Beispiel Batterien sowie deren dazugehörigen Ladegeräten, der sich im Markt befindlichen Flurförderzeuge. * Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und zu Batteriesystemen
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                          SMC Deutschland GmbH * Egelsbach * Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Automation ist unsere Leidenschaft – Ihre auch? Begeistern Sie sich für neue Technologien, ergreifen die Initiative und arbeiten selbstständig? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Gestalten Sie die Zukunft von SMC Deutschland mit und bringen Sie Ihre Expertise an unserem Stammsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ein. Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit fast 21.000 Mitarbeitenden. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit.
                          SMC Deutschland GmbH * Egelsbach * Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Automation ist unsere Leidenschaft – Ihre auch? Begeistern Sie sich für neue Technologien, ergreifen die Initiative und arbeiten selbstständig? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Gestalten Sie die Zukunft von SMC Deutschland mit und bringen Sie Ihre Expertise an unserem Stammsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ein. Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit fast 21.000 Mitarbeitenden. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr System Jobs in Gernsheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.420 offene Stellenanzeigen für Hr System Jobs in Gernsheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gernsheim einen Hr System Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gernsheim einen Hr System Job suchen: Frankfurt am Main, Mannheim, Wiesbaden.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr System Jobs in Gernsheim suchen?
                          Wer nach Hr System Jobs in Gernsheim sucht, sucht häufig auch nach IT Bereich, IT Administration, HR Systems.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr System Jobs in Gernsheim??
                          Für einen Hr System Job in Gernsheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr System Jobs in Gernsheim?
                          Für Hr System Jobs in Gernsheim gibt es aktuell 946 offene Teilzeitstellen.