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                          • Innovation Consultant
                          • Development Internship
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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          28










                          111 Treffer für Hr Development Jobs in Nauheim im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 111 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Senior Projektmanager (m/w/d) HR Systeme & Transformation

                          ATLAS Vertriebsservice GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schwerpunkte: Einführung eines neuen Payroll‑Systems & Implementierung eines neuen HR‑Core‑Systems - Gestalten Sie die Zukunft unserer HR‑IT‑Landschaft auf Senior-Level. In dieser auf 15 Monate befristeten Projektrolle übernehmen Sie gemeinsam mit einer Kollegin die strategische Verantwortung für zentrale Transformationsvorhaben: die Einführung eines neuen Payroll‑Systems inklusive Anbieterwechsel sowie die Implementierung eines neuen HR‑Core‑Systems . Sie steuern komplexe HR‑IT‑Projekte, verantworten die End-to-End‑Prozessgestaltung und treiben die Digitalisierung unserer HR‑Organisation maßgeblich voran. * Implementierung eines neuen HR‑Core‑Systems und Payroll‑Systems inkl. Anbieterwechsel - o Sie gestalten die Einführung eines modernen, skalierbaren HR‑Core‑Systems und stellen sicher, dass Prozesse, Datenmodelle und Integrationen zukunftsfähig aufgesetzt werden.
                          Schwerpunkte: Einführung eines neuen Payroll‑Systems & Implementierung eines neuen HR‑Core‑Systems - Gestalten Sie die Zukunft unserer HR‑IT‑Landschaft auf Senior-Level. In dieser auf 15 Monate befristeten Projektrolle übernehmen Sie gemeinsam mit einer Kollegin die strategische Verantwortung für zentrale Transformationsvorhaben: die Einführung eines neuen Payroll‑Systems inklusive Anbieterwechsel sowie die Implementierung eines neuen HR‑Core‑Systems . Sie steuern komplexe HR‑IT‑Projekte, verantworten die End-to-End‑Prozessgestaltung und treiben die Digitalisierung unserer HR‑Organisation maßgeblich voran. * Implementierung eines neuen HR‑Core‑Systems und Payroll‑Systems inkl. Anbieterwechsel - o Sie gestalten die Einführung eines modernen, skalierbaren HR‑Core‑Systems und stellen sicher, dass Prozesse, Datenmodelle und Integrationen zukunftsfähig aufgesetzt werden.
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                          Unser Team im HR-Controlling sorgt nicht nur für Transparenz in allen personalwirtschaftlichen Kennzahlen – hier laufen auch die Fäden im Bereich Digitalisierung im HR-Bereich zusammen. * Vorbereitung und Strukturierung von Personaldaten aus HR- / Drittsystemen zur Integration ins neue Tool * Sonderaufgaben zur Weiterentwicklung der HR-Digitalisierung * Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Nebenfach oder starkem Interesse an HR-Themen
                          Unser Team im HR-Controlling sorgt nicht nur für Transparenz in allen personalwirtschaftlichen Kennzahlen – hier laufen auch die Fäden im Bereich Digitalisierung im HR-Bereich zusammen. * Vorbereitung und Strukturierung von Personaldaten aus HR- / Drittsystemen zur Integration ins neue Tool * Sonderaufgaben zur Weiterentwicklung der HR-Digitalisierung * Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Nebenfach oder starkem Interesse an HR-Themen
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                          Software Development & Real Estate Consultant (m/w/d)

                          Michael Page
                          Frankfurt am Main
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Michael Page * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die Anforderungen in der Immobilienwirtschaft verändern sich rasant - digitale Innovationen und ein dynamischer Markt erfordern intelligente, flexible IT-Lösungen. Das ISO-zertifizierte Unternehmen im Real Estate Investment Management unterstützt deren Kunden bei der Analyse, Konzeption und Einführung maßgeschneiderter Softwarelösungen und verbindet dabei tiefes Branchenwissen mit moderner Technologie. Deine Aufgaben - Leiste einen echten Beitrag, indem du die Zukunft des digitalen Immobilienmanagements mitgestaltest. Mein Mandant sucht dich mit deiner technischen Expertise als Verbindung zwischen Immobiliensektor und IT für den Standort in Frankfurt am Main. Stellenbeschreibung * In deiner Rolle unterstützt du Kunden im Bereich Asset-, Portfolio- und ...
                          Michael Page * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die Anforderungen in der Immobilienwirtschaft verändern sich rasant - digitale Innovationen und ein dynamischer Markt erfordern intelligente, flexible IT-Lösungen. Das ISO-zertifizierte Unternehmen im Real Estate Investment Management unterstützt deren Kunden bei der Analyse, Konzeption und Einführung maßgeschneiderter Softwarelösungen und verbindet dabei tiefes Branchenwissen mit moderner Technologie. Deine Aufgaben - Leiste einen echten Beitrag, indem du die Zukunft des digitalen Immobilienmanagements mitgestaltest. Mein Mandant sucht dich mit deiner technischen Expertise als Verbindung zwischen Immobiliensektor und IT für den Standort in Frankfurt am Main. Stellenbeschreibung * In deiner Rolle unterstützt du Kunden im Bereich Asset-, Portfolio- und ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
                          ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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                          Lead Frontend Engineer – Embedded Application (m/f/d)

                          Secunet Security Networks AG
                          Berlin, Bonn, Borchen, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, Hannover, Ilmenau, München, Siegen
                          Teilweise Home-Office
                          For our group-wide development department SINA Evolution in the Public Authorities division – the driver of secure cloud transformation – we are looking for your bright mind to join one of our locations in Berlin, Bonn, Borchen, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, Hanover, Ilmenau, Munich, Siegen or Stuttgart as soon as possible. In this role, you act as the primary technical decision-maker for frontend architecture while remaining deeply hands-on in development. We contribute directly to the development of sovereign, security-critical digital infrastructure. * actively contribute code and drive hands-on development, especially in early project phases * several years of experience in frontend or user-facing application development * awareness of security, lifecycle and operational constraints in software development * Rust is the lingua franca of our development efforts
                          For our group-wide development department SINA Evolution in the Public Authorities division – the driver of secure cloud transformation – we are looking for your bright mind to join one of our locations in Berlin, Bonn, Borchen, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, Hanover, Ilmenau, Munich, Siegen or Stuttgart as soon as possible. In this role, you act as the primary technical decision-maker for frontend architecture while remaining deeply hands-on in development. We contribute directly to the development of sovereign, security-critical digital infrastructure. * actively contribute code and drive hands-on development, especially in early project phases * several years of experience in frontend or user-facing application development * awareness of security, lifecycle and operational constraints in software development * Rust is the lingua franca of our development efforts
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                          Security Berater (all genders) Informationssicherheitsmanagement

                          Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
                          Norderstedt, Raunheim
                          Teilweise Home-Office
                          ISMS Development & Optimization: Beratung zu Aufbau/Optimierung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (z.B. nach ISO27001 oder IT-Grundschutz)
                          ISMS Development & Optimization: Beratung zu Aufbau/Optimierung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (z.B. nach ISO27001 oder IT-Grundschutz)
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                          (Medior) Fullstack Developer (w/m/d)

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                          Bremen, Frankfurt, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Enger abteilungsübergreifender Austausch mit Development, Design und Beratung; aktive Dokumentation, Peer-Reviews und verantwortungsvoller Einsatz von KI-Tools zur Effizienzsteigerung
                          Enger abteilungsübergreifender Austausch mit Development, Design und Beratung; aktive Dokumentation, Peer-Reviews und verantwortungsvoller Einsatz von KI-Tools zur Effizienzsteigerung
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                          Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Business Development / Sales (idealerweise Technical Sales) und/oder in einer Solution-Architect-/PreSales-nahen Rolle
                          Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Business Development / Sales (idealerweise Technical Sales) und/oder in einer Solution-Architect-/PreSales-nahen Rolle
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                          Throughout the whole development lifecycle, best practices in security and compliance are your bread-and-butter. * Long-standing practical experience in backend development, ideally in financial services or with large-scale platforms * Strong fundamentals in software development, OOP, design patterns, concurrency, and TDD as well as a deep understanding of microservice architectures and distributed systems * Skills in IT risk management, secure development practices, Containerisation (OpenShift), orchestration, and Kafka as well as with monitoring tools (Grafana, Kibana); cloud technologies and agile frameworks are a bonus * Personal budget for continuing education and development as well as health; plus, a personal budget to set up your mobile working space
                          Throughout the whole development lifecycle, best practices in security and compliance are your bread-and-butter. * Long-standing practical experience in backend development, ideally in financial services or with large-scale platforms * Strong fundamentals in software development, OOP, design patterns, concurrency, and TDD as well as a deep understanding of microservice architectures and distributed systems * Skills in IT risk management, secure development practices, Containerisation (OpenShift), orchestration, and Kafka as well as with monitoring tools (Grafana, Kibana); cloud technologies and agile frameworks are a bonus * Personal budget for continuing education and development as well as health; plus, a personal budget to set up your mobile working space
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                          Senior Enterprise Architect

                          Matrix42 GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Time for growth– A career framework to support your professional and personal growth with up to 6 extra days off per year for your development.
                          Time for growth– A career framework to support your professional and personal growth with up to 6 extra days off per year for your development.
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                          DevOps Engineer (m/w/d)

                          Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die Implementierung, Automatisierung und Optimierung von Prozessen rund um Development, Test, Build und Deployment (inkl. Administration) im Cloud-Umfeld (Azure). * Sie begeistern sich für den Software-Development-Lifecycle und haben einen guten Überblick über DevOps sowie Tools und Konzepte rund um Automatisierung, KI-Integration / Continuous Delivery / Continuous Deployment im Java- und Cloud-Umfeld.
                          Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die Implementierung, Automatisierung und Optimierung von Prozessen rund um Development, Test, Build und Deployment (inkl. Administration) im Cloud-Umfeld (Azure). * Sie begeistern sich für den Software-Development-Lifecycle und haben einen guten Überblick über DevOps sowie Tools und Konzepte rund um Automatisierung, KI-Integration / Continuous Delivery / Continuous Deployment im Java- und Cloud-Umfeld.
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                          (Senior) Consultant SAP FPSL Banking (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Düsseldorf, München, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Business Development: Du verantwortest die Geschäfts- und Themenentwicklung bei KPMG insbesondere in der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzfunktion im SAP-Umfeld.
                          Business Development: Du verantwortest die Geschäfts- und Themenentwicklung bei KPMG insbesondere in der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzfunktion im SAP-Umfeld.
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                          (Senior) Manager SAP FPSL Banking (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Düsseldorf, München, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Business Development: Du verantwortest die Geschäfts- und Themenentwicklung bei KPMG, insbesondere in der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzfunktion im SAP-Umfeld.
                          Business Development: Du verantwortest die Geschäfts- und Themenentwicklung bei KPMG, insbesondere in der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzfunktion im SAP-Umfeld.
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                          Zur Unterstützung unseres Teams „Business Development Management“ suchen wir ab sofort in Ingelheim am Rhein einen erfahrenen Bid Manager (all genders) – IT Services
                          Zur Unterstützung unseres Teams „Business Development Management“ suchen wir ab sofort in Ingelheim am Rhein einen erfahrenen Bid Manager (all genders) – IT Services
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                          NEU
                          Red Reply ist spezialisiert auf Oracle Cloud Infrastructure Technologie mit Schwerpunkt auf IaaS- und PaaS-Lösungen und bietet Cloud-Strategie und -Migration, Cloud Application Development, Cloud Service Management sowie Application Service Management und Betrieb.
                          Red Reply ist spezialisiert auf Oracle Cloud Infrastructure Technologie mit Schwerpunkt auf IaaS- und PaaS-Lösungen und bietet Cloud-Strategie und -Migration, Cloud Application Development, Cloud Service Management sowie Application Service Management und Betrieb.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Nauheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Nauheim liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Nauheim liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Nauheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 111 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Nauheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nauheim einen Hr Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nauheim einen Hr Development Job suchen: Frankfurt am Main, Mannheim, Wiesbaden.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in Nauheim suchen?
                          Wer nach Hr Development Jobs in Nauheim sucht, sucht häufig auch nach HR Intern, Change Management, Innovation.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in Nauheim??
                          Für einen Hr Development Job in Nauheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Technik, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in Nauheim?
                          Für Hr Development Jobs in Nauheim gibt es aktuell 20 offene Teilzeitstellen.