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543 Treffer für Hr Controlling Jobs in Schönefeld im Umkreis von 30 km
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HR-Controller (m/w/d)
HR-Controller (m/w/d)
CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB
Berlin
Teilweise Home-Office
Betreuung der Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen zu Personaldaten und Personalanalysen gemeinsam mit dem HR-Controlling-Team * Erste Kenntnisse im (Personal-)Controlling oder im Umgang mit HR-Kennzahlen - Für unseren Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Betreuung der Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen zu Personaldaten und Personalanalysen gemeinsam mit dem HR-Controlling-Team * Erste Kenntnisse im (Personal-)Controlling oder im Umgang mit HR-Kennzahlen - Für unseren Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
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Weiterentwicklung des Personalcontrollings am Standort * Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und den Wirtschaftsprüfer:innen * Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in einem Krankenhaus
Weiterentwicklung des Personalcontrollings am Standort * Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und den Wirtschaftsprüfer:innen * Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in einem Krankenhaus
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Mitarbeiter/in Controlling - Zuwendungscontrolling (m/w/d)
Mitarbeiter/in Controlling - Zuwendungscontrolling (m/w/d)
Berlin Tourismus & Kongress GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Der Geschäftsbereich verantwortet die Bereiche Controlling, Personal und Recht und bildet damit eine wichtige interne Serviceeinheit von visitBerlin. Im Controlling behalten wir die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens im Blick. Zudem ist das Controlling verantwortlich für alle zufließenden Drittmittel. * Verantwortung für das gesamte Zuwendungscontrolling und die Budgetsteuerung im Kontext von Institutioneller Förderung und Projektförderung * Zusammenarbeit mit Fachbereichen der zuwendungsgeförderten Bereiche, Personalcontrolling, Projektcontrolling zur Einhaltung von Auflagen und Fristen * Erstellung von regelmäßigen Controlling-Reports für die Geschäftsführung und Fördermittelgeber * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Controlling oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Ausbildung mit entsprechender mehrjährige Berufserfahrung
Der Geschäftsbereich verantwortet die Bereiche Controlling, Personal und Recht und bildet damit eine wichtige interne Serviceeinheit von visitBerlin. Im Controlling behalten wir die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens im Blick. Zudem ist das Controlling verantwortlich für alle zufließenden Drittmittel. * Verantwortung für das gesamte Zuwendungscontrolling und die Budgetsteuerung im Kontext von Institutioneller Förderung und Projektförderung * Zusammenarbeit mit Fachbereichen der zuwendungsgeförderten Bereiche, Personalcontrolling, Projektcontrolling zur Einhaltung von Auflagen und Fristen * Erstellung von regelmäßigen Controlling-Reports für die Geschäftsführung und Fördermittelgeber * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Controlling oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Ausbildung mit entsprechender mehrjährige Berufserfahrung
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Senior Controller (m/w/d)
Senior Controller (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Du führst ad-hoc-Analysen durch, erstellst Berechnungen für Bonus- und Provisionsansprüche und evaluierst Zahlen im Rahmen des Personalcontrollings * Du arbeitest eng innerhalb der Finance-Organisation mit den Bereichen Projektcontrolling, Accounting und Treasury zusammen * Du unterstützt bei der laufenden Weiterentwicklung von Controlling-Formaten und -Prozessen * Du hast dein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Finance oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Finance/Controlling erfolgreich abgeschlossen * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, FP&A, Reporting, Finanzanalyse oder einem ähnlichen Bereich mit
Du führst ad-hoc-Analysen durch, erstellst Berechnungen für Bonus- und Provisionsansprüche und evaluierst Zahlen im Rahmen des Personalcontrollings * Du arbeitest eng innerhalb der Finance-Organisation mit den Bereichen Projektcontrolling, Accounting und Treasury zusammen * Du unterstützt bei der laufenden Weiterentwicklung von Controlling-Formaten und -Prozessen * Du hast dein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Finance oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Finance/Controlling erfolgreich abgeschlossen * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, FP&A, Reporting, Finanzanalyse oder einem ähnlichen Bereich mit
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SAP Lead Consultant (m/w/d) Planning und Analytics /xP&A
SAP Lead Consultant (m/w/d) Planning und Analytics /xP&A
INFOMOTION GmbH
Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung als Projektleiterin oder Projektleiter in der Beratung von Finance-/(HR-)Controlling- und Personalmanagement-Funktionen mit Fokus auf SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere sowie BI & Datenmanagement * Als Sparringspartner der Kunden aus den Bereichen Finanzen, Controlling und Personal treffen bei Dir Strategie, Architektur und Cloud-Themen auf praxisnahe Beratung und kreative, nachhaltige Lösungsansätze. * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Datenmanagement, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung als Projektleiterin oder Projektleiter in der Beratung von Finance-/(HR-)Controlling- und Personalmanagement-Funktionen mit Fokus auf SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere sowie BI & Datenmanagement * Als Sparringspartner der Kunden aus den Bereichen Finanzen, Controlling und Personal treffen bei Dir Strategie, Architektur und Cloud-Themen auf praxisnahe Beratung und kreative, nachhaltige Lösungsansätze. * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Datenmanagement, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Mitarbeit im HR-Controlling, etwa bei der Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen sowie Erstellung des monatlichen Konzernreportings * Affinität für Zahlen, Daten und Analysen, idealerweise erste Erfahrung im Bereich HR-Reporting oder Controlling Ready für deinen nächsten HR-Move? Bei uns bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin: Als HR Operations Manager (all genders) dreht sich dein Alltag vor allem um Payroll, denn hier sorgst du dafür, dass alles rund und reibungslos läuft. Dazu bekommst du die Chance, ins HR Reporting einzutauchen und spannende Einblicke in unsere Zahlenwelt zu gewinnen. * Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der HR-operativen Prozesse im On- und Offboarding sowie im Vertragsmanagement, einschließlich der Koordination und Durchführung aller administrativen und systemseitigen Aufgaben.
Mitarbeit im HR-Controlling, etwa bei der Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen sowie Erstellung des monatlichen Konzernreportings * Affinität für Zahlen, Daten und Analysen, idealerweise erste Erfahrung im Bereich HR-Reporting oder Controlling Ready für deinen nächsten HR-Move? Bei uns bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin: Als HR Operations Manager (all genders) dreht sich dein Alltag vor allem um Payroll, denn hier sorgst du dafür, dass alles rund und reibungslos läuft. Dazu bekommst du die Chance, ins HR Reporting einzutauchen und spannende Einblicke in unsere Zahlenwelt zu gewinnen. * Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der HR-operativen Prozesse im On- und Offboarding sowie im Vertragsmanagement, einschließlich der Koordination und Durchführung aller administrativen und systemseitigen Aufgaben.
SAP Senior Consultant im Team xP&A (m/w/d)
SAP Senior Consultant im Team xP&A (m/w/d)
INFOMOTION GmbH
Berlin; Hamburg, München, Stuttgart, Saarbrücken, Frankfurt, Köln
Teilweise Home-Office
In interdisziplinären, agilen Teams übernimmst Du Verantwortung für Teilprojekte, arbeitest eng mit den Fachbereichen Finance, Controlling und HR zusammen und sorgst dafür, dass Business und IT perfekt ineinandergreifen. * Du bringst tiefgehendes Know-how in Finance-/(HR-)Controlling- und Personalmanagement-Funktionen mit Fokus SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, BI und Datenmanagement mit. * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Datenmanagement, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Du denkst analytisch und strukturiert, verstehst die Anforderungen in Finance & Controlling und überzeugst durch souveränes Auftreten auf Management-Ebene.
In interdisziplinären, agilen Teams übernimmst Du Verantwortung für Teilprojekte, arbeitest eng mit den Fachbereichen Finance, Controlling und HR zusammen und sorgst dafür, dass Business und IT perfekt ineinandergreifen. * Du bringst tiefgehendes Know-how in Finance-/(HR-)Controlling- und Personalmanagement-Funktionen mit Fokus SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, BI und Datenmanagement mit. * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Datenmanagement, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Du denkst analytisch und strukturiert, verstehst die Anforderungen in Finance & Controlling und überzeugst durch souveränes Auftreten auf Management-Ebene.
![]init[ Aktiengesellschaft für digitale Kommunikation](https://www.stepstone.de/upload_de/logo/alt/143834.png?im=Resize=(40,40)){kind=logo}
Head of Payroll & People Services (all genders) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
Head of Payroll & People Services (all genders) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
]init[ Aktiengesellschaft für digitale Kommunikation
Berlin
Teilweise Home-Office
• Datenmanagement & Reporting: Du trägst die Verantwortung für eine konsistente und verlässliche HR-Datenbasis, das Personalcontrolling sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Berichtswesens. Deine Mission bei ]init[Als Head of Payroll & People Services (all genders) übernimmst du eine zentrale strategische Führungsrolle im HR-Bereich. Gemeinsam mit deinem 9-köpfigen Team stellst du zentrale HR-Kernprozesse sicher und entwickelst Strukturen, Prozesse und Systeme kontinuierlich weiter. An der Schnittstelle zwischen Management, und Arbeitnehmervertretung verbindest du effiziente HR-Prozesse mit exzellenter Experience entlang der gesamten Employee Journey. • Strategie & Ownership: Du verantwortest die (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie für Payroll & People Services. Deine Fach- und Umsetzungskompetenzen unterstützen dich regulatorische Anforderungen, neue Entwicklungen und ...
• Datenmanagement & Reporting: Du trägst die Verantwortung für eine konsistente und verlässliche HR-Datenbasis, das Personalcontrolling sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Berichtswesens. Deine Mission bei ]init[Als Head of Payroll & People Services (all genders) übernimmst du eine zentrale strategische Führungsrolle im HR-Bereich. Gemeinsam mit deinem 9-köpfigen Team stellst du zentrale HR-Kernprozesse sicher und entwickelst Strukturen, Prozesse und Systeme kontinuierlich weiter. An der Schnittstelle zwischen Management, und Arbeitnehmervertretung verbindest du effiziente HR-Prozesse mit exzellenter Experience entlang der gesamten Employee Journey. • Strategie & Ownership: Du verantwortest die (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie für Payroll & People Services. Deine Fach- und Umsetzungskompetenzen unterstützen dich regulatorische Anforderungen, neue Entwicklungen und ...
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Spezialisten-Jobs für Spezialist Baufinanzierung in Berlin
Spezialisten-Jobs für Spezialist Baufinanzierung in Berlin
Dr. med. Christian Toussaint
Berlin, Deutschland
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durchDer Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch - Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Managem
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durchDer Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch - Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Managem
NEU
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Wir sind ein bundesweiter Lieferant von qualitativ hochwertigen BPO Outsourcing- Dienstleistungen in den Servicebereichen Rechnungswesen, Controlling, HR-Personalabrechnung sowie Reisekostenabrechnungen.
Wir sind ein bundesweiter Lieferant von qualitativ hochwertigen BPO Outsourcing- Dienstleistungen in den Servicebereichen Rechnungswesen, Controlling, HR-Personalabrechnung sowie Reisekostenabrechnungen.
Noch nichts dabei? Es gibt 533 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Sie gliedert sich in zwei Teilbereiche: das HR Management mit Fokus auf Personaladministration, Payroll, Controlling und operative Personalarbeit sowie den Bereich Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt auf Qualifizierung, Ausbildung und Personalentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams im HR Management suchen wir dich als engagierte
Sie gliedert sich in zwei Teilbereiche: das HR Management mit Fokus auf Personaladministration, Payroll, Controlling und operative Personalarbeit sowie den Bereich Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt auf Qualifizierung, Ausbildung und Personalentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams im HR Management suchen wir dich als engagierte
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstütze gemeinsam im Business Relations Team als Praktikant:in in allen Aufgaben des Personalmanagements und erhalte Einblicke in eine Vielzahl von strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. * Umsetzung von administrativen Tätigkeiten: Außerdem unterstützt Du in sämtlichen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten unter Zuhilfenahme von HR-SAP-Tools. * Begleitung von vielfältigen HR-Formaten: Du verantwortest die Vorbereitung und Durchführung von unterschiedlichen regionalen Trainings und Events, wie beispielsweise den monatlichen Welcome Day für New Joiner:innen oder das Onboarding für Führungskräfte. * Projektarbeit: Du wirst aktiv in spannende HR-Projekte eingebunden. * Kreativität: Unterstütze das HR-Team in der Erstellung von PowerPoint ...
Unterstütze gemeinsam im Business Relations Team als Praktikant:in in allen Aufgaben des Personalmanagements und erhalte Einblicke in eine Vielzahl von strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. * Umsetzung von administrativen Tätigkeiten: Außerdem unterstützt Du in sämtlichen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten unter Zuhilfenahme von HR-SAP-Tools. * Begleitung von vielfältigen HR-Formaten: Du verantwortest die Vorbereitung und Durchführung von unterschiedlichen regionalen Trainings und Events, wie beispielsweise den monatlichen Welcome Day für New Joiner:innen oder das Onboarding für Führungskräfte. * Projektarbeit: Du wirst aktiv in spannende HR-Projekte eingebunden. * Kreativität: Unterstütze das HR-Team in der Erstellung von PowerPoint ...
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Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal,Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Werde Teil unserer globalen HR-Community und Mitglied des Standort-Leadership-Teams! In dieser Schlüsselrolle gestaltest du nicht nur die lokale HR-Strategie, sondern bringst sie in Einklang mit unseren internationalen Standards. Gemeinsam schaffen wir eine moderne, wertschöpfende HR-Arbeit und schreiben eine echte Erfolgsgeschichte – global vernetzt, lokal wirksam. * Ganzheitliche HR-Leitung: Verantwortung für alle HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle mit einem modernen HR-Verständnis, das auf eine positive Mitarbeitererfahrung abzielt. * Gestaltung & Umsetzung von HR-Initiativen: Konzipierung und Durchführung von HR-Projekten, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind und echten Mehrwert für ...
Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal,Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Werde Teil unserer globalen HR-Community und Mitglied des Standort-Leadership-Teams! In dieser Schlüsselrolle gestaltest du nicht nur die lokale HR-Strategie, sondern bringst sie in Einklang mit unseren internationalen Standards. Gemeinsam schaffen wir eine moderne, wertschöpfende HR-Arbeit und schreiben eine echte Erfolgsgeschichte – global vernetzt, lokal wirksam. * Ganzheitliche HR-Leitung: Verantwortung für alle HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle mit einem modernen HR-Verständnis, das auf eine positive Mitarbeitererfahrung abzielt. * Gestaltung & Umsetzung von HR-Initiativen: Konzipierung und Durchführung von HR-Projekten, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind und echten Mehrwert für ...
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Werde HR-Manager*in (m/w/d) in einer der coolsten Branchen, die Berlin zu bieten hat!
Werde HR-Manager*in (m/w/d) in einer der coolsten Branchen, die Berlin zu bieten hat!
Bmusik Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG
Berlin
Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse - bewahren auch in stressigen Situationen die RuheAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Bildungsmanagement, -planung, Social-Media-Kommunikation, Diversity Management, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Arbeitsrecht, Instant-Messaging-Dienst Slack
Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse - bewahren auch in stressigen Situationen die RuheAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Bildungsmanagement, -planung, Social-Media-Kommunikation, Diversity Management, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Arbeitsrecht, Instant-Messaging-Dienst Slack
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Head of Finance & HR (m/w/d) – mit echtem Drive und Leidenschaft für Zahlen. Finanzen & Controlling * Erfahrung im HR-Bereich sowie Interesse an der Entwicklung moderner Personalstrukturen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Head of Finance & HR (m/w/d) – mit echtem Drive und Leidenschaft für Zahlen. Finanzen & Controlling * Erfahrung im HR-Bereich sowie Interesse an der Entwicklung moderner Personalstrukturen
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Schnelle Bewerbung
Controlling- und Reporting-Strukturen aufbauen und pflegen (Excel, Google Sheets) Wir suchen eine vielseitige Verstärkung für Finance, Legal, HR und Office Management. * Erfahrung in Buchhaltung, FiBu, Controlling (gern aus Steuerkanzlei oder Big Four)
Controlling- und Reporting-Strukturen aufbauen und pflegen (Excel, Google Sheets) Wir suchen eine vielseitige Verstärkung für Finance, Legal, HR und Office Management. * Erfahrung in Buchhaltung, FiBu, Controlling (gern aus Steuerkanzlei oder Big Four)
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Referent Controlling (m/w/d)
Referent Controlling (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Controlling (Business Partner Funktion) für einen Fachbereich (erste Management-Ebene unterhalb der Geschäftsführung) mit Umsatz- und/oder Produktionsverantwortung * Weiterentwicklung und Durchführung des Investitions- und Projektcontrollings
Controlling (Business Partner Funktion) für einen Fachbereich (erste Management-Ebene unterhalb der Geschäftsführung) mit Umsatz- und/oder Produktionsverantwortung * Weiterentwicklung und Durchführung des Investitions- und Projektcontrollings
NEU
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(Senior) HR Specialist - People Operations (m/w/d) - home24 & BUTLERS
(Senior) HR Specialist - People Operations (m/w/d) - home24 & BUTLERS
home24 SE
Berlin
Teilweise Home-Office
Gestalte die Zukunft unseres HR-Bereichs aktiv mit! Als wichtiger Teil unseres HR-Teams sorgst du für reibungslose Abläufe, exzellente Betreuung unserer und innovative Lösungen im Personalmanagement. * HR-Systemadministration: Du pflegst und verwaltest unsere Stammdaten in SAP SuccessFactors und stellst sicher, dass alle Informationen stets aktuell sind * Prozessoptimierung: Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung bzw. Automatisierung unserer HR-Prozesse voran und sorgst für deren nachhaltige Umsetzung * HR-Projekte: Ob digitale Personalakte, automatisierte Dokumentenerstellung oder der Einsatz von KI-Lösungen im HR-Bereich – du bringst deine Ideen ein und setzt innovative Projekte eigenständig um * Sparring für HR Business Partner:innen: Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen bei operativen Personalthemen und trägst ...
Gestalte die Zukunft unseres HR-Bereichs aktiv mit! Als wichtiger Teil unseres HR-Teams sorgst du für reibungslose Abläufe, exzellente Betreuung unserer und innovative Lösungen im Personalmanagement. * HR-Systemadministration: Du pflegst und verwaltest unsere Stammdaten in SAP SuccessFactors und stellst sicher, dass alle Informationen stets aktuell sind * Prozessoptimierung: Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung bzw. Automatisierung unserer HR-Prozesse voran und sorgst für deren nachhaltige Umsetzung * HR-Projekte: Ob digitale Personalakte, automatisierte Dokumentenerstellung oder der Einsatz von KI-Lösungen im HR-Bereich – du bringst deine Ideen ein und setzt innovative Projekte eigenständig um * Sparring für HR Business Partner:innen: Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen bei operativen Personalthemen und trägst ...
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Betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling * Erste Berufserfahrung im Controlling oder als Wirtschaftsprüfungsassistent:in
Betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling * Erste Berufserfahrung im Controlling oder als Wirtschaftsprüfungsassistent:in
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Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d). * Verantwortliche Betreuung aller HR-relevanten Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle (vom On- bis zum Offboarding) sowie für alle operativen HR-Schnittstellen * Führung des HR-Teams * Erstellung von HR-Auswertungen * Optimierung unserer HR-Prozesse * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday
Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d). * Verantwortliche Betreuung aller HR-relevanten Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle (vom On- bis zum Offboarding) sowie für alle operativen HR-Schnittstellen * Führung des HR-Teams * Erstellung von HR-Auswertungen * Optimierung unserer HR-Prozesse * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday
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HR Administrator / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Johanniter Auslandshilfe
HR Administrator / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Johanniter Auslandshilfe
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Werden Sie Teil unseres HR-Teams! Wir sind ein motiviertes, kollegiales HR-Team, das in einem internationalen Umfeld arbeitet und Mitarbeitende wertschätzend begleitet. ■ Sie koordinieren unser digitales HR E-Mail-Postfach. ■ Sie unterstützen administrativ bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung Ihres Aufgabenbereichs ein. ■ Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; Erfahrung mit HR-Systemen wie P&I Loga, SAP oder BeeSite ist ein Plus.
Werden Sie Teil unseres HR-Teams! Wir sind ein motiviertes, kollegiales HR-Team, das in einem internationalen Umfeld arbeitet und Mitarbeitende wertschätzend begleitet. ■ Sie koordinieren unser digitales HR E-Mail-Postfach. ■ Sie unterstützen administrativ bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung Ihres Aufgabenbereichs ein. ■ Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; Erfahrung mit HR-Systemen wie P&I Loga, SAP oder BeeSite ist ein Plus.
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Buchhaltung, Controlling & Finanzen | 40Std./W Vollzeit | m/w/d
Buchhaltung, Controlling & Finanzen | 40Std./W Vollzeit | m/w/d
Spreewerkstätten GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Erfahrung im Umgang mit Budgetplanung, Controlling-Tools oder vorbereitender Buchhaltung
Erfahrung im Umgang mit Budgetplanung, Controlling-Tools oder vorbereitender Buchhaltung
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Controlling Energiewirtschaftliche Projekte (m/w/d)
Controlling Energiewirtschaftliche Projekte (m/w/d)
Berliner Stadtwerke GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Um diese anspruchsvolle Aufgabe zu übernehmen, suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine Controlling Energiewirtschaftliche Projekte (m/w/d) * Weiterentwicklung moderner Controlling-Tools mit Schwerpunkt auf energiewirtschaftlichem Controlling * Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschafts-Ingenieur (Schwerpunkt Controlling, Accounting oder Steuern) mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufspraxis oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung mit Controlling-BI-Tools (z. B. LucaNet) ist von Vorteil.
Um diese anspruchsvolle Aufgabe zu übernehmen, suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine Controlling Energiewirtschaftliche Projekte (m/w/d) * Weiterentwicklung moderner Controlling-Tools mit Schwerpunkt auf energiewirtschaftlichem Controlling * Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschafts-Ingenieur (Schwerpunkt Controlling, Accounting oder Steuern) mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufspraxis oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung mit Controlling-BI-Tools (z. B. LucaNet) ist von Vorteil.
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Hier ist Ihre Chance bei Porsche: Zur Verstärkung unseres HR-Teams bieten wir eine Anstellung als Mitarbeiter (m/w/d) im Back Office
Hier ist Ihre Chance bei Porsche: Zur Verstärkung unseres HR-Teams bieten wir eine Anstellung als Mitarbeiter (m/w/d) im Back Office
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Du bist HR-Generalist*in und begleitest den gesamten Employee Life Cycle sowohl operativ als auch strategisch * Du kümmerst dich um unsere operativen HR-Prozesse wie zum Beispiel das Vertragsmanagement und die laufende Optimierung dieser Prozesse * Du bist kreativer Teil unserer Projekte mit HR-Bezug * Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder mit HR-relevantem Bezug * Neben deiner Erfahrung als HR-Generalist*in bringst du Expertise im kollektiven Arbeitsrecht und der Gremienarbeit mit
Du bist HR-Generalist*in und begleitest den gesamten Employee Life Cycle sowohl operativ als auch strategisch * Du kümmerst dich um unsere operativen HR-Prozesse wie zum Beispiel das Vertragsmanagement und die laufende Optimierung dieser Prozesse * Du bist kreativer Teil unserer Projekte mit HR-Bezug * Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder mit HR-relevantem Bezug * Neben deiner Erfahrung als HR-Generalist*in bringst du Expertise im kollektiven Arbeitsrecht und der Gremienarbeit mit