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50 Treffer für Hr Controlling Jobs in Achern im Umkreis von 30 km
Im Zuge einer Nachfolgeregelung sind wir für unseren Mandanten auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit, die das gesamte Spektrum des HR-Managements beherrscht. Praxisorientiertes HR-Management gestalten * Weiterentwicklung der HR-Organisation und der HR-Prozesse * Ausbau des Personalcontrollings und Optimierung der bestehenden Personaladministration * Beherrschung des gesamten betrieblichen HR-Managements
Im Zuge einer Nachfolgeregelung sind wir für unseren Mandanten auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit, die das gesamte Spektrum des HR-Managements beherrscht. Praxisorientiertes HR-Management gestalten * Weiterentwicklung der HR-Organisation und der HR-Prozesse * Ausbau des Personalcontrollings und Optimierung der bestehenden Personaladministration * Beherrschung des gesamten betrieblichen HR-Managements
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HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen - Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen - Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
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Mitarbeiter Accounts Payable / Kreditorenbuchhaltung bei Burda Services (m/w/d)
Mitarbeiter Accounts Payable / Kreditorenbuchhaltung bei Burda Services (m/w/d)
Hubert Burda Media
Offenburg
Teilweise Home-Office
Die Burda Services GmbH mit Sitz in Offenburg und München ist der zentrale, interne Dienstleister für die Hubert Burda Media Gesellschaften für Accounting, Controlling, HR Services und Real Estate.
Die Burda Services GmbH mit Sitz in Offenburg und München ist der zentrale, interne Dienstleister für die Hubert Burda Media Gesellschaften für Accounting, Controlling, HR Services und Real Estate.
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Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) - mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung
Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) - mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung
Ebert HERA Esser Holding GmbH
Baden-Baden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen und Statistiken für HR, Controlling und Management * Unterstützung und Beratung von HR und Führungskräften bei komplexen Fragestellungen * Schnittstellenmanagement zu HR, Finance und externen Partnern * Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung; sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV und HR Suite REXX von Vorteil * Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen und Statistiken für HR, Controlling und Management * Unterstützung und Beratung von HR und Führungskräften bei komplexen Fragestellungen * Schnittstellenmanagement zu HR, Finance und externen Partnern * Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung; sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV und HR Suite REXX von Vorteil * Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
Noch nichts dabei? Es gibt 46 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling
Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling
grenke Bank AG
Baden-Baden, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling * Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling einer Bank
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NEU
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Schnelle Bewerbung
emeis Deutschland Gruppe * Offenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben * Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm * Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
emeis Deutschland Gruppe * Offenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben * Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm * Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
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Als HR Operational Specialist (m/w/d) unterstützt Du den HR Business Partner am Standort in allen operativen, organisatorischen und administrativen HR-Themen. Mit Deiner strukturierten, zuverlässigen und serviceorientierten Arbeitsweise trägst Du dazu bei, dass HR-Prozesse reibungslos ablaufen. Operative HR-Unterstützung * Erstellung von HR-Dokumenten wie Bescheinigungen, Schreiben und Vorlagen * Terminmanagement für HR-Gespräche, Interviewrunden und interne Abstimmungen * Versand von Informationen und Unterstützung bei der Pflege lokaler HR-Kommunikationskanäle * Mitarbeit in Projekten innerhalb des HR-Bereichs – z. B. Prozessoptimierungen und Standortinitiativen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Schwerpunkt * Erste Erfahrung im operativen oder administrativen HR-Umfeld * Erfahrung mit HR-Systemen (SAP HR und Workday) ist ein Plus
Als HR Operational Specialist (m/w/d) unterstützt Du den HR Business Partner am Standort in allen operativen, organisatorischen und administrativen HR-Themen. Mit Deiner strukturierten, zuverlässigen und serviceorientierten Arbeitsweise trägst Du dazu bei, dass HR-Prozesse reibungslos ablaufen. Operative HR-Unterstützung * Erstellung von HR-Dokumenten wie Bescheinigungen, Schreiben und Vorlagen * Terminmanagement für HR-Gespräche, Interviewrunden und interne Abstimmungen * Versand von Informationen und Unterstützung bei der Pflege lokaler HR-Kommunikationskanäle * Mitarbeit in Projekten innerhalb des HR-Bereichs – z. B. Prozessoptimierungen und Standortinitiativen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Schwerpunkt * Erste Erfahrung im operativen oder administrativen HR-Umfeld * Erfahrung mit HR-Systemen (SAP HR und Workday) ist ein Plus
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort am Standort Offenburg eine/n HR Administrator (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung in Vollzeit
Wir suchen ab sofort am Standort Offenburg eine/n HR Administrator (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung in Vollzeit
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Strategic HR Business Partner (f/m/d)
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
Teilweise Home-Office
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
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Schnelle Bewerbung
Die Abteilung Human Resources sucht Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (50%) am Standort Offenburg. * Als motivierte:r HR Business Partner kennen und verstehen Sie die Bedürfnisse Ihrer definierten Betreuungsbereiche und begleiten diese in ihrer organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung HR Business Partner Recruiting
Die Abteilung Human Resources sucht Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (50%) am Standort Offenburg. * Als motivierte:r HR Business Partner kennen und verstehen Sie die Bedürfnisse Ihrer definierten Betreuungsbereiche und begleiten diese in ihrer organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung HR Business Partner Recruiting
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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Raum Baden-Baden / Rastatt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zur Verstärkung des zentralen HR-Bereichs eine engagierte Persönlichkeit mit breiten Kenntnissen im Bereich Personal und Freude an einer vielseitigen Aufgabe innerhalb eines dynamischen Unternehmensumfelds. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit enger Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams sowie mit Führungskräften und Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe. * Beratung von und in operativen HR-Fragestellungen * Mitarbeit an HR- und Organisationsprojekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Employer Branding * Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen * Breites HR-Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zur Verstärkung des zentralen HR-Bereichs eine engagierte Persönlichkeit mit breiten Kenntnissen im Bereich Personal und Freude an einer vielseitigen Aufgabe innerhalb eines dynamischen Unternehmensumfelds. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit enger Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams sowie mit Führungskräften und Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe. * Beratung von und in operativen HR-Fragestellungen * Mitarbeit an HR- und Organisationsprojekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Employer Branding * Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen * Breites HR-Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
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Kaufmännischer Mitarbeiter Forderungsmanagement & Vertriebs-/ Service-Controlling (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter Forderungsmanagement & Vertriebs-/ Service-Controlling (m/w/d)
Meiko Deutschland GmbH
Offenburg
Teilweise Home-Office
Aufbau und Entwicklung von verschiedenen Controllinginstrumenten für die Bereiche Vertrieb und Service * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Fach-/ Betriebswirt mit Schwerpunkt Controlling, Finanz- oder Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung * relevante Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Rechnungswesen oder Controlling
Aufbau und Entwicklung von verschiedenen Controllinginstrumenten für die Bereiche Vertrieb und Service * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Fach-/ Betriebswirt mit Schwerpunkt Controlling, Finanz- oder Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung * relevante Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Rechnungswesen oder Controlling
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung für zentrale HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung Organisationsentwicklung sowie Vergütung & Sozialwesen und gruppenweite HR-Prozesse * Fachliche Führung und Steuerung des bestehenden HR-Teams * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Führungsfunktion oder in einer verantwortungsvollen HR-Position aus der zweiten Reihe
Verantwortung für zentrale HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung Organisationsentwicklung sowie Vergütung & Sozialwesen und gruppenweite HR-Prozesse * Fachliche Führung und Steuerung des bestehenden HR-Teams * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Führungsfunktion oder in einer verantwortungsvollen HR-Position aus der zweiten Reihe
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Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Karlsruhe, Baden - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Sie suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit im Personalwesen und möchten Ihre Fachkenntnisse in einem professionellen Umfeld einbringen? Für unseren renommierten Geschäftspartner in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt fachkundige Unterstützung. Als versierte Kauffrau oder erfahrener Kaufmann übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entgeltabrechnung und tragen maßgeblich zur präzisen Prozessgestaltung bei. Bei Randstad schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir laden Sie ein, Ihre Karriere mit uns zu gestalten – bewerben Sie sich noch heute online. Ihre Aufgaben * Eigenständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen * Ansprechpartner für bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Karlsruhe, Baden - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Sie suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit im Personalwesen und möchten Ihre Fachkenntnisse in einem professionellen Umfeld einbringen? Für unseren renommierten Geschäftspartner in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt fachkundige Unterstützung. Als versierte Kauffrau oder erfahrener Kaufmann übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entgeltabrechnung und tragen maßgeblich zur präzisen Prozessgestaltung bei. Bei Randstad schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir laden Sie ein, Ihre Karriere mit uns zu gestalten – bewerben Sie sich noch heute online. Ihre Aufgaben * Eigenständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen * Ansprechpartner für bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
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KPI und Pflegecontrolling
KPI und Pflegecontrolling
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Schnelle Bewerbung
Umsetzung der wirtschaftlichen Steuerung der Straßenmeistereien Bühl und Gernsbach: Controlling, Betriebskostennachweise, Umsetzung betriebswirtschaftlicher Erkenntnisse, Ergebnisorientierte Steuerung im Straßenbetriebsdienst
Umsetzung der wirtschaftlichen Steuerung der Straßenmeistereien Bühl und Gernsbach: Controlling, Betriebskostennachweise, Umsetzung betriebswirtschaftlicher Erkenntnisse, Ergebnisorientierte Steuerung im Straßenbetriebsdienst
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Schnelle Bewerbung
Durchführung des Einkaufscontrolling sowie Auswertung der Kennzahlen * Erfahrung in Einkaufs- und Logistikcontrolling
Durchführung des Einkaufscontrolling sowie Auswertung der Kennzahlen * Erfahrung in Einkaufs- und Logistikcontrolling
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Projektleiter Energieprojekte Märkte (m/w/d)
Projektleiter Energieprojekte Märkte (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg, Heddesheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie analysieren die Mess- und Verbrauchswerte unseres Energiemanagement-Controlling-System (EMCS)
Sie analysieren die Mess- und Verbrauchswerte unseres Energiemanagement-Controlling-System (EMCS)
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Account Manager (m/w/d) - Marketing + Kundenberatung
Account Manager (m/w/d) - Marketing + Kundenberatung
Kresse & Discher GmbH
Offenburg bei Freiburg
Teilweise Home-Office
Budget & Controlling im Blick: Du verantwortest Kundenbudgets, erstellst Angebote, gibst Rechnungen frei und leitest Optimierungen ab.
Budget & Controlling im Blick: Du verantwortest Kundenbudgets, erstellst Angebote, gibst Rechnungen frei und leitest Optimierungen ab.
Praktikant / Werkstudent Energiemanagement (m/w/d)
Praktikant / Werkstudent Energiemanagement (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie pflegen Energie- und Stammdaten in unserem Energiemanagement- und Controllingsystem (EMCS) sowie in Microsoft Power BI
Sie pflegen Energie- und Stammdaten in unserem Energiemanagement- und Controllingsystem (EMCS) sowie in Microsoft Power BI
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Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den internen Schnittstellen in Produktion und Controlling, den Schnittstellen innerhalb der Muttergesellschaft sowie unseren Lieferanten
Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den internen Schnittstellen in Produktion und Controlling, den Schnittstellen innerhalb der Muttergesellschaft sowie unseren Lieferanten
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Geschäftsführung (w/m/d)
Geschäftsführung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Offenburg, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Baden-Baden
Sie verantworten die wirtschaftliche Steuerung der Organisation einschließlich Controlling, Liquiditätsmanagement, Jahresabschlussprozessen sowie die Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
Sie verantworten die wirtschaftliche Steuerung der Organisation einschließlich Controlling, Liquiditätsmanagement, Jahresabschlussprozessen sowie die Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
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Unterstützung im Bereich Abrechnung und Controlling
Unterstützung im Bereich Abrechnung und Controlling
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Kenntnisse im Controlling und im Umgang mit KPIs
Kenntnisse im Controlling und im Umgang mit KPIs
Steuerung der Supportprozesse unter ständiger Kontrolle der Kosten und Durchführung geeigneter Controlling-Maßnahmen
Steuerung der Supportprozesse unter ständiger Kontrolle der Kosten und Durchführung geeigneter Controlling-Maßnahmen
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